JAHRESPROGRAMM 2020 Fortbildung - Lernwerkstatt - Begegnung - Kindergärten NordOst
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JAHRESPROGRAMM 2020
Fortbildung - Lernwerkstatt - Begegnung
Foto © Judith Frenz
Seite 1
HERAUSGEBER
Bildungs- und Begegnungszentrum (BBZ) Kindergärten NordOst- Eigenbetrieb von Berlin
Reriker Str. 18, 13051 Berlin Geschäftsstelle
Storkower Str. 139b, 10407 Berlin
Ansprechpartnerin:
Erika Gabriel (Koordinatorin) Telefon: (030) 42 08 07 80
Telefon: (030) 25 32 89 70 Fax: (030) 42 08 07 80
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de E-Mail: anfrage@kigaeno.de
Verkehrsverbindung: Verkehrsverbindung:
Tram M4, M5 Zingster Str. (Endhaltestelle) Tram M5. M6, m8 bis S Landsberger Allee
S 75 bis Wartenberg S41, S42, S8, S85, S9 bis S Landsberger Allee
Bus X54, 154 bis Darßer Str./Ribnitzer Str. Bus 156 bis Storkower Str./Einkaufszentrum
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vom größten Kita-Träger Berlins:
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VORWORT
Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Cafeteria hervorragende Bedingungen für Fortbildungen, Beratungen, Arbeitsgruppen und Begegnung für
alle Mitarbeiter*innen. Die Lernwerkstatt lädt zum Staunen, Anfassen, Fragen auf den Grund gehen,
Ausprobieren und Experimentieren ein. Dieses Angebot des Lernens steht allen Kindern und Mitarbeiter*in-
wir freuen uns sehr Ihnen auch in diesem Jahr wieder ein breites Spektrum an Fortbildungen, Arbeitsgruppen nen zur Verfügung.
und Beratungsmöglichkeiten in unserem Jahresprogramm des BBZ vorstellen zu können. Fortbildung und
fachlicher Austausch haben in unserem Eigenbetrieb Tradition und einen hohen Stellenwert. Unser Anliegen Wir laden Sie herzlich ein, das neu gestaltete BBZ mit Ihrer Lust an Fortbildung und innovativen Ideen,
ist Voraussetzungen für die uns anvertrauten Kinder zu schaffen, in denen diese sich wohlfühlen und anregendem Erfahrungsaustausch und interessanten Begegnungen weiterhin als lebendigen Ort der Bildung,
optimale Bedingungen für ihre geistige, körperliche, emotionale und psychische Entwicklung vorfinden. des Lernens und der Begegnung zu nutzen.
Wir präsentieren Ihnen ein in gemeinsamer Planung aller Geschäftsbereiche entstandenes umfangreiches Um allen Teams die Möglichkeit zu geben, die Angebote in Ruhe zu lesen und gemeinsam zu
Programm, in dem wir viele aktuelle Themen aufgegriffen haben. Sie werden zahlreiche anregende und planen, beachten Sie bitte, dass Anmeldungen für alle Angebote erst ab 06.01.2020
inspirierende pädagogische Themen finden. Dabei sind uns ein ressourcenorientierter Blick aufs Kind und die entgegengenommen werden. Für eine intensive Reflexion der Arbeit im BBZ sind Ihre Rückmeldungen,
Erweiterung der Bildungs- und Erfahrungsmöglichkeiten für die Kinder besonders wichtig. Wünsche und Kritiken sehr erwünscht.
Die Fortbildungsangebote richten sich jedoch nicht nur an Pädagog*innen, sondern an alle
Mitarbeiter*innen unserer Kindergärten. Besonders möchten wir darauf hinweisen, dass wir die Themen Für die Gestaltung Ihrer Arbeit und den damit verbundenen Qualitätsentwicklungsprozessen im Jahr 2020
Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterbindung in unser Programm neu aufnehmen konnten. wünschen wir Ihnen viel Freude, Erfolg und Gesundheit.
Ein Dankeschön der Geschäftsleitung gilt hierbei den Fachkräften aus den Kindergärten, die
Fortbildungen durchführen, Arbeitsgruppen leiten und Hospitationsmöglichkeiten anbieten, bei denen sie ihr Mit freundlichen Grüßen
Wissen und ihre praktischen Erfahrungen multiplizieren und Fachdiskussionen anregen.
Unser neu gestaltetes Bildungs- und Begegnungszentrum (BBZ) hat seine Türen seit August 2019 wieder
geöffnet. Dieses besondere Angebot unseres Trägers bietet mit seinen Seminarräumen mit moderner Dr. Elke Bovier Katrin Dorgeist
technischer Ausstattung und seiner gemütlichen Pädagogische Geschäftsleitung Kaufmännische Geschäftsleitung
Seite 3
INHALTSVERZEICHNIS
BBZ - Ansprechpartner*innen 5
Gesamtüberblick der Angebote 6-9
Bereich Fortbildung 10-45
Willkommens- und Teamkultur 11-12
Gesundheitsmanagement 13-18
IT-Schulung 19
Leitungsmanagement 20-23
Pädagogische Professionalität 24-31
Bildungsprozesse mit Kindern gestalten 32-37
Inklusive Pädagogik 38-42
Präventiver Kinderschutz 43-44
Bereich Lernwerkstatt 45-48
Bildungsprozesse mit Kindern gestalten 46-48
Bereich Begegnung 49-50
Erfahrungsaustausch für Köchinnen und Köche 50
Eltern-Kind-Nachmittage für Mitarbeiter*innen 50
Teamfortbildung - Empfehlungen für Fortbilder*innen und Themen 51-55
Seite 4BBZ-ANSPRECHPARTNER
Vor Ort
Erika Gabriel Christian Karisch
Büro BBZ Büro BBZ
Reriker Straße 18, 13051 Berlin Reriker Straße 18, 13051 Berlin
Telefon: (030) 25 32 89 70 Telefon: (030) 25 32 89 69
E- Mail: erika.gabriel@kigaeno.de E-Mail: christian.karisch@kigaeno.de
____________________________________________________ _____________________________________________________
• Koordination BBZ • Leitung des Bereiches Begegnung • Arbeit im Bereich Lernwerkstatt
- Organisation des täglichen Geschäftsablaufes • Vertretung der Koordinatorin BBZ
- Anmeldung zu Veranstaltungen, Buchung von Räumen
• Leitung des Bereiches Lernwerkstatt
Für inhaltliche Planung im Bereich Fortbildung verantwortlich
Ute Kühne Martina Winkler
Kita-Beratung Kita-Beratung
Büro Storkower Straße 139 B, 10407 Berlin Büro Storkower Straße 139 B, 10407 Berlin
Telefon: (030) 420 80 78 57 Telefon: (030) 420 80 78 56
E-Mail: ute.kuehne@kitaeb.verwalt-berlin.de E-Mail: martina.winkler@kitaeb.verwalt-berlin.de
______________________________________________________ _____________________________________________________
• Leitungsmanagement • Pädagogische Professionalität • Leitungsmanagement • Pädagogische Professionalität
• Bildungsprozesse mit Kindern gestalten • Präventiver Kinderschutz • Bildungsprozesse mit Kindern gestalten • Inklusive Pädagogik
Antje Kindler Andrea Kanis
• Personalgewinnung und -entwicklung Koordination Gesundheitsmanagement
Büro Storkower Straße 139 B, 10407 Berlin Büro Storkower Straße 139 B, 10407 Berlin
Telefon: (030) 420 80 78 79 Telefon: (030) 420 80 78 27
E- Mail: antje.kindler@kitaeb.verwalt-berlin.de E- Mail: andrea.kanis@kitaeb.verwalt-berlin.de
______________________________________________________ ______________________________________________________
• Willkommens- und Teamkultur • Gesundheitsmanagement
Seite 5GESAMTÜBERBLICK ÜBER DIE ANGEBOTE
Willkommens- und Teamkultur
„Welcome Day“ – Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen 11
Willkommenskultur im Kindergarten 11
„Danke, wir können auf dich bauen!“ – Unsere Mitarbeiter*innen erfolgreich binden 12
Entwicklungschancen bei Kindergärten NordOst 12
Gesundheitsmanagement
Führungsverantwortung in besonders sensiblen Situationen – Handlungsoptionen bei psychischen Auffälligkeiten und Belastungen 13
Qualifizierung zum/zur Gesundheitsmultiplikator*in 13
Refresher für Gesundheitsmultiplikator*innen 14
Strategien zum Heben, Bücken, Tragen und Knien im Berufsalltag 14
Vernetzungstreffen der Gesundheitsmultiplikator*innen 15
Kraftvoll durch den Berufsalltag! – Elementare Grundlagen zur Stressbewältigung 15
Vom Glück der Unvollkommenheit – Was ist im Leben wirklich wichtig? 16
Entspannen durch Anspannen – Einführung in die PMR zur Stressbewältigung 16
Weniger Stress durch Lärmprävention 17
Lärmbewältigung im Kindergarten 17
BEM-Verfahren – was bedeutet das und brauche ich das? 18
IT-Schulung
Umgang mit der KIGAENO-Cloud 19
Seite 6Leitungsmanagement
Zertifizierungskurs „Qualifizierte Führungskraft im Kindergarten“ 20
Verhaltensampel, wie grenzwahrender Umgang im Kindergarten gelingen kann 21
Gesprächsführung im Rahmen des Kinderschutzauftrages 21
Reflexionstage der Weiterbildung „Multiplikator*in für die interne Evaluation zum Berliner Bildungsprogramm“ (Multiplikatoren der Kurse 1+2) 22
Reflexionstage der Weiterbildung „Multiplikator*in für die interne Evaluation zum Berliner Bildungsprogramm“ (Multiplikatoren des Kurses 3) 22
Körpersprache – Auftritt und Wirkung 23
Pädagogische Professionalität
Was leitet mich in meinem pädagogischen Handeln? 24
Entwicklungswerkstatt „Beteiligung von Kindern im und am Alltag im Kindergarten“ 25
Bildungs- und Erziehungspartnerschaft – Distanz und Nähe im pädagogischen Alltag mit Eltern 26
Gestaltung von Elternabenden/Elternnachmittagen 26
Arbeitsgruppe Bildungs- und Erziehungspartnerschaft 27
Beobachten und Dokumentieren: Lerngeschichten 28
Konflikt als Chance! Grundlagen eines erfolgreichen Konfliktmanagements 28
Konfliktmanagement für Mentor*innen 29
Workshop zur Konzeption der Ausbildungskindergärten und Ausbildungsregionen 29
Schreiben von Beurteilungen für Mitarbeiter*innen in der berufsbegleitenden Ausbildung 30
Die Gestaltung und Umsetzung des Ausbildungsplanes für Mitarbeiter*innen in der berufsbegleitenden Ausbildung 30
Vernetzungstreffen der Mentor*innen der Ausbildungskindergärten und Ausbildungsregionen 31
Seite 7BILDUNGSPROZESSE MIT KINDERN GESTALTEN
Der Umgang mit dem aktualisierten Sprachlerntagebuch 32
Sprachliche Bildung – Sprachanregung und Sprachbildung im Alltag gut gestalten 32
Was mich anspricht, bringt mich zum Sprechen 33
„Ich spiele, also lerne ich“ 33
Kinder mit herausforderndem Verhalten 34
Ideenwerkstatt: Offene Arbeit 34
Kindliche Sexualität 35
Projekte in der Kita – Projektverständnis des Berliner Bildungsprogramms 35
Entspannung für Kinder - Kinderyoga 36
Bewegung und Kontakt, Körper- und Bewusstseinsarbeit für Pädagog*innen 36
„Mein Kind ist nicht gekrabbelt. Muss es doch nicht?!“ – körperliche Entwicklung im Kleinkind- und Vorschulalter 37
Pädagogische Arbeit mit Stimme und Klang 37
INKLUSIVE PÄDAGOGIK
Smarte Förderziele entwickeln können 38
Heilpädagogische Begleitung von Inklusionsprozessen mit Büchern für Kinder 38
Autismus 39
Kinder mit Störungen in ihrer Selbstregulation 39
Hospitationsangebot „Inklusive Praxisentwicklung im Kindergarten“ 40
AG Inklusion 41
Reflexionsgruppen der Facherzieher*innen für Integration 42
Seite 8PRÄVENTATIVER KINDERSCHUTZ
Basisqualifikation Kinderschutz 43
Grenzwahrender Umgang mit Kindern 44
LERNWERKSTATT - BILDUNGSPROZESSE MIT KINDERN GESTALTEN
„Auf der Suche nach dem verschmierten Schatz“- Mit Kindern Ton ausprobieren und entdecken 46
Mathematik in Bewegung 46
„Es hält, es rollt, es funktioniert!“ – mit Kindern Mechanik entdecken 47
Mit Kindern Technik entdecken 47
Arbeitsgruppe Lernwerkstatt – Neustrukturierung 48
BEREICH BEGEGNUNG
Erfahrungsaustausch für Köchinnen und Köche 50
Eltern-Kind-Nachmittag für Mitarbeiter*innen 50
Seite 9BEREICH FORTBILDUNG
Foto © Judith Frenz
Seite 10WILLKOMMENS- UND TEAMKULTUR
„Welcome Day“ – Willkommensveranstaltung für alle neuen Mitarbeiter*innen Willkommenskultur im Kindergarten
Wir wollen unsere neuen Mitarbeiter*innen bei Kindergärten NordOst willkommen heißen. Deshalb laden wir Sie Wir wollen unsere neuen Mitarbeiter*innen bei Kindergärten NordOst an Ihrem Arbeitsplatz von Tag 1 an herzlich
herzlich ein, an unserer Willkommensveranstaltung teilzunehmen. willkommen heißen und integrieren. Die ersten Wochen entscheiden darüber, ob die neuen Mitarbeiter*innen sich
wohlfühlen und bleiben. Offenheit, Freundlichkeit, gute Einarbeitung und Feedback sowie Transparenz von
√ Sie erfahren Interessantes über unsere Organisationsstrukturen und lernen unsere Prozesse und spannenden Informationen gehören zu einem gelungenen Start.
Projekte kennen. Das Ziel einer Willkommenskultur und guter Einarbeitung ist, dass die neuen Kolleg*innen sich von Anfang an im Team
√ Sie werden relevante Ansprechpartner*innen der Geschäftsstelle kennenlernen. wohl und willkommen fühlen. Eine offene Willkommens- und Anerkennungskultur „zu leben“, sich dessen bewusst zu
√ Sie können den anwesenden Führungskräften Ihre Fragen stellen. sein und sie weiter zu fördern, stellt eine Schwerpunktaufgabe in der Führungskultur unseres Trägers dar.
√ Sie können sich mit anderen (neuen) Mitarbeiter*innen vernetzen.
√ Überblick über unsere Willkommenskultur, Leitbild und Werte
Diese Veranstaltung, die zukünftig regelmäßig einmal im Quartal stattfindet, soll den Einstieg und das Ankommen in √ Kommen | Gehen | Bleiben
unserem Träger an Ihrem neuen Arbeitsplatz erleichtern. √ Austausch über Ihre Kindergarten-Willkommenskultur
√ Best Practice Beispiele und Diskussion
√ Unterstützung durch Checklisten und Orientierungshilfen
Zielgruppe: Alle neuen Mitarbeiter*innen aus den Kindergärten und der Geschäftsstelle
Termine: 19.03.2020, 18.06.2020, 17.09.2020, 17.12.2020 Zielgruppe: 2x20 Führungskräfte aus Kindergärten
jeweils 15.00-16.30 Uhr
Termin: Bitte wählen Sie einen Termin aus:
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin 08.09.2020, 09.00-12.00 Uhr
06.10.2020, 09.00-12.00 Uhr
Gastgeber*innen: Geschäftsleitung, Leiter*innen der Geschäftsbereiche,
Gesundheitskoordinatorin, Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Personalgewinnung und -entwicklung,
Beschäftigtenvertretung Gastgeber*innen: Bereichsleiterinnen,
Personalgewinnung und -entwicklung,
Anmeldung: bei Erika Gabriel Unternehmenskommunikation
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70 Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 11„Danke, wir können auf dich bauen!“ Unsere Mitarbeiter*innen Entwicklungschancen bei Kindergärten NordOst
erfolgreich binden
Die Qualität und Freude an der Arbeit steht und fällt mit dem Engagement und der Einsatzbereitschaft der Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen bei Kindergärten NordOst motivieren und fördern, sie in ihrer beruflichen
Mitarbeitenden. Es braucht viel Kraft, um neue Kolleg*innen zu finden und in den Arbeitsablauf zu integrieren. Umso Weiterentwicklung stärken, ihnen Chancen und Wege aufzeigen.
schwieriger ist es, wenn Personalverlust die erfolgreiche Arbeit blockiert. Welche Möglichkeiten haben wir, um
qualifizierte Mitarbeitende langfristig und konstruktiv zu binden? Wie kann eine Arbeitsumgebung geschaffen werden, Deshalb laden wir Sie herzlich ein, an der Veranstaltung „Entwicklungschancen bei Kindergärten NordOst“
die die Leistungsfähigkeit und Loyalität der Mitarbeitenden fördert? teilzunehmen.
Inhalte: √ Entwicklungschancen bei Kindergärten NordOst
√ Überblick über interne Abläufe zur beruflichen Weiterentwicklung
• Gründe für Kommen, Bleiben und Gehen von Mitarbeitenden √ Überblick zu den Prozessen bei internen Stellenausschreibungen
• Führungsverhalten als Erfolgsfaktor zur Personalbindung √ Ihre Fragen an die Ansprechpartner*innen
• Willkommenskultur, Leitbild & Werte √ Checkliste für Ihre interne Bewerbung (Interessenbekundungs-verfahren)
• Motivation und Verantwortungsübernahme
• Gezielte Personal- und Teamentwicklung Diese Veranstaltung wird zukünftig zweimal im Jahr stattfinden.
• Veränderungsmanagement
Zielgruppe: 2x50 Mitarbeiter*innen aus den Kindergärten und der
Zielgruppe: 2x12 Führungskräfte aus den Kindergärten und der Geschäftsstelle Geschäftsstelle
Termine: Bitte wählen Sie einen Termin aus: Termin: Bitte wählen Sie einen Termin aus:
01.-2.04.2020,09.00-16.00 Uhr, 08.09.2020, 15.00-16.30 Uhr
Reflexion 16.06.2020, 09.00-12.00 Uhr 09.10.2020, 09.00-10.30 Uhr
13.+14.05.2020, 09.00-16.00 Uhr Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Reflexion 01.09.2020, 09.00-12.00 Uhr
Gastgeber*innen: Bereichsleiterinnen, Personalgewinnung und -entwicklung
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Anmeldung: bei Erika Gabriel
Fortbildnerin: Grit Klück (Erzieherin, Lerncoach / NLP, Dipl.-Kauffrau) E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 12GESUNDHEITSMANAGEMENT
„Führungsverantwortung in besonders sensiblen Situationen Qualifizierung zum/zur Gesundheitsmultiplikator*in
-> Handlungsoptionen bei psychischen Auffälligkeiten und Belastungen
Das Seminar soll die Teilnehmer*innen zu einer verantwortungs-bewussten Wahrnehmung ihrer Das Thema Gesundheit bekommt einen immer höheren Stellenwert. Um das Projekt der Qualifizierung von
Personalführungsaufgaben bei psychischen Auffälligkeiten motivieren sowie befähigen und die erforderliche Gesundheitsmultiplikator*innen fortzusetzen, wird es in diesem Jahr einen neuen Kurs geben. Ziel unseres Trägers ist es,
Hilfestellung bieten. in jeder Einrichtung mindestens eine*n Gesundheitsmultiplikator*in wirksam werden zu lassen.
• Was ist auffällig: Veränderungen im Arbeitsverhalten – Wahrnehmung und Bewertung von Signalen Während des zweitägigen Seminares werden Ihnen auf anschauliche Weise Gesundheitsstrategien aus den Bereichen
• Der „Toleranzregler“: die eigene Haltung im Gespräch kennen; Fallbeispiele Bewegung, Entspannung, Regeneration und Stressmanagement vermittelt. Das erworbene Wissen dient in erster Linie
• Wann und wie ansprechen: Grundstruktur von Gesprächen den Beschäftigten des jeweiligen Kindergartens und kann dazu beitragen, den Alltag im Kindergarten
• Die Rolle der Führungskraft – rollenbedingte Aufgaben und Grenzen des eigenen Handelns gesundheitsbewusster zu gestalten. Natürlich profitiert jede*r Teilnehmende auch persönlich von dieser Qualifikation.
• Mobbing vermeiden – Arbeit mit dem Rest des Teams
• Wen trifft es? Entstehung psychischer Krankheiten
Zielgruppe: 16 Mitarbeiter*innen
Zielgruppe: 15 Führungskräfte aus den Kindergärten und der Geschäftsstelle Termin: 19.-20.02.2020 und 09.06.2020, 09.00-16.00 Uhr
Termin: 29.-30.04.2020, 09.00-16.00 Uhr Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin Fortbildner: Thomas Reformat (Dipl. Psychologe)
Fortbildnerin: Imke König (Dipl.-Psychologin) Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Anmeldung: bei Erika Gabriel Telefon: (030) 25328970
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25328970
Seite 13Refresher für Gesundheitsmultiplikator*innen Strategien zum Heben, Bücken, Tragen und Knien im Berufsalltag
Im gemeinsamen Austausch möchten wir mit Ihnen durch die regelmäßigen Refresher die Gesundheitsbedingungen im Mit zunehmenden Berufsjahren nehmen Kraft, Beweglichkeit und auch die Belastbarkeit der Gelenke erfahrungsgemäß
Träger Kindergärten Nordost weiter voranbringen. ab. Hier bestehen für den Einzelnen neben der Möglichkeit körperlicher Aktivität in der Freizeit auch gewohnte u
ngünstige Bewegungsmuster zu verändern.
Herr Reformat wird neben neuen Gesundheitsthemen und Übungstechniken für den Arbeitsalltag auch Ihre Wünsche
und Ideen für ein verbessertes Wohlbefinden im Kita-Alltag aufnehmen. Diese Themen werden zukünftig eng mit dem In dem Workshop werden Bewegungsvarianten ausprobiert, die sich dann zur eigenen angenehmen Bewegung
Steuerkreis Gesundheit abgestimmt und ausgewertet. Zusätzlich möchten wir im Rahmen der Refresher zusammenfügen. Wiederkehrende Schmerzen und Schonhaltungen können vermieden werden. Ausgleichübungen und
Gesundheitsbausteine des Trägers vorstellen und mit Ihnen diskutieren. Entlastungshaltungen runden neben dem theoretischen Hintergrund den Workshop ab.
An dieser Stelle vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihre Unterstützung als Kigäno-Gesundheitsmultiplikatoren!!! Dieses Seminar richtet sich ausschließlich an unsere Gesundheitsmultiplikator*innen um das Erlernte an Ihre Teams
weiterzugeben.
Zielgruppe: 2x18 Gesundheitsmultiplikatoren Bitte bringen Sie bequeme Kleidung mit.
Termin: Bitte wählen Sie einen Termin aus:
16.03.2020, 09.00-16.00 Uhr Zielgruppe: 2x16 Gesundheitsmultiplikator*innen
09.09.2020, 09.00-16.00 Uhr
Termin: Bitte wählen Sie einen Termin aus:
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin 27.01.2020, 09.00-16.00 Uhr
14.09.2020, 09.00-16.00 Uhr
Fortbildner: Thomas Reformat (Dipl. Psychologe)
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder Fortbildner: Gunnar Reinhardt (Dipl. Psychologe)
Telefon: (030) 25 32 89 70
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 14Vernetzungstreffen der Gesundheitsmultiplikator*innen Kraftvoll durch den Berufsalltag! Elementare Grundlagen zur Stressbewältigung
Die Treffen dienen dem Aufbau und Schaffen von Strukturen, einer besseren Vernetzung und dem Austausch. Im Stress- immer wieder allgegenwärtig und das in sämtlichen Berufsgruppen. Es ist sehr wichtig, sich mit individuellen
Ergebnis dessen geht es um Motivation und Verantwortungsübernahme durch die Gesundheitsmultiplikator*innen. Auslösern von Stress auseinander zu setzen und wirkungsvolle Strategien zur Stressbewältigung zu entwickeln.
Die Anzahl der Gesundheitsmultiplikator*innen steigt und wir möchten einen Rahmen schaffen, um vor Ort bzw.
auch für unseren Träger besser wirksam werden zu können. Das heißt in jedem Fall, die möglichen Wirkungsfelder der Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmenden ein nachhaltiges Verständnis für die Ursachen und die Regulation von
Gesundheitsmultiplikatoren festzuschreiben und transparent zu gestalten (Entwicklung eines Flyers). Alltagsstressoren zu vermitteln. Es geht insbesondere um das Verhältnis von Eigen- und Fremdrhythmus als Stressfaktor
Ziel ist es, uns in Regionalgruppen aufzuteilen und diese gemeinsamen großen Treffen dafür zu nutzen, Berichte, und dessen Einfluss auf die individuelle Gesundheit.
Erfahrungen und Probleme aus den Regionalgruppen zu erörtern, an verantwortliche Stellen heranzutragen und ggf.
unterstützend tätig zu werden. Im Seminar werden konkrete Übungen zur Stressbewältigung durchgeführt.
Wir möchten gute Erfahrungen und Praxisbeispiele bündeln, um im Ergebnis einen Katalog für allen Kindergärten und
die Verwaltung zusammenzustellen.
Zielgruppe: 15 Mitarbeiter*innen
Zielgruppe: 2x50 Gesundheitsmultiplikator*innen Termin: 18.02.2020, 09.00-16.00 Uhr
Termin: Bitte wählen Sie einen Termin aus: Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
10.03.2020, 13.00-16.00 Uhr
05.11.2020, 13.00-16.00 Uhr Fortbildnerin: Kristin Felgner (Dipl. Sozialpädagogin)
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Moderation: Andrea Kanis (Gesundheitskoordinatorin) Telefon: (030) 25 32 89 70
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 15Vom Glück der Unvollkommenheit – Was ist im Leben wirklich wichtig? Entspannen durch Anspannen – Einführung in die PMR zur
Stressbewältigung
Im Rahmen dieser vertiefenden Weiterbildung werden wir uns mit der fundamentalen Bedeutung des Phänomens Wir leben in einer Zeit, in der wir ständig präsent sein müssen und in vielen Lebensbereichen parallel gefordert und
„Unvollkommenheit“ in Bezug auf die alltägliche und berufliche Stressregulierung auseinandersetzen. Hierbei werden damit auch überfordert sind.
wir praxisorientiert erarbeiten, dass die menschliche Wahrnehmung grundsätzlich unvollständig ist, weil es zu viele
Stressoren gibt, die unbewusst wirken. Daher ist es so wichtig, etwas für unsere Stärkung und das eigene Gleichgewicht zu tun.
Die Teilnehmenden werden angeregt, ihre eigene Haltung in Bezug auf das Wechselspiel zwischen Vollkommenheit/ Ziel dieser Weiterbildung ist es, die Teilnehmenden in die grundlegenden Prinzipien und Verfahrensweisen der
Perfektion bzw. Unvollkommenheit im Rahmen ihrer Arbeit zu reflektieren. progressiven Muskelrelaxation (PMR) einzuführen.
Zielgruppe: 15 Mitarbeiter*innen Zielgruppe: 15 Mitarbeiter*innen
Termin: 05.05.2020, 09.00-16.00 Uhr Termin: 15.09.2020 , 09.00-16.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerin: Kristin Felgner (Dipl. Sozialpädagogin) Fortbildnerin: Kristin Felgner (Dipl. Sozialpädagogin)
Anmeldung: bei Erika Gabriel Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70 Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 16Weniger Stress durch Lärmprävention Lärmbewältigung im Kindergarten
Ziel dieser Fortbildung ist es, den Blick auf die verschiedenen Ursachen des Lärms zu richten, seine oft unterschätzte Im Rahmen der Gesundheitsförderung spielt Lärm in Kitas eine zunehmende Rolle, denn der Geräuschpegel in
Auswirkung aufzuzeigen, die Rechtslage darzustellen und gemeinsam Lösungsansätze auf baulich akustischem Gebiet pädagogischen Einrichtungen scheint zunehmend zur Belastung für die pädagogischen Fachkräfte zu werden. Wie geht
sowie durch pädagogische oder organisatorische Maßnahmen zu entwickeln. es Ihnen in Ihrer Kita?
Sie lernen z.B. kreative Projekte und Spiele zum Thema Lärm kennen, erfahren, wie Sie bestimmte Rituale sowie In diesem Seminar werden Sie sich mit dem Phänomen Lärm aus ganz unterschiedlichen Perspektiven beschäftigen:
Entspannungs- und Stilleübungen mit Kindern gestalten können und welche einfachen, selbst zu tätigenden Maßnah- räumliche Gegebenheiten und organisatorische Prozesse spielen dabei ebenso eine Rolle wie pädagogisches Handeln
men helfen können, die Akustik im Raum zu verbessern. und individuelle Grenzen und Stärken. Von den knallenden Türen über die klappernden Essenwagen oder weinende
Kinder bis hin zum ewigen Thema Telefon – wir nehmen den gesamten Kita-Berufsalltag in den Blick.
Die Fortbildung soll gleichzeitig auch den Erfahrungsaustausch anregen. Die Teilnehmer*innen können so von bereits
erprobten Ritualen, organisatorischen Maßnahmen oder Verhaltensregeln ihrer Kolleg*innen profitieren. Ausgehend vom salutogenetischen Konzept beschäftigen Sie sich dabei vorrangig mit Lösungsmöglichkeiten, um mit
vielen Ideen und Anregungen dann hoffentlich Ihren Kita-Alltag ruhiger zu gestalten.
Zielgruppe: 2x16 Pädagog*innen
Zielgruppe: 15 Pädagog*innen
Termin: Bitte wählen Sie einen Termin aus:
24.03.2020, 09.00-16.00 Uhr Termin: 07.05.2020, 09.00-16.00 Uhr
06.10.2020, 09.00-16.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerin: Maike Nordmann (Dipl. Sozialpädagogin)
Fortbildnerin: Susanne Neyen (Dipl. Ingenieurin)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
Anmeldung: bei Erika Gabriel E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder Telefon: (030) 25 32 89 70
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 17BEM-Verfahren – was bedeutet das und brauche ich das?
Bei Arbeitsunfähigkeit der Beschäftigten frühzeitig und professionell handeln: dies ermöglicht das Betriebliche
Eingliederungsmanagement - kurz BEM. Und es lohnt sich. Ein gut gestaltetes und im Ergebnis erfolgreiches BEM
fördert die Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller Beschäftigten.
Inhalt der Veranstaltung wird sein, unseren Handlungsleitfaden zum BEM vorzustellen, Transparenz über das Verfahren
herzustellen, Vertrauen aufzubauen, Ängste zu nehmen und Fragen zu beantworten.
Zielgruppe: 20 Mitarbeiter*innen
Termin: 25.03.2020, 09.00 - 12.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Moderation: Andrea Kanis (Gesundheitskoordinatorin)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 18IT-SCHULUNG
Umgang mit der KIGAENO-Cloud
Alle Welt spricht von Cloud, Cloud-Computing und Speichern in der Cloud. Aber was bedeutet das? Gibt es eine
eindeutige Cloud-Definition? Und was ist eine kostenlose Cloud? Und wofür gibt es eine Cloud-App? Und braucht jeder
eine Cloud? Wenn ja, wofür?
Fragen über Fragen, die wir beantworten wollen, denn auch Kindergärten NordOst stellt allen Führungskräften in den
Kindergärten und den Mitarbeiter*innen der Geschäftsstelle eine „Cloud“ zur Verfügung,- die KIGAENO Cloud.
In der Schulung erfahren Sie wie Sie die Potentiale unserer Cloud für ihren Alltag nutzen können um Daten
verschiedenster Art und Weise austauschen zu können.
Zielgruppe: 3x24 Führungskräfte aus den Kindergärten und
Mitarbeiter*innen der Geschäftsstelle
Termin: Bitte wählen Sie einen Termin aus:
21.02.2020, 09.00-13.00 Uhr
11.03.2020, 09.00-13.00 Uhr
03.04.2020, 09.00-13.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildner: Marko Sellnow (IT-Koordination)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 19LEISTUNGSMANAGEMENT
Zertifizierungskurs „Qualifizierte Führungskraft im Kindergarten“
In den nächsten Jahren werden qualifizierte „Nachwuchskräfte“ für die Leitung von Kindergärten gebraucht, die in der Lage sind, ein Team vertrauensvoll und respektvoll anzuleiten. Darüber hinaus müssen diese Fachkräfte in der Lage sein, eigene
fachliche Entscheidungen gegenüber dem Träger, den Mitarbeitern*innen und den Eltern zu vertreten.
Die Entwicklung eines eigenen Leitungsstiles und der gezielte Einsatz kooperativer und partizipativer Methoden in der Kommunikation gehören dabei zu den Kernkompetenzen von Leitungskräften bei der Personalführung. Das setzt fundierte
Kenntnisse gesetzlicher Bestimmungen voraus und erfordert Steuerungsprozesse bei der Qualitätsentwicklung in der pädagogischen Alltagsarbeit.
Im Rahmen der Weiterbildung zur qualifizierten Führungskraft im Kindergarten sollen diese Kompetenzen gezielt aufgebaut bzw. weiterentwickelt werden. Die Weiterbildung umfasst 13 Module zu zentralen Themenbereichen verantwortlichen
Leitungshandelns und beinhaltet zudem ein prozessbegleitendes Coaching in Kleingruppen Eingeschlossen sind ein 1-wöchiges Praktikum und ein Konsultationstag in der Geschäftsstelle unseres Trägers. Die Qualifikation endet mit einem
Kolloquium, bei dem jede*r Teilnehmer*in eine eigene Facharbeit zu einem selbst gewählten Leitungsthema vorstellt.
Zielgruppe: Pädagog*innen, die zukünftig als Führungskraft im Kindergarten tätig werden möchten
Termine: Eröffnung: 19.8.2020, 15.00-18.00 Uhr
Kolloquium: 30.9.-1.10.2021
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Anmeldung: Bewerbung mit aktueller Leistungseinschätzung bitte bei der zuständigen Bereichsleiterin. Nach erfolgreichem Auswahlverfahren erhalten Sie die konkreten Termine aller 12 Module.
Seite 20Verhaltensampel, wie grenzwahrender Umgang im Kindergarten gelingen kann Gesprächsführung im Rahmen des Kinderschutzauftrages
Viele Pädagog*innen sind mittlerweile verunsichert, was im Kontakt mit Kindern an Nähe noch erlaubt ist und was Wenn es in Kindertagesstätten zu Fällen kommt, bei denen der Kinderschutz berührt wird, bedarf es hoher Sensibilität
schon als Grenzüberschreitung gilt. und Aufmerksamkeit. Besonders in Gesprächen mit Eltern und Mitarbeiter*innen des Jugendamtes, sind Leitungskräfte
und Pädagog*innen gefordert, professionell zu agieren.
An diesem Fachtag wird eine Methode vorgestellt, die eine vom Team entwickelte Verhaltensampel als Ergebnis hat.
Als „Grünes Verhalten“ von Pädagog*innen werden darin Dinge benannt, die dem Kind nicht unbedingt gefallen, die In dieser Fortbildung steht die ressourcen-, und lösungsorientierte Gesprächsführung im Mittelpunkt. Es geht darum,
aber für seine Entwicklung wichtig sind. „Gelbes Verhalten“ von Pädagog*innen ist nicht erwünscht und schadet der wie Schwieriges zur Sprache gebracht werden kann, Gesprächshindernisse und Widerstände erkannt werden können
Entwicklung von Kindern. „Rotes Verhalten“, das in der Ampel benannt wird, stellt eine Kindeswohlgefährdung dar und und trotzdem zur Annahme von Hilfen motiviert werden kann. Eine gute kollegiale Beratung ist dabei ein wichtiger
hat arbeitsrechtliche Konsequenzen. Schritt, der in der Fortbildung mit thematisiert wird.
Durch das gemeinsame Erarbeiten der Verhaltensampel im Team können alle Mitarbeiter*innen der Kita einen Diese Fortbildung besteht aus 3 Seminartagen und nachfolgenden Übungssequenzen. In den Übungssequenzen kann
persönlichen Bezug dazu herstellen. Es können verbindliche Vereinbarungen miteinander getroffen werden, die dann im das erworbene Wissen in verschiedenen Gruppenarbeiten, in Rollenspielen und anhand von Praxisfällen angewendet
Alltag umgesetzt werden. werden. Dieser Teil der Fortbildung erfordert Anteile von Selbstreflexion.
Zielgruppe: 50 Führungskräfte aus den Kindergärten Zielgruppe: 12 Führungskräfte aus den Kindergärten
Termin: 12.02.2020, 09.00-16.00 Uhr Termine: 23.-25.03.2020, 09.00-16.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin 07.05.2020, 14.05.2020, 28.05.2020,18.06.2020,
jeweils von 9.00-12.00 Uhr
Fortbildnerin: Monika Weber (Fachberaterin Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH)
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder Fortbildnerin: Frau Doppel (Euro Akademie in Berlin)
Telefon: (030) 25 32 89 70
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 21Reflexionstage der Weiterbildung „Multiplikator*in für die interne Evaluation Reflexionstage der Weiterbildung „Multiplikator*in für die interne Evaluation zum
zum Berliner Bildungsprogramm“ für die Teilnehmer*innen der Kurse 1+2 Berliner Bildungsprogramm“ für die Teilnehmer*innen des Kurses 3
Inhalt der Reflexionstage wird es sein: Inhalt der Reflexionstage wird es sein:
• die Erfahrungen der Multiplikator*innen mit dem Verfahren der internen Evaluation zu reflektieren, • die Erfahrungen der Multiplikator*innen mit dem Verfahren der internen Evaluation zu reflektieren,
• Fragen und Themen aus der Gruppe zu beantworten, • Fragen und Themen aus der Gruppe zu beantworten,
• inhaltliche Verknüpfungen im BBP, die den zu begleitenden Kitas zu einem besseren Verständnis desselben dienen, zu • inhaltliche Verknüpfungen im BBP, die den zu begleitenden Kitas zu einem besseren Verständnis desselben dienen, zu
erarbeiten, erarbeiten,
• die Begleitung eines Themenpaktes, bestehend aus einem Qualitätsanspruch der Orientierungsqualität und einem • die Begleitung eines Themenpaktes, bestehend aus einem Qualitätsanspruch der Orientierungsqualität und einem
Qualitätsanspruch der Handlungsqualität, zu erproben. Qualitätsanspruch der Handlungsqualität, zu erproben.
Bitte bringen Sie Ihr Berliner Bildungsprogramm, den roten Ordner, die Werkzeugkiste (Kopie) zu den Bitte bringen Sie Ihr Berliner Bildungsprogramm, den roten Ordner, die Werkzeugkiste (Kopie) zu den
Vertiefungsschwerpunkten des BBP sowie das Material „Impulsfragen“ und „Schritte der Begleitung“ zum Reflexionstag Vertiefungsschwerpunkten des BBP sowie das Material „Impulsfragen“ und „Schritte der Begleitung“ zum Reflexionstag
mit. mit.
Zielgruppe: Teilnehmer*innen des Kurses 2015/2016 (Kurs 1) und Zielgruppe: Teilnehmer*innen des Kurses 2017/2018 (Kurs 3)
2016/2017 (Kurs 2) „Multiplikator*in für die interne Evaluation zum BBP“ „Multiplikator*in für die interne Evaluation zum BBP“
Termin: 13.-14.02.2020, 08.30-15.30 Uhr Termin: 27.-28.01.2020, 08.30-15.30 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerin: Sabine Beyersdorff (Erzieherin, Expertin für Qualität im Situationsansatz) Fortbildnerin: Sabine Beyersdorff (Erzieherin, Expertin für Qualität im Situationsansatz)
Anmeldung: bei Erika Gabriel Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70 Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 22Körpersprache – Auftritt und Wirkung
Seminar zur Stärkung und Unterstützung der körpersprachlichen Kompetenz von Multiplikator*innen
Die Ausdrucksstärke und Präsenz des Präsentierenden bestimmt den Erfolg des Auftritts. Können Sie begeistern und überzeugen? Wie wirken Sie auf Ihr Gegenüber und was können Sie positiv verändern? Wir wirken umso glaubwürdiger, je stärker
wir unsere Inhalte im wahrsten Sinne des Wortes verkörpern und durch unsere nonverbale Sprache vermitteln können. Hierbei spielt unsere Stimme, als Botschafterin der Persönlichkeit eine entscheidende Rolle. Durch Körpersprachübungen und
Stimmübungen lernen Sie sich auf nonverbaler Ebene gezielt, authentisch und damit überzeugend auszudrücken.
• Einführender Vortrag: Zusammenspiel von Körpersprache, Raum, Zeit und Energie
• Übungen zur Raumorientierung, Körperspannung-Entspannung
• Bewegung als Stimulator der Stimme
• Bewusstheit über Atmung und Stimme
• Rhythmus der Sprache-Stimmimprovisation
• Eigene Erfahrungen der Teilnehmer/innen integrieren und Transfer in die eigene Berufspraxis reflektieren
Zielgruppe: 18 ausgebildeten Multiplikator*innen für die interne Evaluation zum BBP
Termine: 02.-03.09.2020, 08.30-15.30 Uhr
Reflexion 24.09.2020, 08.30-15.30 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerin: Angela Boeti (Sport- und Tanzpädagogin, Tanz-, Körper- und Ausdruckstherapeutin)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 23PÄDAGOGISCHE PROFESSIONALITÄT
Was leitet mich in meinem pädagogischen Handeln?
Wir handeln – auch gerade in der Arbeit mit Kindern – wie wir denken. Dieses Denken – unsere Haltungen,
Wertvorstellungen und Einstellungen sind uns oft bewusst und anderen häufig bekannt. In der Fortbildung wird es
darum gehen, die eigenen handlungsleitenden Orientierungen auf der Grundlage des BBP „gegen den Strich zu bürsten“,
zu reflektieren.
Inhalt der Fortbildungstage wird es sein:
• die theoretischen Grundlagen des BBP – Bildungsverständnis, Bild vom Kind, Ziele pädagogischen Handelns sowie das
dort formulierte Selbstverständnis auf freudvolle Weise kennenzulernen
• den eigenen Wertvorstellungen in der praktischen pädagogischen Arbeit auf die Spur zu kommen und diese zu
reflektieren
• Ideen dafür zu entwickeln, wie die Ansprüche des BBP bewusster und reflektierter Eingang in den pädagogischen
Alltag finden können.
Bitte bringen Sie ein Berliner Bildungsprogramm und die Motivation sich mit ihren Einstellungen und Wertvorstellungen
in der pädagogischen Arbeit sowie den theoretischen Grundlagen des BBP zu befassen, mit.
Zielgruppe: 3x18 Pädagoginnen und Pädagogen
Termine: Bitte wählen Sie einen Termin aus:
09.-10.03.2020, 08.30-15.30 Uhr
07.-08.09.2020, 08.30-15.30 Uhr
29.-30.10.2020, 08.30-15.30 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerin: Sabine Beyersdorff
(Erzieherin, Expertin für Qualität im Situationsansatz)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25328970
Seite 24Entwicklungswerkstatt „Beteiligung von Kindern im und am Alltag im Kindergarten“
„Beteiligung von Kindern ist eines der Kinderrechte und gehört zum gesetzlichen Auftrag von Kindertagesstätten heute. Wir wissen, dass Kinder sich ihr Wissen und Können durch Teilhabe am realen Leben aneignen, durch ein Lernen in für Kinder
überschaubaren Sinnzusammenhängen, in denen Kinder selbst aktiv handeln können. Kinder brauchen demokratische Lebensumstände, um fähig zu sein, Verantwortung für sich und ihr Handeln in der Gemeinschaft zu übernehmen.
In der Entwicklungswerkstatt geht es um:
• einen fachlichen Austausch der bestehenden Beteiligungspraxis
• die Aneignung von theoretischem Hintergrundwissen zum Thema „Beteiligung von Kindern“
• die Erprobung neuer Methoden und Handlungsweisen, Kinder im Kitaalltag noch stärker zu beteiligen
• die Vermittlung von erwachsenenbildnerischen Kompetenzen, um die Inhalte der Entwicklungswerkstatt als Team-Multiplikator*in im eigenen
• Kollegium zu bearbeiten
• die Weiterentwicklung der demokratischen Alltagskultur der gesamten Kita.
Die Praxisaufgaben beinhalten jeweils Aufgaben zur Reflexion der pädagogischen Praxis, der Entwicklung von Veränderungsvorhaben sowie den Transfer der Workshoperfahrungen und -inhalte in das eigene Kita-Team. Die Entwicklungswerkstatt
hat eine Planungsstruktur, ist jedoch in ihrer Ausführung offen. Dies ermöglicht eine starke Einflussnahme und Mitgestaltung aller Beteiligten.
Zielgruppe: 1 8 Pädagog*innen
Termine: Modul 1: 17.-18.09.2020, 09.00-16.00 Uhr
Modul 2: 26.-27.10.2020, 09.00-16.00 Uhr
Modul 3: 03.-04.12.2020, 09.00-16.00 Uhr
Modul 4: 18.-19.01.2021, 09.00-16.00 Uhr
Modul 5: 04.-05.03.2021, 09.00-16.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildnerinnen: Sabine Beyersdorff (Erzieherin, Expertin für Qualität im Situationsansatz),
Evelyne Höhme (Erziehungswissenschaftlerin M.A., Psychodramaleiterin)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 25Bildungs- und Erziehungspartnerschaft – Distanz und Nähe Gestaltung von Elternabenden/Elternnachmittagen
Immer wieder gilt es das Thema Erziehungspartnerschaft unter neuen Aspekten zu betrachten. Veränderungen in Veranstaltungen für und mit Eltern so gestalten, dass sie einbezogen sind. Methodisch so arbeiten und moderieren, dass
Lebenswelten erfordern einen Perspektivwechsel in der Sicht zu Familien. Elternabende interessant und spannend werden.
Internet, WhatsApp und Co sind Kommunikationswege, die die Zusammenarbeit mit Eltern beeinflussen. Ein Workshop zur Methodenvielfalt.
In diesem Seminar arbeiten wir an den neuen Facetten dieser Erziehungspartnerschaft und reflektieren den
Praxistransfer. Zielgruppe: 8 Pädagog*innen
Termin: 09.10.2020, 09.00-16.00 Uhr
Zielgruppe: 2x18 Pädagog*innen
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Termine: Bitte wählen Sie einen Termin aus:
28.05.2020, 09.00-16.00 Uhr Fortbildnerinnen: Kerstin Bartelt und Kathrin Paprosch
17.09.2020, 09.00-16.00 Uhr (AG Bildungs- und Erziehungspartnerschaft)
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Fortbildnerin: Heidi Vorholz (Dipl.-Pädagogin) Telefon: (030) 25 32 89 70
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 26Arbeitsgruppe Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Die Mitglieder der AG möchten den Pädagog*innen in der Umsetzung der Inhalte des Qualitätshandbuchs/ Leitlinien der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern beratend und unterstützend zur Seite stehen. Im Konzept wurden hierfür
folgende Aufgaben festgehalten:
• Pädagog*innenbriefe für die Einrichtungen mit aktuellen Beispielen aus dem pädagogischen Alltag erstellen
• Teilnahme an Vernetzungstreffen z.B. „Tisch der Partnerschaft“ mit Eltern und Pädagog*innen sowie Gestaltung von Fachsymposien
• Durchführung von Fortbildungen im BBZ
• Fragebögen entwickeln und auswerten
• Organisation und Gestaltung eines jährlichen Fachaustausches zwischen Elternbeiratsmitgliedern, AG- Mitgliedern und interessierten Pädagog*innen aus den Einrichtungen
Inhaltliche Zielsetzung ist die Beförderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen den Eltern und den Pädagog*innen. Zum Mitgliederkreis der AG gehören Leiter*innen und stellv. Leiter*innen unserer Kindertagesstätten.
Mitglieder der AG:
Frau Bartelt, Römerweg 106/112, 10318 Berlin
Frau Beeck, Pestalozzistr. 9-11, 13187 Frau Paprosch, Schalkauer Str 25a, 13055 Berlin
Frau Bratzke, Salanderweg 25/27, 12685 Berlin Frau Rehm, Priesterstege 6, 13129 Berlin
Frau Ehmke-Graupner, Elsenstr. 11-13, 12623 Berlin Frau Viehweg, Pappelallee 41 a, 10437 Berlin
Frau Friedrich, Basdorfer Str. 2-4, 12679 Berlin Frau Zech, Bühringstrasse 21/23, 13086 Berlin
Frau Grummt, Neumannstr. 7, 13189 Berlin
Frau Jonas, Bernhard-Bästlein-Strasse 44, 10367 Berlin Frau Kühne, Kitaberaterin
Frau Konitz, Sewanstr. 197-199 10319 Berlin Frau Vorholz, Dozentin und Beraterin
Fachliche Begleitung:
Heidi Vorholz, E-Mail: info@bildung-vorholz.de
Kontakt zum Geschäftsbereich Pädagogik:
Bereichsleitung Annett Brümmer, E-Mail: annett.bruemmer@kitaeb.verwalt-berlin.
Seite 27Beobachten und Dokumentieren - Lerngeschichten Konflikt als Chance! Grundlagen eines erfolgreichen Konfliktmanagements
Lerngeschichten beinhalten ein Verfahren zur Beobachtung, Beschreibung und Dokumentation von Lernprozessen. Sie auf Grundlage der Methode von Prof. Dr. Bernd B. Schmidt
zeigen welche Freude, Herausforderung und Bereicherung Lernen bedeutet und wie sehr es in soziale Gemeinschaften
eingebettet ist. Interessen, Aktivitäten und Themen der Kinder werden in den Mittelpunkt gerückt und einfühlsam „Konfliktmanagement“ gehört zu den zentralen Schlüsselkompetenzen eines Pädagogen. Schließlich gilt, dass weniger
beschrieben. „was“ wir sagen, sondern „wie“ wir etwas sagen, eine fundamentale Rolle dabei spielt, ob wir unser Gegenüber gewin-
nen - oder nicht!
Diese Texte sind Grundlage und Ausgangspunkt für Gespräche mit dem jeweiligen Kind und seinen Eltern und auch für
Pädagogen zur Reflektion ihrer Arbeit. Durch dieses Verfahren wird eine gezielte Förderung der kindlichen Kompetenzen Ziel dieser Weiterbildung ist es, den Teilnehmer*innen elementare Kommunikationstechniken für eine erfolgreiche
und Stärken ermöglicht und die pädagogische Arbeit weiterentwickelt. Die dabei entstehenden Lerngeschichten sollen Kommunikation praxisorientiert zu vermitteln. Im Mittelpunkt dieser Weiterbildung stehen dementsprechend das Trai-
Kinder ermutigen, ihren eigenen Bedürfnissen zu folgen und durch Pädagog*innen Akzeptanz und Wertschätzung zu ning ausgewählter nonverbaler und verbaler Kommunikationstechniken sowie deren spielerisches Erproben am Beispiel
erfahren. ausgewählter Konflikt-Situationen aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmer*innen. Die Teilnehmer*innen werden im
Rahmen der Weiterbildung angeleitet, die neu erlernten Techniken in ihrem beruflichen Alltag effektiv zu nutzen, um
In der Fortbildung werden Grundlagen und praktische Fragen gemeinsam erarbeitet und anschließend in der Praxis dadurch die Qualität ihrer Kommunikation mit Eltern, Kindern und Kolleg*innen Kollegen zu verbessern.
erprobt. Ziel ist es, Lerngeschichten mit Freude und leichter Hand zu schreiben und dabei zu erleben, wie bereichernd sie
sein können für alle Beteiligten.
Zielgruppe: 2x16 Pädagog*innen
Zielgruppe: 18 Pädagog*innen Termine: Bitte wählen Sie einen Termin aus:
10.-11.02.2020, 09.00-16.00 Uhr
Termine: 12.-14.02.2020, 09.00-16.00 Uhr Reflexion 31.03.2020, 09.00-12.00 Uhr
Reflexion 20.04.2020, 09.00-16.00 Uhr
28.-29.09.2020, 09.00-16.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin Reflexion 9.11.2020, 09.00-12.00 Uhr
Fortbildnerin: Sibylle Haas (Dipl.Päd.) Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Autorin von „Das Lernen feiern- Lerngeschichten aus
Neuseeland“ und Herausgeberin von „Begeisterung Fortbildnerin: Kristin Felgner (Dipl.-Sozialpädagogin)
teilen – Lerngeschichten in die Praxis tragen.“
Anmeldung: bei Erika Gabriel
Anmeldung: bei Erika Gabriel E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder Telefon: (030) 25 32 89 70
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 28Konfliktmanagement für Mentor*innen Workshop zur Konzeption der Ausbildungskindergärten und
Ausbildungsregionen
Bei der Begleitung von Auszubildenden im Quereinstieg gilt es für Mentor*innen mitunter konflikthafte Situationen auf Grundlage der Methode von Prof. Dr. Bernd B. Schmidt
geschickt zu lösen.
In diesem Rahmen sind alle Mentor*innen im Eigenbetrieb herzlich eingeladen, sich gemeinsam über die bisher
In diesem abwechslungsreichen Workshop erfahren Sie, wie Sie Konflikte erkennen und konstruktiv bearbeiten können. erarbeitete Konzeption der Ausbildungskindergärten und Ausbildungsregionen auszutauschen.
In lebendigem Austausch erhalten Sie wertvolle und praktische Tipps, um den Kontakt mit den Auszubildenden, trotz
unterschiedlicher Sichtweisen, wertschätzend und konstruktiv zu gestalten. Dabei erfahren Sie, wie Sie mit Techniken Die Inhalte der Konzeption werden genauer erläutert und anschließend in einer Form des Bar-Camps diskutiert. Des
der Mediation zwischen den Konfliktparteien vermitteln können. Sie erhalten Handwerkszeug zum Weiteren wird es die Möglichkeit zu regen Gesprächen und Zeit für Fragen geben.
Konfliktmanagement, um gemeinsam passende Lösungen und Wege für eine gute Zusammenarbeit zu finden.
Dabei ist das Ziel eine bessere Vernetzung untereinander auf den Weg zu bringen, ein Kennenlernen zu ermöglichen und
die bisherige Arbeit wertzuschätzen
Zielgruppe: 16 Mentor*innen
Termin: 03.03.2020, 09.00-16.00 Zielgruppe: alle Mentor*innen
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin Termin: 18.03.2020, 09.00-16.00 Uhr
Fortbildnerin: Grit Klück Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
(Trainerin, Moderatorin & Coach für Pädagog*innen und
Eltern, Erzieherin, Diplom-Kauffrau) Begleitung: Nancy Nagel, Sandy Plaster, Ines Espenhahn,
Laura Wolkenstein (Mentor*innen)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder Anmeldung: bei Erika Gabriel
Telefon: (030) 25 32 89 70 E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 29Schreiben von Beurteilungen für Mitarbeiter*innen in der berufsbegleitenden Die Gestaltung und Umsetzung des Ausbildungsplanes für Mitarbeiter*innen in
Ausbildung der berufsbegleitenden Ausbildung
„Beurteilungen erstellen, verstehen und interpretieren“ In der Fortbildung erhalten Mentor*innen sowie Pädagog*innen, die sich darauf vorbereiten, zukünftig
„Quereinsteiger*innen“ zu begleiten detaillierte Anregungen zum Umgang mit dem Ausbildungsplan:
Der Einsatz von wechselndem Personal, welches sich in der Aus-, Weiterbildung und Umschulung befindet oder gar ein
freiwilliges Jahr bzw. Praktikum macht ist in Trägern zwingend notwendig und ein probates Mittel. Beurteilungen und • Bearbeitung einzelner Arbeitsblätter
Zeugnisse werden geschrieben, das Personal dadurch beurteilt, um den weiteren Arbeitgebern ein Endscheidungshilfe • inhaltliches Herangehen
zu bieten. • zeitliche Organisation
• allgemeine Fragen und Anregungen zur Bearbeitung des
Inhalte der Fortbildung: • Ausbildungsplanes
• Erläuterung unterschiedlichen Beurteilungssystemen
• Beurteilungen an Hand von Leitfäden durchzuführen und zu schreiben
• Grundlage der Gesprächsführung im Beurteilungsgespräch Zielgruppe: 2x10 Mentor*innen für Mitarbeiter*innen in der
• Inhaltliche „Fallstricke“ zu vermeiden berufsbegleitenden Ausbildung (Quereinsteiger)
• Interpretation von Beurteilungen und „Spielräume“ des Schreibers sowie Pädagogen, die sich darauf vorbereiten, oben
genannte Mitarbeiter*innen zu begleiten
Zielgruppe: 12 Mentor*innen Termine: Bitte wählen Sie einen Termin aus:
19.02.2020, 13.00-16.00 Uhr
Termin: 23.09.2020, 09.00-16.00 Uhr 03.09.2020, 13.00-16.00 Uhr
Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin Ort: BBZ, Reriker Str. 18, 13051 Berlin
Fortbildner: Frank Saewe Bergleitung: Antje Pachollek, Kindergarten Sewanstr.,
(Kaufmann im Einzelhandel, Personalreferent) Laura Wolkenstein, Kindergarten Wittenberger Str.
(freigestellte Mentorinnen seit Februar 2017)
Anmeldung: bei Erika Gabriel
E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder Anmeldung: bei Erika Gabriel
Telefon: (030) 25 32 89 70 E-Mail: bbz-lernwerkstatt@kigaeno.de oder
Telefon: (030) 25 32 89 70
Seite 30Vernetzungstreffen der Mentor*innen der Ausbildungskindergärten und Ausbildungsregionen
Plattform für eine intensive, inhaltliche und kurzfristige Vernetzung der Mentor*innen sind die Regionalgruppen.
Regelmäßige Vernetzungstreffen dienen dem Austausch und der ressourcenorientierten Auseinandersetzung mit dem dualen Ausbildungssystem.
Hier finden sowohl Mentor*innen aus Ausbildungskindergärten als auch Mentor*innen, die einzelne Quereinsteiger betreuen, jederzeit kompetente Ansprechpartner zu folgenden Themen:
• Inhaltliche und organisatorische Fragen zur dualen Ausbildung
• Erfahrungsaustausch zur Umsetzung im Alltag
• Vertretung im Krankheitsfall
• Schnelle Vernetzung zu aktuellen Schwerpunktthemen / auftretenden Problemen
Auch für Mitarbeiter*innen in der dualen Ausbildung stehen die regionalen Ansprechpartner jederzeit für Fragen und Anregungen zur Verfügung.
Marzahn/Hohenschönhausen Lichtenberg Pankow/Weißensee
1.Ansprechpartner: 1.Ansprechpartner: 1.Ansprechpartner:
Sandy Plaster Antje Pachollek Jana Krause
Kita Waldheimer Str. 18/20, 12627 Berlin Kita Sewanstr.197/199, 10319 Berlin Kita Lindenberger Weg 26,13125 Berlin
Telefon: (030) 994 12 73 Telefon: (030) 51 231 76 Telefon: (030) 949 72 66
E-Mail: ausbildung.waldheimer-strasse@kigaeno.de E-Mail: ausbildung.sewanstrasse@kigaeno.de E-Mail: ausbildung.lindenberger-weg@kigaeno.de
2.Ansprechpartner: 2.Ansprechpartner: 2.Ansprechpartner:
Laura Wolkenstein ita Falkenberger Str.13/14, 13088 Berlin Dörte Kilian
Kita Wittenberger Str.20/22, 12689 Berlin Telefon: (030) 925 29 13 Kita Syringenweg 22,23,25,10407 Berlin
Telefon: (030) 932 70 18 E-Mail: ausbildung.falkenberger-strasse@kigaeno.de Telefon: (030) 50 56 52 76
E-Mail: ausbildung.wittenberger-strasse@kigaeno.de E-Mail: ausbildung.syringenweg@kigaeno.de
Bezirksübergreifende Vernetzungstreffen der Ausbildungskindergärten und Ausbildungsregionen finden 2x jährlich statt.
Alle Mentor*innen der Ausbildungseinrichtungen erhalten jeweils eine Einladung mit den entsprechenden Informationen.
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