Jahresprogramm 2021 - Marburger Akademie Pflege- und Sozialberufe - MAPS-Marburg
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Marburger Akademie
für
Pflege- und Sozialberufe
Jahresprogramm
2021
Hannah-Arendt Str. 3-7
35037 Marburg
Tel: 06421/67018 - Fax: 06421/682614
E-Mail: info@maps-marburg.de
Internet: www.maps-marburg.de
Die Leitung der Marburger Akademie für
Pflege- und Sozialberufe MAPS liegt in den
Händen von:
Christin Mentz (links)
Sekretariat der MAPS
E-Mail: mentz@maps-marburg.de
Brigitte Kania (mitte)
Kursorganisation der MAPS
E-Mail: kania@maps-marburg.de
Dr. Eckart Müller (rechts)
Geschäftsführung der MAPS
E-Mail: mueller@maps-marburg.de
MAPS - denn Qualifizierung ist Vertrauenssache
Sehr geehrte Damen und Herren,
eigentlich wollten wir im letzten Jahr mit Ihnen 15 Jahre Akade-
miearbeit feiern und sie dazu herzlich einladen. Die Corona-
Pandemie hat dies leider verhindert, wie Sie auch dazu geführt
hat, dass die MAPS im Frühjahr 2020 für zehn Wochen ihren Be-
trieb komplett einstellen musste.
Dies führte dazu, dass viele Weiterbildungen verschoben werden
mussten. Sie verehrte Leser können dies daran erkennen, dass
wir einige Weiterbildungen in 2021 nach hinten verschoben ha-
ben. Die Corona-Pandemie hat uns alle vor völlig neue Herausfor-
derungen gestellt. Noch nie hat eine Gesellschaft versucht, eine
Viruserkrankung durch Vorbeugemaßnahmen so zu steuern. Es
bleibt abzuwarten, wie sich die Pandemie entwickelt.
Wichtig ist es mir aber zu betonen, dass wir allen Bemühungen,
die Pandemie einzudämmen nachkommen und unseren örtlichen
Politikern, Behörden und unserer Regierung den Rücken stärken.
Auch wenn wir die einzelnen Maßnahmen im Detail vielleicht an-
ders bewerten. Wir handeln alle unter dem Vorzeichen großer Un-
sicherheit.
Ein Programm in Zeiten von einer Pandemie zu entwickeln, ist
mutig, denn im Endeffekt weiß niemand, wie das nächste Jahr
wirklich aussieht, geschweige denn wie die kalte Jahreszeit sich
gestaltet. In der realen Planung der Akademie fahren wir gegen-
wärtig auf Sicht. Gleichwohl möchten wir planen und legen Ihnen
deshalb dieses Programm vor. Wir hoffen, dass diese Planungen
Bestand haben können.
Was haben wir neu, was ändert sich?
Als Nachholtermin für die 15-Jahrfeier haben wir den 27.08.2021
festgelegt. Sie werden dazu nochmal gesondert einladen, Bitte
merken Sie sich diesen Termin vor.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die Sprachform des generischen Maskulinums
angewendet. Die ausschließliche Verwendung der männlichen Form soll geschlechtsunab-
hängig verstanden werden.
1
MAPS - denn Qualifizierung ist Vertrauenssache
Ab dem 01.01.2021 tritt eine neue Weiterbildungs– und Prü-
fungsordnung (WPO-Pflege) in Kraft. Leider gibt es hier noch kei-
nen Vorentwurf, doch wie es scheint, werden alle Weiterbildun-
gen, die von der Deutschen Krankenhausgesellschaft geregelt
sind, zukünftig nicht mehr in der WPO-Pflege geregelt. Dazu ge-
hört auch die Weiterbildung zur Stationsleitung fürs Krankenhaus.
Da wir nicht absehen können, wie sich das im Einzelnen ausge-
staltet - es gibt leider keine Planungssicherheit - haben wir uns in
der MAPS entschieden, beide Staffeln der Leitungskurse im De-
zember 2020 und damit noch nach der alten WPO-Pflege zu star-
ten. Für 2021 gelten demnach noch die aktuellen Regelungen. Ich
hoffe wir erhalten im nächsten Jahr mehr Informationen. Für die-
se Weiterbildungen gelten natürlich die 10 % Fehlzeitenregelung.
D. h. auch wenn die ersten 2 Tage nicht wahrgenommen werden
können, kann die Weiterbildung gebucht und erfolgreich absol-
viert werden.
Rausgenommen haben wir nach vielen Jahren die Weiterbildung
zum Case Manager. Dies ist sehr bedauerlich, da es eine ausge-
sprochen gute und anspruchsvolle Weiterbildung ist. Die Anmel-
dezahlen sind jedoch so niedrig, dass wir uns zu diesem Schritt
entschieden haben. Hoffentlich ändern sich die Umstände wieder.
Aufgrund der Corona-Pandemie werden wir in 2021 keine Fachta-
ge anbieten. Das Risiko von Ein-Tages-Veranstaltungen scheint
uns zu hoch zu sein.
Neu im Programm finden Sie die Basisweiterbildung Außerklini-
sche Beatmung (Seite 30) ebenso wie die Weiterbildung Pain Nur-
se (Seite 40).
Wir, das MAPS-Team, freuen uns darauf, Sie oder Ihre Mitarbeiter
persönlich kennen zu lernen.
Wenn Sie Fragen haben, wir sind telefonisch oder per E-Mail er-
reichbar und nehmen uns gerne Zeit für Ihr Anliegen.
Herzlichst Ihr
Dr. Eckart Müller
Geschäftsführer der Marburger Akademie für Pflege- und Sozialberufe UG
2
MAPS - denn Qualifizierung ist Vertrauenssache
Inhaltsverzeichnis
Seite
Was gibt es Neues in 2021 5
Das Hygienekonzept während der Corona-Pandemie 6
Einladung 15 Jahre MAPS 7
Leitbild der MAPS 8
Seminarkonzept der MAPS 10
Fördermöglichkeiten 12
Staatlich anerkannte Weiterbildungen 13
Leitungsweiterbildungen
Übersicht Leitungsweiterbildungen nach WPO-Pflege 14
Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung 15
(staatlich anerkannt nach WPO-Pflege)
Leitende Pflegefachkraft 18
(staatlich anerkannt nach WPO-Pflege)
Pflegedienst-, Einrichtungs- und Heimleitung 23
(staatlich anerkannt nach WPO-Pflege)
Fachweiterbildungen
Alltagsbegleiter/Betreuungskraft für Menschen mit einer 26
dementiellen Erkrankung nach § 43b und § 53c SGB XI
Rezertifizierung 1 Alltagsbegleiter/Betreuungskraft: 28
Thema: „Gewaltfreie Kommunikation“
Rezertifizierung 2 Alltagsbegleiter/Betreuungskraft: 29
Thema: „Handpuppen und Düfte in der Betreuung von
Menschen mit Demenz
Außerklinische Beatmung - Basisqualifikation 30
Außerklinische Beatmung - Expertenqualifikation 32
3
MAPS - denn Qualifizierung ist Vertrauenssache
Seite
Geriatrie-Pflegekraft - Geriatrie-Therapeut 33
Module zertifiziert nach ZERCUR GERIATRIE®
Fachkraft Gerontopsychiatrie für Pflegekräfte und 36
Therapeuten
Hygienebeauftragter für Pflegeeinrichtungen (nach der 38
Richtlinie der Vereinigung der Hygienefachkräfte der
Bundesrepublik Deutschland e.V.)
Pain Nurse – Algesiologische Fachassistenz (ALFA) - 40
Schmerzmanagement
Palliative Care - Fachpflege für die palliative Versorgung 42
(staatlich anerkannt nach WPO-Pflege)
Praxisanleitung für Krankenhaus, stationäre und ambu- 45
lante Pflege (staatlich anerkannt nach WPO-Pflege)
Berufspädagogische Fortbildung für Praxisanleiter 48
(§4 PflAPrV)
Qualitätsbeauftragter für Pflegeeinrichtungen mit Quali- 49
fikation zum internen Auditor
Basisseminar Wundexperte für Pflegeeinrichtungen 51
(zertifiziert von der ICW)
Rezertifizierungstag 1: Wundexperte ICW 53
Thema: Nationaler Expertenstandard - Pflege von Men-
schen mit chronischen Wunden
Rezertifizierungstag 2:Wundexperte ICW Thema: 54
Thema: Wundversorgungsmaterialien auf „Herz und
Nieren“ prüfen!
Inhouseschulungen 55
QM-Beratung und Organisationsentwicklung 61
Unsere Dozenten 63
Vertragsbedingungen 69
Anmeldeformulare 71
4
MAPS - denn Qualifizierung ist Vertrauenssache
Was gibt es Neues in 2021:
Das Wichtigste auf einen Blick
15 Jahre MAPS - dies wollen wir nachträglich mit Ihnen
feiern und dazu laden wir Sie herzlich ein!!
Am 27. August 2021 findet unser Sommerfest in den Räumen
der MAPS statt. Wir möchten mit Ihnen feiern, essen und trinken,
interessante Gespräche führen und gemeinsam einen schönen
Tag verbringen. Wir laden Sie herzlich ein, zu Kaffee und Ku-
chen, gemeinsamen Grillen, Vorträgen, Workshops, zu Musik und
Beisammensein. Beginn ist 14:00 Uhr und das Ende voraussicht-
lich um 19:00 Uhr. Der Eintritt ist frei. Um eine verbindliche An-
meldung im Voraus wird gebeten.
Rezertifizierung Praxisanleiter
Wegen der großen Nachfrage nach den Rezertifizierungskursen
für die Praxisanleitung hat die MAPS im Kalenderjahr 2020 drei
Termine durchgeführt. Für das Jahr 2021 sind wieder zwei Termi-
ne geplant. Beachten Sie bitte auch unsere Weiterbildung zur
Praxisanleitung nach dem neuen Pflegeberufegesetz.
Weiterbildung außerklinische Beatmung
Nach drei Jahren möchten wir die Weiterbildung Basiskurs außer-
klinische Beatmung, wegen der großen Nachfrage, erneut anbie-
ten. Die MAPS hat hier ein eigenes Konzept entwickelt.
Weiterbildung Pain Nurse
- Algesiologische Fachassistenz (ALFA) - Schmerzmanagement
Diese Weiterbildung haben wir neu im Programm. Uns erscheint
es sinnvoll, das bedeutsame Thema Schmerz in unsere Fachwei-
terbildungen aufzunehmen. Wir hoffen auf eine positive Reso-
nanz.
5
MAPS - denn Qualifizierung ist Vertrauenssache
Hygienekonzept (September 2020)
Wir sitzen wieder mit voller Gruppenstärke in den Räumen.
Zwischen den Sitzplätzen befinden sich Hygiene-Schutzauf-
steller aus Kunststoff.
Wer möchte, kann zusätzlich ein Gesichtsschutzvisier im Un-
terricht tragen. Bitte bringen Sie sich ihren eigenen Gesichts-
schutz mit.
Bei Gruppenarbeiten bitte so viel Abstand wie möglich bewah-
ren.
Außerhalb der Seminarräume ist der Mund-Nasenschutz Pflicht!
Es ist alle 45 Minuten eine Pause von mindestens 10 Minuten
einzurichten. Dabei sollten alle Fenster und Türen geöffnet
werden (Durchzug) um die Bildung von Aerosolwolken zu ver-
hindern. Die Teilnehmer verlassen bitte den Raum und halten
sich, wenn möglich im Freien auf.
Vor jeder Seminareinheit Hände am Eingang des Kursraumes
desinfizieren.
Jeder Unterricht kann live übertragen werden, so dass eine
Teilnahme von Zuhause grundsätzlich möglich ist.
Teilnehmerrinnen und Teilnehmer dürfen den Präsenzunterricht
nicht besuchen, wenn sie oder die Angehörigen des gleichen
Hausstandes Krankheitssymptome für COVID-19 (u. a. Husten,
Schnupfen, Fieber) aufweisen oder in Kontakt zu infizierten Per-
sonen stehen oder seit dem Kontakt mit infizierten Personen
noch nicht negativ getestet oder 14 Tage vergangen sind. Die-
se haben dann am Online-Unterricht teilzunehmen.
Halten Sie sich an die Hust- und Niesetikette! Nicht in die Hand
niesen oder husten, sondern in die Armbeuge oder in ein Pa-
piertaschentuch.
Persönliche Nahkontakte vermeiden (z. B. Händeschütteln oder
Umarmung zur Begrüßung)
Bitte am Ende des Tages die Tische frei räumen, Gegenstände
können auf dem Stuhl platziert werden, damit die Tische desin-
fiziert werden können.
6
MAPS - will Kompetenzen vermitteln
15. Jahre (+1)
Wir möchten mit Ihnen feiern!
Marburger Akademie
27. August 2021
Wir laden Sie herzlich ein zu Kaffee und Kuchen, ge-
meinsamen Grillen, Vorträgen, Workshops, zu Musik
und Beisammensein.
Eintritt ist frei
Bitte melden Sie verbindlich sich an:
Hannah-Arendt-Str. 3-7; 35037 Marburg
Tel: 06421/67018 Fax: 06421/682614
E-Mail: info@maps-marburg.de
Internet: www.maps-marburg.de
7
MAPS - denn Qualifizierung ist Vertrauenssache
Leitbild der MAPS:
Identität und Auftrag:
Die Marburger Akademie für Pflege- und Sozialberufe ist ein seit
2005 bestehendes Fort- und Weiterbildungsinstitut für Pflegefach-
kräfte und andere im Sozial- und Gesundheitssektor Beschäftigte.
Gesellschafter der MAPS UG sind der Trägerverein Marburger Akade-
mie für Pflege- und Sozialberufe und Dr. Eckart Müller.
Unser Auftrag ist, Beschäftigte oder potentiell Beschäftigte im Ge-
sundheitssektor aus- oder weiterzubilden, damit sie als qualifizierte
Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag zur Gewährleistung gesell-
schaftlicher Gesundheitssicherung leisten können.
Die angebotenen Aus- und Weiterbildungslehrgänge entsprechen, so-
weit vorhanden, den rechtlichen Vorgaben oder den Vorgaben der
entsprechenden Fachgesellschaften.
Unsere Werte:
Wir orientieren uns in unserer Arbeit an einem ganzheitlichen Ver-
ständnis vom Menschen, wie es die christliche und humanistische
Tradition des Abendlandes überliefert. Das Wissen um die Einzigartig-
keit, unantastbare Würde und Gottesebenbildlichkeit des Menschen,
aber auch um seine Begrenztheit, Verletzbarkeit und Bedürftigkeit
prägt unser pädagogisches Handeln.
Unser Bildungsverständnis:
Bildung ist ein lebenslanger Prozess, welcher sich in der Aneignung
neuer Handlungskompetenzen verwirklicht. Als Bildungsinstitut im
beruflichen Kontext wollen wir unsere Teilnehmer befähigen, ihre be-
ruflichen und persönlichen Handlungskompetenzen zu vertiefen und
zu erweitern.
In diesem Bildungsprozess sind wir selbstbestimmter Persönlichkeits-
entwicklung und Förderung der Fachkompetenz gleichermaßen ver-
pflichtet. Unsere Bildungsangebote sind so konzipiert, dass eine
durchgängige Verknüpfung der Entwicklung von fachlichen Qualifika-
tionen mit kommunikativen und psychosozialen Kompetenzen ermög-
licht wird.
Unsere Kunden – Teilnehmer und Arbeitgeber:
Unsere Teilnehmer stehen im Mittelpunkt aller Bemühungen. Die in-
dividuelle Begleitung, Beratung und Unterstützung jedes Einzelnen ist
uns wichtig und der erfolgreiche Abschluss der Bildungsmaßnahme
hat für uns oberste Priorität.
Allen Arbeitgebern, die ihre Mitarbeiter in unsere Akademie entsen-
den, sind wir ein verlässlicher Partner. Dazu gehört auch eine gute
Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und der Renten-
versicherung Bund als Auftraggeber.
8MAPS - denn Qualifizierung ist Vertrauenssache
Unsere Angebote:
Wir bieten Qualifizierungsmöglichkeiten für alle Leitungsebenen im
Pflegebereich und verschiedenste Fachweiterbildungen an. Wir neh-
men aktuelle Entwicklungen auf und verändern und erweitern ständig
unser Bildungsangebot. Dabei orientieren wir uns an den Bedürfnis-
sen und gesetzlichen Anforderungen des Gesundheitssektors bzw.
des Arbeitsmarktes.
Für Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante und teilstationäre Pfle-
geeinrichtungen bieten wir individuell angepasste Seminare in Form
von Inhouseschulungen an.
Unsere Kompetenzen:
Wir verfügen über eine langjährige, fundierte Erfahrung im Bereich
Pflegebildung und über tragfähige Netzwerke und Kooperationen. Das
ermöglicht uns eine Zusammenarbeit mit vielen fachlich und pädago-
gisch hochqualifizierten Honorardozenten. Wir sind hochqualifiziert,
hochmotiviert und kontinuierlich in fachlichen Fortbildungen einge-
bunden.
Als kleine Akademie gelingt es uns, schnell auf aktuelle Veränderun-
gen und fachliche Entwicklungen zu reagieren und unsere Kurse
markt- und bedürfnisorientiert anzubieten.
Unsere Leistungsfähigkeit:
Die MAPS ist finanziell und organisatorisch unabhängig. Die Teilneh-
mergebühren sind unsere Einnahmequelle. Wir planen wirtschaftlich
und gewährleisten schon im fünfzehnten Jahr ein wirtschaftlich soli-
des Angebot an unterschiedlichen Bildungsmaßnahmen.
Unsere Qualität:
Die Marburger Akademie hat ein eigenes Qualitätsmanagementsys-
tem auf der Grundlage der DIN ISO 9001:2015 und ist durch die APV
Zertifizierungs GmbH zertifiziert nach den AZAV Richtlinien der Agen-
tur für Arbeit.
Wir arbeiten nach der WPO-Pflege des Landes Hessen und viele unse-
rer Weiterbildungen sind staatlich anerkannt. Ebenso wichtig ist uns
die Zusammenarbeit und Zertifizierung unserer Angebote durch die
jeweiligen Fachgesellschaften.
Unser Erfolg:
Gelungenes Lernen, die Entwicklung von Handlungskompetenz im je-
weiligen Bereich und die Zufriedenheit der Teilnehmer, Arbeitgeber
und der anderen Interessenspartner ist der maßgebliche Erfolg für
unsere Arbeit.
9MAPS - denn Qualifizierung ist Vertrauenssache
Seminarkonzept der MAPS:
Die MAPS bietet Ihnen hochqualifizierte und praxisnahe Fort– und
Weiterbildungen an. Wir legen großen Wert darauf, dass die Teil-
nehmer ihre beruflichen Erfahrungen und ihre Kompetenzen in
die Seminare mit einbringen.
Um dies zu erleichtern, arbeiten wir mit verschiedenen Methoden
der Erwachsenenbildung und gewährleisten so einen optimalen
Transfer der Bildungsinhalte.
Wo immer es uns möglich ist, haben wir unsere Weiterbildungen
in Modulen strukturiert, in denen wir verschiedene Themen zu ei-
ner Bildungseinheit zusammengefasst haben.
Die Kombination der verschiedenen Module bietet die Möglichkeit,
verschiedene Bildungsabschlüsse miteinander zu kombinieren,
bzw. auf schon absolvierte Abschlüsse aufzubauen. Dies ist be-
sonders für die Weiterbildungen wichtig, welche nach der WPO-
Pflege des Landes Hessens durchgeführt werden. So kann z.B.
zunächst die Qualifikation zur Stations-, Gruppen- und Wohnbe-
reichsleitung absolviert werden, um später darauf aufbauend die
Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft oder Pflegedienst-, Ein-
richtungs- und Heimleitung zu erlangen. Es ist auch möglich,
dass bei einer vorhandenen Qualifikation nur die entsprechenden
Aufbaumodule belegt werden. Grundsätzlich werden Bildungsin-
halte vorangegangener Weiterbildungen vom Regierungspräsidi-
um Darmstadt nur dann anerkannt, wenn sie nicht länger als vier
Jahre zurück liegen. Bitte informieren Sie sich bei uns, wenn Sie
diesbezüglich Fragen haben.
Die Seminareinheiten finden in der Regel im Rhythmus von 3 bis
5 Wochen statt. Eine Seminareinheit umfasst 2 bis 5 Tage.
10MAPS - denn Qualifizierung ist Vertrauenssache
Wir arbeiten mit einem Team von qualifizierten Dozenten zusam-
men, die ihre berufliche Erfahrung und ihr Fachwissen in die Wei-
terbildungen einbringen.
Wenn nicht anders erwähnt, finden alle Weiterbildungen in den
Seminarräumen der MAPS, Hannah-Arendt Str. 3-7, 35037 Mar-
burg statt.
Im Preis inbegriffen sind Pausengetränke. Vertragsbedingungen
und Zahlungsmodalitäten finden Sie am Ende des Jahrespro-
gramms.
Unsere Bürozeiten
Montag bis Freitag von 8:30 - 12:00 Uhr
Tel: 06421/67018
Fax: 06421/682614
Internet: www.maps-marburg.de
E-Mail: info@maps-marburg.de
Sollten wir telefonisch nicht zu erreichen sein, sprechen Sie bitte
auf unseren Anrufbeantworter, wir rufen Sie zurück.
Unsere Seminarzeiten
08:30 - 10:00 Uhr 2 Stunden à 45 Minuten Unterricht
10:00 - 10:30 Uhr Pause
10:30 - 12:00 Uhr 2 Stunden à 45 Minuten Unterricht
12:00 - 12:45 Uhr Mittagspause
12:45 - 14:15 Uhr 2 Stunden à 45 Minuten Unterricht
14:15 - 14:30 Uhr Pause
14:30 - 16:00 Uhr 2 Stunden à 45 Minuten Unterricht
11MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Die Marburger Akademie für Pflege- und Sozial-
berufe ist durch die APV Zertifizierungs
GmbH nach den Richtlinien der Agentur für
Arbeit AZAV zertifiziert.
Fördermöglichkeiten
Seit November 2009 ist die MAPS nach der „Akkreditierungs– und
Zulassungsverordnung - AZAV“ der Agentur für Arbeit zertifiziert.
Diese Verordnung basiert auf der ISO 9001:2015 und fordert dar-
über hinaus weitere Normen im Blick auf das Angebot und die
Durchführung von Bildungsmaßnahmen.
Seit 2016 arbeitet die MAPS mit der APV Zertifizierungs GmbH
zusammen.
Folgende Weiterbildungen sind zertifiziert und durch Ihre zustän-
dige Agentur für Arbeit förderungsfähig:
Weiterbildung zur Stations-, Gruppen- u. Wohnbereichsleitung
Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
Weiterbildung Case Management
Weiterbildung Alltagsbegleiter
Bitte fragen Sie bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Kreisjob-
center nach aktuellen Förderprogrammen.
Für die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft kann weiterhin
das Meister BAföG beantragt werden. Wenden Sie sich bitte da-
zu an das für Sie zuständige Studentenwerk.
12MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Staatlich anerkannte Weiterbildungen der
Marburger Akademie für Pflege- und Sozial-
berufe nach der WPO-Pflege des Landes
Hessen
Die Hessische Landesregierung hat am 01.01.2011 die neue Wei-
terbildungs- und Prüfungsordnung Pflege (WPO-Pflege) in Kraft
gesetzt, welche viele Weiterbildungen im Fach- und Führungsbe-
reich regelt. 2016 wurde diese zum ersten Mal überarbeitet.
Für die Weiterbildungen der MAPS bedeutet dies, dass wir folgen-
de Angebote nach der WPO-Pflege strukturiert haben:
Weiterbildung zur Stations-, Gruppen- u. Wohnbereichsleitung
Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Pflegedienst-, Einrichtungs- und Heimleitung
Weiterbildung zur Praxisanleitung
Weiterbildung zur Fachpflege für Palliative Versorgung
Dies bedeutet, dass es für alle diese Weiterbildungen eine staat-
lich festgelegte und evaluierte Abschlussprüfung gibt. Alle Teil-
nehmer absolvieren einen staatlich anerkannten Abschluss und
erhalten vom Regierungspräsidium Darmstadt eine entsprechen-
de Urkunde.
Das Regierungspräsidium Darmstadt erhebt bei bestandener Prü-
fung, mit Übersendung des Zeugnisses und der Erlaubnisurkunde,
Kosten von insgesamt 150,00 € (75,00 € für die staatliche Prüfung
und 75,00 € für die Erlaubniserteilung).
Diese 150,00 € sind vom Teilnehmer nach Erhalt der Kostenerhe-
bung an das Regierungspräsidium Darmstadt zu entrichten.
13MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Leitungsweiterbildungen nach
WPO-Pflege
Die Module im Überblick
Modul FM 6: Modul FM 7:
Pflegedienst-,
Einrichtungs-
und Heimlei-
Unternehmens- Wirtschaftlich
und managen
Geschäftsführung
tung
100 Stunden 100 Stunden
Modul FM 4: Modul FM 5:
Leitende Pflege-
fachkraft/ Pfle-
gedienst-, Ein-
richtungs- und
Management und Personal-
Organisation management
Heimleitung
150 Stunden 90 Stunden
Modul FM 1: Modul FM 2: Modul FM 3:
Führungsrolle Prozess- Rechts– und
und steuerung, Organisations-
Führungs- Qualität und rahmen für Für alle Leitungs-
aufgaben Instrumente die Personal- weiterbildungen
wirtschaftli- führung
chen Handelns
90 Stunden 90 Stunden 60 Stunden
Modul GM 1: Modul GM 2: Modul GM 3: Modul GM 4:
Pflegewissen- Kommunikati- Gesundheits- Wirtschaftliche
Für alle Leitungs-
schaft und on, Anleitung wissenschaft, und Rechtliche
weiterbildungen
Pflegefor- und Beratung Prävention und Grundlagen
schung Rehabilitation
60 Stunden 60 Stunden 60 Stunden 60 Stunden
14MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Weiterbildung:
Stations-, Gruppen- und
Wohnbereichsleitung
(staatlich anerkannt - AZAV zugelassen)
Die Weiterbildung zur Stations,- Gruppen- und Wohnbereichslei-
tung richtet sich an alle angehenden Führungskräfte und auch an
solche, die schon in dieser Position arbeiten. Wir wollen Sie für
Ihre anspruchsvolle Führungsaufgabe im mittleren Management
des Krankenhauses oder eines Wohnbereichs in der stationären
Altenhilfe qualifizieren und vorbereiten.
Die Organisation der Pflege in Ihrem Geltungsbereich, die Gestal-
tung des Dienstplanes, die Führung der Mitarbeiter und nicht zu-
letzt die Berücksichtigung ökonomischer Parameter sind große
Herausforderungen, denen Sie sich stellen müssen.
Diese Weiterbildung vermittelt umfassend die Kompetenzen, die
nötig sind, damit Ihre Arbeit als Führungskraft ein Erfolg wird; für
Sie, Ihre Mitarbeiter und vor allem für die Patienten und Bewoh-
ner, die Ihnen anvertraut sind. Bitte beachten Sie auch die Infor-
mationen zu dieser Weiterbildung bzgl. der neuen WPO-Pflege im
Vorwort.
Neu: In dieser Weiterbildung werden wir unser Seminarmaterial
nur noch Digital ausgeben. Dafür bekommt jeder Teilnehmer zu
Beginn ein Tablet übereignet, mit dem er sich über die gesamte
Weiterbildung die Unterlagen herunter laden kann.
Kursumfang: 736 Stunden, davon 496 Stunden Präsenz-
veranstaltungen
Leistungs- Jedes Modul wird mit einem schriftlichen
nachweise: oder mündlichen Leistungsnachweis
abgeschlossen
Berufspraktische Anteile: 240 Stunden,
davon 10 % als dokumentierte Anleitung
(ein entsprechender Arbeitsplatz wird
anerkannt)
Voraussetzungen: Staatl. geprüfter Gesundheits- und Kranken-
pfleger; staatlich geprüfter Altenpfleger
15MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Kursgebühren: 3.250,00 € Gesamt:
inkl. Tablet 3.600,00 €
Prüfungsgebühren: 50,00 € pro Modul
Beginn: Staffel 1 ab Dezember 2020
Staffel 2 ab Dezember 2020
Kursleitung: Dr. Eckart Müller
Prüfung: mündl. Prüfung nach WPO-Pflege
Abschluss: Qualifiziertes Zertifikat über erbrachte
Leistungen; staatliche Anerkennung nach
WPO-Pflege
Modulübersicht
Module Modulbezeichnung Stunden
Modul GM 1 Pflegewissenschaft und Pflege- 60
forschung
Modul GM 2 Kommunikation, Anleitung und 60
Beratung
Modul GM 3 Gesundheitswissenschaft, Prävention 60
und Rehabilitation
Modul GM 4 Wirtschaftliche und rechtliche Grund- 60
lagen
Modul FM 1 Führungsrolle und Führungsaufgaben 90
Modul FM 2 Prozesssteuerung, Qualität und Instru- 90
mente des wirtschaftlichen Handelns
Modul FM 3 Rechts- und Organisationsrahmen für 60
die Personalführung
Abschlussprüfung 16
Gesamt 496
16MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Termine ab Dezember 2020 – Staffel 1
1. Block 2. Block 3. Block 4. Block
10.-11.12.2020 22.-26.02. 17.-21.05. 28.06.-02.07.
+ 29.-31.03. 2021 2021 2021
2021
5. Block 6. Block 7. Block 8. Block
13.-17.09. 04.-08.10. 22.-26.11. 17.-21.01.
2021 2021 2021 2022
9. Block 10. Block 11. Block 12. Block
21.-25.02. 21.-25.03. 04.-08.04. 09.-13.05.
2022 2022 2022 2022
Abschluss: 18.-21.07.
2022
Termine ab Dezember 2020 – Staffel 2
1. Block 2. Block 3. Block 4. Block
14.-15.12.2020 31.05.-02.06. 05.-09.07. 20.-24.09.
+ 26.-30.04. 2021 2021 2021
2021
5. Block 6. Block 7. Block 8. Block
01.-05.11. 29.11.-03.12. 13.-17.12. 24.-28.01.
2021 2021 2021 2022
9. Block 10. Block 11. Block 12. Block
14.-18.02. 28.02.-04.03. 28.03.-01.04. 25.-29.04.
2022 2022 2022 2022
Abschluss: 18.-21.07.
2022
17MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Weiterbildung:
Leitende Pflegefachkraft
(staatlich anerkannt - AZAV zugelassen; entspricht
der Qualifikation der PDL in der stationären und am-
bulanten Pflege)
In der stationären und ambulanten Pflege hat die leitende Pflege-
fachkraft, umgangssprachlich Pflegedienstleitung genannt, die
Gesamtverantwortung. Sie muss den gesundheitspolitischen Ent-
wicklungen Rechnung tragen und auf dieser Basis den organisa-
torischen Rahmen für eine bewohnerorientierte Pflege und Be-
treuung realisieren. Sie hat Evaluationsinstrumente zu entwi-
ckeln, um die Qualität der Dienstleistung Pflege und Betreuung
zu evaluieren und ständig zu verbessern.
Die Bereitstellung des organisatorischen Rahmens in der Pflege,
verbunden mit der individuellen Führung der Mitarbeiter, sind
weitere grundlegende Aufgaben. Dabei kommt es mehr denn je
darauf an, gute Mitarbeiter zu halten und ihnen einen attraktiven
Arbeitsplatz zu bieten. Schließlich muss die leitende Pflegefach-
kraft ständig die Wirtschaftlichkeit der zu erbringenden Dienst-
leistung im Blick behalten.
Dies ist ohne fundierte Kenntnisse in den Gebieten der Personal-
führung, Organisation, Betriebswirtschaft, Pflege- und Qualitäts-
management nicht möglich. Die Weiterbildung vermittelt und
vertieft die erforderlichen Kompetenzen.
Die Weiterbildung entspricht den Anforderungen des MDK und
der Heimaufsicht für die stationäre und ambulante Pflege. Sie
erfüllt damit die Voraussetzungen, die in den „Gemeinsamen
Grundsätzen zur Qualität und Qualitätssicherung, Abs. 3.1.2.b.
nach § 80 SGB XI“ festgelegt worden sind.
Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben der WPO-Pflege dürfen wir
den Titel Pflegedienstleitung nicht als Berufsbezeichnung in das
Zertifikat aufnehmen.
Bitte beachten Sie, dass es gegebenenfalls ab der 13. Blockwo-
che für die Staffel 2 zu Terminänderungen kommen kann.
18MAPS will
- willKompetenzen
Kompetenzenvermitteln
vermitteln
Neu: In dieser Weiterbildung werden wir unser Seminarmaterial
nur noch Digital ausgeben. Dafür bekommt jeder Teilnehmer zu
Beginn ein Tablet übereignet, mit dem er sich über die gesamte
Weiterbildung die Unterlagen herunter laden kann.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu dieser Weiterbil-
dung bzgl. der neuen WPO-Pflege im Vorwort.
Die Weiterbildung ist über das Meister BAföG
förderungsfähig!
Kursumfang: 1160 Stunden, davon 736 Stunden Präsenz-
veranstaltungen
Leistungs- Jedes Modul wird mit einem schriftlichen
nachweise: oder mündlichen Leistungsnachweis
abgeschlossen
Berufspraktische Anteile: 400 Stunden,
davon 10 % als dokumentierte Anleitung
(ein entsprechender Arbeitsplatz wird
anerkannt)
Voraussetzungen: Staatl. geprüfter Gesundheits- und Kranken-
pfleger; staatlich geprüfter Altenpfleger und
2 Jahre Berufspraxis
Kursgebühren: 4.500,00 € Gesamt:
inkl. Tablet 4.950,00 €
Prüfungsgebühren: 50,00 € pro Modul
Beginn: Staffel 1 ab Dezember 2020
Staffel 2 ab Dezember 2020
Kursleitung: Dr. Eckart Müller
Prüfung: mündl. Prüfung nach WPO-Pflege
Abschluss: Qualifiziertes Zertifikat über erbrachte
Leistungen; staatliche Anerkennung nach
WPO-Pflege
19MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Modulübersicht
Module Modulbezeichnung Stunden
Modul GM 1 Pflegewissenschaft und Pflege- 60
forschung
Modul GM 2 Kommunikation, Anleitung und 60
Beratung
Modul GM 3 Gesundheitswissenschaft, Prävention 60
und Rehabilitation
Modul GM 4 Wirtschaftliche und rechtliche Grund- 60
lagen
Modul FM 1 Führungsrolle und Führungsaufgaben 90
Modul FM 2 Prozesssteuerung, Qualität und Instru- 90
mente des wirtschaftlichen Handelns
Modul FM 3 Rechts- und Organisationsrahmen für 60
die Personalführung
Modul FM 4 Management und Organisation 150
Modul FM 5 Personalmanagement 90
Abschluss 16
Gesamt 736
Glaube nicht, dass ein Augenblick des
Glücks etwas Geringes ist.
Das Glück existiert nur in Form
Kurzer Augenblicke.
(I. Silone)
20MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Termine ab Dezember 2020 – Staffel 1
1.
1. Block
Block 2.2.Block
Block 3.
3.Block
Block 4. Block
17.-21.02.
10.-11.12.2020 10.-14.03.
22.-26.02. 07.-11.04.
17.-21.05. 12.-16.05.
28.06.-02.07.
2014
+ 29.-31.03. 2014
2021 2014
2021 2014
2021
2021
5. Block 6. Block 7. Block 8. Block
5. Block 6. Block 7. Block 8. Block
06. + 10.– 07.-11.07. 08.-12.09. 13.-17.10.
13.-17.09. 04.-08.10. 22.-26.11. 17.-21.01.
13.06.2014 2014 2014 2014
2021 2021 2021 2022
9. Block 10. Block 11. Block 12. Block
9. Block 10. Block 11. Block 12. Block
03.-07.11. 08.-12.12. 19.-23.01. 09.-13.02.
21.-25.02.
2014 21.-25.03.
2014 04.-08.04.
2015 09.-13.05.
2015
2022 2022 2022 2022
13. Block 14. Block 15. Block 16. Block
13. Block 14. Block 15. Block 16. Block
16.-20.03. 20.-24.04. 08.-12.06. 13.-17.07.
04.-08.07.
2015 05.-09.09.
2015 26.-30.09.
2015 17.-21.10.
2015
2022 2022 2022 2022
17. Block 18. Block Abschluss:
17. Block 18. Block Abschluss:
14.-18.09. 12.-16.10. NN
14.-18.11.
2015 05.-09.12.
2015 07.-10.02.
2022 2022 2023
Glück ist wie ein Maßanzug.
Unglücklich sind meistens die,
Die den Maßanzug
eines anderen tragen möchten.
(K. Böhm)
21MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Termine ab Dezember 2020 – Staffel 2
1. Block 2. Block 3. Block 4. Block
14.-15.12.2020 31.05.-02.06. 05.-09.07. 20.-24.09.
+ 26.-30.04. 2021 2021 2021
2021
5. Block 6. Block 7. Block 8. Block
01.-05.11. 29.11.-03.12. 13.-17.12. 24.-28.01.
2021 2021 2021 2022
09. Block 10. Block 11. Block 12. Block
14.-18.02. 28.02.-04.03. 28.03.-01.04. 25.-29.04.
2022 2022 2022 2022
13. Block 14. Block 15. Block 16. Block
16.-20.05. 20.-24.06. 12.-16.09. 10.-14.10.
2022 2022 2022 2022
17. Block 18. Block Abschluss:
07.-11.11. 12.-16.12. 07.-10.02.
2022 2022 2023
22MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Aufbauweiterbildung:
Pflegedienst-, Einrichtungs- und
Heimleitung
(staatlich anerkannt)
Die Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung trägt die organi-
satorische und insbesondere die wirtschaftliche Gesamtverant-
wortung. Sie führt die Einrichtung nach betriebswirtschaftlich fun-
dierten Maßstäben und profiliert diese auf dem Markt der Pflege-
dienstleistungen. Gemeinsam mit der leitenden Pflegefachkraft
erarbeitet sie Ziele, sichert die Belegung und stellt eine qualitativ
hohe Dienstleistung sicher.
Die Aufbauweiterbildung zur Pflegedienst-, Einrichtungs- und
Heimleitung orientiert sich an der WPO-Pflege und vermittelt um-
fassende Kompetenzen speziell für die Einrichtungsleitung einer
stationären Pflegeeinrichtung.
Eine weitere Zielgruppe sind all diejenigen, welche den Titel Pfle-
gedienstleitung - staatlich anerkannt - für ihre berufliche Tätig-
keit brauchen z. B. Pflegedienstleitungen bzw. Pflegedirektoren in
einem Krankenhaus.
Diese Weiterbildung umfasst die Module FM 6 und FM 7 der WPO-
Pflege und setzt für die staatliche Anerkennung die Teilnahme an
den Grundmodulen GM 1 - GM 4 und den Aufbaumodulen FM 1 -
FM 5 voraus.
Für Interessenten, welche ein Zertifikat gemäß der Ausführungs-
verordnung zum Hessischen Gesetz über Betreuungs- und Pflege-
leistungen (HGBPAV) erwerben möchten, wird innerhalb dieser
Weiterbildung ein individuelles Programm erarbeitet. Bitte neh-
men Sie dazu Kontakt mit uns auf.
Die Kunst des Ausruhens
ist ein Teil der Kunst des Arbeitens.
(J. Steinbeck)
23MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Bitte beachten Sie: Der Gesetzgeber hat in der WPO-Pflege des
Landes Hessen vom 01.01.2011 festgelegt, dass die Berufsbe-
zeichnung Pflegedienstleitung an die erfolgreiche Teilnahme die-
ser Weiterbildung geknüpft ist. Das heißt, alle Interessierten, de-
nen dieser Titel wichtig ist, müssen diese Weiterbildung absolvie-
ren.
Für die berufliche Tätigkeit als verantwortlich leitende Pflegefach-
kraft ist diese Zusatzqualifikation nicht notwendig.
Neu: In dieser Weiterbildung werden wir unser Seminarmaterial
nur noch Digital ausgeben. Dafür bekommt jeder Teilnehmer zu
Beginn ein Tablet übereignet, mit dem er sich über die gesamte
Weiterbildung die Unterlagen herunter laden kann.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu dieser Weiterbil-
dung bzgl. der neuen WPO im Vorwort.
Kursumfang: 376 Stunden, davon 200 Stunden Präsenz-
veranstaltung und Studientage
Leistungs- Jedes Modul wird mit einem schriftlichen
nachweise: oder mündlichen Leistungsnachweis
abgeschlossen
Berufspraktische Anteile: 160 Stunden,
davon 10 % als dokumentierte Anleitung
(ein entsprechender Arbeitsplatz wird
anerkannt)
Voraussetzungen: Staatl. geprüfter Gesundheits– und Kran-
kenpfleger; staatlich geprüfter Altenpfleger
und 2 Jahre Berufspraxis, sowie die erfolg-
reiche Weiterbildung zur leitenden Pflege-
fachkraft
Kursgebühren: 2.700,00 € Gesamt:
inkl. Tablet 2.800,00 €
Prüfungsgebühren: 50,00 € pro Modul
Beginn: Juni 2021
Kursleitung: Dr. Eckart Müller
24MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Prüfung: mündl. Prüfung nach WPO-Pflege
Abschluss: Qualifiziertes Zertifikat über erbrachte
Leistungen; staatliche Anerkennung nach
WPO-Pflege
Modulübersicht
Module Modulbezeichnung Stunden
Modul FM 6 Unternehmens- und Geschäftsführung 100
Modul FM 7 Wirtschaftlich managen 100
Abschlussprüfung nach WPO-Pflege 16
Gesamt 216
Termine ab Juni 2021
1. Block 1. Block 2. Block 3. Block
09.12. 15.-18.06. 30.08.-03.09. 04.-08.10.
2020 2021 2021 2021
4. Block 5. Block Abschluss:
08.-12.11. 17.-21.01. 14.-16.03. 2022
2021 2022
Ich freue mich jedes Mal,
wenn schlechtes Wetter ist;
denn wenn ich mich nicht freue,
ist auch schlechtes Wetter.
(E. Kirchgässer)
25MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Fachweiterbildungen
Weiterbildung:
Alltagsbegleiter/Betreuungskraft
nach § 43b und § 53c SGB XI
förderungsfähig durch die Agentur für Arbeit
oder das Kreisjobcenter
Der Alltagsbegleiter bzw. die Betreuungskraft hat sich in der sta-
tionären und ambulanten Pflege als eigenes Berufsbild etabliert
und nimmt eine wichtige Position in der Begleitung und Betreu-
ung dementiell erkrankter Menschen ein. Das Pflegestärkungsge-
setz, welches 2017 in Kraft getreten ist, erhöht den finanziellen
Spielraum für die Betreuung im ambulanten Bereich erheblich.
Hieraus ergibt sich ein nachhaltiger Qualifizierungsbedarf für Ihre
Mitarbeiter. Es werden auch in Zukunft viele Kräfte in der Betreu-
ung benötigt werden. Für die entsprechende Qualifikation sorgt
unsere Weiterbildung.
Die von der MAPS konzipierte Qualifikation umfasst 160 Stunden
und vermittelt die Kompetenzen, welche für eine fachgerechte
Betreuung und Begleitung dementiell Erkrankter notwendig ist.
Für diese Qualifikation ist kein Pflegeexamen oder eine sonstige
grundständige Ausbildung notwendig.
Kursumfang: 240 Stunden, davon 160 Stunden Präsenz-
veranstaltung
Leistungs- Betreuung planen und durchführen
nachweise:
80 Stunden Praktikum (ein vorhandener
Arbeitsplatz wird anerkannt)
Voraussetzungen: Positive Grundhaltung gegenüber alten Men-
schen, Aufgeschlossenheit, Lernwilligkeit,
Bereitschaft Neues kennen zu lernen, 5 Ta-
ge Orientierungspraktikum in einer sta-
tionären Pflegeeinrichtung für alle, die
noch nie in der Pflege oder Betreuung gear-
beitet haben
26MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Kursgebühren: geförderte Teilnehmer 832,00€
nicht geförderte Teilnehmer 1.150,00 €
Beginn: März 2021 und September 2021
Kursleitung: Brigitte Kania / Dr. Eckart Müller
Prüfung: Durchgeführte Anleitung präsentieren
Abschluss: Qualifiziertes Zertifikat über erbrachte
Leistungen
Modulübersicht
Module Modulbezeichnung Stunden
Modul AL 1 Dementiell Erkrankte begleiten 104
Modul AL 2 Sich in Organisationen bewegen 56
Prüfung/Abschluss 8
Gesamt 168
Termine ab März 2021 - Staffel 1
1. Block 2. Block 3. Block 4. Block
08.-12.03. 17.-21.05. 21.-25.06. 12.-16.07.
2021 2021 2021 2021
Termine ab September 2021 - Staffel 2
1. Block 2. Block 3. Block 4. Block
27.09.-01.10. 08.-12.11. 13.-17.12. 24.-28.01.
2021 2021 2021 2022
27MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Rezertifizierungsseminar 1:
Alltagsbegleiter/Betreuungskraft
Thema: „Gewaltfreie Kommunikation (GFK)“
Der Prozess der Gewaltfreien Kommunikation (GFK -nach Mars-
hall B. Rosenberg) hilft uns, mehr Klarheit im eigenen Kommuni-
kations-und Konfliktverhalten zu entwickeln und die Qualität von
(beruflichen) Beziehungen zu verbessern. Vorwürfe, Kritik oder
Forderungen erscheinen plötzlich in einem anderen Licht, wenn
transparent wird, welche Bedürfnisse des anderen dahinterste-
cken. In der Anwendung der GFK erreichen wir das, wonach wir
suchen: konstruktive Konfliktlösung bzw. –prävention durch
Wertschätzung, Aufmerksamkeit und Einfühlung im gegenseiti-
gen Austausch Umgang mit aggressiven Verhalten baut auf GFK
auf und schult auch wieder unsere Eigen- und Fremdwahrneh-
mung.
Wir lernen, wie wir uns im Umgang mit aggressiven Personen
verhalten; was nonverbale Anzeichen für einen beginnenden
Konflikt sein können und wie wir reagieren können
Termin 29.+30.04.2021
Kursleitung: Sabine Ortmann / Brigitte Kania
Kosten: 170,00 €
Abschluss: Teilnahmebescheinigung
Ein Mensch ist dann reich,
wenn es nicht viele Dinge gibt,
um die er sich kümmern muss.
(H. D. Thoreau)
28MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Rezertifizierungsseminar 2:
Alltagsbegleiter/Betreuungskraft
Thema: „Handpuppen und Düfte in der Betreu-
ung von Menschen mit Demenz“
Hand- und Therapiepuppen können ein Schlüssel zur Kommu-
nikation mit Demenzkranken sein. Sie ermöglichen einen Zugang
zu Menschen, die durch andere Formen der Kommunikation nur
noch schwer erreichbar sind.
Puppen können helfen, die Betroffenen aus ihrer Reserve zu lo-
cken, fordern zum Erzählen auf, trösten, helfen Gefühle auszu-
drücken, bringen zum Lachen – oder hören einfach nur zu.
Ihr Einsatz ist vielfältig, sie können in der Einzel– oder Gruppen-
betreuung, in Gymnastikgruppen, Singkreisen und Erzählcafés
eingesetzt werden und sind auch in der Biographiearbeit eine
wertvolle Bereicherung.
- Professioneller Umgang mit den Puppen
- Praktische Übungen
- Optimaler Einsatz von Puppen im Demenzbereich
Aromatherapie wird in den letzten Jahren vermehrt in Pflege u.
Betreuung demenziell Erkrankter erfolgreich eingesetzt. Düfte
können Erinnerungen wecken, beruhigen, aufmuntern, die Stim-
mung aufhellen und vieles mehr.
Gezielte Berührungen stillen das Bedürfnis des an Demenz Er-
krankten nach Kontakt, Selbstwahrnehmung und Körperorientie-
rung.
- Aromakunde, ausgewählte Öle und Raumdüfte und ihre Anwen-
dungsmöglichkeiten im Betreuungsalltag
- Erlernen und Üben von Teilmassagen
Termin 08.+09.09.2021
Kursleitung: Ursula Braun / Brigitte Kania
Kosten: 170,00 €
Abschluss: Teilnahmebescheinigung
Beide Seminare entsprechen der Rahmenrichtlinie für die Qualifizierung
von zusätzlichen Betreuungskräften, in der stationären Altenhilfe (Alltags-
begleiter). Dem entsprechend muss sich jeder Alltagsbegleiter einmal
jährlich in einer 16-stündigen Fortbildung weiterqualifizieren.
29MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Weiterbildung:
Außerklinische Beatmung -
Basisqualifikation
Jede Pflegefachkraft ohne Zusatzausbildung, die in dem Bereich
der häuslichen Intensivpflege arbeitet, muss die Weiterbildung
Außerklinische Beatmung - Basisqualifikation absolviert haben.
Diese Weiterbildung richtet sich an alle examinierten Pflegekräfte,
die im außerklinischen Bereich der Beatmungspflege tätig sind.
Das sind vor allem Pflegekräfte, die in der ambulanten Intensiv-
pflege arbeiten oder arbeiten wollen.
Die MAPS bietet seit fünf Jahren diese Weiterbildung an, sowohl
für Arbeitgeber als Inhouseschulung aber auch öffentlich ausge-
schrieben. Nachdem wir die letzten zwei Jahre nur Inhouseschu-
lungen gemacht haben, bieten wir in diesem Jahr wieder einen
regulären Kurs an.
Das hier entwickelte Konzept ist von der MAPS entwickelt. Das
Konzept nimmt Impulse der Deutschen interdisziplinären Gesell-
schaft für außerklinische Beatmung (DIGAP) auf, ist jedoch nicht
von der DIGAP zertifiziert. Es wird von den Kassen anerkannt.
Kursumfang: 128 Stunden, davon 56 Stunden Präsenz-
veranstaltung
Leistungs- Erstellung einer Fallarbeit (40 Stunden)
nachweise:
32 Stunden Praktikum in einer ausge-
wählten Einrichtung für Beatmungspati-
enten; Anfertigung eines Praktikumsbe-
richtes
Voraussetzungen: staatl. geprüfter Gesundheits- und Kranken-
pfleger; staatlich geprüfter Altenpfleger
Beginn: Februar 2021
30MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Kosten: 990,00 €
Kursleitung: Dr. Eckart Müller
Prüfung: Präsentation der Fallarbeit
Abschluss: Qualifiziertes Zertifikat über erbrachte
Leistungen
Themenauswahl
Erkrankungen, die zur Beatmungspflichtigkeit führen
Hypoxämisches, respiratorisches Versagen
Beatmungszugänge, invasive und nichtinvasive außerklinische
Beatmung
Erkennen von Notfallsituationen und Durchführen von Notfallmaß-
nahmen
Reanimation
Methoden und Maßnahmen der Spontanisierung
Ethische Konfliktsituationen
Psychosoziale Betreuung bei langzeitbeatmeten Patienten und
deren Angehörige
Rechtliche Fragen, Patientenverfügung, Medizinproduktegesetzt,
Haftungsrecht
Beatmungsformen, -parameter und Alarmgrenzen
Termine ab Februar 2021
1. Block 2. Block
01.-04.02. 08.-10.02.
2021 2021
31MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Weiterbildung:
Außerklinische Beatmung -
Expertenqualifikation
-nur als Inhouseschulung
Nach der S2-Leitlinie „Nichtinvasive und invasive Beatmung als
Therapie der chronisch respiratorischen Insuffizienz“, muss jeder
Pflegeanbieter für die außerklinische Beatmung eine Fachbe-
reichsleitung bereitstellen. Diese muss neben ihrem Pflegeexa-
men eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Beatmungs-
bereich (Intensivstation, Intermediate Care Station oder außerkli-
nische Beatmung) in den letzten fünf Jahren und die absolvierte
Weiterbildung Außerklinische Beatmung - Expertenqualifikation
(mind. 200 Stunden Kurs der medizinischen Fachgesellschaften
bzw. von pflegerischen Berufsverbänden anerkanntes, struktu-
riertes, berufsbegleitendes Kursprogramm in der Beatmungspfle-
ge) nachweisen. Es werden alle Themen rund um das Tätigkeits-
gebiet außerklinische Beatmung abgedeckt.
Die MAPS hat hierzu ein eigenes Konzept entwickelt und bietet
diese Weiterbildung 2021 nur als Inhouseschulung Intensivpflege
an.
Das Konzept nimmt Impulse der Deutschen interdisziplinären Ge-
sellschaft für außerklinische Beatmung (DIGAP) auf, ist jedoch
nicht von der DIGAP zertifiziert.
Wenden Sie sich bitte direkt an die MAPS, um die Einzelheiten zu
klären. Wir erstellen Ihnen diesbezüglich gerne ein Angebot.
Drei Pfade hat der Mensch in sich,
in denen sich sein Leben tätigt:
die Seele, den Leib und die Sinne.
(Hildegard von Bingen)
32MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Weiterbildung:
Geriatrie-Pflegekraft -
Geriatrie-Therapeut
Module zertifiziert nach ZERCUR GERIATRIE®
Im Oktober 2016 startete die Marburger Akademie für Pflege-
und Sozialberufe mit der ersten Teilnehmergruppe der Fachwei-
terbildung „Geriatrie-Pflegekraft“. Die Fachweiterbildung Geriatrie
hat sich mittlerweile als fester Bestandteil unseres Programms
etabliert. Sie ist zunächst gedacht für alle Pflegekräfte, die in der
geriatrischen Frührehabilitation arbeiten. Gleichwohl ist diese
Weiterbildung auch für Mitarbeiter aus der stationären Pflege in-
teressant, da viele Themen behandelt werden, die auch in diesem
Berufsfeld Alltag sind.
In diesem Jahr haben wir die Weiterbildung fortentwickelt und
eine zusätzliche Kurswoche mit aufgenommen. Damit wird es uns
möglich, nicht nur Pflegekräften in der Geriatrie, sondern auch
Therapeuten diese Weiterbildung anzubieten, welche in der Ge-
riatrie arbeiten. Therapeuten arbeiten eng mit den Pflegekräften
zusammen und eine gemeinsame geriatrische Orientierung in
einer gemeinsamen Weiterbildung ist für beide Berufsgruppen
sehr förderlich.
Unsere Weiterbildung erfüllt die OPS 8-550 & OPS 8-98a
Standards, somit haben Sie die Basis für eine ordnungsgemäße
Abrechnung aller geriatrischen Leistungen in der Früh-Reha.
Bei Ihrer mittelfristigen Personalplanung sollten sie bedenken,
genügend Pflegekräfte in Ihrem Hause zu haben, die über solch
eine Weiterbildung verfügen.
Der MDK fordert bei Strukturprüfungen geriatrische Kliniken ver-
mehrt den Einsatz einer Fachkraft, mit Zusatzqualifikationen ge-
mäß den OPS 8-550 & OPS 8-98a, welche pro Schicht auf je-
der Station auffindbar sein sollte.
33MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Alle Module sind im Rahmen der
ZERCUR GERIATRIE® Fachweiterbildung
Pflege- und Fachweiterbildung Therapeut anerkannt.
Das bedeutet, dass unsere Teilnehmer, wenn sie die fehlenden
Module anderweitig absolvieren, sich bei ZERCUR GERIATRIE®
anmelden können, um auch dort Ihren Abschluss mit einem Zer-
tifikat zu erhalten.
Die Fachweiterbildung Geriatrie-Pflegekraft, bzw. Geriatrie Thera-
peut wurde von Dr. Eckart Müller, Geschäftsführer der Marburger
Akademie und Dr. Jörg Schwab, Chefarzt der Geriatrie im Diako-
nie Krankenhaus Marburg-Wehrda, entwickelt.
Kursumfang: 416 Stunden, davon 256 Stunden Präsenz-
veranstaltung
Leistungs- Hausarbeit (40 Stunden)
nachweise:
Präsentation
120 Stunden Praktikum in einer Rehabili-
tationseinrichtung (ein entsprechender
Arbeitsplatz wird anerkannt)
Voraussetzungen: Staatl. geprüfter Gesundheits- und Kran-
kenpfleger; staatlich geprüfter Altenpfleger
Kursgebühren: Gesamt: 3.200,00 €
je Seminartag 115,00 €
Beginn: März 2021
Kursleitung: Dr. Eckart Müller / Dr. J. Schwab
Prüfung: Hausarbeit und Präsentation
Abschluss: Zertifikat der MAPS, entspricht der geriarie-
spezifischen Zusatzqualifikation für Pflege-
kräfte nach OPS 8-550 & OPS 8-98a
34MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Modulübersicht
Module Modulbezeichnung Stunden
Modul GR 1 Kommunikation 48
Modul GR 2 Geriatrische Pflege 40
Modul GR 3 Demenz 40
Modul GR 4 Krankheitsbilder 48
Modul GR 5 Palliative Care 24
Modul GR 6 Therapeutisches Arbeiten in der 40
Geriatrie
Abschluss 16
Gesamt 256
Termine ab März 2021
1. Block 2. Block 3. Block 4. Block
08.-12.03. 19.-23.04. 07.-11.06. 13.-17.09.
2021 2021 2021 2021
5. Block 6. Block: Abschluss:
25.10.-29.10. 29.11.-03.12. 20.12.
2021 2021 2021
Es ist unmöglich,
dass ein Mensch in die Sonne schaut,
ohne dass sein Angesicht hell wird.
(Friedrich von Bodelschwingh)
35MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Weiterbildung:
Fachkraft Gerontopsychiatrie
- für Pflegekräfte und Therapeuten
Demenzerkrankte Menschen pflegen und versorgen - dies ist eine
der großen Herausforderungen, denen sich Pflegekräfte in der
ambulanten und stationären Pflege aber auch im Krankenhaus
heute stellen müssen.
Um so wichtiger ist es, dass es Mitarbeiter gibt, die speziell für
die Pflege dieser Zielgruppe geschult sind und die in der Lage
sind, dieses Wissen weiter zu geben.
Das von der Marburger Akademie entwickelte Konzept der Geron-
topsychiatrischen Fachkraft vermittelt alle wesentlichen Kompe-
tenzen, die Mitarbeiter zur Pflege und Betreuung dementiell er-
krankter Menschen benötigen. Darüber hinaus werden die Teil-
nehmer in die Lage versetzt, eigenständig eine Schulung für die
Mitarbeiter durchzuführen.
Achtung: Diese Weiterbildung ist auch für Teilnehmer offen, wel-
che eine therapeutische Arbeit mit dementiell erkrankten Men-
schen leisten.
Kursumfang: 400 Stunden, davon 200 Stunden Präsenz-
veranstaltungen
160 Stunden Praktikum (ein Arbeitsplatz in
der Pflege, bzw. Therapie und soziale Be-
treuung mit dementiell Erkrankten wird an-
erkannt)
Leistungs- Fallarbeit (40 Stunden)
nachweise:
Präsentation
Voraussetzungen: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbil-
dung in der Pflege oder in einem sozialthe-
rapeutischen Beruf oder ein entsprechendes
Studium und ein Jahr Berufspraxis
36MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Kursgebühren: Gesamt: 2.700,00 €
Beginn: Juni 2021
Kursleitung: Dr. Eckart Müller / Brigitte Kania
Prüfung: Fallarbeit und Präsentation
Abschluss: Zertifikat der MAPS
Modulübersicht
Module Modulbezeichnung Stunden
Modul GP 1 Kommunikation 40
Modul GP 2 Gerontopsychiatrische Pflege 40
Modul GP 3 Krankheitsbilder und Medikation 24
Modul GP 4 Wohnformen und Konzepte 28
Modul GP 5 Begleitung und Betreuung 24
Modul GP 6 Schulung und Recht 44
Gesamt 200
Termine ab Juni 2021
1. Block 2. Block 3. Block 4. Block
01.-02.06. 07.-11.06. 05.-07.07. 20.-24.09.
2021 2021 2021 2021
5. Block 6. Block Abschluss:
25.-29.10. 15.-19.11. 20.12.
2021 2021 2021
37MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Weiterbildung:
Hygienebeauftragter für
Pflegeeinrichtungen
(nach den Richtlinien der Vereinigung der Hygienefach-
kräfte der Bundesrepublik Deutschland e.V.)
Das Robert-Koch-Institut empfiehlt für jede Pflegeeinrichtung die
Weiterqualifikation eines Mitarbeiters zum Hygienebeauftragten.
Davon ausgehend hat die „Vereinigung der Hygienefachkräfte der
Bundesrepublik Deutschland e.V.“ eine Leitlinie für die Schulung
der Hygienebeauftragten entwickelt.
„Ziel der Fortbildung ist die Vermittlung von Hygienekompetenz,
damit die Hygienebeauftragten in der Pflege in die Lage versetzt
werden als Multiplikatoren […] fungieren zu können“ (Zitat aus
der Leitlinie: Hygienebeauftragter in der Pflege).
Die MAPS hat diese Leitlinie aufgenommen und auf ihrer Basis
eine 40-stündige Weiterbildung entwickelt, welche speziell auf die
Bedürfnisse von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen
zugeschnitten ist.
Die Themenbereiche der Weiterbildung:
Organisation und Betriebslehre
Grundlagen der Hygiene
Grundlagen der Antiseptik und Desinfektion
Persönliche Hygiene/Lebensmittelhygiene
Infektionskrankheiten
38MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Kursumfang: 40 Stunden Präsenzveranstaltung
Leistungs-
nachweise: Klausur
Voraussetzungen: Staatl. geprüfter Gesundheits- und Kranken-
pfleger; staatlich geprüfter Altenpfleger
Kursgebühren: 800,00 € Gesamt:
Prüfungsgebühren: 50,00 € 850,00 €
Beginn: Mai 2021
Kursleitung: Claudia Neumann / Dr. Eckart Müller
Abschluss: Qualifiziertes Zertifikat über erbrachte
Leistungen
Termine ab Mai 2021
1. Block 2. Block
25.-27.05. 01.-02.06.
2021 2021
Gibt es Wunder?
Ja dich zum Beispiel.
Mich vermutlich auch.
Und Leben überhaupt,
alles Lebendige.
(K. Marti)
39MAPS - will Kompetenzen vermitteln
Weiterbildung:
Pain Nurse
- Algesiologische Fach-Assistenz (ALFA) -
Schmerzmanagement
Im Lehrgang zur Pain Nurse werden anatomische, physiologische,
historische und pharmakologische Kenntnisse vermittelt. Zusätz-
lich werden unterschiedliche therapeutische Möglichkeiten unter-
richtet. Auch das Thema Beratungskompetenz spielt eine wichtige
Rolle während der Weiterbildung zur Pain Nurse. Inhaltlich geht
ein Lehrgang zur Pain Nurse auf die Grundlagen und die Physiolo-
gie des Schmerzes ein.
Neben der Schmerzerfassung, der Schmerzmessung und der Do-
kumentation wird auf die Grundlagen der Schmerztherapie näher
eingegangen. Bezüglich der medikamentösen Schmerztherapie
erfahren die Teilnehmer einer Weiterbildung zur Pain Nurse mehr
über Wirkungen und Nebenwirkungen.
Weitere Ausbildungsschwerpunkte sind rechtliche Rahmenbedin-
gungen, Besonderheiten bei kognitiv eingeschränkten Menschen
und das Thema Schmerztherapie bei speziellen Krankheitsbildern.
Für gewöhnlich wird während einer Weiterbildung zur Pain Nurse
auch auf postoperative Schmerztherapie, sowie auf Schulung und
Beratung von Patienten, Bewohnern und ihren Angehörigen ein-
gegangen.
Die Weiterbildung umfasst insgesamt 41,5 Unterrichtseinheiten
(UE)
Es erwartet Sie ein motiviertes Referententeam aus Medizinern,
Physiotherapeuten, Psychotherapeuten und speziell ausgebildeten
Pflegekräften im Bereich der Schmerztherapie.
Weiterbildungsinhalte:
Die Weiterbildungsinhalte orientieren sich am Schmerztherapeuti-
schen Curriculum der Deutschen Schmerzgesellschaft.
Zertifizierung der dt. Schmerzgesellschaft ist beantragt.
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