Kreativ in drei Dimensionen - Live Online Academy

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Kreativ in drei Dimensionen - Live Online Academy
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CO-KREATIVE ZUSAMMENARBEIT IM VIRTUELLEN

Kreativ in drei
Dimensionen
                                                                                         fühl entsteht, mit „echten“ Menschen
                                                                                         zu interagieren und Teil einer Gruppe
                                                                                         zu sein. Teamspirit und Bewegung sind
                                                                                         Nährböden für Kreativität – 3-D-Welten
                                                                                         bieten sich deshalb auch besonders gut
                                                                                         für Kreativprozesse an.

                                                                                         Vielfalt der Anbieter und Einsatz-
                                                                                         möglichkeiten
                                                                       Remote gemein-
                                                                       sam kreativ
                                                                       werden: Virtu-
                                                                                         Inzwischen findet man auf dem Markt
                                                                       elle 3-D-Welten   schon einige Anbieter für virtuelle 3-D-
                                                                       ermöglichen
                                                                       kreative Arbeit
                                                                                         Welten, die keine zusätzliche Ausstat-
                                                                       auf Distanz.      tung voraussetzen – sprich: ohne 3-D-
                                                                                         Brille auskommen. Das verringert die
                                            Foto: Vertigo3d / iStock
                                                                                         Einstiegshürden immens. Bei der Aus-
                                                                                         wahl des passenden Anbieters kommt es
Die Corona-Krise hat gezeigt, dass einige Prozesse, die vorher größ-                     deshalb vor allem auf den Einsatzzweck
tenteils analog stattfanden, durchaus auch virtuell funktionieren.                       und den persönlichen Geschmack an.
                                                                                           Möchte ich eine lockere Runde haben
So auch kreative Gruppenprozesse. Wie die co-kreative Arbeit auf
                                                                                         und steht das Kennenlernen im Fokus,
3-D-Plattformen gelingt und welche Methoden sich dafür anbieten,
                                                                                         bieten sich etwas verspieltere Plattfor-
erklärt Online-Coach Sandra Dundler.                                                     men an, z.B. Mozilla Hubs mit Irrgarten
                                                                                         und Avataren, die uns Menschen nicht
                                                                                         ähnlich sind. Und Mootup bietet z.B. mit
2020 war ein bewegtes Jahr, das tatsächlich auch          Virtuelle Lern- und Ar-        seinem Ocean Café eine Umgebung mit
viel bewegt hat: Virtuelles Arbeiten ist in vielen        beitsumgebungen in 3-D         typischem Kneipen-Flair. Diese Welten
Branchen und Unternehmen zur Normalität ge-               schaffen hier Abhilfe. Sie     eignen sich zwar zum lockeren Aus-
worden. Deshalb suchen nun viele Kunden nach              bieten ein breites Spektrum    tausch oder für informelle Elemente
Lösungen, um das, was sie bisher in physischen            an Interaktionsmöglichkei-     im Teambuilding, für das produktive
Zusammenkünften durchgeführt haben, in einem              ten und helfen, die Lücken     Arbeiten im Businesskontext allerdings
virtuellen Setting zu ermöglichen. Der Markt bie-         zur realen physischen Welt     weniger: Es steht zu wenig Ausrüstung
tet unzählige hilfreiche Tools, und häufig reichen        zu schließen. Es handelt       zur Verfügung (Mediawalls, Audioräume
schon Kamera und Whiteboard aus, um gemeinsam             sich dabei um holistische      etc.), und die Usability ist eher auf den
zu konferieren, zu diskutieren, zu arbeiten. Geht         Abbildungen unserer Welt,      spielerischen Einsatz ausgelegt.
es um Kreativität, kommen allerdings die meisten          in denen man sich schnell        Eine Mischung aus verspielt und
2-D-Tools an ihre Grenzen.                                zurechtfindet und wo das Ge-   Business bietet Aula, doch wenn wir

14 Trainingaktuell | Januar 2021
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realitätsnahe Szenarien abbilden möch-      Kreativmaterial – und ge-       öffnet werden. Auf jeden Fall muss im Workshop
ten, eignet sich meiner Meinung nach        staltet einen Bereich für       ein Bezug zum Inhalt des Päckchens hergestellt
aktuell die 3-D-Welt von TriCat Spaces      Aktivitäten im Plenum. Egal     werden.
am besten. Hier sind umfassende Funk-       ob Tische, ansprechende Sitz-
tionen für Training, Coaching, Meeting,     gelegenheiten, eingegrenzte     Warm-ups sind auch online gefragt
Workshop, Konferenz etc. vorhanden          Audiobereiche oder Deko –
und bereits recht gut ausgereift.           alles will durchdacht sein.     Die Atmosphäre zu Beginn des 3-D-Workshops hat
   Je nach genutzter 3-D-Umgebung ste-        Besonders gut kommt           enormen Einfluss auf den Erfolg der kreativen
hen den Moderatoren unterschiedliche        bei den Teilnehmenden           Co-Creation. Teilnehmende, die mit einem guten
Funktionen zur Verfügung. Gerade in         eine Verknüpfung aus hap-       Gefühl auf die virtuelle Reise gehen, werden auch
kreativen Prozessen ist es hilfreich,       tischen Elementen und           kreative Ideen entwickeln. Starten sollten kreative
wenn private Moderatorenchats mög-          virtueller Zusammenar-          Gruppenprozesse in 3-D deshalb – wie auch jene in
lich sind. Alternativ begeben sich die      beit an. Je nach Thema des      einem Meetingraum – mit einem Warm-up. Je nach
Moderatoren von Zeit zu Zeit in einen       Kreativ-Workshops kann es       Vorerfahrung der Teilnehmenden sollte hier großzü-
Nebenraum, um den Zeitplan und den          deshalb sinnvoll sein, den      gig Zeit gegeben werden. Verschiedene Methoden
weiteren Ablauf abzustimmen. Denn           Teilnehmenden vorab ein         sind denkbar und besonders diejenigen sinnvoll,
obwohl es einen Leitfaden braucht,          Päckchen zukommen zu las-       die die Gruppe im 3-D-Raum in Bewegung bringen.
leben Kreativprozesse doch von Spon-        sen: Darin können Bauklötze     Gemeinsam auf einer Mediawall zu schreiben,
taneität.                                   enthalten sein, Bildkarten,     bietet sich z.B. nicht unbedingt an, denn das wäre
                                            ein paar Buntstifte und ein     in 2-D ebenso möglich.
3-D-Workshops wollen gut vorberei-          Block oder andere analoge         Gut funktionieren hingegen Aufstellungen zu
tet sein                                    Arbeitsmaterialien. Bei län-    unterschiedlichen Fragen, wie: „Wenn wir gemein-
                                            geren Workshopformaten          sam eine Achse von Nord nach Süd quer durch
Ist ein Anbieter ausgewählt, spielt neben   auch Studentenfutter und        Deutschland legen, wo sitzt du aktuell?“ Die Teil-
den technischen Vorbereitungen auch         eine Flasche Wasser oder        nehmenden finden durch regen Austausch ihren
die inhaltliche Gestaltung eine wesent-     Ähnliches. Das stimmt schon     Platz auf der Achse und erfahren etwas übereinan-
liche Rolle. Der Moderator (oder besser     einige Tage vor Beginn der      der. Nebenbei üben sie spielerisch, sich mit dem
das Moderatorenteam) benötigt ein           virtuellen Zusammenarbeit       Avatar zu bewegen.
Methodenset, Arbeitsmaterial und ein        darauf ein, kurbelt die Kre-      Eine andere Möglichkeit ist die Semantische
Ablaufschema. Der virtuelle Raum wird       ativität an und schafft ein     Karte. Hier stellt die Moderatorin eine Frage und
selbstverständlich genauso professio-       gutes Gefühl. Je nach Setting   fordert die Gruppe auf, sich im Raum entsprechend
nell vorbereitet wie ein analoger. Die      sind vielleicht auch mehrere    der gleichen Antworten zusammenzufinden. Das
Moderatorin stattet die Gruppenräume        verschlossene Tüten, Kuverts    können eher allgemeine persönliche Fragen sein
mit Stühlen, Tischen und Mediawalls         oder Päckchen enthalten,        wie: „Welches Getränk nimmst du morgens als
aus, lädt Materialien auf die Mediawalls    die dann auf Anweisung des      Erstes zu dir?“ Oder man stellt themenbezogene
– das analoge Pendant wären Flipchart,      Moderators gemeinsam beim       Fragen wie: „Welchen digitalen Kommunikations-
beschreibbare Wände, Pinnwände und          jeweiligen Agendapunkt ge-      kanal nutzt du beruflich am häufigsten?“

                                                                                               Trainingaktuell | Januar 2021 15
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                                                     Damit der Geräuschpegel nicht über-        lernt die Gruppe so die Bedie-
                                                     handnimmt und die Beteiligten sich ge-     nung der für sie relevanten
Dos und Don'ts in                                    genseitig noch verstehen können, ist es    Werkzeuge im virtuellen
3-D-Welten                                           möglich, unterschiedliche Audiozonen       Gebäude und vertieft das
                                                     einzurichten. Die Teilnehmenden bege-      Verständnis für den Pro-
                                                     ben sich mit ihrem Avatar in eine solche   zess. Je nach Gruppengröße
   DOS                                               Zone und kommunizieren dort über           kann in dieser Phase jedem
>> Als Moderator in einer Workshopreihe immer den    ihr Mikrofon nur mit den Avataren, die     ein Whiteboard zur Verfü-
  gleichen Avatar nutzen – das schafft Kontinuität   sich in der gleichen Zone befinden. Die    gung gestellt und im Raum
>> Vorab Technikcheck durchführen und gegebenen-     Aufteilung kostet etwas Zeit, macht aber   verteilt werden, auf dem in
  falls mit der IT des Kunden Kontakt aufnehmen      gerade bei größeren Gruppen durchaus       stiller, maximal fünfminüti-
>> Jemanden für den Support dabeihaben – wäh-        Sinn. Die Bewegung der Avatare und die     ger Einzelarbeit die Leitfrage
  rend einer laufenden Veranstaltung inhaltlich      kleinen Austauschrunden bringen schon      des Prozesses mit eigenen
  anzuleiten und parallel Technikprobleme zu lö-     ersten Schwung in die Gruppe – so wird     Worten formuliert wird. Im
  sen, ist nicht möglich                             sie optimal auf den kreativen Prozess      Anschluss werden alle Fra-
>> Zeit fürs Ankommen und besonders bei der Agen-    vorbereitet.                               gen einzeln vorgelesen und
  da des ersten Workshops genügend Puffer ein-         Auch Zählspiele in einer Kreisauf-       weiter besprochen. Wichtige
  planen                                             stellung sind denkbar – einen Kreis zu     Schlüsselworte sammelt die
>> Ein Storyboard (oder mindestens einen Mode-       bilden erfordert jedoch Koordination       Gruppe auf einer weiteren
  rationsleitfaden) erstellen und alle Methoden      von der Gruppe, sodass sich diese Warm-    Wand und sortiert diese im
  vorher ausprobieren                                up-Methode erst in einem der Fortset-      Anschluss, sodass ein sinn-
>> Gerne mehrere Moderatoren einplanen – auch in     zungsworkshops anbietet.                   voller Satz entsteht. Dieser
  3-D kann man nicht überall gleichzeitig sein                                                  wird so lange diskutiert und
                                                     Das Ziel im Blick – und los geht's         weiter verfeinert, bis sich alle
   DON'TS                                                                                       auf eine gemeinsame Leitfra-
>> Die Teilnehmenden mit ihren sitzenden Avataren    Zu Beginn von kreativen Gruppenpro-        ge geeinigt haben.
  auf Mediawalls schreiben lassen                    zessen muss sichergestellt werden, dass
>> Sämtliche Technikspielereien sofort im ersten     alle Teilnehmenden das gleiche Ver-        In 3-D auf Wanderschaft
  Workshop auspacken – das kann die Gruppe über-     ständnis von Ausgangslage, Ausrichtung
  fordern und verunsichern                           und Ziel haben. Dazu bietet es sich an,    Um sich dem Kreativ-Thema
>> Methodenhopping betreiben – lieber weniger        dem Initiator oder Auftraggeber ein Po-    zu nähern, kann ein „Speed
  Methoden, die dafür passend und gezielt einset-    dium zu bieten und wichtige Punkte         Storming“ hilfreich sein. Die
  zen                                                zusammenfassen zu lassen. Gut geeignet     Teilnehmenden teilen sich
>> Die Teilnehmenden durch das Gebäude beamen        ist dafür das Auditorium mit mehreren      auf und stehen sich in zwei
  – lieber zum eigenen Bewegen auffordern und        Mediawalls.                                Reihen gegenüber, um sich
  so das Nachempfinden der realen Begegnung            Im Anschluss daran empfehlen sich        gegenseitig zum Themen-
  ermöglichen                                        erste Aktionen mit den Whiteboard-         komplex zu interviewen.
                                                     Werkzeugen. Ohne es zu merken, er-         Nach zwei bis drei Minuten

16 Trainingaktuell | Januar 2021
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wandert eine der Reihen eine
Person weiter (angelehnt an
das klassische Speed Dating –
auch das wäre natürlich zum
Kennenlernen und Warm-up
denkbar).
  Eine andere Methode, die
auch in 2-D gerne Anwen-
dung findet, ist die soge-        In virtuellen
nannte Alphabettechnik. Auf       3-D-Welten
                                  lassen sich klas-
der Mediawall sind dazu in        sische Kreativ-
einer Tabelle alle Buchsta-       Methoden wie
                                  die Denkhüte
ben des Alphabets aufge-          von De Bono gut
listet. Die Teilnehmenden         darstellen.
werden aufgefordert, Asso-
                                                      Grafik: Screenshot „TriCat spaces“
ziationen zum Thema bei
den jeweiligen Buchstaben
zu notieren.                    weiteren Workshopverlauf überall im                 king eingesetzt werden. Für die Empathiephase,
  Um auch hier etwas Be-        Gebäude auf die Walls projiziert und                also das Verstehen der Kundenbedürfnisse und
wegung in den Raum zu be-       weiter bearbeitet werden können.                    das Kreieren einer Persona, bieten sich kleine
kommen, werden mehrere            In dieser Phase des kreativen Pro-                Interviews an. Entweder lädt man dazu echte Ver-
Alphabet-Walls vorbereitet,     zesses kann es gut sein, dass Zeit für              treter der Zielgruppe ein, oder ein Teilnehmender
gegebenenfalls auch in un-      eine analoge Pause ist. Die Arbeit in               schlüpft in die Rolle des Kunden. Es ist möglich,
terschiedlichen Räumen.         3-D-Welten erscheint zwar oft weni-                 in den kleineren Besprechungsräumen zwei Stühle
Die Teilnehmenden star-         ger anstrengend als virtuelle Meetings              aufzustellen, die der Zielgruppenvertreter und der
ten in entsprechend vielen      in 2-D, weil mehr Bewegung, Leichtig-               Interviewer einnehmen. Die anderen Teilnehmen-
Gruppen (z.B. bei drei Walls    keit und oft auch Spaß vorherrschen.                den beobachten und machen auf individuellen
drei Gruppen) und wandern       Trotzdem müssen die Bedürfnisse des                 Whiteboards Notizen von allem, was sie wahr-
auf Zeichen des Moderators      physischen Körpers bedacht werden:                  nehmen.
nach fünf bis zehn Minu-        Getränkeversorgung, frische Luft und                  Ein weiteres Beispiel ist das Prototyping. In
ten zur nächsten Wall wei-      der Toilettengang sind auf jeden Fall zu            Kleingruppen werden in unterschiedlichen Räu-
ter. Dort lassen sie sich von   ermöglichen.                                        men erste Prototypen geschaffen. Ein Highlight
den bereits gesammelten                                                             ist anschließend der Pitch der entstandenen Ideen
Begriffen und Gedanken in-      Übersetzung klassischer Methoden                    im Auditorium. Spannend wird das durch einen
spirieren und ergänzen neue     ins Virtuelle                                       eingeblendeten digitalen Timer, der beispiels-
Ideen. So entsteht in kurzer                                                        weise je Pitch zwei Minuten rückwärts zählt.
Zeit ein breites Spektrum an    Nach der Pause können dann z.B. klas-               Hier entsteht oft eine eigene Dynamik: Manche
Ideen und Gedanken, die im      sische Methoden aus dem Design Thin-                Teilnehmenden spielen passende Musik ein und

                                                                                                      Trainingaktuell | Januar 2021 17
Kreativ in drei Dimensionen - Live Online Academy
Inspiration

                      HANDOUT: CHECKLISTE

                      Planung und Durchführung von
                      3-D-Kreativ-Workshops
                      Wie co-kreative Prozesse in Präsenz wollen auch solche, die in einer virtuellen Umge-
                      bung stattfinden, sorgfältig geplant sein. Die Checkliste fasst zusammen, was technisch
                      und inhaltlich zu bedenken ist.

                      Technik                                                                    A Geeignete Methoden auswählen, Übertragbar-
                                                                                                   keit von analog in digital prüfen
                      A Anbieter auswählen                                                       A Moderationsleitfaden mit Zeitplanung erstellen
                      A Voraussetzungen mit                                                                             (kleinteiliger als analog!)
                        Kunden abklären, ggf.                                                                           A Material vorbereiten/
                        Kontakt zur IT herstel-                                                                         ggf. haptisches Material
                        len (lassen)                                                                                    verschicken
                      A Sessions zur Vorberei-                                                                          A Warm-up methodisch
                        tung durchführen, Teil-                                                                         und zeitlich einplanen –
                        nehmende und Modera-                                                                            auch das „Eingrooven“ mit
                        toren onboarden                                                                                 dem Avatar braucht Zeit
                      A Ggf. Raumpaket auswäh-                                                                          A Zeitbedarf in Hinblick
                        len und Veranstaltungs-                                                                         auf Puffer für technische
                        termin buchen                                                                                   Probleme etc. überdenken
                      A Räume einrichten, Medi-                                                                         A Heranführung der Teil-
                        en hochladen, Hilfsmittel zur Verfügung stellen                            nehmenden an die Technik im Ablauf einplanen
                      A Mindestens 30 Minuten vor dem Start ein-                                 A Spielregeln mit den Teilnehmenden verein-
                        wählen                                                                     baren
                                                                                                 A Alle Ergebnisse aus allen Räumen (und von
                      Inhalt                                                                       allen Boards) für die Nachbereitung sichern
                                                                                                 A Ggf. Screenshots und Fotos für die Dokumen-
                      A Ziel der Veranstaltung klären                                              tation machen

                      Quelle: www.trainingaktuell.de, Sandra Dundler, Grafik: Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de

18 Trainingaktuell | März
                     Januar2020
                            2021
Inspiration

gestalten ihre Pitches als Mini-Shows.     Übung macht den
Spätestens jetzt ist die Gruppe gänzlich   3-D-Meister                                LITERATUR
in der virtuellen 3-D-Welt angekom-
men.                                       Viele weitere bewährte Me-              >> Sandra Dundler: Coaching goes 3-D.
                                           thoden aus der analogen                    Training aktuell 4/20, www.managerseminare.
Virtuell kreativ mit De Bono               Kreativ-Arbeit sind in der                 de/TA0420AR02
                                           virtuellen Welt einsetzbar.
Eine kreative Methode, die in der be-      Manchmal verlangt die Aus-              >> Sandra Dundler: Für Entdecker: Ihr Weg zum
wegten 3-D-Welt besonders gut funkti-      wahl dem Moderator eine                    Online-Coach.
oniert, sind die sechs Denkhüte von De     gewisse Kreativität ab, und                Vielfalt, Anforderungen und Einsatzmöglichkei-
Bono. Wenn Ideen aus verschiedenen         leichte Abwandlungen sind                  ten von Formaten und Methoden des virtuellen
Blickwinkeln betrachtet oder komplexe      gefragt. Wichtige Faustregel:              Coachings.
Problemstellungen aus verschiedenen        wo möglich, Bewegung mit                   managerSeminare 2019, 49,90 Euro, für Abon-
Perspektiven beleuchtet werden sollen,     einbringen. Denn genau das                 nenten 39,90 Euro. Zu bestellen über: www.ma-
bringt diese Technik interessante Aspek-   ist schließlich der Vorteil der            nagerseminare.de/EditionTA
te zutage. Während in der analogen Welt    3-D-Welt. Wenn alle Avatare
die sechs Denkhüte z.B. durch farbige      starr auf ihren Stühlen sitzen
Papierhüte gekennzeichnet werden,          und an Mediawalls arbeiten,         aus dem Gebäude zu rennen – ein dynamisches
braucht es in der virtuellen Welt eine     bringt die 3-D-Technik keinen       Ende für einen interaktiven Workshop.
adäquate Alternative.                      Vorteil.                              Wie lange die Workshops dauern, wo der Schnitt
  Soll die Methode etwa im Folgework-        Außerdem soll die Kreativ-        zwischen den Phasen gemacht wird, ob asynchron
shop zum Einsatz kommen, erhalten          Arbeit Spaß machen. Das ist         z.B. auf einer anderen Plattform wie MS Teams oder
die Teilnehmenden die Hausaufgabe,         die Grundvoraussetzung              einem Online-Whiteboard weitergearbeitet wird, ob
im nächsten Treffen ihren Avatar mit       dafür, dass unser Gehirn            sich die Teilnehmenden zwischendurch im Video-
einem Hut (alternativ einem Klei-          so richtig in Fahrt kommt.          call oder auch analog austauschen – all das plant
dungsstück) in einer vorgegebenen          Manch ein Teilnehmender             die Moderatorin individuell für ihre Kunden und
Farbe auszustatten. Weshalb wird aber      schätzt es etwa am Ende des         setzt die Workshops dementsprechend um. Denn:
erst einmal nicht verraten. Erst im Fol-   Workshops, Aufstellung an           Nicht alle Interaktionen müssen zwangsläufig in
geworkshop kommt die Auflösung, die        einer Startlinie zu nehmen          der 3-D-Welt stattfinden. Oft ist eine Verzahnung
Teilnehmenden bekommen ihre Rol-           und auf ein Signal des Mode-        mehrerer Varianten eine gute Wahl – und auch eine
len erklärt, eine kurze Vorbereitungs-     rators im Laufschritt mit den       Frage des Budgets.
zeit, um sich reinzudenken – und los       Kolleginnen und Kollegen                                             Sandra Dundler
geht's. Beim Setting ist Verschiedenes
denkbar: ein Stuhlkreis, ein Stehkreis,
Stuhlreihen, die sich gegenüberste-
                                                                    Die Autorin: Sandra Dundler ist selbstständige Trainerin, Coach und
hen, Sofas im Garten oder sogar ein                                 Organisationsentwicklerin. Sie ist Expertin für Live-Online-Arbeiten
Sitzkreis ums Lagerfeuer. Hier kann                                 in allen Facetten und unterstützt ihre Kunden im Umgang mit
                                                                    unterschiedlichen Tools und beispielsweise bei der Konzeption von
die Moderatorin auswählen, was auch                                 Online- oder Blended-Learning-Trainings. Kontakt: www.liveonline-
immer zur Gruppe und zum Thema                                      academy.de

passt.

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managerSeminare
                                                                                                                                                    PROFIPAKET

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                                                                                                                                                TOP TOOLS FOR
                                                                                                                                                       G 11503 | Heft 262
                                                                                                                                                                          | Januar 2020 |

                                                                                                                                                 Womit moderne
                                                                                                                                                                                          € 17,80 | Fr. 25,00
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                                                                                                                                                                                                                            Seminare.de

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                                                                                                                                                      Das Weiterbildungsm

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                                                                                                                                                                                   agazin

  Seminare mit Handout-Lizenz für alle Beiträge
                                                                                         FOR NEW WORK
                                                                  NEW LEARNING

 Sie sparen 50 % beim Einkauf von Fachbüchern                     Fünf Thesen für neue
                                                                                                           Trainings

  aus der Reihe Leadership kompakt mit
  umfangreichen Online-Materialien.                                                            -FORMATE
                                                                                                                        MIT VORURTEILE
                                                                                                                                             N AUFRÄUMEN
                                                                                                                                                               r
                                                                                                                                                                         POSITIONIERUNG
                                                                                                                                                                         Worauf Weiterb
                                                                                                                                                                                               SBERATUNG
                                                                                                                                                                                         ildungsprofis bei
                                                                                                                                                                                                             der

                                                                     ONLINE-COACHING                                    Wie die Geschichte
                                                                                                                                             der Albatros-Kultu                           sollten
                                                                                                         und                                                             Auswahl achten
                                                                                       via E-Mail coacht
                                                                      Wie man effektiv

 Als Profipaket-Abonnent erhalten Sie auf die digitalen
                                                                                                                        dabei helfen kann
                                                                                          Format bietet
                                                                      welche Vorteile das

  lead&train-Selbstlernbausteine 50% Rabatt.
  Das Material darf in Workshops verbreitet werden.                                                                                           Selbstorganisat
                                                                                                                                                                               ion in Unternehm
                                                                                                                                                                                                                      en
                                                                                                                                             Aus Versehen au
                                                                                                                                                                                                                          sgebremst
                                                                                                                                         Unternehmen und Politi
                                                                                                                                                                           k           Kirre im Kollektiv
                                                                                                                                                  Manager als                                                                  Kurz und gut
                                                                                                                                                                                                                                                             01

                                                                                                                                                Meinungsmacher                      Warum Top-Teams
                                                                                                                                                                                                        so                     Wie prägnante
              Jetzt upgraden:
                                                                                                                                                                                                                                                     419115 031780 6

                                                                                                                                                                                   oft schlecht entscheide
                                                                                                                                                                                                           n                Kommunikation geling
                                                                                                                                                                                                                                                 t

              www.managerseminare.de/profipaket
              E-Mail: abo@managerseminare.de
                                                                              *Jahresabo Training aktuell = 148 Euro
              Telefon: 0228/97791-23                                           Profipaket Jahresabo       = 248 Euro
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