LEADERSHIP CONFERENCE - "Closer (Free to Hug Again)" 17. & 18. September 2021

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LEADERSHIP CONFERENCE - "Closer (Free to Hug Again)" 17. & 18. September 2021
14. LEADERSHIP CONFERENCE

       @ Walter Knoll AG & Co. KG,
          Bahnhofsstraße 25,
           71083 Herrenberg

„Closer (Free to Hug Again)“
 17. & 18. September 2021
LEADERSHIP CONFERENCE - "Closer (Free to Hug Again)" 17. & 18. September 2021
Vorwort

Liebe QX´ler,

Zeiten des Umbruchs bringen immer Klarheit mit sich. Mit dieser etwas mehr-
deutigen Erkenntnis begann für mich die Anreise zu unserer letzten LEADERSHIP
CONFERENCE. Nach ersten ereignisreichen Monaten hatte ich, wie wahrschein-
lich die meisten von uns, das Bedürfnis, einen Schritt zurückzutun und meine
Energie zielgerichtet einzusetzen. Eine Entscheidung, die sich bis heute auszah-
len sollte.

Seitdem ist ein Jahr vergangen und wir befinden uns wider Erwarten immer
noch in einer Welt der Kontakt- & Reisebeschränkungen. Jedoch haben wir es
wie selten zuvor geschafft, unseren wertvollen Erkenntnissen Taten folgen zu
lassen. Bewährte QX-Veranstaltungen sind in beinahe jedem Fall um die digitale
Dimension erweitert worden, ein großartiger Mehrwert insbesondere für unsere
international ansässigen QX´ler. Und dennoch haben wir gelernt, im Rahmen
etablierter Hygienekonzepte zurückzukehren zu einem persönlichen, gegensei-
tig inspirierenden Austausch – wo immer es angebracht und möglich ist. Mehr
denn je schätze ich die Möglichkeiten, Euch vor Ort auf unseren Events begrü-
ßen und von Euren Erzählungen lernen zu dürfen.

Unsere Besinnung auf das Wesentliche hat sich jedoch nicht nur auf das Soziale
beschränkt, sondern auch im Beruflichen die Weichen für neue Effizienz ge-
schaffen. QX hat, wie viele Unternehmen der deutschen und internationalen
Wirtschaft, im vergangenen Jahr strategisch weitreichende Entscheidungen ge-
troffen und von der Refokussierung auf unsere Kerntätigkeiten profitiert.

Die Rückkehr zum Ursprung ist das, was wir auf der LEADERSHIP CONFERENCE
2021 mit Euch zelebrieren möchten. QX war schon immer die Summe seiner
kleinen Bestandteile und hätte ohne Euch als Mitglieder niemals zu dem Ex-
zellenznetzwerk werden können, das es heute ist. Wir können es somit kaum
erwarten, gemeinsam mit Euch den Zusammenhalt zu zelebrieren und einen
weiteren Abschnitt zu begehen. Ich denke, dass wir QX´ler gelernt haben, auch
auf Abstand einen fruchtbaren Austausch aufrecht zu erhalten – aber ein wenig
Nähe hier und da war schon immer hilfreich wenn es darum ging, alte Bekannt-
schaften aufzufrischen, bestehende Freundschaften zu pflegen und neue Kon-
takte zu knüpfen. Es ist an der Zeit, unsere lang ersehnte Freiheit zu genießen
und die Distanz zu überbrücken – Closer (Free to Hug Again).
                                                                                   Yannick Reiss, Managing Director | QX-Quarterly Crossing GmbH
Alles Liebe
LEADERSHIP CONFERENCE - "Closer (Free to Hug Again)" 17. & 18. September 2021
Das Erlebnis

Als eines der absoluten Highlights im QX-Kalender stellt die
LEADERSHIP CONFERENCE aufgrund des einzigartigen Teilnehmerkreises und
der Myriade an Möglichkeiten auch in diesem Jahr wieder ein Unikum dar.
Insbesondere die QX-typische, heimelige Atmosphäre entfacht unter den
Anwesenden eine riesige Menge an Energie, welche sowohl auf inhaltlicher
als auch persönlicher Ebene einen unschätzbaren Wert für alle Beteiligten
schafft.

Mit inhärentem Willen zum gegenseitigen Austausch gestalten Mitglieder
durch mehrere parallel laufende Sessions das Programm – wahlweise als
Vortrag, Workshop, Talk-Shop, Think-Tank oder als Life-Lesson. Dank der in-
novativen Ideen, Redegewandtheit und des Charismas aller Teilnehmer wird
die LEADERSHIP CONFERENCE somit zu einer Quelle der Inspiration, Kreati-
vität und Perspektive. Sie erweitert den Blickwinkel, ist Spiegel zur Selbst-
reflexion und erlaubt den Mitgliedern ihre Erfolge, aber auch Schwierigkei-
ten und Niederlagen miteinander zu teilen – vertrauensvoll, unbefangen
und auch mit Humor – sei es auf Peer-Ebene oder über Senioritäten hinweg.

Stattfinden wird die LEADERSHIP CONFERENCE 2021 bei unserem Partner
im Walter Knoll Headquarter & Showroom in Herrenberg. Diese einzigartige
Location mit einer extravaganten Umgebung bietet eine ganz besondere
Möglichkeit, unserer Kreativität freien Lauf zu lassen und die LEADERSHIP
CONFERENCE gemeinsam zu einem unvergesslichen Event zu machen. Unser
ganz besonderer Dank gilt demzufolge unserem Gastgeber Walter Knoll und
dem ganzen Team aus Herrenberg für die großzügige Einladung & Umset-
zung.

Unser größter Dank gilt jedoch wie immer denjenigen Mitgliedern, die mit
ihren Stimmen und Erfahrungen die LEADERSHIP CONFERENCE bereichern
und jedes Mal aufs Neue zu einem einzigartigen Erlebnis machen!

Deine QX-Crew
LEADERSHIP CONFERENCE - "Closer (Free to Hug Again)" 17. & 18. September 2021
Die Manege                                                               Das Drumherum

Vielfältige Leadership-Experience: Hier erlebst Du die Facetten          WARM-UP
wertvoller Expertise und lernst von den Herausforderungen anderer        Der Eröffnungstag beginnt mit einem ungezwungenen
– manchmal aus Disziplinen, die sich völlig von Deiner unterscheiden.    Empfang: Bei einer schnellen kulinarischen Stärkung bie-
                                                                         tet sich in ungezwungener Atmosphäre eine erste Gele-
FAME HALL                                                                genheit zum gemeinsamen Austausch von Erfahrungen
Bildet den Rahmen für die Keynote-Speaker und Special Guests, die        und Erwartungen gleichermaßen.
Eröffnung und den gemeinsamen Abschluss.                                 Von der Anreise erholt und durch anregende Gespräche
                                                                         bereichert folgt eine Führung durch den Walter Knoll
LECTURE / WORKSHOP                                                       Showroom, wo wir uns von außergewöhnlichen Impres-
Kurze, begeisternde und intensive Module garantieren exklusive Ein-      sionen kreativen Arbeitens in meditativer Manier auf die
blicke in Themenfelder, Herausforderungen und Erfolgsstrategien          darauffolgenden Workshops, Vorträge und Keynotes ein-
von Führungspersönlichkeiten unterschiedlichster Couleur.                stimmen lassen.

TALK-SHOP / THINK-TANK                                                   Egal ob interaktiv oder passiv – in den Beiträgen
Kreative Diskussionen zu einem konkreten Themenfeld. Unter der           innovativer Denker findet jeder wertvolle Inspiration.
Koordination eines Moderators treffen sich Experten und Interessier-     Selbstverständlich sind auch anschließend ausreichend
te. Ideen werden ausgetauscht und generiert, kritisch geprüft und        Gelegenheiten zum individuellen Austausch geboten.
mit Erfahrungen aus der Praxis konfrontiert. Am Ende steht eine Re-
solution.                                                                RECHARGE BATTERIES
                                                                         Am Samstagmittag (13-14 Uhr) lunchen wir gemeinsam
                                                                         und haben die Gelegenheit die ersten Sessions Revue
LIFE-LESSON                                                              passieren zu lassen.
Bietet die Möglichkeit, für begrenzte Zeit intensiv in das Leben eines
anderen QX- Mitgliedes einzutauchen. Im Zentrum steht dabei die          Im stilvollen Ambiente Herrenbergs findet der Tag im
Schilderung des bisherigen Lebensweges aus ganz subjektiver Per-         gemeinsamen Dinner einen würdigen Ausklang und Raum
spektive. Was waren Höhen, was waren Tiefen? Was war prägend?            zur Reflexion. Verdaut werden hier natürlich nicht nur
Beruflich und Privat. Glücksgriffe & Pechsträhnen, Meilensteine,         die vielfältigen Erfahrungen des Tages – eine diverse
Errungenschaften & Nieder- lagen, Ideen, Fehler, Frustrationen und       Palette schwäbischer Spezialitäten sorgt für außerge-
Hilfsmittel, um immer wieder in die Erfolgsspur zurückzufinden.          wöhnliche Gaumenfreuden.

DANIEL-KRÄMER-PREIS                                                      „CREW-TALENT-SHOW“
Den besten Beitrag (Live-Voting) werden wir auch in diesem Jahr mit      Nach unserem Barbecue am Freitagabend heißt es „Büh-
dem „Daniel-Krämer-Preis“ prämieren.                                     ne frei!“ für unsere berühmte Crew-Talent-Show.
LEADERSHIP CONFERENCE - "Closer (Free to Hug Again)" 17. & 18. September 2021
Die Stimmen                                                                                                                                         Das gibt es nur hier
WELCOMING & KEYNOTE SPEAKER
                                                                                                                                                    Seit Beginn wird eine Philosophie des vertraulichen Erfahrungsaustausches und des
                                                                                                                                                    freundschaftlichen Miteinanders von kommunikationsstarken und fachlich exzellenten
                                                                                                                                                    Persönlichkeiten gepflegt. Wer da war, kommt wieder und wer neu ist, trägt frische
                                                                                                                                                    Ideen in den Kreis und bereichert ihn durch seine Individualität, gewinnt Freunde und
                                                                                                                                                    teilt sein Wissen mit Leidenschaft.

                                                                                                                                                    Es ist uns gemeinsam gelungen einen Raum zu schaffen, in dem vielfältige Weiterent-
                                                                                                                                                    wicklung stattfindet, sei es bei lautem Gelächter oder tiefgreifenden Gesprächen, in
                                                                                                                                                    großer Runde oder Face-To-Face. Es können Themen zur Sprache kommen, die einem
            YANNICK REISS                                    MARKUS BENZ                                  STEFAN AICHBAUER                          wichtig sind, welche man aber nicht jeden Tag mit der Familie und dem Freundeskreis
 Managing Director @ QX-Quarterly Crossing GmbH           CEO @ Walter Knoll AG & Co.             Managing Partner @ h&z Management Consulting AG
                                                                                                                                                    diskutieren möchte. Dabei macht die Mischung einen Teil der Faszination aus: QX-
                                                                                                                                                    Mitglieder wollen Vorbilder sein und Vorbilder finden. Das Beisammensein ist geprägt
                                                                                                                                                    durch den Wunsch, ungezwungen voneinander zu lernen. Persönlich wie beruflich. Das
                                                                                                                                                    alles in einem Rahmen, der einfach Spaß macht.

          MICHAEL LÖHNER                                    WERNER MAIER                                  OLIVER BIALOWONS
            DAX 30 Vorstands-Coach                CSO/Vorstand Vertrieb @ Walter Knoll AG & Co.         Geschäftsführender Gesellschafter
                                                                                                         @ Bialowons & Associates GmbH

                                     GRUSSWORT AUS DEM NETZWERK

                                                          PHILIPP BENKLER
                                                             CEO @ Unicon Software
LEADERSHIP CONFERENCE - "Closer (Free to Hug Again)" 17. & 18. September 2021
(1)                    Geschäftsführung und Gründung
 07:00 - 08:00
                                        KULAU AG
  LEADERS 1

                                        Fokus und Energie für den
                                        ganzen Tag - inspiriert
                                        durch die Wim Hof
                                        Methode.
                          JOSEFINE      Wo: Naturfreibad Herrenberg
                           STAATS       Mitbringen: Badesachen

                 (2)                    General Manager Ultrasound IT Europe,   (3)                   Founder, QX-Quarterly Crossing GmbH     (4)                     Business Coach, Trainer, Moderatorin |   (5)                   Senior Vice President KION ITS EMEA        (6)                 Referentin Oberbürgermeisterkandidat
11:00 - 12:00

                                        GE Healthcare GmbH                                                                                                            Advisor, Business Trainer, Coach                               Germany, KION Group                                            für Braunschweig
 LEADERS 2

                                        I’m on my way, but I am                                                                                                                                                                      Transformierst Du schon
                                                                                                      „made in 2019 / born in
                                        not running for others                                                                                                                                                                       oder führst Du noch?                                           231 Tage Wahlkampf -
                                                                                                      2021“ – Familyforming                                           50 shades of leadership:                                       Persönliche Transformationserfahrung
                                        anymore! -Warum ich mei-                                                                                                                                                                                                                                    Meine Erfahrungen als
                                                                                                      mit Eizellenspenderin und                                       steile Thesen & heiße                                          im Wandel von mittelständischen
                                        nen Konzernjob gekündigt                                                                                                                                                                     zu globalen Strukturen im Mehr-                                Referentin eines Oberbür-
                                                                                                      Leihmutter                                                      Diskussionen
                                        habe und mich für eine                                                                                                                                                                       markenvertrieb - auf welche neuen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    germeisterkandidatens
                          HERBERT                                                        THOMAS                                                      SARA RAPSCH &                                                    DR. FLORIAN    Führungsherausforderungen bin ich                    LINA
                                        Unternehmensnachfolge
                          FROSCH        entschieden habe                                  FUCHS                                                      DOMINIK NOVAK                                                    HEYDENREICH    hierbei persönlich gestoßen, wie bin ich
                                                                                                                                                                                                                                     damit umgegangen - und was habe ich
                                                                                                                                                                                                                                                                                         FINGER

                 (7)                   CRO & Co-founder, InsightOut Analytics   (8)                  Gründerin, Bonnie Dornhecker Healthy     (9)                    CEO, Allianz Polska                       (10)                 Mulit-Family-Officer (u.a. Joko Winter-     (11)               Leadership Coach für Klarheit und
12:00 - 13:00

                                                                                                     Urban Living                                                                                                                   scheidt, Lena Gercke, etc.)                                    Orientierung, Ifener – Persönlichkeits- &
 LEADERS 3

                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Teamentwicklung

                                       If you have data, let‘s                                       Das High Performer Office                                       Internationales
                                                                                                     - Optimiere Dein Training                                                                                                      Vom klassischen Banker                                         Führungskraft und keine
                                       go with data. If you have                                                                                                     Top-Management im
                                                                                                     und Deine Ernährung für                                                                                                        zum Multi-Family-Officer -                                     Zeit für Zukunftsthemen?
                                       an opinion, let‘s go with                                                                                                     Finanzdienstleistungsbe-                                                                                                      Erfahre in dem Workshop die häufigsten
                                       mine.                                                         bessere Energielevels im                                        reich - ein persönlicher                                       Meine persönliche Reise                                        Ursachen, warum viele Führungskräfte
                          TUDOR                                                          BONNIE      (Home)Office                                     DR. MATTHIAS   Erfahrungsbericht                                  OLIVER                                                            EVA      zu wenig Zeit für Zukunftsthemen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                   haben. Du bekommst Anregungen, wie
                          GOICEA                                                       DORNHECKER                                                        BALTIN                                                         FRANK                                                            PAULY     Du diese Punkte umgehen und meistern
                                                                                                                                                                                                                                                                                                   kannst.

                 (12)                  Entrepreneur, Investor | People &        (13)                 Founder & CEO, Digitale Wachstumsstra-   (14)                   Wissenschaftliche Mitarbeiterin & Dok-    (15)                 Head of Engineering, flowkey                (16)               PhD Researcher bei Handelshochschule
14:00 - 15:00

                                       Organization Encourager, Lawyer (u.a.                         tegien für Unternehmer                                          torandin an der WHU - Otto Beisheim                                                                                           Leipzig & selbstständiger Unterneh-
 LEADERS 4

                                       Volocopter, KraftFoods)                                                                                                       School of Management                                                                                                          mensberater

                                                                                                     Digital Flirt – Was Online
                                       Veränderungskompetenz -                                       Marketing mit Flirten zu                                        Zukunft der Arbeit:                                                                                                           Narzissmus als Motivator
                                       wie Neues gelingt                                                                                                             Evidenz-basierter Blick auf                                    Breaking into Coaching as
                                                                                                     tun hat und wie wir öfters                                                                                                                                                                    in Unternehmertum und
                                                                                                                                                                     die effektive Gestaltung                                       Young Leaders
                                                                                                     das bekommen was wir                                                                                                                                                                          Führung
                                                                                                                                                                     von (virtuellen) Meetings
                    CORNELIA HOPPE &                                                   DR. FLORIAN   wollen.                                            LIOBA                                                         CHRISTIAN                                                         BASTIAN
                    CAMILLA GRUSCHKA                                                      ILGEN                                                         GIERKE                                                          HAUG                                                            BURGER

                 (17)                  Managing Director (COO), H-TEC           (18)                 Co-Founder, Floy.ai                      (19)                   Geschäftsführung, Peinelt Coaching &      (20)                 Vice-President Siemens AG Digital           (21)               CHRO, Detecon
15:00 - 16:00

                                       Systems                                                                                                                       Consulting GmbH                                                Industries
 LEADERS 5

                                                                                                     2071 - Revisiting future‘s
                                                                                                     past - Eine immersive                                                                                                                                                                         Daring to show up, why
                                       Wasserstoff – Hype oder                                       Diskussion über dezentrale                                      Was erfolgreiche Part-                                         Corporate & Start-up: A                                        bringing our personal self
                                       zentraler Baustein der                                        Staaten, Weltraumkoloni-                                        nersuche und beruflicher                                       relationship perspective                                       is important for business
                                       Energiewende?                                                 en, und die Kreation neuer                                      Erfolg gemeinsam haben
                        DR. DOMINIK                                                     LEANDER      menschlichen Spezies.                              ANNA &                                                         DANIEL                                                           SIMONE
                           HEISS                                                        MÄRKISCH                                                       SEBASTIAN                                                       SOUJON                                                          WAMSTEKER
                                                                                                                                                        PEINELT

                 (22)                                                           (23)                                                          (24)                                                             (25)                                                             (26)
16:00 - 17:00

                                       Founder & CEO, Immoheld GmbH /                                Managing Director / Geschäftsführung,                           Stärken- und Kreativitätsexpertin                              Geschäftsbereichsleiter Unternehmens-
                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Selbständig, schepers.digital
 LEADERS 6

                                       Immoheld Ventures GmbH / DKI GmbH                             Roman Klis Design GmbH                                          (www.charlottemalycha.de),                                     entwicklung/Marketing/Werbung, EDEKA
                                                                                                                                                                     Stärken- und Fokusexpertin                                     Vertriebsgesellschaft Nordbayern-
                                                                                                                                                                     (www.larissa-dornhecker.de)                                    Sachsen-Thüringen mbH
                                       Immobilieninvestments -
                                       wirklich sexy? Investitions-                                  Was das „Next New                                                                                                                                                                             1 Jahr on FIRE (financially
                                                                                                                                                                     Stürmischen Zeiten trot-                                       Innovation trifft Tradition:                                   independent, retired
                                       druck durch Niedrigzins                                       Normal“ für meine Marke                                                                                                        Wie man eine Künstliche
                                                                                                                                                                     zen – eigene Ressourcen                                                                                                       early)
                                       vs. Bundestagswahl und                                        bedeutet - die Pandemie                                                                                                        Intelligenz entwickelt und sie
                                                                                                                                                                     erkennen und Stärken
                         DOMINIK       Risiken für Vermögen                            THORSTEN      als disruptiver Game-                        DR. CHARLOTTE                                                       CONSTANTIN    im Urgestein des deutschen                          GEORG
                                                                                                                                                                     gezielt nutzen
                         KONRAD                                                         RUDECK       Changer                                     MALYCHA & LARISSA                                                      DONY        Lebensmittelhandels auch noch
                                                                                                                                                                                                                                                                                       SCHEPERS
                                                                                                                                                   DORNHECKER                                                                       erfolgreich einführt
LEADERSHIP CONFERENCE - "Closer (Free to Hug Again)" 17. & 18. September 2021
Ablauf   Lifestyle Partner Weingut Diehl
         BEGLEITUNG NETWORKING-BBQ & C-LEVEL LOUNGE

         Weingut Diehl – seit 2020 QX Lifestyle Partner im Bereich „Wine“ steht für traditio-
         nelle Werte und innovative Methoden im Weinbau. Gegründet 1972, wird das Weingut
         seit 2019 in der dritten Generation von Jungwinzer und QX’ler Thomas Diehl geführt.
         Sein jugendlich frischer Geschäftssinn verhilft dem Weingut 2019 zum ersten Falstaff
         Stern sowie dem Red Dot Design Award 2019 und German Design Award 2020 für das
         neue Corporate Design samt Flaschenaufmachung.

         Mit Kopf, Hand und Herz entstehen hier in einer von Stuttgarts besten Lagen auf 7 ha
         Anbaufläche neben Weiss-, Rose- und Rotwein auch Sekt und andere Destillate, die
         sich nicht nur dank raffinierter Marketing Aktivitäten in der Corona Krise regionaler
         und überregionaler Popularität erfreuen. Im Regenschatten des Nordschwarzwaldes
         gelegen ist Stuttgart einer der Orte in Deutschland mit der höchsten Sonnenein-
         strahlung. Trockenes und sonniges Herbstwetter lässt auch Rebsorten ausreifen, die
         aus weit südlicher gelegenen Weinbaugebieten stammen. So reiht sich vor allem der
         Merlot des Weingut Diehls in die sonst üblichen Trollinger und Riesling Reben.

         Gerne empfängt Dich das Weingut Diehl nach Voranmeldung persönlich in dem Wein-
         verkauf auf dem Weingut und zeigt Dir einen von Stuttgarts schönsten Sonnenunter-
         gängen oder Du besuchst sie jederzeit online unter www.weingut-diehl.com
LEADERSHIP CONFERENCE - "Closer (Free to Hug Again)" 17. & 18. September 2021
Der Gastgeber

Walter Knoll AG & Co. KG                                                                Gemeinsam mit renommierten Architekten und Designern, darunter Norman Foster und
                                                                                        Pearson Lloyd aus Großbritannien, EOOS aus Österreich, Ben van Berkel aus den Nie-
                                                                                        derlanden, Kengo Kuma aus Japan sowie Claudio Bellini aus Italien entstehen Möbel
Walter Knoll gestaltet Lebensräume. Mit meisterhafter Handwerkskunst, wertigen          und Installationen in Gebäuden weltweit. Für Corporate Offices, Social und Public Buil-
Materialien und einer Ästhetik von bleibender Gültigkeit.                               dings, sowie Markenwelten. Ausstattungen in Objekten reichen von der Europäischen
Möbel von Walter Knoll erfüllen Wünsche nach Lebensqualität. Seit über 150 Jah-         Zentralbank in Frankfurt bis zur King Abdullah University of Science and Technology in
ren. Für den internationalen Lifestyle von heute.                                       Saudi-Arabien, vom Hotel in Stockholm bis zum Konferenzraum in Tokio, vom Thomas
                                                                                        Mann House in Los Angeles und Banken in Dubai bis hin zum Hearst Building in New York.

Walter Knoll gilt als Möbelmarke der Moderne. Die Geschichte der Familie Knoll begann   Über 150 internationale Designpreise in den letzten 20 Jahren stehen für die Designkom-
1865 mit einem „Leder Geschäft“ in Stuttgart. Kontinuierlich setzt das Unternehmen      petenz des Unternehmens. Kennzeichnend dafür steht auch der erste 2007 verliehene
Zeichen in der Designgeschichte, schuf Klassiker und Ikonen der Avantgarde. Seit Aus-   Design Management Europe Award.
gang des letzten Jahrhunderts wächst das Unternehmen kontinuierlich, hat seine Leis-
tung verzwölffacht und gehört heute zu den führenden Herstellern im internationalen
High-End-Segment des Einrichtens.

                                                                                         Die Location
                                                                                         Der Neubau am Sitz des Unternehmens in Herrenberg zeigt die vitale Marke
                                                                                         Walter Knoll. Die Architektur erzählt von Hightech und Handwerk, zeigt inspirie-
                                                                                         rendes Interieur und erlaubt Begegnungen mit der Kultur des Unternehmens. Auf
                                                                                         dem gewachsenen Gelände korrespondiert der moderne Multifunktionsbau mit tra-
                                                                                         ditioneller Industriearchitektur.
LEADERSHIP CONFERENCE - "Closer (Free to Hug Again)" 17. & 18. September 2021
Wir freuen uns auf euch!
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