MANAGERIAL EFFECTIVENESS FÜHREN-LEISTEN-LEBEN - MANAGEMENT SCHOOL ST.GALLEN
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ST.GALLEN
MANAGERIAL EFFECTIVENESS
FÜHREN–LEISTEN–LEBEN
MANAGEMENT SCHOOL ST.GALLEN
Komplexität und der
Umgang damit ist eine der
grossen Herausforderungen
der heutigen Gesellschaft.
Exzellentes Management ist
MANAGERIAL EFFECTIVENESS Management von Komplexität.
FÜHREN – LEISTEN – LEBEN Die Führungskraft des
21. Jahrhunderts muss die
wachsende Komplexität
1. Termin 23. bis 25. März 2022, St.Gallen
meistern können.
2. Termin 25. bis 27. Juli 2022, St.Gallen
3. Termin 21. bis 23. September 2022, St.Gallen
4. Termin 2. bis 4. November 2022, St.Gallen
MANAGERIAL EFFECTIVENESS Das nötige Wissen
Die erste Tugend besteht darin sich zu
FÜHREN – LEISTEN – LEBEN fragen, was getan werden muss – und
Dieses Seminar gibt Antwort darauf, was nicht etwa was man tun will. Sich zu
fragen, was getan werden muss, und
Führungskräfte wissen und können müssen, wenn sie
Professionelle Standards diese Frage auch wirklich ernst zu
wirksam und erfolgreich sein wollen – in erster Linie in im Management nehmen, ist eine wesentliche Voraus
ihrem Beruf, aber auch als Fachspezialisten. Sie enthält Dieses Seminar beinhaltet diejenigen setzung für erfolgreiche Führung. Sie
das Rüstzeug, das jede Person im Minimum in einer Kenntnisse und Instrumente, die man nicht zu stellen, macht dagegen selbst
ständig verfügbar und einsatzbereit die fähigste Führungskraft vollkommen
Organisation benötigt, und zwar immer und überall. haben muss. Sie zeigt, was man in ineffektiv.
Es ist ein Seminar über Effektivität von Menschen in jeder Position braucht, wenn man
den Organisationen der Zukunft. führen und leisten muss. Führungskräfte sind Macher
Führungskräfte werden dafür bezahlt, Sie setzen Ideen um. Wissen bringt
effektiv zu sein – ob sie nun als ihnen erst dann Nutzen, wenn es in
Wirksame Führung für Fortgeschrittene: Wie Manager zeitgemässe
Manager für die Leistungen anderer Taten umgesetzt wurde. Bevor sie
Methoden nutzen können, um ihr komplexes Aufgaben-Portfolio erfolg
wie auch für ihre eigene Leistung jedoch in Aktion treten, müssen sie
reich zu bewältigen, ihre Mitarbeiter wirksam zu steuern und gleichzeitig
Verantwortung tragen, oder ob sie als ihren Kurs planen. Sie müssen über
ihre Work-Life-Balance zu bewahren. Was machen effiziente Manager?
Fachkräfte ohne Führungsaufgabe gewünschte Ergebnisse, voraussicht
Und was macht Manager effizienter? In Zeiten globaler Vernetzung,
ausschliesslich für ihre eigenen Ergeb liche Einschränkungen, künftige
stetiger Beschleunigung und wachsenden Anforderungen suchen M anager
nisse verantwortlich sind. Ohne Kurskorrekturen, Kontrollpunkte und
nach Wegen, um einfacher und wirksamer zu führen. Das Wissen allein
Effektivität gibt es keine «Leistung», Auswirkungen auf die Einteilung ihrer
über Führungsmethoden und Führungsinstrumente reicht nicht aus. Die
egal wie viel Intelligenz und Wissen Zeit nachdenken.
Fähigkeit, das Wissen in praktisches H andeln zu übersetzen, wird in
in die Arbeit einfliesst und wie viele
Zukunft der Schlüssel zum E rfolg. Das Seminar «Managerial Effectiveness»
Stunden sie dauert. Richtiges Management
zeigt Ihnen den Werkzeugkasten für erfolgreiches Management und wie
Richtiges Management betrifft jede
er angewandt werden sollte. Die Teilnehmer reflektieren einerseits über
und jeden, weil in der Gesellschaft nie
bewährte Instrumente und deren Weiterentwicklung, andererseits lernen
mand mehr erfolgreich sein kann, wenn
sie neue Methoden aus dem Bereich der Systemtheorie wie auch der
er keine grundlegenden Management
Agilität kennen und nutzen.
fähigkeiten hat. Zumindest muss jede
www.mssg.ch/effectiveness Person fähig sein, sich selbst zu mana
gen. Richtiges Management zu beherr
schen bedeutet also Lebenstüchtigkeit.
1. Termin 23. bis 25. März 2022, St.Gallen
2. Termin 25. bis 27. Juli 2022, St.Gallen
3. Termin 21. bis 23. September 2022, St.Gallen
4. Termin 2. bis 4. November 2022, St.Gallen
THEMEN DOZENTENTEAM
Managerial Effectiveness Organisieren Teilnehmerkreis
Was heisst Wirksame Führung? Wann wird Manage Wie bringe ich die richtige Person an die richtige Stelle? Unsere Dozenten stammen aus unterschiedlichsten «Managerial Effectiveness» ist zugeschnitten
ment zu Leadership? Was sind die Aufgaben, Werk Wie müssen Stellen wirksam gestaltet werden? Welche Disziplinen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaf auf Führungskräfte und Mitarbeiter, die
zeuge und Grundsätze einer wirksamen Führungskraft? Rolle spielt dabei die Strategie? Organisieren Sie Ihren ten. Sie sind durchwegs international als Manager ihre Effizienz steigern und ihre Manage
Welche Werkzeuge gehören zum Managerhandwerk? Bereich so, dass Sie einen maximalen Beitrag zur Strate und Dozenten tätig und verfügen über einen grossen mentfähigkeiten ausbauen möchten.
Füllen Sie Ihren eigenen Werkzeugkasten und schärfen gieumsetzung leisten. Erfahrungsschatz und ein weitreichendes Manage
Sie Ihre Werkzeuge. mentwissen. Ihnen ist eine Managementphilosophie Erfahrungsaustausch
Entscheiden gemeinsam: die Systemtheorie und die Kybernetik – die Phasen der intensiven Arbeit wechseln ab
Überlastung der Mitarbeitenden Wie kommen wir zu den richtigen Entscheidungen? Grundlagen der systemorientierten Managementlehre. mit spielerischen, kreativen und entspannen
Wie stellen Sie fest, wann Mitarbeitende wirklich über Sind wir bei zunehmender Komplexität überhaupt noch den Elementen. Diskussionen sowohl im
Diese von allen geteilte Haltung befähigt die Manage
lastet sind? Wann ist es nur eine Ausrede? Was können in der Lage, angemessene Entscheidungen zu treffen? Plenum als auch im kleinen Team führen
ment School St.Gallen, den Teilnehmerinnen und Teil
Sie tun, um Überlastung zu verhindern? Steigern Sie Was sagt uns die Hirnforschung? Entwickeln Sie einen zum Erfahrungsaustausch. Die heterogene
nehmern eine inhaltlich widerspruchsfreie und termino
langfristig die Effektivität und Effizienz Ihrer Mitarbei Weg, wie Sie in Zukunft zu besseren Entscheidungen Teilnehmerstruktur trägt zu einer ganzheitli
logisch konsistente Managementausbildung zu bieten,
tenden. kommen. chen Betrachtungsweise bei, indem Lösungs
und liefert den Schlüssel zur Exzellenz.
ansätze aus verschiedensten Perspektiven
Orientierung geben Wirkungsvoll kommunizieren kritisch beleuchtet werden.
Wieso erscheint der gute, alte Zielvereinbarungsprozess Was ist im Dialog das Wesentliche? Wie kann man
häufig als bürokratisches Monster? Warum stören besser beobachten und zuhören? Wie muss ich den Teilnahmegebühr
Bonuszahlungen? Ist nicht Management by Objectives Informationsfluss gestalten? Was macht den Erfolg von CHF 4’200 I EUR 4’000
gleichzeitig das mächtigste Führungsinstrument das wir Sitzungen aus? Verwandeln Sie Gespräche in Win-Win
haben? Verwandeln Sie Führen mit Zielen in einen Ihrer Situationen. Informationen und Anmeldung
wichtigsten Erfolgsfaktoren. Telefon (41) 071 222 51 53
Das eigene Ich verstehen www.mssg.ch/effectiveness
Auf Resultate fokussieren Welche Rolle spielt meine eigene Persönlichkeit für den
Warum sind gute Ziele so wichtig? Was macht Ziele Führungserfolgt? Welche Persönlichkeitsmodelle gibt
Lorenz Meister | Managerial Effectiveness
wirksam? Wie definiert man smarte Ziele? Steigern Sie es? Welchen Nutzen können sie haben? Wie werden
Ihren Erfolg und den Ihrer Mitarbeitenden durch wirk sie eingesetzt? Lernen Sie Ihr eigenen Big-5-Persönlich
same Ziele. keitsprofil kennen und nutzen.
Kontrolle und Vertrauen Sich selbst managen
Wie können Sie ohne Vertrauensverlust kontrollieren? Wie gehen Sie mit der eigenen Belastung um?
Darf man delegieren ohne zu kontrollieren? Nutzen Sie Wo entsteht Stress? Wie können Sie Ihre persönliche
die positive Kraft des gegenseitigen Vertrauens. Arbeitsmethodik verbessern? Finden Sie Ansatzpunkte, Bernhard Graßl | Managerial Effectiveness
wie Sie Ihre eigene Wirksamkeit erhöhen.
Durchführungsort
Mythos Motivation
Woher kommt die Motivation Ihrer Mitarbeitenden?
Woher stammt Ihre eigene Motivation? Können Sie als
Führungskraft die Motivation Ihrer Mitarbeitenden ST.GALLER ABSCHLUSS ZU DIESEM PROGRAMM
erhöhen? Schaffen Sie den richtigen Rahmen für moti Dieses Seminar können Sie auch als Teil eines
vierte Mitarbeitenden. Lehrgangs absolvieren, wahlweise mit Zertifikat
oder Diplom als Abschluss. Mehr dazu unter
www.mssg.ch/management_abschluss
Ihre Ansprechpartnerin Hotel Einstein, St.Gallen
Deborah Löffler Mitten im kulturellen Zentrum nahe der
Corporate Communications Fussgängerzone gelegen, bietet das
d.loeffler@mssg.ch elegante Hotel Einstein ein Gourmet
Telefon (41) 071 222 51 53 restaurant, ein legeres Bistro, eine
gemütliche Bar und eine Zigarren-Lounge.
Ein Spa mit Innenpool, Sauna, Dampfbad,
Kristallbad und Massagen lädt zum
MANAGEMENT SCHOOL ST.GALLEN Entspannen ein.
Fürstenlandstrasse 41 | CH -9001 St.Gallen | Telefon (41) 071 222 51 53 | www.mssg.ch www.mssg.ch/effectiveness www.einstein.ch
Managementkompetenz
Wenn es etwas gibt, dessen man sich sicher sein kann,
dann ist es das Wissen, dass die Führungskräfte von morgen
Entscheidungen treffen und Handlungen setzen, die sehr
weit davon entfernt sind, was Führungskräfte heute tun.
Und sie werden es auf eine ganz andere Art und Weise tun.
Die Führungskräfte von heute zu befähigen, diesem
veränderten Morgen schon wieder voraus zu sein – und
es so zu ihrer neuen Gegenwart und eigenen
Zukunft zu machen –, ist das Ziel der
Management School St.Gallen.
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MANAGEMENT SCHOOL ST.GALLEN
Fürstenlandstrasse 41
9001 St.Gallen
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