NEU SOCIAL-MEDIA-KAMPAGNE - MIT GROSSER - Reutlinger ...
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MEDIADATEN2019 NEU MIT GR OSSER SOCIAL-M EDIA- KAMPAGN E Print, Online, Social Media: Überzeugende Reichweite für Ihr Ausbildungsangebot
MEDIADATEN ANZEIGENFORMATE 16 BOCK AUF DIE JOBS? REGIOALBJOBS.DE V ier von fünf Abiturienten beginnen nach dem Schul- abschluss ein Studium. Auch Manuel Baur hatte sich schon auf das Auslandspraktikum bei der amerikanischen Tochterfirma. 8 BOCK AUF DIE JOBS? REGIOALBJOBS.DE IHR AUFTRITT BEI UNSERER AZUBIOFFENSIVE: zunächst für die Uni entschieden, es sich dann aber anders überlegt: »Mir hat der praktische Bezug gefehlt«, erklärt er. Zeltwanger biete die Möglichkeit, sich auszuprobieren, INTERVIEW 2015 begann er mit der Ausbildung zum Industriemechaniker und vermittle den Azubis viel Wissen über den normalen bei der Zeltwanger Holding GmbH. Eine gute Entscheidung: Lernstoff hinaus, berichtet die 21-Jährige zufrieden. Zum »Die Ausbildung ist fundiert, vielseitig und man lernt viel.« Ausbildungsprogramm gehören auch externe Projekte, wie Weil Manuel gute Schulnoten vorweisen kann, wurde die zum Beispiel die Unterstützung von Senioren beim Umgang mit dem Computer. »Ich finde das gut, dass man sich hier MAX MALIAR Ausbildung um ein halbes Jahr auf drei Jahre verkürzt. sozial engagieren kann«, sagt Tirza Doden. ELEKTRONIKER, 5 Nun steht er kurz vor der Abschlussprüfung. Die Theo- 0 rie hat er bestanden und »ein gutes Gefühl« dabei. Dem Zeltwanger ist in den Bereichen Sondermaschinenbau und FACHRICHTUNG ENERGIE- % 24-Jährigen gefällt es im Unternehmen. Vor allem das Fertigungsdienstleistungen weltweit erfolgreich tätig. Zur gute Miteinander und die Hilfsbereitschaft der Kollegen schätzt er sehr. Holdinggesellschaft gehören sechs eigenständige Un- ternehmen in Deutschland, Tschechien und den USA mit UND GEBÄUDETECHNIK insgesamt 380 Mitarbeitern, darunter 40 Auszubildende. Tirza Doden hatte nach dem Abi ebenfalls mit einem Im Juni 2018 wurde die neue Lehrwerkstatt im Neubau in Studium geliebäugelt. Auch sie wählte stattdessen die der Jopestraße in Tübingen bezogen. »Unsere Ausbildung Ausbildung. Sie ist im zweiten Lehrjahr zur Industriekauf- ist sehr vielseitig und die Azubis können Verantwortung frau. Alle kaufmännischen Abteilungen des Unternehmens übernehmen«, betont Anja Gottschalk, Referentin für Aus- hat sie bereits durchlaufen. »Im Sommer darf ich für sechs Wochen nach Charleston in die USA gehen«, freut sie sich bildung. »Da wir immer Sonderlösungen für unsere Kunden entwickeln, gibt es ständig neue Herausforderungen.« M ax Maliar ist 23 und kommt aus Reutlingen. Seine Hob- bys sind Motorsport, Rennsimulation und Reisen. Nach dem Abitur zog es ihn für ein halbes Jahr ins Ausland. In Karrierestart. den peruanischen Anden arbeitete er ehrenamtlich für ein Mit einer Ausbildung bei der Mercedes-Benz Niederlassung Reutlingen und Tübingen. HIER KANN MAN Kindergarten-Projekt. Zurück in Deutschland machte stelle hat mir mein Vater sehr geholfen, denn er ist selbst RA Maliar eine Ausbildung zum Elektroniker, Fachrichtung im Handwerk tätig. Ich habe dann bei eggs elektroanlagen Wir bilden aus. Ihr Profil: Sie wissen, was Sie wollen. Mit einem guten BATT FÜR Energie- und Gebäudetechnik bei »eggs elektroanlagen« ein Praktikum gemacht, um zu sehen, ob mir der Beruf Schulabschluss in der Tasche starten Sie mit uns ins SICH AUSPROBIEREN in Pliezhausen. Spaß macht. • Im kaufmännischen Bereich Berufsleben. Wenn Sie darüber hinaus noch Offenheit, Automobilkaufmann/-frau: Erfüllen Sie automobile Träu- Was hat Sie in der Ausbildung weitergebracht? Engagement und Freude am Lernen mitbringen, sind me. Werden Sie Experte für Produkte und Dienstleistungen Sie bei uns richtig! 1.999,00 Die Ausbildung ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Man bekommt Einblicke vom Schaltschrankbau über End- in den Mercedes-Benz Niederlassungen. Ihre Ausbildung: Sie befinden sich auf der Zielgera- montage bis zum Service. Zudem werden hier von Anfang Industriekaufmann/-frau: Schreiben Sie schwarze Zahlen – FLATRATE- den zum Schulabschluss? Sie wollen weiterkommen? an Ernsthaftigkeit und gegenseitiger Respekt erwartet. Ich für sich selbst und für uns. Unterstützen Sie Unternehmens- bin gereift, erwachsener und auch ehrgeiziger geworden. Dazu gehört eine gute Ausbildung in einem zukunfts- prozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht. weisenden Unternehmen. Eine Ausbildung, die ebenso • Im technischen Bereich EUR Wie sind Ihre Zukunftsperspektiven? spannend wie vielfältig ist, die Spaß macht und die Seit Februar bin ich fertig mit der Lehre und ich wurde als Perspektiven eröffnet. Wir bieten Ihnen einen zukunfts- Kfz-Mechatroniker/-in für Pkw oder Nfz: Prüfen Sie Geselle direkt übernommen. Ich bin sehr zufrieden mit dem, unsere Fahrzeuge auf Herz und Nieren. Diagnostizieren Sie orientierten Berufseinstieg in kaufmännische und Fotos: PR was ich jetzt bei eggs elektroanlagen mache. Studium ist Fehler und Störungen und beheben Sie sie. technische Berufe. KUNDEN!* im Moment gar kein Thema. Ich möchte ein paar Jahre in meinem Beruf arbeiten und vielleicht später den Techniker Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in für oder Meister machen. Pkw oder Nfz: Schenken Sie Fahrzeugen ein langes Leben. GEA: War es für Sie nach dem Abi klar, dass Sie eine Beurteilen Sie Schäden, führen Sie die nötigen Reparaturen Online-Bewerbung unter Lehre machen? AUSBILDUNGSBERUFE und Montagearbeiten durch und beraten Sie Kunden, damit www.career.daimler.com Max: Ich war mir damals noch nicht schlüssig, was ich diese lange Freude an ihrem Fahrzeug haben. beruflich machen will. Klar war aber das Thema Ausland. • Elektroniker (m/w) — Fachrichtung Ich wollte etwas anderes sehen und danach überlegen, was Energie- und Gebäudetechnik Fotos: PR ich tun möchte. Meine Idee war aber zunächst, in die soziale • Kaufmann (m/w) für Büromanagement Richtung zu gehen. Während der Arbeit im Kindergarten in Peru habe ich gemerkt, dass der soziale Beruf mehr fordert, als ich erwartet hatte. Im Rahmen des Projektes habe ich KONTAKT FACTS KONTAKT auch praktische Tätigkeiten übernommen – Zäune bauen, Waschbecken reparieren und solche Sachen. Dabei habe ich eggs elektroanlagen gmbh »Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Automati- 380 MITARBEITER ZELTWANGER Holding GmbH festgestellt: Das Handwerkliche ist eher mein Ding. sierungs-, Fernwirk- und Prozessleittechnik« Jopestraße 3 | 72072 Tübingen Karl-Benz-Str. 22 | 72124 Pliezhausen 40 AUSZUBILDENDE Tel. 07071 3663-105 Wie sind Sie auf Elektroniker gekommen? Tel. 07127 9773-30 bewerbung@zeltwanger.de Die Ausbildung sollte anspruchsvoll sein. Für den Elektro- bewerbung@eggs-elektroanlagen.de 6 EIGENSTÄNDIGE www.karriere.zeltwanger.de niker gehört technisches Verständnis dazu, das liegt mir www.eggs-elektroanlagen.de UNTERNEHMEN IN DER HOLDING oder auf regioalbjobs.de/ausbildung einfach. Bei der konkreten Suche nach einer Ausbildungs- oder auf regioalbjobs.de/ausbildung Weitere Informationen zu den Ausbildungsberufen und Ihre Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie unter: www.mercedes-benz-reutlingen-tuebingen.de oder unter www.career.daimler.com Mercedes-Benz Vertrieb PKW GmbH im Auftrag der Daimler AG, Niederlassung Reutlingen und Tübingen: 72793 Pfullingen * Kunden mit einer Jahres-Flatrate bei REGIOALBJOBS.de buchen den Auftritt im Magazin sowie die Platzierung auf AzubiOffensive.com zum Sonderpreis PR-Portrait Azubi-Interview Anzeige von 999,00 EUR. DAS BIETEN WIR IHNEN: ZUSATZOPTIONEN PRINT ONLINE (3 Monate) • 1 Seite im Azubioffensive-Magazin • beliebig viele Online-Stellenanzeigen • Ihr Auftritt im Magazin als Doppelseite Aufpreis 800,00 EUR von REGIOALBJOBS auf REGIOALBJOBS.de und • Verlängerung des Online-Pakets (4 statt 3 Monate) Aufpreis 250,00 EUR (Erscheinungsdatum: 5. Juli 2019) AzubiOffensive.com • Erstellung von Magazintext • U nternehmens-Profil mit Multime- • Anzeige auf der Umschlagseite 1.999,00 EUR und Bildern durch einen dia-Einbindung Redakteur • Platzierung als „Top Arbeitgeber“ • Ihr Video auf www.azubioffensive.com** 290,00 EUR auf www.azubioffensive.com • Anzeige im Magazin ohne Online-Paket 1.199,00 EUR für Institutionen, Kammern, Bildungseinrichtungen und Dienstleister, die nicht selbst als Ausbildungsbetrieb auftreten ** Einbindung Ihres Karriere-Videos auf unserer Azubi-Landingpage, inkl. 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MEDIADATEN SOCIAL-MEDIA-KAMPAGNE Wie sieht meine Zukunft aus? Wie finde ich den richtigen Ausbildungsplatz? Und was ist eigentlich ein „cooler“ Beruf? Um zu verstehen, was junge Menschen umtreibt, haben wir Reutlinger Jugendliche befragt, wie sie ihre Zukunft sehen. Die Ergebnisse verarbeiten wir nicht nur im Magazin, sondern auch als großangelegte Social Media-Kampagne bei Youtube, Facebook und Instagram , wo wir mit kurzen Videos die Zielgruppe für das Thema begeistern. ZIELGRUPPENGERECHTE WERBUNG • Ende Mai/Anfang Juni: Versand von Flyern an rund 100 Schulen zwischen Albstadt und Nürtingen • Juni/Juli: Kampagne bei Youtube, Facebook und Instagram Anfang Juli: Sponsoring beim KuRT-Festival (Musikfestival mit bis zu 18.000 Teilnehmern, • überwiegend Jugendliche aus dem Raum Reutlingen/Tübingen/Metzingen) • 5. Juli: Erscheinungstermin des Magazins • Beilage im Reutlinger General-Anzeiger • Verteilung an rund 100 Schulen zwischen Albstadt und Nürtingen • Auflage gesamt: rund. 43.000 • Herbst: Auftritt auf Karriere-Messen (z. B. Tübingen, Metzingen)
MEDIADATEN FAKTEN & TERMINE PRINT ONLINE Anzeigenschluss: Freitag, 17. Mai 2019 • Sie erhalten ein Benutzerkonto und eine gründliche Einführung zur Nutzung des Portals Druckunterlagen: Freitag, 24. Mai 2019 (für PR-Seiten und Interviews) Montag, 3. Juni 2019 (für Anzeigen) • Wählen Sie den Flatrate-Zeitraum für Stellenanzeigen: – Mai bis Juli Erscheinungsdatum: Freitag, 5. Juli 2019, als Beilage im – Juni bis August Reutlinger General-Anzeiger – Juli bis Oktober Verteilung des Magazins: ab Freitag, 5. Juli 2019, an rund 100 Schulen in der Region, • Verlängerungsmonat zubuchbar außerdem Verteilung auf Karrieremessen im Herbst • Jahrespakete auf Anfrage Magazin: 48 Seiten, durchgehend farbig, hochwertiger Bilderdruck, Auflage: 45.000 Exemplare • Datenanlieferung: bis 1 Woche vor Start Ihres Flatrate-Zeitraums Ihre Daten: Farbprofil: PSO LWC Improved (ECI), Daten/Bilder mindestens 300 dpi Auflösung, Logos bitte vektorisiert (als *.ai oder *.eps) Anzeigenformat: DIN A4, 210 x 297 mm, + 3 mm Beschnitt KONTAKT Friedemann Hüfken Telefon: 07121/302-534 · Friedemann.Huefken@geapublishing.de Andreas Hübner Telefon: 07121/302-529 · Andreas.Huebner@geapublishing.de GEA Publishing und Media Services GmbH & Co. KG Burgplatz 5 · 72764 Reutlingen · www.geapublishing.de
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