NEUES WELTBILD: HERZENERGIE FÜR UNTERNEHMENSKÖRPER

Neues Weltbild: HerzEnergie für UnternehmensKörper
Von Sabine Mühlisch, KörperSprache & UnternehmensKörper, GbR, Köln

Setzen Sie sich jetzt bitte bequem und entspannt hin. Dann richten Sie Ihre Auf-
merksamkeit auf Ihren Atem, ohne etwas zu verändern. Spüren Sie die eigene Intel-
ligenz Ihres Körpers: er weiß, wie man atmet. Bleiben Sie in Gedanken ganz bei der
Beobachtung Ihres Atems und Sie haben alle Sorgen und Nöte vergessen.

Konzentrieren Sie sich nun auf die Mitte Ihrer Brust, auf Ihre Herzmitte. Hier wohnt
unsere, bisher nur wenig genutzte Intelligenz, die emotionale Intelligenz oder auch
HerzEnergie. „Hand aufs Herz“: wie oft spüren Sie hier hinein, handeln nach diesen
Impulsen?

Sie wissen sicherlich, dass jeder Gedanke das Potential hat, eine materielle Wirklichkeit
zu erschaffen. Aus dem Herzen heraus wird dazu die Kraft und Energie erschaffen – ein
HerzensWunsch! Wenn möglichst viele Menschen aus dem Herzen Wirklichkeiten erschaf-
fen, entstehen die entsprechenden Realitäten.

Gedanken erschaffen ein Kraftfeld

Jeden Augenblick erschaffen wir mit unseren Gedanken ein Kraftfeld. In Unternehmen
entstehen damit bestimmte und bestimmende Felder, die Wirklichkeit = Realität werden.
So wie ich Sie Eingangs dieses Artikels kurz auf Ihre Atmung und ihr Herz fokussiert habe,
könnte jeder Mensch, bevor das Tagewerk oder ein Meeting beginnt, sich diese kurze, a-
ber sehr effektvolle ‚HerzZeit’ nehmen.

Meistens denken die Menschen bereits beim Aufstehen in möglichen oder befürchteten
Katastrophen, Schwierigkeiten, Sorgen, Nöten, Unzulänglichkeiten, Problemen, ... und sie
merken es nicht einmal, können daher nicht umdenken.
Dass viele Menschen so viele Befürchtungen haben, die die Zukunft dieser Welt betreffen
und oft auch die eigene Zukunft - das hat eine lange, lange Historie. Das ist keine Dumm-
heit, und sollte nicht verurteilt werden, es sollte nur verstanden werden, um es ändern zu
können.

Wir befinden uns im Übergang in ein neues Weltbild, in einen ganz neuen Bewusstseins-
zustand! Bisher hat die gesamte Menschheit auf dem Planeten Erde Erfahrungen ge-
macht, die nicht immer angenehm waren. Die Regel war, dass es schwierig war. Die
Menschheit hat während der letzten acht- bis zehntausend Jahre nämlich Erfahrungen
gemacht mit ‚verschärfter’ Polarität. Das Ergebnis kann heute jeder überall sehen.

Und das ist jetzt zu Ende. Es ist in der Tat wirklich jetzt zu Ende, auch wenn die äußeren
Bilder zurzeit oft noch etwa anderes mitteilen. Es gibt noch viele Kriegsgebiete, es gibt
Krisen, säbelrasselnde Völker in der großen Politik, und es gibt jede Menge schwierige Si-
tuationen in Familien und im Leben jedes Menschen. Wenn wir jedoch den Fokus auf Be-
reiche lenken, die nicht in den üblichen Medien transportiert werden, kann man auch se-
hen, dass vieles schon viel ‚besser’ geworden ist. Im persönlichen Bereich vor allem; all-
mählich sieht man auch auf der Ebene der großen Politik, dass sich etwas ändert: Da sind
schon viele Mauern gefallen, da haben sich viele Völker befreit.

Das alte, leidvolle Kraftfeld wirkt noch ein wenig nach. Diese Kraftfelder sind Energien, die
man physikalisch messen kann. Sie sind durch Gedankenkraft und durch Emotionen ge-
schaffene elektromagnetische Felder. Es gibt in der Physik inzwischen ausreichend emp-
findliche Messgeräte, mit denen man diese Felder sichtbar machen kann. Sie haben eine
Frequenz und eine Amplitude, außerdem ein Wiederholungsmuster, also einen Rhythmus.

Ein solches elektromagnetisches Feld nennt man nach R. Sheldrake „morphogeneti-
sches Feld“. Das bedeutet, wenn man es wörtlich übersetzt: „Form schaffendes Feld“.
Und genau das ist es. Es ist ein elektromagnetisches Feld, das es der materiellen Wirk-
lichkeit ermöglicht, sich darin zu bilden. Das heißt im Klartext: wenn jemand eine ‚negative’
Erwartung hat, ein ‚negatives’ morphogenetisches Feld geschaffen hat oder darunter lei-
det, dann geschehen ihm vorzugsweise ‚negative’ Ereignisse. Der Mensch hat die ent-
sprechende Frequenz und das entsprechend strukturierte Kraftfeld, und in diesem können
sich dann die materiellen Ereignisse bilden, die mit diesem Kraftfeld in Resonanz sind.

Man kann ein morphogenetisches Feld, ein Kraftfeld also, egal ob es ‚negativ’ oder ‚posi-
tiv’ ist, unabhängig von dessen Inhalt löschen, indem man ein anderes Kraftfeld daneben
stellt. Wenn dieses stärker ist, bringt es tatsächlich das schwächere, ‚negative’ morphoge-
netische Feld zum Erlöschen. In der Physik kann man diesen Vorgang messen. Er heißt
„Harmonische Induktion“ und das bedeutet, wenn ein starkes elektromagnetisches Feld
neben ein schwaches gestellt wird, saugt das starke Feld das schwache auf. Das funktio-
niert rein energetisch unabhängig vom Inhalt. Das heißt, jeder kann ein ‚negatives’ Feld,
egal was es an Inhalten enthält, durch eine andere ‚Utopie’ zum Erlöschen bringen. Natür-
lich muss sie stark genug sein.

Diese Notwendigkeit besteht jetzt, in dieser Zeitenwende, in der wir uns gerade befinden.
Da müssen Utopien her, damit die leidvollen Erfahrungen nicht nur theoretisch zu Ende
gehen, sondern auch praktisch. Da muss ein neues Weltbild geschaffen werden, damit
das alte Weltbild mit all seinen Schwierigkeiten aufgesaugt wird.

Neues Weltbild

Es muss tatsächlich der Wechsel des bisher vorherrschenden Paradigmas geschehen,
eine ganz neue Betrachtungsweise des Lebens und eine neue Betrachtungsweise der
Welt. Ein neues Welt-Bild also. Wörtlich! Man kann mit einem inneren Bild und mit der ent-
sprechenden Kraft, die dahinter steht, ein neues Welt-Bild schaffen, und ein neues Bild der
Welt schafft eine neue Welt. Es ist schon immer so gewesen.

Etwa zwei Prozent der Menschen sind genau die kritische Masse, die ausreicht, um tat-
sächlich eine Änderung beginnen zu lassen. Was sind schon zwei Prozent für ein Unter-
nehmen? Je mehr Mitdenker gewonnen werden, umso mehr gewinnt auch der Verände-
rungsprozess an Geschwindigkeit - zwei Prozent reichen für den Start, und dann wird es
nach Art eines Schneeballsystems immer schneller.

Im alten Weltbild geht es immer nur um eine Seite, eine Möglichkeit, Entweder-oder. Und
den Kampf um das ‚Recht’. Es gibt jedoch nur das ganze Gegensatzpaar und nicht nur die
eine Hälfte. Da gibt es nur Glück, wenn man auch das Unglück kennt, und da gibt es nur
Gesundheit, wenn man auch weiß, wie es ist, krank zu sein. Und da gibt es nur Liebe,
wenn auch Hass ist. Oder Gewinn und Verlust.

Im neuen Weltbild ist das anders, weil die Polaritäten dort sehr viel weniger ausgeprägt
sind. Sowohl-als-auch, alles darf sein, keine Verurteilung oder Bewertung. Wenn immer
mehr Denker das neue Weltbild aufbauen, dann werden die Zweifler irgendwann keine
andere Wahl mehr haben, als ihrerseits umzudenken. Das ist dann der Punkt, wo man von
einem inhaltlichen Quantensprung reden kann. Und das wiederum ist in erster Linie die
Folge eines physikalischen und deshalb leicht erklärbaren und verständlichen Vorgangs
namens harmonische Induktion.

Arbeit mit morphogenetischen Feldern

Arbeit mit morphogenetischen Feldern bedeutet: Einstellungen, Erwartungen, Nachwir-
kungen von Erfahrungen und dem, was man für selbstverständlich hält zu hinterfragen!
Und nicht nur auf persönlicher, sondern auf allen Ebene und in allen Bereichen unseres
Lebens – besonders in Unternehmen(sKörpern). Man arbeitet hier mit Inhalten und Über-
zeugungen, die große Gruppen von Menschen oder die sogar die ganze Menschheit be-
treffen. Materiellen Gegebenheiten haben sich auf Grund von morphogenetischen Feldern
entwickelt und sind daher wandelbar.

Das kollektive Denken wird gewandelt, indem Einzelne erkennen und verändern, was er-
kannt und verändert werden will. So beginnen ‚Utopien’ im persönlichen Bereich und in
kleinen Gemeinschaften. Im persönlichen Bereich wird man auch zuerst spüren, wie an-
genehm sich gewandelte Erwartungen auswirken, z.B. im Bereich des persönlichen Mitei-
nanders, in neuen Arbeitsstrukturen und neuen Lebensmodellen. So fängt Wandlung an.
Morphogenetische Felder werden erstellt und getestet.

Machen Sie ein mentales Spiel daraus, kultivieren Sie Ihre kühnsten (Tag)Träume, stellen
Sie sich etwas vor und gestalten Sie ein Feld einer Zukunft in Freude, Fülle und Liebe.
Zurzeit werden die zukunftsweisenden morphogenetischen Felder noch von vielen Zwei-
flern geschwächt. Finden Sie diese Zweifler in Ihrem Unternehmen und fördern deren Mut
und Stärke. Denn meist haben diese Menschen ‚nur’ Angst: HerzEnergie löst diese auf.

Jeder Glaubenssatz und jeder Inhalt kann verwirklicht werden. Die Wirklichkeit kreiert
jeden Tag noch nie da Gewesenes, und wenn man seinen Fokus entsprechend darauf
richtet, dann sieht man es auch.
Alte, überholte Glaubenssätze fallen dadurch auf und so mancher darauf hinein, dass et-
was, was immer so war, auch so bleiben müsse. Nehmen wir den der ‚Härte des Marktes’
in der Welt: „ Dies ist nun mal so! “ Denken Sie das auch? Dann ist es für Sie auch so.

Nichts muss so bleiben! Es braucht ein Kraftfeld, das es für möglich hält, dass diese Erde
allen ihre Bewohner Fülle, Freude und friedvolles Miteinander bietet sowie dass genug
Vertrauen herrscht, damit die Umverteilung funktioniert. Kein „Wie“, sondern erst einmal
nur „Das“. Das „Wie“ wird sich entfalten.

Es ist möglich, dass niemand mehr Mangel leidet. Es wird im Neuen Bewusstsein völlig
normal sein, genau so, wie es heute normal ist, dass jeder Mensch fliegen kann. Das war
vor hundert Jahren ebenfalls noch undenkbar, und dennoch ist es heute selbstverständ-
lich.
Gesundheit wird normal sein. Ausreichende Ernährung für alle wird normal sein. Es wird
normal sein, dass Lehrer die Kinder dort fördern, wo sie sowieso schon talentiert sind und
nicht dort, wo keine Begabung vorliegt. Es wird normal sein, das Unternehmen Räume für
individuelle, kreative Schöpfer in Freiheit und Fülle für alle Beteiligten darstellen werden.

Es wird normal sein, achtungsvoll mit seinen Mitmenschen, Mittieren und Mitpflanzen um-
zugehen, und es wird normal sein, zu wissen, dass dieser Planet ein lebendes Wesen ist
mit Intelligenz, Bewusstsein und Gefühl. Dann wird auch entsprechend respektvoll damit
umgegangen.

Grundlage dafür ist, dass sich unser Weltbild um 180 Grad dreht! Keine Erwartungen auf
kollektiver Ebene mehr, die unangenehm sind; nicht mehr automatisch eine negative Fort-
entwicklung. Wir erstellen eine Matrix, in der angenehme, freudvolle Entwicklung möglich
ist. Und jeder einzelne Mensch, der diese Dynamik begriffen hat, wird wirkungsvoll daran
mitgestalten, die neue (Unternehmens)Welt und das neue Bewusstsein zu erschaffen. Wie
wirkungsvoll können viele Menschen in den jeweiligen UnternehmensKörpern sein, die ei-
nen Schneeball-Effekt auslösen - oder, mathematisch ausgedrückt, die neue Energie
wächst nach einer E-Funktion, erst langsam und dann immer schneller, bis sie sich auf ei-
nem hohen Niveau stabilisiert.

Tauchen Sie in Ihre HerzEnergie ein, entwickeln Sie Ideen, gewinnen Sie Mitdenker und
seien Sie sich bewusst, dass wir alle zusammen uns selbst, unsere Umgebung, unsere
Unternehmen - diese Welt erschaffen.

Weitere Infos und Kontakt zu Autorin:

Den kostenfreien VitalitätsCheck (VitaC©) für Ihr Unternehmen finden Sie unter:

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Körper.Sprache & Unternehmens.Körper GbR
Sabine Mühlisch
Voigtelstraße 3
D-50933 Köln

Telefon: + 49 (0) 221 499 45 16
Telefax: + 49 (0) 221 499 45 16

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      Vita Sabine Mühlisch

      Sabine Mühlisch, Jahrgang 1958, Köln, Diplom-Sportwissenschaftlerin. Seit 1986
      selbständige Trainerin für KörperSprache & Persönlichkeitsentwicklung.

      Ehemalige, aktive Leistungssportlerin in Rhythmischer Sportgymnastik. Sportstudi-
      um an der Deutschen Sporthochschule in Köln bis 1984 mit den Studienschwer-
      punkte: Bewegungsbildung und Psychologie.

Erfahrungen im Wirtschaftsleben u.a. im Verkauf und bei der Organisation im Sport-
       Fachhandel, im Telefonmarketing und beim Aufbau einer Werbefirma als Teamleite-
       rin.

       Angebot von Seminarreihen zum Thema „KörperSprache als Ausdruck von Geist
       und Seele“ (auf der Grundlage und in der Auseinandersetzung mit der Arbeit von
       Prof. Samy Molcho) in:

  •   Kommunikation
  •   Führung
  •   Verkauf
  •   Präsentation und freien, authentischen Reden

Tätigkeit:
  •   Vorträge und Impulsreden zum Thema „KörperSprache“ und „UnternehmensKörper“
  •   Coachings
  •   Seminare
  •   Inspirationen für mittelständische Firmen zum Thema „Vitale UnternehmensKörper“

       Lehrauftrag an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf 1993/94. Bis 2000 Lehre
       an der FH Konstanz: Non-Verbale Kommunikation im Kontaktstudium „Master of
       Business Communication (MBC)“.

Ab 1997 mehrfache Buchveröffentlichungen zum Thema „Körpersprache“:

  • Mit dem Körper sprechen. Gabler, 1997
  • KörperSprache als Führungs- und Kommunikationshilfe. In: Von den Besten profitie-
    ren. Gabler, 2000
  • Beitrag zum Thema Aggression und Management mit dem Fokus auf nonverbale Be-
    trachtungen. In: Mit Biss zum Erfolg. Forum Verlag Godesberg/Gottlieb-Duttweiler-In-
    stitut, 2001
  • Beitrag zum schriftlichem Management Lehrgang: Authentische KörperSprache. Ma-
    nagement-Circle, 2006, 2007 (3. Neuauflage)
  • „Fragen der KörperSprache - Antworten zur non-verbalen Kommunikation“, Junfer-
    mann, 2007

Seit 2002 KörperSprache & UnternehmensKörper: Bio-Logik und Analogie in, für und mit
mittelständischen Unternehmen und VitaC© als kostenfreier, anonymer Online Vitalitäts-
Check (VitaC©) für Unternehmen auf www.Sabine-Muehlisch.de mit sofortiger Auswer-
tung und Tipps.