NV schade Willkommen bei - WIA-Arbeitnehmerversicherung
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Willkommen bei NV schade WIA-Arbeitnehmerversicherung
Willkommen bei NV schade
Tarifvertrag für die Metall- und Technikbranche (CAO NV schade:
Metaal en Techniek) oder dem niederländischen • ist der Erwerbsunfähigkeitsversicherer in der
Tarifvertrag für Kraftfahrzeug- und Zweiradbetriebe (CAO Branche, und wir führen unsere Versicherungen
Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijven) unterliegt. entsprechend den tarifvertraglichen Regelungen aus;
Dadurch sind Sie automatisch bei NV schade versichert. • wurde von den Sozialpartnern in den
Die WIA-Arbeitnehmerversicherung von NV schade sorgt Niederlanden für die Metall- und Technikbranche
dafür, dass Sie versichert sind, wenn Sie arbeitsunfähig und die Automotivebranche gegründet;
werden und Leistungen nach dem niederländischen Gesetz • versichert circa 33.000 Arbeitgeber und
über Arbeit und Einkommen nach Leistungsvermögen 350.000 Arbeitnehmer und zählt gut 7.600
(Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen / WIA) Leistungsempfänger pro Monat;
erhalten. Mit unseren Versicherungen möchten wir die • bietet persönliche Beratung und Unterstützung
einschneidenden Folgen einer Erwerbsminderung so weit bei der Wiedereingliederung;
wie möglich begrenzen. Außerdem finden wir es wichtig, • hat keine Gewinnerzielungsabsicht, und
dass Sie nach einer Erwerbsminderung wieder auf die wir finden es wichtig, mögliche Gewinne in
Beine kommen. In dieser Broschüre erfahren Sie mehr über Form einer Beitragsermäßigung bzw. einer
unsere Versicherungen und Dienstleistungen. besseren Deckung zurückzugeben;
• hilft erwerbsgeminderten Personen, wieder auf die
Beine zu kommen. Wir unterstützen auch Initiativen
zur Vermeidung von Erwerbsunfähigkeit.
Auf unserer Website stellen wir unsere
Produkte und Dienstleistungen anhand
einiger kurzer Videos vor. Sehen Sie in dieser
Broschüre dieses Icon ? Dann finden Sie
das Video auf nvschade.nl bei „Documenten“).
Video: NV schade im Überblick 3
Inhalt
Willkommen bei NV schade ............................................................................................................................................................................... 3
1 Meine WIA-Arbeitnehmerversicherung .................................................................................................................................... 6
1.1 Wie weit reicht mein Versicherungsschutz? ................................................................................................................................................... 6
1.2 Welchen Beitrag zahle ich für meine WIA-Arbeitnehmerversicherung? ............................................................................................. 7
1.3 Wann habe ich Anspruch auf Leistungen aus meiner WIA-Arbeitnehmerversicherung? ........................................................... 8
1.4 Wie hoch ist mein Leistungsanspruch? ........................................................................................................................................................... 10
1.5 Wann endet meine Versicherung? ...................................................................................................................................................................... 12
1.6 Wie kündige ich meine Versicherung? .............................................................................................................................................................. 12
2 Fragen und Beschwerden ........................................................................................................................................................... 13
3 Datenschutz .................................................................................................................................................................................. 14
5
1. Meine WIA-
Arbeitnehmerversicherung
Sie arbeiten in der Metall- und Technikbranche oder in der Automotivebranche. In Ihrem Tarifvertrag ist geregelt, dass
Sie deshalb bei NV schade versichert sind. Die Arbeitnehmerversicherung im Rahmen des niederländischen Gesetzes
über Arbeit und Einkommen nach Leistungsvermögen (WIA-Arbeitnehmerversicherung) stockt Ihr Einkommen bei
Erwerbsminderung auf, wenn Sie WIA-Leistungen erhalten.
1.1 Wie weit reicht mein Versicherungsschutz?
NV schade bietet drei Arbeitnehmerversicherungen an. Der folgenden Übersicht entnehmen Sie, für wen diese
Versicherungen bestimmt sind.
Versicherung Für wen? Ihr versicherter Jahreslohn
2020 beträgt
WIA-Arbeitnehmerversicherung Automatisch für alle Arbeitnehmer maximal 57.232 ¤ (maximaler SV-
in der Metall- und Technikbranche Lohn*) bei einer Erwerbsminderung
oder der Automotivebranche. von 15% bis 80%.
WIA-Exzedentenversicherung Freiwillig für Arbeitnehmer mit einem zwischen 57.232 ¤ (maximaler
Einkommen zwischen 57.232 ¤ und SV-Lohn) und 100.000 ¤ bei einer
100.000 ¤. Erwerbsminderung von 15% bis
Ihr Arbeitgeber kann diese 100%.
Versicherung für Sie beantragen.
WIA-Exzedentenversicherung Freiwillig für Arbeitnehmer mit zwischen 100.000 ¤ und 300.000 ¤
Top einem Einkommen zwischen bei einer Erwerbsminderung ab 35%
100.000 ¤ und 300.000 ¤. bis 100%.
Ihr Arbeitgeber kann diese
Versicherung für Sie beantragen.
• SV-Lohn ist der sozialversicherungspflichtige Lohn. Das niederländische Ausführungsorgan für Arbeitnehmerversicherungen UWV
stellt jedes Jahr den maximalen SV-Lohn fest, über den die Beiträge aufgrund der Sozialversicherungen berechnet werden und auf
dem die Leistungen basieren. Zum 1. Januar 2020 liegt der maximale sozialversicherungspflichtige Lohn bei 57.232 ¤.
Verdienen Sie zwischen 57.232 ¤ und 100.000 ¤? Dann wäre es vernünftig, Ihren Arbeitgeber zu bitten, die
WIA-Exzedentenversicherung für Sie abzuschließen.
Verdienen Sie zwischen 100.000 ¤ und 300.000 ¤? Dann wäre es vernünftig, Ihren Arbeitgeber zu bitten, die
WIA-Exzedentenversicherung Top für Sie abzuschließen.
6 Video: WIA-Arbeitnehmerversicherung Video: WIA-Exzedentenversicherung
1.2 Welchen Beitrag zahle ich für meine
WIA-Arbeitnehmerversicherung?
2020 liegt der Beitrag für die WIA-Arbeitnehmerversicherung Gut zu wissen
bei 0,723% Ihres Bruttojahreslohns (bis maximal 57.232 ¤). Ihr Beitrag verringert sich
Ihr Arbeitgeber darf maximal die Hälfte des Beitrags von • 62 Monate, bevor Sie das Ruhestandsalter erreichen;
Ihrem Bruttojahreslohn einbehalten. Dies ist im Tarifvertrag • sobald Sie 15% bis 35% erwerbsgemindert sind.
so festgelegt. Ihr Arbeitgeber bezahlt den Gesamtbeitrag
jedes Vierteljahr an NV schade. Außerdem
• In den 24 Monaten vor Erreichen Ihres
Ihr Bruttojahreslohn beträgt: Ruhestandsalters bezahlen Sie keine Beiträge mehr.
• bei monatlicher Auszahlung: 12,96-mal • Auch wenn Sie Leistungen zum Wiedereintritt ins
das Entgelt für den Monat Januar; Berufsleben bei eingeschränkter Erwerbsfähigkeit (sog.
• bei vierwöchentlicher Auszahlung: 14,09-mal WGA-Leistungen) oder eine Einkommensversorgung
das Entgelt für den zweiten Vierwochenzeitraum für voll erwerbsgeminderte Personen (sog.
in dem betreffenden Jahr. IVA-Leistungen) vom niederländischen
Ausführungsorgan für Arbeitnehmerversicherungen
UWV beziehen, bezahlen Sie keine Beiträge.
Zwischenzeitliche Änderungen und Abrufkräfte
Zwischenzeitliche Lohnänderungen berücksichtigen wir
nicht, sofern es sich nicht um einen neuen Arbeitsvertrag
handelt. Ihr Arbeitgeber leitet die entsprechende
Änderungsmitteilung für Sie weiter.
Für Abrufkräfte stellen wir den Beitrag im Nachhinein
auf der Grundlage der Lohndaten des vorangegangenen
Vierteljahres fest.
7
1.3 Wann habe ich Anspruch auf Leistungen aus
meiner WIA-Arbeitnehmerversicherung?
Der Erwerbsminderungsgrad, der vom UWV festgestellt wird, bestimmt, ob Sie einen Leistungsanspruch haben. Dem
folgenden Schema können Sie entnehmen, bei welchem Erwerbsminderungsgrad Sie Anspruch auf UWV-Leistungen
beziehungsweise Leistungen von NV schade haben. Auf der folgenden Seite werden einzelne Begriffe erläutert.
Entgeltfortzahlung
0,5 Jahre: 100% des alten Lohns
1,5 Jahre: 90% des alten Lohns
Antrag ärztl. Untersuchung
UWV nach zwei Jahren
0 < 15% 15 < 35% 35 < 80% 80 - 100%
erwerbsgemindert erwerbsgemindert erwerbsgemindert erwerbsgemindert
nicht dauerhaft dauerhaft
UWV UWV UWV
keine Leistungen keine Leistungen WGA-lohnbezogene
Leistungen
(0-24 Monate)
NV schade
NV schade NV schade
Leistungen aus der
keine Leistungen keine Leistungen
WIA-Arbeitnehmerversicherung,
wenn Sie:
• am ersten Krankheitstag
versichert sind; Nach Ablauf der
• einen Arbeitsvertrag WGA-lohnbezogenen UWV
(innerhalb/außerhalb der Leistungen UWV IVA-Leistungen
Branche) haben;
• Lohn erhalten;
• Einkommenseinbußen erleiden.
UWV NV schade
WGA-Anschlussleistungen oder Leistungen aus der WIA-
WGA-Lohnaufstockungsleistungen Arbeitnehmerversicherung, wenn Sie
• am ersten Krankheitstag versichert
sind;
• WGA-Anschlussleistungen oder
WGA-Lohnaufstockungsleistungen
vom UWV erhalten.
8Begriffsbestimmungen
Erwerbsunfähigkeitsgrad Entgeltfortzahlung
Das UWV setzt den Erwerbsminderungsgrad fest. Die ersten zwei Jahre Ihrer Krankheit ist Ihr Arbeitgeber
Sie können den entsprechenden Prozentsatz selbst wie verpflichtet, Ihren Lohn weiter zu bezahlen.
folgt berechnen:
(alter Lohn – neuer Lohn) / alter Lohn x 100%. WGA-lohnbezogene Leistungen
Haben Sie Anspruch auf Leistungen vom UWV? Sie
Beispiel: Ihr alter Lohn beträgt 2.500 ¤ und Ihr neuer Lohn erhalten meistens zunächst lohnbezogene Leistungen.
ist 900 ¤. Ihr Erwerbsminderungsgrad ist (2.500 ¤ – 900 ¤) Diese vorübergehende Leistung richtet sich nach Ihrem
/ 2.500 ¤ x 100% = 64%. früheren Lohn, Ihrer Arbeitsvergangenheit und dem Lohn,
den Sie heute verdienen.
Dauerhaft
Urteilt das UWV, dass Sie 20% oder weniger Ihres alten WGA-Lohnaufstockungsleistungen /
Lohns verdienen können? Wird erwartet, dass dies in WGA-Anschlussleistungen
Zukunft höchstwahrscheinlich so bleibt, so sind Sie Zunächst erhalten Sie WGA-lohnbezogene Leistungen vom
dauerhaft 80% - 100% erwerbsgemindert. Sie erhalten IVA- UWV. Nach Ablauf der lohnbezogenen Leistungen nach
Leistungen vom UWV. dem WGA erhalten Sie WGA-Lohnaufstockungsleistungen
oder WGA-Anschlussleistungen. Welche Leistungen Sie
Nicht dauerhaft bekommen, hängt davon ab, ob Sie arbeiten und wie viel
Urteilt das UWV, dass Sie 20% oder weniger Ihres alten Sie damit verdienen. In dem Schreiben vom UWV steht,
Lohns verdienen können, und wird erwartet, dass Sie welche Leistungen Sie bekommen.
in Zukunft mehr verdienen können, so sind Sie (nicht
dauerhaft) 80% - 100% erwerbsgemindert. Sie erhalten Haben Sie Fragen zu diesen Begriffen oder wünschen Sie
WGA-Leistungen vom UWV. weitere Informationen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
91.4 Wie hoch ist mein möglicher Leistungsanspruch?
Ihr Erwerbsminderungsgrad und der Lohn, den Sie noch verdienen, bestimmen die Höhe Ihrer Leistungen aus der
WIA-Arbeitnehmerversicherung.
Ihre Leistungen von NV schade bei 15 bis 35% Erwerbsminderung bei 35 bis 80% Erwerbsminderung
beginnen: • nach zwei Jahren nach Ablauf der lohnbezogenen
Entgeltfortzahlung; oder Leistungen vom UWV.
• sobald das UWV bestimmt
hat, dass Sie zwischen 15% und
35% erwerbsgemindert sind.
stocken auf bis: • maximal 100% des Lohns, den mindestens 70% Ihres alten Lohns.
Sie an Ihrem 1. Krankheitstag
verdient haben (bis 57.232 ¤).
erhalten Sie bis: • maximal 7,5 Jahre; oder Sie das Ruhestandsalter (maximal 67
• weniger, wenn Sie das Jahre) erreichen.
Ruhestandsalter (maximal
67 Jahre) erreichen.
Haben Sie auch eine WIA-Exzedentenversicherung oder
eine WIA-Exzedentenversicherung Top bei NV schade?
Auf unserer Website nvschade.nl erfahren Sie mehr über
die Höhe dieser Leistungen.
10 Video: Leistungen beantragenArbeiten lohnt sich
100%
90%
70%
Höhe des Einkommens
Leistungen von NV schade
Entgelt- Entgeltfortzahlung WIA-Arbeitnehmerversicherung
fort- Arbeitgeber
zahlung
Arbeit- WGA-lohnbezogene
geber Leistungen vom UWV
WGA-Lohnaufstockungsleistungen
vom UWV
Einkünfte aus Arbeit Einkünfte aus Arbeit
0%
6 Monate 18 Monate 3 bis 24 Monate Ruhestandsalter
Krankheitszeitraum Erwerbsminderungszeitraum
Arbeiten lohnt sich. Diese Grafik beschreibt Situation 2: Ronald ist 50% erwerbsgemindert und arbeitet.
Rechenbeispiel Situation 1
Ronald arbeitet nicht und erhält demnach keinen Lohn.
Ronald verdient 2.000 ¤ monatlich. Er wird krank. In den Er bekommt nach Ablauf der lohnbezogenen Leistungen
ersten zwei Jahren bezahlt sein Arbeitgeber seinen Lohn WGA-Anschlussleistungen vom UWV von 579 ¤.
weiter. Die Leistung von NV schade stockt auf bis 70% seines alten
Ein halbes Jahr 100%, danach anderthalb Jahre 90%. Nach Lohns. NV schade bezahlt Ronald 821 ¤.
zwei Jahren wird Ronald vom UWV ärztlich untersucht. Er Sein Gesamteinkommen beträgt: 1.400 ¤. Das ist 70%
ist 50% erwerbsgemindert. seines alten Lohns (579 ¤ vom UWV + 821 ¤ von
NV schade = 1.400 ¤).
Ist Ronald 50% erwerbsgemindert, bedeutet dies, dass
Ronald noch 1.000 ¤ monatlich verdienen kann (50% von Situation 2
2.000 ¤). Ronald arbeitet. Er verdient 400 ¤ monatlich.
Die WGA-Anschlussleistungen vom UWV liegen weiterhin
bei 579 ¤.
NV schade berücksichtigt, was Ronald verdient, und
verrechnet 70% des verdienten Lohns mit der Leistung
von NV schade in Situation 1. Das bedeutet für Ronalds
Situation: 821 ¤ – (0,7 x 400 ¤) = 541 ¤.
Die Leistung von NV schade ist in Situation 2 niedriger,
aber sein Gesamteinkommen ist höher.
Das Gesamteinkommen von Ronald ist jetzt: 1.520 ¤. Das
ist 76% seines alten Lohns (579 ¤ vom UWV + 400 ¤ Lohn
Auf www.berekenuwinkomen.nl können Sie in fünf + 541 ¤ von NV schade = 1.520 ¤. Arbeiten lohnt sich also!
Schritten unter anderem einen Eindruck von der Höhe Ihrer
Leistungen bei NV schade im Falle einer Krankheit oder
Erwerbsminderung bekommen. Alle genannten Beträge sind brutto.
Rechenwerkzeug: berekenuwinkomen.nl 111.5 Wann endet meine Versicherung?
Arbeiten Sie nicht mehr bei einem Arbeitgeber in der Sind Sie im Moment des Ausscheidens aus dem
Metall- und Technikbranche oder Automotivebranche? Berufsleben krank? Wenden Sie sich dann bitte an
Oder erreichen Sie das Ruhestandsalter? Ihre Versicherung NV schade. Möglicherweise haben Sie in Zukunft Anspruch
bei NV schade endet automatisch. Innerhalb von zehn auf Leistungen.
Werktagen nach der Änderung schickt NV schade Ihnen
ein Schreiben. Darin ist das Enddatum Ihrer Versicherung
angegeben. Die Beendigung der Versicherung bedeutet,
dass Sie im Falle einer Erwerbsminderung keine
Einkommensaufstockung mehr von NV schade erhalten.
1.6 Wie kündige ich meine Versicherung?
Möchten Sie die WIA-Arbeitnehmerversicherung von Senden Sie einen Brief an NV schade mit den folgenden
NV schade kündigen? Dann sind Sie über NV schade Angaben:
nicht mehr durch eine Einkommensaufstockung • Ihr Name;
bei Erwerbsminderung abgesichert. Sie können die • Ihre Personennummer;
Versicherung schriftlich kündigen: • die Versicherung(en), die Sie kündigen möchten;
• innerhalb von dreißig Tagen nach dem Datum des • das Datum, zu dem Sie die Versicherung(en)
sog. Startbriefs zu Ihrem Teilnahmenachweis oder kündigen möchten;
• täglich, wenn Sie zwölf Monate oder länger im Rahmen • Ihre Unterschrift.
der WIA-Arbeitnehmerversicherung versichert sind.
Es gilt eine Kündigungsfrist von einem Monat. Die Anschrift lautet:Sie senden den Brief an:
NV Schadeverzekering Metaal en Technische
Bedrijfstakken
Postbus 16862, 2500 BW Den Haag
Innerhalb von zehn Werktagen nach Eingang der
Kündigung schickt NV schade Ihnen eine schriftliche
Bestätigung.
Teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie die Versicherung
gekündigt haben. So vermeiden Sie, dass Sie grundlos
Beiträge bezahlen.
122. Fragen und Beschwerden
Haben Sie Fragen? Eine Beschwerde können Sie an NV schade richten, indem
Zögern Sie nicht, Kontakt mit uns aufzunehmen. Wir Sie:
helfen Ihnen gerne bei Ihren Fragen weiter. Sie können an • anrufen unter 0800 – 5104 an Werktagen;
Werktagen zwischen 8.00 Uhr und 17.30 Uhr telefonisch • eine E-Mail senden an klachten@nvschade-mt.nl; oder
Kontakt mit uns aufnehmen unter 0800 – 5104. Oder Sie • einen Brief schreiben an:
senden eine E-Mail an info@nvschade-mt.nl. NV Schadeverzekering Metaal en Technische
Bedrijfstakken
Bevorzugen Sie den persönlichen Kontakt? z.Hd. des Beschwerdekoordinators
Die Beratung und Unterstützung unseres Antwoordnummer 16062,
Erwerbsminderungsberaters sind kostenlos. Im Falle einer 2501 VE Den Haag
Erwerbsminderung haben Sie es mit vielen verschiedenen
Stellen, Gesetzen und Regelungen zu tun. Unsere Innerhalb von drei Werktagen senden wir Ihnen eine
Erwerbsminderungsberater stehen bereit, um zum Beispiel Bestätigung, dass wir Ihre Beschwerde empfangen haben.
bei Fragen über Einkommen, Rechte und Pflichten zu Innerhalb von zehn Werktagen erhalten Sie eine inhaltliche
beraten. Rufen Sie uns an und machen Sie einen Termin mit Reaktion von uns. Weitere Informationen finden Sie unter
unserem Erwerbsminderungsberater. Sie können auch eine nvschade.nl unter ‚contact‘.
E-Mail senden an: ao-adviseur@nvschade-mt.nl.
Haben Sie eine Beschwerde oder einen Tipp?
Wir legen Wert darauf, unsere Dienstleistungen stetig zu
verbessern, so dass wir Ihnen so gut wie möglich behilflich
sein können. Haben Sie eine Beschwerde, einen Tipp oder
einen Vorschlag? Lassen Sie es uns dann wissen.
13
Video: Beschwerden3. Datenschutz
NV schade verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten, so Auf diese Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
dass wir: findet der Verhaltenskodex in Bezug auf die Verarbeitung
• Ihre WIA-Arbeitnehmerversicherung ausführen können; persönlicher Daten bei Finanzinstituten Anwendung
• Betrugshandlungen vermeiden und bekämpfen können; („Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen“).
• statistische Analysen durchführen können; Mehr Informationen dazu finden Sie auf der Website
• die gesetzlichen Verpflichtungen erfüllen können; www.cbpweb.nl.
• Ihre Daten an die Branchenauskunftsstelle (sog.
brancheloket) Ihres Arbeitgebers weiterleiten können.
So halten wir Sie auf dem Laufenden über Produkte und
Dienstleistungen im Bereich Versorgungsleistungen
und Einkommen. Möchten Sie keine Informationen
von der Branchenauskunftsstelle erhalten? Senden
Sie dann bitte eine E-Mail an info@nvschade-mt.nl.
14Aus den Texten in dieser Broschüre können keine Rechte abgeleitet werden. Die Versicherungsbedingungen der WIA-Arbeitnehmerversicherung, unseren Geschäftsbericht und unseren Jahresabschluss können Sie unter nvschade.nl (bei „Documenten”) herunterladen oder an Werktagen von 8.00 Uhr bis 17.30 Uhr telefonisch anfordern unter 0800 - 5104.
Die Versicherungen von NV schade
• sind Schadensversicherungen. Sie bauen keine NV schade ist bestrebt, die Leistungen jedes Jahr
Anwartschaften auf. Sobald Ihre Versicherung endet entsprechend der Lohnentwicklung in der Metall- und
und Sie nicht krank sind, erlischt die Deckung und ein Technikbranche anzuheben. NV schade hält es für wichtig,
möglicher Leistungsanspruch gegenüber NV schade. dass Ihre Leistungen mitwachsen.
• haben die Form einer Leistungsvereinbarung (sog.
„uitkeringsovereenkomst“). Steigen die Löhne in der Metall- und Technikbranche
Dies bedeutet, dass die Höhe der Leistungen oder Automotivebranche in einem Jahr um 2%
von dem Grad der Erwerbsminderung und dem oder weniger? Dann erhöht NV schade auch die
Lohn, den Sie noch verdienen, abhängig ist. Leistungsbemessungsgrundlage. Dies ist der Lohn, den
• entsprechen dem niederländischen Rentengesetz Sie am ersten Krankheitstag unter Berücksichtigung
(„Pensioenwet“). Wenn Sie Leistungen beziehen, einer Indexierung verdient haben. Indexierung
handelt es sich dabei um eine Erwerbsminderungsrente. bedeutet Anpassung des versicherten Lohns am ersten
Krankheitstag an den betreffenden Stichtag. Steigen
die Löhne um mehr als 2%, entscheiden wir, um wie viel
Prozent wir die Leistungsbemessungsgrundlage anheben.
Die Erhöhung beträgt mindestens 2%.
Haben Sie Fragen?
Wenden Sie sich dann
unter info@nvschade-mt.nl
an uns oder rufen Sie uns
einfach an!
NV Schadeverzekering Postbus 16862 I 2500 BW Den Haag
Metaal en Technische Bedrijfstakken t. 0800 - 5104 I w. nvschade-mt.nl | e. info@nvschade-mt.nl
facebook.com/nvschade | linkedin.com/company/nvschade
Sie können uns an Werktagen zwischen 8.00 und 17.30 Uhr anrufen.
NV Schadeverzekering Metaal en Technische bedrijfstakken, Handelskammer (K.v.K.) 27148461, ist eingetra-
NVS 205D 01.20 wn
gen bei der niederländischen Finanzmarktaufsicht AFM unter Registriernummer 12000620.Sie können auch lesen
