Perspektive Juist Herausforderungen überwinden, Schlüsselkompetenzen schaffen - jubi juist
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Perspektive Juist
Herausforderungen überwinden,
Schlüsselkompetenzen schaffen.
jubi juist
„Wir vermögen mehr, als wir glauben. Wenn wir das erleben, werden wir uns nicht mehr mit weniger zufrieden geben.“ KURT HAHN, 1886-1974, BEGRÜNDER DER ERLEBNISPÄDAGOGIK
Personalentwicklung als gewinnbringende Investition in die Zukunft. Ihr Unternehmen wünscht sich Mit- eigenen Fähigkeiten und Potentiale zu ar-beiter*innen, die mit Engagement und vertrauen und gemeinschaftlich Visionen Begeisterung an ihre Arbeit herangehen? zu entwickeln und zu verwirklichen. Eine Die bereit sind, sich mutig auf neue He- Erfahrung, die bewegt und inspiriert. rausforderungen einzulassen und aktiv und innovativ nach Möglichkeiten su- Um dieses Erlebnis möglich zu machen, chen, um ihre Firma noch erfolgreicher nutzen wir eine einzigartige Kombinati- zu machen? Die selbstständig denken on aus kreativ-innovativer Projektarbeit und nicht davor zurückschrecken, Ver- und der Flugschulung in Motorsegelflug- antwortung zu übernehmen? zeugen. Unser Programm «Perspektive Juist» gibt Die Jugendbildungsstätte Theodor Wup- Auszubildenden und dualen Studieren- permann e.V. hat bereits über 20.000 jun- den aller Branchen die Gelegenheit, die ge Menschen nachhaltig geprägt. Unter- dazu notwendigen Kompetenzen zu ent- stützt durch ihre besondere Lage mitten wickeln und diese anschließend in ihren im Nationalpark Niedersächsisches Wat- Arbeitsalltag zu transferieren. In einem tenmeer, bietet sie den Seminarteilneh- 10-tägigen Seminar erleben die jungen menden optimale Voraussetzungen, um Menschen, dass es möglich ist, den Schritt sich intensiv zu fokussieren und neue aus der Komfort-Zone zu wagen, auf die Horizonte zu erschließen.
Die Methode
Das 10-tägige Seminar besteht aus FLIEGEN
vier Erfahrungsbereichen: Unsere Rotax SF-25 C-Falke Motorsegler
zeichnen sich durch einfache Handhabung
GEMEINSCHAFT Das enge Zusammenleben auf und gutmütiges Flugverhalten aus.
der Insel fördert die soziale Interaktion und lässt
die Teilnehmenden erleben, dass das Engagement
und Verantwortungsbewusstsein jedes*r Einzelnen
unverzichtbar für eine funktionierende Gemein-
schaft sind.
FLIEGEN Die Schulung findet durch erfahrene
Fluglehrer*innen in zweisitzigen Motorseglern statt. PROJEKTE
Überraschend schnelle Erfolgserlebnisse im Cock-
pit ermutigen die Teilnehmenden dazu, auch in Zu-
kunft den Schritt aus ihrer Komfort-Zone zu wagen
und offen für Neues zu sein.
Literatur Theater Malerei Urban Art
PROJEKTE In künstlerischen Projekten arbei-
ten 8 bis 12 Teilnehmende an einem zeitgeistigen
Kursthema. Sie erleben Teamgeist und Kreativität,
diskutieren, beziehen Stellung, entwickeln Ideen,
Installation Fotografie Video Musik
lösen Probleme und setzen ungeahnte Energien
frei, um ihr Ziel zu erreichen. Sie werden dabei von
fachkundigen Coaches begleitet.
S P O RTA KT I V I TÄT E N
SPORTAKTIVITÄTEN Verschiedene Sportarten
sorgen für den körperlichen Ausgleich. Die Ange-
bote bieten eine ganzheitliche Erfahrung von Ver-
trauen, Verantwortung, Herausforderung und Er-
Brandungs- Klettern Bogen-
folg. paddeln schiessenDer Rahmen
In drei aufeinander aufbauenden Phasen wird der Erfolg sichergestellt:
GEZIELTE VORBEREITUNG Schon im Vorfeld stützt und begleitet, die ihnen während der ge-
werden die Teilnehmende bei einem von uns samten Dauer des Seminars als Ansprechpart-
durchgeführten Kick-Off-Meeting auf das Semi- ner*innen zur Verfügung stehen.
nar eingestimmt. Sie werden darauf vorbereitet, TRANSFERSICHERUNG In einem Online-Mee-
den Schritt aus der Komfort-Zone zu wagen und ting sechs Monate nach dem Seminar reflek-
setzen sich individuelle Ziele für die 10 Tage auf tieren die Projektgruppen mit ihren Coaches,
Juist. inwieweit sie das Gelernte in ihren Arbeitsalltag
INDIVIDUELLE BEGLEITUNG Bei der Umset- integrieren konnten – und entwickeln gemein-
zung ihrer Ziele werden die Teilnehmenden von sam Strategien für weitere Fortschritte.
Coaches ihrer Projektgruppen individuell unter-
Das Ergebnis
Auszubildende und Dual Studie-
rende zeigen nach dem Seminar:
▪ mehr Selbstbewusstsein durch freigelegte Potentiale und Fähigkeiten
▪ gesteigerte Innovationskraft, Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke
▪ erhöhte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
0 100 0 100
▪ offenen und konstruktiven Umgang mit neuen Herausforderungen
▪ erhöhtes Engagement für das Unternehmen
Steigerung der
▪ mehr Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kolleg*innen überfachlichen Qualifikation„ Auf Juist habe ich gelernt, mich offener auf neue Herausforderungen einzulassen.“ JOSHUA-SCOTT SCHÖTTKE, AUSZUBILDENDER AIRBUS HAMBURG
„ Juist ist das, was du daraus machst. Juist lässt dich neue Richtungen erkunden und dich konzentriert ein Thema verfolgen.“ BRITTA NEUNERT, AUSBILDERIN AIRBUS HAMBURG
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