Pflege-Management Forum 2020 - Österreichs exklusives Forum für Führungskräfte der Pflege - Business Circle
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5. / 6. März 2020
Austria Trend Hotel Savoyen
Österreichs exklusives Forum für Führungskräfte der Pflege
Pflege-Management
Forum 2020
• Strategischer Fach- und Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe.
• Zukunftsweisend. Praxisrelevant. Inspirierend.
• Mit Persönlichkeiten, die etwas bewegen.
Best practice von der Pflege für die pflege
Ilona Kickbusch, Global Health Center
Zukunftsszenarien für die Pflege
„Prof. Dr. Dr. Ilona Kickbusch is
im digitalen Wandel one of the most influential voices
in g
lobal health policy“
New Leadership & War for Talents
Simone Oremovic
Führung, Recruiting und Personal- Head of Global HR,
entwicklung neu denken RHI Magnesita
Pflege und Medizin auf Augenhöhe: Helene Maucher
Strategien und Erfahrungen aus Pflegedirektorin, Universitäts-/
Rehabilitationskliniken Ulm
einem Magnetspital
Partner
Info.Mail Entgelt bezahlt
Österreichische Post AG
1. Konferenztag: Pflege-Management Forum
5. März 2020
9.00 Start
Begrüßung: Initiator Gerhard Pichler, Business Circle und Elisabeth Hahn, meinpflegegeld.at / Moderation: Kornelia Fiausch, Beraterin für Qualitätsmanagement
eröffnungsplenum
9.05 Opening Key Note: Zukunftsszenarien für die Pflege – was bewirkt die digitale Transformation? Potential und Herausforderungen der Robotik im Gesundheitswesen
Ilona Kickbusch, Mitglied des Stiftungsrates von CAREUM
„Prof. Dr. Dr. Kickbusch is one of the most influential voices in global health policy“
Round Table: Wird Pflege 2029 noch menschlich sein? Was passiert, wenn Menschen die Kontrolle an Maschinen abgeben und fremdgesteuert werden?
Ilona Kickbusch im Dialog mit
Siegfried Meryn, Facharzt und Professor für Innere Medizin, Bart de Witte, Founder Digital Health Academy, Berlin
11.00 Kaffeepause
11.30 Führung & Personalarbeit neu denken - Was kann die Pflege von den Strategien und Erfahrungen aus einem Industrieunternehmen lernen
Simone Oremovic, Head of Global HR, RHI Magnesita
Interprofessionalität im gesellschaftspolitischen Wandel: Verantwortung und neue Handlungsfelder
Sandra Bindhammer, Obfrau, Verein Bildungsraum Seeboden / Jochen Haidvogel, Pflegedirektor, Krankenhaus Nord / Gabriela Pichler, Geschäftsführende Obfrau,
Gesundheitsnetzwerk Tennengau / Michael Smeikal, Primar der geriatrischen Abteilungen und stv. ärztlicher Leiter, HdB Tokiostraße
Moderation: Markus Golla, Studiengangsleiter GuK, IMC FH Krems
13.00 Lunch
parallele fachforen
14.30 Change Prozesse Smart technology Kulturwandel HR / Personalentwicklung
New Work in der Pflege Telefonische Gesundheitsberatung. Es ist mir was passiert – naming, Die pflegefachliche Personalentwick-
Über neue Arbeitswelten, Maschinen Österreichweiter Vollbetrieb bei 1450 - shaming, blaming oder Organisations lung akademisierter Pflegepersonen
als Kollegen und was die Generation Z was bringt es wirklich? entwicklung im Kinderkrankenhaus im Universitätsklinikum Salzburg
und Alpha erwartet. Christof Constantin Chwojka, Effektive Management-Strukturen, um Franziska Moser, Pflegedirektorin,
Olaf Abraham, Pflegedirektor, Geschäftsführer, 144 Notruf NÖ posttraumatischen Stressreaktionen Universitätsklinikum der Salzburger
Agaplesion Diakonieklinikum wirksam vorzubeugen. Landeskliniken (SALK)
Rotenburg, DE Barbara Hahn, Pflegedirektorin,
St. Anna Kinderspital
Betreutes Wohnen – etwas verrückt! Pflege virtuell Wir pflegen nicht, um Kennzahlen zu Vereinheitlichung: Personal- / Dienst-
Wie Menschen mit psychosozialem Wie kann das Pflegemanagement produzieren. Warum Werte im plansysteme in NÖ Landeskliniken
Langzeit-Betreuungsbedarf wohnen & durch virtual / augmented reality un- Unternehmen so wichtig sind.
Mit „NIZZA“ soll ein einheitliches und
leben können terstützt werden? Wann ist ein Ersatz Andrea Kapounek, Geschäftsführerin, qualitativ hochwertiges Personal- und
Das Betreute Wohnen Kabelwerk schuf der Pflege mit VR/AR nicht sinnvoll? Haus der Barmherzigkeit Dienstplanungssystem für alle NÖ Lan-
ein vorbildliches Wohn- und Betreu- Einsatzszenarien von Ausbildung bis deskliniken als hochverfügbare Rechen-
ungskonzept, das österreichweit Schule Unterstützung durch neue Technologien. zentrumslösung geschaffen werden.
machen könnte. Michael Reiner, Professor Friedrich Keyzlar, Stabsstellenleiter
Christian Luksch, DGKP Department of Business, IMC FH Krems Ressourcen- und Risikomanagement,
Qualitätsmanager, geronto NÖ Landeskliniken-Holding
Veränderungsprozesse managen Ganzheitliche innovative IT Lösungen Gesundheitspark – ein Netzwerk für Erhalt der Arbeitsfähigkeit
Am Beispiel des Übersiedelungspro- in der Pflege – Warum Innovationen & Gesundheitsdienstleister zum Wohle Gesetzliche Möglichkeiten, berufliche
jektes der urologischen Abteilung am Forschung für die Pflege wichtig sind der Patienten. Maßnahmen und Potentiale der
Ordensklinikum Linz Neue Möglichkeiten für die Pflege? Rehabilitation
Andrea Elisabeth Peitl,Stabstelle PDL/
Elisabeth Märzinger, Pflegedirektorin, Projektmanagement, Caritas Socialis Wolfgang Sissolak, Pflegedirektor, Beate Heiß, Zentrale Pflege
Ordensklinikum Linz Elisabethinen Herwig Loidl, Geschäftsführer, Care- KH Göttlicher Heiland koordination, PVA
Center
Health care@New Work Selbstbestimmtes Leben von älteren Collect Once - Use Many Times: Das
Wie man die Haupt-Treiber von „New Menschen durch smarte, innovative Potential von Leistungsdaten aus der
Work“ (Technisierung & Generations- Technlogien Patientendokumentation
wandel) für die Gestaltung einer Alexander Eder, Pflegedienstleitung, Renate Ranegger, Pflegewissenschaft-
besseren Arbeitswelt nutzen kann. Wiener Rotes Kreuz lerin LEP AG
Jürgen Pfeiler, Geschäftsführer,
Pfeiler Corporate Culture Consulting
16.30 Kaffeepause & procare happy hour
17.00 AbschlussPlenum
Veränderung im Leben ist gestaltbar. Sei Pilot deines Lebens.
Eine Inspiration und Reflexion mit Matthias Strolz, Unternehmer, Bürgerbeweger, Freigeist & Publizist
18.00 Ende des ersten Konferenztages / Ausklang beim gemeinsamen Abend in den Räumlichkeiten der Österreichischen Gesellschaft vom Goldenen Kreuze
Pflege-Management Forum 2020
Das Expertenteam
Olaf Abraham ist Pflegedirektor im Mag. Dr. Jochen Haidvogel, studierte Helene Maucher, MSc. ist Pflege
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg Pflege- und Gesundheitsmanagement direktorin der RKU – Universitäts- und
(D). Er beschäftigt sich mit „New Work in Wien und ist derzeit tätig als Direktor Rehabilitationskliniken Ulm GmbH. Zuvor
& neue Arbeitswelten“. Das Klinikum des Pflegedienstes im KH Nord – Klinik Pflegedirektorin und Pflegedienstleiterin
hält Digitalisierungsstandards und Floridsdorf. der Sana Kliniken Landkreis Biberach.
Patientensicherheit die EMRAM Stufe 6.
Dr. Michael Halmich LL.M. ist Jurist mit Elisabeth Märzinger, MScN ist
Laura Adlbrecht ist wissenschaftliche
Schwerpunkt im Gesundheitswesen. Er Pflegedirektorin im Ordensklinikum Linz
Mitarbeiterin an der FHS St. Gallen,
betreibt das FORUM Gesundheitsrecht. Elisabethinen.
Hochschule für Angewandte
Arbeitsschwerpunkte: Rechtsfragen
Wissenschaften.
der Gesundheitsberufe, der Pflege und
Betreuung, des Rettungswesens sowie
der Palliative Care und der Psychiatrie. Univ.‐Prof. Dr. Siegfried Meryn, FA für
Mag. Regina Aistleithner ist
Innere Medizin und Endoskopie; Leiter
Abteilungsleiterin- Stv. der Abteilung Dr. Meinhild Hausreither ist seit 1991
des Departments für Medizinische Aus‐/
Gesundheitsberufe bei der Gesundheit Abteilungsleiterin im Gesundheits
Weiterbildung der MedUni Wien. Er ist
Österreich GmbH (GÖG). Aktuell ist ministerium; Schwerpunkte: rechtl. &
als Gesundheitsexperte und Leiter des
sie als Projektleiterin in der GÖG fachl. Angelegenheiten der Gesundheits
ORF‐Gesundheitsbeirates.
zuständig für die Umsetzung des berufe samt Ausbildung und Umsetzung
Gesundheitsberuferegister-Gesetzes. ausbildungsrelevanter Entwicklungen. Mag. Gabriela Messner, DGKP, die
Partner.at, ist Pflegeexpertin & Bildungs
Sandra Bindhammer, BScN ist Obfrau, Mag. Beate Heiß ist in der Pensions
wissenschaftlerin. Schwerpunkte: Ver
wissenschaftliche, pädagogische versicherungsanstalt als zentrale
änderungsprozesse in der pflegerischen
Leitung Verein Bildungsraum (interpro Pflegekoordination tätig. Schwerpunkt:
Praxis und in Organisationen. Mitwirkung
fessionelle Plattform für Aus,- Weiter- interdisziplinärere Zusammenarbeit der
an internationalen Forschungsprojekten
und Fortbildungen im Bereich Pflege, Pflege und Aufbau multiprofessioneller
zur Digitalisierung in der Pflege.
Gesundheit und Soziales). Strukturen in der Rehabilitation.
Franziska Moser, B.A, M.A. ist Pflege-
Andreas Braun arbeitet als Projektleiter Gabriele Fuchs-Hlinka, MSc ist
direktorin des Universitätsklinikum der
des AWS unterstützten Projekts LuftLift Bereichsleiterin Kuratorium Wiener
Salzburger Landeskliniken (SALK) mit
und studiert an der Universität Wien Pensionisten-Wohnhäuser (KWP). Davor
1.800 Betten. Sie hat die Personalver
Psychologie. war sie Leiterin des Programmbereiches
antwortung für 2.500 Personen. Schwer
Ausbildung und Koordinatorin
punkte: Karrieremodelle für die Pflege /
der Fachhochschulstudiengänge/
Grade & Skill Mix Projekte (PFA, ANP…)
Christof Constantin Chwojka ist Gesundheits- und Krankenpflege
Geschäftsführer von 144 Notruf in der Generaldirektion des Wiener Klaus Müller, Geschäftsführer der
NÖ, der Notrufleitstelle des Landes Krankenanstaltenverbundes (Wr. KAV). Liebenau Österreich gemeinnützige
Niederösterreich. Er ist auch Konsulent, GmbH, Jurist, Fachgruppenobmann
Andrea Kapounek ist Geschäftsführerin
Problemlöser im Bereich „Public Safety“ stellvertreter bei der WK Vorarlberg,
im Haus der Barmherzigkeit. Davor
und „Public Health“. Sprecher der in der Wirtschaftskammer
war sie im Krankenhaus Göttlicher
vertretenen Pflegeheime..
Bart de Witte ist Gründer der Digital Heiland Pflegedirektorin und Vorstand
Health Academy sowie der HIPPO für Wertemanagement. Sie war auch Mag. Roland Nagel MBA ist
AI Foundation. Weiters ist er Futurist, Vorsitzende des Pflegemanagement- Pflegeexperte & Politologe. Er verfügt
Keynote Speaker, Lecturer sowie Medical Teams der Vinzenz Gruppe. über umfangreiche Erfahrungen in
AI Activist. allen Pflegesettings und jahrelange
DKHBW Mag. (FH) Claudia Karner hat
Führungserfahrung als Pflegedirektor im
nach ihrem Studium Betriebswirtschaft
Alexander Eder, MBA ist Pflege geriatrischen Sektor.
an der FH Wr. Neustadt 5 Jahre bei
dienstleiter beim Wiener Roten
der gespag als Unternehmensleitung Christoph Naucke, BA Associate
Kreuz, sowie Vorstandsmitglied der
(Controlling) gearbeitet. Partner, Rödl & Partner, Nürnberg ist
Österreichischen Gesellschaft für Case-
Consultant im Bereich Assurance für
& Caremanagement.
Dr. Friedrich Keyzlar ist Leiter die Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
der Stabsstelle Ressourcen- Schwerpunktthemen: Assurance,
Ursula Frohner ist Präsidentin des
und Risikomanagement der Digitalisierung in der Pflege, GRC sowie
Österreichischen Gesundheits- und
Niederösterreichischen Landeskliniken- Datenschutz.
Krankenpflegeverbandes (ÖGKV)
Holding.
und Vorsitzende der Österreichischen Anne Netz ist Referentin für
Pflegekonferenz. Personalgewinnung & Bewerber
Professor Dr. Dr. h.c. (mult) Ilona
management in der Direktion für
Kickbusch ist Stiftungsrätin der Careum
Ass.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Werner Hackl Patienten- und Pflegemanagement
Stiftung Zürich. Sie ist am Zentrum für
ist Assistenzprofessor an der Tiroler im Universitätsklinikum Hamburg-
Globale Gesundheit im Genfer Hoch
Landesuniversität UMIT, Institut für Eppendorf.
schulinstitut und leitet eine Lancet
Medizin. Informatik. Er ist Experte für
Kommission z. digitalen Transformation. Mag. Simone Oremovic ist Head of
Pflegeinformatik & Clinical Data Science.
Global HR bei der RHI Magnesita. Davor
Maria Lackinger ist Stv. Pflegedirektorin
hat sie bei Baxter alle HR-Agenden
Barbara Hahn ist Pflegedirektorin im LKH Feldkirch.
verantwortet. Ebenso war sie als Head
und Geschäftsführerin am St. Anna
of Group HR bei der Telekom Austria
Kinderspital GmbH. Sie verfügt
Group sowie als Director Human
über ein Diplom zur Gesundheits-
Resources bei der IBM Österreich tätig.
& Krankenpflege sowie Kinder- &
Jugendlichenpflege und absolvierte ein Mag. Herwig Loidl, MBA, MSc, ist Andrea Elisabeth Peitl war zunächst
Studium für Advanced Nursing Practice. Geschäftsführer der carecenter im CS Hospiz Rennweg tätig, bevor
Software GmbH ist seit 30 Jahren sie die Einführung der elektronischen
Elisabeth Hahn ist DGKP, akad.
marktbestimmend für Innovationen im Pflegedokumentation carecenter in der
Gesundheits- und Pflegeberaterin
Sozial-, Pflege- und Gesundheitsbereich. Betreuung zu Hause bei der Caritas
und ANP Master Studentin. Sie
Socialis als Projektleiterin begleitet hat.
ist Geschäftsführerin von www.
Christian Luksch, DGKP ist Trainer und
meinpflegegeld.at.
Qualitätsmanager in verschiedenen
Pflegeeinrichtungen. Er arbeitet im
Betreuten Wohnen Kabelwerk und leitet
Jürgen Pfeiler ist Gründer & Geschäfts Wolfgang Sissolak, BSc ist Pflege Moderation
führer des Beratungsunternehmens direktor im Krankenhaus Göttlicher
Pfeiler - Corporate Culture Consulting Heiland. Davor war er Führungskraft im Mag. Beate Czegka, MAS ist
e.U. Er beschäftigt sich mit Unter Barmherzigen Schwestern Krankenhaus Abteilungsvorstand Pflege
nehmenskultur und „New Work“ und will Wien. Er ist operativer Projektleiter für management in der Tirol Kliniken
die Arbeitswelt verbessern!. die „Strategie 2020“ des Krankenhauses. GmbH. Davor u.a. Pflegedirektorin im
KH der Barmherzigen Schwestern
Gabriela Pichler ist Geschäftsführerin Michael Smeikal ist Facharzt für Innere
Wien und KH der Elisabethinen
sowie Obfrau des Gesundheitsnetz Medizin, Rheumatologie und Geriatrie.
Klagenfurt
werk.at reg. Gen. Sie organisiert den Er leitet im Haus der Barmherzigkeit
Aufbau einer Primärversorgungsstruktur Tokiostraße die Abteilung für Innere
Kornelia Fiausch, MAS ist Beraterin
als Netzwerk im Tennengau/Salzburg. Medizin mit allgemeiner Geriatrie und
für Qualitätsmanagement im
Sie ist ÖFOP (Österr. Forum für Primär Palliativmedizin.
Gesundheitswesen und war mehr als 23
versorgung) Landessprecherin Salzburg.
Mag.(FH) Sabine Sobotka, BEd ist Jahre als Pflegedirektorin tätig.
Mag. Renate Ranegger, BSc ist Poetry Slammerin, Pädagogin & Work
Pflegewissenschaftlerin im Team shopleiterin für kreatives Schreiben und
Forschung und Entwicklung der LEP authentisches Präsentieren. Sie liebt es, KR Gerhard Flenreiss ist geschäfts
AG. Davor war sie bei der KAGes mit Menschen zu helfen, ihre Potenziale zu führender Gesellschafter der
IT-gestützter Pflegedokumentation, entfalten. MediCare Personaldienstleistungen
Pflegeklassifikation und strategische GmbH. Er ist Bundesvorsitzender der
Analyse von Routinedaten zuständig. Dr. Matthias Strolz ist Unternehmer,
Personaldienstleister in der WKÖ.
Bürgerbeweger, Ex-Politiker, Freigeist
MMag. Dr. Elisabeth Rappold ist & Publizist. Über 20 Jahre begleitete er
Pflegewissenschaftlerin, Soziologin Menschen in Veränderungsprozessen als Markus Golla ist Studiengangsleiter
und Abteilungsleiterin-Stv für Gesund Coach, Berater und Führungskraft. GuK an der IMC FH Krems. Verleger
heitsberufe der Gesundheit Österreich der Magazine „Pflege Professionell“,
GmbH (GÖG). Schwerpunkte: Health Dr.iur. Mario Michael Tasotti ist „Pflegende Angehörige“ und „Lehre &
Workforce Planning, Projektmanage Obmann-Stellvertreter der Fach Lernen im Gesundheitswesen“, Inhaber
ment, Prozessbegleitung & -steuerung. gruppe Personenberatung und einer PR Agentur.
Personenbetreuung der Wirtschafts
Mag. Michael Reiner ist Professor am Andrea Kapounek ist Geschäftsführerin
kammer Wien und Geschäftsführer der
Department of Business der IMC FH im Haus der Barmherzigkeit. Davor
LB Lebenswert Betreuungs GmbH.
Krems. war sie im Krankenhaus Göttlicher
Reinhard Waldhör ist Vorsitzender Heiland Pflegedirektorin und Vorstand
GÖD-Gesundheitsgewerkschaft, für Wertemanagement. Sie war auch
Zentralbetriebsrat der NÖ-Landeskliniken Vorsitzende des Pflegemanagement-
Josef Scherer, stv. Segment Direktor und Pflege- und Betreuungszentren, Teams der Vinzenz Gruppe.
HC Austria, Sodexo Service Solutions Betriebsratsvorsitzender im Landes
Austria GmbH. Davor hat er für klinikum Horn und Stv. Vorsitzender der Mag. Monika Wild, MAS, MSc leitet seit
Konzerne europaweit Betriebe eröffnet ÖGB ARGE Gesundheitsberufe. 1993 die Gesundheits- und Sozialen
und saniert. Er beschäftigt sich mit der Dienste beim Österreichischen Roten
Entwicklung und Sicherung von Tertiären Johannes Wallner ist Direktor Sonder- Kreuz. Lehr- und Vortragstätigkeit, Stv.
Dienstleistungen im Gesundheitswesen. projekte, Leitung SeneCura Akademie bei Obfrau der Österreichischen Gesellschaft
SeneCura für Case- und Care-Management.
Sonja Schiff, MA (Gerontologie), DGKP.
Coach für Alternsfragen. Mit ihrem Buch
„Magische Momente in der Altenpflege“
vertritt sie leidenschaftlich eine bewusste * angefragt
Beziehungsarbeit in der Pflege.
Partner des Pflege-Management Forums 2020
Partner
Netzwerk- /
Medienpartner
2. Konferenztag: Pflege-Management Forum
6. März 2020
8.15 Morning session
Ich pflege Dich. Und zeige mich.
Jedes Tun im Kontakt mit Menschen, ob Pflege oder Führung, macht die handelnde Person sichtbar. Es gibt kein Tun ohne Haltung. Haltung ist. Haltung zeigt sich.
Immer. Sonja Schiff, Coach für Alternsfragen, Care Consulting
Plenum
09.00 good morning poetry
Sabine Sobotka
9.05 Pflegepolitische Entwicklungen seit 2008 - ein Resümee | Ursula Frohner, Präsidentin des ÖGKV
Aktuelle gesetzespolitische Entwicklungen und Perspektiven | Meinhild Hausreither, Abteilungsleiterin, BMASK
Gesundheitsberuferegister – Nutzen und Chancen für Pflege-Führungskräfte mit 5 Erkenntnissen für die Steuerung und Planung
Regina Aistleithner, Behördenleiterin, GÖG
Österreichweite Pflegebedarfserhebung | Elisabeth Rappold, Abteilungsleiterin-Stv., GÖG
Pflegelehre und neue Initiativen in der Ausbildung für Pflege- und Sozialbetreuungsberufe in Österreich
Reinhard Waldhör, Präsidium, GÖD-Gesundheitsgewerkschaft, Roland Nagel, Pflegeexperte & Politologe
Klaus Müller, Geschäftsführer, Liebenau Österreich gemeinnützige GmbH / „Aqua Mühle Vorarlberg“
Moderation: Markus Golla, Studiengangsleiter GuK, IMC FH Krems
11.00 Kaffeepause
parallele fachforen
11.30 Neue Versorgungsmodelle & Digitale strategien & Daten- Personal-recruiting BEst langzeitpflege & Best Practice
Kompetenzen schutz Practice
Partizipation auf allen Ebenen: Zu-
Magnetspital: Pflege & Medizin auf Springer Pflege Science Lecture – Neue Wege im Recruiting – und Angehörigen-Beiräte – Status quo
Augenhöhe zum Wohle des Patienten Health Information Management: Wider das Jammern in der Branche eines Best Practice aus dem Kurato-
Wie sich beide Berufsgruppen in Schlüsselkompetenz für Gesundheits- Veränderungen am Arbeitsmarkt für rium der Wiener Pensionisten-Wohn-
ihren Kompetenzen optimal ergänzen berufe der Zukunft qualifizierte Fachkräfte in der Pflege häuser
und in der Betreuung der Patienten Digitalisierung und neue Technologien verlangen einen Paradigmenwechsel Ein Praxis-Bericht, wie sich dieses
unterstützen. Erfahrungen für die verändern das Gesundheitswesen. Wie in den Recruitmentstrategien. Nicht die mutige Projekt zum Thema Partizipation
Zusammenarbeit aus dem Akutbereich. diese Veränderungen aussehen werden Bewerberinnen/Bewerber konkurrieren entwickelt und ob bzw. wie es in der
Helene Maucher, Pflegedirektorin, und was es dazu braucht, um sie aktiv um einen Arbeitsplatz, sondern die Un- Organisation wirksam wird
Universitäts-/Rehabilitationskliniken Ulm mitgestalten und optimal nutzen zu ternehmen um eine/n Bewerberin/ Gabriele Fuchs-Hlinka, Bereichsleiterin,
können. Bewerber. Wie gelingt es, neue Ziel- Kuratorium Wiener Pensionisten-
Soziale Interaktion & Aktivität von
Werner Hackl, Assistenzprofessor, gruppen für die Ausbildung im Pflege- Wohnhäuser
Personen mit Demenz: theorie
Institut Medizinische Informatik, UMIT beruf zu gewinnen?
geleitete Evaluation einer Demenz- Berufsfeld Fachpflege in der 24h Be-
station Johannes Wallner, Direktor Sonder-
Datenschutz im Pflegealltag – treuung
projekte, Leitung SeneCura Akademie,
Im Rahmen der Studie wurde die Rechtsrahmen für digitale
SeneCura Mario Michael Tasotti, Personenbetreu-
Demenzstation Grafenwörth theoriege- Innovationen?
ung Gütesiegel / WKO
leitet, auf Basis einer Programmtheorie, Digitale Innovationen versprechen Wie wir dem Fachkräftemangel
Johannes Wallner, ÖQZ-24
evaluiert. Arbeitserleichterungen in verschiedenen entgegensteuern – innovative Lösun-
Laura Adlbrecht, Wissenschaftl. Pflegesettings. Doch ist alles technisch gen im Personalrecruiting Effektive Entlastung der Pflege und
Mitarbeiterin, FHS St. Gallen Mögliche auch datenschutzrechtlich Erste Erfahrungen und exklusive Ein- Steigerung des Servicegedanken im
erlaubt? blicke in das innovative Matching-Tool Gesundheitswesen
Wie Arbeitsprozesse im digitalen
Michael Halmich, RA, Recht und Ethik der Pflegewelt www.jukebox-pflege.de Maria Lackinger, stv. Pflegedirektorin,
Wandel gestaltet werden
im Gesundheitswesen Anne Netz, Personalgewinnung, LKH Feldkirch
Gabriela Messner, Pflegeexpertin &
Universitätsklinikum Hamburg- Josef Scherer, Sodexo Austria
Bildungswissenschaftlerin, Digitale Höhenflüge brauchen das
Eppendorf, DE
die partner.at. kaufmännische Bodenpersonal
Über die Nutzenkommunikation von In- Pflegefachkräfte aus dem Ausland?
vestitionen. Das Handwerkszeug für die Erfahrungen im internationalen Re-
Pflege im Dialog mit den Finanzgebern. cruitung
Christoph Naucke, Associate Partner, Markus Golla, Studiengangsleiter GuK,
Rödl & Partner, DE IMC FH Krems
Host: Gerhard Flenreiss, MediCare
13.00 Change Break
13.15 CLOSING Session
Das Potential (technischer) Innovationen für die Pflege nutzbar machen
Speed Dating mit Innovatoren: 3 Minuten - 300 Zuhörer
Peter Beck: CTO, Decide Clinical Software
Andreas Braun: Project Manager, LuftLift
Claudia Karner, KCC Consultant Medizinische Prozesse und Medizinische Controlling, Krammer Clinic Consulting
Daniel Peter Gressl: Akad. Pflegemanager/DGKP, Die Ö-Nurse
Michael Schiemer: Geschäftsführer, Atos Group
13.40 Lunch
14.30 Ende des Pflege-Management Forums 2020
RÜCKBLICK 2019
Anmeldung
businesscircle.at/pflege
anmeldung@businesscircle.at
Bitte nennen Sie bei Ihrer Buchung den Code GE7111 - INT
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns an!
Organisation, T +43 1 /522 58 20-13
Pflege-Management Forum
5. / 6. März 2020, Wien
Teilnahmegebühr (exkl. MwSt.)
Normalpreis EUR 1.499
Vertreter der Pflege und aus dem Gesundheits- & Sozialwesen EUR 599
Leistungen
Digitale Vortragsdokumentation, volle Verpflegung
und gemeinsames A bendprogramm
Veranstaltungsort
Austria Trend Hotel
Savoyen Vienna
Rennweg 16, 1030 Wien
Tel.: +43 1 / 206 33-9105
www.austria-trend.at/sav
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Tel: +43/(0)1/522 58 20-73, l.neubauer@businesscircle.at
Fortbildungspunkte
Das Pflege-Management Forum gilt als Fortbildung i.S.d.
Fortbildungsverpflichtung gemäß GuKG und entspricht den
Veranstalter Fortbildungsrichtlinien des ÖGKV. Es ist wie folgt bemessen:
Business Circle Management FortbildungsGmbH • Teilnahme am 5.3.2020: 18 ÖGKV PFP®
Ölzeltgasse 3, A-1030 Wien, T: +43 1 /522 58 20, Fax-DW: 18 • Teilnahme am 6.2.2020: 11 ÖGKV PFP®
• Teilnahme an beiden Tagen: 29 ÖGKV PFP®
Auf freundliche Einladung findet
die Abendveranstaltung in den
Informieren und gleich buchen Räumlichkeiten unseres Partners statt
unter Österreichische Gesellschaft
vom Goldenen Kreuze
Kärntner Straße 26 / Marco-d‘Aviano-Gasse 1, 1010 Wien / www.oeggk.at
businesscircle.at/pflege
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businesscircle.at/news
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