SACHBEARBEITERIN/ SOZIALVERSICHERUNG EDUPOOL.CH - Kanton St.Gallen BWZ Rapperswil-Jona
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Kanton St.Gallen BWZ Rapperswil-Jona SACHBEARBEITERIN/ SOZIALVERSICHERUNG EDUPOOL.CH Trägerschaft veb.ch/Kaufmännischer Verband Schweiz 2 Semester, berufsbegleitend
Kurzprofil des Lehrgangs
Sachbearbeiter/-in Sozialversicherungen edupool.ch
LEHRGANGSLEITER
Daniel Leuzinger
Sozialversicherungsfachmann, mit eidg FA
Tel.: 078 639 34 43
Mail: info@casemanagement-dl.ch
DAUER
2 Semester: 5. Mai 2021 bis 18. Mai 2022
KURSTAGE
Mittwoch, 18:10 – 21:20 Uhr
KURSGELD
CHF 1’580 je Semester, total CHF 3’160
inkl. Prüfungsgebühren für interne Prüfung,
ohne Lehrmittel und ohne externe Prüfungsgebühren
(Preisänderungen vorbehalten)
Wichtiger Hinweis: Entscheiden Sie sich nach dem
Lehrgang die weiterführende Ausbildung für Sozial
versicherungsfachleute mit eidg. Fachausweis zu ab
solvieren, dann könnnen Ihnen zum Zeitpunkt der
Berufsprüfung bis zu 50% der Gesamtkosten vom Bund
zurückvergütet werden!
ADMINISTRATION
Nikola Vasic
Sekretariat
Zürcherstrasse 1
8640 Rapperswil
Tel.: 058 228 20 25
E-Mail: weiterbildung@bwz-rappi.ch
2
TEILNEHMER/INNEN ZULASSUNGSBEDINGUNGEN
Mitarbeiter/innen, die in ihrer Unter ZUR EXTERNEN PRÜFUNG
nehmung mit Sozialversicherungsfragen Zur externen edupool.ch-Prüfung wird
konfrontiert sind (z.B. Auskünfte über zugelassen, wer den Unterricht in den
Leistungen geben; mit Sozialversicher einzelnen Modulen zu mindestens 80 %
ungen abrechnen) besucht hat. Teilnehmer/innen, welche
oder bereits vor Kursbeginn die Lernziele eines
Mitarbeiter/innen, die bei einer Sozial Moduls in anderen Kursen erarbeitet und
versicherung arbeiten und ihr Wissen abgeschlossen haben, können einen
verbreitern möchten Modulbefreiungsantrag an den Lehrgangs-
oder leiter am BWZ Rapperswil-Jona, Herrn
Personalfachleute, welche ihre Sozial Daniel Leuzinger, richten.
versicherungskenntnisse vertiefen und
erweitern wollen ZIEL
oder Der Lehrgang vermittelt den Teilnehmenden
Personen, welche noch nicht im Bereich fundierte Grundlagen in den wichtigsten
der Sozialversicherungen arbeiten und Bereichen der Sozialversicherungen:
sich vorgängig Wissen aneignen möchten erste, zweite und dritte Säule, Privat
versicherungen und Schnittstellen ins
VORAUSSETZUNGEN Arbeitsrecht sowie in das Lohn- und
Bis zur Edupool.ch Prüfung sollten Sie Gehaltswesen.
volljährig sein. Vorkenntnisse in
Sozialversicherungsthemen werden nicht
verlangt. Eine abgeschlossene Berufsaus-
bildung oder eine
gleichwertige Ausbildung (Handelsschule,
Matura, Zertifikate, etc.) und/oder Er
fahrungen im Bereich der Sozialversiche-
rungen sind von Vorteil.
3
Aufbau des Lehrgangs
Der Lehrgang besteht aus fünf
Modulen mit folgenden Lernzielen:
MODUL 1 MODUL 3
Grundlagen Soziale Sicherheit 2. Säule (BVG/UV und ALV/KV) KTGV/
– Geschichtliche, strukturelle und Überoblig.
rechtliche Zusammenhänge – Die Trägerschaften kennen
– ATSG – Die obligatorisch versicherten Personen
– 3. Säulen Konzept/3a und 3b/Sozial- definieren
und Opferhilfe – Die Finanzierungsquellen und die
– Privatversicherung Beiträge aufzählen
– Kennzahlen und Statistik – Die versicherten Risiken erkennen
– Aktuelle Tendenzen – Die maximalen und die minimalen
Renten oder Taggelder kennen
MODUL 2 – Die Voraussetzungen für den Leistungs-
1. Säule (AHV / IV / EL und bezug definieren können
EO / MSE / FamZ) – Den koordinierten Lohn sowie die
– Die Trägerschaften der AHV / IV / EO / Eintrittsschwelle
EL / MSE / FamZ kennen – gemäss BVG kennen und anwenden
– Die obligatorisch versicherten Personen – Die relevanten Daten für eine
definieren Unfallmeldung auf dem Formular
– Die Finanzierungsquellen und die ausfüllen können
Beiträge aufzählen – Maximal versicherte Verdienste in der
– Die versicherten Risiken erkennen UV und der ALV definieren
– Die Leistungsdauer kennen – Den Unfallbegriff definieren können und
– Die maximalen und minimalen Renten einen einfachen Sachverhalt beurteilen
oder Taggelder kennen – Die Grundleistungen gemäss KVG
– Die Voraussetzungen für den Leistungs- definieren und den Unterschied zu
bezug definieren VVG-Produkten erkennen
4
MODUL 4
Schnittstellen ins Arbeitsrecht sowie Gehaltswesen
Gehaltswesen Arbeitsrecht – Einfache Lohnabrechnung für Monats-
– Die Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht und Stundenlöhner erstellen
definieren können, welches Gesetz – Überzeit oder Überstundenzuschlag
regelt was? rechnen können
– Die Bereiche im Arbeitsrecht definieren – Ferienentschädigung für Stundenlöhner
können (privates, kollektives und und Monatslöhne errechnen können
öffentliches Arbeitsrecht) – Ansprüche von Arbeitgebern und
– Lohnfortzahlung nach OR in einem Arbeitsnehmenden an den Lohn
einfachen Beispiel anwenden können erkennen
– Lohnfortzahlung und oblig. Versiche- – Lohnformen (Zeitlohn, Akkordlohn, etc.)
rungsleistungen unterscheiden unterscheiden
– Kündigungsfristen und Sperrfristen – Lohnpolitische Grundlagen und
an einfachen Fallbeispielen anwenden Überlegungen zur Lohngleichheit
können von Frau und Mann erkennen
– Rechtliche Grundlagen zur Lohngleich-
heit von Frau und Mann definieren
DER RICHTIGE LEHRGANG FÜR MICH?
Wenn Sie zwei oder mehrere Fragen mit «Ja» beantworten
können, dann könnte der Lehrgang Sachbearbeiter/-in
Sozialversicherungen für Sie interessant sein.
– Interessieren Sie sich für Sozialversicherungen, Arbeitsrecht
und Gehaltswesen?
– Sind Sie in Ihrer Unternehmung mit Sozialversicherungsfragen
konfrontiert?
?
– Möchten Sie Ihr Wissen erweitern und Zusammenhänge
im Bereich Sozialversicherungen verstehen und anwenden
können?
– Gehören Abrechnungen im Sozialversicherungswesen
zu Ihrem Augabenbereich?
5
Prüfungen
PRÜFUNGSVORBEREITUNG EXTERNE PRÜFUNG
– Repetition Module 1– 4 Die externe Prüfung (schriftlich) findet
– Lösen alter Zertifikatsprüfungen im Mai des folgenden Jahres statt. Erfolg
reiche Absolventen/Absolventinnen
INTERNE PRÜFUNG erhalten das anerkannte Zertifikat
Am Ende aller Module 1 bis 4 findet eine «Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen
interne schriftliche Prüfung statt. Wer alle edupool.ch».
Module bestanden hat, erhält das Zertifikat
«Sachbearbeiter/-in Sozialversicherungen
BWZ Rapperswil-Jona».
edupool.ch ist das grösste Label und die wichtigste
Prüfungsorganisation der Schweiz im nicht formalen
kaufmännischen Weiterbildungssektor. Die Organisati-
on ist Pionierin und Marktführerin bei den Bildungs
gängen auf Stufe Sachbearbeiter/-in. Die Handelsschule
sowie das Höhere Wirtschaftsdiplom (HWD) ergänzen
das Angebot. Jedes Jahr prüft edupool.ch über 4’700
Studierende und verleiht den erfolgreichen Absolven
tinnen und Absolventen die schweizweit anerkannten
und vom Kaufmännischen Verband Schweiz mitzer
tifizierten edupool.ch-Diplome.
6STRUKTUR DES LEHRGANGS
Der Lernerfolg setzt in jedem Fall aktive Mitarbeit,
regelmässigen Kursbesuch und vor allem die
Bereitschaft voraus, die für das Selbststudium
und das Lösen der Hausaufgaben notwendige
Zeit aufzubringen.
Der Unterricht findet jeweils am Mittwoch (einige Freitage)
von 18:10 bis 21:20 Uhr statt. Der genaue Stundenplan
wird den Teilnehmenden zu Semesterbeginn abgegeben.
LEKTIONENTAFEL
Module 1. Sem. 2. Sem. Total
Einführung in den Lehrgang 4 4
sowie Lern- und Arbeitstechnik
Modul 1: Grundlagen der 20 24
Sozialversicherungen
Modul 2: Sozialversicherung 28 24
1. Säule
Modul 3: Sozialversicherung 28 24
2. Säule
Modul 4: Schnittstellen ins 48 48
Arbeitsrecht sowie Gehaltswesen
Prüfungsvorbereitung 28 24
Total Lektionen 76 76 148
7Persönliche Beratung
Für ein unverbindliches Beratungsgespräch
stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Lehrgangsleiter: Daniel Leuzinger
Leiterin Weiterbildung: Barbara Balimann
Tel.: 058 228 20 20
Mail: weiterbildung@bwz-rappi.ch
Ihre Vorteile am BWZ Rapperswil-Jona
– Überschaubare Klassengrössen
– Engagierte Dozierende auch über den Unterricht hinaus
– Persönliche Betreuung durch Lehrgangsleitung
– Gute Erfolgsquote bei den edupool.ch-Prüfungen
– Moderne Infrastruktur
– Praxiserfahrene Fachdozenten
– Vernetzung von Theorie und Praxis
– bis zu drei Ratenzahlungen ohne Aufpreis
– persönliche Atmosphäre
– garantierter Schulungsort
Infoabende
Damit Sie sich ein besseres Bild vom Lehrgang machen können,
führen wir regelmässig unverbindliche Informationsveranstaltungen
durch. Hier erhalten Sie wertvolle Informationen aus erster Hand.
Die Infoabende finden an folgenden Daten statt:
23. Februar 2021, 18:30 Uhr
2. September 2021, 18:30 Uhr
9. November 2021, 18:30 Uhr
Auf unserer Internetseite www.bwz-rappi.ch
können Sie weitere Informationen downloaden.
8Anmeldeformular
Lehrgang Sachbearbeiter/-in
Sozialversicherungen edupool.ch
Frau Herr
Name/Vorname
Strasse
PLZ/Ort
Geburtsdatum
Bürgerort
Nationalität
Telefon Privat
Telefon Geschäft
Mobile
E-Mail
Wohnhaft im Kanton seit
Muttersprache
SV-Nummer(13-stellig)
Ausbildung: Lehre als mit Fähigkeitszeugnis
Berufspraxis: von bis
Tätigkeit
aktueller Arbeitsgeber
(bitte Rückseite ausfüllen)
Anmeldung für Lehrgang LWSS-210501
Dauer: 2. Semester, 5. Mai 2021 bis 18. Mai 2022
Kursbeginn: 5. Mai 2021
Ich möchte die Lehrgangsgebühren in Raten zahlen,
und zwar
2 3 4 5 6
Raten pro Semester
(Zutreffendes bitte einkreisen. Bis zu drei Raten ohne Aufpreis.
Ab der vierten Rate fällt eine Gebühr von 10 Franken pro Rate an).
Ich besitze einen Gutschein, Original liegt bei
Mit dieser Anmeldung anerkenne ich die im Internet
Ort und Datum aufgeführten Geschäftsbedingungen
Unterschriftvon Zürich
Zürcherstrasse 1+7
8640 Rapperswil
Tel. 058 228 20 20
weiterbildung@bwz-rappi.ch
www.bwz-rappi.ch
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BWZ RAPPERSWIL-JONA Sonnenhof
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