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SEMCOGLAS | AUSBILDUNG UND FÖRDERUNG
Au sb i l dung
Wir suchen neue Semcoglas-Spieler!
Objekt: Verwaltungsgebäude Vierol, Oldenburg
Die Semcoglas-Gruppe gehört mit mehr als 20 Standorten zu den größten Flachglas-
veredlern in Europa. Als starkers Unternehmen zwischen Tradition und Innovation
sind wir in den folgenden Geschäftsfeldern tätig: Floatglas, Beschichtung,
Sicherheitsglas und Veredlungen sowie Isolierglas.
Der persönliche Einsatz von über 1400 Mitarbeitern, deren fachliche Kompetenz
sowie das hohe Qualitätsniveau unserer Produkte sind seit vielen Jahren ein ständiger
Garant für unser Wachstum. Wenn Sie der Werkstoff Glas ebenso fasziniert wie uns
und Sie Ihre berufliche Zukunft in diesem spannenden und innovativen Industrie-
zweig sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was bieten wir?
Sie werden durch Ausbildungs- und Prüfungsvorbereitungsseminare unterstützt und
durch Praxisprojekte gefördert. Jährlich wird unter den rund 120 Auszubildenden
durch einen Wettbewerb der „Azubi des Jahres“ gesucht. Einen Tag lang präsentieren
die Auszubildenden ihr Können und Wissen der Geschäftsführung und können so als
ersten Preis die Nutzung eines Autos für ein Jahr gewinnen.
Bei Bestehen der Abschlussprüfung haben Sie gute Chancen auf eine feste Stelle in
der Semcoglas-Unternehmensgruppe. Zusätzlich haben Sie viele weitere Entwick-
lungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zum Produktspezialisten oder Qua-
litätsmanagementbeauftragten. Die Nachwuchsförderung ist fester Bestandteil der
Faszination Glas
Semcoglas-Unternehmenskultur. Nach der Ausbildung werden Sie weiter gefördert
und können an fachspezifischen Seminaren teilnehmen.
Damit wir uns näher kennen lernen können, freuen wir uns auch, wenn Sie in den
Ferien ein Schnupperpraktikum in der Semcoglas-Gruppe absolvieren.
Das bieten wir!
Für unser Ausbildungskonzept erhielten wir den Preis für Innovative Ausbildung
2011. Die hochrangig besetzte Jury bestehend u. a. aus Mitgliedern von IHK, HWK
und Agentur für Arbeit waren von unseren innovativen Ideen überzeugt. Unter
anderem bekommen die Auszubildenen schon früh eigenverantwortliche Projekte,
wie z. B. die Organisation einer Azubi-Messe oder den Aufbau einer Azubi-Firma
an die Hand.
Dreistufiges Azubi-Auswahlverfahren
Die Semcoglas-Gruppe gewann den 3. Preis für innovative Ausbildung (PIA) 2011
und Unterstützung bei der Berufswahl
Einführung in die Semcoglas-Familie mit
überregionalem „Beginner-Workshop“
Einsatz in unterschiedliche Abteilungen unter Anleitung von
Ausbildungsbetreuern, regelmäßige Feedbackgespräche über
Leistung und Potenzial, Azubi-Mentoren
Ausbildungsbegleitende Personalentwicklung durch
überregionale Azubi-Seminare und Projektarbeit
Wettbewerb zum „Azubi des Jahres“,
Hauptgewinn: Azubi-Auto für ein Jahr
Gute Übernahmechancen in der Semcoglas-Gruppe
und weitere Förderung für Potentialträger durch
die Personalentwicklung
Unser
Leitbild
Wir von Semcoglas haben verschiedene Grundsätze in unserem
Leitbild festgelegt. Diese verdeutlichen die Semcoglas Philosophie
und verpflichten uns nach innen und nach außen.
Wir leben unsere Grundsätze.
Mit dem partnerschaftlichen Zusammenwirken aller Mitarbei-
Die Leitbild-Logos sind im Rahmen
terinnen und Mitarbeiter, aller Fach- und Führungskräfte, aller eines Azubi-Ideenwettbewerbs entstanden
Teams und Gremien der Semcoglas-Gruppe, die sich an den
Grundsätzen und Werten des Leitbildes ausrichten, tragen wir
wesentlich zum Erfolg unserer Gruppe bei.
Wir sind zukunftsfähig
„Zukunftfähig bedeutet für uns, besser als der Wettbewerber zu
sein, durch Innovationen, gute Kundenbetreuung, Qualität und
pünktliche Lieferung.“
Wir sind qualitätsbewusst
„Qualität ist, wenn der Kunde wiederkommt und nicht
das Produkt“
Wir sind umweltbewusst
„Umweltbewusstsein bedeutet für uns, möglichst sparsam mit
allen Ressouren, wie z.B. Rohstoffen und Energie umzugehen.“
Wir sind kundenorientiert
„Kundenzufriedenheit ist uns wichtig! Wir tun alles dafür, indem
wir uns das Ziel setzen, vollständig und pünktlich zu liefern.“
Wir sind fair
„Fairness bedeutet für uns, mit unseren Kunden und Lieferanten
so umzugehen, wie wir möchten, dass sie mit uns umgehen –
vertrauensvoll, ehrlich und höflich.“
Kaufmännische
Objekt: Rabobank, Niederlande
Ausbildung
Haben Sie noch Fragen?
Oder haben Sie Lust auf eine Ausbildung oder ein Praktikum in der
Semcoglas-Unternehmensgruppe bekommen, dann wenden Sie sich
für kaufmännische Berufe bitte an:
Semcoglas Holding GmbH
Frau Steffani Groschke
Langebrügger Straße 10
26655 Westerstede
Telefon: 0 44 88 / 840-118
Industriekaufmann/-frau in der Lagerwirtschaft sowie im Einkauf. Um ihre vielseitigen Aufgaben E-Mail: personal@semcoglas.de
effizient erledigen zu können, müssen Bürokaufleute Textverarbeitungs-
In der Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau befas- Bitte Bewerbungen bevorzugt per E-Mail (PDF),
und Tabellenkalkulationsprogramme ebenso beherrschen wie E-Mail- und Anhänge bitte bis max. 2 MB verschicken.
sen Sie sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufga-
Verkehr und Telefonanlagen.
benbereichen wie Einkauf, Vertrieb, Auftragsbearbeitung, Logistik und
Rechnungswesen. Die Angebotskalkulationen gehören ebenso zu Ihren Was sollten Sie mitbringen?
Aufgaben, wie die Verhandlungen mit unseren Kunden und Lieferanten. Sie können sich gut organisieren, sind kontaktfreudig und haben eine
Sie bilden die Schnittstelle zwischen Angebotsannahme, Produktion, schnelle Auffassungsgabe. Sie haben gute EDV-Kenntnisse, Interesse an
Vertrieb und Verwaltung. Sie stimmen sich mit unserer Produktions- Verwaltungstätigkeiten und beschäftigen sich gerne mit Zahlen. Idealer-
steuerung ab, um unseren Kunden pünktlich qualitativ hochwertige weise haben Sie einen Abschluss der Fachschule Wirtschaft, Fachhoch-
Ware liefern zu können. In Ihrer Ausbildung lernen Sie alle grundlegen- schulreife oder Abitur. Wenn Sie flexibel und leistungsbereit sind und
den kaufmännischen Tätigkeiten kennen und können vom ersten Tag gerne im Team arbeiten, dann sind Sie genau richtig bei uns.
an in den Abteilungen mitarbeiten.
Was sollten Sie mitbringen? Fachinformatiker/-in Systemintegration
Sie haben gute EDV-Kenntnisse, können sich gut organisieren, sind Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung Systemintegration realisieren
kontaktfreudig und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Sie sind kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen.
leistungsbereit, mögen Teamarbeit, beschäftigen sich gerne mit Zahlen Hierfür vernetzen Sie Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen
und verfügen idealerweise über einen Abschluss der Fachschule Wirt- Systemen. In der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigu-
schaft, haben Fachhochschulreife oder Abitur. Sie interessieren sich für rieren Fachinformatiker/-innen IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen
die technischen Anforderungen unserer Produkte und für die tech- Haus verwalten Sie die IT-Systeme entsprechend den Kundenanfor-
nischen Möglichkeiten unserer Betriebe. derungen, analysieren und beheben die Fehler systematisch mit dem
Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme. Sie lösen Anwen-
Bürokaufmann/-frau dungs- und Systemprobleme und erstellen Systemdokumentationen.
Bürokaufleute erledigen alle kaufmännisch-verwaltenden und Was sollten Sie mitbringen?
organisatorischen Tätigkeiten und sorgen dafür, dass die betrieblichen Sie besitzen technisches Geschick, sind kommunikationsstark, leistungs-
Informations- und Kommunikationsflüsse reibungslos funktionieren. bereit und haben sehr gute EDV-Kenntnisse. Sie haben die Fachschule
In der Ausbildung schreiben Sie Rechnungen und überwachen Zah- Informatik, die Fachhochschulreife oder Abitur erfolgreich abgeschlossen.
lungseingänge. Zu Ihren Tätigkeiten gehören darüber hinaus Aufgaben Sie bringen Einsatzbereitschaft mit und arbeiten gerne im Team.
Gewerbliche
Fachkraft für Lagerlogistik
Als Fachkraft für Lagerlogistik nehmen Sie Lieferungen an,
lagern diese fachgerecht, sorgen für die innerbetriebliche
Ausbildung
Logistik und führen Inventuren durch. Im Bereich Warenausgang
planen Sie Touren, erstellen Begleitpapiere, packen und verladen
unsere Gläser. Sie sind in Ihrer Tätigkeit die erste und letzte verant-
wortliche Person in der Kette der Bearbeitung unserer Produkte.
Was sollten Sie mitbringen?
Sie besitzen handwerkliches Geschick, sind körperlich belastbar
und haben Interesse an Aufgaben im Bereich Lager und Logistik.
Sie haben EDV-Kenntnisse, bringen Einsatzbereitschaft mit und
haben Spaß daran, Neues zu lernen und mitzudenken. Sie haben
einen guten Hauptschul- oder einen Realschulabschluss.
Fachlagerist/-in (2 Jahre)
Sie nehmen Waren an und lagern diese sachgerecht. Sie ver-
packen das Glas und stellen es für den Versand zusammen bzw.
leiten Güter an die entsprechenden Stellen im Betrieb weiter. um aus Basisglas Produkte nach Kundenwunsch herzustellen. Sie
lernen das Führen von Maschinen und Anlagen, die Handhabung
Was sollten Sie mitbringen?
von Werkzeugen und die Tätigkeiten in der Qualitätssicherung.
Sie haben mindestens einen Hauptschulabschluss. Sie sind kör-
perlich belastbar und geschickt. Sie haben Spaß an Aufgaben im Was sollten Sie mitbringen?
Versandbereich und besitzen grundlegende EDV-Kentnisse. Sie haben einen guten Hauptschul- oder einen Realschulabschluss.
Sie besitzen handwerkliches Geschick, sind körperlich belastbar und
Mechatroniker/-in vom Rohstoff Glas fasziniert. Das Lesen von einfachen technischen
Mechatroniker/-innen bauen mechanische, elektrische und Skizzen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie können gut
elektronische Komponenten zu komplexen Systemen zusam- rechnen. Sie sind sehr verantwortungs- und qualitätsbewusst.
men, installieren Steuerungssoftware und halten die Systeme Sie haben kein Problem damit, für den Blockunterricht jeweils
instand. Sie warten und reparieren unsere technischen Anlagen. mehrere Wochen von Zuhause weg zu sein und im Schichtbetrieb
Sie stellen einzelne Komponenten her, montieren Ersatzteile und zu arbeiten.
Anlagen und installieren die zugehörige Software.
Maschinen-Anlagenführer/-in
Was sollten Sie mitbringen?
Maschinen-Anlagenführer/-innen richten Maschinen oder Anlagen
Sie haben mindestens einen qualifizierten Realschulabschluss,
ein, rüsten diese um und bedienen sie. Sie lernen das Bedienen der
einen technischen Fachschulabschluss, die Fachhochschulreife
Maschinen zur Flachglasbearbeitung, bereiten Arbeitsabläufe vor und
oder Abitur. Sie haben gute Noten in den Fächern Mathematik
überprüfen Maschinenfunktionen. Zudem prüfen Sie die Maschinen
und Technik. Sie besitzen technisches Geschick sind ehrgeizig und
in regelmäßigen Abständen, um die Betriebsbereitschaft sicherzustel-
leistungsbereit und arbeiten gerne im Team.
len und führen kleinere Wartungsarbeiten durch. Ferner steuern Sie
den Materialfluss und achten auf die Qualität unserer Glasprodukte.
Flachglasmechaniker/-in
Fassadenkonstruktionen, Glastüren, Spiegel oder Vitrinen - Was sollten Sie mitbringen?
Flachglasmechaniker/-innen verarbeiten Flachglastafeln in Sie haben mindestens einen guten Hauptschulabschluss. Sie
verschiedenen Arbeitsschritten wie schneiden, bohren, schleifen besitzen handwerkliches Geschick und sind körperlich belastbar.
oder biegen. Sie erlernen die verschiedenen Verfahrensweisen, Sie bringen Einsatzbereitschaft mit und haben Spaß daran, Neues
Industriemechaniker/-in
Industriemechaniker/-innen stellen Geräteteile und Baugruppen
für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein Haben Sie noch Fragen?
oder bauen diese um. Sie überwachen und optimieren Fertigungs-
Oder haben Sie Lust auf eine Ausbildung oder ein Praktikum
prozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben.
in der Semcoglas-Unternehmensgruppe bekommen, dann wenden
Was sollen Sie mitbringen? Sie sich bitte für gewerblich-technische Berufe
Sie haben einen guten Realschulabschluss oder eine technische an den jeweiligen Standort!
Fachschule besucht. Sie haben gute Noten in den Fächern Die Kontaktdaten finden Sie auf www.semcoglas.com
Mathematik und Technik, haben technisches Interesse, besitzen Bitte Bewerbungen bevorzugt per E-Mail (PDF),
grundlegende EDV-Kenntnisse und sind körperlich belastbar. und Anhänge bitte bis max. 2 MB verschicken.
zu lernen und mitzudenken. Sie haben kein Problem damit im
Schichtdienst zu arbeiten.
Verfahrensmechaniker/-in Glastechnik
Als Verfahrensmechaniker/-in Glastechnik erlernen Sie die
Anwendung unterschiedlicher Verarbeitungsmethoden der
Flachglasproduktion sowie den Umgang mit modernen Produk-
tionsanlagen. Sie setzen sich mit Steuerungs- und Regelungs-
technik auseinander, erlernen Qualitätsmanagementmethoden
und sichern den Materialfluss.
Was sollten Sie mitbringen?
Sie haben eine technische Fachschule erfolgreich besucht,
Fachhochschulreife oder Abitur, sowie gute Noten in den Fächern
Mathematik und Technik. Sie besitzen ein hohes technisches
Interesse, grundlegende EDV-Kenntnisse und sind körperlich
belastbar. Für den Blockunterricht jeweils mehrere Wochen von
Zuhause weg zu sein, ist für Sie kein Thema.
Faszination Glas
Mit bundesweit mehr als 20 Standorten in drei Regionen ist Semcoglas einer der führenden
Komplettanbieter für Glas in der Architektur.
Die Standorte der einzelnen Regionen sind mit unserer Anwendungstechnik und
Produktentwicklung eng vernetzt. So erreichen wir gemeinsam mit Ihnen die optimale Lösung
für jede Anforderung. Versprochen.
Semcoglas Holding GmbH Telefon: 0 44 88 / 840-118
Langebrügger Straße 10 Mail: personal@semcoglas.de
26655 Westerstede www.semcoglas.com
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