Werde Partnerorganisation - Angebot für eine einjährige Kooperation ab April 2021
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Werde Partnerorganisation Angebot für eine einjährige Kooperation ab April 2021
Wirtschaft für alle
“ Ich habe On Purpose gegründet, um
denen eine Heimat zu geben, die eine bessere
Wirtschaft voranbringen wollen — eine
Wirtschaft, die für alle funktioniert, in den
Grenzen unseres Planeten und ohne die Un-
gerechtigkeiten von heute.”
Tom Rippin
CEO und Gründer, On Purpose
On Purpose ist ein internationales Sozialunterneh-
men, das vor 10 Jahren in London gegründet wurde
und inzwischen auch in Paris und Berlin aktiv ist.
Über unser 12-monatiges Programm unterstützen
wir sozial, ökologisch und/oder gesellschaftlich
engagierte Organisationen durch erfahrene und
hochmotivierte Mitarbeiter*innen. Dadurch kön-
nen Organisationen wie Ihre wichtige Projekte
umsetzen und auf innovativen Wegen neue Mi-
tarbeiter*innen finden, die wir parallel über ein ein-
zigartiges Weiterentwicklungsprogramm stärken.
2
Sinn stiften
Durchstarten Sie sind eine Organisation, die eine soziale und/oder ökologische Mission mit unternehmerischen Herangehensweisen
verbindet? Wir wollen Sie voranbringen, denn genau wie Sie streben wir eine Wirtschaft an, die für alle funktioniert!
Neue Viele Organisationen aus dem Sozialwirtschaftssektor suchen kompetente Unterstützung, um wichtige Schlüssel-
projekte wie Skalierungen, Produkteinführungen oder die Professionalisierung eines Ressorts voranzubringen. Wir
Ressourcen von On Purpose bieten Ihnen an, diese Lücke zu schließen.
Sinn vor Viele hochqualifizierte Arbeitnehmer*innen aus wirtschaftlich orientierten Unternehmen wollen in eine Karriere mit
Gewinn Sinn wechseln und für ökologisch und/oder sozial motivierte Organisationen wie Ihre arbeiten.
Arbeiten Sie mit zwei unserer sorgfältig ausgewählten Associates in einer jeweils halbjährigen Projektanstellung und
Win-Win profitieren Sie von deren herausragenden Fähigkeiten. Im Gegenzug bieten Sie unseren Associates den ersehnten
Job mit Sinn!
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Sinn stiften
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Profis anstellen
1 Projektbasierte
Unterstützung 2 Hochqualifizierte
Arbeitskräfte 3 Fundiertes
Know-How
Unsere Associates unterstützen in zwei Unser Programm ist sehr selektiv. Nur 10 On Purpose begleitet die Associates zusätzlich mit einem
sechsmonatigen Arbeitseinsätzen strategi- - 15% aller Bewerber*innen schaffen es Weiterbildungsprogramm. Die Associates erlernen so
sche Projekte in Ihrer Organisation. Egal ob durch unser mehrstufiges Auswahlver- neue Fähigkeiten und Konzepte aus dem Bereich des So-
die Erstellung eines Kommunikationskon- fahren. Associates sind erfolgreich in ihrem cial Entrepreneurship wie bspw. Impact Scaling, Holocracy
zepts, die Entwicklung eines Sales-Funnels alten Job und bringen wichtige Soft- und oder Design Thinking. Darüber hinaus werden sie beraten
oder die Gestaltung einer Wachstumsstra- Hardskills mit. Gut ein Drittel unserer Asso- und gecoacht. Diese Einflüsse lassen sie dann direkt in
tegie – unsere Associates bringen mit ihrem ciates arbeitet über das Jahr hinaus lang- die Arbeit in Ihrer Organisation einfließen. An einigen der
Wissen wichtige Schlüsselprojekte voran. fristig bei einer der Partnerorganisationen. Trainings können auch Sie oder Ihre Mitarbeiter*innen
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kostenfrei teilnehmen.
Überzeugende
Moderate Kosten Ergebnisse Aktives Netzwerk
Die Associates erhalten von Ihnen ein Jah- Ein*e Associate schafft während des On Lernen Sie nicht nur unsere anderen Partnerorganisa-
resentgelt in Höhe von 20.000€ (Arbeitneh- Purpose-Jahres einen durchschnittlichen tionen kennen, sondern vernetzen Sie sich auch auf un-
merbrutto). On Purpose erhält von Ihnen Wert von 56.000€ für Ihre Organisation. seren regelmäßigen Events mit weiteren spannenden
eine Teilnahmegebühr, die je nach Alter, 95% unserer mehr als 400 Partnerorgani- Akteur*innen aus der Branche: Unsere Trainer*innen,
Umsatz und Größe der Organisation sationen europaweit würden uns weiter- Coaches und Mentor*innen sind in vielen verschiedenen
zwischen 9.000 und 15.000 € liegt. Dies empfehlen. Bereichen des sozial-ökologischen Sektors tätig.
ist deutlich preiswerter, als einen gleich-
wertigen Experten anzustellen.
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Wandel gestalten
Fabian Schenk Katrin Häuser Moritz Ellenberg
Wir arbeiten mit inspirieren- Früher: Business Analyst bei Früher: Global Strategy Früher: Teamleiter Vertrieb bei
den Menschen und entwick- Adidas AG Managerin bei Telefonica Ferrero Deutschland GmbH
eln ihre Führungspersönlich- SA, Madrid
keit, um Unternehmertum Als Associate: Business Als Associate: Fundraising
und Nachhaltigkeit sinnvoll Development bei Als Associate: Business Manager bei Quinoa Schule
zu verbinden. nebenan.de / Good Hood Managerin bei Little Bird
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Talent fördern
“ Für mich war On Purpose der ideale Ein-
stieg in die Berliner Sozialunternehmensszene.
Ich habe einen guten Überblick über die Branche
bekommen und intensive Beziehungen zu Men-
schen aus unterschiedlichsten Unternehmen und
Organisationen knüpfen können. On Purpose
bedeutet für mich ein Netzwerk an gleichgesinn-
ten Menschen, die nicht nur an positive Verände-
rungen glauben, sondern diese auch selbst aktiv in
die Hand nehmen!”
Hanna Weck, Fellow Oktober 2018
Zuvor Account Managerin, Concept Designerin
und Texterin bei DMA GmbH, nach dem Pro-
gramm Projekt Managerin bei der Social Impact
gGmbH
7Talent nutzen
Wer sind unsere Associates?
Marketing, PR
Die Associates sind Sinnsuchende, die ihren alten Job Andere
& Vertrieb
trotz guter Ergebnisse aufgaben. Sie wollen:
• über das bloße Profitmotiv hinaus gesellschaftliche
Probleme unserer Zeit bearbeiten.
• sich beruflich neu orientieren und mit dem Pro-
gramm eine andere Perspektive auf das Arbeits-
leben gewinnen.
• sich über den Learning & Development Bereich des Hintergründe
On Purpose Associate Programms Leadership-
Fähigkeiten aneignen, um langfristig im Sektor Ver- unserer Associates
antwortung zu übernehmen.
Woher kommen unsere Finanzen &
Investment
Associates?
Strategie- &
Obwohl jeder Associate-Jahrgang unterschiedliche Unternehmens-
Hintergründe und Charaktere zusammenbringt, kön- beratung
nen wir mittlerweile einige Gemeinsamkeiten und Recht &
Trends ausmachen: öffentl. Verwaltung
8Talent nutzen
Unsere Kriterien Blog
Unsere Associates sind Professionals mit durchschnittlich 5-7 Jahren Berufserfahrung (min. 2 Jahre)
und einem Hochschulabschluss. Sie zeichnen sich außerdem durch folgende Kompetenzen aus:
• hohe Motivation und Beharrlichkeit
• zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Can-do- und Hands-on-Einstellung
• Problemlösungskompetenz
• die Fähigkeit, sich sehr schnell in komplexe Sachverhalte und Projekte einarbeiten zu können
• starke Verbundenheit mit dem sozial-ökologischen Sektor
Ein großer Schritt
Unsere Associates durchschreiten nicht nur unser mehrstufiges und anspruchsvolles Bewerbungs-
verfahren, sondern verlassen bewusst Ihren bisherigen Karriereweg. Dabei verzichten Sie auch auf
ihren bisherigen Lebensstandard, um ihren beruflichen Traum zu verwirklichen. Mehr zu unseren
Associates finden Sie auf unserer Homepage unter “Unsere Geschichten”.
9Projekte realisieren
Von der Rechtsanwältin zur Projektmanagerin für Internationalisierung
Als Rechtsanwältin mit Erfahrung in internationalen Wirtschaftskanzleien hat sich Anna nach ihrer Anstellung bei Delivery Hero SE im Rahmen des On
Purpose Programms um die Internationalisierung der Aktivitäten der Purpose Stiftung im Ausland gekümmert. Ihr Fokus lag dabei von Anfang an auf
dem Ausbau der Auslandsaktivitäten in Südamerika. Nach ihrem Associate-Jahr wurde Anna von der Purpose Stiftung übernommen und wirkt seitdem
von Chile aus an der Verbreitung des Themas Verantwortungseigentum in Südamerika mit.
Anna Bonan
Früher: Legal Counsel bei Delivery
Hero SE
Als Associate: Projektmanagerin
für die Internationalisierung
“ On Purpose bedeutet für mich
ein buntes Übergangsjahr und eine
riesige Chance, die mich professionell
und persönlich auf den Weg gebracht
hat, der sich endlich richtig gut anfühlt.
Durch mein zweites Placement bei der
bei der Purpose Ventures e.G. Purpose Stiftung habe ich die Alterna-
tive gefunden, nach der ich lange ge-
Heute: Projektmanagerin für Inter-
Associate
sucht hatte: Verantwortungseigentum
nationalisierung bei der Purpose anstatt Vermögenseigentum, Sinnorien- übernommen
Ventures e.G.
tierung anstatt Gewinnmaximierung.”
Anna Bonan, Fellow Okt 2018
10Projekte realisieren
Entwicklung einer neuen Corporate Indentity
Robinson konzipierte mit seiner Erfahrung als Grafikdesigner ein neues Corporate Design für Diversicon, das offen und innovativ mit dem Thema Au-
tismus umgeht. Er implementierte es in drei Monaten rund um den etablierten Diversicon-Claim „verschieden ist normal“. Auch nach seinem Jahr als
Associate blieb er im sozial-ökologischen Sektor und berät nun Sozialunternehmen und NGOs in Sachen Design und Kampagnen bei Wigwam eG und
engagiert sich darüber hinaus in seiner Rolle als Vorstand.
Robinson Meinecke
Früher: Design Director
bei Projektbüro .HENKELHIEDL
Als Associate: Head of Marketing &
Communications bei Diversicon HR
“ Meine Wünsche für mein Jahr
mit On Purpose haben sich schon in der
ersten Station mehr als erfüllt. Ich habe
Neues ausprobiert und dabei meine Er-
fahrungen eingebracht. Ich habe gelernt,
dass auch im sozial-nachhaltigen Sektor
GmbH Design eine wichtige Kraft für das Er- Erfolgreicher
reichen von unternehmerischen Zielen Wechsel in
Heute: Vorstand, Art Direction,
Branding & UX Design bei Wigwam
ist. Und ich habe wieder erlebt, wie viel den sozialen
Spaß es mir macht, diese Kraft mit ei-
eG Sektor
nem super Team freizusetzen. Danke
Diversicon!“
Robinson Meinecke, Fellow Okt 2017
11Erfahrung vertrauen
über 400 75.000 95%
sozial-ökologisch motivierte Arbeitstage bei unseren Part- unserer Partner würden uns
Organisationen haben europa- nern haben unsere Associates weiterempfehlen
weit bereits mit uns zusam- bisher absolviert.
mengearbeitet
12Erfahrung vertrauen
“ Die On Purpose-Talente haben
mit ihrer vielfältigen Berufserfahrung
und ihrem frischen Blick bei Stephanus
erfolgreich einen neuen hybriden Pro-
jektmanagementprozess aufgesetzt und
vorangebracht. Dieser wird nun bereits
u.a. bei der Umsetzung des Bundesteil-
habegesetzes angewandt und auf an-
dere Bereiche übertragen und ist ein
wertvoller Beitrag, um unsere Arbeits-
weise etwas agiler und effizienter
“ Die Associates haben sofort
Verantwortung übernommen und sich
bestens ins Team eingefügt. Ich kann
On Purpose nur empfehlen.“
“ Über On Purpose haben wir
Zugang zu Talenten mit traditionel-
lem Wirtschaftshintergrund, die in
gesellschaftlich engagierte Organisa-
tionen wechseln möchten. Diese Moti-
vation - verbunden mit einer sehr guten
Ausbildung - sorgt für einen besonder-
en Kompetenz- und Erfahrungsschatz.”
werden zu lassen.”
Harald Thiel Norbert Kunz Dr. Katharina Reuter
Vorstand Stephanus Stiftung Gründer & Geschäftsführer Geschäftsführerin
(Mitglied Dachverband Diakonie Dtl.) Social Impact gGmbH UnternehmensGrün e.V.
13Zukunft planen
ab September bis 15. Januar
bis Februar 16. März ab 6. April im Programm
Kontaktieren Sie Schließen Sie einen Lernen Sie im Speed- Heißen Sie Ihre*n Tauschen Sie sich
Jessica oder Frederic Partnervertrag mit dating Ihre poten- erste*n Associate regelmäßig mit On
und besprechen Sie uns. tiellen Associates bei Ihnen willkom- Purpose aus.
verbleibende Fragen kennen. men!
und Details.
Folgend finden wir
dank unseres intelli-
genten Algorithmus
das perfekte Match
für Sie.
14Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns gemeinsam den
Sozialwirtschaftssektor voranbringen!
@ www
Jessica Hopp jessica@ onpurpose.org/de OnPurposeBerlin @OnPurposeDE On Purpose Berlin
Geschäftsführerin onpurpose.org
+49 171 7434587
Frederic Simon frederic@
Geschäftsführer onpurpose.org
+49 1516 4402664
15Project as well as Tomas Knop, Freepik and mynamepong from www.flaticon.com
Credits: Icons made by Nathaniel Smith and Tran Quang Hien from the NounSie können auch lesen
