Seminare für Betriebsräte aus der Assekuranz 2021 - Unser praxisorientiertes und aktuelles Weiterbildungsangebot
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
AUS DER BRANCHE FÜR DIE BRANCHE
Seminare für Betriebsräte
aus der Assekuranz 2021
Unser praxisorientiertes und
aktuelles Weiterbildungsangebot
V-Pr ogramm
Inkl. JA
Eine Branche macht Bildung
DVA-Jahrestagung für Betriebsräte
der Versicherungswirtschaft 2021
VE THE DATE
Am 14. – 15. Juni 2021 findet in München die
erste DVA Jahrestagung für Betriebsräte und
SA
JAV Mitglieder speziell aus der Assekuranz statt.
Entdecken Sie spannende Vorträge und Workshops mit Fachexperten
und nutzen Sie die Chance zum fachlichen Austausch und Netzwerken.
In Kleingruppen-Workshops diskutieren Sie praxisnah aktuelle Themen
der Betriebsratsarbeit wie
• Betriebsratswahl 2022,
• Resilienz,
• Gleichberechtigung,
• Vorsitz,
• den souveränen Umgang mit Konflikten oder
• Was bleibt nach Corona? WEBCODE V7361
Das bieten Ihnen unsere
Arbeitnehmervertreter-Seminare
Branchenbezug & Praxisnähe: Alle Seminare werden für Mitarbeiter der
Assekuranz entwickelt, so dass ausschließlich für die Branche relevante
Themen behandelt werden. In Kleingruppen und im direkten Austausch
erarbeiten Sie praxisnah neue Impulse für Ihre alltägliche Arbeit als Arbeit-
nehmervertreter.
Erfahrene Referenten: Unser Referententeam besteht aus Rechtsanwälten
mit Praxiserfahrung, erfahrenen Richtern des Arbeitsgerichts und Betriebs-
räten verschiedener Versicherungsunternehmen. Jedes Seminar wird zudem
von einem Kommunikationstrainer geleitet, der als zentraler Ansprechpart-
ner für die Teilnehmer fungiert.
Top Locations, Rahmenprogramm & Erfahrungsaustausch: Ausgewählte
Seminar-Hotels und ein begleitendes Rahmenprogramm laden neben dem
Seminar zum interdisziplinären Austausch und Netzwerken in entspannter
Atmosphäre ein. Da alle Teilnehmer aus der Versicherungsbranche kommen,
haben Sie die Möglichkeit zum fachspezifischen Austausch. So können Sie
spezifische, für Sie relevante Themen mit anderen Betriebsräten der Asse-
kuranz diskutieren.
2
Unsere Seminarreihe für Arbeitnehmervertreter
Weiterbildungen für Weiterbildungen für
Betriebsräte JAV Mitglieder
Update BetrVG für Aufbau für erfahrene
erfahrene Betriebsräte JAV Mitglieder
intensiv NEU
WEBCODE V718 SEITE 10 Exclusive Circle WEBCODE V721 SEITE 16
Seminar für BR-Vorsitzende
und deren Stellvertreter
UPDATE WEBCODE V7099
STUFE 2
SEITE 13
Vertiefung für Einführung für neu gewählte
versierte Betriebsräte JAV Mitglieder
intensiv
WEBCODE V717 SEITE 8 WEBCODE V720 SEITE 18
Arbeitsrecht für
Betriebsräte
STUFE 3 WEBCODE V753
STUFE 1
lieder
wählte Mitg
SEITE 12 Für neu ge
Aufbau für Betriebsräte
mit Vorkenntnissen
intensiv
WEBCODE V716 SEITE 6
STUFE 2
!
Einführung für neu
gewählte Betriebsräte Schulungsanspruch
intensiv für Betriebsräte
WEBCODE V715 SEITE 4 nach § 37 Abs. 6 & 7 BetrVG
Betriebsräte haben nicht nur ein Recht auf regelmäßige
STUFE 1 Weiterbildung, sondern sind auch dazu verpflichtet! Mit
lieder der Übernahme des Betriebsratsamtes haben Sie viele
wählte Mitg
Für neu ge Rechte und Pflichten übernommen. Voraussetzung
um das Ihnen anvertraute Amt verantwortungsvoll
auszuführen zu können, sind spezielle Kenntnisse
insbesondere in Betriebsverfassungs- und Arbeits-
recht. Jeder Betriebsrat hat sich deshalb auf sein
Mandat umfassend vorzubereiten und ist aus diesem
Grund nicht nur berechtigt, sondern verpflichtet, sich
die hierfür erforderlichen Kenntnisse durch entspre-
chende Seminare anzueignen (BAG vom 21.04.1983
– 6 ABR 70/82 und vom 05.11.1981 – 6 ABR 50/79).
3
Stufe 1
Einführung für neu gewählte Betriebsräte – i n t e n s i v
Rechtsgrundlagen und Gesprächsführung für die Praxis
Inhalte Die Teilnehmer
GRUNDLAGEN DER GESPRÄCHSFÜHRUNG sind mit ihrer Rolle als Betriebsrat und den
IN DER BR-ARBEIT damit verbundenen Rechten und Pflichten
Verbindliches Auftreten als Betriebsrat vertraut,
Kommunikationspartner und deren Art zu kennen die rechtlichen Grundlagen der
kommunizieren Betriebsratsarbeit,
Ich als Betriebsrat können ihre Arbeit als Mitglied des
RECHTSGRUNDLAGEN UND DIE BR-ARBEIT Betriebsrats organisieren.
Einführung in Rechtsgrundlagen der BR-
Arbeit Zielgruppe
Überblick über Rechte und Pflichten des Betriebsräte mit geringen Vorkenntnissen,
Betriebsrats besonders geeignet für neu gewählte
Auskunftsanspruch des Betriebsrats Betriebsratsmitglieder
Personelle Einzelmaßnahmen von der
Einstellung bis zur Kündigung Teilnahmegebühr
Organisation und Praxis der BR-Arbeit 990,– € netto | 1.178,10 € brutto
zuzüglich Tagungspauschale und
Übernachtungskosten siehe Seite 24
(Übersicht)
4
M IT ZU S ÄTZLICHER WEBCODE V715
– STALTUNG
JETZT NEU DV ER A N
E T WOR K ING ABEN
N
Die Teilnehmer werden in die Rechtsgrundlagen des BetrVG sowie die
zielführende Anwendung von Kommunikationstechniken eingeführt und
lernen die Praxis der Betriebsratsarbeit kennen.
Datum Ort Zeitraum Referenten
22. – 26.03.2021 Grassau Golf Resort Mo 09.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Kristina Lahl, Tobias Hohenadl, Alexander Liebscher
30.08. – 03.09.2021 Berlin H4 Alexanderplatz Mo 09.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Melanie Dammert, Kerstin Römelt, Eva Amschler
Ablauf
Tag 1 12:00 – 13:00 Uhr Mittagessen
13:00 – 17:00 Uhr Einführung in die Grundlagen der Kommunikation Kristina Lahl / Melanie Dammert
NETWORKING ABENDVERANSTALTUNG
Tag 2 9:00 – 16:00 Uhr Einführung in die Rechtsgrundlagen (BR-Arbeit) Tobias Hohenadl / Kerstin Römelt
Tag 3 9:00 – 16:00 Uhr Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder Tobias Hohenadl / Kerstin Römelt
Von der Einstellung bis zur Kündigung (Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten)
NETWORKING ABENDVERANSTALTUNG
Tag 4 9:00 – 17:00 Uhr Organisation und Praxis der Betriebsratsarbeit Eva Amschler / Peter Ludwig
Tag 5 9:00 – 12:00 Uhr Der kommunikative Betriebsrat Kristina Lahl / Melanie Dammert
12:00 – 12:30 Uhr Schlussbesprechung
12.30 – 13:30 Uhr Mittagessen
5
Stufe 2
Aufbau für Betriebsräte mit Vorkenntnissen – i n t e n s i v
Einführung ins Individualarbeitsrecht und effektive Kommunikation im Gremium
Inhalte Die Teilnehmer
INFORMATIONS- UND kennen ihr Mitbestimmungsrecht in perso-
BESPRECHUNGSKULTUREN nellen und sozialen Angelegenheiten,
Kommunikationsmuster im BR sind mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen
Zuhören/Feedback geben im laufenden Arbeitsverhältnis vertraut,
Gesprächs- und Fragetechniken für die können Gruppen- bzw. Betriebsratssitzun-
BR-Arbeit gen leiten und steuern.
RECHTSGRUNDLAGEN UND DIE BR-ARBEIT
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Zielgruppe
Die Einigungsstelle Betriebsräte mit Vorkenntnissen
Allgemeine personelle Angelegenheiten (insbesondere Absolventen der Stufe 1)
Berufsbildungsmaßnahmen
Begründung und Gestaltung von Teilnahmegebühr
Arbeitsverhältnissen 990,– € netto | 1.178,10 € brutto
Arbeitszeit und Teilzeit zuzüglich Tagungspauschale und
Pflegezeit, Mutterschutz und Elternzeit Übernachtungskosten siehe Seite 24
(Übersicht)
6
M IT ZU S ÄTZLICHER WEBCODE V716
– STALTUNG
JETZT NEU DV ER A N
E T WOR K ING ABEN
N
Aufbauend auf Stufe 1 erhalten die Seminarteilnehmer eine praxisorientierte
Einführung in wichtige individualarbeitsrechtliche Fragestellungen. Zusätzlich
erweitern die Seminarteilnehmer ihre kommunikative Kompetenz zur Optimierung
der Zusammenarbeit im Betriebsrat.
Datum Ort Zeitraum Referenten
26. – 30.04.2021 Grassau Golf Resort Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Tanja Fläxl, Gerhard Krautstrunk, Aurel Waldenfels
14. – 18.06.2021 Hamburg Crowne Plaza Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Kerstin Wunderlich, Mathias Peix, Thomas Taubert
Ablauf
Tag 1 12:00 – 13:00 Uhr Mittagessen
13:00 – 17:00 Uhr Einführung in die Voraussetzungen der Kommunikation in der Gruppe Tanja Fläxl / Kerstin Wunderlich
NETWORKING ABENDVERANSTALTUNG
Tag 2 9:00 – 16:00 Uhr Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG) Gerhard Krautstrunk /
Mathias Peix
Tag 3 9:00 – 16:00 Uhr Einigungsstelle – Beteiligung des Betriebsrats bei allgemeinen personellen Angelegenheiten Gerhard Krautstrunk /
Berufsbildung (§§ 96 – 98 BetrVG) Mathias Peix
NETWORKING ABENDVERANSTALTUNG
Tag 4 9:00 – 17:00 Uhr Begründung und Gestaltung von Arbeitsverhältnissen Aurel Waldenfels / Thomas Taubert
Tag 5 9:00 – 12:00 Uhr Arbeitszeit und Teilzeit – Pflegezeit, Mutterschutz und Elternzeit Tanja Fläxl / Kerstin Wunderlich
12:00 – 12:30 Uhr Schlussbesprechung
12.30 – 13:30 Uhr Mittagessen
7
Stufe 3
Vertiefung für versierte Betriebsräte – i n t e n s i v
Erweiterte Kenntnis des BetrVG – erfolgreiche Verhandlungsführung
Inhalte Die Teilnehmer
ERFOLGREICHE VERHANDLUNGSFÜHRUNG vertiefen ihre Kenntnisse des Mitbestim-
ALS BETRIEBSRAT mungsrechts in personellen und wirtschaft-
Verhandlungen strategisch planen lichen Angelegenheiten
- Verschiedene Verhandlungskonzepte kennen sich mit der Beendigung von
- Verhandlungsstile und –strategien als Arbeitsverhältnissen aus
Betriebsratsmitglied können Verhandlungen führen und leiten
Kritische Verhandlungssituationen
meistern
Zielgruppe
- Entstehung und Umgang mit Stress Erfahrene Betriebsratsmitglieder
- Konflikte in Verhandlungen erkennen und (insbesondere Absolventen der Stufen 1 und 2)
klären
Umgang mit „Dirty-Tricks“ Teilnahmegebühr
RECHTSGRUNDLAGEN UND DIE BR-ARBEIT 990,– € netto | 1.178,10 € brutto
Mitbestimmung in wirtschaftlichen zuzüglich Tagungspauschale und
Angelegenheiten Übernachtungskosten siehe Seite 24
Sozialplan und Interessenausgleich (Übersicht)
Betriebsübergang
Sonderkündigungsschutz von Betriebsrats-
mitgliedern
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Krankheit des Arbeitnehmers
Erholungsurlaub und Arbeitsbefreiung
8
M IT ZU S ÄTZLICHER WEBCODE V717
– STALTUNG
JETZT NEU DV ER A N
E T WOR K ING ABEN
N
Die Teilnehmer behandeln insbesondere das Mitwirkungsrecht des Betriebsrats
bei Umstrukturierungen im Unternehmen und vertiefen das Individualarbeitsrecht.
Die Teilnehmer erarbeiten, wie man Verhandlungen durch Kommunikation führt
und diese erfolgreich meistert.
Datum Ort Zeitraum Referenten
19. – 23.04.2021 Gonnesweiler Seezeitlodge Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Katja Golücke, Gerhard Krautstrunk, Dr. Klaus Wessel
17. – 21.05.2021 Rügen Aquamaris Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Michael G. Müller, Tobias Vögele, Thomas Taubert
13. – 17.09.2021 Travemünde A-ROSA Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Kirsten Schröder, Tobias Vögele, Dr. Klaus Wessel
25. – 29.10.2021 Waldenburg Panoramahotel Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Beatrix Albrecht, Mathias Peix, Dr. Ralf Lippert
Ablauf
Tag 1 12:00 – 13:00 Uhr Mittagessen
13:00 – 17:00 Uhr Einführung in das Seminar: Katja Golücke / Michael G. Müller /
Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung, Erwartungsabfrage Kirsten Schröder / Beatrix Albrecht
NETWORKING ABENDVERANSTALTUNG
Tag 2 9:00 – 12:30 Uhr Erfolgreiche Verhandlungsführung als Betriebsrat
Gerhard Krautstrunk / Tobias
14:00 – 17:00 Uhr Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Vögele / Mathias Peix
Tag 3 9:00 – 17:00 Uhr Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
NETWORKING ABENDVERANSTALTUNG
Tag 4 9:00 – 17:00 Uhr Individualarbeitsrecht II
Urlaub / Entgeltfortzahlung / Freistellung /Kündigung des Arbeitsverhältnisses Dr. Klaus Wessel /
Tag 5 9:00 – 12:00 Uhr Individualarbeitsrecht II Thomas Taubert / Dr. Ralf Lippert
Urlaub / Entgeltfortzahlung / Freistellung /Kündigung des Arbeitsverhältnisses
12:00 – 12:30 Uhr Schlussbesprechung
12.30 – 13:30 Uhr Mittagessen
9
Update BetrVG
für erfahrene Betriebsräte – i n t e n s i v
Aktuelle Rechtsprechung und Lösungen für Streitfragen der Mitbestimmung
Inhalte Die Teilnehmer
KOMMUNIKATION IM BR-GREMIUM kennen die aktuellen Entwicklungen im
Kollegiale Fallberatung für Betriebsrats- Betriebsverfassungs- und Individualarbeits-
mitglieder recht,
Aktuelle Fälle und Fragen aus der können auf Problemsituationen reagieren
Teilnehmerpraxis und selbstständig Lösungswege aufzeigen.
Methode der kollegialen Fallberatung
kennenlernen und anwenden (Fallbeispiel)
Zielgruppe
RECHTSGRUNDLAGEN UND DIE BR-ARBEIT
Diskussion individueller Fragen der Erfahrene Betriebsratsmitglieder, die ihre
Teilnehmer zum Betriebsverfassungsrecht grundlegenden Kenntnisse im Betriebs-
verfassungs- und Individualarbeitsrecht durch
Neueste Rechtsprechung zum BetrVG
ausgewählte Rechtsprechung wiederholen
Auseinandersetzungen mit Fragen der
und vertiefen möchten.
Teilnehmer zum Individualarbeitsrecht
Neueste Rechtsprechung zum Individualar-
beitsrecht und deren systematische Einord- Teilnahmegebühr
nung 990,– € netto | 1.178,10 € brutto
zuzüglich Tagungspauschale und
Übernachtungskosten siehe Seite 24
(Übersicht)
10M IT ZU S ÄTZLICHER WEBCODE V718
– STALTUNG
JETZT NEU DV ER A N
E T WOR K ING ABEN
N
Die Teilnehmer diskutieren strittige Fragen der Mitbestimmung und werden mit der
aktuellen Rechtsprechung zum Betriebsverfassungs- und Individualarbeitsrecht
vertraut gemacht. Außerdem erhalten die Teilnehmer kommunikative Hilfestellungen
zur Lösung von Konflikten in der Betriebsratsarbeit.
Datum Ort Zeitraum Referenten
26. – 30.04.2021 Travemünde A-ROSA Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Melanie Dammert, Tobias Vögele, Dr. Ralf Lippert
03. – 07.05.2021 Bad Sobernheim BollAnts Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Michael G. Müller, Uwe Gail, Thomas Taubert
14. – 18.06.2021 Gonnesweiler Seezeitlodge Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Katja Golücke, Prof. Dr. Arnd Diringer, Sascha Pessinger
30.08. – 03.09.2021 Grassau Golf Resort Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Melanie Dammert, Gerhard Krautstrunk, Sascha Pessinger
06. – 10.09.2021 Gonnesweiler Seezeitlodge Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Katja Golücke, Prof. Dr. Arnd Diringer, Klaus Armbrüster
27.09. – 01.10.2021 Bad Hindelang Oberjoch Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Melanie Dammert, Uwe Gail, Aurel Waldenfels
08. – 12.11.2021 Waldenburg Panoramahotel Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Kerstin Wunderlich, Gerhard Krautstrunk, Dr. Ralf Lippert
Ablauf
Tag 1 12:00 – 13:00 Uhr Mittagessen
13:00 – 17:00 Uhr Einführung in das Seminar Melanie Dammert / Katja Golücke /
Austausch und konkrete Hilfestellung zu individuellen Fragen der Teilnehmer im Rahmen der Michael G. Müller /
Betriebsratsarbeit im kommunikativen Bereich Kerstin Wunderlich
NETWORKING ABENDVERANSTALTUNG
Tag 2 9:00 – 17:00 Uhr Neueste Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht Tobias Vögele / Uwe Gail /
Prof. Dr. Arnd Diringer /
Tag 3 9:00 – 17:00 Uhr Auseinandersetzung mit individuellen Fragestellungen der Mitbestimmung
Gerhard Krautstrunk
NETWORKING ABENDVERANSTALTUNG
Tag 4 9:00 – 17:00 Uhr Neueste Rechtsprechung zum Individualarbeitsrecht und deren systematische Einordnung Dr. Ralf Lippert / Thomas Taubert /
Tag 5 9:00 – 12:00 Uhr Auseinandersetzung mit Fragen der Teilnehmer zum Individualarbeitsrecht Sascha Pessinger /
Prof. Dr. Klaus Armbrüster /
Aurel Waldenfels
12:00 – 12:30 Uhr
12.30 – 13:30 Uhr
Schlussbesprechung
Mittagessen
11WEBCODE V718
Datum Ort Zeitraum Referent
13. – 15.07.2021 Augsburg Dorint An der Kongresshalle Di 12.00 Uhr – Do 13.30 Uhr Aurel Waldenfels
Augsburg Haus Sankt Ulrich
31.08. – 02.09.2021 Di 12.00 Uhr – Do 13.30 Uhr Aurel Waldenfels
Tagungshotel der Diözese Augsburg
Arbeitsrecht
für Betriebsräte
Aktuelle Rechtsprechung mit Besuch einer Gerichtsverhandlung
Entscheidungen des Arbeitsgerichts haben einen wesentlichen Einfluss auf die Arbeit von
Arbeitnehmervertretern. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer einen Einblick in die
aktuelle Rechtsprechung. Für Praxisnähe sorgt der Besuch einer Gerichtsverhandlung am
Arbeitsgericht Augsburg.
Inhalte Die Teilnehmer
Das Arbeitsrecht aus Sicht der ersten und lernen den Umgang mit wichtigen
dritten Instanz: arbeitsrechtlichen Fragestellungen in
ARBEITSGERICHT (1. INSTANZ) der Betriebsratsarbeit,
Praktischer Bezug durch Gerichtsbesuch erfahren, wie sich aktuelle Urteile auf
Vertiefung der arbeitsrechtlichen Kenntnisse die Betriebsratspraxis auswirken.
Bezug zur Betriebsratspraxis: z.B.
Kündigungsschutzklagen Zielgruppe
BUNDESARBEITSGERICHT (3. INSTANZ) Betriebsräte, die über Grundkenntnisse
Wiederholung und Vertiefung der aktuellen im Betriebsverfassungsrecht und
Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu Arbeitsrecht verfügen.
den Themen
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Teilnahmegebühr
Kündigungsrecht und die ordnungsgemäße
960,– € netto | 1.142,40 € brutto
Anhörung des Betriebsrats nach § 102
zuzüglich Tagungspauschale und
BetrVG sowie das Zusammenspiel zwischen
Übernachtungskosten siehe Seite 24
AGG und Kündigungsrecht
(Übersicht)
12WEBCODE V7099
Datum Ort Zeitraum Referentinnen
01. – 02.07.2021 Bamberg Hotel Nepomuk Do 10.00 Uhr – Fr. 17.00 Uhr Eva Amschler, Melanie Dammert
NEU
Exclusive Circle
Workshop für Betriebsratsvorsitzende und deren Stellvertreter
In diesem erstmals 2021 angebotenen Seminar sind Betriebsratsvorsitzende und deren
Stellvertreter unter sich und erhalten im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in der gleichen
Position neue Impulse für die herausfordernde Arbeit im Gremium.
Inhalte Die Teilnehmer
PRAXISBAUSTEIN reflektieren ihr eigenes Handeln als
„FÜHRUNG- UND LEITUNGSKOMPETENZ“ Führungsperson,
Vorsitzender und Stellvertreter diskutieren Fälle aus der eigenen
– als Leitungsteam überzeugen Betriebsratspraxis,
Ziele gemeinsam definieren und überzeu- erarbeiten gemeinsam zielführende
gend vertreten Handlungswege für eine lösungsorientierte
Motivation und Teamentwicklung des Leitung und Vertretung ihres Gremiums.
Gremiums
PRAXISBAUSTEIN „BETRIEBSRAT 4.0“ Zielgruppe
Mitgestaltungsmöglichkeiten in der VUCA Betriebsratsvorsitzende und deren
Welt Stellvertreter
Die Dynamik der „agilen Arbeit“ und ihre
Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit
Teilnahmegebühr
Betriebsratssitzungen/-versammlungen mit
490,– € netto | 583,10 € brutto
modernen Formaten kreativ gestalten
zuzüglich Tagungspauschale und
Übernachtungskosten siehe Seite 24
(Übersicht)
13JAV – Stufe 1
Einführung für neu gewählte JAV-Mitglieder
Überblick über Rechte und Pflichten in der JAV
Inhalte Ihr
Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht lernt Grundlagen für eure Arbeit und Rolle
Berufsausbildungsrecht als Jugend- und Auszubildendenvertreter
kennen,
Ausgewählte arbeitsrechtliche Themen
seid mit den Rechten und Pflichten eurer
Die Arbeit der JAV im „organisatorischen“
neuen Aufgabe vertraut,
Sinne
könnt eure Arbeit als Jugend- und Auszubil-
Betriebsrat und JAV – ein gutes Team
dendenvertreter organisieren.
Besondere Schutzwürdigkeit von JAV-
Mitgliedern Zielgruppe
Tausche die „Rollen“ – Planspiel der Versi- Mitglieder der Jugend- und Auszubildenden-
cherungswirtschaft vertretung (JAV)
Erfolgreich und zielführend kommunizieren
als Mitglied in der JAV Teilnahmegebühr
790,– € netto | 940,10 € brutto
zuzüglich Tagungspauschale und
Übernachtungskosten siehe Seite 24
(Übersicht)
14M IT ZU S ÄTZLICHER
– STALTUNG
JETZT NEU DV ER A N WEBCODE V720
E T WOR K ING ABEN
N
Ihr erhaltet einen Überblick über die maßgeblichen arbeitsrechtlichen Vorschriften,
die für jugendliche Arbeitnehmer und Auszubildende von Bedeutung sind. Jeder tickt
anders, deshalb lernt ihr das Verhalten von Einzelnen und von Gruppen zu verstehen
und diskutiert im Anschluss eure Beobachtungen. Anhand von praktischen Übungen
werden euch die Grundlagen der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat veranschaulicht.
Datum Ort Zeitraum Referentinnen
Kerstin Heesch, Kerstin Römelt,
06. – 11.06.2021 Berlin H4 Berlin Alexanderplatz Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr
Melanie Dammert, Simone Rehbronn
Ablauf
Tag 1 12:00 – 13:00 Uhr Mittagessen
13:00 – 17:00 Uhr Einführung in das Seminar Kerstin Heesch
NETWORKING ABENDVERANSTALTUNG
Tag 2 9:00 – 17:00 Uhr Das BetrVG und seine Anwendung, Allgemeiner Überblick unter besonderer Beachtung
der Rechte und Pflichten der JAV, Rechtstellung der Mitglieder der JAV nach dem Betriebs- Kerstin Römelt
verfassungsgesetz, Fragen des Ausbildungsvertrages und Arbeitsvertrages
Tag 3 9:00 – 17:00 Uhr Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Melanie Dammert
NETWORKING ABENDVERANSTALTUNG
Tag 4 9:00 – 12:30 Uhr Aktuelle sozialpolitische Themen in der Versicherungswirtschaft
Simone Rehbronn
14:00 – 17:00 Uhr Gruppenveranstaltung
Tag 5 9:00 – 12:00 Uhr Menschen im Betrieb, Einführung in die Betriebspsychologie, Rollenspiele mit
Videoaufzeichnungen und Gruppenarbeiten mit Fallstudien aus der Praxis
Kerstin Heesch
12:00 – 12:30 Uhr Schlussbesprechung
15
12.30 – 13:30 Uhr MittagessenJAV – Stufe 2
Aufbau für erfahrene JAV-Mitglieder
Kommunikationskompetenz verbessern, Kenntnisse im Arbeitsrecht vertiefen
Inhalte Ihr
Überblick über die Beteiligungsrechte des BR vertieft eure arbeitsrechtlichen Kenntnisse
Das Amt der JAV speziell in Bezug auf die Jugend- und
Auszubildendenvertretung und
Die Interessenvertretung durch die JAV
könnt Gruppen bzw. JAV-Sitzungen vorberei-
Besondere Schutzwürdigkeit von JAV-
ten, leiten und steuern.
Mitgliedern – Wiederholung
Die Wahl einer neuen JAV
Zielgruppe
Überzeugend als Mitglied in der JAV Themen
Jugend- und Auszubildendenvertreter mit
vortragen/präsentieren können
Vorkenntnissen (vorrangig Absolventen der
Stufe 1)
Teilnahmegebühr
790,– € netto | 940,10 € brutto
zuzüglich Tagungspauschale und
Übernachtungskosten siehe Seite 24
(Übersicht)
16M IT ZU S ÄTZLICHER
– STALTUNG
JETZT NEU DV ER A N WEBCODE V721
E T WOR K ING ABEN
N
Das Seminar ist eine Weiterführung und Ergänzung des Seminars der Stufe 1.
Anhand von praktischen Beispielen werden euch die Einflussmöglichkeiten
der JAV erläutert.
Datum Ort Zeitraum Referentinnen
Christine Rommeis, Katharina Hausberger,
13. – 18.06.2021 Hamburg Crowne Plaza Mo 12.00 Uhr – Fr 13.30 Uhr Melanie Dammert
Ablauf
Tag 1 12:00 – 13:00 Uhr Mittagessen
13:00 – 17:00 Uhr Einführung in das Seminar
Christine Rommeis
Grundlagen Rhetorik / Vorbereitung Freie Rede
NETWORKING ABENDVERANSTALTUNG
Tag 2 9:00 – 17:00 Uhr Von der Mitwirkung der JAV zur Mitbestimmung des Betriebsrats, Beteiligungsrechte bei der
Berufsbildung (§§ 96 - 98), Grundlagen des Individualarbeitsrechts, Vom Berufsausbildungs- Katharina Hausberger
verhältnis zum Arbeitsverhältnis
Tag 3 9:00 – 17:00 Uhr Diskussion individueller Fragen der Teilnehmer zur JAV-Arbeit, Organisation der JAV-Arbeit
Mitarbeit in der Gesamt-JAV, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Planspiel Jugend- und Melanie Dammert
Auszubildendenversammlung, Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl
NETWORKING ABENDVERANSTALTUNG
Tag 4 9:00 – 12:30 Uhr Vertiefung Freie Rede, Rollenspiel für schwierige Konfliktsituationen, Feedback
Christine Rommeis
14:00 – 18:00 Uhr Gruppenveranstaltung
Tag 5 9:00 – 12:00 Uhr Durchführung Freie Rede, Feedback
12:00 – 12:30 Uhr Schlussbesprechung Christine Rommeis
12.30 – 13:30 Uhr Mittagessen
17Augsburg
Dorint An der Kongresshalle
1 Imhofstraße 12, 86159 Augsburg
WWW.HOTEL-AUGSBURG.DORINT.COM
©www.haus-sankt-ulrich.de
Augsburg
Haus Sankt Ulrich
1 Tagungshotel der Diözese Augsburg
Kappelberg 1, 86150 Augsburg
WWW.HAUS-SANKT-ULRICH.DE
©Lerch GmbH
Bad Hindelang
Panoramahotel Oberjoch
2 Paßstraße 41, 87541 Bad Hindelang
WWW.PANORAMAHOTEL-OBERJOCH.DE
©BollAnts Spa im Park
Bad Sobernheim
Bollants Spa Im Park
3 Felkestraße 100,
55566 Bad Sobernheim
WWW.BOLLANTS.DE
Bamberg
4 Hotel Nepomuk
Obere Mühlbrücke 9, 96049 Bamberg
WWW.HOTEL-NEPOMUK.DE
©EN Gastronomiebetriebe GmbH
Berlin
H4 Alexanderplatz
5 Karl-Liebknecht-Straße 32, 10178 Berlin
WWW.H-HOTELS.COM/DE/H4/HOTELS/
H4-HOTEL-BERLIN-ALEXANDERPLATZ
Gonnesweiler
Seezeitlodge Hotel
6 Am Bostalsee 1, 66625 Gonnesweiler
WWW.SEEZEITLODGE-BOSTALSEE.DE
Grassau im Chiemgau
Golf Resort Achental
7 Mietenkamerstraße 65,
83224 Grassau
WWW.GOLFRESORTACHENTAL.COM
© Golf Resort Achental
18Seminarorte
Unsere Seminare finden in
ausgewählten Seminarhotels statt.
Hamburg
Crown Plaza City Alster
Graumannsweg 10, 22087 Hamburg 8
WWW.CROWNE-PLAZA-HAMBURG-CITY-
ALSTER-HOTEL.HOTEL-DS.COM/DE
Rügen
AQUAMARIS Strandresidenz Rügen
Wittower Straße 4, 9
18556 Seebad Juliusruh
WWW.AQUAMARIS.DE
Travemünde
A-ROSA Travemünde
Außenallee 10, 10
23570 Lübeck-Travemünde
WWW.A-ROSA-RESORTS.DE/TRAVEMÜNDE
Waldenburg
Panoramahotel Waldenburg
Hauptstraße 86, 11
74638 Waldenburg bei Schwäbisch Hall
WWW.PANORAMAHOTEL-WALDENBURG.DE
19Referentenübersicht
Unsere Referenten im Bereich
Kommunikation + Seminarleitung
BETRIEBSRÄTE TERM
Beatrix Albrecht Kristina Lahl
Stufe 1: 22. –
Trainerin Juristin Mediatorin Diplom-Juristin Trainerin
Einführung für neu gewählte Betriebsräte*
Coach Mediatorin
30.08
Stufe 2: 26. –
Aufbau für Betriebsräte mit Vorkenntnissen*
Melanie Dammert Michael G. Müller 14. –
Referentin Kommunikation Managementtrainer
Versicherungskauffrau Unternehmensberater
Stufe 3: 19. –
Vertiefung für versierte Betriebsräte*
Bachelor of Laws L.L.B.
erfahrene Betriebsrätin der 17. –
Versicherungsbranche
13. –
Tanja Fläxl Christine Rommeis
Beraterin Trainerin Coach Referentin Kommunikation 25. –
Leitung Ausbildung in der
Finanzbranche
Update BetrVG
NLP-Practitioner 26. –
Akkreditierte Insights-Trainerin
für erfahrene Betriebsräte*
– Inklusive Networkingabende –
03. –
Katja Golücke Kirsten Schröder 14. –
Freiberufliche Trainerin Diplom-Pädagogin Trainerin
20 Jahre Versicherungswirt- Beraterin Coach 30.08
schaft in verschiedenen Rollen
06. –
Dirk Janson Kerstin Wunderlich 27.09
Trainer und systemischer Coach Zertifizierte Trainerin (ADG)
08. –
Leiter Personalentwicklung in Master of cognitive Neuro-
der Versicherungsbranche science (AON) Dipl. Syst. Coach
Versicherungsfachwirtin (IHK)
JUGEND- UND
AUSZUBILDENDENVERTRETER TERM
JAV Stufe 1 06. –1
Einführung für neu gewählte Mitglieder
der JAV*
JAV Stufe 2 13. –
Aufbau für Jugend- und
Auszubildendenvertreter*
*Montag 12:00 Uhr bis Freitag 13:30 Uhr
20Unsere Referenten im Bereich
Individualarbeitsrecht
Prof. Dr. Thomas Taubert
Klaus Armbrüster a. D. Direktor des Arbeitsgerichts
Richter am Bundesarbeitsgericht Augsburg
a. D. Präsident des Deutschen
Führungskräfteverbandes
Europa-Referent der
Bayerischen Staatsregierung
Dr. Ralf Lippert Aurel Waldenfels
Richter am Arbeitsgericht Stellvertretender Direktor
Augsburg und Vorsitzender Richter am
Arbeitsgericht Augsburg
Sascha Pessinger Dr. Klaus Wessel
Richter am Bundesarbeitsgericht Richter am Landesarbeitsgericht
Hamm Vorsitzender von
Einigungsstellen
Ihre Ansprechpartnerin
Nadine Trammer
089 455547-741
nadine.trammer@versicherungsakademie.de
Online anmelden – ganz einfach
Besuchen Sie unsere Homepage unter www.versicherungsakademie.de .
Mit dem WEBCODE kommen Sie über die Suchmaske direkt zum Angebot.
21Referentenübersicht
Unsere Referenten im Bereich
Betriebsverfassungsrecht
Prof. Dr. Arnd Diringer Dr. Mathias Peix
Leiter der Forschungsstelle für Referent für Arbeitsrecht in
Arbeitsrecht an der Hochschule der Versicherungsbranche
Ludwigsburg Dozent Rechtsanwalt Fachanwalt
für Arbeitsrecht
Prof. Dr. Uwe Gail, LL. M. Kerstin Römelt
Professor der Fakultät Wirtschaft, Referentin beim Arbeitgeber-
Versicherungsstudiengänge, Hoch- verband der Versicherungs-
schule für angewandte Wissen- unternehmen in Deutschland
schaften Coburg Fachanwalt für ehrenamtliche Richterin am
Arbeitsrecht, Versicherungsrecht Landesarbeitsgericht München
und Verkehrsrecht Rechtsanwältin
Tobias Hohenadl Tobias Vögele
Referent beim Arbeitgeber- Personalleiter Rechtsanwalt
verband der Versicherungs- Mehr als 10 Jahre in der
unternehmen in Deutschland Assekuranz
Rechtsanwalt Ehrenamt-
licher Richter beim Arbeitsgericht
München
Gerhard Krautstrunk
Leiter Personal und Recht
Justiziar in der Versicherungs-
branche Rechtsanwalt
22Unsere Referenten im Bereich
Betriebsratsarbeit
Eva Amschler Alexander Liebscher
Betriebsratsvorsitzende in Betriebsrat in der Versicherungs-
der Versicherungsbranche branche Justiziar in der
Diplom-Informatikerin (FH) Versicherungsbranche
Rechtsanwalt
Joachim Fischle Peter Ludwig
Betriebsrat in der Versicherungs- Betriebsrat in der
branche Diplom-Mathematiker Versicherungsbranche
Unsere Referentinnen im Bereich
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Melanie Dammert Simone Rehbronn
Referentin Kommunikation Referentin Planspiel
Versicherungskauffrau Referentin beim Arbeitgeber-
Bachelor of Laws L.L.B. verband der Versicherungs-
erfahrene Betriebsrätin der unternehmen in Deutschland
Versicherungsbranche
Katharina Hausberger Christine Rommeis
Referentin Arbeitsrecht Referentin Kommunikation
Referentin beim AGV Leitung Ausbildung in der
(Syndikusrechtsanwältin) Finanzbranche NLP-Practitioner
Akkreditierte Insights-Trainerin
Kerstin Heesch Ylva Zimmermann
Referentin Kommunikation Rechtsanwältin seit 2001
Referentin Personalentwick- Referentin beim Arbeitgeber-
lung aus der Versicherungsbran- verband der Versicherungs-
che Trainerin unternehmen in Deutschland
ehrenamtliche Richterin am
Sozialgericht München
23Tagungspauschalen und Übernachtungskosten
TAGUNGS- ZIMMER/
PAUSCHALE NACHT
Betriebsräte TERMIN ORT (inkl. MwSt.) (inkl. MwSt.)
Stufe 1 22. – 26.03.2021 Grassau im Chiemgau 541,– € 149,– €
Einführung für neu gewählte Betriebsräte* Golf Resort Achental
30.08. – 03.09.2021 Berlin 573,– €
BETRIEBSRÄTE 126,– € TERMIN
Berlin H4 Alexanderplatz
Stufe 2 26. – 30.04.2021 Grassau im Chiemgau Stufe 1: 541,– € 149,– € 22. – 2
Aufbau für Betriebsräte mit Golf Resort Achentall Einführung für neu gewählte Betriebsräte*
Vorkenntnissen*
14. – 18.06.2021 Hamburg 574,– € 139,– € 30.08.
Crowne Plaza
Stufe 3 19. – 23.04.2021 Gonnesweiler Stufe 2: 661,– € 118,– € 26. – 3
Vertiefung für versierte Betriebsräte* Seezeitlodge Hotel Aufbau für Betriebsräte mit Vorkenntnissen*
17. – 21.05.2021 Rügen 438,– € 112,– €
14. – 1
Aquamaris Rügen
13. – 17.09.2021 Travemünde 607,– € 140,– €
A-ROSA Travemünde Stufe 3: 19. – 2
Vertiefung für versierte Betriebsräte*
25. – 29.10.2021 Waldenburg 517,– € 103,– €
Waldenburg Panoramahotel 17. – 2
Update BetrVG 26. – 30.04.2021 Travemünde 678,– € 140,– €
für erfahrene Betriebsräte* A-ROSA Travemünde 13. – 1
– inklusive Networkingabende –
03. – 07.05.2021 Bad Sobernheim 678,– € 139,– €
BollAnts – Spa im Park 25. – 2
14. – 18.06.2021 Gonnesweiler 749,– € 118,– €
Seezeitlodge Hotel
Update BetrVG 26. – 3
30.08. – 03.09.2021 Grassau im Chiemgau für erfahrene Betriebsräte*
641,– € 149,– €
Golf Resort Achental – Inklusive Networkingabende –
03. – 0
06. – 10.09.2021 Gonnesweiler 749,– € 118,– €
Seezeitlodge Hotel
14. – 1
27.09. – 01.10.2021 Bad Hindelang 632,– € 167,– €
Bad Hindelang Oberjoch
30.08.
08. – 12.11.2021 Waldenburg 617,– € 103,– €
Waldenburg Panoramahotel
06. – 1
Arbeitsrecht für Betriebsräte 13. – 15.07.2021 Augsburg 241,– € 143,– €
Dorint an der Kongresshalle
27.09.
31.08. – 02.09.2021 Augsburg 217,– € 95,– €
Haus Sankt Ulrich
Tagungshotel der Diözese Augsburg
08. – 1
Exclusive Circle 01. – 02.07.2021 Bamberg 211,– € 118,– €
Hotel Nepomuk
JUGEND- UND
TAGUNGS- ZIMMER/
Jugend- und AUSZUBILDENDENVERTRETER
PAUSCHALE NACHT
TERMIN
Auszubildendenvertreter TERMIN ORT (inkl. MwSt.) (inkl. MwSt.)
JAV Stufe 1 06. –11
Einführung für neu gewählte Mitglieder
Stufe 1 06. –11.06.2021 Berlin der JAV* 573,– € 126,– €
Einführung für neu gewählte Berlin H4 Alexanderplatz
JAV-Mitglieder*
JAV Stufe 2 13. – 1
Aufbau für Jugend- und
Stufe 2 13. – 18.06.2021 Hamburg 574,– € 139,– €
Auszubildendenvertreter*
Aufbau für erfahrene JAV-Mitglieder* Crowne Plaza
24 *Montag 12:00 Uhr bis Freitag 13:30 UhrAnmeldeformular
nadine.trammer@versicherungsakademie.de oder Fax an 089-455547-710
Ja, ich melde mich verbindlich zu folgendem Seminar an
Name, Vorname
Seminartitel
Termin/Datum
geboren am
Ort
Teilnehmerdaten
Funktion
Betriebsratsvorsitzender/
JAV-/Betriebsratsmitglied seit JAV-Vorsitzender Sonstiges
An einem Seminar teilgenommen: Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Update
Herr Frau Arbeitgeber
Name Firma
Abteilung
Vorname
Straße
Abteilung
PLZ, Ort
Telefon (Dienstlich)
Abweichende Rechnungsanschrift
Telefax (Dienstlich)
Firma
E-Mail
Straße
E-Mail (Betriebsratsbüro) PLZ, Ort
Unternehmenssparte: Komposit Leben Kranken Rückversicherung
Es gelten die AGB der Deutschen Versicherungsakademie (DVA). Diese finden Sie unter www.versicherungsakademie.de /agb .
Datenschutz-Hinweise unter www.versicherungsakademie.de /datenschutz-teilnehmer
Ihre Weiterbildung bei der DVA
Sie haben eine Veranstaltung bei der Deutschen Versicherungsakademie gebucht. Daher erlauben wir uns, Sie künftig über ähnliche Veranstaltungen per E-Mail zu
informieren. Falls Sie keine weitere Werbung wünschen, können Sie der Verwendung Ihrer E-Mail-Adresse jederzeit widersprechen, ohne dass hierfür andere als die
Übermittlungskosten nach den Basistarifen entstehen. Bitte senden Sie dazu eine E-Mail an abmeldung@versicherungsakademie.de.
Ort, Datum Unterschrift / Stempel
Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung eine schriftliche Anmeldebestätigung. Vier Wochen vor Seminarbeginn senden wir Ihnen alle
Teilnehmerinformationen zu. Hinweis zum Datenschutz: Auf vielfachen Wunsch stellen wir eine Teilnehmerliste zur Verfügung.
Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie mit der Aufnahme in diese Liste nicht einverstanden sind.
2526
Manchmal muss es maßgefertigt sein.
Wir beraten Sie gerne und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.
Besser Inhouse!
Maßgefertigte Bildung für Ihr Unternehmen
Ihre Inhouse-Vorteile Unsere
Speziell auf Sie und Ihr Inhouse-Top-Themen
Unternehmen abgestimmt
Betriebsratswahlen
Attraktive Konditionen
Moderation von Sitzungen
und Workshops
Schnelle Reaktion auf
unternehmensinternen Mediation und
Weiterbildungsbedarf Konfliktmanagement
Praxisnah und Kommunikation und
qualitätsgesichert Umgang mit schwierigen
Gesprächssituationen
Zugriff auf e
in
breites Themenspektrum
Ihr Ansprechpartner für
individuelle Inhouse-Anfragen
Dr. Tobias Küss
089 455547-721
tobias.kuess@
versicherungsakademie.de
27Ihr starker Partner
in der Aus- und Weiterbildung
Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) bietet als
Branchenakademie überregionale und überbetriebliche
Bildungsangebote für die Versicherungs- und Finanz-
dienstleistungswirtschaft an. Qualitätsgesicherte Aus-
und Weiterbildungskonzepte für Einzelpersonen oder
maßgefertigt für den individuellen Unternehmensbedarf.
12/2020
Deutsche
Versicherungsakademie
(DVA) GmbH
Arabellastraße 29
81925 München
089 455547-0
089 455547-710
info@versicherungsakademie.de
WWW.VERSICHERUNGSAKADEMIE.DE
Datenschutz-Hinweise unter www.versicherungsakademie.de/datenschutz-teilnehmerSie können auch lesen
