Seminare zum B eamtenrecht - W eiterb - Kommunales Bildungswerk
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-2021
e ti ie te i st e
D I N E N I S O 9 001: 2 015
A Z A V
W eiterb ildungsangeb ot 2 02 1 - 2 02 2
Seminare zum B eamtenrecht
www.kbw.de
Kommunales Bildungswerk e. V. · Bornitzstraße 73-75 · 10365 Berlin
T el.: 030 2 9 3350-0 · F ax : 030 2 9 3350-39 · inf o@ kb w.de
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D as Kommunale Bildungswerk e. V.
Veranstaltungsorte
Veranstaltungsorte
In Berlin haben wir seit 2019 verschiedene Seminarstandorte. Den konkreten Veranstaltungsort
In Berlin
sowie haben
Ihre wir seit 2019 verschiedene
Anreisemöglichkeiten Seminarstandorte.
teilen wir Ihnen Den konkreten
in der verbindlichen Veranstaltungsort
Seminareinladung mit.
sowie Ihre Anreisemöglichkeiten teilen wir Ihnen in der verbindlichen Seminareinladung mit.
Unsere Veranstaltungen in anderen Städten Deutschlands finden in von uns ausgewählten
Unsere Veranstaltungen
Tagungshotels in anderen
statt. Inhaltlich Städten Deutschlands
und organisatorisch findenVeranstaltungen
werden diese in von uns ausgewählten
durch unsere
Tagungshotels statt.
Regionalbüros vor OrtInhaltlich
betreut. und organisatorisch werden diese Veranstaltungen durch unsere
Regionalbüros vor Ort betreut.
Seminarzeiten
Seminarzeiten
Der nachfolgenden Aufstellung können Sie unsere regelmäßigen Seminarzeiten entnehmen, von denen
Der
sich nachfolgenden Aufstellung können
in Einzelfällen Abweichungen Sie unsere
ergeben können.regelmäßigen
Der jeweilige Seminarzeiten entnehmen,
konkrete zeitliche Ablauf istvon denen
unserer
sich in Einzelfällen
Einladung Abweichungen
zu entnehmen, ergeben
die wir Ihnen können.Ihrer
vor Beginn Der Veranstaltung
jeweilige konkrete zeitliche Ablauf ist unserer
zusenden.
Einladung zu entnehmen, die wir Ihnen vor Beginn Ihrer Veranstaltung zusenden.
1-tägiges Seminar 3-tägiges Seminar
1-tägiges Seminar 3-tägiges Seminar
10:00 bis 16:30 Uhr 09:00 Uhr bis 16:30 Uhr (erster Tag)
10:00 bis 16:30 Uhr 09:00
08:00 Uhr bis 15:30
Uhr bis 16:30 Uhr
Uhr (zweiter
(erster Tag)
Tag)
2-tägiges Seminar 08:00
08:00 Uhr
Uhr bis
bis 15:30
14:30 Uhr
Uhr (zweiter Tag)
(dritter Tag)
2-tägiges Seminar 08:00 Uhr bis 14:30 Uhr (dritter Tag)
09:00 Uhr bis 16:30 Uhr (erster Tag)
09:00 Uhr bis
08:00 Uhr bis 14:30
16:30 Uhr
Uhr (zweiter
(erster Tag)
Tag)
08:00 Uhr bis 14:30 Uhr (zweiter Tag)
Unterkunft und Verpflegung
Unterkunft und Verpflegung
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inweise im auf Seite 69.
allgemeinen
Für
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Seminaranmeldung
Seminaranmeldung
Die Anmeldung zu den Veranstaltungen ist postalisch, per Fax, per E-Mail oder direkt über unsere
Die Anmeldung
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den Veranstaltungen
entsprechendes ist postalisch,
Formular per letzten
ist auf der Fax, perInnenseite
E-Mail oder
zu direkt
finden.über unsere
Website möglich. Ein entsprechendes Formular ist auf der letzten Innenseite zu finden.
Inhouseveranstaltungen
Inhouseveranstaltungen
Besonders hinweisen möchten wir auf unser Inhouse-Angebot. Zu allen Seminarthemen
Besonders hinweisen
organisieren wir für Siemöchten wirmaßgeschneiderte
individuell auf unser Inhouse-Angebot
Seminare. Zu
vorallen
Ort. Seminarthemen
organisieren wir für Sie individuell maßgeschneiderte Seminare vor Ort.
Seminararten
Seminararten
Die mit Fachseminar gekennzeichneten Veranstaltungen wenden sich an Interessenten mit dem Ziel,
Die
zu den Fachseminar
mit jeweiligen gekennzeichneten
Themengebieten Veranstaltungen
fachliche Grundkenntnisse wenden sich an Interessenten mit dem Ziel,
zu vermitteln.
zu den jeweiligen Themengebieten fachliche Grundkenntnisse zu vermitteln.
Spezialseminare widmen sich ausgewählten Problemen des Berufsalltags. Aufbauend auf
Spezialseminare widmen sich ausgewählten
vorhandenen Grundkenntnissen Problemen des
wird hier weiterführendes undBerufsalltags. Aufbauend
vertiefendes Wissen auf
vermittelt.
vorhandenen Grundkenntnissen wird hier weiterführendes und vertiefendes Wissen vermittelt.
Im Mittelpunkt eines Workshops stehen der gemeinsame Erfahrungsaustausch und das Finden von
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und interaktives aus dereingesetzt.
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KKompaktkurse
ompaktkurse sind F Fortbildungen, mehreren
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oneinander ab abgegrenzten
gegrenzten M Modulen
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Unser Internet-Newsletter
und Neuigkeiten zu unserenerscheint jeweils am Ende des Monats.
Weiterbildungsveranstaltungen Darin
vor. Der stellen wir aktuelle
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unter www.kbw.de abonniert und natürlich jederzeit wieder abbestellt werden.D as Kommunale Bildungswerk e. V.
Inhaltsverzeichnis
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Inhouseweiterbildung
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Seminartitel Link Seite
Ihre Vorteile im Überblick:
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Inhouse-Veranstaltungen
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Inhouse-Veranstaltungen i s e te e t isse tt s e
¾ lohnen sich auch für kleinere Teilnehmergruppen
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sparen auchi für kleinere
Reisekosten,
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Personalressourcen
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i t i e Zeit
Maße und
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Alle Fortbildungen führen wir wie im Programm ausgeschrieben und auch entsprechend Ihren Wünschen
Alle
als Fortbildungen führen wir wie im Programm ausgeschrieben und auch entsprechend Ihren Wünschen
steInhouse-Seminare
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t ei e ti für die modular gestalteten Studien- und
als Inhouse-Seminare
Kompaktkurse,
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bei eIhnen
i e vollständige
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vor Ort durch. Das gilt gleichfalls für die modular gestalteten Studien- und
sberufliche Aufbau-Qualifizierung vermitteln.
Kompaktkurse,
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Aktuelle Themen und weitere Informationen bietet unsere Homepage https:// www.kbw.de/inhouse-
Aktuelle
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Themen tezui speziellen
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e st e s bereitene wir in gleicher Weise mit Ihnen inhaltlich vor,
Themen
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verpflichten i speziellen
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Dozenten und organisieren in um
alles gleichertt Weise
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die Fortbildungsveranstaltung.
verpflichten fachkompetente Dozenten und organisieren alles um die Fortbildungsveranstaltung.
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persönliches Angebot.
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Weiterbildungsanfrage
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Fax an: (030) 293350-19 Bornitzstraße 73 - 75
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E-Mail e (030)
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inhouse@kbw.de
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Internet: https://www.kbw.de/inhouse-schulungen
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Sonstige Hinweise
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Sonstige Hinweise
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Setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.
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Senden Sie uns bitte ein schriftliches Angebot.
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ie ie st Ihr Ansprechpartner
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Ihr Ansprechpartner
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Kontaktdaten (Bitte geben Sie Anschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer an.)
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Kundennummer (falls bekannt)
Kundennummer (falls bekannt)
e te es ie e e et si s e e t e e te tt s eSeminartitel Link Seite
Versorgungsb ezü ge - die R uh ens- und A nrech nungsvo rsch rif ten im
Beamtenve rsorgungsgesetz h ttp s: / / www.kb w.de/ -P E A 163 2 2
Versorgungsausgleich in der Beamtenve rsorgung - vo n der
A uskunf tserteilung an das F amiliengerich t b is zur Kü rzung der
Versorgungsb ezü ge h ttp s: / / www.kb w.de/ -P E A 162 2 3
D ie ve rsorgungsrech tlich en R egelungen f ü r Beamte, einsch ließlich der
R egelungen zu D ienstunf ä llen unter Berü cksi ch tigung der gesetzlich en
N euregelungen h ttp s: / / www.kb w.de/ -P E A 161 2 4
E inf ü h rung in das Beamtenve rsorgungsrech t des L andes N iedersach sen h ttp s: / / www.kb w.de/ -P E A 161N 2 5
P ersonalakte im ö f f entlich en D ienst ( Beamte und T arif b esch ä f tigte) h ttp s: / / www.kb w.de/ -P E A 060 2 6
P ersonalaktenrech t - die A uswirkungen der E urop ä isch en D atensch utz-
G rundve rordnung ( E U -D S G VO ) und der D igitalisierung h ttp s: / / www.kb w.de/ -P E A 063 2 7
Beih ilf e f ü r Beamte. Beih ilf erech t des Bundes - syst ematisch e E inf ü h rung h ttp s: / / www.kb w.de/ -P E A 170N 2 8
Beih ilf erech t des Bundes - R ech tsweg im Beih ilf eve rf ah ren, W idersp ruch h ttp s: / / www.kb w.de/ -W E P E A 170 2 9
Beih ilf erech t des Bundes - Krankenh aus und P riva tklinik: die geä nderten
R egelungen des § 2 6a BBh V h ttp s: / / www.kb w.de/ -W E P E A 175 30
Beih ilf e f ü r Beamte. Beih ilf erech t des Bundes - F allstricke in der P raxi s h ttp s: / / www.kb w.de/ -P E A 171 31
M it G eneh migung des Berliner S enats f ü h ren wir unsere W eiterb ildungen – auch in Z eiten vo n C orona – an unseren untersch iedlich en Ber-
liner S tandorten durch , darunter im neuen Bildungs- und Kulturzentrum P eter E del. D af ü r h ab en wir ein sp ezif isch es H yg ienekonzep t sowie
einen P andemiep lan entwicke lt, die uns die W iederauf nah me des Bildungsb etrieb s ermö glich en. N eb en A b standsregeln, W egeleitsyst emen
und der Z utrittssteuerung nach der " 3G -R egel" h ab en wir vi ele weitere S ch utzmaßnah men f ü r I h re G esundh eit ergrif f en, die S ie auch an
dieser S telle einseh en kö nnen:
h ttp s: / / www.kb w.de/ download/ sch utz.p df . A n anderen S tandorten in D eutsch land und zu unseren T agungen greif en wir auf H yg ienekonzep -
te der gastgeb enden Veranstaltungsh otels zurü ck. F ragen S ie uns gern danach .
D er vo rliegende T eilauszug sieh t exp lizit den E insch luss aller G esch lech ter vo r. A us G rü nden der leich teren L esb arkeit wird auf
eine gesc h lech tssp ezif isch e D if f erenzierung wie z. B. T eilneh mer* innen in diesem A uszug ve rzich tet. E ntsp rech ende Begrif f e gelten
im S inne der G leich b eh andlung f ü r die drei G esch lech ter und sind in keinem gegeb enen Kontext als diskriminierend zu ve rsteh en.Systematische Einführung in das Beamtenrecht - Grundwissen
PEA120
Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmer Schwerpunkte:
einen ersten Überblick zu verschaffen und sie • Abgrenzung Beamten-, Arbeits-, Tarifrecht
zu befähigen, grundlegende Bestimmungen • Grundlagen des Beamtenrechts der Länder nach BeamtStG und
des Beamtenverhältnisses anwenden zu des Bundes nach DNeuG
können. Es werden beamtenrechtliche • Grundbegriffe des Beamtenrechts
Grundlagen vermittelt. Hierbei werden die • Arten der Beamtenverhältnisse
inzwischen zum Teil unterschiedlichen • Einstellungsgrundsätze
gesetzlichen Grundlagen zwischen dem Bund • Ernennungsrecht (Arten, Mängel, Rechtsfolgen)
und den Ländern dargestellt. Ausführlich wird • Laufbahnrecht (Laufbahnbewerber, andere Bewerber,
auf das Beamtenstatusgesetz (Länder) und Laufbahnwechsel, Aufstieg)
das Dienstrechtsneuordnungsgesetz (Bund) • Rechte und Pflichten der Beamten
sowie auf aktuelle Rechtsanwendungen • Beendigung des Beamtenverhältnisses
eingegangen. Im Seminar Code: PEA121 • Unterschiedliche Entwicklungen im Besoldungsrecht
(Begründung eines Beamtenverhältnisses)
werden die Thematik vertieft und spezielle
Fragestellungen behandelt.
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA120
Zielgruppe: Mitarbeiter aus Personalbereichen, die erst seit kurzem mit Beamtenangelegenheiten beschäftigt sind und
sich in das Fachgebiet einarbeiten wollen; Mitglieder von Interessensvertretungen; interessierte Mitarbeiter. Das Seminar
ist auch für Beschäftigte aus Behörden des Bundes geeignet. Grundkenntnisse sind nicht erforderlich.
Mitzubringende Arbeitsmittel: Bundesbeamtengesetz, Beamtenstatusgesetz und Landesbeamtengesetz, ggf. Laufbahnverordnung
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
15.11.2021 17.11.2021 Berlin 490,00 ¼ Herr Detlef Treubrodt
21.02.2022 23.02.2022 Berlin 490,00 ¼ Herr Detlef Treubrodt
06.07.2022 08.07.2022 Berlin 490,00 ¼ Herr Detlef Treubrodt
14.09.2022 16.09.2022 Berlin 490,00 ¼ Herr Detlef Treubrodt
23.11.2022 25.11.2022 Berlin 490,00 ¼ Herr Detlef Treubrodt
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 1 -Systematische Einführung in das Beamtenrecht - eine Kombination von Online-Unterricht und Video-Selbstlernkurs
(Tag 1) - Grundlagen (Online-Unterricht)(Präsenzunterricht)
PEA120B-1
Am ersten Tag dieses dreitägigen Seminars Schwerpunkte:
werden die rechtlichen Grundlagen des 1. Tag Online-Seminar - PEA120B-1
Beamtenrechts in Form des Online- • Historische Entwicklung des Beamtenrechts
Uunterrichts vermittelt. Die folgenden beiden • Verfassungsrechtliche Grundsätze
Tage werden als Online-Unterricht und • Grundrechtseinschränkungen bei Beamten ( und Fallbeispiele)
Video-Unterricht (Selbststudium)
• Vorstellung wichtiger formeller und materieller Gesetze
durchgeführt (der zweite und dritte Tag im
Abstand von je einer Woche). Das Seminar • Die Grundsätze des Berufsbeamtentums
ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von GIBT • Die Beamtenhaftung
Colleg e. V. und dem Kommunalen • Beamtenarten
Bildungswerk e. V. • Die unterschiedlichen statusrechtlichen Beamtenstufen (BaW,
BaP, BaL, BaD, BaZ)
• Bewerbungsvoraussetzungen
• Einstellungsvoraussetzungen auf Seiten der Behörden
• Einstellung als Ernennungsfall / andere Ernennungsformen
• Ernennungsfälle
• Veränderungsmöglichkeiten von Amtswalterverhältnissen
(Abordnung, Umsetzung etc.)
• Faktoren des Laufbahnrechts (Laufbahn, Laufbahngruppe,
Fachrichtung)
• Laufbahnwechsel
• Schwerbehinderung bei Beamten
• Besoldungsgruppen und Besoldungsbestandteile
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA120B-1
Zielgruppe: Quereinsteiger, neue Bearbeiter/Sachbearbeiter in der Personalwirtschaft, Funktionsvorgesetze von
Beamten
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
02.03.2022 02.03.2022 Berlin 200,00 ¼ Herr Benjamin Voigt
07.10.2022 07.10.2022 Berlin 200,00 ¼ Herr Benjamin Voigt
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 2 -Systematische Einführung in das Beamtenrecht - eine Kombination von Online-Unterricht und Video-Selbstlernkurs (Tag
2) - Aufgaben und Lösungen Selbststudium (Videokurs und Aufgabenlösung)
PEA120B-2
Am zweiten Tag dieses dreitägigen Kurses Schwerpunkte:
werden die am ersten Tag vermittelten Der zweite Tag kann separat gebucht werden, sofern die
Kenntnisse vertieft. Am Vormitttag wird ein im Teil 1 vermittelten Kenntnisse vorliegen.
Video mit den o.g. Schwerpunkten 2. Tag Selbststudium und Besprechung (Videokurs und
bereitgestellt. Am Nachmittag folgt ein Live- Aufgabenlösung) - PEA120B-2
Webinar mit dem Referenten zur • Die Beamtenrechte
Nachbesprechung der Inhalte. Das Seminar • Die Personalvertretung
ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von • Die Beamtenpflichten
Kommunales Bildungswerk e.V. und GIBT
• Überleitung Pflichtverstoß zum Dienstvergehen
Colleg e.V.
• Pflichtverstöße
• Praktische Beispiele für Pflichtverstöße
• Disziplinarrecht
• Ablauf einer Disziplinarermittlung anhand eines praktischen
Beispiels
• Laufbahnrecht
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA120B-2
Zielgruppe: Quereinsteiger, neue Bearbeiter/Sachbearbeiter in der Personalwirtschaft, Funktionsvorgesetze von
Beamten
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
07.03.2022 07.03.2022 Online (Video) 200,00 ¼ Herr Benjamin Voigt
13.10.2022 13.10.2022 Online (Video) 200,00 ¼ Herr Benjamin Voigt
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 3 -Systematische Einführung in das Beamtenrecht - eine Kombination von Online-Unterricht und Video-Selbstlernkurs
(Tag 3) - Aufgaben und Lösungen (Online-Seminar)
PEA120B-3
Am dritten Tag dieses dreitägigen Kurses Schwerpunkte:
werden im Rahmen eines Online-Seminars Der dritte Tag kan separat gebucht werden, sofern die im
gemeinsam verschiedene Teil 1 vermittelten Kenntnisse vorliegen.
3. Tag Onlineunterricht - PEA120B-3
Fallkonstellationen geübt und Fragen der
• Vertiefung Laufbahnrecht
Teilnehmer beantwortet. Die Teilnehmer
• Fallübungen
sind gehalten, ihre praktischen Fälle in das
• Pflichtverstöße
Seminar einzubringen. Das Seminar ist eine
• Beendigungen des Beamtenverhältnisses
Gemeinschaftsveranstaltung von
• Grundlagen des Beamtenversorgungsrechts
Kommunales Bildungswerk e.V. und GIBT
Colleg e.V.
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA120B-3
Zielgruppe: Quereinsteiger, neue Bearbeiter/Sachbearbeiter in der Personalwirtschaft, Funktionsvorgesetze von
Beamten
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
17.03.2022 17.03.2022 Online (BigBlueButton) 200,00 ¼ Herr Benjamin Voigt
17.10.2022 17.10.2022 Online (BigBlueButton) 200,00 ¼ Herr Benjamin Voigt
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 4 -Interne Stellenbesetzungsverfahren. Konkurrenz zwischen Arbeitnehmern und Beamten
PEA442
Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern Schwerpunkte:
nützliche und praxisrelevante Hinweise zu • Stellenbewertung
geben, wie sie rechtssicher Stellen in • Anforderungsprofil und Stellenausschreibung
gemischten Auswahlverfahren besetzen • Gestaltung des Bewerberkreises
können. Stellenbesetzungsverfahren im • Grundsätze der Bestenauslese
öffentlichen Dienst weisen eine Vielzahl von • Bewerbungsverfahrensanspruch
rechtlichen Tücken auf. Es ist daher für • Beurteilungsverfahren
diejenigen, die in der öffentlichen Verwaltung • Auswertung von dienstlichen Beurteilungen
mit Personalauswahlverfahren betraut sind, • Informationsanspruch der unterlegenen Bewerber
unumgänglich, die einschlägige • Abbruch des Auswahlverfahrens
Rechtsprechung und aktuelle rechtliche • Konkurrentenklage
Tendenzen zu kennen und die sich hieraus • Schadensersatzansprüche
ergebenen Auswirkungen in der täglichen • Benachteiligungen im Auswahlverfahren
Arbeit umzusetzen. Die Teilnehmer erhalten
einen Überblick von der Einleitung eines
Stellenbesetungsverfahrens bis zur drohenden
Konkurrentenklage unterlegener Bewerber.
Gefahren und Folgen von Verfahrensfehlern
werden ebenfalls dargestellt. Das Besondere
an diesem Seminar ist, dass aufgezeigt wird,
wie die Konkurrenz zwischen Arbeitnehmern
und Beamten im Rahmen eines
Auswahlverfahrens aufgelöst werden kann.
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA442
Zielgruppe: Personalsachbearbeiter und Personalverantwortliche
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
17.11.2021 17.11.2021 Online (Zoom) 270,00 ¼ Herr Prof. Dr. Boris Hoffmann
28.03.2022 28.03.2022 Online (Zoom) 270,00 ¼ Herr Prof. Dr. Boris Hoffmann
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 5 -Systematische Einführung in das öffentliche Dienstrecht - Schwerpunkte in der Rechtsprechung, aktuelle Fragen, Einfluss
des Rechts der Europäischen Union
PEA118
Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer damit Schwerpunkte:
vertraut zu machen, was in einem • Einführung und Überblick über aktuelle Themen des öffentlichen
beamtenrechtlichen Gerichtsverfahren zu Dienstrechts
erwarten ist, um ihre praktische Arbeit darauf • Begründung und Beendigung des Dienstverhältnisses, Entlassung
auszurichten. Fragen des öffentlichen während der Probezeit
Dienstrechts lassen sich in der • Amtsangemessene Beschäftigung
Personalsachbearbeitung meist nur aus der • Umsetzung, Abordnung und Versetzung
sicheren Kenntnis des • Besoldungsrechtliche Fragen, insbesondere Rückforderung von
Bezügen
Gesamtzusammenhangs aller Teile dieses
großen Rechtsgebiets verlässlich • Recht der dienstlichen Beurteilung
beantworten. Dies gilt vor allem in den • Konkurrentenverfahren
Verfahren vor den Spruchkörpern der • Schadensersatzansprüche aus dem Dienstverhältnis einschließlich
Regress
Verwaltungsgerichtsbarkeit, die für das
• Disziplinarverfahren
öffentliche Dienstrecht zuständig sind. Im
• "Problembeamte": Rochade-Taktiken zwischen "Low-Performing"
Seminar werden nicht nur alle wesentlichen
und Dienstunfähigkeit als Langzeitproblem
Teile des öffentlichen Dienstrechts vorgestellt,
• Personalvertretungsrecht
sondern vielmehr wird auf die Spruchpraxis
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
der Gerichte, insbesondere auf die richterliche
Herangehensweise an die sich jeweils
stellenden Rechtsfragen, eingegangen.
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA118
Zielgruppe: Justiziare und Mitarbeiter, die in den Personaldezernaten mit der beamtenrechtlichen Sachbearbeitung
befasst sind; Vorgesetzte, die in Personalentscheidungen eingebunden und mit der Erstellung dienstlicher Beurteilungen
oder Beurteilungsbeiträge befasst sind; Mitglieder der Personalvertretungen
Mitzubringende Arbeitsmittel: Beamtenstatusgesetz
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
09.06.2022 10.06.2022 Berlin 370,00 ¼ Herr Dr. Karl-Heinz Millgramm
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 6 -Die Begründung eines Beamtenverhältnisses - der "Weg" zur Ernennung
PEA121
Ziel des Seminars ist es, alle notwendigen Schwerpunkte:
Erfordernisse, beginnend bei einem • Verfassungsrechtlicher Leistungsgrundsatz
Auswahlverfahren bis zur Aushändigung einer • Pflicht zur Stellenausschreibung
Ernennungsurkunde, anhand von praktischen • Anforderungen an ein Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Beispielen und Übungsfällen darzustellen und • Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen
zu erarbeiten. Die wesentlichen Änderungen • Allgemeine laufbahnrechtliche Voraussetzungen
des Beamten- und des Laufbahnrechts in • Begründung eines Beamtenverhältnisses
Bund und Ländern wirken sich nicht nur auf • Ernennungszuständigkeiten
das Ernennungsrecht der Beamten aus. Die • Wirksamwerden der Ernennung
Ernennung unterliegt strengen gesetzlichen • Anspruch auf Besoldung
und weiteren formellen Regelungen. • Fehlerhafte Ernennung und ihre Rechtsfolgen
• Rechtschutzmöglichkeiten
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA121
Zielgruppe: Mitarbeiter aus Personalbereichen, die erst seit kurzem mit Beamtenangelegenheiten beschäftigt sind oder
sich in das Fachgebiet einarbeiten wollen; Mitglieder Mitglieder der Interessensvertretungen; interessierte Mitarbeiter.
Das Seminar ist auch für Beschäftigte aus Behörden des Bundes geeignet. Grundkenntnisse im allgemeinen
Beamtenrecht, wie sie durch das Seminar Code: PEA120 vermittelt werden, bzw. gleichwertige Vorkenntnisse sind
erwünscht.
Mitzubringende Arbeitsmittel: BBG bzw. BeamtStG zzgl. einem LBG, Laufbahnvorschriften, Besoldungsgesetz, Ausführungsvorschriften für
die Ernennung und für Ernennungszuständigkeiten („AV Ernennung“)
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
22.11.2021 23.11.2021 Berlin 370,00 ¼ Herr Dr. Karl-Heinz Millgramm
20.06.2022 21.06.2022 Berlin 370,00 ¼ Frau Andrea Thiele
24.11.2022 25.11.2022 Berlin 370,00 ¼ Frau Andrea Thiele
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 7 -Disziplinarrecht in der Dienststelle - rechtssichere Durchführung eines Disziplinarverfahrens
PEA444
Das Bundesdisziplinargesetz sowie die Schwerpunkte:
Disziplinargesetze der Länder enthalten • Wann muss ein Disziplinarverfahren eingeleitet werden?
übereinstimmend den Grundsatz, dass ein • Das Durchführen von Vorermittlungen
Disziplinarverfahren einzuleiten ist, wenn • Wann ist von einem Dienstvergehen im Sinne des § 47
„zureichende tatsächliche Anhaltspunkte BeamtStG auszugehen?
vorliegen, die den Verdacht eines • Das Disziplinarverfahren „von der Einleitung bis zur
Dienstvergehens rechtfertigen“. Ziel des Abschlussverfügung“
Seminars ist es, den Teilnehmern zu • Die Beweisaufnahme
vermitteln, welche Schritte die Dienststelle im • Parallellaufendes Strafverfahren
Vorfeld der Einleitung zur Sachaufklärung • Bemessung der Disziplinarmaßnahme
vornehmen und wie die Entscheidung über • Erörterung der aktuellen Rechtsprechung des BVerwG und der
das Disziplinarmaß getroffen werden kann. Obergerichte zum Disziplinarrecht
Die Teilnehmer sollen im Rahmen des • Die Erstellung der Einstellungs- und der Disziplinarverfügung
Seminars zu einer rechtssicheren Einleitung • Das Rechtsschutzverfahren „vom Widerspruch bis zur
und Durchführung eines Disziplinarverfahrens gerichtlichen Klärung“
befähigt werden. • Die Disziplinarklage
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA444
Zielgruppe: Dienststellenleitungen; Mitarbeiter von Personalstellen; Personalvertretung
Mitzubringende Arbeitsmittel: Bundesdisziplinargesetz und/oder jeweils das einschlägige Disziplinargesetz eines Landes
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
05.04.2022 06.04.2022 Berlin 370,00 ¼ Herr Dirk Lenders
21.06.2022 22.06.2022 Düsseldorf 410,00 ¼ Herr Dirk Lenders
03.11.2022 04.11.2022 Berlin 370,00 ¼ Herr Dirk Lenders
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 8 -Disziplinarrecht in der Dienststelle - Fallstricke in der Praxis
PEA446
In diesem Seminar geht es u. a. um die Schwerpunkte:
Methodik der Vernehmung der Beschuldigten • Vernehmungstechniken
und Zeugen sowie um konkrete Hinweise für • Fertigung eines Ermittlungsberichts
die Ermittlungstätigkeit in komplizierten • Rechtssicheres Ermittlungsverfahren
Disziplinarverfahren. Besondere Fallstricke • Das richtige Disziplinarmaß unter Berücksichtigung der
werden anhand der aktuellen Rechtsprechung Rechtsprechung
erörtert. Ein besonderes Augenmerk fällt auch • Taktiken der Disziplinarverteidigung
auf die Bemessung der Disziplinarmaßnahme.
Die vorläufige Dienstenthebung und der
Einbehalt der Bezüge werden ebenso
thematisiert.
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA446
Zielgruppe: Mitarbeiter einer Dienstbehörde, die bereits als Ermittlungsführer in einem Disziplinarverfahren tätig waren
oder künftig tätig werden sollen. Kenntnisse des Disziplinarrechts werden vorausgesetzt.
Mitzubringende Arbeitsmittel: Bundesdisziplinargesetz und/oder jeweils das einschlägige Disziplinargesetz eines Landes sowie das jeweilige
Bundesbeamten- bzw. Landesbeamtengesetz
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
07.12.2021 08.12.2021 Berlin 370,00 ¼ Herr Dirk Lenders
08.03.2022 09.03.2022 Berlin 370,00 ¼ Herr Dirk Lenders
16.08.2022 17.08.2022 Düsseldorf 410,00 ¼ Herr Dirk Lenders
29.11.2022 30.11.2022 Berlin 370,00 ¼ Herr Dirk Lenders
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 9 -Beamtenrechtliche Spezialfragen: Schadensersatzansprüche nach Forderungsübergang - Handlungsempfehlungen bei der
Geltendmachung
PEA166
Ziel des Seminars ist es, Schwerpunkte:
Handlungsempfehlungen zu vermitteln, wie • Voraussetzung der Haftung der Beamten
beim Übergang eines • Schadensbegriff des § 75 BBG und vergleichbare
Schadensersatzanspruchs gegen Dritte landesrechtliche Vorschriften: Entzug der Arbeitskraft;
vorzugehen ist. Tritt die Dienstunfähigkeit Entziehung der Nutzung von Sachmitteln; Beweislast des
eines Beamten ein und ist der Dienstherr zur Dienstherrn und Beweiserleichterungen
Gewährung von Leistungen verpflichtet, geht • Einschränkung des Schadensersatzanspruchs
ein gesetzlicher Schadensersatzanspruch, der • Mitverschulden des Dienstherrn
einem Beamten, einem • Fürsorgepflicht des Dienstherrn, Grundsätze über
Versorgungsberechtigten oder einem ihrer Haftungsbeschränkung im Arbeitsrecht
Angehörigen aufgrund einer körperlichen • Forderungsübergang und dessen Umfang
Verletzung oder Tötung gegen einem Dritten • Nachteilsverbot zugunsten des Verletzten
zusteht, auf den Dienstherren über. Behandelt
werden aber auch Sonderfälle, wie
beispielsweise die Frage, ob der
Unfallverursacher die Unfallfürsorge
gegenüber dem Dienstherrn zu erstatten hat.
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA166
Zielgruppe: Personalleiter bzw. Mitarbeiter einer Personalabteilung im öffentlichen Dienst
Mitzubringende Arbeitsmittel: Bundesbeamtengesetz oder das jeweilige Landesbeamtengesetz, Beamtenstatusgesetz
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
09.12.2021 09.12.2021 Berlin 245,00 ¼ Herr Dirk Lenders
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 10 -Leistungsbewertungen für Beamte - dienstliche Beurteilungen und Beförderung
PEA130
Im Seminar werden Verfahren für dienstliche Schwerpunkte:
Beurteilungen der Beamten behandelt und • Der verfassungsrechtliche Leistungsgrundsatz (Eignung, fachliche
Beurteilungsrichtlinien einiger Behörden Leistung, Befähigung)
vorgestellt. Ferner werden unter Hinzuziehung • Gesetzliche Ausgestaltungen des Leistungsgrundsatzes
der einschlägigen Rechtsprechung die • Abweichungen bzw. Bevorzugungskriterien
wesentlichen Grundsätze bei • Anspruch auf und Anlässe für dienstliche Beurteilungen
Auswahlverfahren dargestellt und erläutert. • Aspekte eines modernen Personalmanagements
(Zielvereinbarungen, „Betreuung durch Gespräche“)
• Verfahren bei dienstlichen Beurteilungen
• Häufige Fehler im Vorfeld von dienstlichen Beurteilungen
• Möglichkeiten des Rechtsschutzes
• Verfahren bei Auswahlentscheidungen
• Häufige Fehler bei Auswahlverfahren
• Rechtsschutz bei Auswahlentscheidungen
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA130
Zielgruppe: Mitarbeiter aus Personalbereichen; Mitarbeiter mit Leitungs- oder Fachverantwortung; Mitglieder der
Personalräte, Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretungen. Das Seminar ist auch für Dienstkräfte aus Behörden
des Bundes geeignet. Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Personalrechts werden vorausgesetzt.
Mitzubringende Arbeitsmittel: Beamtengesetz, laufbahnrechtliche Vorschriften (ggf. mit Verfahrensregelungen)
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
28.10.2021 29.10.2021 Online (Zoom) 370,00 ¼ Herr Dr. Reinhard Rieger
21.03.2022 22.03.2022 Berlin 370,00 ¼ Frau Prof. Dr. Binke Hamdan
24.10.2022 25.10.2022 Berlin 370,00 ¼ Frau Prof. Dr. Binke Hamdan
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 11 -Dienstliche Beurteilung und Konkurrentenstreit in der verwaltungsgerichtlichen Praxis
PEA131
Ziel des Seminar ist es, die Grundprobleme der Schwerpunkte:
dienstlichen Beurteilung und der • Regel- und Bedarfsbeurteilung
Stellenbesetzung (einschließlich des • Leistungs-, Befähigungs- und Eignungsbewertungen
Konkurrentenstreits) sowie die hierauf • Einzelmerkmale und Gesamturteile, Richtwertvorgaben
reagierende aktuelle verwaltungsgerichtliche • Erst- und Endbeurteiler, Überbeurteilungen,
Rechtsprechung in diesen Rechtsbereichen zu Überprüfungsentscheidungen
vermitteln. Den Teilnehmern wird nicht nur ein • Dienstliche Beurteilungen in ihrer Bedeutung für eine (künftige)
Überblick über die aktuelle Entwicklung leistungsbezogene Besoldung
gegeben, sondern es werden auch
• Bestenauslese nach Art. 33 Abs. 2 GG
Handlungsgrundlagen und Hilfestellungen für die
tägliche Praxis aufgezeigt. • Konstitutives und deklaratorisches Anforderungsprofil
• Leistungsbezogene Auslesekriterien und ermessensgerechte
Hilfskriterien (einschließlich Frauenförderung)
• Ausschärfung von dienstlichen Beurteilungen bei
Beförderungen
• Besetzung von höherwertigen (Beförderungs-)Dienstposten
• Gerichtlicher Konkurrentenschutz
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA131
Zielgruppe: Mitarbeiter der Rechtsabteilungen und Personalverwaltungen; Personalratsmitglieder; sonstige
Interessierte
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
10.11.2021 10.11.2021 Düsseldorf 290,00 ¼ Herr Dirk Lenders
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 12 -Rechtsschutz im Arbeits- und Beamtenrecht: die Behörde vor dem Arbeitsgericht. Besondere Verfahren: die
Konkurrentenklage. Beurteilung, Auswahl, vorläufiger Rechtschutz
PEA500N
Die seit langer Zeit bestehenden Schwerpunkte:
Haushaltsengpässe im Bereich der • Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens: Zuständigkeit der
öffentlichen Verwaltung haben zu zahlreichen Arbeitsgerichte; Rechtsschutzformen, wie Klageverfahren;
Kürzungsmaßnahmen, insbesondere zu einstweilige Verfügung; Beendigung des Rechtsstreits
(Klagerücknahme, Erledigung, Anerkenntnis, Vergleich,
Stellenstreichungen und Einschränkungen von
Urteil/Beschluss); Schwerpunkte arbeitsgerichtlicher Streitigkeiten
Beförderungsmöglichkeiten geführt. Um die wie Kündigungsschutzklagen, Eingruppierung/Vergütung,
noch verbliebenen Einstellungs- und Abmahnungen, Zeugnisse, Konkurrentenverfahren im Arbeitsrecht
Aufstiegschancen wird mit zunehmender und Entfristungsklagen
Tendenz nicht nur im (behördlichen) • Verfahren vor der Beamtenrechtskammer, der Disziplinarkammer
Auswahlverfahren, sondern danach im • Rechtsschutz gegen Auswahlentscheidungen
Rahmen so genannter • Dienstliche Beurteilungen
„Konkurrentenklagen“ vor den • Die Konkurrentenklage: vorläufiger Rechtsschutz (§ 123 VwGO);
Verwaltungsgerichten, aber auch, soweit es Rechtsschutz in der Hauptsache materielle Fehlerquellen;
sich nicht um Beamte sondern um Bedeutung dienstlicher Beurteilungen im Konkurrentenverfahren;
Tarifbeschäftigte handelt, für die insoweit auch Auswahlentscheidungen, insbesondere Differenzierungskriterien;
Art. 33 Abs. 2 GG gilt, vor den Rechtsfolgen der Verletzung des
Arbeitsgerichten gerungen. Ebenso Bewerberverfahrensanspruchs/Schadensersatz; Rechtsstellung
bedeutsam ist aber auch die Frage, wie mit des ausgewählten Bewerbers; Konkurrenz von Beamten und
den für alle Beteiligten nachteiligen Folgen Tarifbeschäftigten (Funktionsvorbehalt)
solcher Prozesse umgegangen wird, • Disziplinarverfahren
insbesondere wie es gelingen kann, nach • Das Verfahren vor der Einigungsstelle
deren Abschluss zu normalen Verhältnissen in • Das Beschlussverfahren in Personalvertretungssachen
der Zusammenarbeit zurückzukehren. Die (Hauptsacheverfahren, einstweilige Verfügung)
Referenten gehen diese Probleme aus der
Praxis an, die sie in ihrer Arbeit als
Vorsitzender Richter am Verwaltungsgericht
(Beamtenrechts- und
Personalvertretungskammern) und als
Fachanwältin für Verwaltungsrecht und für
Arbeitsrecht (Vertretung sowohl von
Dienststellen als auch von Beschäftigten,
Betreuung von Disziplinarverfahren auf Seiten
von Behörden usw.) gewonnen haben.
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA500N
Zielgruppe: Mitarbeiter und Beschäftigte in öffentlichen Verwaltungen, insbesondere Mitarbeiter der Personal- und
Rechtsämter sowie Mitglieder von Personalräten, von Behörden und Einrichtungen
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
02.12.2021 03.12.2021 Berlin 370,00 ¼ Herr Dr. Karl-Heinz Millgramm
04.07.2022 05.07.2022 Berlin 370,00 ¼ Herr Dr. Karl-Heinz Millgramm
12.12.2022 13.12.2022 Berlin 370,00 ¼ Herr Dr. Karl-Heinz Millgramm
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 13 -Grundlagen des Besoldungsrechts
PEA129
Ziel des Seminars ist es, Mitarbeitern, die sich Schwerpunkte:
erstmals mit besoldungsrechtlichen Fragen • Verfassungsrechtliche Grundlagen
beschäftigen, Grundkenntnisse im • Begriff der Besoldung
Besoldungsrecht bei Bund und Ländern zu • Alimentation
vermitteln. In diesem Fachseminar sollen die • Historische Entwicklung des Besoldungsrechts
Teilnehmer zum sicheren Umgang mit den • Aktuelles Besoldungsrecht beim Bund und in den Ländern
Kernbereichen des Besoldungsrechts befähigt • Grundgehalt
werden. Bei Fallübungen, wird besonderer • Familienzuschlag
Wert auf die Lösung der in der praktischen • Sonderzahlungen
Arbeit auftretenden Fragen gelegt. • Anwärterbezüge
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA129
Zielgruppe: Mitarbeiter, die erstmals mit Fragen des Besoldungsrechts beim Bund und in den Ländern beschäftigt sind;
einschlägig Interessierte aus anderen Bereichen. Spezielle Kenntnisse werden nicht vorausgesetzt.
Mitzubringende Arbeitsmittel: BBesG nebst Anlagen und eigene landesrechtliche Vorschriften
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
12.05.2022 13.05.2022 Berlin 370,00 ¼ Frau Andrea Thiele
19.10.2022 20.10.2022 Berlin 370,00 ¼ Frau Andrea Thiele
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 14 -Dienst- und Arbeitszeugnisse rechtsicher schreiben, analysieren und bewerten
PEA070
Die Analyse und Bewertung von Zeugnissen Schwerpunkte:
für Beschäftigte und die Beurteilung von • Zeugnisarten
Beamten gewinnen immer mehr an • Form und Inhalt von Zeugnissen
Bedeutung. Sowohl für Beamte als auch für • Zwingende (allgemeine) Zeugnisbestandteile
andere Beschäftigte sind die neuen • Besondere Zeugnisbestandteile (Leistung, Führung, Qualität)
Führungsmodelle und deren Verlängerung • Sprache von Zeugnissen
oder dauerhafte Bestätigung abhängig von der • Zeugnisse lesen und interpretieren (Lücken, Hinweise)
Führungsqualität und der Führungskultur. • Rechtliche Probleme
Auch diese muss gemessen und belegt • Haftung des Zeugnisausstellers
werden. Da dies bei so erheblichen • Dienstliche Beurteilung
Konsequenzen nicht immer streitfrei zu • Besprechungszeiträume
bewerkstelligen ist, wird auch auf die • Zielvereinbarung
gerichtliche Überprüfbarkeit von Zeugnissen • Rechtsschutz
eingegangen. Die Teilnehmer sollen durch
praktische Übungen in die Lage versetzt
werden, Zeugnisse und dienstliche
Beurteilungen zu verstehen und diese selbst
rechtlich einwandfrei zu verfassen.
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA070
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter, die Zeugnisse erstellen
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
16.05.2022 16.05.2022 Berlin 245,00 ¼ Herr Daniel Strecker
24.10.2022 24.10.2022 Berlin 245,00 ¼ Herr Daniel Strecker
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 15 -Die Dienstunfähigkeit des Beamten
PEA220
Ziel des Seminars ist es, die Schwerpunkte:
Rechtsgrundlagen und das • Der Begriff der Dienstunfähigkeit
Verwaltungsverfahren auf der Grundlage des • Verfahren zur Feststellung der Dienstunfähigkeit
Beamtenstatusgesetzes und des • Die Rechte und Pflichten der Verfahrensbeteiligten
Bundesbeamtengesetzes unter • Die Rechtsfolgen der Dienstunfähigkeit
Berücksichtigung einschlägiger • Der Rechtsschutz der Beamten
Rechtsprechung anhand von Fallbeispielen • Rehabilitation vor Versorgung/Prävention
vorzustellen und zu diskutieren. Dabei wird auf
hiervon abweichende Landesregelungen
Bezug genommen. Neben der rechtlichen
Betrachtung sollen der Grundsatz
„Rehabilitation vor Versorgung“ und die
Möglichkeit präventiver Maßnahmen erörtert
werden. Nach Abschluss des Seminars
kennen die Teilnehmer alle wesentlichen
Regelungen, das Zurruhesetzungsverfahren
sowie die Rechte und Pflichten der
Verfahrensbeteiligten.
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA220
Zielgruppe: Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung; Personalsachbearbeiter; Mitglieder von
Interessenvertretungen; Suchtbeauftragte. Grundkenntnisse des Beamtenrechts werden vorausgesetzt.
Mitzubringende Arbeitsmittel: aktuelle Fassungen des Beamtenstatusgesetzes und des Bundesbeamtengesetzes
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
04.11.2021 05.11.2021 Berlin 370,00 ¼ Frau Regina Adolphs
24.03.2022 25.03.2022 Berlin 370,00 ¼ Frau Regina Adolphs
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 16 -Der Dienstunfall des Beamten
PEA165
Zeil des Seminars ist es, die rechtlichen Schwerpunkte:
Grundlagen des • Definition des Dienstunfalls
Beamtenversorgungsgesetzes unter • Definition der Berufskrankheit
Berücksichtigung einschlägiger • Verwaltungsverfahren
Rechtsprechung zu erläutern und zu • Ausschlussfristen/Verjährung
diskutieren. Durch praktische Beispiele und • Unfallfürsorge, insbesondere Sachschadenersatz, Heilbehandlung
Übungen soll den Teilnehmern die Komplexität und Unfallausgleich
des Unfallrechts der Beamten und die
Schwierigkeiten der Rechtsanwendung
nahegebracht werden. Das Seminar wird als ein
Blended Learning Konzept angeboten.
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA165
Zielgruppe: Dienstkräfte der Personalverwaltung und mit Unfallangelegenheiten von Beamten befasste Mitarbeiter
anderer Behörden. Grundkenntnisse des Beamtenrechts werden vorausgesetzt.
Mitzubringende Arbeitsmittel: Beamtenversorgungsgesetz
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
08.11.2021 09.11.2021 Berlin 370,00 ¼ Frau Regina Adolphs
28.03.2022 29.03.2022 Berlin 370,00 ¼ Frau Regina Adolphs
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 17 -Dienstunfähigkeit - Aufgaben von Personalstelle und Amtsarzt
PEA221
Bei Zweifeln an der Dienstfähigkeit von Schwerpunkte:
Beamten sind verschiedene Maßnahmen • Darstellung der rechtlichen Grundlagen
erforderlich. In diesem Seminar sollen neben • Korrekter Verwaltungsablauf beim Verfahren zur Feststellung
der Darstellung der Rechtsgrundlagen das der Dienstunfähigkeit
Verfahren zur Versetzung in den Ruhestand • Aufgaben und Zusammenarbeit der Verfahrensbeteiligten
und besonders die Beauftragung von • Rolle des ärztlichen Gutachters
Amtsärzten und die Verwertung von • Auswertung von ärztlichen Gutachten
amtsärztlichen Gutachten in den Blick • Umgang mit häufig auftretenden Problemen
genommen werden. Im Rahmen des Seminars
werden Problemstellungen und Fragen
bearbeitet. Diese können bis 14 Tage vor
Seminarbeginn beim Kommunalen
Bildungswerk e. V. eingereicht oder
mitgebracht werden.
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA221
Zielgruppe: Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung; Personalsachbearbeiter; Mitglieder von
Interessenvertretungen; gutachterlich Tätige im Beamtenrecht
Mitzubringende Arbeitsmittel: Beamtenstatusgesetz, Bundesbeamtengesetz, das jeweilige Landesbeamtengesetz, Fragen aus der Praxis
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
15.12.2021 15.12.2021 Berlin 420,00 ¼ Herr Dr. Reinhard Rieger
30.11.2022 30.11.2022 Berlin 420,00 ¼ Herr Dr. Reinhard Rieger
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 18 -Nebentätigkeitsrecht: Welche Regelungen sind für Beamte und Tarifangestellte anzuwenden?
PEA522
Ziel des Seminar ist es die Teilnehmer in die Schwerpunkte:
Lage zu versetzen, Nebentätigkeitsanzeigen • Nebentätigkeitsrecht für Tarifbeschäftigte nach TVöD-
rechtsicher zu bearbeiten und Genehmigungen, VKA/Bund sowie TV-L
Auflagen sowie Versagungen zu erstellen. Die • Nebentätigkeitsrecht für Beamte nach BeamtStG, BBG und
Bearbeitung der Anzeigen und die Genehmigung BNV
von Nebentätigkeiten obliegen den Beschäftigten • Genehmigungspflichtige und -freie Tätigkeiten
in personalverwaltenden Stellen.
Personalverantwortliche müssen nicht nur die
• Schutz und Fürsorge des Dienstherrn oder Arbeitgebers bei der
Inhalte der beabsichtigten Nebentätigkeit prüfen, Bearbeitung von Nebentätigkeitsanzeigen
sondern auch Aspekte wie Arbeitszeitregelungen • Ablieferungspflicht von Nebentätigkeitsvergütungen bei
sowie jugendschutzrechtliche und vor allem Beamten
beamtenrechtliche Bestimmungen
berücksichtigen.
Im Internet zu finden unter: https://www.kbw.de/-PEA522
Zielgruppe: Beschäftigte personalverwaltender Stellen wie Personalsachbearbeiter, Personalreferenten; Personalleiter;
Mitglieder von Interessenvertretungen wie Personalräte und Schwerbehindertenvertretung
Mitzubringende Arbeitsmittel: BBG, BNV, TVöD-VKA bzw. Bund, TV-L
Von Bis Seminarort Preis Referent/in
22.11.2021 22.11.2021 Berlin 245,00 ¼ Herr Tobias Thauer
04.04.2022 04.04.2022 Berlin 245,00 ¼ Herr Tobias Thauer
21.11.2022 21.11.2022 Berlin 245,00 ¼ Herr Tobias Thauer
KBW e.V. * Bornitzstraße 73 - 75 * 10365 Berlin * Tel. (030) 293350-0 * Fax 293350-39 * info@kbw.de
- Seite 19 -Sie können auch lesen
