SHK Info Das Magazin der Innung Köln - Innung Sanitär Heizung Klima Köln
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Jahrgang 68 · Mai 2021
SHK Info 06
05
Das Magazin der Innung Köln
•W as tun bei schwankenden
Duschtemperaturen?
• Preisspirale nach oben!
Fachkräftegewinnung
INNUNG KÖLN
Sanitär Heizung Klima
Inhalt
Inhalt
Editorial ........................................................ 3 Herbstfest der Innung SHK Köln
auf nächstes Jahr verschoben .......................... 7
Rund um unsere Innung .......................... 4 Abwerben oder ausbilden? .............................. 8
Angebot des Fachverbandes SHK NRW zur
fachtheoretischen Prüfungsvorbereitung ......... 4 Aus der Praxis .......................................... 10
Gemeinsame Online-Informationsveran- Preisspirale nach oben bei Material
staltung Aus „L“ mach „H“ mit hoher und Produkten ............................................... 10
Teilnehmerresonanz ......................................... 5 Der Installateur fragt –
Gesellenprüfung Teil I und II ............................ 5 der Sachverständige antwortet ...................... 11
Termine rund um unsere Innung ...................... 6
Impressum Redaktion: Erscheinungsweise: monatlich Satz, Druck, Anzeigenverwaltung:
Jörg Wermes Auflage: 1.200 Exemplare diba-DRUCK Diefenbach
Herausgeber: Geschäftsführer Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 5 Eine Marke der Limberg-Druck GmbH
Innung Sanitär Heizung Klima Köln Innung Sanitär Heizung Klima Köln vom 1.1.2002. • Nachdruck nur mit Urbacher Str. 10, 53842 Troisdorf
Marc Schmitz (Obermeister) Telefon (0221) 837 12-45 Genehmigung des Herausgebers Telefon (02241) 59 50 17
Rolshover Str. 115, 51105 Köln Telefax (0221) 837 12-56 Fotonachweis: Telefax (02241) 59 50 59
www.shk-innung-koeln.de wermes@shk-innung-koeln.de Innung SHK Köln, info@diba-druck.de
Verantwortlich i. S. d. P.: Jörg Wermes (Geschäftsführer), Innung Sanitär Heizung Klima Köln · Rolshover Str. 115, 51105 Köln · www.shk-innung-koeln.de
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2 SHK Info 05-2021
Editorial
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
nach vielen Monaten der Einschränkungen zei- führen Sie mit Ihrem Kunden Gespräche darüber.
gen die Impfungen langsam Wirkung und es gibt Ein guter Kunde möchte auch nicht, dass sein
die ersten Lockerungen, die die Rückkehr zur Handwerker wegen ihm Probleme bekommt.
Normalität bedeuten. Dennoch müssen wir alle Ein weiteres „Problem“ ist der Fachkräftemangel.
umsichtig sein, regelmäßig in den Unternehmen Dieser führt dazu, dass es nun einige Unterneh-
testen und die AHA-Regeln weiter einhalten. men gibt, die neue Wege der Fachkräftegewin-
Auch unser Herbstfest haben wir um ein Jahr auf nung begehen. Das Abwerben von Mitarbeitern
den 24.09.2022 verschoben. hat es früher in unsere Innungsgemeinschaft so
Die Gasumstellung rückt für den Kölner Bezirk nicht gegeben. Ich habe hierzu einen Beitrag in
immer näher. Daher sollten Sie alle bei den War- der Ausgabe verfasst. Dieses Thema ist erst am
tungsarbeiten an Gasanlagen Ihre Kunden sensibi- Anfang und wird uns die nächsten Jahre beglei-
lisieren. Gehen Sie vor Ort die Punkte gemäß der ten. Wir als Innungsgemeinschaft müssen uns
(hier bereits veröffentlichten) Mängelkarte durch. gemeinsam überlegen, wie wir damit umgehen.
So können Sie beim Kunden echte Kompetenz Denn eins ist klar – Gegeneinander agieren –
zeigen und noch ein Zusatzgeschäft abschließen. ist nicht im Sinne der Innungsgemeinschaft.
Ein großes Problem ist die derzeitige Preissteige- Dies wird auch ein Thema der diesjährigen
rung beim Material. Teilweise Steigerungen über Frühjahrs-Mitgliederversammlung am 20.05.2021
80% und bereits die dritte „Preisanpassung“ in um 15:00 Uhr sein. Wieder virtuell, aber nicht
2021. Hier gilt es kaufmännisch zu handeln. Las- weniger interessant. Seien Sie dabei!
sen Sie Ihre Angebote z. B. „freibleibend“. Ge- Bis dahin wünsche ich Ihnen alles Gute und Herzlichst Ihr
hen Sie offen mit den Preissteigerungen um und bleiben Sie Gesund. Marc Schmitz, Obermeister
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SHK Info 05-2021 3
Innung
Rund um unsere Innung
Angebot des Fachverbandes SHK NRW zur fach-
theoretischen Prüfungsvorbereitung
In der Februar-Ausgabe der SHK Info hat Peter 7.600 Fragen einschließlich Lösungen gespei-
Korres in seiner Funktion als Gesamtvorsitzender chert. Die Fragen können nach Lernfeldern sor-
des Gesellenprüfungsausschusses zur Gerüchte- tiert ausgewählt werden. Es gibt sogar eine Vor-
küche rund um die Gesellenprüfung Stellung ge- lesefunktion.
nommen. Den darin gegebenen Hinweis auf eine Den Stick „Lös mich“ kann jeder, auch die Azubis
Übungssoftware für Auszubildende möchten wir direkt, über den Onlineshop (im Suchfeld „stick“
an dieser Stelle nochmals aufgreifen: eingeben) für 39,- € zzgl. MwSt. bestellen:
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vom FV SHK NRW NRW wird eine Übungssoftware, auf einem USB- Die Auszubildenden sind im Berufskolleg auf die
Stick „Lös mich“ vertrieben. Auf ihm sind über Übungsmöglichkeit hingewiesen worden.
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4 SHK Info 05-2021
Innung
Gemeinsame Online-Informationsveranstal-
tung Aus „L“ mach „H“ mit hoher Teilnehmer
resonanz
Am 25. März und 22. April hat die Innung zu-
sammen mit der Rheinischen NETZGesellschaft
mbH Köln als regionaler Netzbetreiber zwei vir-
tuelle Schulungstermine angeboten. Insgesamt
sind 160 Teilnehmer den Online-Vorträgen bis
zum Schluss interessiert gefolgt. Die Übertragung
fand aus dem Gas-Labor der Innung statt. In fast
zwei Stunden wurden viele Informationen und
fachliche Einordnungen zur anstehenden Markt-
raumumstellung gegeben. Auch im Chat gestell-
te Fragen wurden fachkundig beantwortet. Bei
den Referenten der Rheinischen NETZGesellschaft
Herrn Fridolin Krings und Herrn Steffen Ack-
mann möchten wir uns recht herzlich bedanken.
Das nebenstehende Foto gibt einen Hintergrund-
einblick.
Wichtige Informationen zur
Gesellenprüfung Teil I und II
Termin Gesellenprüfung Teil 2
12.06.2021 Mündliche Prüfung
25.06.2021 Lossprechungsfeier
Termin Gesellenprüfung Teil 1
09.06. – 28.06.2021 Zeitraum der praktischen Prüfungen
SHK Info 05-2021 5
Innung
Aktuelle Infos rund um das
SHK-Handwerk gibt es auch
Termine rund um
auf unserer Internetseite unsere Innung
Digitale Mitgliederversammlung
20. Mai, 15:00 Uhr
Lossprechungsfeier
25. Juni, 18:00 Uhr
ist besser
für die Umwelt Monteurtag
10. September, 10:00 Uhr
Azubibegrüßungstag
16. September
Mitgliederversammlung
18. November, 17:00 Uhr
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SHK Info 05-2021
Innung
Herbstfest der Innung SHK Köln wird
auf das kommende Jahr verschoben
Alle zwei Jahre feiert die Innung SHK Köln ihr traditionelles
Herbstfest. Dieses Jahr wäre es wieder so weit gewesen. Lei-
der machen die uns allen bekannten Umstände eine sichere
Planung mit erfolgreicher Durchführung eines solchen Festes
dieses Jahr unmöglich. Der Innungsvorstand hat sich daher
dazu entschlossen, das Herbstfest auf das nächste Jahr zu
verschieben. Wir haben nun den 24. September 2022 für
unser Herbstfest in der Kölner Flora vereinbart. Wir freuen
uns, wenn Sie sich diesen Termin bereits notieren und wir mit
Ihnen im kommenden Jahr hoffentlich wieder unbeschwert
feiern können.
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SHK Info 05-2021 7
Innung
Abwerben oder ausbilden?
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, förderlich. Der Unternehmer muss sich die Frage
stellen, wo fängt man an und wo hört man auf?
gute Fachkräfte sind gefragt, die Branche boomt Erzeugen wir gerade eine Preisspirale wie beim
und der demographische Wandel führt dazu, dass Fußball, die nur eine Richtung nach oben kennt?
weniger Fachleute nachkommen als ausscheiden. Welchen Charakter haben „zukünftige“ Mitarbei-
Nun ist die Frage bei der Personalpolitik - wo- ter, die ausschließlich wegen der Prämie wech-
her nehmen? Einige Unternehmen setzen auf ag- seln? Wie loyal steht dieser zukünftige Mitarbeiter
gressive Abwerbung bei direkten Mitbewerbern. wirklich zum Unternehmen? Denn jedem Arbeit-
Abwerben oder Headhunting ist nichts Neues. geber muss klar sein, dass jemand, der wegen des
Neu ist nur, dass dies nun im direkten Umfeld Geldes kommt, auch wegen Geld geht.
geschieht. Beim Großhandel an der Theke, in der
Pommesbude bei der Mittagspause oder im ört- Wiederum muss sich jeder Arbeitnehmer fragen,
lichen Fußballverein. Provokant gefragt: Ist dies warum ein Unternehmen es „nötig“ hat Abwer-
moralisch gesehen nicht auch eine Art des Weg- beprämien zu zahlen. Ist dieser verzweifelt? War-
nehmens und sind diese Art der Mitarbeiter dann um bekommt er nur auf diesem Weg Mitarbeiter?
nichts als einfache „Söldner“? Wie verhält sich der Unternehmer, wenn die Auf-
tragslage nachlässt? Zahlt dieser auch die betrieb-
Bisher war es im Handwerk eher selten, dass Mit- liche Altersvorsorge, Weihnachts-/Urlaubsgeld,
arbeiter abgeworben wurden. Ob die Art der Mit- Firmen-KFZ, Mobilfunkvertrag, Kindergartenge-
arbeitergewinnung rechtens ist oder nicht, hängt bühren usw.? Habe ich dort auch flexible Arbeits-
immer vom eigentlichen Prozess des Abwerbens zeiten, Mitspracherecht oder bezahlte Weiterbil-
ab. Was diese Praxis auf jeden Fall ist, sie ist we- dungen?
der nachhaltig noch für die SHK-Gemeinschaft
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8 SHK Info 05-2021
Innung
All diese Argumente, sowohl auf der Arbeitgeber- Ausbildungsbetriebes neigt. Auch sollte man mit
wie auch auf der Arbeitnehmerseite, werden bei seinen Mitarbeitern immer im Dialog bleiben und
der Praxis des Abwerbens mittels Prämie meist den Draht zu ihnen nicht verlieren. Nur so erkennt
außer Acht gelassen. Letztendlich muss jede Sei- man mögliche Unzufriedenheit und die Tendenz
te und jeder Einzelne für sich entscheiden, ob er sich abwerben zu lassen.
diesen Weg gehen möchte. Auch sollte jeder für Arbeitnehmer sollten immer darüber nachdenken,
sich die wirtschaftliche Seite genau prüfen und ob es sinnvoll ist zu wechseln. Ob man nicht lie-
sich der charakterlichen Frage stellen. Möchte ich ber noch einmal ein wirklich offenes Gespräch
Personal, das ausschließlich aus monetären Grün- mit seinem Chef führt. Meist verändert ein offe-
den bei Unternehmen ist? Möchte ich als „Söld- nes Gespräch die gesamte Arbeitssituation. Wie
ner“ gesehen werden oder als wertgeschätzte heißt es so schön: sprechenden Menschen kann
Fachkraft? man helfen.
Schließlich hat man als Fachkraft nichts zu ver-
Der beste Weg langfristig Fachkräfte zu bekom- lieren und im unwahrscheinlichen Fall, dass sich
men und zu behalten ist selber qualifiziert aus- nichts ändert, kann der Mitarbeiter ja dann immer
zubilden und ein gutes und wertschätzendes Ar- noch wechseln.
beitsumfeld zu schaffen. Denn nur wer qualifiziert
ausbildet hat die Sicherheit „seine“ Fachkräfte zu Im Sinne eines Gedankenanstoßes zu einer nicht
haben. Gleichzeitig verbindet der Endkunde ein einfachen Situation
hohes Maß an Ausbildungsaktivität meist auch
mit einem hohen Qualitätsstandard bei der Aus- Ihr Marc Schmitz
führung. Wodurch er eher zur Beauftragung eines Obermeister
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SHK Info 05-2021 9
Praxis
Aus der Praxis
Preisspirale nach oben bei Material und
Produkten
Zur Anzeige des Beitrags Die Innung hat Ende April (KW 17) Ihre Mitglieds- fred Jansenberger, stellv. Hauptgeschäftsführer
müssen Sie im internen betriebe über das Statement von ZVSHK-Präsident des FV SHK NRW, hat im Newsletter SHK-News
Mitgliederbereich einge- Michael Hilpert zu den exorbitanten Preissteige- 17/2021 ebenfalls über dieses Übel berichtet. Der
loggt sein rungen seit Jahresbeginn bei Hersteller und Han- Beitrag „Es reicht! Oder nicht?“ ist nur für Mit-
del informiert und Handlungshilfen gegeben. Al- gliedsbetriebe abrufbar (siehe blauer Kasten).
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So war das auch vor mehr als 100 Jahren, als selbstständige Handwer-
ker und Gewerbetreibende eine eigene Krankenkasse gründeten. An
dieser guten Idee hat sich nichts geändert. Außer, dass es heute Spe-
zialisten sind, die sich bei SIGNAL IDUNA um die Versicherungen ihrer
Kunden kümmern – natürlich in enger Zusammenarbeit mit dem Hand-
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10 SHK Info 05-2021Praxis
Der Installateur fragt – der Sachverständige
antwortet
In dieser Rubrik beantwortet ein öffentlich einem Fall verschwindet das Problem, als die Spar-
bestellter und vereidigter Sachverständiger im Kartusche in der Duscharmatur ausgetauscht Der Sachverständige
Installateur- und Heizungsbauerhandwerk eure / wird. Wie ist das zu erklären? Ferdinand Schurz
Ihre Fragen! Grundsätzlich ist der Fließdruck in der Warmwas- Vorstandsmitglied
serleitung bei klassischer zentraler Warmwasserer- Seit 2010 als öffentlich
Was tun bei schwankenden Duschtem- wärmung im Keller höher als in der Kaltwasser- bestellter und vereidigter
peraturen? leitung. Erfolgt während des Duschvorgangs eine Sachverständiger für
zusätzliche Entnahme von Kaltwasser, sinkt der das Installateur- und
In jüngster Vergangenheit häufen sich Aufträ- Fließdruck des Kaltwassers am Anschluss der Mi- Heizungsbauerhandwerk
ge, in denen die Nutzer sanierter neu errichte- scharmatur, was zu einem geringeren Durchfluss tätig.
ter Badezimmer über mangelnden Wasserdruck des Kaltwassers an der Handbrause führt. Der Hintergasse 9
und schwankender Temperaturen beim Duschen Kaltwasseranteil im Mischwasser verringert sich, 51143 Köln
klagen. während der Warmwasseranteil konstant bleibt. Tel.: 02203 / 8 02 60
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Einhebelmischer steigt die Temperatur beim Du- Brause steigt. Durch die Verwendung von Spar- info@ferdinandschurz-sv.de
schen stark an, wenn die WC-Spülung im Bade- brausen oder Mengenbegrenzern in einer Armatur www.ferdinandschurz-sv.de
zimmer bestätigt wird. Messungen ergeben, dass verschärft sich die Situation deutlich. Ist die Was-
die Durchflussmenge an den Entnahmestellen sermenge, die aus der Handbrause kommt, gerin-
korrekt ist. Trotzdem steigen die Temperatur bei ger als die von der Armatur gelieferte Wassermen-
gleichbleibender Auslaufmenge um bis zu 8°C an, ge, entsteht ein Rückstau. Dieser kann sogar dazu
was unter der Dusche recht unangenehm werden führen, dass das Warmwasser in die Kaltwasserin-
kann. Ist der Füllvorgang des Spülkastens been- stallation drückt und den Kaltwasserzulauf noch
det, normalisiert sich die Temperatur wieder. Die weiter bremst.
sichtbaren Rohrleitungen sind augenscheinlich Stellt sich dieses Problem also in der Kundschaft
korrekt dimensioniert, es ist keine Fehlfunktion dar, empfehle ich zuerst die Handbrausen und Ar-
an Ventilen o.ä. vorhanden. Der „Wasserdruck“ maturen auf „Wasserbremsen“ zu kontrollieren.
stellt gemäß erfolgter Messung kein Problem dar, Dies kann unter Umständen das Problem schon lö-
die Durchflussmenge verändert sich nicht, wenn sen. Ist der messbare „Warmwasserdruck“ höher
an anderer Stelle Kaltwasser entnommen wird. als der des Kaltwassers, empfiehlt sich die Mon-
In einem Fall verschwindet das Problem, als die tage eines zusätzlichen Druckminderers vor den
montierte Handbrause mit Super-Spar-Funktion Warmwasserbereiter - oder die korrekte Einstel-
gegen eine einfache Brauser getauscht wird. In lung des vorhandenen.
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