Streik / Aktion Fragen und Antworten
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Streik / Aktion
Fragen und Antworten
Liebe Kolleginnen
und Kollegen,
vor meiner Urlaubszeit schrieb
ich im Maulwurf, dass die Zeit
des Applauses für unsere „sys-
temrelevante“ Arbeit vorbei zu
sein scheint. Der Anlass war das
Verhalten unserer Arbeitgeber in
dieser Tarifrunde.
ver.di hatte den Arbeitgebern im
Frühjahr, während des „Lock-
downs“,den Vorschlag unterbrei-
tet, in 2020 keine regulären
Tarifverhandlungen zu führen,
sondern für alle Beschäftigten im Bild: Fototeam Hessen R.Fröhlich - Warnstreik letzte allgemeine Tarifrunde öffentlicher Dienst
öffentlichen Dienst pauschal eine
Lohnerhöhung zu vereinbaren
und einen Kurzzeit-Tarifvertrag
Warnstreik oder Erzwingungsstreik? Mitgliedern mit einer Urabstimmung be-
abzuschließen.
fürwortet werden.
Egal ob Warnstreik oder Erzwingungs-
Über diesen Vorschlag hat der
streik - in beiden Fällen gilt: Was ist ein Warnstreik?
Arbeitgeber erst gar nicht ver-
handelt. Während ich diese Zei- Ruft die Gewerkschaft ver.di zum Streik Ein Warnstreik ist eine zeitlich klar be-
len schreibe, befinden wir uns auf und ich nehme am Streik teil, bin ich grenzte Arbeitsniederlegung. Die Ge-
kurz vor der zweiten Verhand- von meinen Arbeitspflichten befreit. werkschaft ver.di ruft alle Beschäftigten
lungsrunde. eines Betriebes/einer Dienststelle mit ei-
Wenn Verhandlungen ohne sichtbaren Er-
nem schriftlichen Streikaufruf zum
Mittlerweile haben die 105 Mit- folg verlaufen, sind zunächst Warnstreiks
Warnstreik auf. Es findet vor einem
glieder der Bundestarifkommissi- unverzichtbar als erstes Warnsignal an
Warnstreik keine Urabstimmung der ver
on entschieden. die Arbeitgeber. Sie dienen dazu, dem zu
.di-Mitglieder statt. Bei einem ganztägi-
verdeutlichen, dass wir hinter den Forde-
Wir starten mit unserer Forde- gen Streik wird von 0-24 Uhr nicht gear-
rungen unserer Gewerkschaft ver.di ste-
rungen: 4,8 Prozent, mindesten beitet. Es gibt aber auch die Möglichkeit
hen und diese Forderungen auch ernst
150 Euro, bei einer Laufzeit von nur stundenweise zu streiken, wo ein
meinen. Machtvolle Warnstreiks können
12 Monaten. ganztägiger Streik nicht möglich oder
daher auch den Erzwingungsstreik (Voll-
nicht sinnvoll/zielführend ist. Streikgeld
Ich gehe davon aus, dass diese streik) verhindern oder optimal vorberei-
wird von ver.di an die Mitglieder ab einer
Forderungen nicht ohne weiteres ten. Ein Erzwingungsstreik findet in der
Streikdauer von 4h ausgezahlt.
durchzusetzen sein werden. Regel erst statt, wenn die Verhandlungen
gescheitert sind und ist oftmals von länge- Mit dem Warnstreik können wir unsere
rer Dauer und Intensität. Er muss von den Position bei Tarifverhandlungen frühzei-
Wir alle sind gefragt, uns zu enga- tig stärken und stützen.
gieren, denn es geht um unser Geld.
Ich bin Leitung. Muss ich dafür sor-
Beifallklatschen und lobende Worte gen, dass in der Einrichtung auch
zahlen mir die Miete nicht. während des Streiks, falls sie nicht
geschlossen ist, alles läuft?
Ich rechne damit, dass es in der
nächsten Zeit verschiedenste Aktio- Nein, auch das Leitungspersonal hat wie
nen bis zu Warnstreiks geben wird. alle anderen Tarifbeschäftigten ein Bilder Fototeam Hessen R.Froehlich Arbeitsstreik
Deshalb auch dieser Maulwurf Extra. Streikrecht. Während eines Arbeits-
kampfes ruhen alle Haupt- und Neben- Streik dem Arbeitgeber gegenüber ver-
Hier werden kurz und knapp einige schweigen (Bundesarbeitsg Gericht
pflichten aus dem Arbeitsverhältnis, so
Fragen beantwortet, die mir und den BAG 12.11.1996 -| 1 AZR364/96).
auch die Vorgesetztenfunktion der Lei-
ver.di Vertrauensleuten immer wie-
tung. Es ist Angelegenheit des Arbeitge- Dies ist auch kein Problem, da der Ar-
der während einer Tarifrunde gestellt
bers, wenn Gefahr an Leib und Leben beitgeber von ver.di direkt zum Streikbe-
werden. Insbesondere betreffen sie
besteht, sog. Notdienste mit ver.di zu ginn oder kurz vorher dein Streikaufruf
natürlich auch Fragen zum Thema
verhandeln. zur Kenntnis erhält und damit informiert
Streik.
Ich bin kein Gewerkschaftsmitglied, ist, dass sein Betrieb/seine Dienststelle
Eigentlich ist alles ganz einfach: bestreikt wird.
darf ich streiken?
Wenn ver.di zum Streik aufruft, geht
Frau und Mann einfach nicht zur Ar- Das im Grundgesetz § 9 verankerte Muss ich „stechen" bzw. die Zeiter-
beit und unterstützet die Aktionen Streikrecht ist nicht an eine Gewerk- fassung bedienen?
von ver.di. schaftsmitgliedschaft gebunden. Die Bedienung des betrieblichen Zeiter-
Ich weiß natürlich, dass dieses in der Jedoch können nur Gewerkschaften zu fassungssystems ist nicht erforderlich.
Praxis zu Zeiten von Corona nicht so einem Streik aufrufen. Einem gewerk- Aufrund der Beteiligung am Streik sind
einfach ist. schaftlichen Streikaufruf können - und alle Arbeitspflichten inkl. „Ein- und Aus-
sollten - alle Beschäftigten folgen. Aber stempeln" ab dem Streikbeginn aufge-
Sollte ver.di zu Aktionen und Warn- hoben. Der Arbeitgeber kann in dieser
Streikgeld als Kompensation für den
streiks aufrufen, geschieht das natür- Zeit nichts anweisen.
Lohnabzug des Arbeitgebers erhalten
lich unter den dafür notwendigen
nur die Gewerkschaftsmitglieder von ih- Darf der Arbeitgeber Lohn abziehen?
Rahmenbedingungen.
rer Gewerkschaft.
Wie kannst Du die Tarifrunde schon Während des Streiks ruht das Arbeits-
Und zu bedenken ist, dass nur Gewerk- verhältnis. Wer streikt braucht keine Ar-
jetzt unterstützen? Ganz einfach!
schaftsmitglieder durch ihren Beitrag, beitsleistung zu erbringen. Ein Anspruch
Nimm mit Deinem Team an unserer
die Streikkasse finanzieren, und damit auf Arbeitsentgelt besteht für die Dauer
Fotoaktion teil und beteiligt Euch an
die materielle Grundlage für unsere dau- des Streiks nicht. Ob der Arbeitgeber ei-
unserer Eltern-Postkartenaktion.
erhafte Konfliktfähigkeit gegenüber den nen Lohnabzug vollzieht ist dann in sei-
Ich zähle auf Dich! Arbeitgebern schaffen. Das ist so wich- nem eigenen Ermessen.
tig, weil Tariffragen sind Machtfragen
Dein Maulwurf Bekomme ich Streikgeld?
sind, d.h. je mehr wir sind, desto durch-
und die ver.di Vertrauensleute setzungsstärker sind wir auch gegen- ver.di zahlt ihren Mitgliedern (und nur
über unserem Arbeitgeber. den Mitgliedern) während einer ganztä-
gigen (Warn-) Streikteilnahme und auch
im Erzwingungsstreik eine Streikunter-
stützung. Das sogenannte Streikgeld.
Kolleginnen und Kollegen, die nicht Mit-
glied der Gewerkschaft ver.di sind, erhal-
ten während eines Streiks in der Regel
weder Lohn noch Arbeitsentgelt und
müssen damit ihren Streik quasi selbst
bezahlen.
Muss ich mich von der Arbeit abmel- Bekomme ich auch Streikgeld, wenn
den? ich erst jetzt in die Gewerkschaft ein-
trete?
Nein, wer an einem Warnstreik teil-
V.i.S.d.P. Dr. Kristin Ideler nimmt, muss sich dafür nicht extra frei Ja, neu eingetretene Mitglieder erhalten
Ver.di Bezirk
Frankfurt a.M.und Region nehmen oder abmelden. Arbeitnehmer von Beginn an direkt die Streikunterstüt-
Wilhelm-Leuschner-Str.69-77
sind nicht verpflichtet, ihre Streikbeteili- zung, wenn sie für den vorausgegange-
60329 Frankfurt am Main
Telefon:069 / 2569-1242
gung vor Streikbeginn anzukündigen; nen Beitragsmonat einen
e-mail:kristin.ideler@verdi.de
Redaktion: sie können ihre Absicht bezüglich der satzungsgemäßen Beitrag gezahlt ha-
e-Mail: Maulwurf@link-f.org
Beteiligung an einem bevorstehenden ben. Das heißt z.B. ich trete im Septem-
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ber ein, zahle noch den Beitrag für Au- Mitglied werden und Solidarität zeigen,
gust (vorausgegangener Monat) und er- ist ganz einfach. Eintrittserklärung (hier
halte Streikgeld ab September. im Maulwurf) ausfüllen, bei ver.di oder
bei uns, den betrieblichen Vertrauens-
Sollte der Arbeitgeber keinen Lohnab-
leuten abgeben.
zug vorgenommen haben, sind die Mit-
glieder von ver.di verpflichtet ihr Es geht aber auch ganz schnell online
Streikgeld zurückzuzahlen. Das ist wich- unter: www.mitglied-werden.verdi.de
tig und sinnvoll, damit die Streikkasse
Wie geht es weiter?
nicht mehr als nötig belastet wird, denn
die Streikkasse ist ein solidarischer Topf Wie es weitergeht mit der Tarifrunde und Am besten Du trägst Dich in unsere Mail-
und je besser er gefüllt ist desto mehr den Aktionen und Streikmaßnahmen, er- lingliste ein. Siehe Rückseite hier im
können alle streiken. fährst du am schnellsten, wenn du eine Maulwurf
oder mehrere unserer „Infokanäle“ be-
Wie werde ich Mitglied?
nutzt.
Warnstreiks jetzt!
Die dritte Verhandlungsrunde beginnt Planung in den ver.di-Bezirken vor Ort und trotzdem wirksam sein. Zeigt den
am 22. Oktober, wieder in Potsdam. läuft jetzt auf Hochtouren. Die ersten Arbeitgebern, dass sie auf dem Holzweg
Der Ausgang der zweiten Verhand- Warnstreiks beginnen am 22. Septem- sind, wenn sie glauben, dass wir uns in
lungsrunde macht deutlich, dass der ber. Seid dabei, fragt nach den Planun- Zeiten der Pandemie nicht für unsere In-
Druck auf die Arbeitgeber deutlich er- gen vor Ort in euren Betrieben und bei teressen einsetzen würden!
höht werden muss. ver.di vor Ort! Sprecht eure Kolleginnen Frank Werneke
und Kollegen an und beteiligt euch ge- ver.di-Vorsitzener
Kolleginnen und Kollegen, jetzt kommt
meinsam an Aktionen und Streiks! Aus Tarifinfo vom 20.09.20
es auf euch an! Wenn die Arbeitgeber
den Konflikt verschärfen, muss die Ant- Streiks funktionieren auch mit Abstand!
wort aus den Betrieben kommen.Die Aktionen werden auch Corona-gerecht
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Aktuelle Infos:
Wenn Du aktuelle Post per E-Mail Wer Mitglied unsere WhatsApp
bekommen möchtest, hast Du Gruppe werden möchte, kann uns
verschiedene Möglichkeiten: ebenfalls eine e-Mail schicken, Name,
KiZ /ESB /Zentrale und Handynummer angeben.
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Betreff: Liste Info und wir tragen Dich Außerdem kannst du den telegram
in die Maillingliste ein. Kanal abonnieren: Tarifrunde öD
In Vorbereitung ist eine Maillingliste nur Frankfurt & Region Link Kanal einfügen.
für ver.di Mitglieder. Wenn Du auch
über diese Liste Infos möchtest, gib bitte im Betreff
Liste verdi an. Auf unserer Internetseite unter
Nicht vergessen, den Namen, und /oder die ver.di www.verdi.stadtmacht.org gehen.
Mitgliedsnummer angeben. :
Solidarität zeigen! Mitglied werden!
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