Treffen Institutionen Aktivierung HF 21. Februar 2022 - ZAGZentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen
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ZAG Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen Treffen Institutionen Aktivierung HF 21. Februar 2022
ZAG 2 Programm Berufspädagogische Weiterbildungen am ZAG Ursula Elfrich Hasler, Stellvertretende Abteilungsleiterin Plattform für Ausbildungsstellen Aktivierung HF – Sabine Ackerschott, Verantwortliche Zusammenarbeit Institutionen – Loredana di Vito und Natalie Rahm, OdA Gesundheit Zürich Informationen Programm Aktivierung HF Hermann Isele, Programmleiter Aktivierung HF Kurze Pause und Wechsel zu den einzelnen Studiengängen
ZAG 3 Berufspädagogische Weiterbildungen am ZAG Ursula Elfrich Hasler Stellvertretende Abteilungsleiterin
ZAG 5 SVEB Zertifikat Praxisausbilder/in (AdA FA-M1-PA) "Lernbegleitungen mit Einzelpersonen durchführen" Zielgruppe: - Fachpersonen im Gesundheitswesen, welche als Berufsbilder/in arbeiten und sich gezielt im Bereich der Berufsbildung weiter- entwickeln möchten. - Erste Erfahrungen in der Praxis- und Lernbegleitung von Erwachsenen (Lernenden / Studierenden / Mitarbeitenden) begünstigen den Lernerfolg. - Es wird dringend empfohlen, spätestens parallel zum Besuch der Ausbildung eigene Praxis- oder Lernbegleitungen durchzuführen.
ZAG 6 Praxisausbilder/innen mit SVEB Zertifikat – planen Ausbildungssequenzen für Einzelpersonen im eigenen Fachbereich nach vorgegebenen Konzepten und Lehrplänen Inhalte. – gestalten für ihre Lernenden, Studierenden oder Mitarbeitenden individuelle Lernprozesse. – begleiten und unterstützen die auszubildenden Personen im individuellen Lernprozess. – geben ihren Lernenden, Studierenden oder Mitarbeitenden förderorientierte Rückmeldungen zum Lernstand und beurteilen den Lernerfolg – evaluieren ihre Ausbildungspraxis und reflektieren ihr eigenes Verhalten, ihre Haltung und ihre Rolle als Praxisausbilder/in
ZAG 7 SVEB 1 Praxisausbilderin / Praxisausbilder Voraussetzungen: – Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit und Soziales (FaGe) oder Diplom Pflege HF, Pflege FH, Aktivierung HF oder Orthoptik HF – Mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Abschluss der Pflegeausbildung / des Diploms HF oder FH – Anstellung als Berufsbildner/in mit der Möglichkeit, regelmässig Praxis- und Lernbegleitungen von Erwachsenen durchzuführen. – Computerkenntnisse und den Zugang zu einem eigenen Computer oder Laptop inkl. Kamera und Mikrofon
ZAG 8 SVEB 1 Praxisausbilderin / Praxisausbilder Kursdauer – 14 Tage Kontaktlernzeit (Präsenzunterricht am ZAG und ca. 5 Tage im begleiteten online Unterricht) – 85 Stunden angeleitete Selbstlernzeit – 80 Stunden individuelle Selbstlernzeit
ZAG 9 SVEB 1 Praxisausbilderin / Praxisausbilder Inhalte – Die Inhalte des Kurses basieren auf den Vorgaben des Schweizerisches Verbandes für Weiterbildung SVEB zur Ausbildung von Ausbildenden mit dem Abschluss «SVEB-Zertifikat Praxisausbilderin / Praxisausbilder (AdA FA-M1-PA)».
ZAG 10 SVEB 1 Praxisausbilderin / Praxisausbilder Qualifikationsverfahren 1 – Anwesenheit von mind. 80% während der Kontaktlernzeit – Mit "bestanden" bewerteter Kompetenznachweis. (Vorbereitung und Dokumentation einer realen Ausbildungssequenz oder Lernbegleitung mit einer erwachsenen Person sowie der Reflexion der Durchführung) – Führen eines Lernjournals/Portfolio zum Nachweis der Reflexion des persönlichen Lernprozesses
ZAG 11 SVEB 1 Praxisausbilderin / Praxisausbilder Qualifikationsverfahren 2 – Nachweis einer mindestens 2-jährigen Praxiserfahrung im Umfang von mindestens 150 Stunden, davon mindestens 100 Stunden in der Begleitung von einzelnen Erwachsenen (mind. 16 Jahre) – Nachweis von mindestens 85 Stunden angeleiteter Selbstlernzeit – Nachweis von mindestens 85 Stunden individueller Selbstlernzeit
ZAG 12
ZAG 13 SVEB 1 Kursleiterin / Kursleiter (AdA FA-M1-KL) "Lernveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen" Zielgruppe: - Fachpersonen im Gesundheitswesen, welche als Berufsbilder/in und/oder Kursleiter/in arbeiten und sich gezielt im Bereich der Berufsbildung weiterentwickeln möchten. - Bereits vorhandene Erfahrungen im Leiten von Lernveranstaltungen mit Erwachsenen, z.B. LTT Unterricht in der Praxis, begünstigen den Lernerfolg. - Es wird dringend empfohlen, spätestens parallel zum Modulbesuch eigene Lernveranstaltungen durchzuführen.
ZAG 14 Kursleiter/innen mit SVEB Zertifikat – planen Lernveranstaltungen mit Gruppen von Erwachsenen nach vorgegebenen Konzepten. – führen Lernveranstaltungen durch. – überprüfen und beurteilen den Lernerfolg und geben den Teilnehmenden Rückmeldungen zum Stand des individuellen Lernprozesses. – evaluieren Lernveranstaltungen. – gestalten den Austausch mit Teilnehmenden. – reflektieren ihr eigenes Verhalten, ihre Haltung und ihre Rolle als Kursleiter/in.
ZAG 15 SVEB 1 Kursleiterin / Kursleiter Voraussetzungen: – Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit und Soziales (FaGe) oder Diplom Pflege HF, Pflege FH, Aktivierung HF oder Orthoptik HF – Mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Abschluss der Pflegeausbildung / des Diploms HF oder FH – Anstellung als Berufsbildner/in / Kursleiter/in mit der Möglichkeit, regelmässig Lernveranstaltungen mit Erwachsenden zu leiten – Computerkenntnisse und den Zugang zu einem eigenen Computer oder Laptop inkl. Kamera und Mikrofon
ZAG 16 SVEB 1 Kursleiterin / Kursleiter Kursdauer – 14 Tage Kontaktlernzeit (Präsenzunterricht am ZAG und ca. 5 Tage im begleiteten online Unterricht) – 85 Stunden angeleitete Selbstlernzeit – 80 Stunden individuelle Selbstlernzeit
ZAG 17 SVEB 1 Kursleiterin / Kursleiter Inhalte – Die Inhalte des Kurses basieren auf den Vorgaben des Schweizerisches Verbandes für Weiterbildung SVEB zur Ausbildung von Ausbildenden mit dem Abschluss «SVEB-Zertifikat Kursleiterin/Kursleiter (AdA FA-M1-KL)».
ZAG 18 SVEB 1 Kursleiterin / Kursleiter Qualifikationsverfahren 1 – Anwesenheit von mind. 80% während der Kontaktlernzeit – Mit "bestanden" bewerteter Kompetenznachweis (Vorbereitung und Dokumentation einer Ausbildungssequenz (2 Lektionen) inkl. schriftlicher Vorbereitung und Reflexion) – Führen eines Lernjournals/Portfolio zum Nachweis der Reflexion des persönlichen Lernprozesses
ZAG 19 SVEB 1 Kursleiterin / Kursleiter Qualifikationsverfahren 2 – Nachweis einer mindestens 2-jährigen Praxiserfahrung im Umfang von mindestens 150 Stunden, davon mindestens 100 Stunden in der Begleitung von Gruppen (mind. 3 Personen älter als 16 Jahre) – Nachweis von mindestens 85 Stunden angeleiteter Selbstlernzeit – Nachweis von mindestens 85 Stunden individueller Selbstlernzeit
ZAG 20 Kursstart Herbst 2022 Weitere Informationen zu den Kursen sowie den Kosten werden ab März 2022 auf der ZAG Webseite aufgeschaltet!
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ZAG 22 Plattform für Ausbildungsstellen Aktivierung HF Sabine Ackerschott, Verantwortliche Zusammenarbeit Institutionen – Aktueller Stand der Implementierung Loredana di Vito und Natalie Rahm, OdA Gesundheit Zürich – Informationen zur Plattform Sabine Ackerschott, Verantwortliche Zusammenarbeit Institutionen Loredana di Vito und Natalie Rahm, OdA Gesundheit Zürich – Offene Fragen zur Plattform
ZAG 23 Übersicht – Allgemeine Informationen aus dem ZAG – Nächster Termin Treffen Institutionen Aktivierung 29. August 2022, 13:30 Uhr Einladung folgt – Implementierung Plattform – Ausbildungsstellen weiteres Vorgehen – OdA Gesundheit Zürich: Informationen zur Benutzung der Plattform – Offene Fragen
ZAG 24 Kontaktdaten – Erreichbarkeit via Mail sicherstellen – Versandt an Bildungsverantwortliche und Praktikumsverantwortliche Aktivierung HF – Mutation dem ZAG melden
ZAG 25 Stand Neugenehmigung Rahmenlehrplan Der RLP Aktivierung HF wurde strukturell und inhaltlich revidiert. Geplant ist, dass die Trägerschaft die Änderungen im April 2022 verabschiedet und dass das SBFI den revidierten RLP bis im Oktober 2022 genehmigt.
ZAG 26 Implementierung Plattform – Ausbildungsstellen Ausgangslage resp. Ziel – Mit der Inbetriebnahme der Plattform Ausbildungsstellen per 1. August 2022 werden alle Abläufe zur Praktikumsplatzbewirtschaftung bei allen Studierenden Aktivierung HF umgestellt. – Ab Ausbildungsstart Sep. 2022 werden alle Studierenden auf der Plattform erfasst. – Ab Start Bildungsjahr Sep. 2022 werden prospektiv, alle neu eingestellten Studierenden auf der Plattform erfasst
ZAG Ablaufübersicht 27 Ausbildungsbetriebe Studierende Schuladmin. ZAG Registrierung auf der Plattform, Information zur Plattform via Bestätigung des zugewiesenen einmalig Informationsveranstaltung und Studierende durch ZAG mit Zulassungsverfahren automatisch generiertes Mail Ausbildungsstellen generieren Registrierung Plattform, einmalig Dossier komplett für den und aufschalten Erstellen eines Stammblattes Ausbildungsbeginn Entscheid/ Zuweisung der/des Ausbildungspatz suche Studierenden, nach erfolgreich (Bildungsjahr) absolviertem Zulassungs- verfahren, zum ZAG Bewerbung direkt über die Plattform Stelle löschen bei Austritt während Studium Stelle löschen bei ausserordentlichem Austritt
ZAG 28 Erforderliche Mutation bei – Studierende wechselt die Institution – Wiedereintritt in die Ausbildung nach Unterbruch – Wiederholung des Bildungsjahres
ZAG 29 FAQ Plattform - Kann sich jeder Ausbildungsbetrieb auf der Plattform registrieren und Stellen generieren? Ein Betrieb benötigt zwingend eine Vereinbarung zur Zusammenarbeit mit dem ZAG, erst dann wird der Betrieb freigeschaltet. Kontrollfunktion übernimmt das ZAG.
ZAG 30 Ausblick – Nächstes Treffen: Gast OdA Gesundheit Zürich Frau Di Vito, Frau Rahm Vielen Dank für eure Unterstützung
ZAG 31
Mein Herz schlägt für den Gesundheitsberuf Plattform Ausbildungsstellen Aktivierung HF 21. Februar 2022
Wer steht hinter der Plattform Ausbildungsstellen HF? 25.02.2022 ©2022 | Infoveranstaltung Stellenplattform Aktivierung 2
Betrieben durch die OdA Gesundheit Zürich • Interessensvertretung der Arbeitgeber im Kanton Zürich aller Versorgungsbereiche in der Berufsbildung im Gesundheitswesen • Mitwirkung bei der Umsetzung des Berufsbildungsgesetzes • Anbieten von Bildungsangeboten im dritten Lernort • Berufsmarketing => 25.02.2022 ©2022 | Infoveranstaltung Stellenplattform Aktivierung 3
Plattform Ausbildungsstellen HF Umgesetzt mit Hilfe einer Arbeitsgruppe (Betriebe, Bildungszentren, OdA Gesundheit Zürich) Seit 2017 in Betrieb. Alle Stellen Pflege HF vom ZAG und Careum laufen seither über diese Plattform. Login über die Startseite von www.puls-berufe.ch oder direkt über www.puls-berufe.ch/ausbildungsstellen 25.02.2022 ©2022 | Infoveranstaltung Stellenplattform Aktivierung 4
Ziel der Plattform Ausbildungsstellen HF • Das Hauptziel der Plattform Ausbildungsstellen HF ist eine vereinfachte Koordination und Verwaltung zwischen Betrieben und Bildungszentren über einen gemeinsamen Ort sicherzustellen. • Zudem bietet die Plattform die Möglichkeit, offene Stellen für alle Beteiligten (angehende Studierende, Bildungszentrum, Betriebe) transparent zu machen. 25.02.2022 ©2022 | Infoveranstaltung Stellenplattform Aktivierung 5
Ihre Ansprechpersonen Loredana Di Vito Hauptverantwortliche für die Plattform Ausbildungsstellen HF Natalie Rahm Stellvertretung bei Abwesenheit Support über: ausbildungsstellen@oda-g-zh.ch Wichtig: Wir können keinen 24h-Support anbieten. Bei Anfragen kann es ein paar Tage dauern, bis diese beantwortet werden. 25.02.2022 ©2022 | Infoveranstaltung Stellenplattform Aktivierung 6
Benutzung der Plattform Ausbildungsstellen HF 25.02.2022 ©2022 | Infoveranstaltung Stellenplattform Aktivierung 7
Login Wie komme ich auf die Plattform? 25.02.2022 ©2021 | Puls Kantone | PowerPoint-Template 8
Betrieb & Mitarbeitende bearbeiten 25.02.2022 ©2022 | Infoveranstaltung Stellenplattform Aktivierung 9
Leitfaden & Tutorials 25.02.2022 ©2022 | Infoveranstaltung Stellenplattform Aktivierung 10
Ausbildungsstellen 25.02.2022 ©2022 | Infoveranstaltung Stellenplattform Aktivierung 11
Neues Stelleninserat 25.02.2022 ©2022 | Infoveranstaltung Stellenplattform Aktivierung 12
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Die Marke puls-berufe.ch dient dazu qualifizierte Mitarbeitende Projektleitung Marketing & Kommunikation für die nicht-universitären Gesundheitsberufe zu gewinnen und zu halten. Jugendliche und Erwachsene werden OdA Gesundheit Zürich durch puls-berufe.ch bei der Wahl eines Gesundheitsberufs, Maneggstrasse 37 eines Studiums oder einer Laufbahn unterstützt. 8041 Zürich Tel. 044 576 86 00 puls-berufe@oda-g-zh.ch www.oda-g-zh.ch 25.02.2022 ©2022 | Infoveranstaltung Stellenplattform Aktivierung 13
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ZAG 33 Informationen Programm Aktivierung HF Hermann Isele, Programmleiter Aktivierung HF – Informationen – Weiterbildungsangebot WHO-QOL-Bref – Termine
ZAG 34 Informationen Die Studiengänge Aktivierung HF 22/1 und 22/2 sind ausgebucht. Die Dokumente "Zeitabrechnung Praxis" und die grafischen Ausbildungsverläufe sind für die Studiengänge mit Frühlings- und Herbstbeginn angepasst. Überarbeiteter Rahmenlehrplan Aktivierung HF im Herbst. Expertinnen und Experten für die Fachgespräche: Donnerstag, 07. Juli und Freiteg, 08. Juli 2022 Diplomarbeit lesen und beim Fachgespräch Protokoll führen.
ZAG 35 Weiterbildungsangebot WHO-QOL-Bref WHO-QOL-Bref. Instrument zur Einschätzung von Lebensqualität. Kostenloses Weiterbildungsangebot für die Praktikums- verantwortlichen Aktivierung HF. 1. Teil mit Theorieinput am Vormittag des Treffens Institutionen Montag, 29. August 2022 von 08:00 bis 11:30 Uhr. Anmeldung beim Treffen Institutionen auf unserer Webseite. 2. Teil mit Erfahrungsaustausch beim Treffen im nächsten Februar.
ZAG 36 Termine
ZAG 37 Kurze Pause In 15 Minuten geht es weiter in den Austauschgruppen zu den einzelnen Studiengängen. Siehe separate Links auf der Einladung.
ZAG 38
ZAG 39 Aktivierung HF 19 – Allgemeine Informationen zum Studiengang – Qualifikationsverfahren - Diplomarbeit - Fachgespräche - Praktikumsqualifikation
ZAG 40 Allgemeine Informationen – Gegenseitige Hospitationen – Praktikumsbesuche durch die Lehrpersonen – Doppelwoche 16.05. bis 27.05.2022 Vertiefungswoche – Keine Blockwoche am Ende des Semesters – Diplomfeier: Donnerstag, 15. September 22
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ZAG 42 Qualifikationsverfahren – Wochen 48 bis 15: Verfassen der Diplomarbeit – Abgabe in der Woche 15 – Woche 24: Bekanntgabe Resultat – Woche 27: Fachgespräche – Abgabe Praktikumsqualifikation: Woche 33, Freitag, 12 Uhr
ZAG 43 Leitfaden berufliche Praxis
ZAG 44 Leitfaden Qualifikationsverfahren
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ZAG 46 Aktivierung HF 20
ZAG 47 Themen / Traktanden – Methodik-Prüfung am 23.02.2022 – Einführung Hospitation in der Praxis 02.03.2022 – Praktikumsbesuche (Standortgespräch imAnschluss an das Feedback kurz gefasst, da ja ca. März in der Praxis der Standort gemacht wird. Kriterien, welche noch nicht beurteilt werden können mit C – das wird angestrebt –oder D beurteilen) – Blockwoche vom 07. – 11.03.22 – Begleitetes Selbststudium Woche 12 (evtl. Studientag wechseln) – Praxisdokumentation Gruppen (Einführung 06.04.2022)
ZAG 48 - Blockwoche 11.04. – 14.04.2022 (15.04. Karfreitag) (Validation) - Prüfung Anatomie: 11.05.2022 - Vertiefungstag Methodik → Mi UND Do 09.06.2022 Schule - Blockwoche 13. – 17. 06. 2022 (Einführung Werkstatt-Prüfung) - Prüfung Psychiatrie/Psychologie: 06.07.2022 - Doppel-Schultage: Woche 28 → Di 12.07. UND Mi Schule
ZAG 49 - Blockwoche 22. – 26.08.2022 (Theater-Tage) - Werkstatt-Prüfung: Mittwoch 31.08. oder Donnerstag 01.09.2022 - Varia / Fragen / Austausch
ZAG 50
ZAG 51 Aktivierung HF 21/1
ZAG 52 AT HF 21/1 – Schwerpunkt 2. Ausbildungsjahr: – Schwerpunkt: Gruppen leiten – Vorbereitungszeit: Zu Beginn noch grosser Aufwand. Die ST sollen genügend Zeit dafür bekommen. Bis Ende 2. Ausbildungsjahr soll die Planung bereits effizienter sein, muss aber noch nicht so speditiv wie nach der Ausbildung sein. – Begleiten und Beobachten: In den Gruppen anwesend sein und häufig Feedback geben.
ZAG 53 – Veränderter Ablauf Frühjahr – Schultag neu Donnerstag – Prüfung Fachwissen Woche 24 – Themenzentriertes Arbeiten im Sommer anstelle Winter wie bei Herbstklasse – Prüfung Anatomie Wo 45 / Prüfung Psychiatrie Wo 3 – Theaterwoche im Februar – Praxisdoku im Zeitraum Herbst Winter – Werkstattprüfung Wo 9
ZAG 54 – Praxisbesuche – Ca ab Herbstferien bis Sportferien – Qualifikation – Standortgespräch August/September – Schlussquali Februar/März – Abgabe 10. März 23 am ZAG – Leitfaden für alle wichtigen Infos auf der HP in Register 1
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ZAG 56 Aktivierung HF 21/2
ZAG 57 Informationen zum 2. Semester – 5. April 2022: schriftliche Prüfung (Fallbeispiele) – Praxisdokumentation: therapeutisches Arbeiten mit Einzelpersonen – Kinästhetik Grundkurs: 17. März und 9./31. Mai 2022 – 5. Juli 2022: Prüfung Anatomie – Infos zu den Hospitationsaufträgen – KW 20: Studientag am ZAG – Standortgespräche: Leitfaden Praxis beachten
ZAG 58
ZAG 59 Aktivierung HF 22/1
ZAG 60 Verantwortlich für den Studiengang 1. Semester: Hermann Isele o Einführung gemeinsam mit Marcel Müller o Lernorganisation gemeinsam / Vertretungsweise o Hermann Isele auch für AT HF 19 verantwortlich o Übernimmt im September AT HF 22/2 2. Semester: Marcel Müller
ZAG 61 Ausbildungsverlauf
ZAG 62 1. Semester – KW 12 – 15 o Einstieg in die Ausbildung o Lerntheorie / Lerntechnik / Bildungsbiografie o Einführung Methodik Aktivierungstherapie – Ab KW 16 vier Wochen im Prakitkum o 5 Tage-Woche (Start Dienstag – wegen Ostern) o Hospitationen in anderen Bereichen einplanen
ZAG 63 1. Semester – Ab KW 20 regulär (1 Tag / Woche Unterricht, 1 Tag Selbststudium, 3 Tage Praktikum) – KW 21 + 22 Mo / Di Schule o Handlungsprozesse o Kein Studientag – KW 28 Kulturwoche (Blockwoche) o Auftrag Gesellschaftsbiografiearbeit (formativ)
ZAG 64 1. Semester – KW 30 - 32 Sommerferien – KW 34 Prüfung Grundlagen Methodik o neu 50 Punkte – KW 35 Blockwoche o Kinästhetik Grundkurs – KW 36 Mo / Di Schule (Kein Studientag)
ZAG 65 Ausblick 2. Semester – Praxisdokumentation (Abgabe Januar 2023) – KW 6 Externe Studienwoche – KW 10 Quali abgeben (Leitfaden Lernbereich berufliche Praxis)
ZAG 66 Ziel in der Praxis – Arbeit mit einzelnen – in Gruppen dabei sein – Einzelne begleiten / nicht NUR Einzeltherapien – Für Gruppen nicht bewertet werden – Austausch und Wochengespräch 1h pro Woche – Am Besten immer gleich zu Beginn schon einmal Erwartungen klären
ZAG 67 Gesprächsprotokolle – Studierende erhalten Protokoll-Vorlagen – Verantwortung liegt bei Studierenden – Kontrolle und Erinnerung falls nötig – Protokoll muss NICHT vorbereitet werden
ZAG 68 Organisatorisches – Austausch am Wochengespräch 1h / Woche – zu Beginn Erwartungen klären
ZAG 69 Austausch – Wie gestalte ich den Einstieg in der Praxis? – Welche Herausforderungen gibt es bei der Ausbildung von Studierenden im ersten Jahr? – Welche Erwartungen habe ich an meine Studierenden?
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