Versichert bei der VBG - Pflichtversicherung für Arbeitnehmer
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Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für ArbeitnehmerVersichert bei der VBG Pflichtversicherung für Arbeitnehmer
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für Arbeitnehmer
Stand: August 20042 VBG
Inhaltsverzeichnis
Wer ist die VBG? 3
Welche Aufgaben hat die VBG? 3
Für welche Unternehmen ist die VBG zuständig? 4
Wer ist bei der VBG pflichtversichert? 5
Was ist versichert? 6
Versicherungsschutz bei Tätigkeiten im Ausland 7
Welche Leistungen erhält ein Versicherter nach 8
Eintritt eines Versicherungsfalls?
Damit es gar nicht erst zu einem Unfall kommt – 11
Unsere Leistungen der Prävention
Unser spezielles Angebot für Unternehmer 12
Allgemeines zum Thema Beitrag 13
Wie wird der Beitrag berechnet? 14
Was müssen Sie tun, wenn Sie Arbeitnehmer 15
beschäftigen?
Informationen zum Gefahrtarif 16
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für ArbeitnehmerVBG 3
Wer ist die VBG?
Wir sind ein Träger der gesetz- 500.000 Unternehmen mit rund
lichen Unfallversicherung und da- 6,6 Millionen pflichtversicherten
mit Teil der Sozialversicherung. Beschäftigten.
Bundesweit betreuen wir mehr als
Welche Aufgaben hat die VBG?
Unsere Aufgabe ist es, Sie als Un- ➞ nach Eintritt von Arbeitsunfällen
ternehmer von Ihrer zivilrechtli- oder Berufskrankheiten mit al-
chen Haftung für Arbeitsunfälle len geeigneten Mitteln die me-
und Berufskrankheiten gegenüber dizinische, berufliche und so-
Ihren Arbeitnehmern zu befreien. ziale Rehabilitation der Versi-
Sie sind auf diese Weise vor Scha- cherten zu gewährleisten,
densersatzansprüchen der versi-
cherten Personen geschützt. ➞ die betroffenen Versicherten so-
wie ihre Angehörigen und Hin-
Vor diesem Hintergrund ist es terbliebenen durch Geldleistun-
unsere Verpflichtung, gen finanziell abzusichern und
zu entschädigen (Verletzten-
➞ mit allen geeigneten Mitteln Un- geld, Verletztenrente).
fälle bei der Arbeit und auf dem
Arbeitsweg, Berufskrankheiten
sowie arbeitsbedingte Gesund-
heitsgefahren zu verhüten und
für eine wirksame Erste Hilfe zu
sorgen,
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für Arbeitnehmer4 VBG
Für welche Unternehmen ist
die VBG zuständig?
Wir sind zuständig für Ban- vereine, Zoos und Detektivbüros,
ken, Versicherungen, Verwaltun- aber auch Künstler und kulturelle
gen, freie Berufe und besondere Einrichtungen wie Theater und
Unternehmen. Museen.
Zu unseren Mitgliedsunterneh- Eine Übersicht der Unternehmen,
men gehören Dienstleister wie für die wir zuständig sind, erhal-
z.B. Unternehmen der gewerbs- ten Sie auf unserer Homepage
mäßigen Arbeitnehmerüberlas- unter www.vbg.de, auf unserer
sung, Unternehmen der Informa- beigefügten Service-CD, die Sie
tions- und Kommunikationstech- am Ende dieser Broschüre finden
nologie, Softwareentwickler, Call- oder Sie entnehmen die Unter-
center, Veranstalter, Rechtsan- nehmensarten unserem Gefahrta-
wälte, Notare, Wirtschaftsprüfer, rif, der auf den Seiten 17 und 18
Steuerberater, Leasingunterneh- abgedruckt ist.
men, Werbeunternehmen.
Zu den „Besonderen Unterneh-
men“ zählen so unterschiedliche
Unternehmensarten wie Sport-
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für ArbeitnehmerVBG 5
Wer ist bei der VBG pflichtversichert?
Zu den bei uns versicherten Per- Zu den kraft Gesetzes versicher-
sonen gehören alle Arbeitnehmer ten Personen gehören auch:
der Unternehmen, für die wir zu-
ständig sind. Für den Versiche- • angestellte Geschäftsführer ei-
rungsschutz ist es ohne Bedeu- ner GmbH,
tung, ob es sich um Voll- oder • Gesellschafter-Geschäftsführer
Teilzeitbeschäftigte, Aushilfskräfte einer GmbH, die weniger als
oder ABM-Kräfte handelt. Ebenso 50% Kapitalanteile innehaben
ist die Höhe des Verdienstes nicht und über keine Sperrminorität
entscheidend. verfügen,
• Arbeitnehmervertreter im Auf-
sichtsrat einer AG,
• Vorstandsmitglieder einer einge-
tragenen Genossenschaft.
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für Arbeitnehmer6 VBG
Was ist versichert?
Wir bieten einen umfassenden Ver- stätte. Der Versicherungsschutz
sicherungsschutz gegen die Fol- erstreckt sich auch auf Umwege,
gen von Arbeits- und Wegeunfäl- die notwendig werden:
len sowie gegen die Folgen von
Berufskrankheiten. • um Kinder während der Arbeits-
zeit unterzubringen,
Arbeitsunfälle sind Unfälle, die Ar- • bei Fahrgemeinschaften,
beitnehmer bei der Ausübung ih- • bei Umleitungen,
rer Arbeit oder auf Dienstreisen • weil der Arbeitsplatz über einen
erleiden. Entscheidend ist, dass längeren Weg zügiger erreicht
die Tätigkeit dem Unternehmen werden kann.
und nicht privaten Zwecken dient.
Berufskrankheiten sind Krankhei-
Wegeunfälle sind Unfälle auf dem ten, die Versicherte infolge einer
direkten Weg zur Arbeit oder zu- versicherten Tätigkeit erleiden und
rück. In der Regel beginnt der die in einer anerkannten Liste der
Versicherungsschutz mit Verlas- Bundesregierung durch Rechts-
sen des Wohnhauses und endet verordnung bezeichnet sind.
mit dem Erreichen der Arbeits-
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für ArbeitnehmerVBG 7
Versicherungsschutz bei
Tätigkeiten im Ausland
Für Arbeitnehmer, die im Voraus Fragen zu diesem Thema beant-
zeitlich befristet ins Ausland ent- worten Ihnen gerne die Mitarbei-
sandt werden, besteht der Ver- terinnen und Mitarbeiter unserer
sicherungsschutz in der Regel Bezirksverwaltungen. Rufen Sie
auch während des Auslandsein- einfach in der für Sie zuständigen
satzes weiter. Bezirksverwaltung an. Die Tele-
fonnummern finden Sie auf der
Bei längeren, zeitlich nicht be- Rückseite dieser Broschüre.
grenzten Auslandsaufenthalten
oder für Arbeitnehmer, die Sie
speziell für Auslandstätigkeiten
einstellen, gilt dies nicht. Durch
den Beitritt zu unserer Auslands-
unfallversicherung können Sie
Ihre Arbeitnehmer in diesen Fällen
jedoch auch absichern.
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für Arbeitnehmer8 VBG
Welche Leistungen erhält ein Versicherter
nach Eintritt eines Versicherungsfalls?
Das Wichtigste nach Eintritt eines Unser Leistungsspektrum umfasst:
Versicherungsfalls ist die Wieder-
herstellung der Gesundheit des • die sofort einsetzende notfall-
Versicherten und die Wiederein- medizinische Erstversorgung,
gliederung in Arbeit und Gesell- • die qualifizierte ambulante und
schaft. Hierfür erbringen wir fol- stationäre ärztliche Behandlung,
gende Leistungen: • physikalische Therapien,
• die Versorgung mit orthopädi-
Medizinische Rehabilitation schen und anderen Hilfsmitteln,
• häusliche Krankenpflege und
Von der Behandlung im Kranken- Pflege.
haus bis zur Wiedereingliederung
am Arbeitsplatz steuern wir aktiv
die gesamte Rehabilitation.
Mit unserem Rehabilitations-Ma-
nagement sorgen wir gemeinsam
mit auf Unfallverletzungen und
Berufskrankheiten spezialisierten
Ärzten sowie Unfall- und Rehabili-
tationskliniken für eine zielgenaue
und zeitgerechte Abfolge aller
erforderlichen Leistungen.
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für ArbeitnehmerVBG 9
Leistungen zur Teilhabe am kann unter Umständen auch eine
Arbeitsleben neue Berufsausbildung bedeuten.
Eine frühzeitige und dauerhafte
Wiedereingliederung in das Er- Leistungen zur Teilhabe am
werbsleben nach einem Arbeits- Leben in der Gemeinschaft
unfall oder einer Berufskrankheit
ist unser Ziel. Mit der sozialen Rehabilitation er-
möglichen wir dem Versicherten
Die Rückkehr an den Arbeitsplatz die Rückkehr in das tägliche Le-
ist in manchen Fällen trotz opti- ben und in die soziale Gemein-
maler medizinischer Rehabilita- schaft. Dabei berücksichtigen wir
tion jedoch nicht ohne weiteres jeweils die persönliche Situation
möglich. In diesen Fällen ist es sowie Art und Schwere der durch
unser wichtigstes Ziel, zusammen den Versicherungsfall entstande-
mit dem Arbeitgeber den Arbeits- nen Beeinträchtigungen.
platz zu erhalten. Hierbei können
z.B. technische Hilfen eingesetzt Unser Leistungsangebot umfasst
werden. Wir sorgen auch für Qua- z.B.:
lifizierungsmaßnahmen, damit ei-
ne Umsetzung innerhalb des Un- • Wohnungshilfe (z.B. Umbau der
ternehmens möglich wird. sanitären Einrichtungen, Einbau
von breiten Türen, Fahrstühlen
Kann der bisherige Beruf auf- und Rampen),
grund der Unfallfolgen nicht mehr • Kraftfahrzeughilfen,
ausgeübt werden, gewähren wir • Rehabilitationssport,
Leistungen zur beruflichen An- • Kommunikationshilfen.
passung und Weiterbildung. Das
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für Arbeitnehmer10 VBG
Finanzielle Hilfen
Unsere finanziellen Leistungen hel- • Versicherte erhalten Verletzten-
fen Versicherten, die wirtschaftli- rente, wenn infolge eines Versi-
chen Folgen eines Arbeitsunfalls cherungsfalls körperliche Beein-
bzw. einer Berufskrankheit abzu- trächtigungen verbleiben, die die
mildern. Erwerbsfähigkeit auf dem Ar-
beitsmarkt mindern.
• Versicherte erhalten Verletzten-
geld, wenn sie infolge eines • Ehegatten bzw. Waisen eines
Versicherungsfalls arbeitsunfä- verstorbenen Versicherten er-
hig sind oder aufgrund einer halten Witwer-/Witwen- bzw.
Heilbehandlungsmaßnahme ei- Waisenrente.
ne ganztätige Erwerbstätigkeit
zunächst nicht ausüben können.
• Versicherte erhalten Über-
gangsgeld zur Sicherung des
Unterhalts, wenn sie an einer
berufsfördernden Maßnahme
teilnehmen.
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für ArbeitnehmerAn:
Verwaltungs-Berufsgenossenschaft
– Unternehmensbetreuung –
Bitte tragen Sie hier die Anschrift der
↑
für Sie zuständigen Bezirksverwaltung
Postfach / Straße ein.
PLZ Ort
1. Name, Postanschrift und Internet-Adresse sowie
Telefon-Nr. des Unternehmens:
Rechtsform:
2. Sind Sie mit dem o.g. Unternehmen bereits bei einer Ja Nein
Berufsgenossenschaft (BG) eingetragen?
BG:
Az.:
3.1 Seit wann oder in welchem Zeitraum beschäftigen/
beschäftigten Sie Arbeitnehmer?
3.2 Wie viele Personen beschäftigen/beschäftigten Sie
(auch Aushilfen und geringfügig Beschäftigte)?
4. Bitte geben Sie Name, Anschrift und Geburtsdatum des Unternehmers bzw. gesetzlichen Vertreters an
5. Ist Ihr Unternehmen im Handelsregister eingetragen? Ja Nein
Amtsgericht
Handelsregister-Nr.:
6. Ist Ihr Unternehmen als gemeinnützig anerkannt? Ja (bitte Belege beifügen!) Nein
(S) MuB 252 a/13 - 06.02 - 1/0
b. w.7. Werden Zweigstellen unterhalten? Ja Nein
Wenn ja, wo? (Anschrift)
Sind diese rechtlich selbstständig? Ja Nein
8. Was ist Art und Gegenstand Ihres Unternehmens (bitte ggf. einzelne Unternehmenszweige benennen)?
Als Unternehmenszweig gilt jeder grundsätzlich eigenständig durchführbare Unternehmensgegenstand.
Beispiel: Ein Unternehmen betreibt die Unternehmenszweige „Softwareentwicklung“ und „Steuerberatung“.
Unternehmenszweig Anzahl der Monatliche Besteht für den Unterneh- Dient der Zweig vorwiegend
Beschäftigten Gesamtar- menszweig eine eigene Zwecken eines anderen Zweiges,
beitsentgelte Leitung bzw. Buchführung? kann also nicht allein existieren?
1 Ja, dient Zweig-Nr.
Ja Nein
Nein
2 Ja, dient Zweig-Nr.
Ja Nein
Nein
3 Ja, dient Zweig-Nr.
Ja Nein
Nein
4 Ja, dient Zweig-Nr.
Ja Nein
Nein
9. Besteht eine Verbindung zwischen den einzelnen Unternehmenszweigen durch
wechselseitige Beschäftigung von Arbeitnehmern? Ja Nein
wechselseitige Verwendung von Betriebsgeräten? Ja Nein
Verarbeitung gemeinsamer Materialien? Ja Nein
Nutzung gemeinsamer Einrichtungen (z.B. Kantine)? Ja Nein
räumliche Nähe (gleiche Anschrift)? Ja Nein
Anmerkung:
Ort Datum Unterschrift / Firmenstempel / TelefonVBG 11
Damit es gar nicht erst zu einem Unfall
kommt – unsere Leistungen der Prävention
Als Unternehmer tragen Sie die Ver- • Wir prüfen betriebliche Einrich-
antwortung für den Arbeitsschutz in tungen und ermitteln gesundheit-
Ihrem Unternehmen. Mit unseren liche Belastungen für Ihre Mit-
praxisbezogenen Publikationen und arbeiterinnen und Mitarbeiter.
mit fachkundiger Beratung helfen
wir Ihnen, die Vorschriften des Ar- • Wir bieten Ihnen praxisgerechte
beitsschutzes umzusetzen und so Informationsmedien, die Sie bei
Ihr betriebliches Arbeitsschutzma- uns bestellen können.
nagement zu organisieren.
• Wir beraten Sie bei der Einhaltung
Wir bieten Ihnen umfassende Hilfen der Arbeitsschutzvorschriften.
und maßgeschneiderte Lösungen
für die sichere und gesundheits- • Wir bieten Ihnen ein umfangrei-
gerechte Gestaltung der Arbeits- ches Seminarangebot. In unseren
plätze in Ihrem Unternehmen an: Seminaren erarbeiten wir mit Ih-
nen alle Fachinformationen sowie
• Wir beraten Sie vor Ort in allen branchen- und betriebsbezogene
Fragen der Arbeitssicherheit und Lösungen, die Sie für Ihr Engage-
des Gesundheitsschutzes und füh- ment in der Arbeitssicherheit und
ren Systemberatungen zur Optimie- im Gesundheitsschutz benötigen.
rung Ihrer Arbeitssysteme durch.
Fragen zur Arbeitssicherheit und zum
• Wir unterstützen Sie bei der Or- Gesundheitsschutz werden Ihnen un-
ganisation der sicherheitstechni- ter 0180 5 8247728 (12 Cent/Min.) be-
schen und arbeitsmedizinischen antwortet. Medien erhalten Sie kos-
Betreuung und beraten Sie bei tenlos. Unser Medienverzeichnis er-
der Durchführung arbeitsmedi- halten Sie bei C.L. Rautenberg-Druck,
zinischer Vorsorgeprogramme. Glückstadt, Tel.: 04124 9159-0 und
unter www.vbg.de/publikation.
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für Arbeitnehmer12 VBG
Unser spezielles Angebot für Unternehmer
Auch Sie als Unternehmer haben Weitere Informationen entnehmen
die Möglichkeit, sich die gleichen Sie bitte unserer Broschüre
umfangreichen Leistungen, wie „Freiwillig versichert bei der
Sie Ihren Beschäftigten zugute VBG“. Fordern Sie diese einfach
kommen, durch den Beitritt zu un- telefonisch in der für Sie zustän-
serer freiwilligen Versicherung zu digen Bezirksverwaltung an. Die
sichern. Telefonnummern finden Sie auf
der Rückseite dieser Broschüre.
Dies gilt auch für Personen, die Sie können die Broschüre auch im
Unternehmern gleichgestellt sind: Internet unter www.vbg.de/pub-
Vorstandsmitglieder einer Aktien- likation unter der Bestell-Nr. F15
gesellschaft, Gesellschafter-Ge- bestellen.
schäftsführer einer GmbH soweit
sie über eine Sperrminorität verfü-
gen und Kommanditisten. Auch
Ehegatten von Unternehmern, die
im Unternehmen mitarbeiten, ge-
hören dazu, sofern sie nicht auf-
grund eines Arbeitsvertrages be-
schäftigt sind (dann besteht Ver-
sicherungsschutz kraft Gesetzes).
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für ArbeitnehmerVBG 13
Allgemeines zum Thema Beitrag
Der Beitrag zur Berufsgenossen- Anders als in den anderen Zwei-
schaft wird rückwirkend nach Ab- gen der Sozialversicherung zah-
lauf eines Kalenderjahres erho- len nur die Unternehmer den Bei-
ben, in der Regel im April des Fol- trag, da sie von der Verpflichtung
gejahres. entlastet werden, im Falle eines
Arbeitsunfalls oder einer Berufs-
Ihr Beitrag dient vollständig der krankheit unmittelbar Entschädi-
Erfüllung unserer beschriebenen gung gegenüber ihren Beschäf-
vielfältigen Aufgaben. Sie zahlen tigten zu leisten. Trotzdem zahlen
jedoch nur so viel, wie wir unbe- die Unternehmen der VBG zurzeit
dingt benötigen. Hierzu legen wir den niedrigsten Beitragssatz in
unsere Aufwendungen nach dem der Sozialversicherung.
Ende eines Kalenderjahres auf al-
le Beitragspflichtigen um. Die Bei-
träge werden jährlich nachträglich
berechnet. Gewinne dürfen wir
nicht erwirtschaften.
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für Arbeitnehmer14 VBG
Wie wird der Beitrag berechnet?
Der Beitrag berechnet sich nach Betrag ergibt, der niedriger als
dem Bruttoarbeitsentgelt der Ver- der von unserem Vorstand be-
sicherten, dem aktuellen Bei- schlossene Mindestbeitrag ist
tragsfuß und der Gefahrklasse, zu (§ 161 SGB VII in Verbindung mit
der Ihr Unternehmen nach unse- § 24 Abs.6 unserer Satzung).
rem Gefahrtarif veranlagt wird.
In jedem Fall erheben wir einen
Mindestbeitrag, wenn die indivi-
duelle Beitragsrechnung einen
Gesamtentgelt x Gefahrklasse x Beitragsfuß
Beitrag=
1000
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für ArbeitnehmerVBG 15
Was müssen Sie tun, wenn Sie
Arbeitnehmer beschäftigen?
Bitte senden Sie uns den Frage- rück. Einfacher können Sie Ihrer
bogen, den Sie in der Mitte dieser Verpflichtung, Ihr Unternehmen bei
Broschüre finden, zur Anmeldung uns anzumelden, nicht nachkom-
Ihres Unternehmens ausgefüllt zu- men!
Sie wünschen weitere Informationen?
Fragen zum Versicherungsschutz Fragen zum Beitrag beantworten
und zu unseren Leistungen be- Ihnen gerne die Mitarbeiterinnen
antworten Ihnen gerne die Mitar- und Mitarbeiter unseres Call-
beiterinnen und Mitarbeiter unse- Centers, Tel.: 040 5146-2940.
rer Bezirksverwaltungen. Rufen Sie
einfach in der für Sie zuständigen Sie können uns auch im Internet
Bezirksverwaltung an oder schi- unter www.vbg.de besuchen.
cken Sie uns ein Fax. Die Telefon-
und Faxnummern finden Sie auf
der Rückseite dieser Broschüre.
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für Arbeitnehmer16 VBG
Informationen zum Gefahrtarif
Der Gefahrtarif dient der Beitrags- Arbeits- und Wegeunfälle sowie
berechnung und wird von der VBG Berufskrankheiten einer Unterneh-
aufgrund gesetzlicher Bestimmun- mensart den Entgelten gegenüber-
gen erlassen. Er enthält alle Unter- gestellt werden. Der aktuelle Ge-
nehmensarten, für die die VBG fahrtarif berücksichtigt alle gezahl-
sachlich zuständig ist und die Ge- ten Leistungen sämtlicher Versi-
fahrklasse, zu denen die einzel- cherungsfälle sowie die beitrags-
nen Unternehmensarten veranlagt pflichtigen Arbeitsentgelte der
werden. Pflichtversicherten und die Versi-
cherungssummen der freiwillig Ver-
Gefahrklassen werden nicht für sicherten aus den zurückliegenden
einzelne Unternehmen, sondern für Jahren.
„Gefahrengemeinschaften“ bzw.
Gefahrtarifstellen ermittelt, in de- Die Gefahrklassen spiegeln das
nen Unternehmen gleicher oder Gefährdungsrisiko des jeweiligen
ähnlicher Art und gleicher oder Unternehmenszweiges wider.
ähnlicher Gefährdungsrisiken zu-
sammengefasst sind. Die Gefahr- Auf den folgenden Seiten haben
klassen werden ermittelt, indem wir unseren aktuellen Gefahrtarif
die gezahlten Leistungen für die für Sie abgedruckt.
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für ArbeitnehmerVBG 17
Gefahrtarif gemäß § 157 SGB VII der
Verwaltungs-Berufsgenossenschaft
g ltig zur Berechnung der Beitr ge vom 01. Januar 2001 an
I. Zuteilung der Unternehmensarten zu den Gefahrklassen
Gefahr- Gefahr- Gefahr- Gefahr-
Unternehmensart Unternehmensart
tarifstelle klasse tarifstelle klasse
01 Kreditinstitut/Börse,Börsenbüro, Börsenmakler, 0,37 31 Handelsvertretung 2001 1,12
Bausparkassenvertreter 2002 1,26
02 Versicherungsunternehmen 0,46 ab 2003 1,40
32 Organisation zur Betreuung, 2001 2,46
03 Sozialversicherungsträger 0,42
Unterstützung im sozialen Bereich, ab 2002 2,77
04 Ingenieurbüro 2001 0,80 soweit nicht die BG 36 zuständig ist
ab 2002 0,88
33 Vermessung 1,00
05 Informations- und Kommunikations- 0,37
dienstleistungen 34 Außenwerbung 2001 1,69
ab 2002 1,88
06 Steuerberatung 0,52
35 Partei, Fraktion, Abgeordnetenbüro 2001 0,47
07 Bildungseinrichtung 1,66
2002 0,53
08 Beratung (Unternehmens-, EDV-, 2001 0,61 ab 2003 0,59
Organisationsberatung) 2002 0,69 36 Bewirtschaftung, Vermietung von Sportanlagen 2,27
ab 2003 0,77
09 Technische Projektplanung 0,97 37 Spielstätte 2,17
10 Hörfunk- und Fernsehunternehmen 0,44 38 Theater 2001 1,62
11 Rechtsanwalt, Notar, Rechtsbeistand, 0,57 2002 1,82
Rentenberater ab 2003 2,03
12 Verwaltung, 2001 1,50 39 Sportverband 2001 1,42
Vermietung unbeweglicher Sachen ab 2002 1,55 ab 2002 1,54
13 Architekturbüro 2001 0,86 40 Andere christliche Kirche 2001 1,26
2002 0,97 ab 2002 1,33
ab 2003 0,98 41 Leasingunternehmen 0,25
14 Bewachungsunternehmen 3,84
42 Lotterieunternehmen, Wettbüro 2001 0,65
15 Wirtschaftsprüfung, Buchprüfung, Buchführung 0,32 ab 2002 0,67
43 Verwaltung, 2001 2,56
16 Kammer, Verband, Organisation der freien 0,54
Vermietung beweglicher Sachen ab 2002 2,67
Berufe und der gewerblichen Wirtschaft
17 Institut für Wissenschaft und Forschung 0,54 44 Verein und Einrichtung zur Entspannung, 1,89
Erholung, Belehrung, Unterhaltung, Geselligkeit
18 Makler, Vermittler 2001 1,08
45 Diplomatische, konsularische 2001 0,74
2002 1,22 Vertretung 2002 0,84
ab 2003 1,31
ab 2003 0,86
19 Evangelische Kirche 1,00
46 Freizeitpark 4,66
20 Zusammenschluss zur Verfolgung 1,34
gemeinsamer Interessen 47 Detektivinstitut 2001 6,89
2002 7,75
21 Katholische Kirche 1,02
ab 2003 7,87
22 Reisebüro 0,60
48 Messe-, Ausstellungsunternehmen 2001 1,26
23 Technische Überwachung, Prüfung 2001 0,66 ab 2002 1,33
2002 0,74 49 2001
Veranstalter 1,26
ab 2003 0,81 2002 1,42
24 Verwaltungsgesellschaft 0,85 ab 2003 1,58
50 Schule für Sport, Gymnastik, 2001 1,26
25 Werbeunternehmen 2001 0,62
Ballett, Tanz 2002 1,42
ab 2002 0,68
ab 2003 1,58
26 Wohnungsunternehmen, Siedlungsunternehmen 0,86
51 Tierpark 2001 1,26
27 Versicherungsvertreter, 0,92 2002 1,42
Versicherungsfachmann, 1,04 ab 2003 1,58
Versicherungsmakler 1,16 52*) Gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung 0,56
28 Verwaltung von Vermögenswerten, 0,84 -Beschäftigte, die ausschließlich in kaufmänni-
Vermögensbeteiligungen schen und verwaltenden Unternehmensteilen
29 Gewerkschaft 0,52 der Verleiher und Entleiher eingesetzt sind und
ausschließlich kaufmännische und verwaltende
30 Hausbesorgung 2,20 Tätigkeiten verrichten18 VBG
Gefahr- Gefahr- Gefahr- Gefahr-
Unternehmensart Unternehmensart
tarifstelle klasse tarifstelle klasse
53*) Gewerbsmäßige Arbeitnehmerübelassung 10,66 noch 55 Pfandleiher / Designer / Auskunftei / Inkasso-
- Beschäftigte, die nicht die in der Gefahrtarif- büro / Spielbank / Verkehrsverein / Museum /
stelle 52 genannten Voraussetzungen erfüllen Unternehmen der Hörfunkwerbung, Fernseh-
werbung / Tierschutz, Tierpflege, Tierzucht, Tier-
54**) Sportunternehmen
dressur / Gerichtsvollzieher / Repräsentanz /
54.1 - bezahlte Sportler aus der 1. oder 2. Fuß- 47,75 Soziale Versorgungseinrichtung / Artist
ballbundesliga oder der Fußballregionalliga
54.2 - sonstige bezahlte Sportler 2001 18,01 Presseagentur, Nachrichtenagentur 2001 0,31
2002 20,26 2002 0,35
ab 2003 22,52 ab 2003 0,39
54.3 - übrige Versicherte 1,98
56 Sonstige Dienstleistungsunternehmen, so- 0,90
55 Sonstige Unternehmensarten: 2001 1,26 fern sie nicht einer namentlich genannten
Gebührenermittlung, Gebühren- 2002 1,42 Unternehmensart zuzuordnen ist
abrechnung, Gebühreneinzug / ab 2003 1,50
religiöse Gemeinschaft / Weltanschauungsge-
meinschaft / Automobilclub / Insolvenzverwalter, *) Jedes Unternehmen wird zu den zwei Gefahrtarifstellen 52 und
Zwangsverwalter / Künstler der Bereiche Wort,
53 veranlagt.
Musik, bildende und darstellende Kunst /
**) Jedes Unternehmen wird zu den Gefahrtarifstellen 54.1, 54.2 und
Gutachter, Sachverständiger / Versteigerer,
54.3 veranlagt.
Teil II Grundlegende Bestimmungen
1. (1) Teil I ist nach Unternehmensarten gegliedert.
(2) Die Veranlagung eines Unternehmens zur Gefahrklasse wird durch seine Zugeh rigkeit zu einer Unter-
nehmensart bestimmt. Die Zugeh rigkeit zu einer Unternehmensart richtet sich ausschlie§lich nach Art
und Gegenstand des Unternehmens. Die Zuordnung zu einer spezielleren Unternehmensart geht der
Zuordnung zu einer allgemeineren Unternehmensart vor.
2. Unternehmen, die nicht einer der in den Gefahrtarifstellen 01 bis 55 genannten Unternehmensarten zu-
geordnet werden k nnen, sind zu der Gefahrtarifstelle 56 zu veranlagen. In besonderen F llen kann die
Verwaltungs-Berufsgenossenschaft die Gefahrklasse festsetzen.
3. (1) Haupt- und Nebenunternehmen werden gesondert veranlagt, wenn die Arbeitsentgelte den einzelnen
Unternehmensteilen zugeordnet werden k nnen. Kann eine Zuordnung der Arbeitsentgelte nicht erfolgen,
gilt f r Haupt- und Nebenunternehmen die Gefahrklasse des Hauptunternehmens. In besonderen F llen
kann die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft die Gefahrklasse festsetzen.
(2) Abweichend von Absatz 1 werden fremdartige Nebenunternehmen stets gesondert veranlagt. Die
Gefahrklasse f r ein fremdartiges Nebenunternehmen wird nach der f r das Jahr 2000 ma§geblichen
Beitragsh he der Berufsgenossenschaft festgesetzt, die f r die Unternehmensart des Nebenunternehmens
zust ndig ist.
4. Hilfsunternehmen werden nicht gesondert veranlagt. Hilfsunternehmen werden dem Unternehmensteil
zugerechnet, dem sie dienen. Dienen sie mehreren Unternehmensteilen, werden sie dem Unternehmens-
teil zugerechnet, dem sie berwiegend dienen.
5. Eine freiwillige Versicherung ist hinsichtlich der Veranlagung an die Art des Unternehmens gebunden. F r
freiwillige Versicherungen im Rahmen eines Gesamtunternehmens gilt grunds tzlich die Gefahrklasse des
Hauptunternehmens.
6. nderungen von Art und Gegenstand des Unternehmens sowie sonstiger f r die Veranlagung ma§geben-
der Verh ltnisse sind unverz glich anzuzeigen.
Beschlossen in der Vertreterversammlung am 7. Dezember 2000.
Die Vertreterversammlung
gez. Dr. Dann gez. Palsbröker
Vorsitzender stellv. Vorsitzender
Genehmigung
Der vorstehende, von der Vertreterversammlung der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft am 7. Dezember
2000 beschlossene Gefahrtarif zur Berechnung der Beiträge ab 1. Januar 2001 wird gemäß § 158 Abs. 1
SGB VII genehmigt.
Bonn, den 13. Dezember 2000 Bundesversicherungsamt
III 2 - 69310.50 - 511/00 Im Auftrag
gez. MertenVBG 19
Notizen:
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für Arbeitnehmer20 VBG
Notizen:
Versichert bei der VBG
Pflichtversicherung für ArbeitnehmerWir sind für Sie da!
Sie erreichen uns montags bis donnerstags
von 8.00 - 17.00 Uhr, freitags von 8.00 - 15.00 Uhr
Bezirksverwaltung Bezirksverwaltung Mainz
Bergisch Gladbach Isaac-Fulda-Allee 3
Kölner Str. 20 55124 Mainz
51429 Bergisch Gladbach Telefon: 06131 389-444
Telefon: 02204 407-444 Telefax: 06131 371044
Telefax: 02204 1639
Bezirksverwaltung München
Bezirksverwaltung Berlin Ridlerstraße 37
Markgrafenstraße 62 80339 München
10969 Berlin Telefon: 089 50095-444
Telefon: 030 77003-444 Telefax: 089 5024877
Telefax: 030 7741319
Das Call Center der VBG
Bezirksverwaltung Bielefeld Telefon: 040 5146-2940
Nikolaus-Dürkopp-Str. 8 Telefax: 040 5146-2885
33602 Bielefeld
Telefon: 0521 5801-444
Telefax: 0521 61284
Bezirksverwaltung Dresden
Wiener Platz 6
01069 Dresden
Telefon: 0351 8145-444
Telefax: 0351 8145-109
Bezirksverwaltung Duisburg
Wintgensstraße 27
47058 Duisburg
Telefon: 0203 3487-444
Telefax: 0203 2809005
Bezirksverwaltung Erfurt
Koenbergkstraße 1
99084 Erfurt
Telefon: 0361 2236-444
Telefax: 0361 2253466
Bezirksverwaltung Hamburg
Friesenstraße 22
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