HUMANOO We empower people and organizations to lead healthier lives. Everywhere - CSS Versicherung
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HUMANOO
We empower people and organizations to lead healthier lives.
Everywhere.
Über Humanoo Humanoo ist eine automatisierte digitale Gesundheitslösung für Unternehmen und Versicherungen weltweit. Der Software-Anbieter mit Büros in Berlin und Paris ermöglicht es Nutzern, ihre körperliche und geistige Gesundheit zu verbessern, indem er maßgeschneiderte On- Demand-Programme in den Bereichen Fitness, Physio, Yoga, Achtsamkeit, Schlaf und Ernährung anbietet.
Factsheet
Gegründet 2016
Gründer Philip Pogoretschnik
Management Philip Pogoretschnik (Gründer & CEO)
Maximilien Notter (Co-CEO)
Anzahl der Mitarbeiter 70 (50% im Tech / Product Rollen)
HQ Berlin, Deutschland
Weitere Büros Paris, Frankreich
Neue Investoren CSS Group über Swiss Health Ventures
Helsana HealthInvest AG
Sanitas
Verve
Bestehende Investoren Rheingau Ventures
Creathor
Dieter von Holtzbrinck Ventures
Rocket Internet
Global Founders Capital
Industrie-Tags HealthTech
Digital Health
Corporate Wellness
Online-Präsenz Website
LinkedIn
Instagram
Humanoo schließt $10M Serie B ab, um B2B Digital Wellness Lösung auszubauen BERLIN, 13.08.2021 Humanoo, eine in Berlin ansässige B2B-Digital-Wellness-Lösung, sicherte sich eine Serie-B-Finanzierung in Höhe von 10 Millionen US-Dollar, angeführt von SwissHealth Ventures - einem Unternehmen der CSS- Gruppe. Die Runde wurde von Helsana Health Invest, Sanitas, Verve VC und bestehenden Investoren begleitet. Humanoo's Mission ist es, sowohl Menschen als auch Organisationen ein gesünderes Leben zu ermöglichen. Die Firma bietet eine automatisierte digitale Wellness-Lösung für Unternehmen und Versicherungen weltweit an. Der Softwarehersteller mit Büros in Berlin und Paris ermöglicht es seinen Nutzern, ihre körperliche und geistige Gesundheit zu verbessern, indem er maßgeschneiderte On-Demand-Programme anbietet, die ein breites Spektrum an körperlichen Aktivitäten (in den Bereichen Fitness, Physio, Yoga), Achtsamkeit, Schlaf und Ernährung abdecken. Humanoo betreut über 300 B2B-Kunden in mehr als zehn Ländern und ist das erste Unternehmen, das Gesundheitsaktivitäten mit Sach- und Geldprämien belohnt, um so nachhaltige Routinen, langfristiges Engagement und eine nachweisliche Verbesserung der Gesundheit zu fördern. Spezialisiert auf internationale Roll-Outs, ist die Aktivierungsrate der App 10x höher als der Marktstandard. “Bestehende digitale Gesundheitsangebote, sei es B2B oder B2C, zeigen, dass kaum jemand in der Lage ist, gesundheitliche Routinen langfristig zu beinflussen. Durch die Kombination von On-Demand-Video-Coaching, diversen Gamification-Optionen und monetären Anreizen für Gesundheitsaktivitäten sind wir bei Humanoo in der Lage, die bestehenden Engagement- und Retention-Benchmarks um ein Vielfaches zu übertreffen." Philip Pogoretschnik, Gründer & CEO Humanoo Das Unternehmen unterstützt sowohl Konzerne (UPS, Coca-Cola, Zalando, Axel Springer) als auch Krankenversicherungen dabei, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter oder Versicherten zu antizipieren, zu erkennen und mit Hilfe von mehr als 3.000 Coaching-Sessions in fünf Sprachen zu verbessern.
Detaillierte Berichte und datengenerierte Erkenntnisse werden anschließend bereitgestellt, um Unternehmen auf ihrer Gesundheitsreise weiter zu unterstützen. "Arbeitsmodelle verändern sich und dezentrale, hybride Konzepte werden in Zukunft die vorherrschende Form der Zusammenarbeit sein. Damit steigt die Bedeutung der Planung und Gestaltung von Gesundheitsmaßnahmen, die das gesundheitliche Engagement der Mitarbeiter am Arbeitsplatz und zu Hause sicherstellen erheblich. Humanoo schließt diese Lücke und hilft Unternehmen, genau das zu tun" Maximilien Notter, Co-CEO Humanoo Obwohl Humanoo nur an der Oberfläche eines schnell wachsenden Marktes kratzt, hat das Unternehmen bereits die Schweiz mit den beiden grössten Krankenversicherern (CSS & Helsana) für sich gewonnen. Beide haben sich an der Series-B-Runde beteiligt und damit ihr Vertrauen und Engagement in die Lösung unter Beweis gestellt. Durch organisches Wachstum in der DACH-Region und die Akquisition von WePulse in Frankreich (LINK) im Jahr 2020 profitiert Humanoo von starken Kennzahlen mit einem Umsatzwachstum von über 100% im Jahresvergleich und einer Net-Dollar-Retention von 110%. Humanoo wird das Kapital nutzen, um das Team von über 70 Mitarbeitern in den Bereichen Engineering, Produkt- und Business Development zu erweitern, die führende Position in den Kernmärkten zu stärken und in weitere Regionen zu expandieren. FAQ Welche Probleme werden von Humanoo gelöst? Humanoo adressiert mehrere Probleme gleichzeitig. Die Entwicklung nachhaltiger Gewohnheiten bringt zahlreiche Vorteile mit sich, sowohl für den Einzelnen als auch für die Gesellschaft im Allgemeinen. Gesunde Gemeinschaften sind im Allgemeinen produktiver, zufriedener und verursachen weniger gesundheitsbezogene Kosten. Viele haben jedoch
Schwierigkeiten, die richtigen Mittel oder die Motivation zu finden, sich proaktiv um ihre Gesundheit zu kümmern. Bislang gibt es nur sehr wenige Lösungen, die einen ganzheitlichen Ansatz für Gesundheit & Wellness bieten, um eine breite Masse an Menschen anzusprechen. Der Markt ist fragmentiert, mit vielen (meist B2C) vertikalen Anbietern, die in ihren eigenen Bereichen vielversprechende Effekte gezeigt haben, aber es nicht geschafft haben, eine Gesamtlösung für die Entwicklung und Aufrechterhaltung gesunder Gewohnheiten zu bieten. Gleichzeitig hat Covid19 das Bewusstsein und die Bedeutung der sozialen, wirtschaftlichen, und organisatorischen Auswirkungen des Themas Wohlbefinden und Gesundheit der Arbeitskräfte auf Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe, beschleunigt. Organisationen wollen eine größere Rolle spielen, wenn es um Wellness- & Gesundheitsmanagement-Lösungen geht. Allerdings haben die meisten Unternehmen keinen Zugang zu Informationen über die gesundheitlichen Herausforderungen, Bedürfnisse und Ambitionen ihrer Mitarbeiter oder Versicherten. Dies führt dazu, dass sie "im Dunkeln tappen" und hoffen, dass sich die bestehenden Maßnahmen als relevant und wirkungsvoll erweisen. Was bietet HUMANOO? Humanoo gibt seinen Kunden ein Werkzeug an die Hand, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Die App bietet über 3.000 Coaching-Sitzungen in fünf Sprachen, die in Zusammenarbeit mit führenden Gesundheitsexperten in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Achtsamkeit erstellt worden sind. Die enge Partnerschaft mit bekannten Gesundheitsinstitutionen hat es dem Unternehmen zudem ermöglicht, deren wissenschaftliche Forschung direkt in die Humanoo- Lösung zu integrieren. Ein großartiges Beispiel dafür ist der Algorithmus des Biologischen Altersmodells (BAM) von SCOR. Die Humanoo-App sorgt für ein hohes Engagement und ein Gefühl der Zugehörigkeit, indem sie gewohnheitsbildende Übungen mit Teamaktivitäten, Challenges und Belohnungen integriert. Am Ende werden die Nutzer gesünder und werden dafür auch noch durch Gutscheine oder sogar Geldprämien belohnt. Zum Beispiel, können Versicherte in der Schweiz Belohnungen von bis zu CHF 600 (EUR 550) pro Jahr erhalten.
Kurz gesagt, Humanoo macht Nutzer und Organisationen gesünder durch eine Kombination von Experteninhalten, Gamification, Belohnungen und datengesteuerten Empfehlungen. Was ist die langfristige Vision von Humanoo? Unsere Vision ist es, es Menschen und Organisationen zu ermöglichen, ein gesünderes Leben zu führen. Überall. Die Disruption, die Covid19 mit sich brachte, warf ein weiteres Licht auf die Herausforderungen und Kosten von körperlichen und psychischen Gesundheitsproblemen. Überall auf der Welt hat sich das Gesundheitsmanagement auf organisatorischer Ebene von einer Wohltat für die Mitarbeiter zu einem Muss entwickelt, um eine gesunde, leistungsstarke und zufriedene Belegschaft zu gewährleisten. Von Unternehmen und Versicherungen wird erwartet, dass sie den Bedürfnissen einer heterogenen, weltweit verstreuten Mitarbeiter- und Kundenbasis gerecht werden. Humanoo ist überzeugt, dass dieser Trend langfristig anhält, und ist dafür bestens gerüstet. Digital Health boomt und ist sehr breit aufgestellt. Was macht HUMANOO anders? Während die medizinische Versorgung ein bestimmtes Problem in einem bestimmten Moment im Leben der Nutzer adressiert, sind Prävention und Gesundheitsverbesserung (gesünder werden) viel beständigere Elemente im Leben der meisten Menschen. Der Wellness-Sektor wird von einer Vielzahl von Akteuren bevölkert, die sich auf ein einziges Vertical (z.B. Fitness oder Achtsamkeit) konzentrieren. Während die populärsten Unternehmen auf den B2C-Bereich fokussiert sind, gibt es inzwischen einen Trend zu B2B-Unternehmen, die den Markt betreten.
Humanoo differenziert sich dadurch, dass es als eines der einzigen
Unternehmen in der Lage ist, alle Aspekte von Prävention und Wellness in
einer App zu vereinen, die mehrere Altersgruppen anspricht.
Humanoo stellt den üblichen Ansatz auf den Kopf, indem es ein für die
Nutzer kostenloses Produkt anbietet und Organisationen die Kosten für
Lizenzen und Incentives übernehmen lässt. Damit erkennt das
Unternehmen den Beitrag eines jeden Nutzers für sich selbst und die
Gesellschaft an und belohnt ihn dafür.
Durch dieses innovative Modell ist Humanoo in der Lage, Aktivierungs- und
Engagement-Raten zu erzielen, die weit über den Marktstandards liegen.
Wer ist der Gründer?
Der Gründer Philip Pogoretschnik (32) hat einen internationalen Business-
Background sowie die fachliche Expertise für Corporate Wellness aus einem
Ingolstädter Familienunternehmen. 2016 gründete er Humanoo und
positionierte es zum größten Unternehmen für digitale Wellness-Lösungen
in Europa.
Was sehen Investoren in Humanoo?
- “Als Gesundheitspartner will die CSS ihre Kundinnen und Kunden
darin unterstützen, ihr Leben gesünder zu gestalten. Mit den
Lösungen von Humanoo können wir sie für ihren aktiven Lebensstil
im Rahmen unserer App „active365“ belohnen. Die Versicherten
nutzen die App rege und intensivieren ihre Aktivitäten in den
Bereichen Ernährung, Bewegung, Achtsamkeit und mentaler
Gesundheit. Unser Investment zeugt davon, dass wir den
eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen: Gemeinsam mit
Humanoo arbeiten wir an der Weiterentwicklung unserer Angebote,
um das Wohlergehen unserer Kundinnen und Kunden zu fördern.”
Michael Rieger, Leiter Innovation Operations & Portfolio CSS Group
- "Humanoo hat in den letzten Jahren ein starkes Wachstum gezeigt
und bewiesen, dass bestehende Märkte ausgebaut und neue Märkte
erfolgreich gewonnen werden konnten. Psychische und physische
Gesundheit ist kein Trend mehr - sie wird Teil unserer Gesellschaft."
Cedric Köhler, Managing Partner Creathor Ventures- "Es liegt auf der Hand, dass in Zukunft jedes Unternehmen und jede
Versicherung seinen Mitarbeitern und Kunden digitale
Gesundheitsservices anbieten muss, um einen Mehrwert für den
Kunden zu generieren. Humanoo kann heute schon den Mehrwert
der Verbesserung der Gesundheit aufzeigen." Johann Reich, Partner
Rheingau Founders
- „Betriebliche Gesundheitsvorsorge ist ein extremer
Wachstumsmarkt, der Vorteile für Mitarbeiter, Unternehmen und
Versicherungen bringt. Humanoo ist mit seinem sehr intelligenten
und innovativen Produkt ein Vorreiter in diesem Markt. Wir sind stolz
auf die großen operativen Erfolge der letzten Jahre. Nun freuen wir
uns darauf, erneut und zusammen mit den starken neuen Investoren
das Team rund um Humanoo-Gründer Philip Pogoretschnik
weiterhin auf seinem Erfolgskurs zu unterstützen.“ Fabian von Trotha,
Managing Partner Dieter von Holtzbrinck Ventures
- “Mit Humanoo arbeiten wir schon seit 2018 erfolgreich zusammen.
Die auf unsere Belange angepasste White Label Solution "Helsana
Coach App" ermöglicht es Kundinnen und Kunden, das umfassende
Gesundheitsangebot von Humanoo zu nutzen und ihre eigene
Gesundheit zu stärken. Des Weiteren profitieren auch
Unternehmenskunden im Rahmen des betrieblichen
Gesundheitsmanagements von unserer Kooperation, um das
Wohlbefinden der Mitarbeiter langfristig zu steigern. Mit unserem
Investment bekräftigen wir unser Vertrauen in Humanoo, fördern die
Umsetzung von Prävention international und festigen die operative
Zusammenarbeit, die unseren Kundinnen und Kunden Mehrwert
bieten soll.” - Dr. Ralf Molitor, CEO Helsana HealthInvest AG
- “Wir sehen Prävention als zentrale Komponente unseres
Gesundheitssystems – und auch als unsere Verantwortung als
Gesundheitspartner für unsere Kundinnen und Kunden und für
unsere Mitarbeitenden. Durch unsere Beteiligung an Humanoo
fördern wir ein Startup, das bereits heute erfolgreich zeigt, wie
Menschen nachhaltig zu einem gesunden Lebensstil motiviert
werden können.” Birte Jörn, Manager Corporate Development,
SanitasWie wird die Investition verwendet? Die Investition wird dazu verwendet, das Team in den Bereichen Engineering, Produkt- und Business Development zu erweitern, um die Marktführerschaft in den Kernmärkten auszubauen und in Zukunft neue Märkte zu erschließen. Media-Assets Sie können diese Assets unter [LINK EINFÜGEN] herunterladen. ● Product Screenshots ● Gründer & CEO Philip Pogoretschnik ● Co CEO Max Notter & Philip Pogoretschnik ● Team ● Logo 10 FRAGEN AN PHILIP POGORETSCHNIK, CEO und Gründer von HUMANOO 1. Humanoo bietet digitale Wellness Lösungen für Unternehmen sowie Versicherungen an. Was ist damit genau gemeint? Unter digitalen Wellness Lösungen versteht man gesunde Menschen noch gesünder zu machen und sie präventiv Maßnahmen ergreifen zu lassen gesundheitliche Routinen zu erlernen, welche bei richtiger Umsetzungen, nachhaltige & positive Effekte zeigen können. Bei der Umsetzung unserer Vision Menschen noch gesünder zu machen, haben wir festgestellt, dass dieses Ziel auf Unternehmen mit deren Mitarbeitern sowie Versicherungen / Krankenkassen und deren Versicherten zutrifft. Beide vereint das gleiche Ziel Menschen nachhaltige, präventive Maßnahmen erlernen zu lassen, um gesundheitlich bestens versorgt zu sein. 2. Letztendlich bietet Humanoo in Bezug auf Unternehmenskunden eine Form der betrieblichen Gesundheitsförderung. Was unterscheidet Euer Tool von einem bloßen herkömmlichen Online-Trainingsprogramm?
Humanoo bietet im Kern der jeweiligen Zielgruppe ein holistisches Angebot mit mehr als 3.000 Coachings aus den Bereichen körperliche Kräftigung, Verbesserung der Ausdauer, Reduktion von Stress, Steigerung von Motivation oder Reduktion von Gewicht - um nur ein paar genannt zu haben. Desweiteren bieten wir unseren Usern an, jeglichen Fitness-Tracker mit unserer Plattform zu verbinden, um einen Datentransfer mit Fortschrittsanzeige anzustoßen oder um an Challenges teilzunehmen. Letztendlich erhält der User für jegliche Aktion bei uns auf der Plattform Punkte. Wir belohnen somit jegliche gesundheitliche Aktivität unserer User. Bestenfalls können User bis zu 650€ für die gesundheitliche Aktivität pro Jahr erhalten. Lasst es uns einfach herunterbrechen. Du kannst dir Humanoo kostenlos herunterladen, erhältst eine Vielzahl an Coachings, kannst an jeglichen Community Challenges teilnehmen und wirst mit Cash Backs belohnt. Das ist einzigartig und kein anderes Produkt bietet nur ansatzweise einen ähnlichen Service. 3. Wo liegt Deiner Meinung nach der Mehrwert zum einen für einen Arbeitgeber und zum anderen für einen Arbeitnehmer? Beide Seiten profitieren gleichermaßen. Die Arbeitgeber erhalten durch Humanoo einen Service, welcher die gesundheitliche Aktivität der Mitarbeiter erhöht, Ausfallzeiten reduziert und das Employer Branding stärkt. Mitarbeiter erhalten ein holistisches Coaching innerhalb einer einzigen App und werden für ihre Gesundheitsaktivitätenbelohnt. Für beide Seiten somit ein positives Resultat. 4. Wie sieht die Betreuung der User aus und wie wird gewährleistet, dass die Angebote wirklich genutzt werden? Unser Team ist darauf fokussiert stets neuen Programme zu entwickeln, abwechslungsreiche Challenges aufzusetzen und attraktive Prämien sowie Cash Rewards anzubieten. Eine hohe Nutzung oder gesteigertes User Engagement wird durch den Dreiklang von neuen Coachings, kreativen Challenges und attraktiven Prämien sowie Cash Rewards erzielt. Unsere Mitarbeiter*innen sind Tag für Tag darauf fokussiert die Sprache des Users in der Kommunikation von neuen Themen zu treffen, um Begeisterung für die nachhaltige Nutzung zu erzielen. 5. Was hat Humanoo besonders im Fokus und inwieweit geht die Plattform auf die medizinischen Bedürfnisse der User ein? Vor allem – woher weiß Humanoo wer was benötigt und somit nicht am Bedarf vorbeiarbeitet? Wir verstehen uns als Prävention- und Lifestyle-Unternehmen, welches Menschen noch gesünder machen möchte und zur präventiven Aktivität aufruft. Eine medizinische Empfehlung oder gar Behandlung sprechen wir nicht aus. Sollten wir durch das Nutzerverhalten sowie bereitgestellte Fragebögen feststellen, dass eine medizinische Untersuchung sinnhaft sein könnte, so schlagen wir dies auch dem User vor, sich an dementsprechende Ansprechpartner*innen zu wenden.
6. Gamification und Challenges hast du immer wieder als Schlagwort zu Engagementförderung genannt. Wird dadurch nicht noch vermehrt eine Ellenbogengesellschaft gefördert? Ganz und gar nicht. Wir versuchen durch unseren Gamification-Ansatz mit Challenges ein Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Natürlich sind Challenges spannend, wenn Teams gegeneinander antreten - jedoch bieten wir auch Challenges, in welchen Teams oder gar ganze Organisationen zur Erreichung eines Gesamtziels antreten. Erst letztens setzte sich eine Organisation das Ziel, 5.000.000 Schritten gemeinsam erreichen zu wollen. Sollte das Ziel innerhalb von 2 Wochen erreicht werden, so würde der örtliche Kindergarten mit einer Spende von 5.000€ unterstützt werden. Alle haben somit an einem gemeinsamen Ziel gearbeitet und es am Ende auch erreicht. Die Geste und Unterstützung für den Kindergarten war wunderschön, alle haben einen Beitrag dazu geleistet und Gesundheit wurde gefördert. 7. Stress, Burnout, Depressionen – psychologische Belastungen sind heutzutage in der Arbeitswelt leider auf dem Vormarsch und machen einen großen Anteil von Erkrankungen aus. Wie kann ein „unpersönliches Online-Programm“ da Abhilfe schaffen – und kann es das überhaupt? Digitale Produkte wie Humanoo werden niemals den persönlichen Kontakt mit professionellen Therapeuten ersetzen können - und das ist auch gar nicht unser Ziel. Was wir wollen, zeigt sich schon in unserem Namen:Wir kümmern uns um den “Human” und wollen dies “Online” und “Offline” tun. Humanoo steht unserem User unterstützend zur Seite und hat nicht die Absicht medizinische oder therapeutische Versorgung zu ersetzen. Jedoch ist es vollkommen richtig, dass insbesondere mentale Belastungen einen enormen Anstieg verzeichnen. Hierzu haben auch wir die Ausrichtung der Coachings verändert und vermehrt auf Meditationen, autogene Trainings und Entspannungsmusik gesetzt. Unser intelligenter Algorithmus passt sich den Bedürfnissen des Users ganz individuell an. Je nach gesundheitlicher Herausforderung sind wir in der Lage ein individuelles Coachings für den User zu gestalten, um die bestmöglichen Resultate zu kreieren. 8. Wie siehst Du die entscheidenden Vorteile von einem Online-Portal im Vergleich zu physischen Präsenz-Sitzungen? Oder sind digitale Programme da unterlegen? Arbeitsmodelle der Unternehmen und deren Mitarbeiter*innen verändern sich. Hybride Konzepte werden in Zukunft die vorherrschende Form der Zusammenarbeit sein. Ebenso werden Versicherte nicht mehr vollständig Präsenzveranstaltungen wahrnehmen wollen, sondern suchen nach der geeigneten Unterstützung wo auch immer gerade der Aufenthaltsort ist. Es werden Werkzeuge benötigt, um Gesundheitsmaßnahmen zu planen und zu gestalten, um den Mitarbeiter*innen und Versicherten Angebote zum Gesundheitsengagement am Arbeitsplatz und zu Hause zur Verfügung zu stellen. Nur digitale Anwendungen können dafür eine Lösung bieten.
9. Humanoo wirbt damit, dass Unternehmen den ROI sichtbar machen können. Wie genau passiert das und was für Kennzahlen werden dabei deutlich? Grundsätzlichen haben unsere Kunden verschiedene Kennzahlen, die in eine Betrachtung eines ROI einfließen können. Auf der einen Seite messen Unternehmenskunden zum Beispiel vermehrt Krankentage, Fehlzeiten,, Teilnahmequoten, NPS für Employer Branding - auf der anderen Seite die Versicherer, welche vermehrt auf positive Touchpoints und NPS in Bezug auf Kundenbindung setzen. Jede dieser KPIs kann Humanoo positiv beeinflussen - jedoch haben wir eine andere Messgröße. Wir fokussieren uns auf die gesundheitliche Aktivitätssteigerung durch Veränderung täglicher Routinen und können daraufhin aufgrund von Studien den ROI direkt darstellen. 10. Wie schätzt ihr die Zukunft der Gesellschaft im Gesundheitssektor ein und wie werden digitale Services wie Humanoo auf diesem Weg unterstützen? Meiner Meinung nach werden hybride Modelle Erfolgsgaranten der Zukunft sein. Dabei beziehe ich mich auf digitale Coachings, welche in Verbindung mit persönlicher Unterstützung durch einen realen Coach oder Therapeuten Synergien erzeugen werden. Wichtig dabei wird auch sein, die intrinsische Motivation eines jeden Einzelnen zu steigern, um das eigenverantwortliche Bewusstsein für Gesundheit zu stärken und die Motivation aufrecht zu halten. Menschen, die eine Krankheit besiegen möchten, haben einen echten Anreiz; während es kerngesunden Menschen oftmals an Anreiz fehlt - bis zu dem Moment, in dem die körperliche oder mentale Belastung eintritt. Deshalb wird es auf absehbare Zeit notwendig sein, extrinsische Motivatoren einzusetzen, welche vorab einen Anreiz setzen, das gesundheitliche Aktivitätsniveau präventiv zu erhöhen.
Media assets Philip Pogoretschnik (Founder & CEO) From left to right: Maximilien Notter (Co-CEO) & Philip Pogoretschnik (Founder & CEO)
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