Vorlesungsverzeichnis - Master of Science - Betriebswirtschaftslehre Prüfungsversion Wintersemester 2009/10 - Universität Potsdam
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Vorlesungsverzeichnis
Master of Science - Betriebswirtschaftslehre
Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Sommersemester 2019
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis 5
M11 - Marketing-Management 6
73176 S - Research Project Marketing 6
73180 VU - Verhandlungsmanagement 7
M12 - Organisation und Personalwesen 7
73008 VU - Human Resource Management 7
73010 S - Futures in Management 8
73013 S - Forschungskolloquium Führung, Organisation und Personal 8
M13 - Finanzmanagement und Bankbetriebslehre (Banking and Finance) 9
73189 VU - Asset Management 9
M14 - Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung 10
73218 FS - Research Seminar - Current Issues in Accounting and Auditing 10
73219 VU - Rechnungswesen- und Prüfungsforschung 11
M15 - Public Management 12
73056 S - Research Seminar Digital Government 12
73057 VU - Digital Government 12
73060 VU - Online and Social Media Marketing 13
73061 VU - Data Science 14
73063 S - Methods of Psychology in Information Systems 15
73065 S - Social Media and Digital Privacy 16
73195 S - Projektkurs Public Management 18
74486 S - Analyse von Geschäftsprozessen und Konzeption von IT Systemen 18
74487 S - Aktuelle Themen der Wirtschaftsinformatik und des Electronic Government 19
74503 S - Digital Marketing Strategy 19
74527 VU - Implications of Digital Life and Business 21
M16 - Wirtschaftsinformatik und Electronic Government 21
73056 S - Research Seminar Digital Government 21
73057 VU - Digital Government 22
73060 VU - Online and Social Media Marketing 23
73061 VU - Data Science 24
73063 S - Methods of Psychology in Information Systems 24
73065 S - Social Media and Digital Privacy 25
74481 VU - Betriebliches Wissensmanagement 28
74486 S - Analyse von Geschäftsprozessen und Konzeption von IT Systemen 28
74487 S - Aktuelle Themen der Wirtschaftsinformatik und des Electronic Government 29
74503 S - Digital Marketing Strategy 30
74522 LP - Mobile & Digital Business II 31
74525 S - Mobile & Digital Business I 31
74527 VU - Implications of Digital Life and Business 32
2
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5
Inhaltsverzeichnis
75107 S - Digitalisierung und Bioökonomie 32
75108 S - Emergente Technologien der I4.0 33
75109 S - Nachhaltige Unternehmensarchitekturen und Informationssysteme 33
75110 S - Simulation als Untersuchungsmethode komplexer Systeme 34
75111 S - Advanced Studies on Enterprise Application Systems 35
M17 - Innovation und Entrepreneurship 35
73039 VU - Entrepreneurship 35
73040 VU - Technologiemanagement 36
73052 S - Research Seminar Innovation und Entrepreneurship 38
M18 - Corporate- und Professional Services 39
74481 VU - Betriebliches Wissensmanagement 39
74830 S - Strategisches Management 40
74834 S - Expertenorganisationen - Führung und Steuerung 40
74835 U - Expertenorganisationen im Wettbewerb 41
M19 - Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 41
73226 FS - Forschungsorientiertes Seminar "Steuern" 41
M20 - Controlling 42
73040 VU - Technologiemanagement 42
73057 VU - Digital Government 43
73060 VU - Online and Social Media Marketing 44
73061 VU - Data Science 44
73215 VU - Integriertes Controllinginstrumentarium 46
73224 S - Research Seminar Controlling 47
M-WP - Wahlpflichtfach 47
73008 VU - Human Resource Management 47
73010 S - Futures in Management 48
73039 VU - Entrepreneurship 49
73040 VU - Technologiemanagement 50
73052 S - Research Seminar Innovation und Entrepreneurship 51
73056 S - Research Seminar Digital Government 52
73057 VU - Digital Government 52
73060 VU - Online and Social Media Marketing 53
73061 VU - Data Science 54
73063 S - Methods of Psychology in Information Systems 55
73065 S - Social Media and Digital Privacy 56
73176 S - Research Project Marketing 58
73180 VU - Verhandlungsmanagement 59
73189 VU - Asset Management 59
73195 S - Projektkurs Public Management 60
73215 VU - Integriertes Controllinginstrumentarium 62
73218 FS - Research Seminar - Current Issues in Accounting and Auditing 63
73219 VU - Rechnungswesen- und Prüfungsforschung 63
73224 S - Research Seminar Controlling 64
73226 FS - Forschungsorientiertes Seminar "Steuern" 65
3
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Inhaltsverzeichnis
74481 VU - Betriebliches Wissensmanagement 65
74486 S - Analyse von Geschäftsprozessen und Konzeption von IT Systemen 66
74487 S - Aktuelle Themen der Wirtschaftsinformatik und des Electronic Government 67
74503 S - Digital Marketing Strategy 67
74522 LP - Mobile & Digital Business II 69
74525 S - Mobile & Digital Business I 69
74527 VU - Implications of Digital Life and Business 69
74830 S - Strategisches Management 70
75107 S - Digitalisierung und Bioökonomie 71
75108 S - Emergente Technologien der I4.0 71
75109 S - Nachhaltige Unternehmensarchitekturen und Informationssysteme 72
75110 S - Simulation als Untersuchungsmethode komplexer Systeme 72
75111 S - Advanced Studies on Enterprise Application Systems 73
Fakultative Lehrveranstaltungen........................................................................................................................73
73055 KL - Kolloquium für Abschlussarbeiten IME (BA/MA) 73
68381 KL - Kolloquium für Abschlussarbeiten IME (BA/MA) 74
68387 KL - Masterkolloquium Marketing II 75
Glossar 76
4
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Abkürzungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Veranstaltungsarten
AG Arbeitsgruppe
B Blockveranstaltung
Andere
BL Blockseminar
DF diverse Formen
N.N. Noch keine Angaben
EV Einführungsveranstaltung
n.V. Nach Vereinbarung
EX Exkursion
LP Leistungspunkte
FP Forschungspraktikum
SWS Semesterwochenstunden
FS Forschungsseminar
FU Fortgeschrittenenübung Belegung über PULS
GK Grundkurs PL Prüfungsleistung
IL individuelle Leistung
KL Kolloquium PNL Prüfungsnebenleistung
KU Kurs
SL Studienleistung
LK Lektürekurs
LP Lehrforschungsprojekt L sonstige Leistungserfassung
OS Oberseminar
P Projektseminar
PJ Projekt
PR Praktikum
PU Praktische Übung
RE Repetitorium
RV Ringvorlesung
S Seminar
S1 Seminar/Praktikum
S2 Seminar/Projekt
S3 Schulpraktische Studien
S4 Schulpraktische Übungen
SK Seminar/Kolloquium
SU Seminar/Übung
TU Tutorium
U Übung
V Vorlesung
VE Vorlesung/Exkursion
VP Vorlesung/Praktikum
VS Vorlesung/Seminar
VU Vorlesung/Übung
WS Workshop
Veranstaltungsrhytmen
wöch. wöchentlich
14t. 14-täglich
Einzel Einzeltermin
Block Block
BlockSa Block (inkl. Sa)
BlockSaSo Block (inkl. Sa,So)
5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Vorlesungsverzeichnis
M11 - Marketing-Management
73176 S - Research Project Marketing
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 S Mo 10:00 - 18:00 Einzel 3.06.S12 08.04.2019 Prof. Dr. Uta Herbst,
Maximilian Ortmann
1 S Mo 10:00 - 18:00 Einzel 3.06.S13 08.04.2019 Prof. Dr. Uta Herbst,
Maximilian Ortmann
1 S Fr 13:00 - 17:00 Einzel 3.06.S14 21.06.2019 Prof. Dr. Uta Herbst,
Maximilian Ortmann
Kommentar
An einer Teilnahme interessierte Studierende können sich vom 3. März bis 3. April 2019 für das Seminar über die
Homepage des Lehrstuhls bewerben ( https://www.uni-potsdam.de/marketing ). Die Bewerbung erfolgt mit dem
entsprechenden Bewerbungsformular und einen Nachweis über die bisher erworbenen Leistungspunkte (PULS-Ausdruck).
Die Bekanntgabe der Platzvergabe erfolgt per E-Mail nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Bitte beachten Sie, dass Ihre
Bewerbung verbindlich ist. Über die Annahme der Bewerbung informieren wir Sie bis zum 5. April 2019.
Voraussetzung
keine
Literatur
Wird im Projekt bekannt gegeben
Leistungsnachweis
Benotete Seminarleistung aus der Projektarbeit während des Semesters und der Dokumentation und Präsentation der
Ergebnisse.
Bemerkung
+ wöchentlich stattfindende Einzeltermine im Rahmen von 2 SWS (M115) und 4 SWS (MFSBWL200)
Lerninhalte
Im Research Project Marketing bearbeiten Studierende im Rahmen realer Case Studies weitestgehend in Selbstorganisation
und unter Anleitung von Prof. Dr. Uta Herbst und den Wissenschaftlichen Mitarbeitern des Lehrstuhls aktuelle
Marketing-Fragestellungen von ausgewählten Kooperationsunternehmen. Dabei werden die Problemstellung des
Kooperationsunternehmens analysiert, Lösungsvorschläge erarbeitet und dokumentiert und die Ergebnisse des Projekts
vor den Unternehmens- sowie Lehrstuhlvertretern präsentiert. Das Research Project Marketing wird durch Herrn Dr. Frank
Besinger ehemaliger Berater von McKinsey & Company und Gründer und Geschäftsführer der Ölmühle an der Havel
unterstützt. Im Rahmen eines Workshops werden den Studierenden Herangehensweisen an Beratungsprojekte sowie
mögliche Präsentationsstile näher gebracht. Zielsetzung des Research Project Marketing ist es, dass die Studierenden
die Gelegenheit erhalten, ihr theoretisches erlerntes Wissen auf die Marketing-Praxis anwenden und dabei reale
Beratungserfahrung sammeln.
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 103 - Seminar - 8 LP (benotet)
6
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
73180 VU - Verhandlungsmanagement
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 V Mi 10:00 - 14:00 wöch. 3.06.H06 10.04.2019 Prof. Dr. Uta Herbst,
Ernestine Siebert
1 U Fr 09:00 - 18:00 Einzel 3.06.S27 03.05.2019 Prof. Dr. Uta Herbst,
Ernestine Siebert
03.05.2019; 9-18 Uhr
1 U Fr 09:00 - 18:00 Einzel 3.06.S26 03.05.2019 Prof. Dr. Uta Herbst,
Ernestine Siebert
03.05.2019; 9-18 Uhr
1 U Fr 09:00 - 18:00 Einzel 3.06.S27 17.05.2019 Prof. Dr. Uta Herbst,
Ernestine Siebert
17.05.2019; 9-18 Uhr
1 U Fr 09:00 - 18:00 Einzel 3.06.S26 17.05.2019 Prof. Dr. Uta Herbst,
Ernestine Siebert
17.05.2019; 9-18 Uhr
Voraussetzung
Keine
Literatur
Voeth/Herbst (2009), Verhandlungsmanagement: Planung, Steuerung und Analyse, Stuttgart.
Leistungsnachweis
Modulprüfung: Klausur M.MB.BWL110/M110 (90 Minuten) über die Inhalte der Vorlesung und Übung.
Lerninhalte
Die Veranstaltung widmet sich dem Themenbereich des Verhandlungsmanagements. Neben der zentralen Bedeutung dieses
Themenbereichs für die betriebswirtschaftliche Praxis uns seiner theoretischen Fundierung, werden in der Veranstaltung
Tools und Instrumente der betriebswirtschaftlichen Verhandlungsanalyse, -planung und -steuerung diskutiert. In der Übung
können die Studierenden u. a. konkrete Verhandlungspraxis sowie Teilleistungen für die Klausur erwerben.
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 101 - Vorlesung 1 - 10 LP (benotet)
L 102 - Vorlesung 2 - 10 LP (benotet)
M12 - Organisation und Personalwesen
73008 VU - Human Resource Management
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 V Mo 12:00 - 14:00 wöch. 3.06.H06 15.04.2019 Prof. Dr. Eric Kearney
1 U Di 14:00 - 16:00 wöch. 3.06.H02 16.04.2019 Prof. Dr. Eric Kearney
1 U Di 14:00 - 16:00 Einzel 3.06.H08 18.06.2019 Prof. Dr. Eric Kearney
Kommentar
Vorlesung und Übung beginnen ab der 2. Vorlesungswoche, d.h. ab 15 April. DIE VORLESUNG FINDET IM H06 STATT
(nicht wie oben angegeben im H02)
Aktuell relevante Themen des Human Resource (HR) Managements mit einer an wichtigen Trends orientierten und
dadurch flexiblen Schwerpunktsetzung. Behandelt werden jeweils spezifische Aspekte zentraler HR-Themen wie
z.B. Personalmarketing, Personalauswahl, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung, Personalmotivierung,
Personalbeurteilung und/oder Personalvergütung. Vorgestellt werden dabei theoretische Ansätze ebenso wie aktuelle
Forschungsergebnisse und deren Implikationen für die Praxis.
7
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Voraussetzung
B.Sc BWL
Literatur
Vgl. Skript zur Vorlesung
Leistungsnachweis
Klausur (90 Minuten), Bearbeitung von Fallstudien, Präsentation
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 123 - Personalsysteme/Internationales Personalmanagement - 10 LP (benotet)
73010 S - Futures in Management
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 S Mo 14:00 - 16:00 wöch. 3.06.S21 08.04.2019 Victor Tiberius
Voraussetzung
B.Sc. BWL
Literatur
Literaturhinweise werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.
Leistungsnachweis
Portfolioprüfung
Lerninhalte
Zentrales Anliegen dieser Veranstaltung ist die Erarbeitung von Grundlagenwissen sowie darauf aufbauend des aktuellen
Forschungsstandes zu Zukunftsfragen des Managements.
Die Studierenden sind in der Lage, eigenständig Forschungsfragen zu entwickeln und diese zu untersuchen.
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 125 - Praxisprojekt Organisation/Personal - 8 LP (benotet)
L 126 - Forschungsprojekt Organisation/Personal - 8 LP (benotet)
73013 S - Forschungskolloquium Führung, Organisation und Personal
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 S Do 12:00 - 14:00 wöch. 3.06.S12 11.04.2019 Florian Scholz
Kommentar
Dieses Research Seminar bereitet Sie auf eine Masterarbeit im Fach Führung, Organisation und Personal vor.
Im Rahmen der Lehrveranstaltung erhalten Sie die Möglichkeit, Forschungsprojekte im Plenum vorzustellen, Feedback
seitens der Kommilitonen und der Betreuer zu Thema, Fragestellung und Methodik zu bekommen sowie offene Fragen zu
klären. Workshops zum Umgang mit wissenschaftlichen Texten, wissenschaftlichem Schreiben, der Datenanalyse mittels
SPSS sowie Peer Reviews unterstützen den Prozess.
Voraussetzung
Eine wichtige Voraussetzung für die sinnvolle Teilnahme an dieser Veranstaltung ist die feste Absicht oder eine bestehende
Betreuungszusage zum Schreiben der Abschlussarbeit im Fach Führung, Organisation und Personal.
8
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Literatur
Literaturhinweise werden in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.
Leistungsnachweis
Modulprüfung: Portfolioprüfung, bestehend aus:
1. benotetem Vortrag (Untersuchungsmodell, Hypothesen, theoretische Grundlage, Diskussion (25%)
2. benotetem Research Report (= ca. 10 Seiten Hausarbeit; 75%) basierend auf der Teilnahme an einem empirischem Projekt
Bemerkung
Maximale Teilnehmerzahl: 25
Lerninhalte
Die Studierenden
- sind in der Lage, eigenständig Forschungsfragen zu entwickeln, im Kolloquium zu präsentieren und zu diskutieren sowie
diese im Rahmen von methodisch anspruchsvollen Studien zu untersuchen,
- können als Teil des eigenen Forschungsdesigns eine Fragestellung selbständig erarbeiten sowie theoriegeleitete
Hypothesen entwickeln und begründen,
- können mit Blick auf die formulierte Fragestellung die Auswahl geeigneter theoretischer und methodischer Ansätze
begründen und kritisch reflektieren,
- kennen die grundlegenden Schritte und Bestandteile der Arbeitsplanung für eine Masterarbeit einschließlich der
entsprechenden Arbeitstechniken,
- können eigenständig Experimente und Feldstudien zur quantitativen Überprüfung von Forschungshypothesen durchführen
bzw. wirken in lfd. Forschungsprojekten des Lehrstuhls mit
- sind mit den Kriterien zur formalen und sprachlichen Gestaltung einer Masterarbeit vertraut.
Zielgruppe
Das Kolloquium begleitet den Forschungs- und Schreibprozess von Masterstudierenden, die Ihre Abschlussarbeit in diesem
Semester im Fach Führung, Organisation und Personalwesen anfertigen oder beabsichtigen, dies im kommenden Semester
zu tun.
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 125 - Praxisprojekt Organisation/Personal - 8 LP (benotet)
L 126 - Forschungsprojekt Organisation/Personal - 8 LP (benotet)
M13 - Finanzmanagement und Bankbetriebslehre (Banking and Finance)
73189 VU - Asset Management
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 VU Mi 18:00 - 20:00 wöch. 3.06.H02 10.04.2019 Prof. Dr. Detlev Hummel,
Philipp Bunnenberg,
Oliver Göldner
9
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Kommentar
Die Veranstaltung setzt Basiswissen und Übungen der Kapitalmarkttheorie voraus. Es werden theoretische Erklärungsansätze
für aktuelle Entwicklungen im Asset Management und praxisorientierte Fragestellungen diskutiert. Es geht um die
Besonderheiten, die Bewertungsansätze und Einsatzmöglichkeiten verschiedener Asset-Klassen, vor allem aber alternative
Strategien im Asset Management.
Es werden die Ertrags- und Risikoanalysen für Aktien, Anleihen und Derivate sowie strukturierte Produkte aus Praxissicht
vertieft. Die Anwendung der Portfolio Selection-Theorie, insbesondere für institutionelle Investoren, wird aufgezeigt. Weitere
Schwerpunkte sind Methoden der Risiko- und Performancemessung sowie deren Steuerung nach CAPM. Dazu gehört auch
die Ausnutzung internationaler Diversifikationseffekte sowie von alternativen und nachhaltigen Investments. Kapitalmärkte
des Euro-Raumes (Public Bonds, Corporate Bands) sowie die Zinspolitik der ECB bilden den Hintergrund. Die Diskussion
aktives vs. passives Management, neuartige Verbriefungen und ETF’s, aber auch nachhaltige Fondskonzepte runden die
Veranstaltung ab.
Die Vorlesung wird durch ein PC-gestütztes Planspiel „Portfoliomanagement” und interaktive Gruppenarbeit in Übungen (2
SWS) ergänzt.
Die Studierenden treffen als Portfoliomanager Anlageentscheidungen für ein eigenes Portfolio. „Börsenteams” treten
damit untereinander in den Wettbewerb um eine maximale Performance (Sharp Ratio). Das Planspiel bezieht die aktuellen
Marktentwicklungen ein, d.h. Renditen und Risiken werden anhand tatsächlicher Kursentwicklungen im Semesterverlauf
gemessen.
Voraussetzung
Klausur B.VM.BWL 710 und 720
Literatur
Siehe Moodle
Leistungsnachweis
Klausur (90 Min).
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 231 - Asset Management (Kapitalmarkttheorie und Portfoliomanagement) - 8 LP (benotet)
M14 - Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung
73218 FS - Research Seminar - Current Issues in Accounting and Auditing
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 FS Fr 09:00 - 18:00 Einzel 3.06.S21 28.06.2019 Prof. Dr. Ulfert
Gronewold, Jan-Robert
Kirchner, Bernd Wihan,
Katharina Weiß, Denny
Kutter
1 FS Fr 09:00 - 18:00 Einzel 3.06.S21 05.07.2019 Prof. Dr. Ulfert
Gronewold, Jan-Robert
Kirchner, Bernd Wihan,
Katharina Weiß, Denny
Kutter
1 FS Fr 09:00 - 18:00 Einzel 3.06.S21 12.07.2019 Prof. Dr. Ulfert
Gronewold, Jan-Robert
Kirchner, Bernd Wihan,
Katharina Weiß, Denny
Kutter
10
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Kommentar
Lehrsprache des Seminars ist Englisch.
Das Seminar findet zu wechselnden Themen des Themenfeldes „Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung“ statt. Der
Schwerpunkt liegt auf der externen Rechnungslegung und betriebswirtschaftlichen Prüfungen. Studierende fertigen zu einem
forschungsnahen Thema eine wissenschaftliche Seminararbeit an. Die Ergebnisse werden mit einem Vortrag vorgestellt und
in einer anschließenden Diskussion verteidigt.
Research Seminar – Current Issues in Accounting and Auditing
The research seminar is held in English. Current issues in accounting and auditing in the private and public sector are
introduced and discussed. Participants are required to prepare a written paper during the preceding semester break. During
the seminar students present their topic in an oral presentation and discuss their results with the group.
Voraussetzung
Es wird dringend empfohlen, vor Belegung des Moduls mindestens ein Modul aus dem Masterbereich Rechnungswesen und
Wirtschaftsprüfung erfolgreich absolviert zu haben. Die Teilnehmerzahl in den jeweiligen Seminaren ist begrenzt.
Es wird empfohlen, das Forschungsseminar gegen Ende Studiums im Masterbereich zu belegen.
Literatur
Detaillierte Literaturhinweise erfolgen in der Veranstaltung.
Leistungsnachweis
Eine Portfolioprüfung (bestehend aus einer Seminararbeit (ca. 15 Seiten) [75%] mit einer dazugehörigen Präsentation und
Diskussion [25%]).
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 144 - Forschungsseminar Ausgewählte Probleme aus Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung - 4 LP (benotet)
73219 VU - Rechnungswesen- und Prüfungsforschung
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 V Mo 10:00 - 12:00 wöch. 3.06.S26 08.04.2019 Prof. Dr. Ulfert Gronewold
1 U Mo 14:00 - 16:00 wöch. 3.06.S27 08.04.2019 Prof. Dr. Ulfert
Gronewold, Katharina
Weiß
Kommentar
Inhalte sind die theoretischen und methodischen Grundlagen der Rechnungslegungs- und Prüfungsforschung. Dazu werden
einschlägige wissenschaftliche Theorien, Modelle und Konzepte sowie aktuelle Forschungsergebnisse vermittelt; Querbezüge
zu anderen Disziplinen (insbes. Psychologie und Soziologie) werden aufgezeigt. Im Rahmen des Übungsteils werden die
Inhalte u.a. durch Auswertung und Diskussion von wissenschaftlichen, insbesondere internationalen Fachaufsätzen vertieft.
Voraussetzung
Es bestehen keine formalen Teilnahmevoraussetzungen. Inhaltlich werden sichere Grundlagenkenntnisse in den Bereichen
Buchführung, Jahresabschluss, Konzernrechnungslegung und Corporate Governance vorausgesetzt.
Literatur
Detaillierte Literaturhinweise erfolgen in der Veranstaltung.
Leistungsnachweis
Modulprüfung: Klausur (90 Minuten)
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 142 - Prüfungsverhalten und Prüfungseffektivität - 12 LP (benotet)
11
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
M15 - Public Management
73056 S - Research Seminar Digital Government
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 S Do 08:00 - 10:00 wöch. 3.06.S21 11.04.2019 Dr. rer. pol. Edzard
Weber
Kommentar
Wer dieses Seminar halten wird, wird noch bekannt gegeben.
Voraussetzung
Die Anmeldung erfolgt ab Anfang April auch über die Website http://wi.uni-potsdam.de
Leistungsnachweis
Es ist eine schriftliche Hausarbeit im Umfang von ca. 15 Seiten anzufertigen, deren Inhalte vorab in Form eines Vortrages zu
präsentieren sind (ca. 20 Minuten Vortrag, 10 Minuten Diskussion). Eine aktive Teilnahme am Seminar wird erwartet.
Lerninhalte
Das Seminar befasst sich mit der Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Es gibt Einblicke in Forschung und Praxis,
dabei gibt es auch die Möglichkeit, mit Partnern aus der Praxis zusammenzuarbeiten. Das Themenspektrum reicht von
klassischen E-Government-Anwendungen über Lösungen im öffentlichen Katastrophenschutz bis hin zu Informations- und
Partizipationsangeboten im Kontext von Open Government.
Zielgruppe
Zur Hauptzielgruppe gehören Betriebswirte, Wirtschaftsinformatiker, Informatiker und Verwaltungswissenschaftler. Ggf.
bestehen weitere Anrechnungsmöglichkeiten. Sprechen Sie dazu mit Ihrer Studienfachberatung.
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 253 - Seminar/Projektkurs I - 8 LP (benotet)
L 254 - Seminar/Projektkurs II - 8 LP (benotet)
73057 VU - Digital Government
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 V Mo 10:00 - 12:00 wöch. 3.06.H02 15.04.2019 Dr. rer. pol. Edzard
Weber
1 U Do 10:00 - 12:00 wöch. 3.06.S21 18.04.2019 Dr. rer. pol. Edzard
Weber
12
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Kommentar
Verwaltungsmodernisierung durch E-Government wird innerhalb vielfältiger Strategien und Initiativen verfolgt. Trotzdem
konnten die drei wesentlichen Ziele Qualitätsverbesserung, Kostensenkung und Zeitersparnis noch nicht in befriedigendem
Maß erlangt werden. Die Vorlesung behandelt E-Government-Grundlagen, Strategien und Lösungen. Auch ein kritischer
Blick auf weniger erfolgreiche Projekte bleibt nicht aus. Zu ausgewählten Themen werden Referenten aus der Praxis Inhalte
einbringen.
• Einführung Electronic Government
• Geschäftsprozessmanagement in öffentlichen Verwaltungen
• E-Government-Anwendungen
• Mobile Government
• Standardisierung, Interoperabilität und Integration
• Wissensmanagement in öffentlichen Verwaltungen
• Open Government und Open Data
• Kommunales E-Government
• E-Government-Transfer
Ziel der Lehrveranstaltung ist es, Studierende zu einer Problemerkenntnis und Problembewältigung im Bereich der
Anwendungssysteme in öffentlichen Verwaltungen zu bringen. Daneben wird auch der Forschungsstand zur Digitalisierung im
öffentlichen Sektor beleuchtet.
Voraussetzung
Die Anmeldung erfolgt ab Anfang April auch über die Seiten des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Electronic
Government http://wi.uni-potsdam.de!
Literatur
Wird in der Vorlesung bekannt gegeben.
Bemerkung
Kurzkommentar
Vorlesung und Übungen starten ab der 2. Vorlesungswoche - ab dem 15.04.19!
Zielgruppe
Zur Hauptzielgruppe gehören Betriebswirte, Wirtschaftsinformatiker, Informatiker und Verwaltungswissenschaftler. Ggf.
bestehen weitere Anrechnungsmöglichkeiten. Sprechen Sie dazu mit Ihrer Studienfachberatung.
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 152 - Public Management B - 12 LP (benotet)
73060 VU - Online and Social Media Marketing
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 VU Di 12:00 - 16:00 wöch. 3.06.S26 09.04.2019 Prof. Dr. Hanna Krasnova
Voraussetzung
Interest in Online and Social Media marketing. This class is limited to 30 students, and takes place in English. Project
presentations can be held in English or in German.
Literatur
Tuten, T.L., Solomon, M.R. Social Media Marketing. Sage, 2014.
Beverly, M. Thompson, T. The power of real-time social media marketing: How to attract and retain customers and grow the
bottom line in the globally connected world. McGraw Hill Professional, 2011.
The Beginner's Guide to Social Media, https://moz.com/beginners-guide-to-social-media
13
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Leistungsnachweis
Written Exam; Development and Presentation of the Online Marketing Campaign.
Lerninhalte
PLEASE NOTE THE COURSE STARTS ON 16.04.2019 at 12:15!
Course Content
Over the last decade, Social Media platforms have evolved from being purely hedonic platforms for private use into potent
organizational tools used both internally within an organization as well as externally for communication and collaboration with
various stakeholders. Internally, embedding Social Media tools within organizations has been linked to enhanced participation
and communication, empowering employees with a voice in organizational matters. Externally, Social Media platforms have
triggered unprecedented changes in customer relationship management, turning customers into co-creators of company
value. Indeed, with 2.32 billion users on Facebook alone, popular Social Media platforms present companies with unique
opportunities to connect with their customers, hear their voice, and engage with them on a more personal level. Considering
this potential for value, businesses increasingly views social media as a key strategic enabler. Reflecting these developments,
the goal of this course is to familiarize students with the fundamentals of Social Media management. Hence, the following
topics are central for this course:
• Web-Site Usability
• Social Media Marketing
• Social Media Governance
• Content Marketing
• Video Marketing
• Psychology of Social Media Users
• Copywriting
• Social Media Analytics
• Gamification
• Legal Aspects of Online and Social Media Marketing, GDPR
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 152 - Public Management B - 12 LP (benotet)
73061 VU - Data Science
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
Alle V Sa 10:00 - 12:00 wöch. 3.06.S27 13.04.2019 Prof. Dr. Hanna
Krasnova, Dr. Sergei
Evdokimov
Alle V Sa 10:00 - 14:00 Einzel 3.06.S27 20.04.2019 Prof. Dr. Hanna
Krasnova, Dr. Sergei
Evdokimov
1 U Mi 12:00 - 14:00 wöch. 3.06.S21 10.04.2019 N.N.
2 U Mi 14:00 - 16:00 wöch. 3.06.H06 10.04.2019 N.N.
Voraussetzung
Interest in data science. Basic knowledge of statistics. This class is limited to 18 students. The class will be held in English.
Literatur
https://blog.coursera.org/5-data-science-books-read-2017/?
utm_medium=email&utm_source=marketing&utm_campaign=xIppYP-pEea-CeWG7AzsXg
Leistungsnachweis
Written exam
14
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Lerninhalte
PLEASE NOTE:
THE COURSE STARTS ON SATURDAY 20th of April at 10:15 - 13:45 (LECTURE).
THE FIRST EXERCISE STARTS ON WEDNESDAY, 24th of April ( EXERCISE ).
Data is increasingly seen as a driving force behind many industries, ranging from data-driven start-ups to traditional
manufacturing companies. Recent years have been marked by the hype around big data technologies and the implications
that go along with it. In response to these developments, data science has become one of the most demanded specializations.
Against this background, this class will introduce students to the fundamentals of data science, using Python. Specifically,
the course will start with a short introduction into Python, covering such topics as syntax, basic data types, assignments and
reference semantics, complex data types, functions, control of flow, modules, classes and objects, iPython, and debugging.
In the next step, the students will be taught the basics of web scraping using Beautiful Soup library as well as learn to access
data via dedicated APIs (Facebook, Twitter). In the follow-up sessions, the capabilities of NumPy, pandas, matplotlib, seaborn,
and also Scikit Learn libraries will be explored to empower students with approaches to data analysis and visualization.
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 152 - Public Management B - 12 LP (benotet)
73063 S - Methods of Psychology in Information Systems
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 S Di 16:00 - 20:00 wöch. 3.06.S12 09.04.2019 Fenne große Deters
Einzeltermine
1 S Di 16:00 - 20:00 Einzel 3.06.S13 04.06.2019 Fenne große Deters
Einzeltermine
Voraussetzung
Interest in social media, online social interaction, and research methods. Basic knowledge in statistical methods. This class is
limited to 22 students, and takes place both in German and English.
Leistungsnachweis
Mid-term Short Essay; Seminar Paper.
Bemerkung
Einzeltermine (siehe Lerninhalte)
15
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Lerninhalte
In the last years, experiments became more and more widely applied - be it in academic research, A/B testing in companies,
or large scale experiments in the public sector. In this seminar, students will be introduced to the essentials of understanding
and planning state-of-the-art experimental research. Advantages and disadvantages as well as common pitfalls will be
covered extensively. Building on this knowledge three selected empirical studies on online social interaction will be critically
discussed in class covering topics on emotional contagion, trolling, and online participation. In the last third of the seminar, a
new project will be presented and the focus will be on gaining practical experience. Hence, all students will be asked to run the
proposed experiment with a few participants. All data will then be aggregated, analyzed, and discussed in class.
PLEASE NOTE THE COURSE STARTS ON TUESDAY 16.04.2019 at 16:15!
16.04.2019 16:15-19:45 Lecture
07.05.2019 16:15-19:45 Lecture and Reading
14.05.2019 16:15-19:45 Lecture and Reading
21.05.2019 16:15-19:45 Lecture and Reading
28.05.2019 16:15-19:45 Discussion and Introduction to Empirical Project
04.06.2019 16:15-19:45 Data Collection
25.06.2019 16:15-19:45 Data Analysis and Discussion
02.07.2019 16:15-17:45 Academic Consulting
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 253 - Seminar/Projektkurs I - 8 LP (benotet)
L 254 - Seminar/Projektkurs II - 8 LP (benotet)
73065 S - Social Media and Digital Privacy
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 S Mo 12:00 - 16:00 Einzel 3.06.S22 08.04.2019 Prof. Dr. Hanna
Krasnova, Dr. Antonia
Köster, Dr. Annika
Baumann
Einzeltermine
1 S Mo 12:00 - 16:00 wöch. 3.06.S12 15.04.2019 Prof. Dr. Hanna
Krasnova, Dr. Antonia
Köster, Dr. Annika
Baumann
Einzeltermine
1 S Mo 12:00 - 16:00 Einzel 3.06.S22 08.07.2019 Prof. Dr. Hanna
Krasnova, Dr. Antonia
Köster, Dr. Annika
Baumann
Einzeltermine
Literatur
Collis, J., Hussey, R. (2013). Business research: A practical guide for undergraduate and postgraduate students. Palgrave
Macmillan.
Leistungsnachweis
Early-Bird Presentation (Science Slam), Mid-Term Presentation, Final Presentation --> in English or in German
Seminar Paper
16
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Lerninhalte
PLEASE NOTE THE COURSE STARTS ON MONDAY 15.04.2019 at 12:15!
Please note that it is only possible to attend the seminar if you were present during the first session. If there are important
reasons preventing you from participating in the first session, please let us know in advance via e-mail.
A number of social platforms have gained popularity in recent years (e.g. Facebook, Instagram, Airbnb, etc). Their breath-
taking success manifests itself in millions of user subscriptions, significant time spent on the site, and a steep growth
of conducted transactions. Facebook alone has over 2.32 billion monthly active users. By rapidly changing the way we
communicate, inform ourselves, spend our free time, learn and buy, these platforms transform the society we live in today.
Facing this wave of new developments, many keep asking about the meaning and long-term consequences of these changes.
Against this background, this seminar focuses on two related research areas:
• (1) User perceptions and behavior on Social Media and
• (2) The value of privacy on Social Media.
Possible topics include, but are not limited to:
• User Perceptions of Algorithmic Decision Making on Platforms, especially F airness, A ccountability, T ransparency
• Privacy Violations on Platforms, especially De-Anonymization in the Form of Doxing
• Sentiment Analysis of Consumer Attitudes on YouTube
• Social Media Content and its Impact on Individual Perceptions and Behavior
• The Change of Communication Behavior on Social Networking Sites over Time
• How Machines such as Chatbots Mimic Humans: Systematic literature Review on Mimicing Theories
• Corporate Digital Responsibility or Ethics-Washing? Case Studies on how Companies Seek to be Ethical
• Privacy Concerns: A Means-End Approach
Students will be asked to get a deep understanding of the topic of their choice, present their findings at the mid-term and final
presentations and write a final paper. The seminar will be held in English. However, presentations in German are possible.
TENTATIVE SCHEDULE:
Date Content
15.04. Kick-off sessions & Academic reading and writing
22.04. No session (easter monday)
29.04. Science slam
06.05. Consultation hours
13.05. Consultation hours
20.05. Consultation hours
27.05. Mid-term presentations
03.06. Mid-term presentations (only if necessary)
10.06. Consultation hours
17.06. Consultation hours
24.06. Consultation hours
01.07. Consultation hours
08.07. Final presentations (only if necessary)
15.07. Final presentations
Submission of seminar paper: 18.08.
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 253 - Seminar/Projektkurs I - 8 LP (benotet)
L 254 - Seminar/Projektkurs II - 8 LP (benotet)
17
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
73195 S - Projektkurs Public Management
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 S Mo 12:00 - 16:00 wöch. 3.07.0.39 08.04.2019 Prof. Dr. Isabella Proeller,
Prof. Dr. John Philipp
Siegel
Voraussetzung
Voraussetzung für die Teilnahme ist mindestens eine erbrachte Teilleistung im Rahmen des Masterbereiches Public und
Nonprofit Management.
Literatur
Wird in der Vorbesprechung bekannt gegeben.
Leistungsnachweis
Recherchen und Datenerhebung, Konzeptentwicklung, Präsentation der Ergebnisse, Seminararbeit als Abschlussberichts des
Beratungsprojekts
Lerninhalte
Im Rahmen des Projektkurses versetzen sich die Studierenden in die Lage von Managemementberatern. Sie analysieren
konkrete, praktische Herausforderungen einer öffentlichen Organisation und entwickeln ein entsprechendes Lösungskonzept.
Dabei interagieren sie direkt mit dem Kunden, für den als erster Schritt ein Angebot formuliert wird. Um die Studierenden
gezielt auf diese Aufgabe vorzubereiten, ist ein Workshop mit erfahrenen Beratern vorgesehen. Die eigenständig erarbeiteten
Ergebnisse werden dem Kunden mündlich und schriftlich präsentiert. Erwartet wird die weitgehend eigenständige
Durchführung von Recherchen, Datenerhebung und Konzeptentwicklung sowie die Erstellung von Präsentationen sowie eines
Abschlussberichts bei laufender Betreuung des Projekts durch die Dozierenden.
Die Teilnahme an Auftakt- und Kick-off-Veranstaltung ist zwingend notwendig. Am 8.4. findet die Auftaktveranstaltung statt,
bei der über das Format der Veranstaltung, den allgemeinen Ablauf und die Anforderungen an die Teilnehmenden. Die Kick-
Off-Veranstaltung mit dem Auftraggeber findet dann voraussichtlich am 15.4. statt.
Auftraggeber wird das Schul- und Sportamt des Bezirksamts Mitte von Berlin sein. Im Projekt wird es um aktuelle
Herausforderungen bei Organisation, Planung und Führung bzw. Steuerung mit Zielen sein. Näheres wird der Leiter des
Amtes, Herr Lüthke, am 15.4. vorstellen.
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 253 - Seminar/Projektkurs I - 8 LP (benotet)
L 254 - Seminar/Projektkurs II - 8 LP (benotet)
74486 S - Analyse von Geschäftsprozessen und Konzeption von IT Systemen
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 S N.N. N.N. wöch. N.N. N.N. Prof. Dr. Norbert Gronau
Termine s. wi.uni-potsdam.de
Kommentar
Termine erfolgen auf Projektbasis.
Voraussetzung
Die Anmeldung erfolgt ab Anfang April auch über das Lehrportal des Bereiches Wirtschaftsinformatik und Digitale Gesellschaft
unter https://wi.uni-potsdam.de/homepage/lehrewi.nsf!
Literatur
erfolgen themenspezifisch
18
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Leistungsnachweis
Präsentation; Projektbericht
Lerninhalte
Im Rahmen des Seminars werden in kleinen Gruppen in Zusammenarbeit mit regionalen Institutionen und Unternehmen
praxisrelevante Fragestellungen des Informations- und Kommunikationsmanagement bearbeitet. Ziel ist es, auf der Basis
einer Ist-Analyse ein Konzept für die integrierte Gestaltung von Systemlösungen und betriebliche Anwendungen zu erarbeiten.
Aktive Mitarbeit und die Bereitschaft, in Unternehmen und Institutionen erste Lösungswege zu erarbeiten wird vorausgesetzt.
Weitere Informationen werden auf der Homepage zur Verfügung gestellt.
( http://wi.uni-potsdam.de/ ).
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 253 - Seminar/Projektkurs I - 8 LP (benotet)
L 254 - Seminar/Projektkurs II - 8 LP (benotet)
74487 S - Aktuelle Themen der Wirtschaftsinformatik und des Electronic Government
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 BL N.N. N.N. Einzel N.N. N.N. Prof. Dr. Norbert Gronau,
André Ullrich
Termine s. wi.uni-potsdam.de
Kommentar
Angeboten werden Themen mit Bezug zu aktuellen Forschungsbereichen des Lehrstuhls oder der Wirtschaftsinformatik/E-
Government im Allgemeinen. Eine Anlehnung oder Einbindung an konkrete Forschungsprojekte ist möglich. Für die Betreuung
stehen je nach Themenbereich verschiedene wissenschaftliche Mitarbeiter zur Verfügung.
Voraussetzung
Die Anmeldung erfolgt ab Anfang April auch über die Seiten des Bereichs Wirtschaftsinformatik und Digitale Gesellschaft
(https://wi.uni-potsdam.de/homepage/lehrewi.nsf).
Literatur
Literaturempfehlungen erfolgen themenspezifisch.
Leistungsnachweis
Um einen Seminarschein zu erwerben ist eine schriftliche Hausarbeit im Umfang von ca. 15 Seiten anzufertigen, deren
Ergebnisse in Form eines Vortrages zu präsentieren sind.
Eine aktive Teilnahme am Seminar wird erwartet.
Weitere Informationen werden auf der Homepage zur Verfügung gestellt.
Kurzkommentar
Auftaktveranstaltung mit Themenvorstellung und -vergabe ist am 15.04.2019 im Raum 2.09 in der Karl-Marx-Str. 67
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 253 - Seminar/Projektkurs I - 8 LP (benotet)
L 254 - Seminar/Projektkurs II - 8 LP (benotet)
74503 S - Digital Marketing Strategy
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 S Mi 10:00 - 12:00 wöch. 3.06.H02 10.04.2019 Prof. Dr. Hanna
Krasnova, Safa'a
AbuJarour
19
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Kommentar
Schedule:
Wednesday, 17.04.2019, 10:15 - 11:45 – Project Presentation and Assignments, Room 3.06.H02
Wednesday, 24.04.2019, 10:15 - 11:45 – Fundamentals of Social Media Marketing, Room 3.06.H02
Wednesday, 08.05.2019, 10:15 - 11:45 – Early Bird Presentation, Room 3.06.H02
Wednesday, 15.05.2019, 10:15 - 11:45 – Fundamentals of Social Media Marketing, Room 3.06.H02
Wednesday, 22.05.2019, 10:15 - 11:45 – Academic Coordination, Room 3.06.H02
Wednesday, 29.05.2019, 10:15 - 11:45 – Academic Coordination, Room 3.06.H02
Wednesday, 05.06.2019, 10:15 - 11:45 – Mid-Term Presentation, Room 3.06.H02
Wednesday, 12.06.2019, 10:15 - 11:45 – Mid-Term Presentation, Room 3.06.H02
Wednesday, 19.06.2019, 10:15 - 11:45 – Academic Coordination, Room 3.06.H02
Wednesday, 26.06.2019, 10:15 - 11:45 – Academic Coordination, Room 3.06.H02
Wednesday, 03.07.2019, 10:15 - 11:45 – Academic Coordination, Room 3.06.H02
Wednesday, 10.07.2019, 10:15 - 11:45 – Academic Coordination, Room 3.06.H02
Wednesday, 17.07.2019, 10:15 - 11:45 – Final Presentation, Room 3.06.H02
Wednesday, 24.07.2019, 10:15 - 11:45 – Final Presentation, Room 3.06.H02
Wednesday, 31.07.2019, 10:15 - 11:45 – Submit Final Report!
Voraussetzung
Interest in Social Media Marketing and research methods. This class is limited to 20 students ; and takes place both in
German and English. Presentations can be held in German or in English.
Literatur
Tuten, T.L.and Solomon, M.R: Social media marketing. Sage, 2014.
The Beginner's Guide to Social Media, https://moz.com/beginners-guide-to-social-media/
Example of past student projects: www.uni-potsdam.de/social-media-krasnova/teaching/students-projects.html
Leistungsnachweis
Early-Bird, Mid-Term, and Final Presentations; Final Report
Lerninhalte
PLEASE NOTE THE COURSE STARTS ON 17.04.2019 at 10:15 !
As consumers spend more and more time on online and especially on Social Media platforms, business and non-for-profit
organizations are rededicating their marketing budgets away from traditional TV and radio advertising to social media
channels. However, many businesses struggle with their online and Social Media presence. Reflecting these developments,
the goal of this course is to familiarize students with the fundamentals of online and Social Media Strategy and the mechanics
of digital marketing campaigns. As part of this course, students will be expected to perform an in-depth situational analysis
for a specific product, company or social cause, including existing weakness, strengths, threats and opportunities. Building
on this, students will be required to develop a social media strategy for their industry partner and implement it as part of the
original social media campaign using one of social media channels (e.g. Facebook, YouTube, LinkedIn, Blog, Instagram).
Development of original ”value”-content is a critical component of this course and may include blog posts, videos, photos,
and infographics. The timeline of the course includes mid-term and final presentations, as well as the final project report.
Presentations and campaigns could be made in either English or German.
20
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 253 - Seminar/Projektkurs I - 8 LP (benotet)
L 254 - Seminar/Projektkurs II - 8 LP (benotet)
74527 VU - Implications of Digital Life and Business
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 U Do 14:00 - 16:00 wöch. 3.07.0.39 11.04.2019 Prof. Dr. Key Pousttchi
1 V Fr 08:00 - 10:00 wöch. 3.07.0.39 12.04.2019 Prof. Dr. Key Pousttchi
Kommentar
Die Digitalisierung verändert das persönliche Leben des Einzelnen ebenso wie die Welt der Unternehmen, öffentlichen
Einrichtungen und sonstigen Organisationen. In Zukunft werden mehr Daten über Produkte, Maschinen und Menschen
verfügbar sein, als wir uns heute vorstellen können. "Big Data"-Techniken werden diese in Echtzeit auswerten und dabei
die Regeln verändern, nach denen wir Entscheidungen treffen – und wie über uns Entscheidungen getroffen werden. Die
Vorlesung beleuchtet technologische Entwicklungen, Hintergründe und Wirkungen, auf das Leben des einzelnen Menschen,
auf Unternehmen und Wertschöpfungsnetze bis hin zur Veränderung ganzer Branchen und Volkswirtschaften sowie
gesamtgesellschaftlicher Entwicklungen.
Die Vorlesung ist interdisziplinär angelegt. Sie vermittelt Basiswissen, strategische Zusammenhänge und Prognosen künftiger
Entwicklungen in Impulsform. Es wird erwartet, dass die Studierenden sich auf Basis dieser Impulse selbständig substantielles
Wissen aneignen und einbringen. Diskussion ist ein wesentliches Element der Lehrveranstaltung.
Die Lehrveranstaltung schließt mit einer mündlichen Prüfung ab, in der die Studierenden das erworbene Wissen aus der Sicht
von Einzelpersonen, Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen oder sonstigen Organisationen anwenden und auf dieser Basis
Urteils- und Gestaltungsfähigkeit für Auswirkungen der Digitalisierung und entsprechende Strategien unter Beweis stellen.
Voraussetzung
Die Belegung über Studiumplus / Schlüsselqualifikationen erfolgt für Bachelorstudenten ohne Voraussetzungen. Für
Studenten des M.Sc. WI und BWL ist die Teilnahme mit bestandener Klausur MDB möglich.
Literatur
Siehe Homepage des Lehrstuhls
Leistungsnachweis
Mündliche Prüfung (30 Min.)
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 253 - Seminar/Projektkurs I - 8 LP (benotet)
L 254 - Seminar/Projektkurs II - 8 LP (benotet)
M16 - Wirtschaftsinformatik und Electronic Government
73056 S - Research Seminar Digital Government
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 S Do 08:00 - 10:00 wöch. 3.06.S21 11.04.2019 Dr. rer. pol. Edzard
Weber
Kommentar
Wer dieses Seminar halten wird, wird noch bekannt gegeben.
Voraussetzung
Die Anmeldung erfolgt ab Anfang April auch über die Website http://wi.uni-potsdam.de
21
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Leistungsnachweis
Es ist eine schriftliche Hausarbeit im Umfang von ca. 15 Seiten anzufertigen, deren Inhalte vorab in Form eines Vortrages zu
präsentieren sind (ca. 20 Minuten Vortrag, 10 Minuten Diskussion). Eine aktive Teilnahme am Seminar wird erwartet.
Lerninhalte
Das Seminar befasst sich mit der Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Es gibt Einblicke in Forschung und Praxis,
dabei gibt es auch die Möglichkeit, mit Partnern aus der Praxis zusammenzuarbeiten. Das Themenspektrum reicht von
klassischen E-Government-Anwendungen über Lösungen im öffentlichen Katastrophenschutz bis hin zu Informations- und
Partizipationsangeboten im Kontext von Open Government.
Zielgruppe
Zur Hauptzielgruppe gehören Betriebswirte, Wirtschaftsinformatiker, Informatiker und Verwaltungswissenschaftler. Ggf.
bestehen weitere Anrechnungsmöglichkeiten. Sprechen Sie dazu mit Ihrer Studienfachberatung.
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 160 - Architekturen betrieblicher Anwendungssysteme - 6 LP (benotet)
L 165 - Aktuelle Themen der Wirtschaftsinformatik und des Electronic Government - 4 LP (benotet)
L 1610 - Fallstudienseminar betrieblicher Anwendungssysteme - 4 LP (benotet)
73057 VU - Digital Government
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 V Mo 10:00 - 12:00 wöch. 3.06.H02 15.04.2019 Dr. rer. pol. Edzard
Weber
1 U Do 10:00 - 12:00 wöch. 3.06.S21 18.04.2019 Dr. rer. pol. Edzard
Weber
Kommentar
Verwaltungsmodernisierung durch E-Government wird innerhalb vielfältiger Strategien und Initiativen verfolgt. Trotzdem
konnten die drei wesentlichen Ziele Qualitätsverbesserung, Kostensenkung und Zeitersparnis noch nicht in befriedigendem
Maß erlangt werden. Die Vorlesung behandelt E-Government-Grundlagen, Strategien und Lösungen. Auch ein kritischer
Blick auf weniger erfolgreiche Projekte bleibt nicht aus. Zu ausgewählten Themen werden Referenten aus der Praxis Inhalte
einbringen.
• Einführung Electronic Government
• Geschäftsprozessmanagement in öffentlichen Verwaltungen
• E-Government-Anwendungen
• Mobile Government
• Standardisierung, Interoperabilität und Integration
• Wissensmanagement in öffentlichen Verwaltungen
• Open Government und Open Data
• Kommunales E-Government
• E-Government-Transfer
Ziel der Lehrveranstaltung ist es, Studierende zu einer Problemerkenntnis und Problembewältigung im Bereich der
Anwendungssysteme in öffentlichen Verwaltungen zu bringen. Daneben wird auch der Forschungsstand zur Digitalisierung im
öffentlichen Sektor beleuchtet.
Voraussetzung
Die Anmeldung erfolgt ab Anfang April auch über die Seiten des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Electronic
Government http://wi.uni-potsdam.de!
Literatur
Wird in der Vorlesung bekannt gegeben.
Bemerkung
22
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
Kurzkommentar
Vorlesung und Übungen starten ab der 2. Vorlesungswoche - ab dem 15.04.19!
Zielgruppe
Zur Hauptzielgruppe gehören Betriebswirte, Wirtschaftsinformatiker, Informatiker und Verwaltungswissenschaftler. Ggf.
bestehen weitere Anrechnungsmöglichkeiten. Sprechen Sie dazu mit Ihrer Studienfachberatung.
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 164 - Electronic Government - 12 LP (benotet)
73060 VU - Online and Social Media Marketing
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 VU Di 12:00 - 16:00 wöch. 3.06.S26 09.04.2019 Prof. Dr. Hanna Krasnova
Voraussetzung
Interest in Online and Social Media marketing. This class is limited to 30 students, and takes place in English. Project
presentations can be held in English or in German.
Literatur
Tuten, T.L., Solomon, M.R. Social Media Marketing. Sage, 2014.
Beverly, M. Thompson, T. The power of real-time social media marketing: How to attract and retain customers and grow the
bottom line in the globally connected world. McGraw Hill Professional, 2011.
The Beginner's Guide to Social Media, https://moz.com/beginners-guide-to-social-media
Leistungsnachweis
Written Exam; Development and Presentation of the Online Marketing Campaign.
Lerninhalte
PLEASE NOTE THE COURSE STARTS ON 16.04.2019 at 12:15!
Course Content
Over the last decade, Social Media platforms have evolved from being purely hedonic platforms for private use into potent
organizational tools used both internally within an organization as well as externally for communication and collaboration with
various stakeholders. Internally, embedding Social Media tools within organizations has been linked to enhanced participation
and communication, empowering employees with a voice in organizational matters. Externally, Social Media platforms have
triggered unprecedented changes in customer relationship management, turning customers into co-creators of company
value. Indeed, with 2.32 billion users on Facebook alone, popular Social Media platforms present companies with unique
opportunities to connect with their customers, hear their voice, and engage with them on a more personal level. Considering
this potential for value, businesses increasingly views social media as a key strategic enabler. Reflecting these developments,
the goal of this course is to familiarize students with the fundamentals of Social Media management. Hence, the following
topics are central for this course:
• Web-Site Usability
• Social Media Marketing
• Social Media Governance
• Content Marketing
• Video Marketing
• Psychology of Social Media Users
• Copywriting
• Social Media Analytics
• Gamification
• Legal Aspects of Online and Social Media Marketing, GDPR
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 161 - ERP-Systeme - 12 LP (benotet)
L 163 - Groupware- und Workflowsysteme - 12 LP (benotet)
23
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Master of Science - Betriebswirtschaftslehre - Prüfungsversion Wintersemester 2009/10
L 164 - Electronic Government - 12 LP (benotet)
73061 VU - Data Science
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
Alle V Sa 10:00 - 12:00 wöch. 3.06.S27 13.04.2019 Prof. Dr. Hanna
Krasnova, Dr. Sergei
Evdokimov
Alle V Sa 10:00 - 14:00 Einzel 3.06.S27 20.04.2019 Prof. Dr. Hanna
Krasnova, Dr. Sergei
Evdokimov
1 U Mi 12:00 - 14:00 wöch. 3.06.S21 10.04.2019 N.N.
2 U Mi 14:00 - 16:00 wöch. 3.06.H06 10.04.2019 N.N.
Voraussetzung
Interest in data science. Basic knowledge of statistics. This class is limited to 18 students. The class will be held in English.
Literatur
https://blog.coursera.org/5-data-science-books-read-2017/?
utm_medium=email&utm_source=marketing&utm_campaign=xIppYP-pEea-CeWG7AzsXg
Leistungsnachweis
Written exam
Lerninhalte
PLEASE NOTE:
THE COURSE STARTS ON SATURDAY 20th of April at 10:15 - 13:45 (LECTURE).
THE FIRST EXERCISE STARTS ON WEDNESDAY, 24th of April ( EXERCISE ).
Data is increasingly seen as a driving force behind many industries, ranging from data-driven start-ups to traditional
manufacturing companies. Recent years have been marked by the hype around big data technologies and the implications
that go along with it. In response to these developments, data science has become one of the most demanded specializations.
Against this background, this class will introduce students to the fundamentals of data science, using Python. Specifically,
the course will start with a short introduction into Python, covering such topics as syntax, basic data types, assignments and
reference semantics, complex data types, functions, control of flow, modules, classes and objects, iPython, and debugging.
In the next step, the students will be taught the basics of web scraping using Beautiful Soup library as well as learn to access
data via dedicated APIs (Facebook, Twitter). In the follow-up sessions, the capabilities of NumPy, pandas, matplotlib, seaborn,
and also Scikit Learn libraries will be explored to empower students with approaches to data analysis and visualization.
Leistungen in Bezug auf das Modul
L 161 - ERP-Systeme - 12 LP (benotet)
L 162 - Betriebliches Wissensmanagement - 12 LP (benotet)
L 163 - Groupware- und Workflowsysteme - 12 LP (benotet)
L 164 - Electronic Government - 12 LP (benotet)
73063 S - Methods of Psychology in Information Systems
Gruppe Art Tag Zeit Rhythmus Veranstaltungsort 1.Termin Lehrkraft
1 S Di 16:00 - 20:00 wöch. 3.06.S12 09.04.2019 Fenne große Deters
Einzeltermine
1 S Di 16:00 - 20:00 Einzel 3.06.S13 04.06.2019 Fenne große Deters
Einzeltermine
Voraussetzung
Interest in social media, online social interaction, and research methods. Basic knowledge in statistical methods. This class is
limited to 22 students, and takes place both in German and English.
24
Abkürzungen entnehmen Sie bitte Seite 5Sie können auch lesen
