Was Zerspanung 4.0 benötigt - Cloudinary
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40 SMART FACTORY MANAGEMENT Digitalisierung in der spanenden Fertigung Was Zerspanung 4.0 benötigt Für die Digitalisierung in der automatisierten Fertigung braucht es qualifizierte Mitarbeiter genauso wie innovative Produktlösungen. Mit einem digitalen Baukasten geht Festo dabei auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anforderungen ein. von Antje Götz, Maren Gülck und Ralf Riemensperger Unternehmen und Mitarbeiter se- hen sich häufig mit dem Begriff Digita- lisierung überfordert. Lohnt sich die Investition oder sind Aufwand und Kos- ten zu hoch? Wer soll die neue Technik im Betrieb umsetzen? Welche Vorteile bringt die digitale Fertigung den kleine- ren Betrieben? Gehen dadurch Arbeits- plätze verloren? Fakt ist: nicht nur die Maschinen werden durch künstliche Intelligenz schlauer, sondern auch die Mitarbeiter müssen ihr Wissen weiter- entwickeln. Innovationen beschränken sich nicht nur auf technisches Fachwis- sen – neue Kompetenzen der Mitarbei- ter spielen eine ebenso große Rolle. Berufsausbildung 4.0 für das digitale Zeitalter Die Arbeitswelt verändert sich rapide, indem unterschiedliche Technologie- 1 Digitalisierung in der spanenden Fertigung hat viele Facetten © Festo SE & Co. KG bereiche zunehmend zusammenwach- sen. Schon während der Berufsausbil- D er Automatisierungsspezialist und stellen neben der Methodik auch dung und des Studiums müssen die Festo betrachtet den Wandel in erste praxisorientierte Ergebnisse vor. jungen Fachkräfte gezielt auf diese der Produktion ganzheitlich und Dreh- und Fräsmaschinen von heu- neuen Anforderungen vorbereitet wer- setzt Schwerpunkte in der Technologie te werden standardmäßig mit Software- den. Da Fachkompetenzen schnell ver- und in der Interaktion zwischen schnittstellen zur Vernetzung ausgelie- alten können, werden agile Arbeitsme- Mensch und Technik. Festo Didactic, fert. Denn erst das Auslesen, die Aus- thoden, die auf ›weichen‹ methodi- ein Unternehmen der Festo Gruppe wertung und die Verknüpfung von Ma- schen und sozialen Kompetenzen beru- und verantwortlich für technische Bil- schinendaten bringen den erwünschten hen, immer wichtiger. In der Berufs- dung, fördert dabei sowohl die Qualifi- Mehrwert wie vorausschauende War- schule und in Ausbildungsbetrieben zierung in der Ausbildung als auch das tung, Minimierung von Rüstzeiten oder lernen die Fachkräfte von morgen die lebenslange Lernen von Beschäftigten. Vermeidung von Maschinenstillständen. entsprechenden vier Handlungskom- In der Technologiefabrik von Festo in Spätestens jetzt ist es an der Zeit, sich petenzen, die sich in Fach-, Metho- Scharnhausen werfen die Experten der mit der Digitalisierung in der Zerspa- den-, Sozial- und Selbstkompetenzen Forschung einen Blick in die Zukunft nung zu beschäftigen. unterscheiden lassen. © Carl Hanser Verlag, München WB Werkstatt + Betrieb 1/2021
SMART FACTORY 41 CNC in der Berufsausbildung Heute findet bereits die Ausbildung nicht nur an autark betriebenen Einzel- maschinen statt, sondern an Maschi- nen, die in das Produktionsnetzwerk eingebunden sind. Mit vernetzten Lösungen schafft man einen Lernraum, in dem es nicht nur um die reine Erstel- lung eines Werkstücks geht, sondern in dem der Lernprozess bereits mit der Planung eines Produktionsprozesses beginnt. Die Messwerte der Werkzeug- voreinstellung und im Vorfeld erstellte Arbeitspläne werden digital an die CNC-Maschine übergeben. Die Maschi- nen sind untereinander mit einem MES-System vernetzt und erhalten so ihre Auftragsdaten. Roboter beladen mit Hilfe von RFID-unterstützten Bela- deeinheiten die Maschinen, und die Nachbestellung des Rohmaterials er- folgt über einen Webshop. Die Daten der unterschiedlichen Systeme müssen 3 Der Baukasten CNC Industrie 4.0 © Festo Didactic SE verstanden, analysiert und gegebenen- falls optimiert werden. Lernen lautet die Devise. Dahinter Mensch-Maschine-Interaktion ver- steckt die Weiterentwicklung des er- langt vom Maschinenbediener sowohl Der Baukasten CNC Industrie 4.0 lernten Wissens analog zur Entwick- neues Wissen zur optimalen Nutzung Um Betriebe bei der Modernisierung lung neuer technologischer Trends. dieser technischen Innovation, als ihrer Fertigungsbereiche und Werkstät- Parallel dazu ist das Erlernen von auch die Handlungskompetenz, sich ten zu unterstützen, hat Festo Didactic Handlungskompetenzen auch für auf die neue Technik einzustellen. Die den Baukasten ›CNC Industrie 4.0‹ Berufstätige elementar wichtig. Können parallele Investition sowohl in neue entwickelt. Gemeinsam mit dem Betrieb sich Mitarbeiter auf neue Situationen Technologien als auch in die Qualifi- wird ein bedarfsgerechtes Konzept erar- zügig einstellen und umdenken, sind sie zierung von Mitarbeitern entscheidet beitet, in welchen Schritten die Ferti- auch in der Lage, neue Entwicklungen zukünftig über den Erfolg eines Unter- gungsumgebung entsprechend umgerüs- zu begleiten. nehmens. tet oder neu ausgestattet werden kann. Aber was bedeutet das für einen Betrieb? Mit dem Aufstellen vernetz- Digitales Lernen Lebenslanges Lernen für Beschäftigte barer CNC-Maschinen ist der Digitali- mit individuellen Lernwegen Die Redewendung »Man lernt nie aus« sierungsprozess eines Betriebs nicht Auch die Lernprozesse und -möglich- gilt heute mehr denn je. Lebenslanges abgeschlossen. Im Gegenteil, die keiten haben sich verändert. Heute passt sich das Lernen den Bedürfnissen 2 Die entschei- des Menschen und der Betriebe an. denden vier Mitarbeiter erhalten das nötige Rüst- Handlungs- zeug zu Themen wie Digitalisierung kompetenzen und Industrie 4.0 in verschiedensten für das digitale Formaten: von Präsenztrainings im Zeitalter Kursraum über Online-Trainings via © Festo Didactic SE Videokonferenz bis hin zu digitalen Online-Kursen. Passend dazu bietet das neue digitale Lernportal ›Festo Learning Experience‹, Festo LX genannt, didaktisch aufberei- tete Lerninhalte für viele technische Bereiche an. In kurzen Lerneinheiten wird komplexes Wissen Schritt für Schritt erklärt und verständlich gemacht. Das digitale Lernen ist dabei so individuell wie der Mensch selbst. Festo LX basiert deshalb auf multi- medialen Lernnuggets, die zu individu- WB Werkstatt + Betrieb 1/2021 www.werkstatt-betrieb.de
42 SMART FACTORY MANAGEMENT ellen Lernpfaden zusammengefügt wer- den können. Durch die smarte Kombi- »Fachwissen alleine nation von eLearning-Kursen und reicht nicht mehr. Praxisübungen sichern sich Mitarbeiter ihre Beschäftigungsfähigkeit in der Die Mitarbeiter Hightech-Industrie. Technik ist faszi- nierend – kombiniert mit Gamification, brauchen die richtigen Virtual Reality (VR) und Augmented Handlungskompeten- Reality (AR) wird Lernen sogar zum Erlebnis. zen, um mit der techni- Vom Lernen zur schen Entwicklung Anwendung der Zukunft Schritt zu halten« Die Industrie 4.0 hat zum Ziel, indivi- 4 Alexander Bickel, Leiter Education duelle Kundenwünsche zu attraktiven DACH, Festo Didactic © Festo Didactic SE Preisen wie in der Massenproduktion zu erfüllen. Sie macht die Skalierbarkeit Die größtmögliche Flexibilität für Mit Unterstützung des pneumati- von Produktionskapazitäten notwendig. unterschiedliche Anwendungsfälle zur schen Cobots wird es möglich, Teile Doch ist eine allgemeingültige, einheit- Be- und Entladung von Bearbeitungs- werkstückspezifisch und gleichzeitig liche Lösung nicht in Sicht. Dennoch zentren (BAZ) können auch Roboterzel- kostengünstig abzublasen, damit an- beschäftigen sich viele Werkzeugma- len allein nicht garantieren. Zusätzliche hand eines Zweitsystems kamerabasier- schinenhersteller etwa mit entspre- Hilfsmittel, wie beispielsweise Kamera- te Roboter in den Arbeitsbereich hinein- chenden Handhabungskonzepten zur systeme, werden benötigt. Sie sind in greifen können. Auf dieser Grundlage automatisierten Be- und Entladung. der Lage, dem Roboter den Weg zu wei- können hochflexible, sich selbstkonfi- sen und gleichzeitig Informationen für gurierende Arbeitssysteme eingesetzt das selbstständige Einmessen der Sys- werden. Diese Systeme werden in der teme zu liefern. Weiterhin sollen sie im- Lage sein, sich an den unterschied- stande sein, Plausibilitätskontrollen lichsten Maschinen selbst einzumessen durchzuführen, ob beispielsweise die und mittels sehr kurzer Inbetriebnah- richtigen Bauteile bereit liegen. mezeiten zum Einsatz zu kommen. Der Ein Kernproblem ist hierbei die Ver- Vorteil liegt auf der Hand: so kann die schleppung der Kühlflüssigkeit. Die zer- Automatisierung auch für kleine Los- spanten Teile werden heute standard- größen wirtschaftlich werden. mäßig vor der Entnahme von einem Um die mannlosen Laufzeiten bei Roboter abgeblasen. Dabei wird Kühl- der Be- und Entladung zu erhöhen, be- flüssigkeit vernebelt. Kamerasysteme, steht die ideale Kombination aus einem die bestimmte Situationen beurteilen Abblasroboter, einem Be- und Entla- und selbstständig Entscheidungen tref- dungsroboter mit integriertem Kamera- fen, könnten durch die Vernebelung system und einem Palettierer (Stacker), beschlagen und wären somit nicht mehr der auf einem mobilen Gestell montiert einsatzbereit. wird. Der 6-Achs-Roboter befindet sich aktuell noch in der Erprobungsphase. W Flexible Automatisierung per pneumatischem Sechs-Achs-Roboter INFORMATION & SERVICE Festo hat einen pneumatischen Sechs- Achs-Roboter entwickelt, der sich in HERSTELLER den Bewegungen ähnlich verhält wie ein klassischer Roboter. Ein entschei- Festo Didactic SE dender Vorteil gegenüber seinen elek- 73770 Denkendorf Tel. +49 711 34670 trischen Kollegen sind allerdings seine www.festo-didactic.com niedrigen Unterhaltskosten, da er kei- nerlei elektrische Antriebe und Getriebe DIE AUTOREN besitzt. Außerdem überzeugt er gegen- Antje Götz und Maren Gülck sind für über klassischen Robotern durch sein Lösungen rund um Education 4.0 bei robustes Wesen sowie seine einfache Festo Didactic zuständig. Bedienbarkeit. Eine Vorab-Program- Ralf Riemensperger erforscht mierung ist nicht mehr notwendig, da I4.0-Themen in der Technologiefabrik er stattdessen über die geführten Bewe- Scharnhausen 5 Forschungsprojekt pneumatischer gungen des Mitarbeiters ›program- did@festo.com Ausblas-Cobot für ein BAZ © Festo SE & Co. KG miert‹ wird. © Carl Hanser Verlag, München WB Werkstatt + Betrieb 1/2021
INHALT 5 37 Automatisierung 40 Digitalisierung 43 CAM-Systeme Kollaborative Mitarbeiter gezielt Integrative Lösung Roboterlösung qualifizieren für CAD und CAM TITELANZEIGE SPECIAL 3D-Spanngelenke/ Handmessmittel 23 Fräsen – Fräsdrehen 48 Sorte für Dreh-Wende- (siehe Kasten) schneidplatten/ CAM-Programmiersystem/ Schnellwechsel-Schnittstelle/ SMART FACTORY Spanntechnik-Katalog Automation 34 Immer das richtige Werkzeug AM Cube – an der Maschine INDEX der erste 3D-Metalldrucker (Kerstin Rogge) 49 Inserenten/Unternehmen/ der CHIRON Group 37 Hohe Produktivitätssteigerung Personen Mit der Additiven Fertigung ergänzt die und ein unschlagbarer ROI CHIRON Group ihre Kernkompetenzen Me- (Robert Vogel) tallbearbeitung und Automation und bietet VORSCHAU, IMPRESSUM Komplettlösungen, die auch dieses dynami- Management 50 ...und in unserer sche Marktumfeld umfassen. Der 3D-Metall- 40 Was Zerspanung 4.0 benötigt nächsten Ausgabe drucker AM Cube eignet sich für die Ferti- gung größerer und komplexer Bauteile mit- (Antje Götz, Maren Gülck und tels Laserauftragschweißen mit Draht und Ralf Riemensperger) Pulver, zudem lassen sich Halbzeuge aufbau- en, Bauteile reparieren oder beschichten. CAM 43 Ein CAM für alle Fälle CHIRON Group SE Kreuzstr. 75 78532 Tuttlingen PRODUKTE 46 Horizontal-BAZ/ Telefonnummer: 07461/ 940–0 3D-Scanner/ E-Mail: info@chiron.de Web: www.chiron-group.de 3D-Drucksystem und -software 47 Automatisierungskonzept/ Messstative und WB Werkstatt + Betrieb 1/2021 www.werkstatt-betrieb.de
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