Ein-ladung Zur 18. ordentlichen Generalversammlung am 5. April 2017, 16.30 Uhr - Publica
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Ein- ladung Zur 18. ordentlichen Generalversammlung am 5. April 2017, 16.30 Uhr
Verwaltungsrat Rapperswil-Jona, 14. März 2017
An die Aktionäre der Geberit AG
Einladung zur 18. ordent-
lichen Generalversammlung
am 5. April 2017
Sehr geehrte Damen und Herren
Wir laden Sie zu unserer 18. ordentlichen Generalversammlung ein. In der Beilage
senden wir Ihnen die Traktandenliste zur Generalversammlung, den Anmeldeschein für
die Bestellung der Zutrittskarte sowie eine Kurzfassung des Geschäftsberichts 2016.
Den ausführlichen Geschäftsbericht 2016 finden Sie unter → www.geberit.com/
geschaeftsbericht.
Wir bitten Sie, den Anmeldeschein auszufüllen und unterschrieben im Antwortkuvert zu
retournieren. Anschliessend wird Ihnen die Zutrittskarte zugesandt.
Gerne weisen wir Sie auch auf die Möglichkeit hin, sich auf der Aktionärsplattform unter
→ www.sherpany.com/geberit zu registrieren. Sie erhalten in diesem Fall Ihre Unterlagen
zur Generalversammlung nur noch elektronisch und können Ihre Vollmacht und Weisungen
an den unabhängigen Stimmrechtsvertreter online erteilen. Selbstverständlich dürfen
Sie aber auch weiterhin persönlich an der Generalversammlung teilnehmen. Falls Sie
Unterstützung bei der elektronischen Registrierung benötigen, steht Ihnen die Hotline
+41 (0) 800 808 202 zur Verfügung. Ohne elektronische Registrierung erhalten Sie Ihre
Generalversammlungs-Unterlagen weiterhin per Post zugesandt.
Die Generalversammlung findet am Mittwoch, 5. April 2017, in Rapperswil-Jona statt und
beginnt um 16.30 Uhr. Im Anschluss an die Versammlung laden wir Sie zum Apéro ein.
Wir freuen uns sehr, Sie an unserer Generalversammlung persönlich begrüssen zu dürfen.
Freundliche Grüsse
Geberit AG
Albert M. Baehny
Präsident des Verwaltungsrats
Beilagen
→ Traktandenliste zur Generalversammlung
→ Anmeldeschein/Instruktionsformular mit Antwortkuvert
→ Kurzbericht des Geschäftsjahres 2016
→ Sherpany Informationsschreiben und Anmeldeformular
3Träume
Einladung
Einladung zur
für 18. ordentlichen
Nassräume. General-
versammlung
Datum
Mittwoch, 5. April 2017, 16.30 Uhr
(Türöffnung ab 15.30 Uhr)
Ort
Sporthalle Grünfeld, Grünfeldstrasse 8,
8645 Rapperswil-Jona, Schweiz
5Traktanden und Anträge
Traktanden und Anträge
1. Genehmigung des Lageberichts, der Jahresrechnung und der Konzernrechnung 4.1 Wahlen in den Verwaltungsrat und Wahl des Präsidenten des Verwaltungsrats
2016, Entgegennahme der Berichte der Revisionsstelle
4.1.1 Wiederwahl von Albert M. Baehny als Mitglied des Verwaltungsrats und
Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt, den Lagebericht, die Jahresrechnung und als Präsident des Verwaltungsrats
die Konzernrechnung 2016 zu genehmigen.
Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Wiederwahl von Albert M. Baehny
zum Mitglied des Verwaltungsrats sowie zum Präsidenten des Verwaltungsrats
2. Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen Generalversammlung.
Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt folgende Verwendung des Bilanzgewinns: 4.1.2 Wiederwahl von Felix R. Ehrat
Nettoergebnis des Geschäftsjahres 2016 CHF 389 770 714 Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Wiederwahl von Felix R. Ehrat
Gewinnvortrag CHF 3 812 822 zum Mitglied des Verwaltungsrats bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen
Total verfügbarer Gewinn CHF 393 583 536 Generalversammlung.
Zuweisung an freie Reserven CHF 20 000 000 4.1.3 Wiederwahl von Thomas M. Hübner
Beantragte Dividende von CHF 10.00 pro Aktie CHF 370 414 270 *
Vortrag auf neue Rechnung CHF 3 169 266 Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Wiederwahl von Thomas M. Hübner
Total Verwendung des Bilanzgewinns CHF 393 583 536 zum Mitglied des Verwaltungsrats bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen
Generalversammlung.
Bei Annahme wird die Dividende abzüglich 35% Verrechnungssteuer am
11. April 2017 ausbezahlt. 4.1.4 Wiederwahl von Hartmut Reuter
* Die sich zum Zeitpunkt der Dividendenzahlung im Eigentum der Gesellschaft befindenden Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Wiederwahl von Hartmut Reuter
Aktien sind nicht dividendenberechtigt. Damit kann sich der Dividendenbetrag entsprechend zum Mitglied des Verwaltungsrats bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen
verändern. Generalversammlung.
4.1.5 Wiederwahl von Jørgen Tang-Jensen
3. Entlastung des Verwaltungsrats
Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Wiederwahl von Jørgen Tang-Jensen
Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt, den Mitgliedern des Verwaltungsrats für ihre zum Mitglied des Verwaltungsrats bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen
Tätigkeit im Geschäftsjahr 2016 Entlastung zu erteilen. Generalversammlung.
4.1.6 Wahl von Eunice Zehnder-Lai
4. Wahlen in den Verwaltungsrat, Wahl des Präsidenten des Verwaltungsrats und
Wahlen in den Vergütungsausschuss Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Wahl von Eunice Zehnder-Lai zum Mitglied des
Verwaltungsrats bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen Generalversammlung.
Regi Aalstad stellt sich nicht zu einer Wiederwahl zur Verfügung.
Den Kurzlebenslauf von Eunice Zehnder-Lai finden Sie unter → www.geberit.com >
Die Kurzlebensläufe der zur Wiederwahl vorgeschlagenen Mitglieder des Medien > Medienmitteilungen > 09.02.2017.
Verwaltungsrats finden Sie unter → www.geberit.com/geschaeftsbericht >
Berichtsteil > Corporate Governance > Verwaltungsrat.
6 7Traktanden und Anträge Traktanden und Anträge
4.2 Wahlen in den Vergütungsausschuss 7. Vergütungen
Geberit verfügt über einen kombinierten Nominations- und Vergütungsausschuss. 7.1 Konsultativabstimmung über den Vergütungsbericht 2016
Mit der Wahl der Mitglieder des Vergütungsausschusses wählen Sie somit die Mit
glieder des kombinierten Nominations- und Vergütungsausschusses. Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt, den Vergütungsbericht 2016 in einer Konsul
tativabstimmung zustimmend zur Kenntnis zu nehmen.
4.2.1 Wiederwahl von Hartmut Reuter
Erläuterungen: Der Vergütungsbericht 2016 enthält die Grundlagen und Programme
Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Wiederwahl von Hartmut Reuter zum für die Vergütungen des Verwaltungsrats und der Konzernleitung von Geberit sowie die
Mitglied des Vergütungsausschusses bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen für das Geschäftsjahr 2016 an die Mitglieder der beiden Gremien ausgerichteten Ver
Generalversammlung. gütungen. Die Abstimmung über den Vergütungsbericht 2016 ist rein konsultativ und
folgt den Empfehlungen des Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance.
Der Verwaltungsrat beabsichtigt, Hartmut Reuter bei Wiederwahl zum Mitglied des Den Vergütungsbericht 2016 finden Sie unter → www.geberit.com/geschaeftsbericht
Vergütungsausschusses zum Vorsitzenden des Nominations- und Vergütungsaus- > Berichtsteil > Vergütungsbericht.
schusses zu ernennen.
7.2 Genehmigung des maximalen Gesamtbetrags der Vergütung der Mitglieder des
4.2.2 Wiederwahl von Jørgen Tang-Jensen Verwaltungsrats für die Dauer bis zur nächsten ordentlichen Generalversammlung
Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Wiederwahl von Jørgen Tang-Jensen Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Genehmigung von CHF 2 350 000 als
zum Mitglied des Vergütungsausschusses bis zum Abschluss der nächsten ordent m aximalen Gesamtbetrag der Vergütung des Verwaltungsrats, bestehend aus sechs
lichen Generalversammlung. Mitgliedern, für die Dauer bis zur nächsten ordentlichen Generalversammlung.
4.2.3 Wahl von Eunice Zehnder-Lai Erläuterungen: Im Anhang sind weitere Einzelheiten zu diesem Antrag aufgeführt.
Darüber hinaus befindet sich eine Beschreibung des Geberit Vergütungssystems im
Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Wahl von Eunice Zehnder-Lai zum Mitglied Vergütungsbericht. Den Vergütungsbericht 2016 finden Sie unter → www.geberit.com/
des Vergütungsausschusses bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen geschaeftsbericht > Berichtsteil > Vergütungsbericht.
G eneralversammlung.
7.3 Genehmigung des maximalen Gesamtbetrags der Vergütung der Mitglieder der
Konzernleitung für das Geschäftsjahr 2018
5. Wahl des unabhängigen Stimmrechtsvertreters
Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Genehmigung von CHF 11 300 000 als
Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Wahl der Anwaltskanzlei hba Rechtsanwälte AG, maximalen Gesamtbetrag der Vergütung der Konzernleitung, bestehend aus sieben
Zürich, vertreten durch Rechtsanwalt Roger Müller, als unabhängigen Stimmrechts- Mitgliedern, für das Geschäftsjahr 2018.
vertreter bis zum Abschluss der nächsten o rdentlichen Generalversammlung.
Erläuterungen: Im Anhang sind weitere Einzelheiten zu diesem Antrag aufgeführt.
Ein Portrait der Anwaltskanzlei hba Rechtsanwälte AG sowie einen Kurzlebenslauf von Darüber hinaus befindet sich eine Beschreibung des Geberit Vergütungssystems im
Roger Müller finden Sie unter → www.hba.ch. Vergütungsbericht. Den Vergütungsbericht 2016 finden Sie unter → www.geberit.com/
geschaeftsbericht > Berichtsteil > Vergütungsbericht.
6. Wahl der Revisionsstelle
Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt, PricewaterhouseCoopers AG als Revisionsstelle
für das Geschäftsjahr 2017 wiederzuwählen.
8 9Anhang
Anhang
Anhang zu Traktandum 7: Vergütungen Die folgende Tabelle zeigt die Zusammensetzung des vorgeschlagenen maximalen
Gesamtbetrags von CHF 2 350 000 zur Vergütung des Verwaltungsrats bis zum
7.2 Genehmigung des maximalen Gesamtbetrags der Vergütung der Mitglieder des Abschluss der nächsten ordentlichen Generalversammlung.
Verwaltungsrats für die Dauer bis zur nächsten ordentlichen Generalversammlung
Genehmigt Erwartete Aus- Vorschlag
Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Genehmigung von CHF 2 350 000 als ordentl iche General z ahlung ordentliche ordentliche General
versammlung Generalversammlung versammlung
m aximalen Gesamtbetrag der Vergütung des Verwaltungsrats, bestehend aus sechs 2016–2017 2016–2017 2017–2018
Mitgliedern, für die Dauer bis zur nächsten ordentlichen Generalversammlung.
Anzahl Mitglieder 6 6 6
des Verwaltungsrats
Erläuterungen: Diese bindende Abstimmung erfolgt gemäss der Verordnung gegen
Jahresbetrag 1 890 000 1 890 000 1 890 000
übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften (VegüV) sowie
gemäss Art. 22 der Statuten der Geberit AG. Vergütung für Ausschusstätigkeiten 210 000 210 000 210 000
Spesenpauschale 90 000 90 000 90 000
Die Mitglieder des Verwaltungsrats erhalten ausschliesslich eine fixe Vergütung. Sie Arbeitgeberbeiträge 160 000 104 866 160 000
haben weder einen Anspruch auf eine variable bzw. leistungsbasierte Vergütung an die Sozialversicherung
noch auf die Teilnahme an den Pensionsplänen von Geberit. Die Vergütung der Mitglieder Total 2 350 000 2 294 866 2 350 000
des Verwaltungsrats wird wie folgt ausbezahlt:
Fixer Jahresbeitrag In CHF Zahlungsform Der vorgeschlagene maximale Gesamtbetrag wurde unter der Annahme, dass alle
vorgeschlagenen Personen als Mitglieder des Verwaltungsrats an der ordentlichen
Präsident des Verwaltungsrats 885 000 70% in bar und 30% in gesperrten Aktien
G eneralversammlung 2017 gewählt werden, für sechs Verwaltungsratsmitglieder
Vizepräsident des Verwaltungsrats 245 000 Gesperrte Aktien berechnet. Er beinhaltet die Barvergütung des Präsidenten, den Wert der zugeteilten
Mitglied des Verwaltungsrats 190 000 Gesperrte Aktien gesperrten Aktien sowie die vorgeschriebenen Arbeitgeberbeiträge an die Sozial
Zusätzliche jährliche Vergütung1
versicherung (für gesperrte Aktien berechnet nach dem Wert bei Zuteilung).
Vorsitzender NCC/Revisions 45 000 Gesperrte Aktien
Der vorgeschlagene Betrag entspricht dem an der letzten ordentlichen Generalver-
ausschuss
sammlung genehmigten Betrag und beinhaltet geringe Reserven. Sämtliche Vergütun-
Mitglied NCC/Revisionsausschuss 30 000 Gesperrte Aktien
gen bleiben unverändert.
Spesenpauschale 15 000 Bar
Der tatsächliche Auszahlungsbetrag wird im Vergütungsbericht des jeweiligen Jahres
1
Der Präsident des Verwaltungsrats hat Anspruch auf die Spesenpauschale. ausgewiesen, der den Aktionären zur konsultativen Abstimmung vorgelegt wird.
Weitere Informationen zur Vergütung des Verwaltungsrats finden Sie im Vergütungs
bericht 2016 → www.geberit.com/geschaeftsbericht > Berichtsteil > Vergütungs
bericht.
10 11Anhang Anhang
7.3 Genehmigung des maximalen Gesamtbetrags der Vergütung der Mitglieder Die folgende Tabelle zeigt die Zusammensetzung des vorgeschlagenen maximalen
der Konzernleitung für das Geschäftsjahr 2018 Gesamtbetrags von CHF 11 300 000 zur Vergütung der Konzernleitung für das
Geschäftsjahr 2018.
Antrag: Der Verwaltungsrat beantragt die Genehmigung von CHF 11 300 000 als
m aximalen Gesamtbetrag der Vergütung der Konzernleitung, bestehend aus sieben Maximal Maximaler Betrag für 2018
Mitgliedern, für das Geschäftsjahr 2018. genehmigter zur Vorlage an die ordentliche
Betrag Generalversammlung
In TCHF für 2017 (bei maximaler Zielerreichung)
Erläuterungen: Diese bindende Abstimmung erfolgt gemäss der Verordnung gegen
übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften (VegüV) sowie Jahresgrundgehälter 3 200 3 620
gemäss Art. 22 der Statuten der Geberit AG. Vorsorge/Nebenleistungen 1 900 960
Variable Barvergütung 2
3 637 3 900
Die Vergütungspolitik von Geberit folgt einem leistungsbasierten Ansatz und ist stark Langfristiger Beteiligungsplan 3 2 213 2 820
auf langfristige Wertschöpfung ausgerichtet. Daher beinhaltet die Gesamtvergütung
Total 9 950 11 300
der Mitglieder der Konzernleitung sowohl eine fixe als auch eine variable Komponente.
Letztere ist leistungsbezogen und umfasst eine variable Barvergütung (mit der Mög-
lichkeit, in gesperrte Aktien zu investieren) sowie einen langfristigen Beteiligungsplan in 1
Umfasst Arbeitgeberbeiträge zu Pensionsplänen und vorgeschriebene Arbeitgeberbeiträge an
Form von Aktienoptionen mit Performance-Kriterium. Das Vergütungssystem soll zu die Sozialversicherung. Nicht enthalten sind vorgeschriebene Arbeitgeberbeiträge an die Sozialver-
erstklassigen, nachhaltigen Leistungen anspornen und Verhaltensweisen fördern, die sicherung für in den letzten Jahren im Rahmen der Beteiligungsprogramme erfolgte Zuteilungen.
den hohen Integritätsansprüchen des Unternehmens genügen. 2
Berechnet unter der Annahme, dass die variable Barvergütung ausschliesslich in Form von Aktien
ausbezahlt wird. Beinhaltet den geschätzten Wert der beigesteuerten kostenlosen Aktienoptionen.
Der Wert der Aktienoptionen wird auf Grundlage folgender Annahmen geschätzt: Die Anzahl
Elemente der Vergütung an die Konzernleitung
b eigesteuerter Optionen basiert auf dem Aktienkurs von CHF 422.20 am 3. Februar 2017 und dem
Grundgehalt Vorsorge/ Variable Langfristiger Optionswert von CHF 37.70 (bestimmt anhand der Binomialmethode mit Parametern vom 3. Februar
Nebenleistungen Barvergütung Beteiligungsplan 2017). Die Anzahl an gewährten Optionen und ihr tatsächl icher Wert sind erst bei Zuteilung bekannt
Reflektiert den Um- Dient der Absiche- Belohnt Leistung und Honoriert den Unter- (2019) und können daher von dieser Schätzung abweichen. Der zur Abstimmung vorgelegte Betrag
fang und die Verant- rung von Mitarbei- das Erreichen der nehmenserfolg, bezo- beinhaltet keine möglichen Abweichungen.
wortlichkeiten einer tenden und ihren Finanzziele des Unter- gen auf einen Zeitraum 3
Entspricht dem Marktwert der Aktienoptionen bei Zuteilung.
Funktion sowie die Angehörigen gegen nehmens sowie indivi- von fünf Jahren, und
Qualifikation und Alters-, Hinterlas dueller Ziele, bezogen fördert eine langfristige
Erfahrung des Stel- senen- und Invalidi- auf einen Zeitraum Wertschöpfung. Wird
leninhabers. Wird tätsrisiken. Ange- von einem Jahr. Die in Form von Aktien
monatlich in bar aus- passt an lokale Vergütung wird in bar option en gewährt.
bezahlt. Bestimmungen und ausbezahlt, kann aber
Marktpraxis. auch ganz oder teil-
weise in gesperrte
Aktien investiert wer-
den, wobei für jede
gekaufte Aktie eine
kostenlose Aktien
option gewährt wird.
12 13Anhang Anhang
12
Der vorgeschlagene maximale Gesamtbetrag wurde für sieben Konzernleitungsmit 10
glieder berechnet. Er umfasst:
8
– Jahresgrundgehälter;
6
– Vorsorge/Nebenleistungen: Arbeitgeberbeiträge zu Pensionsplänen und geschätzte
Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherung werden auf Grundlage der maximal 4
möglichen Auszahlung unter dem variablen Barvergütungsplan sowie unter dem
langfristigen Beteiligungsplan und ohne Berücksichtigung von Arbeitgeberbeiträgen
2
an die Sozialversicherung für in den letzten Jahren im Rahmen der Beteiligungspro-
gramme erfolgte Zuteilungen berechnet;
0
2014 2015 2016 2017 2018
– maximal mögliche Auszahlung unter dem variablen Barvergütungsplan, sofern
alle Leistungsziele voll erfüllt werden und der maximal mögliche Betrag mit beige- An die Konzernleitung ausbezahlter Betrag Maximum
steuerten Aktienoptionen in das Aktienbeteiligungsprogramm investiert wird;
ohne Berücksichtigung von Veränderungen des Aktienpreises während der Sperr- 2014 2014 2015 2015 2016 2016 2017 2018
und Vestingzeiträume; In TCHF Effektiv Max. Effektiv Max. Effektiv Max. Max. Max.
Vergütung 7 707 8 750 6 764 9 300 9 126 9 750 9 950 11 300
– Marktwert der Aktienoptionen bei Zuteilung.
Anzahl Konzernlei- 6 6 7
tungsmitglieder zum
Dementsprechend ist die maximale Gesamtvergütung, die der Generalversammlung Zeitpunkt der Geneh-
zur Abstimmung vorgelegt wird, unter Umständen deutlich höher als die Vergütung, migung des max.
welche die Mitglieder der Konzernleitung aufgrund ihrer erzielten Leistungen effektiv Vergütungsbetrags
erhalten. Folgende Tabelle zeigt die tatsächlich an die Mitglieder der Konzernleitung
ausbezahlte Vergütung im Vergleich zur maximal möglichen Vergütung für einen Zeit- Effektive Anzahl 5 6 7
raum von fünf Jahren. Konzernleitungsmit-
glieder per 31.12.
Der für 2018 vorgeschlagene maximale Gesamtbetrag ist höher als der für 2017 geneh-
migte Betrag. Die Differenz ist im Wesentlichen auf die Erweiterung der Konzernleitung
von sechs auf sieben Mitglieder zurückzuführen und dient daneben der Finanzierung
möglicher Anpassungen von deren Vergütungen. Darüber hinaus enthält der Betrag
eine R
ücklage zur Abdeckung unerwarteter Ereignisse.
Der tatsächliche Auszahlungsbetrag wird im Vergütungsbericht 2018 ausgewiesen, der
den Aktionären zur konsultativen Abstimmung vorgelegt wird.
Weitere Informationen zur Vergütung der Konzernleitung finden Sie im Vergütungs
bericht 2016 → www.geberit.com/geschaeftsbericht > Berichtsteil > Vergütungs
bericht.
14 15Unterlagen und Zutrittskarten Stellvertretung und Vollmacht
Unterlagen Aktionäre, die nicht persönlich an der Generalversammlung teilnehmen, können sich
Der Geschäftsbericht 2016, die Jahres- und Konzernrechnung 2016 und die Berichte wie folgt vertreten lassen:
der Revisionsstelle liegen ab sofort am Sitz der Gesellschaft in 8645 Rapperswil-Jona,
Schachenstrasse 77, zur Einsichtnahme auf. Dieser Einladung liegt der Kurzbericht – Durch einen anderen stimmberechtigten Aktionär oder dessen gesetzlichen
des Geschäftsjahres 2016 bei. Den ausführlichen Geschäftsbericht finden Sie unter Vert reter. Zur Vollmachtserteilung genügt der entsprechend ausgefüllte Anmel
→ www.geberit.com/geschaeftsbericht. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an deschein. Die Zutrittskarte wird sodann direkt dem Bevollmächtigten zugestellt.
→ corporate.communications@geberit.com. Aktionäre, die bereits auf Sherpany registriert sind und sich durch einen anderen
stimmberechtigten Aktionär vertreten lassen möchten, haben die Zutrittskarte
direkt beim Aktienregister der Geberit AG anzufordern → aktienregister@
Zutrittskarten geberit.com.
Gegen Rücksendung des Anmeldescheins wird Ihnen ab dem 22. März 2017 die Zutritts-
karte mit den Stimmcoupons zugestellt. Stimmberechtigt sind die am 31. März 2017, – Durch den unabhängigen Stimmrechtsvertreter, Andreas G. Keller, Rechtsanwalt,
17.30 Uhr MEZ, im Aktienbuch eingetragenen Aktionäre. Vom 1. bis und mit 5. April 2017 Gehrenholzpark 2g, 8055 Zürich. Zur Vollmachtserteilung genügt der entsprechend
werden keine Eintragungen im Aktienbuch vorgenommen. Aktionäre, die ihre Aktien vor ausgefüllte Anmeldeschein (die Zutrittskarte muss nicht angefordert werden).
der Generalversammlung veräussern, sind für diese Aktien nicht mehr stimmberechtigt. Für die Instruktion des unabhängigen Stimmrechtsvertreters kann das Instruktions-
Bei einem teilweisen Verkauf muss die zugestellte Zutrittskarte am Tag der General formular auf der Rückseite des der Einladung beiliegenden Anmeldescheins ver
versammlung am Aktionärsschalter umgetauscht werden. wendet werden. Mit Unterzeichnung des Anmeldescheins wird der unabhängige
Stimmrechtsvertreter ermächtigt, den Anträgen des Verwaltungsrats zuzustimmen,
sofern keine anderslautenden schriftlichen Weisungen erteilt wurden. Dies gilt
Elektronische Erteilung von Vollmachten und Weisungen/Sherpany auch für den Fall, dass an der Generalversammlung über Anträge abgestimmt wird,
Wenn Sie die Aktionärsplattform Sherpany für die elektronische Erteilung von Voll- welche nicht in der Einladung aufgeführt sind.
machten und Weisungen an den unabhängigen Stimmrechtsvertreter nutzen möchten,
folgen Sie bitte den Anweisungen im beiliegenden Schreiben. Allfällige Änderungen
elektronisch abgegebener Weisungen sind bis spätestens 3. April 2017, 23.59 Uhr MEZ, Rapperswil-Jona, 14. März 2017
möglich. Für Fragen stehen Ihnen die Hotline +41 (0) 800 808 202 oder → support@
sherpany.com zur Verfügung. Ohne Registrierung erhalten Sie Ihre Unterlagen zur
Generalversammlung weiterhin per Post. Geberit AG
Im Namen des Verwaltungsrats
Der Präsident
Albert M. Baehny
16 17Weg zur Generalversammlung
von Rüti
S5 von Autobahn
von Züric
Zürich–Uster
(Ausfahrt Jona)
S7 Jona von St. Gallen
h
von Chur, Glarus
Zürcherstra
AMAG
Bhf. Jona
Alte Jonastrasse St. Gallerstrasse
Gemeindehaus
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Sporthalle
Geberit Grünfeld
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Anfahrt per Auto
Sobald Sie sich in Rapperswil-Jona befinden, ist der Weg zu den offiziellen Parkplätzen
ausgeschildert, von welchen Sie mit Shuttles zur Generalversammlung gebracht werden.
An- und Rückfahrt per Bahn: Rapperswil–Blumenau–Rapperswil
Abfahrt Rapperswil Ankunft Blumenau
15.33 Uhr 15.35 Uhr (200 m zur Sporthalle Grünfeld)
Abfahrt Blumenau Ankunft Rapperswil
18.23 Uhr 18.27 Uhr
19.23 Uhr 19.27 Uhr
Bus-Extrafahrt: Bahnhof Rapperswil–Sporthalle Grünfeld–Rapperswil
Extrafahrt 16.10 Uhr ab Südseite Bahnhof Rapperswil (Hochschule Rapperswil)
18.00 Uhr ab Sporthalle Grünfeld (Shuttle-Service)
18Geberit AG Schachenstrasse 77 CH-8645 Rapperswil-Jona T +41 (0) 55 221 64 81 F +41 (0) 55 221 62 42 aktienregister@geberit.com → www.geberit.com
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