Aktuelle Veranstaltungen und Programme für Führungs kräfte und Vorstände - September 2019 - ADG
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Aktuelle Veranstaltungen und Programme für Führungs kräfte und Vorstände September 2019
Forschung. Profitieren Sie vom einzigartigen Angebot
aus genossenschaftlicher Forschung,
Lehre. akademischer Lehre und berufsbegleitender
Qualifizierung auf dem Campus Schloss
Qualifizierung. Montabaur.
•• Erforschung genossenschaftlicher Werte
ADG und zugehöriger Leadership-Konzepte
•• Trend- und Hintergrundforschung zu
Scientific genossenschaftlichen Unternehmen
Center for Research and Cooperation
und Organisationen
•• Bildungs- und Transferforschung im
genossenschaftlichen Bereich
•• bietet deutschlandweit duale Bachelor-
und Masterstudiengänge
AN DER STEI N BEIS-HOCHSC H U LE
•• setzt Impulse und macht Innovationen
aus Wissenschaft und Praxis nutzbar
•• befähigt AbsolventInnen punktgenau
für die Herausforderungen der Zukunft
•• Bildungsangebote auf Basis genossen
schaftlicher Unternehmensethik
•• entwickelt Modelle und Angebote für
Menschen in führenden Rollen, die die
nachhaltige Gestaltung der Transforma
tion ermöglichen
•• bietet Raum für Diskurs, Reflexion und
Transfer am Campus-Netzwerkknoten
und im Hotel Schloss Montabaur
2
Inhaltsverzeichnis
Aus der ADG
Jetzt die Weichen stellen für Ihren Geschäftserfolg! 5
Immobiliengeschäft gewinnt an Bedeutung –
und verändert sich 7
Personal, Kapazitäts- und Produktionsbank
Projektmanagement Produktionsbank der Zukunft: Strategische
Herausforderungen erkennen und gestalten 23
26. Zertifizierter Personalleiter (ADG/VR) 9
Die Marktfolge Passiv für die Zukunft
3. Onlinekurs Personalmanagement 11 strategisch ausrichten 25
10. Zertifizierter Leiter Marktfolge Passiv ADG 27
Führungs- und Management
kompetenzen, Training und Interne Revision
Coaching
13. Zertifizierter Revisionsleiter ADG 29
diplomierter Systemischer Coach ADG 13
21. – 22. Zertifizierter Finanzcoach
Genossenschaftliche Beratung ADG 15
Rechtliche Fragen des
Bankgeschäfts
Zertifizierter Vertriebstrainer
Genossenschaftliche Beratung ADG 17 8. Zertifizierter Spezialist Meldewesen ADG 31
44. Zertifizierter Basistrainer ADG 19
Zertifizierter Vertriebscoach ADG –
Coach im Vertrieb der Zukunft 21
3
In der genossenschaftlichen Welt ist die ADG der Partner für Bildung sowie für k ooperatives Leadership und Transformation.
Jetzt die Weichen stellen für Ihren
Geschäftserfolg!
Sehr geehrte Damen und Herren,
das Geschäftsjahr 2019 geht auf die Zielgerade – wie blicken Sie heute auf Ihre
Ergebnisse? In welchen Geschäftsfeldern könnten Sie mit Wissensvorsprung und
Befähigung oder Coaching noch besser handeln? Welche Seminare, Foren oder
sonstigen Coaching-Angebote würden Ihnen kurzfristig noch helfen, Ihre Ergeb
nisse und Ihre Position zu festigen oder auszubauen?
Gerade angesichts der öffentlichen Diskussion über Negativzinsen und den
unter Druck stehenden Banken, angesichts sinkender Margen und Erträge sind
neue Ideen gefragt. Im vorliegenden Vorstandsblock haben wir Ihnen Veranstal
tungen zusammengestellt, mit denen Sie auch kurzfristig noch Optimierungen
vornehmen können.
Wir möchten Sie in diesem Zusammenhang explizit auf unseren Genossen
schaftstag Ganzheitliches Immobiliengeschäft am 19.11.2019 hinweisen.
Denn das Immobiliengeschäft bietet weit mehr Potenziale als die klassische
Vermittlung und Finanzierung.
Ergreifen Sie die Chance – gehören Sie zu den First Movern in neuen
kooperativen Immobilien-Geschäftsmodellen!
Vernetzen Sie sich mit hochrangigen Experten, erleben Sie eine Keynote des
ausgewiesenen Energieexperten Prof. Dr. Timo Leukefeld über neue Geschäfts
modelle für Banken und Wohnungswirtschaft sowie eine Podiumsdiskussion
zur Zukunft der Stadt, die nicht spannender besetzt sein könnte – u. a. mit dem
polarisierenden Tübinger OB Boris Palmer.
Einen Überblick über aktuelle und weitere Weiterbildungs- und Qualifizie
rungsangebote für Vorstände und Führungskräfte sowie für die Begleitung von
Veränderungsprozessen für 2020 haben wir Ihnen hier zusammengestellt.
Stellen Sie jetzt die Weichen für Ihren Geschäftserfolg 2020!
Wir unterstützen Sie gerne: Das komplette ADG-Programm 2019/2020 steht
online unter www.adgonline.de
Ihre Akademie Deutscher Genossenschaften
Weitere aktuelle Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen finden Sie
jeweils tagesaktuell auf unserer Homepage www.adgonline.de
5
Immobiliengeschäft ganzheitlich denken
Kooperative Vernetzung in der Region und im Verbund
Jetzt anmelden: Genossenschaftstag Ganzheitliches Immobiliengeschäft am 19. November 2019
In Zeiten rückläufiger Zinsergebnisse und angesichts der Diskussion über Niedrig- und Negativ-
zinsen eröffnet ein gut aufgestelltes Immobiliengeschäft Ihrem Institut zusätzliche direkte
Einnahmequellen und überdies interessante Cross Selling-Ansätze in der Region und im Verbund.
• Wo liegen die Potentiale für die Banken?
• Welche Bedeutung hat das Immobiliengeschäft im Verbund?
• Welche Handlungsfelder gibt es heute und in Zukunft?
Diskutieren Sie am Genossenschaftstag mit Experten über diese und weitere Fragen und
informieren Sie sich zu aktuellen strategischen und operativen Themen der Immobilien-
vermittlung, zu Eigenerwerb, Bauprojektmanagement und Immobilienbewirtschaftung.
Programm-Highlights*
Keynote
„Energie intelligent verschwenden: Die Zukunft der Immobilie …
bringt neue Geschäftsmodelle für Banken und Wohnungswirtschaft!“
Prof. Timo Leukefeld. Energieexperte und Top Speaker
Podiumsdiskussion
„Die Zukunft der Stadt: In kooperativen Netzwerken kluge Lebensräume entwickeln“
u. a. mit Boris Palmer, Oberbürgermeister von Tübingen
Melden Sie sich jetzt an!
*Änderungen vorbehalten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen und Anfragen:
Sebastian Vogt , Tel.: +49 2602 14 -289, E-Mail: sebastian_vogt@adgonline.deImmobiliengeschäft gewinnt an Bedeutung –
und verändert sich
Volksbanken- und Raiffeisenbanken vermitteln und In meinen Veranstaltungen kommen die Führungskräfte
finanzieren Immobilien, doch das Wertschöpfungsspekt und Spezialisten aus dem Maklergeschäft zusammen. Die
rum ist wesentlich größer. Wo liegen die Potentiale für die meisten VR-Banken unterhalten heute eigene Makler
Banken? Wie positionieren sie sich im Immobiliengeschäft? organisationen, sei es als bankinterne Abteilung oder als
Welche Handlungsfelder gibt es heute und in Zukunft? Im Tochtergesellschaft. Diese Einheiten wurden in meiner
Interview sprechen Sebastian Vogt, Produktmanager ADG Wahrnehmung lange vor allem als Lead-Generator für das
und Dirk Roßkopf, Geschäftsführer der Volksbank BraWo Kerngeschäft verstanden.
Immobilien GmbH in Braunschweig, über die Bedeutung
des Geschäftsfeldes. Sie sprechen in der Vergangenheitsform.
Nehmen Sie hier eine Veränderung wahr?
Herr Roßkopf, Sie bringen mehr als 20 Jahre Erfahrung im Roßkopf: Es ist tatsächlich ein spürbarer Wandel zu be
operativen Immobiliengeschäft der genossenschaftlichen obachten, und dies schon seit einigen Jahren. Ganz grund
FinanzGruppe mit. Außerdem treffen Sie in Ihrer Funktion sätzlich ist die Immobilienvermittlung inzwischen für
als Dozent auf Seminarteilnehmer aus ganz Deutschland viele Banken nicht mehr in erster Linie unter Cross-Sel
und haben Überblick darüber, wie der Themenkomplex ling-Aspekten interessant, sondern wird auch als direkte
„Immobilie“ im Verbund verstanden und gelebt wird. Was Ertragskomponente wahrgenommen. Als zinsunabhängiges
stellen Sie fest? Geschäft kann das Maklerwesen außerdem dazu beitragen,
Roßkopf: In der traditionellen Bankendenke wird, über Risiken in der Gewinn- und Verlustrechnung der Bank
spitzt gesagt, „Immobilie“ mit „Baufinanzierung“ gleichge besser zu streuen.
setzt. Das ist natürlich insoweit nachvollziehbar, als dass die
Finanzierung Kerngeschäftsfeld der Bank ist und gerade im Mit der gestiegenen Wahrnehmung gehen vielerorts auch
Moment einer der wesentlichen Anker in der Marktpositio organisatorische Veränderungen einher: Baufinanzierungs-
nierung bei Privatkunden bildet. und Maklerabteilungen wachsen zusammen und es wird in
moderne, ansprechende „Immobilienfilialen“ investiert.
7Der Fokus liegt bei den Primärbanken also auf der Bau- Welche Rolle spielt die Immobilienvermittlung in dem
finanzierung und der Immobilienvermittlung. Gibt es Kontext der verlängerten Wertschöpfungskette?
darüber hinaus relevante Entwicklungen? Roßkopf: Für mich eine entscheidende, nicht nur weil es
Vogt: Einige. Ebenfalls seit vielen Jahren boomt das Finan mein eigenes Ressort ist. Die Immobilienvermittlung ist
zierungsgeschäft mit Bauträgern, mehr und mehr Banken angesichts schließender Filialen in der Fläche zum einen das
engagieren sich hier. Aus der Disziplin der Vermittlung entscheidende Schaufenster zum Kunden und physischer
erwachsen zudem weitere Geschäftsfelder wie Hausverwal Kontaktpunkt. Sie ist zum anderen für viele Banken der
tung und Facility Management. Viele Häuser beschäftigen Ort für marktbezogene immobilienfachliche Kenntnisse,
sich selbst mit Baulanderschließung und Projektentwick von dem aus sich Themen von Bauprojektmanagement bis
lungen und versuchen so, die eigene Wertschöpfungskette Immobilienbewirtschaftung ideal erschließen lassen. Damit
zu verlängern. Eine besondere Dynamik bekommt diese tritt die Immobilienvermittlung auch in der Wahrnehmung
Entwicklung dadurch, dass die Banken zunehmend selbst in der Kunden aus dem Schattendasein eines atypischen Bank
Immobilien investieren und sie unter Renditegesichtspunk geschäfts hinaus und entwickelt sich zu einer nachgefragten
ten halten. Es entsteht so ein ganz neuer Kosmos rund um Kernkompetenz in der Lebenswelt der Kunden.
das Thema „Immobilie“ in der Bank.
Das klingt nach großen Herausforderungen. Was bedeutet
das fachlich?
Vogt: Wir müssen an dieser Stelle zwischen Bankfachlich
keit und Immobilienfachlichkeit unterscheiden. Für das
Kerngeschäft der Finanzierung braucht es in erster Linie
bankfachliche Kenntnisse, gewerbliche Projektfinanzierun
gen erfordern darüber hinaus grundlegendes Spezialwissen.
Für die meisten anderen der beschriebenen Betätigungsfel
der ist aber Immobilienfachlichkeit vonnöten.
Besuchen Sie den Genossenschaftstag Ganzheitliches I mmobiliengeschäft
auf Schloss Montabaur am 19.11.2019 (ST0219-002).
Ihr Ansprechpartner:
Sebastian Vogt
Dipl.-Wirtschaftsjurist
T: +49 2602 14-289
sebastian_vogt@
adgonline.de
8Personal, Kapazitäts- und Projektmanagement
Qualifizierungsprogramm Dozenten:
Jens Uwe Neumann,
ZIECHNAUS Rechtsanwälte
26. Zertifizierter Personalleiter (ADG/VR) Till Crazius,
Unternehmensberatung Bierend,
Zeller & Partner AG
Wolfgang Eberhardt & Malte
Lencer,
Unternehmensberatung Bierend, Zeller
& Partner AG
Dr. Walter Krupp, ADG
Termine:
siehe Rückseite
Diese Veranstaltung richtet sich an: duelle Trainingsbeispiele und eine optional anzufertigende
(Nachwuchs-)Führungskräfte aus dem Bereich Personal Projektarbeit gesichert.
• Durch den komprimierten Veranstaltungsaufbau und die
Zukunftsfähigkeit durch professionelle Personalarbeit integrierten Online-Formate profitieren Sie von geringen
Ein Arbeitgeber, der Zukunftsfähigkeit erhalten und sichern will, Abwesenheiten Ihres Personalleiters.
muss die Organisation in die Situation versetzen, Herausforde-
rungen kompetent und flexibel zu begegnen. Ob Fusionen, Inhaltsschwerpunkte:
Demografie, Mitarbeitergewinnung, -bindung und altersgerechte Modul 1
-entwicklung, Kostenmanagement, Risikocontrolling, aufsichts- • Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses
rechtliche Anforderungen oder arbeitsrechtliche Bedingungen – es • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis | Teilzeitarbeits-
gilt, moderne Werkzeuge und Angebote zu entwickeln und diesen verhältnisse
Faktoren zu begegnen. Der Bereich Personal übernimmt hierbei • Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen unter Berück-
eine besondere Aufgabe, denn bei allem unternehmerischen sichtigung des allgemeinen und des besonderen Kündigungs-
Handeln steht der Mensch im Mittelpunkt der Unternehmensstra- schutzes von Arbeitnehmern, einschließlich neuester
tegie. Mit unserer Veranstaltung erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre Rechtsprechung
Kompetenzen sowohl innerhalb der rechtlichen Rahmenbedin- • Professionelles Personalmanagement in Ortsbanken - Standort-
gungen der betrieblichen Personalarbeit als auch in personalstrate- bestimmung und Selbstverständnis
gischen Fragestellungen. • Zukunftsanforderungen (aufsichtsrechtl. Anforderungen;
Qualifikationsstrukturen und PE; Veränderungen im Verbund
Ihr Nutzen als Teilnehmer: etc.) | Arbeitswelten 4.0 – die Zukunft der Arbeit
• Sie erweitern Ihre Kernkompetenzen als Personalleiter bei der • Ableitung der Personalstrategie aus der Geschäfts- und
personalpolitischen Begleitung von unternehmensstrategischen Risikostrategie der Bank
Projekten oder bei der Implementierung neuer Instrumente der • Quantitative und qualitative Personalplanung | Personalstrategie
operativen Personalarbeit. | Strategische Personalplanung
• Die im Arbeitsrecht unverzichtbaren Kenntnisse der neuesten
höchstrichterlichen Rechtsprechung werden Ihnen schwer- Webinar I: Personalcontrolling
punktbezogen und anhand vieler Praxisbeispiele anschaulich Webinar II: Befristung von Arbeitsverhältnissen
vermittelt.
• Sie erfahren, wie Sie gesamtstrategische Prozesse in Ihrem Haus Modul 2
durch modernes Personalmanagement optimal begleiten und • Management von Veränderungsprozessen und praktische
unterstützen. Fallarbeit
• Mit unseren Webinaren erhalten Sie zusätzliche Wissensein- • Intensivtraining: Schwierige Gespräche professionell und
heiten im praktischen Online-Format. Dies erspart Ihnen souverän führen oder moderieren
Reisekosten und Abwesenheiten. • Projekte im Personalmanagement gestalten und begleiten
• Grundzüge des Betriebsverfassungsrechtes
Der Nutzen für Ihre Bank: • Betriebsverfassungsrechtliche Zusammenarbeit zwischen
• Kontinuierliche Professionalisierung des Personalmanagements Arbeitgeber und Betriebsrat
über die Kompetenz und Arbeitsqualität des Personalleiters • Die Mitbestimmung des Betriebsrates
sichert den Unternehmenserfolg Ihres Hauses nachhaltig.
• Personalpolitische Herausforderungen werden von Ihrem
Personalleiter aus der Unternehmensstrategie abgeleitet und
wirksamen Lösungen des Personalmanagements zugeführt.
• Der Praxistransfer wird durch Checklisten, Fallstudien, indivi- 9Organisatorisches Fax-Anmeldung 02602 14 95-500
Ihre Dozenten: Termine:
Jens Uwe Neumann, ZIECHNAUS Rechtsanwälte Modul 1: 16.03. – 20.03.2020
Till Crazius, Unternehmensberatung Bierend, Zeller & Partner AG Webinar I: 31.03.2020, ca. 10:00 - 12:00 Uhr
Wolfgang Eberhardt, Unternehmensberatung Bierend, Zeller & Partner AG Webinar II: 05.05.2020, ca. 10:00 – 12:00 Uhr
Malte Lencer, Unternehmensberatung Bierend, Zeller & Partner AG Modul 2 und Kompetenznachweis: 25.05. – 29.05.2020
Dr. Walter Krupp, Akademie Deutscher Genossenschaften, Bereichsleiter Research
Hinweise: Anmelde-Nr.:
• Zum Nachweis Ihrer Fachqualifikation absolvieren Sie eine mündliche Prüfung SRB120-040
zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sie erstellen eine praxisorientierte
Projektarbeit. Preis:
• Voraussetzung für den abschließenden Erwerb des Titels „Zertifizierter EUR 5.250,– für Mitglieder der ADG/des Fördervereins
Personalleiter (ADG/VR)“ ist die erfolgreiche Teilnahme an der „Leiterkom- EUR 6.565,– für Nicht-Mitglieder
petenz“ oder vergleichbare Kenntnisse.
26. Zertifizierter Personalleiter (ADG/VR)
Name, Vorname Position
E-Mail Teilnehmer E-Mail Hauptansprechpartner
Institut Telefon Teilnehmer
Straße/Postfach Zugangskennung VR-Bildung
PLZ/Ort Datum Unterschrift und Stempel
Wir buchen Ihnen automatisch ab dem Vorabend der Veranstaltung ein Zimmer im Hotel inklusive aller zusätzlichen Leistungen. Hotel Schloss Montabaur verfügt über
drei Zimmerkategorien*. Bitte kreuzen Sie Ihre bevorzugte Wahl unbedingt an. Standard Comfort Superior.
Die aktuellen Zimmerpreise finden Sie online unter: www.adgonline.de/adg-hotelpreise. Wir setzen alles daran, Ihnen nach Verfügbarkeit Ihre Wunschkategorie zu optionieren.
Wenn Sie nicht am Vorabend anreisen oder gar keine Übernachtung benötigen, kreuzen Sie dies bitte an: keine Vorabendanreise keine Übernachtung
Mit welchem Verkehrsmittel werden Sie anreisen? Bahn PKW PKW-Mitfahrer *Bei Übernachtung in externen Hotels gelten diese Zimmerkategorien nicht.
In welcher Form möchten Sie gerne Ihre Seminarunterlagen und Skripte erhalten? analog (ausgedruckt) digital
Ansprechpartner �ür inhaltliche Fragen Anmeldung/organisatorische Fragen
Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne für Servicecenter Seminare
weitergehende Fragen oder Informationen zur Verfügung. T: +49 2602 14-500
F: +49 2602 1495-500
Anna Petschulat
service@adgonline.de
M. Sc.
T: +49 2602 14-261
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG
anna_petschulat@adgonline.de
Schloss Montabaur | 56410 Montabaur
www.adgonline.de
Ein Angebot im Rahmen des ADG-Jahresprogramms 2019Personal, Kapazitäts- und Projektmanagement
ADG-Webinar Dozenten:
Prof. Dr. Andreas Diedrich,
Fh Düsseldorf
3. Onlinekurs Personalmanagement Dr. Mirco Kübler,
ADJUVAMUS® – Gesellschaft für
Bankmanagement mbH
Dr. Stephan Weingarz,
BVR
Tim Schwarzburg,
Sozietät KUNZ Rechtsanwälte
Termine:
siehe Rückseite
Diese Veranstaltung richtet sich an: Ihr Nutzen als Teilnehmer:
Führungskräfte und Spezialisten aus dem Bereich Personal, die sich Sie können sich für das Themenfeld Personal binnen zwölf Wochen
einen Gesamtüberblick über alle Kernprozesse des Personalma- Grundkenntnisse in fünf ausgewählten Themenmodulen aneignen
nagements verschaffen wollen und lernen relevante Aspekte des Personalmanagements kennen.
Aktuelles Personalmanagement-Know-how kompakt verpackt Der Nutzen für Ihre Bank:
Wie ist es um Ihr Personalmanagement bestellt? Oft werden nur die Aktuelle Themen der Personalarbeit werden in fünf Themen-
Kernfunktionen des Personalmanagements wahrgenommen und blöcken strukturiert bearbeitet und kompakt vermittelt. Alles ohne
strategische Aufgaben oder Teile der Personal- und Organisations- Reise- und Abwesenheitszeit. Neben dem fachlich erfolgt auch ein
entwicklung bleiben zurück. Zu wenig Zeit, knappe Ressourcen digitaler Kompetenzaufbau.
oder fehlendes Know-how spielen dabei eine große Rolle.
Mit unserem „Onlinekurs Personalmanagement“ bauen Sie in Ihrem Inhalte:
eigenen Tempo, auch bei knappen Ressourcen, neues Know-how auf • Einführungs-Webinar: Struktur und Ablauf
und gestalten künftig die Personalarbeit in Ihrem Haus noch 19.03.2020
wirkungsvoller.
• Themenblock 1: Professionale Personalarbeit der Zukunft
Das Konzept: Selbstlernphase: 20.03. – 02.04.2020
Das Format ist komplett virtuell aufgebaut und damit für Sie sehr Vertiefungswebinar: 02.04.2020
zeit- und ressourcenschonend. Neben neuen Erkenntnissen und
aktuellen Informationen, entwickeln Sie auch Ihre Lern- und • Themenblock 2: Betriebswirtschaftliche Aspekte der
Methodenkompetenzen im Umgang mit digitalen Medien und Personalarbeit
mediengestützter Kommunikation entsprechend weiter. Selbstlernphase: 03.04. – 23.04.2020
Die Vermittlung der fachlichen Inhalte ist durch Selbstlernein- Vertiefungswebinar: 23.04.2020
heiten, virtuelle Meetings via Webinar und multimedialem
Informationsinput sehr anschaulich und umsetzungsorientiert • Themenblock 3: Personalentwicklung für die Omnikanalbank
gestaltet. Zum Abschluss jedes Themenblocks erfolgt eine Selbstlernphase: 24.04. – 07.05.2020
moderierte Diskussion (Webinar) zu den jeweiligen Fachfragen, den Vertiefungswebinar: 07.05.2020
eigenen Lernerfahrungen sowie den Transfermöglichkeiten im
Tagesgeschäft der Bank. • Themenblock 4: Arbeitsrecht
Selbstlernphase: 08.05. – 28.05.2020
Kalkulierter Zeitbedarf: Vertiefungswebinar: 28.05.2020
Der Zeitbedarf für das Programm beträgt ca. vier Stunden Lern-
bzw. Arbeitszeit pro Woche. Jeder Themenblock wird über einen • Themenblock 5: Organisation der Personalarbeit in der Bank
Zeitraum von zwei Wochen bearbeitet. Die virtuellen Meetings Selbstlernphase: 29.05. – 18.06.2020
finden alle 2, bzw. alle 3 Wochen statt. Das Programm dauert Vertiefungswebinar: 18.06.2020
insgesamt zwölf Wochen.
11Organisatorisches Fax-Anmeldung 02602 14 95-500
Ihre Dozenten: Webinartermine:
Prof. Dr. Andreas Diedrich, Fh Düsseldorf Einführung: 19.03.2020, 14:00 – 15:30 Uhr
Themenblock 1: 02.04.2020, 14:00 – 15:30 Uhr
Dr. Mirco Kübler, ADJUVAMUS® - Gesellschaft für Bankmanagement mbH
Themenblock 2: 23.04.2020, 14:00 – 15:30 Uhr
Dr. Stephan Weingarz, BVR Themenblock 3: 07.05.2020, 14:00 – 15:30 Uhr
Themenblock 4: 28.05.2020, 14:00 – 15:30 Uhr
Tim Schwarzburg, Sozietät KUNZ Rechtsanwälte
Themenblock 5: 18.06.2020, 14:00 – 15:30 Uhr
und weitere Bankpraktiker je nach Themenwunsch der Teilnehmer
Anmelde-Nr.:
SRB120-053
Preis:
EUR 1.050,– für Mitglieder der ADG/des Fördervereins
EUR 1.315,– für Nicht-Mitglieder
3. Onlinekurs Personalmanagement
Name, Vorname Position
E-Mail Teilnehmer E-Mail Hauptansprechpartner
Institut Telefon Teilnehmer
Straße/Postfach Zugangskennung VR-Bildung
PLZ/Ort Datum Unterschrift und Stempel
Wir buchen Ihnen automatisch ab dem Vorabend der Veranstaltung ein Zimmer im Hotel inklusive aller zusätzlichen Leistungen. Hotel Schloss Montabaur verfügt über
drei Zimmerkategorien*. Bitte kreuzen Sie Ihre bevorzugte Wahl unbedingt an. Standard Comfort Superior.
Die aktuellen Zimmerpreise finden Sie online unter: www.adgonline.de/adg-hotelpreise. Wir setzen alles daran, Ihnen nach Verfügbarkeit Ihre Wunschkategorie zu optionieren.
Wenn Sie nicht am Vorabend anreisen oder gar keine Übernachtung benötigen, kreuzen Sie dies bitte an: keine Vorabendanreise keine Übernachtung
Mit welchem Verkehrsmittel werden Sie anreisen? Bahn PKW PKW-Mitfahrer *Bei Übernachtung in externen Hotels gelten diese Zimmerkategorien nicht.
In welcher Form möchten Sie gerne Ihre Seminarunterlagen und Skripte erhalten? analog (ausgedruckt) digital
Ansprechpartner �ür inhaltliche Fragen Anmeldung/organisatorische Fragen
Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne für Servicecenter Seminare
weitergehende Fragen oder Informationen zur Verfügung. T: +49 2602 14-500
F: +49 2602 1495-500
Anna Petschulat
service@adgonline.de
M. Sc.
T: +49 2602 14-261
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG
anna_petschulat@adgonline.de
Schloss Montabaur | 56410 Montabaur
www.adgonline.de
Ein Angebot im Rahmen des ADG-Jahresprogramms 2020Führungs- und Managementkompetenzen, Training und Coaching
Qualifizierungsprogramm Dozenten:
Dr. phil. Klaus Biedermann,
ascoach
diplomierter Systemischer Coach ADG Renate Moye,
CP Bankpartner AG
Termine:
2 Durchläufe | siehe Rückseite
Diese Veranstaltung richtet sich an: Der Nutzen für Ihr Unternehmen:
Personen, die in Personal-, Beratungs- und Trainingsfunktionen • Mit dem Coach haben Sie im Unternehmen einen wichtigen
tätig sind oder tätig werden wollen, mindestens das 27. Lebensjahr neuen Ansprechpartner für die Lösung von individuellen und
vollendet oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung haben. Gruppenkonflikten.
• Sie entwickeln unternehmensinternes Know-how, um die
„Man kann ein Problem nicht mit derselben Art zu denken lösen, individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte
durch die es entstanden ist.“ (Albert Einstein) gezielt zu entwickeln.
Dieser Spruch ist leichter gesagt als umgesetzt, oder? In der • Ihr hausinterner Coach ist Ihr Experte, wenn es ums Lösen von
komplexen arbeitsteiligen Welt fällt das manchmal schwer. Wie Leistungsblockaden geht!
schön wäre es, sich da hin und wieder mit einem Menschen zu
besprechen, der gut zuhören kann und mit aufmerksamem Ohr und Inhaltsschwerpunkte:
Blick erkennt, an welchen Stellen es hakt, sowohl in der Sache als • Lösungsorientierte Fragetechniken und Interviewführung
auch menschlich oder im Team? • Professionelle Auftragsklärung und Fallbearbeitung (als interner
Mit professioneller Coachingkompetenz begleiten Sie künftig die wie externer Coach)
Prozesse mit dem Blick aufs Ganze und gestalten sie deutlich • Persönlichkeitspsychologische Kenntnisse
erfolgreicher. Als Systemischer Coach drehen Sie Gesprächssitua- • Instrumente zur Begleitung und Beratung bei Veränderungspro-
tionen und Konflikte zu „Win-win-Konstellationen“. Sie machen zessen (u. a. Vasco da Gama)
neue Teams arbeitsfähig, entwickeln die individuellen Potenziale • Instrumente und Verfahren der Gesprächsführung (u. a. nach Carl
Ihrer Mitarbeiter und zeigen neue Perspektiven bei der Bewältigung Rogers)
von individuellen und unternehmerischen Herausforderungen auf. • Methoden der positiven Einflussnahme (u. a. Elemente aus dem
Im Fokus steht das Denken in Lösungen, nicht in Problemen! NLP: Rapportaufbau, Reframing etc.)
Permanentes Üben, kollegiale Fallbearbeitung in und zwischen den • Umgang mit Menschen und Teams in Konflikt- und Krisensitua-
Modulen und Fachinputs durch Studienbriefe sichern den tionen
Teilnehmern maximalen Transfererfolg des Erlernten in den • Ganzheitliche Wahrnehmung und Analyse von Wertesystemen,
Arbeitsalltag! Normen, Zielen
• Überprüfung von Glaubenssätzen in Organisationen, Teams und
Ihr Nutzen als Teilnehmer: bei Personen
• Sie lernen, die Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungs- • Stress- und Selbstmanagement | Systemische Prinzipien
kräften situationsbezogen und nachhaltig zu stärken und zu • Systemische Interventionsmöglichkeiten
entwickeln.
• Sie steigern die Motivation und Selbstverantwortung Einzelner Hinweise:
und von Teams und somit deren Leistungsfähigkeit. • Mit dem erfolgreichen Abschluss des Kompetenznachweises
• Sie entwickeln lösungsorientierte Ansätze, um Blockaden zu erhalten Sie den Titel „dipl. Systemischer Coach ADG“. Damit
lösen. erfüllen Sie eine Teilvoraussetzung zum Erwerb des Titels
• Sie wissen, wie Sie negative Glaubenssätze aufbrechen und „Zertifizierter Managementberater ADG“.
positives Denken verankern können. • Zu dieser Ausbildung können Sie eine gesonderte Broschüre bei
uns anfordern.
13Organisatorisches Fax-Anmeldung 02602 14 95-500
Ihre Dozenten: Termine:
Dr. phil. Klaus Biedermann, ascoach 43. diplomierter Systemischer Coach ADG
Renate Moye, CP Bankpartner AG Modul 1: 02.03. – 06.03.2020
Modul 2: 04.05. – 08.05.2020
Preis: Vertiefungsmodul: 13.07. – 17.07.2020
EUR 7.290,– für Mitglieder der ADG/des Fördervereins Modul 3: 19.10. – 23.10.2020
EUR 9.115,– für Nicht-Mitglieder Kompetenznachweis: 08.02. – 09.02.2021
Anmelde-Nr.: SRB120-092
44. diplomierter Systemischer Coach ADG
Modul 1: 09.11. – 13.11.2020
Modul 2: 01.02. – 05.02.2021
Vertiefungsmodul: 22.03. – 26.03.2021
Modul 3: 12.07. – 16.07.2021
Kompetenznachweis: 25.10. – 26.10.2021
Anmelde-Nr.: SRB120-078
diplomierter Systemischer Coach ADG
Name, Vorname Position
E-Mail Teilnehmer E-Mail Hauptansprechpartner
Institut Telefon Teilnehmer
Straße/Postfach Zugangskennung VR-Bildung
PLZ/Ort Datum Unterschrift und Stempel
Wir buchen Ihnen automatisch ab dem Vorabend der Veranstaltung ein Zimmer im Hotel inklusive aller zusätzlichen Leistungen. Hotel Schloss Montabaur verfügt über
drei Zimmerkategorien*. Bitte kreuzen Sie Ihre bevorzugte Wahl unbedingt an. Standard Comfort Superior.
Die aktuellen Zimmerpreise finden Sie online unter: www.adgonline.de/adg-hotelpreise. Wir setzen alles daran, Ihnen nach Verfügbarkeit Ihre Wunschkategorie zu optionieren.
Wenn Sie nicht am Vorabend anreisen oder gar keine Übernachtung benötigen, kreuzen Sie dies bitte an: keine Vorabendanreise keine Übernachtung
Mit welchem Verkehrsmittel werden Sie anreisen? Bahn PKW PKW-Mitfahrer *Bei Übernachtung in externen Hotels gelten diese Zimmerkategorien nicht.
In welcher Form möchten Sie gerne Ihre Seminarunterlagen und Skripte erhalten? analog (ausgedruckt) digital
Ansprechpartner �ür inhaltliche Fragen Anmeldung/organisatorische Fragen
Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne für Servicecenter Seminare
weitergehende Fragen oder Informationen zur Verfügung. T: +49 2602 14-500
F: +49 2602 1495-500
Jacqueline Kuch
service@adgonline.de
B. A.
T: +49 2602 14-364
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG
jacqueline_kuch@adgonline.de
Schloss Montabaur | 56410 Montabaur
www.adgonline.de
Ein Angebot im Rahmen des ADG-Jahresprogramms 2019Führungs- und Managementkompetenzen, Training und Coaching
Seminar Dozentin:
Gabriele Herdin,
Herdin Training
21. – 22. Zertifizierter Finanzcoach
Genossenschaftliche Beratung ADG
Termine:
siehe Rückseite
Diese Veranstaltung richtet sich an: Der Nutzen für Ihre Bank:
Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus dem (Vertriebs-) • Ihre Bank kann das Thema „Beratungsqualität“ durchgängig und
Coaching, die das Thema „Beratungsqualität“ in ihrer Bank verhal- noch wirksamer umsetzen.
tensorientiert umsetzen und begleiten • Ihre Führungskräfte verstärken die Wirkung der Berater in
Kundengesprächen und etablieren neue Gesprächsrituale –
Genossenschaftliche Beratungsqualität – passend zur systemgestützten Beratungslogik.
mehr als eine systemgestützte Beratungslogik • Ihre Führungskräfte gewinnen durch innovative und wertschät-
Coachingmethoden können die erfolgreiche Umsetzung der zende Elemente der Mitarbeiterentwicklung eine höhere Qualität
genossenschaftlichen Beratungsqualität besonders nachhaltig in den Mitarbeitergesprächen oder Vertriebscoachings.
unterstützen. Lernen Sie in diesem Programm, wie Sie Ihre • Ihre Führungskräfte nutzen die Erkenntnis unterschiedlicher
Kompetenz als Führungskraft dahingehend steigern, dass Sie Motivausprägungen für Entwicklungsprozesse bei den
Schritt für Schritt individuelle Erfolge bei Ihren Mitarbeitern Mitarbeitern mit Leistungssteigerungen.
herbeiführen können. Ansatzpunkt sind dabei nicht die Defizite,
sondern die bei jedem Einzelnen vorhandenen Ressourcen. Inhaltsschwerpunkte:
Indem die Führungskraft Coachingelemente einsetzt, wird es für • Rolle und Haltung des Finanzcoaches
den Mitarbeiter leicht, sich auf das Thema „Genossenschaftliche • Beratungsqualität – mit Lust und Überzeugung in die erfolgreiche
Beratungsqualität“ einzulassen und gemeinsam an der neuen Umsetzung
Qualität mitzuarbeiten. • Beratungsqualität und Gesprächstechniken: kundenorientiert,
lösungsorientiert und effizient
Das Programm beinhaltet als Bestandteil des Kompetenznach- • Innovative Führungselemente für mehr Souveränität
weises eine Umsetzungsaufgabe, bei der die erlernten Coachingme- • Veränderungsmanagement: Umsetzungsplanung, Einschätzung
thoden in der Praxis angewendet werden. der Ist-Situation, zielorientierte Begleitung von Verhaltensände-
Die Teilnehmer begleiten in der eigenen Bank eine Maßnahme mit rungen
Coachingbezug, um den Umsetzungsstand der genossenschaft- • Coachingmethoden und Kompetenzentwicklung
lichen Beratungsqualität einzuführen oder weiter zu optimieren. • Erkennen und Begegnen von Motivstrukturen im Verhalten und
in der Kommunikation
Ihr Nutzen als Teilnehmer: • Motivorientierte Interaktion
• Sie wissen, wie Sie eine positive Haltung zum Thema „Beratungs- • Praxistraining mit Simulation von Gesprächssequenzen
qualität“ bei Ihren Beratern und in der Kundenkommunikation • Systemunterstützungen und deren Einbindung in Gesprächs-
erreichen können. und Beratungssituationen
• Sie sind in der Lage, Verhaltensänderungen bei Ihren
Mitarbeitern sehr individuell anzustoßen und erfolgreich zu
begleiten.
• Sie lernen die systemgestützte Beratungslogik geschickt in
Gespräche einzubinden und professionalisieren die
Gesprächsführung Ihrer Kundenberater.
• Sie können zwischen unterschiedlichen Motivausprägungen
Ihrer Mitarbeiter differenzieren und Kommunikation somit
individueller und zielorientierter einsetzen.
• Sie und Ihre Berater begegnen Widerständen im Mitarbeiter- bzw.
im Kundengespräch künftig noch besser und erkennen Konflikte
als Chancen.
15Organisatorisches Fax-Anmeldung 02602 14 95-500
Ihre Dozentin: Termine/Anmelde-Nr:
Gabriele Herdin berät seit über 20 Jahren als Expertin für Strategieprozesse und (Bitte kreuzen Sie Ihren bevorzugten Termin an)
Personalentwicklung sowohl Unternehmen als auch Führungskräfte. Sie 21. Zertifizierter Finanzcoach
verbindet bankbetriebswirtschaftliches Know-how mit langjähriger Erfahrung in Genossenschaftliche Beratung ADG (SRB120-090)
den Bereichen Training und Coaching. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Modul 1: 16.03. – 20.03.2020
Beratung von Genossenschaftsbanken, u.a. bei der Einführung von Genossen- Kompetenznachweis: 01.07. – 02.07.2020
schaftlicher Beratungsqualität sowie bei der Sicherstellung der Strategiekonsi- 22. Zertifizierter Finanzcoach
stenz nach MaRisk. Ausgezeichnet mit dem „Innovationspreis Banken“ auf der Genossenschaftliche Beratung ADG (SRB120-091)
CeBIT 2008 für ein erfolgreiches Talent Management Programm. Modul 1: 07.09. – 11.09.2020
Kompetenznachweis: 07.12. – 08.12.2020
Preis:
EUR 3.090,– für Mitglieder der ADG/des Fördervereins
EUR 3.865,– für Nicht-Mitglieder
21. – 22. Zertifizierter Finanzcoach
Genossenschaftliche Beratung ADG
Name, Vorname Position
E-Mail Teilnehmer E-Mail Hauptansprechpartner
Institut Telefon Teilnehmer
Straße/Postfach Zugangskennung VR-Bildung
PLZ/Ort Datum Unterschrift und Stempel
Wir buchen Ihnen automatisch ab dem Vorabend der Veranstaltung ein Zimmer im Hotel inklusive aller zusätzlichen Leistungen. Hotel Schloss Montabaur verfügt über
drei Zimmerkategorien*. Bitte kreuzen Sie Ihre bevorzugte Wahl unbedingt an. Standard Comfort Superior.
Die aktuellen Zimmerpreise finden Sie online unter: www.adgonline.de/adg-hotelpreise. Wir setzen alles daran, Ihnen nach Verfügbarkeit Ihre Wunschkategorie zu optionieren.
Wenn Sie nicht am Vorabend anreisen oder gar keine Übernachtung benötigen, kreuzen Sie dies bitte an: keine Vorabendanreise keine Übernachtung
Mit welchem Verkehrsmittel werden Sie anreisen? Bahn PKW PKW-Mitfahrer *Bei Übernachtung in externen Hotels gelten diese Zimmerkategorien nicht.
In welcher Form möchten Sie gerne Ihre Seminarunterlagen und Skripte erhalten? analog (ausgedruckt) digital
Ansprechpartner �ür inhaltliche Fragen Anmeldung/organisatorische Fragen
Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne für Servicecenter Seminare
weitergehende Fragen oder Informationen zur Verfügung. T: +49 2602 14-500
F: +49 2602 1495-500
Jacqueline Kuch
service@adgonline.de
B. A.
T: +49 2602 14-364
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG
jacqueline_kuch@adgonline.de
Schloss Montabaur | 56410 Montabaur
www.adgonline.de
Ein Angebot im Rahmen des ADG-Jahresprogramms 2020Führungs- und Managementkompetenzen, Training und Coaching
Qualifizierungsprogramm Dozenten:
Jan Schmidt,
Business Communication Schmidt
Zertifizierter Vertriebstrainer Jörg Rosemann,
BankenImpuls GmbH
Genossenschaftliche Beratung ADG Gerold Steinbacher,
Steinbacher Training GmbH
Termine:
Kick-off 24.03.2020
Diese Veranstaltung richtet sich an: Inhaltsschwerpunkte:
Trainer und Führungskräfte, welche die Trainerrolle zusätzlich
übernehmen. • Einführungs-Webinar: 24.03.2020
• Struktur und Ablauf
Der Trainer als wichtigster Umsetzungspartner der
Beratungsqualität! • Modul 1: 11.05. – 14.05.2020
Als Trainer nehmen Sie eine wichtige Position bei der Umsetzung • Update/Best Practice zum Projekt „Genossenschaftliche
der Genossenschaftlichen Beratung ein. Sie sind die Schnittstelle zu Beratung“
Mitarbeitern, Führungskräften und dem Projektteam. Sie verfügen • Change Management in Bezug auf Beratungsqualität
über Methoden und Werkzeuge, um Ihr Wissen überzeugend an die • Trainingsunterstützung
beteiligten Mitarbeiter weiterzugeben. Als Trainer unterstützen Sie
die Führungskräfte als zusätzlicher Multiplikator in der nachhal- • Modul 2: 07.09. – 10.09.2020
tigen Implementierung der Genossenschaftlichen Beratung. • Das Beratungsmanagement 3V/3K
In unserem Programm lernen Sie, wie Vertriebsschulungen und • Trainingskonzeptionen effektiv gestalten
-trainings gestaltet werden, Kundengespräche nach der genossen- • Training-on-the-Job-Maßnahmen erfolgreich gestalten
schaftlichen Beratungsphilosophie geführt und nachhaltige
Maßnahmen zur Umsetzungsbegleitung am Arbeitsplatz aufgebaut • • Modul 3: 16.11. – 20.11.2020
werden. • Erfolgreicher Trainerauftritt
• Professionelles Agieren vor dem Plenum
Ihr Nutzen als Teilnehmer: • Konstruktives Feedback erleben/umsetzen
• Sie lernen den grundsätzlichen Aufbau von erfolgreichen • Weiteres Handwerkszeug wie z.B. Nutzenargumentation,
Trainingsmaßnahmen kennen. Kundentypologie, Abschlussorientierung
• Sie erhalten leicht umsetzbare Trainingsmethoden und Tools von
erfahrenen Trainern an die Hand. • Kompetenznachweis: 20.11.2020
• Sie entwickeln Trainingskonzepte für die Genossenschaftliche • Am letzten Tag erfolgt die Prüfung zum „Zertifizierten
Beratung, die Sie sofort in der Bank umsetzen können. Vertriebstrainer Genossenschaftliche Beratung ADG“
• Sie bekommen konkrete Handlungsempfehlungen und Ideen für
Ihre tägliche Praxis.
Der Nutzen für Ihre Bank:
• Ihr Haus kann selbstständig Vertriebstrainings auf höchstem
Niveau planen und umsetzen.
• Ihr Trainer ist in der Lage, das Thema „Beratungsqualität/
Genossenschaftliche Beratung“ mit einem professionell ausgear-
beiteten Trainingsplan in Ihrer Bank zu vermitteln.
• Ihr Trainer erhält durch den Austausch mit anderen Teilnehmern
und unseren Trainern neue Impulse für Ihr Haus.
17Organisatorisches Fax-Anmeldung 02602 14 95-500
Ihre Dozenten: Termine:
Jan Schmidt, Business Communication Schmidt Kick-off-Webinar: 24.03.2020 um 15:00 Uhr
Modul 1: 11.05. – 14.05.2020
Jörg Rosemann, BankenImpuls GmbH
Modul 2: 07.09. – 10.09.2020
Gerold Steinbacher, Steinbacher Training GmbH Modul 3: 16.11. – 20.11.2020
Prüfung: 20.11.2020
Anmelde-Nr.:
SB120-106
Preis:
EUR 5.990,– für Mitglieder der ADG/des Fördervereins
EUR 7.490,– für Nicht-Mitglieder
Zertifizierter Vertriebstrainer Genossenschaftliche
Beratung ADG
Name, Vorname Position
E-Mail Teilnehmer E-Mail Hauptansprechpartner
Institut Telefon Teilnehmer
Straße/Postfach Zugangskennung VR-Bildung
PLZ/Ort Datum Unterschrift und Stempel
Wir buchen Ihnen automatisch ab dem Vorabend der Veranstaltung ein Zimmer im Hotel inklusive aller zusätzlichen Leistungen. Hotel Schloss Montabaur verfügt über
drei Zimmerkategorien*. Bitte kreuzen Sie Ihre bevorzugte Wahl unbedingt an. Standard Comfort Superior.
Die aktuellen Zimmerpreise finden Sie online unter: www.adgonline.de/adg-hotelpreise. Wir setzen alles daran, Ihnen nach Verfügbarkeit Ihre Wunschkategorie zu optionieren.
Wenn Sie nicht am Vorabend anreisen oder gar keine Übernachtung benötigen, kreuzen Sie dies bitte an: keine Vorabendanreise keine Übernachtung
Mit welchem Verkehrsmittel werden Sie anreisen? Bahn PKW PKW-Mitfahrer *Bei Übernachtung in externen Hotels gelten diese Zimmerkategorien nicht.
In welcher Form möchten Sie gerne Ihre Seminarunterlagen und Skripte erhalten? analog (ausgedruckt) digital
Ansprechpartner �ür inhaltliche Fragen Anmeldung/organisatorische Fragen
Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne für Servicecenter Seminare
weitergehende Fragen oder Informationen zur Verfügung. T: +49 2602 14-500
F: +49 2602 1495-500
André Klein
service@adgonline.de
B. A.
T: +49 2602 14-9406
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG
andre_klein@adgonline.de
Schloss Montabaur | 56410 Montabaur
www.adgonline.de
Ein Angebot im Rahmen des ADG-Jahresprogramms 2020Führungs- und Managementkompetenzen, Training und Coaching
Qualifizierungsprogramm Dozenten:
siehe Rückseite
44. Zertifizierter Basistrainer ADG
Termin:
23.01 – 17.11.2020
Diese Veranstaltung richtet sich an: Inhaltsschwerpunkte:
Führungskräfte und Spezialisten, die mit der Entwicklung und • Potenzialanalyse zur Stärkeneinschätzung
Durchführung von Seminaren, Workshops, Trainings- oder • Selbstverständnis als Trainer erarbeiten
Schulungsmaßnahmen betraut sind oder zukünftig in diesen • Grundlagen Erwachsenenlernen
Bereichen tätig werden wollen • Trainingsmethoden kennen und anwenden
• Präsentieren, Moderieren und Visualisieren
Ihr Weg zum zertifizierten Basistrainer • Ermittlung des Trainingsbedarfs
In der Basistrainerausbildung legen Sie den Grundstein für Ihren • Selbstständige Konzeption von Seminaren
Weg zum professionellen Trainer. Sie lernen, wie Sie effektive • Kommunikation in Trainingssituationen
Trainings selbstständig entwickeln und durchführen können. Sie • Gestaltung und Begleitung von Gruppenprozessen
kennen die Methoden, mit denen Sie Aufmerksamkeit auch für • Möglichkeiten der Transferunterstützung
trockene Themen bei Ihren Teilnehmern erreichen. Sie wissen,
wie Sie echte Lernfortschritte erzielen und wie Sie diese bei den Hinweise:
Teilnehmern nachhaltig aufrechterhalten. • Die Qualifizierung wird neben den Präsenzphasen von Online-
Die Ausbildung zum „Basistrainer ADG“ bietet Ihnen exzellente Phasen getragen. Der ersten Präsenzwoche ist eine
Rahmenbedingungen: Eine individuelle Potenzialanalyse zum sechswöchige Online-Phase vorgeschaltet. Damit beginnt die
Start verdeutlicht, welche persönlichen Stärken und Qualifizierung bereits vor dem ersten Präsenztermin und die
Entwicklungsfelder Sie hinsichtlich des Trainerberufs Teilnehmer sollten hierfür ein entsprechendes Zeitkontingent
mitbringen. Die Analyse ist Basis für Ihr ganz individuelles einplanen. Die Qualifizierung wird mit dem
Trainingsprogramm. Kompetenznachweis „Basistrainer ADG“ abgeschlossen.
• Um die Zertifizierung „Trainer ADG“ zu erhalten, ist zusätzlich
die erfolgreiche Absolvierung des Zertifizierten
Ihr Nutzen als Teilnehmer:
Vertriebstrainer Genossenschaftliche Beratung ADG
• Eine ausführliche persönliche Standortbestimmung bereits zu
notwendig. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie gerne
Beginn der Ausbildung zeigt Ihnen Ihre Stärken und
auf Anfrage. Es besteht die Möglichkeit, den Ausbildungsgang
Entwicklungsfelder für die Trainerausbildung auf.
„Trainer ADG“ insgesamt zu buchen. Sie erhalten dann den
• Der theoretische Input erfolgt weitgehend über die Online-
vergünstigten Komplettpreis.
Phasen und die Studienbriefe. In den Präsenzphasen steht das
• Mit dem erfolgreichen Abschluss zum „Basistrainer ADG“
praktische Training und Ausprobieren im Vordergrund.
erfüllen Sie eine Teilvoraussetzung zum Erwerb des Titels
• In der Erstellung und Durchführung der persönlichen
„Zertifizierter Managementberater ADG“.
Praxisaufgaben werden Sie individuell durch einen erfahrenen
Trainer (Paten) unterstützt.
Der Nutzen für Ihre Bank:
• Ihre Bank kann selbstständig interne
Qualifizierungsmaßnahmen auf hohem Niveau durchführen.
• Der „Basistrainer ADG“ erwirbt die grundlegende Kompetenz,
sowohl Fach- als auch Verhaltenstrainings zu
unterschiedlichsten Themen in Ihrer Bank durchzuführen.
• Zahlreiche innovative Trainingsinstrumente wie das
individuelle Lerntagebuch, die Praxisübung mit erfahrenen
Paten vor Ort, das selbstständige Erstellen einer
Trainingskonzeption, Online-Lernforen etc. garantieren einen
hohen Praxistransfer der erworbenen Kenntnisse für Ihre
Bank.
19Organisatorisches Fax-Anmeldung 02602 14 95-500
Ihre Dozenten: Termin:
Modul 1: 23.01.2020, 14:00 Uhr
Dr. Bettina Ritter-Mamczek, splendid-akademie Modul 2: 17.02 – 21.02.2020
Prof. Dr. Alfred Klaus, Pädagogische Hochschule Heidelberg Modul 3: 15.06 – 19.06.2020
Peter Taafel, Sinnwerk Modul 4: 24.08 – 28.08.2020
M.A. Tom Blank Modul 5: 16.11 – 17.11.2020
Carsten Hennig/ Goldpark AG
Anmelde-Nr.:
SRB120-107
Preis:
EUR 7.990,- für Mitglieder der ADG/des Fördervereins
EUR 9.990,- für Nicht-Mitglieder
Diese Veranstaltung kann auch in Ihrer Region angeboten oder als
Qualifizierungsmaßnahme direkt in Ihrem Haus durchgeführt werden
44. Zertifizierter Basistrainer ADG
Name, Vorname Position
E-Mail Teilnehmer E-Mail Hauptansprechpartner
Institut Telefon Teilnehmer
Straße/Postfach Zugangskennung VR-Bildung
PLZ/Ort Datum Unterschrift und Stempel
Wir buchen Ihnen automatisch ab dem Vorabend der Veranstaltung ein Zimmer im
Hotel inklusive aller zusätzlichen Leistungen. Hotel Schloss Montabaur verfügt über
drei Zimmerkategorien*. Bitte kreuzen Sie Ihre bevorzugte Wahl unbedingt an. Standard Comfort Superior
Die aktuell den Sie online unter: www.adgonline.de/adg-hotelpreise. Wir setzen alles daran, Ihnen nach Verfügbarkeit Ihre Wunschkategorie zu optionieren.
Wenn Sie nicht am Vorabend anreisen oder gar keine Übernachtung benötigen,
kreuzen Sie dies bitte an: keine Vorabendanreise keine Übernachtung
Mit welchem Verkehrsmittel werden Sie anreisen? Bahn PKW PKW-Mitfahrer
In welcher Form möchten Sie gerne Ihre Seminarunterlagen und Skripte erhalten? analog (ausgedruckt) digital
*Bei Übernachtung in externen Hotels gelten diese Zimmerkategorien nicht.
Ansprechpartner für inhaltliche Fragen Anmeldung/organisatorische Fragen
Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne für weitergehende Servicecenter Seminare
Fragen oder Informationen zur Verfügung. T: (02602) 14-500
Julia Best F: (02602) 1495-500
B. A. service@adgonline.de
Produktmanagerin für: Produktionsbank, Marktfolge Passiv,
Marktfolge Aktiv und Problemkreditmanagement Akademie Deutscher Genossenschaften ADG
T: (02602) 14-362 Schloss Montabaur | 56410 Montabaur
F: (02602) 1495-362 www.adgonline.de
julia_best@adgonline.de
Ein Angebot im Rahmen des ADG-Jahresprogramms 2020Führungs- und Managementkompetenzen, Training und Coaching
Qualifizierungsprogramm Dozenten:
Renate Moye
CP Bankpartner AG
Zertifizierter Vertriebscoach ADG - Coach Rainer Aßmann
CP Consultingpartner AG
im Vertrieb der Zukunft
Termin:
12.02 – 03.07.2020
Diese Veranstaltung richtet sich an: Der Nutzen für Ihre Bank:
Führungskräfte, (Vertriebs-)Trainer und Coaches • Coaching unterstützt Mitarbeiter bei der Ausschöpfung ihres
gesamten Potenzials.
• Coaching ist ein Instrument, um beim Mitarbeiter auch in
Effizienz und Vertriebserfolg steigern, Veränderungen begleiten herausfordernden Situationen Leistungsfähigkeit und
sowie individuelle Entwicklungspotenziale heben Gesundheit zu stärken.
Ein erfolgreicher Vertrieb erfordert exzellente Mitarbeiter auf • Coaching bietet die Möglichkeit, persönliche Hemmnisse des
höchstem Niveau. Immer weniger Berater (im „klassischen“ Mitarbeiters zu bearbeiten.
stationären Vertrieb) sollen immer mehr Kunden • Die Qualität des Vertriebes wird verbessert und die
betriebswirtschaftlich erfolgreich betreuen. Immer mehr Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert
Mitarbeiter werden auf modernen, digitalen Vertriebswegen • Omnikanalcoaches sind aufgrund des systemischen Ansatzes
Kunden beraten. Vertrieb in Genossenschaftsbanken wird in den in der Lage das Veränderungsmanagement auch in der
nächsten Jahren für die betroffenen Mitarbeiter zahlreiche Gesamtbank bei Bedarf wirkungsvoll zu unterstützen.
Herausforderungen, zum Teil grundlegende Veränderungen,
bedeuten und eine hohe Flexibilität erfordern. Inhaltsschwerpunkte:
Als Omnikanalcoach stehen Sie den Mitarbeitern als
Sparringspartner zur Verfügung und arbeiten gemeinsam an • Begleitung in der Praxis: Coaching oder Training on the Job –
Optimierungspotenzialen - sowohl fachlich als auch persönlich. Auswahl der Methode
Neben ausgewählten Methoden des Vertriebscoachings lernen Sie • Die spezifischen Anforderungen des jeweiligen Zugangskanals
erprobte Tools aus der Praxis kennen, die Sie direkt einsetzen zum Kunden
können. Sie erhalten einen Überblick über • Vertriebsbegleitung für unterschiedliche Kanäle
Kommunikationsmodelle und Modelle zur • Videoberatung
Persönlichkeitsentwicklung. • Onlineberatung via Chat
• Telefonische Beratung
Ihr Nutzen als Teilnehmer: • Präsenzberatung
• Sie können Coaching von Training on the Job unterscheiden • Erfolgsfaktor „eigene Haltung“
und beides zielgerichtet einsetzen. • Steps im Begleitungsprozess
• Sie lernen erprobte Methoden der Vertriebsbegleitung für • Modelle zur Persönlichkeit und Kommunikation
unterschiedliche Vertriebskanäle kennen und können Ihre • Lösungsorientierte Gesprächsführung und Kurzzeitcoaching
Unterstützung auf die jeweiligen spezifischen Anforderungen • Coaching in inter- und intrapersonellen Konfliktsituationen
ausrichten. • Handwerkliche Sicherheit – auch Kleinigkeiten zählen
• Sie kennen alle Phasen eines Begleitungsprozesses, können • Zahlreiche Trainingssequenzen anhand von Praxisfällen
diese professionell durchführen und auf Ihre Bedürfnisse vor
Ort anpassen.
• Über den Einsatz unterschiedlicher Kommunikationsmodelle Hinweise:
sind Sie in der Lage, sich individuell auf den Mitarbeiter
einzustellen und diesen optimal in seiner Persönlichkeit zu
erreichen. • Nach dem erfolgreichen Abschluss der praktischen
• Ihr Werkzeugkoffer wird um klassische Coachingtools Demonstration am letzten Tag des dritten Programmteils
erweitert. erwerben die Teilnehmer den Titel
• Sie haben die Möglichkeit Ihre eigenen Praxisfälle „Zertifizierter Vertriebscoach (ADG)“.
mitzubringen und diese im Rahmen von kollegialer
Fallberatung zu besprechen.
21Organisatorisches Fax-Anmeldung 02602 14 95-500
Ihre Dozenten: Termin:
Modul 1: 12.02 – 14.02.2020
Renate Moye und Rainer Aßmann, CP Bankpartner AG Modul 2: 04.05 – 06.05.2020
Modul 3: 01.07 – 03.07.2020
Anmelde-Nr.:
SRB120-084
Preis:
EUR 5.190,- für Mitglieder der ADG/des Fördervereins
EUR 6.490,- für Nicht-Mitglieder
Diese Veranstaltung kann auch in Ihrer Region angeboten oder als
Qualifizierungsmaßnahme direkt in Ihrem Haus durchgeführt werden
Zertifizierter Vertriebscoach ADG - Coach im Vertrieb der
Zukunft
Name, Vorname Position
E-Mail Teilnehmer E-Mail Hauptansprechpartner
Institut Telefon Teilnehmer
Straße/Postfach Zugangskennung VR-Bildung
PLZ/Ort Datum Unterschrift und Stempel
Wir buchen Ihnen automatisch ab dem Vorabend der Veranstaltung ein Zimmer im
Hotel inklusive aller zusätzlichen Leistungen. Hotel Schloss Montabaur verfügt über
drei Zimmerkategorien*. Bitte kreuzen Sie Ihre bevorzugte Wahl unbedingt an. Standard Comfort Superior
Die aktuell den Sie online unter: www.adgonline.de/adg-hotelpreise. Wir setzen alles daran, Ihnen nach Verfügbarkeit Ihre Wunschkategorie zu optionieren.
Wenn Sie nicht am Vorabend anreisen oder gar keine Übernachtung benötigen,
kreuzen Sie dies bitte an: keine Vorabendanreise keine Übernachtung
Mit welchem Verkehrsmittel werden Sie anreisen? Bahn PKW PKW-Mitfahrer
In welcher Form möchten Sie gerne Ihre Seminarunterlagen und Skripte erhalten? analog (ausgedruckt) digital
*Bei Übernachtung in externen Hotels gelten diese Zimmerkategorien nicht.
Ansprechpartner für inhaltliche Fragen Anmeldung/organisatorische Fragen
Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne für weitergehende Servicecenter Seminare
Fragen oder Informationen zur Verfügung. T: (02602) 14-500
Jacqueline Kuch F: (02602) 1495-500
B. A. service@adgonline.de
Assistentin für: Marktfolge, Interne Revision und Rechtliche
Fragen des Bankgeschäfts Akademie Deutscher Genossenschaften ADG
T: (02602) 14-364 Schloss Montabaur | 56410 Montabaur
F: (02602) 1495-364 www.adgonline.de
jacqueline_kuch@adgonline.de
Ein Angebot im Rahmen des ADG-Jahresprogramms 2020Sie können auch lesen
