BERUFSSTART 2019 Qualifizierung, Beratung und Betreuung rund um die Ausbildung - Akademie Bayerischer Genossenschaften
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BERUFSSTART 2019 Qualifizierung, Beratung und Betreuung rund um die Ausbildung Berufsstart Programme Studiengänge BankColleg Weiterbildung Vorstand Aufsichtsrat In Kooperation mit
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Ausbilderinnen, liebe Ausbilder!
Die Digitalisierung der Berufs- und Arbeitswelt ist derzeit das „Top-Thema“ in der beruflichen Bildung. Denn eines steht jetzt
schon fest: Arbeitsprozesse, Vertriebsstrategien und individualisierte kundenorientierte Dienstleistungen werden zunehmend
auf Basis netzgestützter Infrastrukturen bewältigt.
Der Bankkaufmann der Zukunft muss nicht nur bereit sein, sich auf neue Techniken einzulassen, sondern sich auch dafür be-
geistern.
Allerdings fällt es unseren Banken zunehmend schwerer, diese talentierten jungen Leute für eine Ausbildung zu gewinnen. Auch
die Bindung junger Potenzialträger nach der Ausbildung muss weiter in den Fokus rücken. Deshalb bringen wir uns weiterhin
mit großem Engagement in die Ausbildungsinitiative „next-werde mehr als Banker“ ein. Mit „next“ wird die Arbeitgebermar-
ke der Volksbanken Raiffeisenbanken für die Zielgruppe Schüler übersetzt und genossenschaftliche Werte werden erlebbar
gemacht. „Echte Bank-Azubis“ sind Ansprechpartner sowie Markenbotschafter und repräsentieren die Volksbanken Raiffeisen-
banken persönlich, aber auch im Netz.
Die ABG unterstützt Sie mit Seminaren und Veranstaltungen, die Ihre Auszubildenden fit für Prüfung und Praxis machen. Dies
geschieht mit einem Mix aus klassischen Seminaren und innovativen digitalen Lernmethoden. Parallel dazu wirken wir an einer
modernen und zeitgemäßen Aktualisierung der Ausbildungsordnung auf Bundesebene mit.
Wir begleiten Sie bei der Suche nach den richtigen Nachwuchskräften, engagieren uns bei den IHKs und Prüfungsausschüssen.
Darüber hinaus qualifizieren wir die Ausbildungsverantwortlichen der Banken. Damit ist die ABG Ihr kompetenter Partner rund
um die Themen der beruflichen und akademischen Erstausbildung – und das mit Leidenschaft!
Ihr
Stefan Donhauser
Abteilungsleiter Berufsstart & BankColleg ABG GmbH
Ihr Ansprechpartner
Stefan Donhauser
Abteilungsleiter Berufsstart & BankColleg
T 08461 . 650-1359
stefan.donhauser@abg-bayern.de
3
Inhaltsverzeichnis
Themenbereiche Seminare Seite
Ausbildungsmarketing Bewerbertraining 05
und Bewerberauswahl Berufseinsteigerportal 05
„next“ 06
VR Talent Check: VR-Azubitest, Persönlichkeits-Motivtest und Multimodales Interview 07
Angebote für Erfolgreicher Start in die Ausbildung
Auszubildende Startklar 09
Start-up Rechnungswesen 09
Begleitung durch die Ausbildung
Ausbildung Aktiv Plus für Auszubildende Bankkaufmann/-frau 11
– Teil 1: Rund um das Konto und den Kunden 12
– Teil 2: Rund um die Anlageberatung 12
– Teil 3: Rund um das Kredit- und Auslandsgeschäft 12
– Teil 4: Zusammenfassung/Online-Phase 4 12
Ausbildung Aktiv Spezial für Auszubildende zum Bankkaufmann/-frau 13
Bankkaufmann Plus 14
Fresh-up Rechnungswesen 14
NEU Powertraining Investmentfonds 15
NEU Kompetenztraining Beratungsqualität 15
Weitere Seminare zur Stärkung der Methoden- und Sozialkompetenz
NEU beCEO! – dynamisches betriebswirtschaftliches Planspiel 16
NEU Versicherungswissen für Auszubildende 16
Ausbildungskonzept Praxistraining 17
Erfolgskompetenz stärken 17
Zeitgemäße Umgangsformen und stilsichere Kleidung 17
Praktische Anwendung von agree21 I 18
Praktische Anwendung von agree21 II 18
Genossenschaftliche Beratung – Trainingstag „Rund um das Konto und den Kunden“ 18
Genossenschaftliche Beratung – Trainingstag „Rund um die Anlageberatung“ 18
Vorbereitung Zwischenprüfung online 19
Webinar „Vorbereitung auf die Zwischenprüfung“ 19
Vorbereitungen auf die IHK-Prüfungen
Fit für Prüfung und Praxis 20
Intensivkurs Rechnungswesen 20
Fit für Wirtschafts- und Sozialkunde 20
Studium und Praxis – Ausbildung kompakt im dualen Studium 22
Akademischer Der duale Bachelor an der ADG Business School an der SHB 24
Nachwuchs für Kredit- Der berufsbegleitende Bachelor an der ADG Business School an der SHB 24
Berufsbegleitend studieren mit Anerkennung durch das BankColleg 25
genossenschaften
BankColleg 26
Angestellte ohne Grundlagen des Bankgeschäfts 29
Bankausbildung Fitnesstraining Genossenschaftliche Beratung „KBM und Liquidität“ 29
Fitnesstraining Genossenschaftliche Beratung „Vermögen“ 30
Fitnesstraining Genossenschaftliche Beratung „Vorsorge & Absicherung“ 30
Angebote für Ausbilder Ausbildung der Ausbilder 31
Ausbildertagung 31
Erfahrungsaustausch für Ausbilder 32
4
Ausbildungsmarketing und Bewerberauswahl
Ausbildungsmarketing
Potenzielle Auszubildende gekonnt ansprechen Diese Angebote auf
www.abg-bayern.de
Das Thema „Berufsausbildung“ fängt für Sie als Ausbildungsverantwortlichen deutlich vor dem ersten Ausbildungstag an, näm-
lich mit der Suche nach und der Auswahl von geeigneten Auszubildenden. Bereits in dieser Phase ist die ABG der kompetente
Partner an Ihrer Seite. Wir unterstützen Sie, indem wir mit Ihnen gemeinsam die Volksbanken und Raiffeisenbanken an Schulen,
bei wichtigen Berufsbildungsmessen und bei weiteren Veranstaltungen, zum Beispiel regelmäßig mit dem Bayerischen Real-
schullehrerverband, aktiv positionieren und um engagierte junge Menschen werben. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit
konkreten Angeboten rund um die Bewerberauswahl.
XPBT Bewerbertraining
Zielgruppe Schüler von Realschulen und Gymnasien, die etwa ein oder zwei
Jahre vor dem Schulabschluss stehen
Ihr Nutzen Sie präsentieren Ihre Bank bei zukünftigen Auszubildenden,
dualen Studenten und/oder Kunden.
Sie erhalten Zugang zu der wichtigen Zielgruppe „junge Leute
mit Potenzial“.
Sie positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber. Buchungs-Nr. Termin
Hinweis Bei Bedarf können auch individuelle Vereinbarungen getroffen XPBT nach Vereinbarung
werden, z. B. kann der Schwerpunkt des Bewerbertrainings auf
das AC als Auswahlverfahren gelegt werden.
Dauer Preis für ½ Tag zzgl. Spesen
Alternativ stellen wir Ihnen auch das Konzept inklusive Trainings-
leitfaden zur eigenen Durchführung zur Verfügung.
i. d. R. ½ Tag 920,00 €
Berufseinsteigerportal
Das Internet ist die wichtigste Informationsquelle für junge Leute auf der Suche nach Ausbildungsplätzen. Holen Sie Ihre zu-
künftigen Auszubildenden genau dort ab!
Das Berufseinsteigerportal www.vr.de/karriere informiert seine Besucher über die vielfältigen Ausbildungs- und
Karrieremöglichkeiten bei den Volksbanken Raiffeisenbanken und führt mit der integrierten Bankensuche direkt zu der
Homepage der jeweiligen Volksbank Raiffeisenbank.
eine m Klic k
Zielgruppe Junge Menschen in der Phase der Berufsorientierung „Ba nke n kön nen mit nur
los auf ihre r
Ste llen anz eige n kos ten
r.de/ka rrie re
Ihr Nutzen G ewinnung von Berufseinsteigern durch zielgruppengerechte Ansprache Hom epa ge und ww w.v
plat zier en.“
Erschließung neuer und Bindung bewährter Zielgruppen
Verbesserung der Imagewirkung
Kostenlose Platzierung von Stellenanzeigen
Zentrale bundesweite Homepage als Aufhänger
Größere Reichweite Ihrer Stellenanzeige
Professionelle Suchmaschinenoptimierung
Bundesweites Ausbildungsmarketing
Ihre Ansprechpartnerin: Martina Obermeier 5
martina.obermeier@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1362
„NEXT – WERDE MEHR ALS BANKER“
„next“ ist die Azubi-Marke der Volksbanken Raiffeisenbanken. Mit rund 11.000 Azubis
sind die Volksbanken Raiffeisenbanken einer der größten Ausbilder der Bankenbranche. Um ihr
Ausbildungsangebot noch attraktiver und lebendiger zu gestalten und um weiterhin qualifizierte Bewerber
für eine Ausbildung zu gewinnen, wurde die Auszubildenden-Initiative „next“ mit dem Leitgedanken „Werde mehr als Banker“
ins Leben gerufen. „next“ ist das neue Netzwerk für alle derzeitigen und zukünftigen Auszubildenden der Volksbanken
Raiffeisenbanken und soll die genossenschaftlichen Arbeitgeberwerte „ehrenwert handeln“, „echtes Interesse am Menschen“
und „gegenseitig den Rücken freihalten“ in zielgruppengerechter Sprache weitertransportieren.
Ihr Nutzen:
Die Arbeitgebermarke der Volksbanken Raiffeisenbanken wird für die Zielgruppe Schüler übersetzt und genossenschaftliche Werte
werden erlebbar gemacht.
„Echte Bank-Azubis“ als Ansprechpartner und Markenbotschafter
Verschiedenste Werbematerialien und Imagefilme stehen allen Banken als Print- und Digitalmedien zur Verfügung.
Eine Individualisierung der Werbematerialien ist möglich.
Unser Tipp:
Nutzen Sie professionelle Videos und Bilder für Ihr Ausbildungsmarketing. Alle Videos können Dieses Angebot im
BVR Extranet
selbstverständlich für Ihre Bank individualisiert werden. Nähere Infos erhalten Sie im BVR Extranet
NEXT-BLOG
Nutzen Sie den interaktiven Blog von „next“, um interessierte Schüler über den Ausbildungsalltag bei den Volksbanken Raiffeisenbanken zu
informieren! Zusätzlich besteht die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch mit anderen Ausbildern in einem geschlossenen Community-
Bereich.
Ihre Vorteile:
Berichte von Azubis zum Ausbildungsalltag können für Ihr Ausbildungsmarketing genutzt werden
Möglichkeit zum Platzieren eigener Beiträge
Zwei geschlossene Community Bereiche:
• Auf die Azubi Plattform haben ausschließlich Auszubildende der Volksbanken Raiffeisenbanken Zugriff. Hier besteht die Möglichkeit,
als Azubi ein Profil anzulegen und sich mit anderen Auszubildenden zu vernetzen. Auf der „Azubi Wall“ können die Auszubildenden
selbst Beiträge hochladen, die sie mit anderen Azubis im geschützten Bereich teilen möchten.
• Darüber hinaus gibt es einen Experten Bereich, mit dem auch die regionale Anwendung von next erleichtert wird. Alle Experten der
Volksbanken Raiffeisenbanken haben hier Zugriff. Wie im Azubi Bereich besteht die Möglichkeit,
ein Profil anzulegen und sich zu vernetzen. Darüber hinaus wird es einen Download Bereich geben,
www.mehralsbanker.de
auf dem die next Materialien zentral zur Verfügung gestellt werden.
6
Bewerberauswahl
Entscheidungshilfen für den passenden Bewerber
VR Talent Check: Dieses Angebot auf
VR-Azubitest, Persönlichkeits-Motivtest und Multimodales Interview www.abg-bayern.de
Veränderte Rahmenbedingungen am Bewerbermarkt haben auch zu einer Anpassung unserer Auswahlverfah-
ren geführt. Zusätzlich zum VR-Azubitest, der vor allem die allgemeine Intelligenz, soziale Fähigkeiten und
Vertriebsorientierung erfasst, bieten wir in Zusammenarbeit mit der Info GmbH nun auch einen Persönlichkeits-
test und ein darauf abgestimmtes Multimodales Interview an. In Kombination mit dem Bewerbermanagement-
system „CHECK-IN“ haben Sie die Möglichkeit, das gesamte Bewerberauswahlverfahren online zu organisieren.
Zielgruppe Bewerber für einen Ausbildungsplatz als Bankkaufmann/-frau
Ihr Nutzen Treffsichere und gezielte Auswahl geeigneter Bewerber für einen
Ausbildungsplatz
Zeit- und kostenökonomische Durchführung
Beitrag zu einem positiven Image der Bank in der Außenwirkung Preis
Ideal in Ergänzung mit dem Bewerbermanagementsystem Auf Anfrage
„CHECK-IN“
Ihre Ansprechpartnerin: Martina Obermeier ® 7
martina.obermeier@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1362
FINANZEXKURSION
Die besten Absolventen der Prüfung aus dem Präsenzseminar 1 und ASP 1 haben die Möglichkeit, an einer einwöchigen Finanz
exkursion durch Europa teilzunehmen. In den letzten Jahren besuchten die Azubis die Finanzmetropolen Brüssel, London und
Frankfurt am Main. Ziele der Exkursion waren u. a. die Bayerische Landesvertretung sowie das Europäische Parlament in Brüs-
sel, die Bank of England und die genossenschaftlichen Verbundunternehmen Union Investment und DZ Bank.
Die Einladung zur Exkursion erfolgt für den Ausbildungsjahrgang 2017 und für das ASP 2018 im Januar 2019. Die Exkursion
findet im Mai 2019 statt.
Berichte zur Exkursion auf
www.abg-bayern.de
8 Ihre Ansprechpartnerin: Martina Obermeier
martina.obermeier@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1362
Angebote für Auszubildende
Erfolgreicher Start in die Ausbildung
STK Startklar Dieses Angebot auf
www.abg-bayern.de
Mit dem Start in das Berufsleben beginnt für die Auszubildenden ein neuer
Lebensabschnitt. Durch das Seminar werden sie mit ihrer neuen Situation vertraut
gemacht, damit der Start in die Ausbildung von Anfang an gut gelingt. Den
Auszubildenden soll dabei auch bewusst werden, dass sie in hohem Maße selbst für
den Erfolg ihrer Ausbildung verantwortlich sind.
Buchungs-Nr. Termin/Ort
Zielgruppe Auszubildende in den ersten Wochen der Ausbildung STK Nach individueller Absprache
vor Ort in der Bank oder auf
Ihr Nutzen Klärung von Erwartungen von Auszubildenden und Bank Kreisverbandsebene
Kennenlernen der Genossenschaftsbank
Vermittlung von Regeln für den Umgang mit Kunden und
Kollegen Dauer Preis
2 Tage 1.690,00 € pro Tag
Hinweis Um den Erfolg des Seminars sicherzustellen, ist die Teilnehmerzahl
auf 16 Auszubildende beschränkt.
Dieses Angebot auf
www.abg-bayern.de
jetzt noch
SRW Start-up Rechnungswesen anwendungsorientierter
Buchungs-Nr. Termin/Ort
Für viele Auszubildende ist, abhängig von der Vorbildung, gerade das Thema SRW wird mitgeteilt
„Rechnungswesen“ völlig neu. Das Seminar lässt die Teilnehmer schnell in das oder nach individueller
Themengebiet hineinwachsen und sorgt so dafür, dass alle mit den gleichen Absprache vor Ort in
Voraussetzungen in die Berufsschule starten. der Bank oder auf Kreis-
verbandsebene
Zielgruppe Auszubildende, denen aufgrund ihrer schulischen Vorbildung
grundlegende Rechungswesenkenntnisse fehlen oder die hier Preis
Wissenslücken aufweisen
350,00 €
Ihr Nutzen Vermittlung von Grundlagen im Fach Rechnungswesen bei Durchführung auf
Dauer Kreisverbandsebene
Hinweis Um den Erfolg des Seminars sicherzustellen, ist die
3 Tage 1.690,00 € pro Tag
Teilnehmerzahl auf 20 Auszubildende beschränkt.
Ihre Ansprechpartnerin STK: Lisa Schabdach Ihre Ansprechpartnerin SRW: Martina Obermeier 9
lisa.schabdach@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1341 martina.obermeier@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1362
VRactivestart 2019 –
Gelungener Start
in das neue Ausbildungsjahr
Die Veranstaltung „VRactivestart“ richtet sich an alle Auszubildenden, die
im Jahr 2019 ihre Ausbildung bei einer bayerischen Genossenschaftsbank
beginnen, sowie an ihre Ausbilder. Das VRactivestart-Event erleichtert den
Jugendlichen den Einstieg in das Berufsleben und verleiht der Arbeitge-
bermarke „Volksbanken Raiffeisenbanken“ Attraktivität und Dynamik.
Zum Ende des zweiten Quartals 2019 erfolgt die separate Ausschreibung
mit allen wichtigen Informationen.
www.abg-bayern.de
10 Ihre Ansprechpartnerin für VRactivestart:
®
Martina Obermeier Ihre Ansprechpartnerin für VRactivestart: Lisa Schabdach
martina.obermeier@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1362 lisa.schabdach@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1341Angebote für Auszubildende
Begleitung durch die Ausbildung
Unsere Kernkompetenz liegt darin, die Auszubildenden erfolgreich durch die Ausbildung zu begleiten und sie damit auf die IHK-
Prüfung und die Bankpraxis vorzubereiten. Dies geschieht in enger Abstimmung mit den Volksbanken und Raiffeisenbanken
und den Berufsschulen. Bei allen unseren Seminaren setzen wir auf situations- und handlungsorientiertes Lernen. Unser
bewährtes Bildungskonzept „Ausbildung Aktiv Plus“ begleitet die Auszubildenden inhaltlich abgestimmt durch die einzelnen
Phasen der Ausbildung. Spezielle Seminare dienen der Erweiterung und Festigung notwendiger Kompetenzen und dem letzten
„Feinschliff“ für die IHK-Prüfungen. Das Konzept „Ausbildung Aktiv Spezial“ wendet sich speziell an Auszubildende, die nicht
der Berufsschulpflicht unterliegen. Unser Anspruch: Für jeden das Passende!
Ausbildung Aktiv Plus für Auszubildende zum Bankkaufmann/-frau Dieses Angebot auf
Ihr Nutzen www.abg-bayern.de
Verknüpfung der Berufsschulinhalte mit der Bankpraxis und den
Besonderheiten sowie den Produkten der Genossenschaftsbanken
Optimale Vorbereitung auf Prüfung und Praxis
Handlungsorientierung
Training nach dem Konzept „Genossenschaftliche Beratung“
E-Learning zur Vorbereitung der Präsenzzeiten
Hochwertiges Blended-Learning-Konzept
Ab der ersten Onlinephase stehen den Teilnehmern für die komplette Ausbildungsdauer Erklärvideos zur Verfügung.
Ihr Nutzen
Ca. 130 hochwertige Videos mit zahlreichen Funktionen, die das Lernen noch effizienter machen:
- Passgenaue Lerneinheiten zu allen relevanten Fachthemen
- Immer und überall auf jedem Endgerät in HD-Qualität verfügbar
- Werbefrei und immer aktuell
Blended-Learning-Konzept, bestehend aus Erklärvideos, Aufgaben und Präsenzzeiten
- Aufgaben zu den Erklärvideos ermöglichen bereits in der Onlinephase eine anwendungsorientierte Umsetzung der Inhalte
- Optimale Verzahnung der Erklärvideos mit unseren Präsenzseminaren (hoher Wiedererkennungswert)
Optimale Vorbereitung auf die schriftliche und mündliche IHK-Prüfung
- Aktuelle Unterlagen
- Kompakte Prüfungsvorbereitung
- Hoher Praxisbezug
- Bestens bewertete Dozenten
Präsenz- Präsenz- Präsenz-
seminar 1 seminar 2 seminar 3
Onlinephase 1 Onlinephase 2 Rund um die Onlinephase 3 Onlinephase 4
Rund um das Rund um das
Konto und den Anlageberatung Kredit- und
Kunden Auslandsgeschäft
Dieses Angebot auf Dieses Angebot auf Dieses Angebot auf
www.abg-bayern.de www.abg-bayern.de www.abg-bayern.de
Dauer der Phase
Bis Aus-
Praxisphase 5 Tage Praxisphase 6 Tage Praxisphase 9 Tage
bildungsende
Prüfungs.TV
Online-Banking-Führerschein für Auszubildende
Der in das Präsenzseminar 1 integrierte „Online-Banking-Führerschein für Auszubildende“ informiert die „Digital Natives“
zielgruppengerecht über Neuerungen im Bereich Online-Banking. Nach dem Grundsatz „mentoring across generations“ wird
hierbei das technische Wissen der Azubis genutzt, damit diese als Ansprechpartner für Kunden und andere Mitarbeiter
Wissen zukünftig aktiv weitergeben können.
® 11Angebote für Auszubildende
Begleitung durch die Ausbildung
Teil 1 Rund um das Konto und den Kunden Dieses Angebot auf
Zielgruppe Auszubildende im ersten Ausbildungsjahr www.abg-bayern.de
Onlinephase 1 Präsenzseminar 1
Einführung der Auszubildenden in E-Learning und Erhöhung der Identifikation mit Ihrer Genossenschaft
eigenverantwortliches Lernen Vertiefung von Fachwissen in den Bereichen Kontoführung,
Vermittlung von Grundlagenwissen in Genossenschaftswesen, Zahlungsverkehr und Rechnungswesen
Kontoführung und Zahlungsverkehr Förderung von aktiver Kundenansprache und Erlernen von
Online-Banking-Führerschein für Auszubildende Gesprächstechniken zur Kontoeröffnung nach dem Konzept
„Genossenschaftliche Beratung“
Bestandteile Termine Dauer Buchungs-Nr. Preis mit E-Learning
Onlinephase 1 ab Ausbildungsbeginn
PS1P 660,00 €
Präsenzseminar 1 werden mitgeteilt 5 Tage
Um den Erfolg des Präsenzseminars sicherzustellen, ist die Teilnehmerzahl auf 20 Auszubildende beschränkt.
Ihr Ansprechpartner für PS1P: Michael Horndasch | michael.horndasch@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1360
Teil 2 Rund um die Anlageberatung Dieses Angebot auf
Zielgruppe Auszubildende im zweiten Ausbildungsjahr www.abg-bayern.de
Onlinephase 2 Präsenzseminar 2
Vermittlung von Grundlagenwissen in den Bereichen Vertiefung von Fachwissen in den Bereichen Wertpapier-
Wertpapiergeschäft, Bausparen und Altersvorsorge. geschäft, staatliche Sparförderung und Rechnungswesen
Erlernen von Gesprächstechniken bei einfachen
Anlageformen nach dem Konzept „Genossenschaftliche
Beratung“
Bestandteile Termine Dauer Buchungs-Nr. Preis mit E-Learning
Onlinephase 2 zwischen Präsenzseminar 1 und 2
PS2P 780,00 €
Präsenzseminar 2 werden mitgeteilt 6 Tage
Um den Erfolg des Präsenzseminars sicherzustellen, ist die Teilnehmerzahl auf 20 Auszubildende beschränkt.
Ihre Ansprechpartnerin für PS2P: Teresa Horndasch | teresa.horndasch@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1372
Teil 3 Rund um das Kredit- und Auslandsgeschäft Dieses Angebot auf
www.abg-bayern.de
Zielgruppe Auszubildende im zweiten bzw. dritten Ausbildungsjahr
Onlinephase 3 Präsenzseminar 3
Vermittlung von Grundlagenwissen vor allem in den Bereichen Vermittlung von Fachwissen vor allem in Kredit-,
Kredit-, Auslandsgeschäft, besondere Finanzinstrumente und Auslandsgeschäft, Rechnungswesen und Steuerung
Rechnungswesen/Steuerung alle Inhalte werden auf Gru
nd- Anwenden von Gesprächstechniken für Kreditgespräche
auf VR
lage der Lernaktivitäten t nach dem Konzept „Genossenschaftliche Beratung“
Bildung handlungsorientier Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfungen
vermittelt!
Bestandteile Termine Dauer Buchungs-Nr. Preis mit E-Learning
Onlinephase 3 zwischen Präsenzseminar 2 und 3
PS3P 1.140,00 €
Präsenzseminar 3 werden mitgeteilt 9 Tage*
Um den Erfolg des Präsenzseminars sicherzustellen, ist die Teilnehmerzahl auf 20 Auszubildende beschränkt.
Ihre Ansprechpartnerin für PS3P: Karin Diehm | karin.diehm@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1330
eTests zur Wiederholung für die
Teil 4 Zusammenfassung/Onlinephase 4 Abschlussprüfung
Dauer Preis mit E-Learning
Zielgruppe Auszubildende im zweiten bzw. dritten Ausbildungsjahr
Ihr Nutzen Übermittlung aktueller Informationen nach Präsenz-
ist in den Teilen
Forum für Erfahrungsaustausch seminar 3 bis zum
1 bis 3 enthalten
Ende der Ausbildung
* einschließlich Samstag der 1. Woche
12Ihr Inkl. „Vorbereitung Zwischenprüfung online“
Plus mehr auf Seite 19
Ausbildung Aktiv Spezial für Auszubildende zum Bankkaufmann/-frau Dieses Angebot auf
www.abg-bayern.de
„Sie möchten die Ausbildung für Abiturientinnen/Abiturienten und
Quereinsteiger attraktiv gestalten?“
Dann ist die Ausbildungsbegleitung mit unserem Seminar „Ausbildung Aktiv Spezial“ genau richtig!
Unser Angebot für Auszubildende mit Abitur, die der Berufsschulpflicht nicht unterliegen, für Umschüler und für Externe
im Ausnahmeverfahren nach § 45 Abs. 2 BBiG. Das zwölfwöchige Seminar „Ausbildung Aktiv Spezial“ setzt sich aus sechs
Abschnitten von je zwei Wochen über zwei Jahre hinweg zusammen. Im Seminar werden alle prüfungsrelevanten Inhalte in den
Fächern Bankwirtschaft, Rechnungswesen und Steuerung sowie Wirtschafts- und Sozialkunde vermittelt. Die Inhalte orientie-
ren sich dabei schwerpunktmäßig am Prüfungskatalog für die IHK-Abschlussprüfungen.
Zur Vor- und Nachbereitung stehen den Teilnehmern für jeden Abschnitt Selbstlernunterlagen und Erklärvideos auf VR-Bil-
dung online zur Verfügung. Zum Vergleich: Falls der Auszubildende die Präsenzseminare und darüber hinaus freiwillig die
Berufsschule besucht, bedeutet das innerhalb des gesamten Ausbildungsverhältnisses einen Zeitaufwand von vier Wochen für
Training und Seminare an der ABG und von bis zu 25 Wochen für den Berufsschulunterricht.
Auszubildende, die das Seminar „Ausbildung Aktiv Spezial“ besuchen, stehen also knapp 17 Wochen mehr für die betriebliche
Ausbildung zur Verfügung: ein wesentlicher Vorteil für die Bank.
ASP Ausbildung Aktiv Spezial
Zielgruppe Abiturienten und Hochschulabsolventen, die das Ausbildungsziel Bankkaufmann/-frau anstreben und keine Berufsschule
besuchen
Umschüler, die sich auf die IHK-Abschlussprüfung Bankkaufmann/-frau vorbereiten
Mitarbeiter, die sich als Externe im Ausnahmeverfahren nach § 45 Abs. 2 BBiG auf die IHK-Abschlussprüfung
Bankkaufmann/-frau vorbereiten
Ihr Nutzen Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten entsprechend der Ausbildungsordnung und dem Rahmenlehrplan der Berufsschule
Vorbereitung der Teilnehmer auf die IHK-Abschlussprüfung
Zeitersparnis von 17 Wochen gegenüber einer normalen Ausbildung mit Berufsschulunterricht
Training nach Konzept „Genossenschaftliche Beratung“
Voraus Für Abiturienten bzw. Hochschulabsolventen: Abschluss eines zweijährigen Ausbildungsvertrages
setzungen Für Umschüler: Abschluss eines zweijährigen Umschulungsvertrages
Für Externe im Ausnahmeverfahren nach § 45 Abs. 2 BBiG: mindestens vierjährige Bankpraxis bis zum Prüfungstermin; die
Prüfungszulassung für diesen Termin muss mit der IHK unbedingt vor Beginn des Seminars geklärt sein; von Vorteil ist eine
anderweitige Berufsausbildung.
Inhalte Alle Inhalte in den Prüfungsfächern Bankwirtschaft, Rechnungswesen und Steuerung sowie Wirtschafts- und Sozialkunde, die für die
IHK-Abschlussprüfung relevant sind
Vor- und S tudienbriefe, Lernprogramme, Foren und Erklärvideos auf VR-Bildung
Nachbereitung Zur Vorbereitung auf das Fach „Kundenberatung“ empfehlen wir zusätzlich die Teilnahme an dem Seminar
„Fit für Prüfung und Praxis“ (FPP).
1. Abschnitt November/Dezember 2018
Um den Erfolg des Präsenzseminars sicherzustellen,
2. Abschnitt Februar/März 2019 ist die Teilnehmerzahl auf 20 Auszubildende beschränkt.
mit E-Learning
3. Abschnitt April/Mai 2019 Buchungs-Nr. Dauer Preis pro Abschnitt
4. Abschnitt Sommer 2019 insgesamt 1.110,00 €
12 Wochen NEU: Das komplette
5. Abschnitt 2020 ASP bestehend aus 6 Abschnit- E-Learning-Konzept von
ten von je 2 Wochen über Prüfungs.TV ist im Semi-
6. Abschnitt 2020 2 Jahre hinweg narpreis enthalten!
Da auch die Inhalte der Seminare SRW und SWS im Rahmen dieser Ausbildungsreihe behandelt werden, ist ein zusätzlicher
Hinweis Besuch nicht erforderlich. Auszubildenden, die zusätzlich Unterstützung im Bereich Rechnungswesen und Steuerung
benötigen, wird der Besuch des Seminars RWI kurz vor der IHK-Abschlussprüfung empfohlen.
Ihre Ansprechpartnerin für ASP: Karin Diehm ® 13
karin.diehm@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1330Angebote für Auszubildende
Begleitung durch die Ausbildung
Weitere Seminare zur Stärkung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
Seminar für Auszubildende „Bankkaufmann PLUS“
Im Rahmen der ABG-Zusatzqualifikation „Bankkaufmann PLUS“ haben Auszubildende zum/zur Bankkaufmann/-frau die Mög-
lichkeit, die in der Ausbildungsordnung vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte im Themengebiet „Allfinanz“ (Anlage in anderen
Finanzprodukten, Altersvorsorge und Absicherung, Steuern und Sozialversicherung) zu festigen und zu vertiefen.
Die Auszubildenden steigern im Rahmen des fünftägigen Seminars nicht nur ihr Fachwissen, sondern auch ihre Vertriebsstär-
ke und sind in der Lage, den Kundennutzen der jeweiligen Absicherungs- und Vorsorgemöglichkeit herauszustellen und einen
qualifizierten Termin durch situationsgerechte aktive Ansprache zu vereinbaren.
Anhand von Fallstudien vertiefen die Teilnehmer ihr Wissen bezüglich der ganzheitlichen Vorsorge und Absicherung in der Kun-
denberatung und gewinnen in Simulationstrainings zu allen Fachthemen Sicherheit in Gesprächen mit Kunden und Kollegen.
BKP Bankkaufmann Plus
Dieses Angebot auf
Zielgruppe Auszubildende, die nicht nur ihr Fachwissen, sondern auch ihre www.abg-bayern.de
Vertriebsstärke steigern möchten. Die Teilnehmer sollten das erste
Ausbildungsjahr beendet haben.
Ihr Nutzen Förderung der Fachkompetenz
Verknüpfung von Fachkompetenz und Vertriebsstärke
Zielgerichtete Kundenansprache trotz komplexer Produkte
Sicherheit in der Beratung und der Ansprache
Praxisnähe
Gewinnung von Sicherheit in Gesprächen mit Kunden und Kollegen
Inhalte Altersvorsorge und Absicherung Das Seminar „Bankkaufmann Plus“ kann terminlich mit dem Seminar
Kapitalmarkt und Kapitalanlage „Powertraining Investmentfonds“ zu einer kompletten Seminarwoche
kombiniert werden! (siehe S. 15).
Steuern
Sozialversicherung Buchungs-Nr. Termin
Simulationstraining zu allen Fachthemen sowie BKP 19001 25.02. - 27.02.2019
der optimalen Ansprache
BKB 19002 09.12. - 11.12.2019
Hinweis: Mit diesem Seminar erhält der Teilnehmer nicht den
aus der WpHG/ Mitarbeiteranzeigeverordnung geforderten Dauer Preis
Sachkundenachweis. 3 Tage 450,00 €
FUR Fresh-up Rechnungswesen
Dieses Angebot auf
Zielgruppe Auszubildende im ersten und zweiten Ausbildungsjahr, die ihren Wissensstand zu ausgewählten www.abg-bayern.de
Themen aus dem IHK-Prüfungsfach Rechnungswesen und Steuerung wiederholen, auffrischen
und ergänzen möchten bzw. die im Fach Rechnungswesen und Steuerung Anwendungsbedarf haben.
NEU
Ihr Nutzen Sicherheit in der Anwendung der Basisthemen
Rezepte zur Lösung von IHK-relevanten Aufgabenstellungen (auch für die IHK-Zwischenprüfung)
Inhalte Finanzbuchführung (Buchungen, Bilanzveränderungen,
Kunden-KK, Banken-KK) Das Seminar „Fresh-up Rechnungswesen“ FUR 19003 kann terminlich
mit den Seminaren PXB, TRK und TRA zu einer kompletten
Abschreibungen auf BGA und GWG Seminarwoche kombiniert werden! (siehe S. 18)
Rücklagen Buchungs-Nr. Termin
Kosten- und Erlösrechnung (Begriffe und
FUR 19001 17.06. - 18.06.2019
Gesamtbetriebskalkulation)
Schriftlicher Test FUR 19002 01.07. - 02.07.2019
FUR 19003 18.07. - 19.07.2019
Preis
Dauer
320,00 €
2 Tage
bei Durchführung auf
Kreisverbandsebene
1690,00 € pro Tag
14 Ihr Ansprechpartner für BKP: Michael Horndasch Ihre Ansprechpartnerin für FUR: Karin Diehm
michael.horndasch@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1360 karin.diehm@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1330PIF NEU Powertraining Investmentfonds
Zielgruppe Auszubildende, die die Fokusfonds der Union Investment kennen lernen und ihre vertriebliche Stärke ausbauen wollen.
Als Praxistraining werden die Teilnehmer viele Simulationsübungen durchlaufen.
Die Teilnehmer sollten über Grundlagenwissen im Bereich des Wertpapiergeschäfts und der Börse verfügen.
NEU
Ihr Nutzen Sicherheit und Routine im Umgang mit der Beratung von Investmentfonds
Simulation von erfolgreichen Vertriebsansprachen
Vorstellung von verschiedenen Möglichkeiten zur Visualisierung und Risikoklassenbestimmung
Abstand vom Performanceverkauf hin zum Strategieverkauf
Kosten kundenorientiert ansprechen
Aktuelle Fokusfonds kennen und beraten
Neue Impulse für die Wertpapierberatung Das Seminar „Powertraining Investmentfonds“ kann
terminlich mit dem Seminar „Bankkaufmann Plus“ zu einer
kompletten Seminarwoche kombiniert werden! (siehe S. 14).
Inhalte Da die Teilnehmer während ihrer Ausbildungszeit nur selten Berührungs-
punkte mit der Wertpapierberatung haben, sollen in diesem Training die
Merkmale und Vorteile von Investmentfonds ausgearbeitet werden und Buchungs-Nr. Termin
durch verschiedene Impulse Erfolgsstrategien für die Beratung PIF 19001 28.02. - 01.03.2019
aufgezeigt werden. Dabei bereiten sich die Teilnehmer frühzeitig auf die
mündliche Prüfung vor und erhalten praxisorientierte Impulse für die PIF 19002 08.05. - 09.05.2019
spätere Wertpapierberatung. PIF 19003 15.05. - 16.05.2019
Ebenfalls wird die Macht des Wordings kennengelernt und verschiedens- PIF 19004 12.12. - 13.12.2019
te Visualisierungsmöglichkeiten aufgezeigt. Zusätzlich erfahren die
Teilnehmer, wie Sie durch Sparpläne die Fondsanlagen Ihrer Kunden
Dauer Preis
optimieren und ausbauen können.
2 Tage 350,00 €
KBQ NEU Kompetenztraining Beratungsqualität
Zielgruppe Auszubildende, die die Grundlagen und Vorteile der genossenschaftlichen Beratungsqualität kennen und verinnerlichen
wollen. Neben den Beratungsstandards werden auch die Vorteile und Möglichkeiten des konsequenten Einsatzes aufgezeigt.
Die Teilnehmer sollten das 1. Ausbildungsjahr absolviert haben. Ebenfalls ist ein Basistraining zum direkten Ausbildungsbe-
ginn möglich. NEU
Ihr Nutzen Beratungsqualität als Chance sehen und erleben
Überblick über die Prozessschritte innerhalb der genossenschaftlichen Beratung
Erkennung von Chancen durch den konsequenten Einsatz
Abbau von Widerständen
Einblick in aktuelle Veränderungen und Ausblick
Neue Impulse für die Ansprache und Beratung
Die Teilnehmer erfahren an Hand der Change Map, warum die Buchungs-Nr. Termin
Inhalte
Fokussierung auf das Thema Beratungsqualität ein Erfolgsgarant in KBQ 19001 10.05.2019
der genossenschaftlichen Beratung ist, wie wichtig ein effektives KBQ 19002 17.05.2019
Kundenbeziehungsmanagement ist und wie die Umsetzung in der
Praxis aussieht und aussehen kann. Es wird ersichtlich werden,
Dauer Preis
welche Ziele der BQ-Prozess erreichen möchte. Ebenfalls wird ein
Überblick über die Bedarfsfelder und Beratungsthemen gegeben.
1 Tage 190,00 €
Ihr Ansprechpartner: Michael Horndasch ® 15
michael.horndasch@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1360Angebote für Auszubildende
Begleitung durch die Ausbildung
Weitere Seminare zur Stärkung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
CEO NEU beCEO! – dynamisches betriebswirtschaftliches Planspiel
Zielgruppe Auszubildende, die ihr theoretisches Berufsschulwissen des Rechnungswesens und Controllings in die Praxis umsetzen und
somit ihr Grundverständnis festigen möchten. Die Teilnehmer sollten das zweite Ausbildungsjahr beendet haben.
NEU
Ihr Nutzen Sicherheit im Umgang mit Themen des Rechnungswesens und Controllings
optimaler Praxistransfer
strategische und operative Entscheidungsfähigkeit in einer geschützten Umgebung
Erfahrungswerte in der Unternehmensführung
Förderung der Teamfähigkeit
Inhalte Die Teilnehmer lernen in einer geschützten Umgebung eigene betriebswirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und deren
Auswirkungen zu analysieren und interpretieren. Die gesammelten Erfahrungen sowie der Fokus auf den Praxistransfer
bereiten die Auszubildenden optimal auf die Prüfung und den späteren Berufsalltag vor.
Die zu treffenden Entscheidungen beziehen sich auf die Unternehmensbereiche:
Marketing & Sales
Produktion
Einkauf & Logistik
Human Resources Buchungs-Nr. Termin
Finanzen
CEO 19001 Individuell nach
Dauer Es werden zwei verschiedene Varianten angeboten: Absprache
• zweitägiges Seminar mit anschließender Onlinephase,
in der 8 Geschäftsjahre eines Unternehmens simuliert werden Preis
• dreitägiges Kompaktseminar ohne anschließende Onlinephase Auf Anfrage
IDD NEU Versicherungswissen für Auszubildende
Zielgruppe Auszubildende, die nicht nur ihr Fachwissen sondern auch ihre Vertriebsstärke im Bereich der Versicherungen steigern
möchten. Die Teilnehmer sollten das erste Ausbildungsjahr beendet haben.
NEU
Ihr Nutzen Vermittlung von Grundkenntnissen im Versicherungsbereich
Verknüpfung von Fachkompetenz und Vertriebsstärke
Erkennen und Nutzen von Cross-Selling-Ansätzen
Sicherheit in der Beratung und zielgerichtete Ansprache
Gewinnung von Sicherheit in Kundengesprächen und für das IHK-Prüfungsfach „Kundenberatung“
Vsl. Erfüllung der Weiterbildungspflicht gemäß der IDD-Richtlinie (siehe „Hinweis“)
ngspflicht
Inhalte Die Sozialversicherung in Deutschland
Altersvorsorge und Absicherung
IDD Erfüllung der Weiterbildu
gemäß der IDD-Richtlinie
Absicherung von Leib und Leben (Personenversicherungen)
Absicherung von Hab und Gut (Sachversicherungen)
Hinweis Die seit 20.12.2018 geltende Versicherungsrichtlinie IDD Buchungs-Nr. Termin Ort
(Insurance Distribution Directive) sieht eine jährliche IDD 19001 23.05. - 24.05.2019 Grainau
Weiterbildungspflicht von 15 Zeitstunden für Mitarbeiter von IDD 19002 24.06. - 25.06.2019 Grainau
Vermittlungsbetrieben (auch Banken) vor.
Durch dieses Seminar erfüllen die Seminarteilnehmer diese IDD 19003 19.09. - 20.09.2019 Beilngries
Weiterbildungspflicht. IDD 19004 19.11. - 20.11.2019 Grainau
Dauer Preis
2 Tage 350,00 €
Stand Januar 2019
16 ®
Ihr Ansprechpartner: Michael Horndasch
michael.horndasch@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1360PXT Ausbildungskonzept Praxistraining
Individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, vertiefen und erweitern wir die
Buchungs-Nr. Termin
verkäuferischen Fähigkeiten Ihrer Auszubildenden mit einem Praxistraining,
das auf die Inhalte der Präsenzseminare aufbaut. PXT nach individueller Absprache
vor Ort in der Bank oder auf
Zielgruppe Auszubildende mit dem Berufsziel Bankkaufmann/-frau Kreisverbandsebene
Ihr Nutzen Förderung der verkäuferischen Fähigkeiten
Individuell mit Ihnen abgestimmt Dauer Preis pro Tag
Hinweis Das Seminar wird vor Ort in der Bank oder auf Kreisverbandsebene wird individuell 1.690,00 €
mit maximal 14 Teilnehmern durchgeführt. vereinbart
EKFM Erfolgskompetenz stärken
Erfolg in Ausbildung und Beruf erfordert neben fachlichen und methodischen
Kompetenzen auch ein hohes Maß an sozialen Fähigkeiten. Diese Fähigkeiten zu
erschließen und zu trainieren, sind die Ziele dieses Seminars. Dabei gilt es, den
eigenen Antrieb und die innere Einstellung zu stärken und zu erkennen, dass man
für den eigenen Erfolg in erster Linie selbst verantwortlich ist.
Zielgruppe Auszubildende mit dem Berufsziel Bankkaufmann/-frau Buchungs-Nr. Termin
Ihr Nutzen S tärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen EKFM nach individueller Absprache
Entwicklung von proaktiven, eigenverantwortlich vor Ort in der Bank oder auf
handelnden Persönlichkeiten Kreisverbandsebene
Emotionale Bindung durch aktiv erlebten Mehrwert
zur Ausbildung/zum Studium
Dauer Preis pro Tag
Hinweis Optimaler Lernerfolg durch zwei Trainer 2 Tage 1.690,00 €
ZUA Zeitgemäße Umgangsformen und stilsichere Kleidung Dieses Angebot auf
www.abg-bayern.de
Höflicher und respektvoller Umgang sind im besonderen Maße im Geschäftsleben
wichtige Werte im Umgang mit anderen. Die Auszubildenden begegnen ihren
Kollegen und Kunden und repräsentieren mit ihrem Verhalten immer auch die Bank.
Buchungs-Nr. Termin
Das Seminar greift diese Aspekte auf, gibt Denkanstöße und Anregungen.
ZUA 19001 05.09. – 06.09.2019
Zielgruppe Auszubildende mit dem Berufsziel Bankkaufmann/-frau
oder nach individueller
Ihr Nutzen Die Teilnehmer erlangen Kenntnisse zu: Absprache vor Ort in
Den verschiedenen Erwartungshaltungen von Vorgesetzten, der Bank oder auf Kreis-
verbandsebene
Kunden und Azubis
Zeitgemäßen Umgangsformen im Geschäftsleben, insbesondere
im digitalen Zeitalter
Angemessenem Auftreten im Berufsleben und in der Freizeit
Kommunikation, Small Talk Dauer Preis
Stilsicherer und passender Kleidung 2 Tage 370,00 €
Grundregeln für ein erfolgreiches Miteinander bei Durchführung auf
Kreisverbandsebene
Hinweis Um den Erfolg des Seminars sicherzustellen,
1.690,00 € pro Tag
ist die Teilnehmerzahl auf 16 Auszubildende beschränkt.
Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Schabdach ® 17
lisa.schabdach@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1341Angebote für Auszubildende
Begleitung durch die Ausbildung
Weitere Seminare zur Stärkung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
Praktische Anwendung von agree21
Für eine erfolgreiche Umsetzung der fachlichen und methodischen Kompetenzen, die die Auszubildenden
im Laufe ihrer Ausbildung erwerben, ist der sichere und zielgerichtete Einsatz der EDV von elementarer Bedeutung.
In den Praxisseminaren arbeiten die Auszubildenden direkt am System und erhalten wertvolle Tipps zur Anwendung.
PXA Praktische Anwendung von agree21 I
Buchungs-Nr. Termin/Ort 21
Zielgruppe Auszubildende mit dem Berufsziel Bankkaufmann/-frau
PXA 19001 20.09.2019
Ihr Nutzen Anwendung von agree21 in der Praxis bei der
Kontoeröffnung/Kontoführung und im Servicebereich
Dauer Preis
Hinweis Um den Erfolg des Seminars sicherzustellen,
1 Tag 210,00 €
ist die Teilnehmerzahl auf zwölf Auszubildende beschränkt.
Am Tag zuvor findet ein Trainingstag zum Thema „Rund um das
PXB Praktische Anwendung von agree21 II Konto und den Kunden“ TRK statt (siehe S. 18)
Buchungs-Nr. Termin/Ort 21
Zielgruppe Auszubildende mit dem Berufsziel Bankkaufmann/-frau
PXB 19001 16.07.2019
Ihr Nutzen Anwendung von agree21 in der Praxis im Passiv-,
Wertpapier- und Kreditgeschäft
Dauer Preis
Hinweis Um den Erfolg des Seminars sicherzustellen,
1 Tag 210,00 €
ist die Teilnehmerzahl auf zwölf Auszubildende beschränkt.
TRK Genossenschaftliche Beratung – Trainingstag „Rund um das Konto und den Kunden“
Der Trainingstag „Rund um das Konto und den Kunden“ vertieft und ergänzt die verkäuferischen Inhalte des Präsenzseminars 1. Die
Auszubildenden erhalten hier die Möglichkeit, die Genossenschaftliche Beratung noch einmal ausführlich zu trainieren und damit ihre
verkäuferischen Fähigkeiten zu erweitern.
Am folgenden Tag findet das Training zu agree21 PXB statt
(siehe S. 18)
Zielgruppe Auszubildende, die das Präsenzseminar 1 bereits besucht haben Buchungs-Nr. Termin
Ihr Nutzen Sicherheit in der Gesprächsführung rund um die Kontoeröffnung TRK 19001 15.07.2019
Aktive Ansprache oder nach individueller
Sicherheit im Umgang mit Kunden Absprache
Ausführliches Einzelfeedback zu einem kompletten Beratungs-
gespräch Preis
Dauer 190,00 €
Hinweis Um den Erfolg des Seminars sicherzustellen, ist die Teilnehmerzahl 1 Tag bei Durchführung auf
auf zwölf Auszubildende beschränkt Kreisverbandsebene
1.690,00 € pro Tag
TRA Genossenschaftliche Beratung – Trainingstag „Rund um die Anlageberatung“
Der Trainingstag „Rund um die Anlageberatung“ vertieft und ergänzt die verkäuferischen Inhalte des Präsenzseminars 2. Die Auszubilden-
den erhalten hier die Möglichkeit, die Genossenschaftliche Beratung noch einmal ausführlich zu trainieren und damit ihre verkäuferischen
Fähigkeiten zu erweitern.
Am Tag zuvor findet ein Training zu agree21 PXB statt
Zielgruppe Auszubildende, die das Präsenzseminar 2 bereits besucht haben (siehe S. 18)
Ihr Nutzen Sicherheit in der Gesprächsführung rund um die Anlageberatung Buchungs-Nr. Termin/Ort
Umsetzung fachlicher Anlagethemen im Kundengespräch TRA 19001 17.07.2019
Sicherheit im Umgang mit Kunden oder nach individueller
Ausführliches Einzelfeedback zu einem kompletten Beratungs- Absprache
gespräch
Dauer Preis
Hinweis Um den Erfolg des Seminars sicherzustellen, ist die Teilnehmerzahl
1 Tag 190,00 €
auf zwölf Auszubildende beschränkt
bei Durchführung auf
Kreisverbandsebene
1.690,00 € pro Tag
18 Ihre Ansprechpartnerin für PXA, PXB, TRK
® und TRA : Lisa Schabdach
lisa.schabdach@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1341Begleitung durch die Ausbildung
Vorbereitungen auf die IHK-Prüfungen
VZO Vorbereitung Zwischenprüfung online
Die IHK-Zwischenprüfung ist ein wichtiger Meilenstein in der Berufsausbildung. Und wie bei allen Prüfungen gilt: Übung macht den
Meister! Dieses E-Learning-Modul wurde speziell für die Prüfungsvorbereitung entwickelt und bereitet die Auszubildenden zielgerichtet
auf die IHK-Prüfung vor.
Zielgruppe Auszubildende nach dem ersten Ausbildungsjahr
Ihr Nutzen Systematische und eigenverantwortliche Vorbereitung auf die Zwischenprüfung
Wiederholung und Festigung des Grundlagenwissens aus folgenden Lernbereichen:
- Kontoführung und Zahlungsverkehr
- Anlage auf Konten und Rechnungswesen
- Wirtschafts- und Sozialkunde
Methoden Über VR-Bildung können die Auszubildenden verschiedene Testversionen aufrufen und
individuell zusammenstellen.
Zum einen ist es möglich, aus einem umfangreichen Fragenpool Tests zu erstellen,
die in Umfang und Inhalt mit einer gesamten Zwischenprüfung vergleichbar sind. Zum anderen
können auch Tests aufgerufen werden, die thematisch geordnet sind.
Sämtliche Tests können beliebig oft variiert werden. Weiterhin stehen auch inhaltliche
Zusammenfassungen der wichtigsten Themenblöcke zur Verfügung.
Bei Fragen tauschen sich die Auszubildenden über ein Forum aus und werden von Tutoren der mit E-Learning
ABG unterstützt.
Die Lösungen der Testaufgaben stehen als PDF-Datei über VR-Bildung zur Verfügung.
Preis für Einzellizenzen
Hinweis Das Modul ist Bestandteil der Ausbildungsreihen „Aktiv Plus“, „Aktiv Spezial“ und
90,00 €
„Ausbildung kompakt im dualen Studium“.
WOZ Webinar „Vorbereitung auf die Zwischenprüfung“ Dieses Angebot auf
www.abg-bayern.de
ln einem virtuellen Seminarraum werden ausgewählte für die Zwischenprüfung relevante Themengebiete
wiederholt. Damit werden die Auszubildenden in Verbindung mit dem E-Learning-Modul „Vorbereitung
Zwischenprüfung online“ umfassend auf die IHK-Zwischenprüfung vorbereitet.
Zielgruppe Auszubildende nach dem ersten Ausbildungsjahr, die das
E-Learning-Modul „Vorbereitung Zwischenprüfung online“
abgeschlossen haben
Ihr Nutzen Vorbereitung auf die IHK-Zwischenprüfung
Bequeme Teilnahme vom eigenen Rechner aus
Mögliche Interaktion mit dem Referenten
Keine Reisekosten
Unabhängig vom Ort Buchungs-Nr. Termin
Methoden Die Teilnehmer loggen sich in einen Livevortrag im Internet ein, WOZ wird mitgeteilt
sehen eine Präsentation zu ausgewählten Fachthemen und hören
den Vortrag des Referenten. Im Chat können sie Fragen an den
Preis
Referenten senden, die durch einen Moderator gebündelt und vom
Referenten beantwortet werden. 65,00 €
Ihre Ansprechpartnerin für VZO und WOZ: Lisa schabdach ® 19
lisa.schabdach@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1341Angebote für Auszubildende
Begleitung durch die Ausbildung
Vorbereitungen auf die IHK-Prüfungen
FPP Fit für Prüfung und Praxis Dieses Angebot auf
www.abg-bayern.de
Die Teilnehmer vertiefen ihre Kenntnisse und Fertigkeiten, die Schwerpunkte der mündlichen IHK-Prüfung sind.
Sie trainieren Beratungsgespräche gemäß den Prüfungsanforderungen der IHK und bereiten sich somit optimal
auf den Abschluss der Berufsausbildung vor.
Zielgruppe Auszubildende, die den schriftlichen Teil der IHK-Prüfung absolviert
haben und sich auf das Prüfungsfach Kundenberatung (mündliche Buchungs-Nr. Termin/Ort
Prüfung) vorbereiten
FPP wird mitgeteilt
Ihr Nutzen Wiederholung der Struktur eines Beratungsgespräches
Übungen zur Einstellung auf die praktische Prüfungssituation mit
Mitgliedern von IHK-Prüfungsausschüssen Dauer Preis
Vertiefung des Wissensstandes anhand von Kundengesprächen 2 Tage 370,00 €
Hinweise Um den Erfolg des Seminars sicherzustellen, ist die bei Durchführung auf
Kreisverbandsebene
Teilnehmerzahl auf 15 Auszubildende beschränkt
Optimaler Lernerfolg durch einen Trainer und zwei Prüfer 1.690,00 € pro Tag
RWI Intensivkurs Rechnungswesen jetzt noch
anwendungsorientierter Dieses Angebot auf
www.abg-bayern.de 20
Die Teilnehmer wiederholen die IHK-prüfungsrelevanten Inhalte im Bereich
Der „Intensivkurs Rechnungswesen“ kann terminlich mit dem
Rechnungswesen und Steuerung. Dabei werden die Zusammenhänge zwischen den 3-tägigen Seminar „Fit für Wirtschafts- und Sozialkunde“ zu einer
einzelnen Themengebieten hergestellt und anhand intensiver Übungen gefestigt. kompletten Seminarwoche kombiniert werden!
Zielgruppe Auszubildende, die im Prüfungsfach Rechnungswesen und Buchungs-Nr. Termin
Steuerung Unterstützung benötigen. Das Seminar sollte kurz
vor der IHK-Abschlussprüfung besucht werden.
RWI KW45 / KW46 / KW47
Ihr Nutzen Die Teilnehmer bereiten sich zielgerichtet auf die
IHK-Abschlussprüfung im Fach Rechnungswesen und Steuerung vor. Dauer Preis
2 Tage 320,00 €
Hinweis Um den Erfolg des Seminars sicherzustellen,
bei Durchführung auf
ist die Teilnehmerzahl auf 16 Auszubildende beschränkt. Kreisverbandsebene
1.690,00 € pro Tag
Dieses Angebot auf
www.abg-bayern.de
SWS Fit für Wirtschafts- und Sozialkunde
Den Teilnehmern werden in einer intensiven Prüfungsvorbereitung, die sich aus Das Seminar „Fit für Wirtschafts- und Sozialkunde“ kann
terminlich mit dem 2-tägigen „Intensivkurs Rechnungswesen“
einer Onlinephase und drei Seminartagen zusammensetzt, Kenntnisse über zu einer kompletten Seminarwoche kombiniert werden!
volkswirtschaftliche und sozialrechtliche Zusammenhänge vermittelt, auf denen sie
später in GenoPE und im BankColleg aufbauen können. mit E-Learning
Zielgruppe Auszubildende, die sich auf das Prüfungsfach „Wirtschafts- und Buchungs-Nr. Termin/Ort
Sozialkunde“ vorbereiten. Das Seminar sollte kurz vor der IHK- SWS KW45 / KW46 / KW47
Abschlussprüfung besucht werden.
Ihr Nutzen ie Teilnehmer bereiten sich zielgerichtet auf die IHK-Abschluss-
D
Dauer Preis
prüfung im Fachgebiet Wirtschafts- und Sozialkunde vor.
3 Tage 360,00 €
bei Durchführung auf
Kreisverbandsebene
1.690,00 € pro Tag
20 Ihre Ansprechpartnerin für FPP und RWI: Karin Diehm Ihr Ansprechpartner: Michael Horndasch
karin.diehm@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1330 michael.horndasch@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1360ABG QUIZ-APPS Hier geht es zu den
kostenlosen Apps:
BBL, WISO und REWE– testen Sie Ihr Wissen
und quizzen Sie sich zum Profi!
Es erwarten Sie spannende Fragen aus den Bereichen Bankbetriebslehre,
Wirtschafts- und Sozialkunde sowie Rechnungswesen.
BBL WISO
Quizzen Sie sich durch 10 Levels zum Profi und messen Sie sich
durch die Highscore-Funktion mit anderen Azubis.
Viel Erfolg auf dem Weg zum Profi wünscht Ihnen
REWE
21
Ihre ABG!
Fit für die IHK-Prüfung!
Fit für Wirtschafts- und Sozialkunde
3 Tage | Anmeldekürzel SWS
Intensivkurs Rechnungswesen
2 Tage | Anmeldekürzel RWI
Fit für Prüfung und Praxis
2 Tage | Anmeldekürzel FPPAngebote für Auszubildende
Seminare
Akademischer Nachwuchs für Kreditgenossenschaften
Neu Am Seminar können nun alle dualen Studenten, die parallel zum
Studium eine Bankkaufmann/-frau Ausbildung absolvieren,
teilnehmen. Die Teilnahme ist unabhängig von der gewählten Hochschule!
AKV Ausbildung kompakt im dualen Studium
Das Seminarprogramm ist speziell auf die leistungsfähige Zielgruppe der dualen Studenten
zugeschnitten und ersetzt den Berufsschulunterricht. In vier Seminarblöcken à zwei Wochen und
ergänzenden E-Learning-Maßnahmen werden die Lerninhalte aus dem Studium effizient, kompakt
und praxisnah ergänzt. Eine optimale Vorbereitung auf die IHK-Prüfung sowie auf Verkaufs- und
Beratungssituationen ist damit gewährleistet.
Zielgruppe Duale Studenten, die an der IHK Abschlussprüfung teilnehmen
Ihr Nutzen Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten entsprechend der Ausbildungsordnung und dem
Rahmenlehrplan der Berufsschule
Optimale Vorbereitung der Teilnehmer auf die IHK-Abschlussprüfung
Blended-Learning-Konzept, bestehend aus Erklärvideos, Aufgaben und Präsenzzeiten:
• Ca. 130 hochwertige Videos mit zahlreichen Funktionen, die das Lernen noch effizienter machen
• Die integrierten Aufgaben zu den Erklärvideos ermöglichen bereits in der Onlinephase eine anwen-
dungsorientierte Umsetzung der Inhalte
• Die Inhalte der Onlinephase sind optimal mit den Präsenzseminaren verzahnt und abgestimmt
Hinweis Da die Inhalte der Seminare „Start-up Rechnungswesen“ und „Fit für Wirtschafts- und Sozialkunde“ im
Rahmen dieser Ausbildungsreihe behandelt werden, ist ein zusätzlicher Besuch nicht erforderlich.
Der „Intensivkurs Rechnungswesen“ ist für duale Studenten geeignet, die im Prüfungsfach „Rechnungs-
wesen und Steuerung“ Unterstützung benötigen.
Duale Studenten, die an der ADG Business School berufsbegleitend studieren, können den 3. Abschnitt
bereits im August/September 2019 und den 4. Abschnitt im März/April 2020 besuchen.
1. Abschnitt November/Dezember 2018 mit E-Learning
Buchungs-Nr. Dauer Preis pro Abschnitt
2. Abschnitt Juni/Juli 2019
insgesamt
3. Abschnitt August/September 2020
8 Wochen
AKV bestehend aus 4 Abschnit- 1.290,00 €
4. Abschnitt März/April 2021 ten von je 2 Wochen über
3 Jahre hinweg
22 Ihre Ansprechpartnerin: Martina Obermeier
martina.obermeier@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1362Ihr Inkl. „Vorbereitung Zwischenprüfung online“
Plus Mehr auf Seite 19
Seminarablaufplan
Ausbildung kompakt 1
• Online- und Mobile Banking • Geld- und Vermögensanlage
Führerschein für Azubis (Anlage auf Konten)
• Kontoführung und Zahlungsverkehr • Grundlagen Rechnungswesen
• Wirtschafts-und Sozialkunde • Beratungstraining
• Schriftliche Prüfung mit Besprechung
Ausbildung kompakt 2
• Geld- und Vermögensanlage • Bewertung von Wertpapieren
(Anlage in Wertpapieren) • Kosten- und Erlösrechnung
• Steuerliche Fragen der Anlageberatung • Beratungstraining
• Bewertung von Anlagevermögen • Schriftliche Prüfung mit Besprechungg
Ausbildung kompakt 3
• Standardisierte Privatkredite • Bewertung von Forderungen
• Wohnbaufinanzierung • Beratungstraining
• Wirtschafts- und Sozialkunde • Schriftliche Prüfung mit Besprechung
Ausbildung kompakt 4
• Firmenkreditgeschäft • Wirtschafts- und Sozialkunde
• Auslandsgeschäft • Beratungstraining
• Kosten- und Erlösrechnung • Schriftliche Prüfung mit Besprechung
23
Ihre Ansprechpartnerin: Martina Obermeier 23
martina.obermeier@abg-bayern.de, T 08461 . 650-1362Sie können auch lesen
