Allgemeine lnnere Medizin 24 Notfallpraxis - We iterbi ld u n gs ko nzept - SIWF Register
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luzerner kantonsspital
TU2ERN SURSEE Ud.fiT,SEN
We iterbi ld u n gs ko nzept
Allgemeine lnnere Medizin
24 Notfallpraxis
Luzemer Kanlonsspital Tel 041 205 11 11Zentßle
Notfallpraxis Luzern Tel. 041 205 23 50 direkt
CH - 6000 Luzem 16 o41 205 23 52 21-07-15 0berarbe(etes weiteöildungskonzept
NFp.Oocx
luzerner kantonsspital
LUZeR ST.JiSEE$'OUI,SE
Inhaltsverzeich nis
1 Angaben zur Weiterbildungsstätte
1 1 Name der Weiterbildungsstätte
1 2 Anerkannte Weiterbildung
1 3 Betriebliche Merkmale der Weiterbildungsstelle
I4 Anzahl fachspezifische Weiterbildungsstellen an der Weiterbildungsstätte
1 Zahl der Konsultationen
2 Arzteteam
2.1 Verantwortliche Leiter
2.2 Stellvertreter
a.) Koordination der Weiterbildungsstätte
2.4 Andere an der Weiterbildung beteiligte Kaderärzte
.) E,
Verhältnis Weitezubildende zu Lehräzten
3 Einführung beim Stellenantritt
3.1 Einführung in die Arbeitsstätte
3.2 Notfalldienst / Bereitschaft sdienst
3.3 Qualitätssicherungsmassnahmen und Patientensicherheit
3.4 Klinikspezifische Richtlinien
4 Weiterbildungsinhalt
4.1 Lerninhalte nach Kompetenzgrad
4.2 Wissen und Fähigkeiten
4.3 lnterventionen, Operationen und andere Massnahmen
4.4 Rotationen
4.5 Strukturierte obligatorische theoretische Weiterbildung intern
4.6 Strukturierte fakultative theoretische Weiterbildung
4.7 Bibliothek
4.8 elektronische Lernhilfen
5 Evaluation
3. I Arbeitsplatz-basierte Assessments
5.2 Eintrittsgespräch / Verlaufsgespräch
6 Bewerbung
o. I Termine für Bewerbung
6.2 Adresse für Bewerbung
6.3 Notwendige Unterlagen
6.4 Selektionskriterien / Anstellungsbedingungen
6.5 Ablauf des Auswahlverfahrens
6.6 Anstellungsvertrag
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luzerner kantonsspita I
U'zEN SURSEETIIOU{IßEN
WEITERBILDUNGSKONZEPT FUR 24 NOTFALLPRAXIS
für Anwärter auf den Fachazttitel Allgemeine lnnere Medizin
verfasst nach dem Raster für Weiterbildungskonzepte gemäss Art. 41 WBO der FMH
Stand 15.07.2021
Die Personenbezeichnungen beziehen sich jeweils auf beide Geschlechter,
der Einfachheit halber wird nur die männliche Form erwähnt.
1 AngabenzurWeiterbildungsstätte
1.1 Name der Weiterbildungsstätte
24 Notfallpraxis des Luzerner Kantonsspitals
Departement Medizin, Luzerner Kantonsspital (LUKS), Luzern
ambulante Weiterbildungsstätte für Allgemeine lnnere Medizin Kategorie lV
(selbständige internistische / interdisziplinäre Notfallstationen)
1.2 AnerkannteWeiterbildung
Bisher Allgemeine lnnere Medizin für 3 Jahre, Kategorie A, gemäss Weiterbildungsordnung
der FMH vom 21.06.2000, revidiert 06.11.2014. Aktuell Antrag auf Allgemeine lnnere Medizin
für 1 Jahr, Kategorie lV, gemäss Weiterbildungsprogramm der FMH vom 01 .01 .201 1, revi-
diert 05.03.2015.
1.3 Betriebliche MerkmalederWeiterbildungsstelle
Die 24 Notfallpraxis ist im Organigramm des Departements Medizin des LUKS integriert. Das
LUKS gehört zu den 3 grössten nicht-universitären Spitälern der Schweiz und gilt als Weiter-
bildungsstätte für Allgemeine lnnere Medizin Kategorie A (d.h. 3 Jahre).
Das Departement Medizin betreibt 180 Akul, 10 lntensiv-, 4 Strokeunit-,4 Chest Pain Unit
und 30 Rehabilitationsbetten und zahlreiche medizinische Ambulatorien. Die Hauptaufgabe
besteht in der Grundversorgung sowie spezialisierten und hochspezialisierten Versorgung
der Bevölkerung der Zentralschweiz (Einzugsgebiet >500'000 Einwohner). Jährlich werden
mehr als 7'500 medizinische Patienten stationär und mehr als 35'000 Patienten ambulant
(>140'000 Patientenkontakte) behandelt. Etwa drei Viertel der medizinischen Hospitalisatio-
nen erfolgen notfallmässig.
Die Gründung der 24 Notfallpraxis im August 2008 erfolgte mit dem Ziel, insbesondere die
Notfallstation des LUKS von Selbstzuweisungen mit kleineren und mittleren Notfällen und
sogenannten Walk in-Patienten zu entlasten. lnzwischen erfüllt die Notfallpraxis eine wichtige
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luzerner kantonsspital
LUZER SUnSEE Utotltt S€t{
Funktion im Rahmen der medizinischen Grundversorgung der Stadt Luzern und der Agglo-
merationsgemeinden.
Die 24 Notfallpraxis befindet sich im Hauptgebäude des Kantonsspitals, verfügt über sechs
Behandlungszimmer, wovon drei für kleinchirurgische Eingriffe eingerichtet ist.
Die Praxis verfügt über ein eigenes Labor und eine eigene Apotheke.
Die Aräe sind zuständig für die medizinische Grundversorgung und Triage von Walk-in-
Patienten: 85% der Patienten werden nach jeweiliger Diagnostik und Therapie nach Hause
entlassen, 15% nach der Triage auf die interdisziplinäre Notfallstation übeMiesen.
lm Jahr 2019 suchten 19 776 Patienten die 24 Notfallpraxis auf. Es werden Patienten vom
17. Lebensjahr bis ins hohe Alter behandelt. Damit wird das gesamte Spektrum der ambulan-
ten Allgemeinen Inneren Medizin einschliesslich Notfälle abgedeckt. Die Arbeitsabläufe sind
mit einer Hausarztpraxis vergleichbar. Die durchschnittliche tägliche Patientenzahl liegt bei
52, wovon ca. 600/o Erkrankungen aus dem Eereich der Allgemeinen lnneren Medizin, 30%
der Chirurgie, 10% aus anderen Disziplinen wie HNO, Ophthalmologie, Gynäkologie u.a.
aufweisen. Patienten ohne Hausarä oder Touristen erhalten für dringende Nachkontrollen
Folgetermine. Die Arzte der Notfallpraxis können Konsultationen von Spezialisten des LUKS
anfordern, ein Facharzt für Radiologie steht 24hl7 Tage und somit jederzeit für die Diskussi-
on der Befunde zur Verfügung.
Abends an Wochentagen (17 Uhr bis 23 UhQ sowie an Wochenenden und Feiertagen leisten
Hausäräe der Stadt und Agglomeration Luzern ihren regulären Notfalldienst in der 24 Not-
fallpraxis.
Für das Weiterbildungsprogramm Allgemeine lnnere Medizin ist Herr Prof. Dr. Christoph
Henzen, Departementsleiter und Chefarä lnnere Medizin und Endokrinologie-Diabetologie
verantwortlich und für die Umsetzung des WBP Frau Dr. Carolin Hauschild, Fachäräin All-
gemeine lnnere Medizin.
1.4 Anzahl fachspezifische Weiterbildungsstellen an der Weiterbild u ngsstätte
2 Stellen zu 100o/o und drei Stellen zu 50% für Facharztweiterbildung Allgemeine lnnere Me-
dizin.
1.5 Zahl der Konsultationen
. ca.20 000 Patienten pro Jahr
. pro Assistentsazt im 1OO%-Pensum ist mit ca. 60 Patienten pro Woche zu rechnen
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luzerner kantonsspital
LUZEit{ St TSEE Wott{t SEN
2 Arzteteam
2.1 VerantwortlicheLeiter
Prof. Dr. med. Christoph Henzen
FMH für Innere Medizin und Endokrinologie-Diabetologie
Leiter Departement Medizin
Chefarä lnnere Medizin & Endokrinologie-Diabetologie
Luzerner Kantonsspital
6000 Luzern 16
Tel. 041 205 51 0'1
E-Mail christoph. henzen@luks.ch
Dr. med. Carolin Hauschild
FMH für Allgemeine lnnere Medizin
Leitende Aräin
Leiterin 24 Notfallpraxis
Luzerner Kantonsspital
6000 Luzern 16
Tel.041 205 14 91
E-Mail carolin.hauschild@luks.ch
2.2 Stellvertreter/in
Dr. med. Jan Müller
Oberarzt
Stv. Leiter Notfallpraxis
Luzerner Kantonsspital
6000 Luzern 16
Tel.041 205 1878
E-Mail jan.mueller'1 @luks.ch
2.3 Koordinatorin der Weiterbildungsstelle
Dr. med. Carolin Hauschild, Leitende Aräin, Leiterin Notfallpraxis
2.4 Andere an der Weiterbildung beteiligte Kaderärzte
Dr. med. Jan Müller, Oberarä, Stv. Leiter Notfallpraxis
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UTZERI{ SURiEE I'lot}it SEN
2.5 Verhältnisweiterzubildendezu Lehrärzten
ln der Regel 1:1 im Alltag, gesamthaft 2,1:3,5
3 Einführung beim Stellenantritt
3.{ Einführung in die Arbeitsstätte durch
Dr. med. Carolin Hauschild, Leitende Aztin, Leiterin 24 Notfallpraxis
Dr. med. Jan Müller, Oberarzt, Stv. Leiter 24 Notfailpraxis
Am ersten Arbeitstag erfolgt die allgemeine Einführung für alle neuen Mitarbeiter im Hörsaal
(inkl. lnformationen zu Leitbild) und zusätzlich spezifisch für Arzte Einführung in die PC Pro-
gramme, elektronische Krankengeschichte, Hygienevorschriften, ethischen Grundregeln, etc.
Die administrativen Belange (Passwörter, Personal-Badge etc.) werden vor Stellenantritt
durch eine Medizinische Praxisassistentin der 24 Notfallpraxis erledigt.
Jedem Weitezubildenden wird eine der beiden Kaderärztinnen als Tutorin zugeteilt.
Am Tag des Stellenantritts arbeiten sie gemeinsam eine Checkliste durch, die alle wichtigen,
abteilungsspezifischen Belange für den reibungslosen Arbeitsablauf thematisiert. Die An-
wendung der elektronischen Krankengeschichte wird erläutert und auf die Möglichkeiten der
elektronischen lnformationsbeschaffung hingewiesen. Zudem wird der Azt mit den lokalen
Gepflogenheiten der Zusammenarbeit (Umgangsformen, Wertschätzung, etc.) vertraut ge-
macht. Auch eine lnstruktion der aktuellen Reanimationsguidelines sowie Anwendung und
Funktion des Defibrillators gehören zu jeder Einführung.
ln der Einarbeitungsphase werden die Assistenzäzte 1:'1 begleitet. Die Einarbeitungsphase
variiert je nach Erfahrung des Weitezubildenden und ist abgeschlossen, wenn dieser sich im
täglichen Ablauf sicher fühlt und der Supervisor seine fachlichen und menschlichen Skills als
genügend erachtet. Danach arbeitet er selbständig, eine Kaderäräin steht im Falle von Fra-
gen oder Unklarheiten jedezeit an Ort zur Verfügung.
3.2 NotfalldiensUBereitschaftsdienst
Die 24 Notfallpraxis ist täglich, also auch an den Wochenenden und Feiertagen, von 8:00
Uhr bis 23:00 Uhr, an Samstagen bis 1:00 Uhr geöffnet. Die Weitezubildenden arbeiten in
der Regel an Wochentagen zwischen 8 und 18 Uhr bzw. 15 bis 23 Uhr. Zusätzlich werden
sie an einem bis zwei Wochenenden und Feiertagen pro Monat eingeteilt, an denen sie ge-
meinsam mit dem dienstleistenden Hausarzt von 15 Uhr bis zur Schliessung der Praxis ar-
beiten. Nachtdienste und Bereitschaftsdienste gibt es nicht.
3.3 Qualitätssicherungsmassnahmen und Patientensicherheit
Der 24 Notfallpraxis steht das Critical lncidence Reporting System (CIRS) des Luzerner Kan-
tonsspitals zur Verfügung. Darüber hinaus kann das Medikamenten-lnteraktionsmodul auf
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LUZERN SUflSEE ll'Orfl US€N
www.compendium.ch genutzt werden. Unterstützung betreffend Medikamentenfragen und -
unsicherheiten wird auch engagiert von der Spitalapotheke geleistet (Pharmakovigilance). ln-
tern herrscht eine offene Fehlerkultur, in der Fehler im ganzen Team zeitnah und konstruktiv
besprochen werden.
3.4 KlinikspezifischeRichtlinien
Die Behandlung der Patienten in der 24 Notfallpraxis erfolgt nach den Kriterien der Evidence
Based Medicine (EBM). Die spitalspezifischen, theoretischen Grundlagen sind in den
Blaubüchern der jeweiligen Kliniken hinterlegt, sie gelten auch für die 24 Notfallpraxis. Zu-
sätzlich sind die SOP der regulären Notfallstation und Up To Date online verfügbar.
4 Weiterbildungsinhalt
4.1 LerninhaltenachKompetenzgrad
Arztliche Tätigkeiten in der 24 Notfallpraxis können von Assistenzärzten übernommen wer-
den, sobald offensichtlich ist, dass die fachlichen und persönlichen Grenzen verlässlich ein-
geschätzt werden können und die jeweilige Massnahme von den vorhergehenden Weiterbil-
dungsstellen bekannt ist bzw. beherrscht wird. AIle anderen Tätigkeiten werden so lange un-
ter Anleitung einer Kaderäztin vorgenommen, bis eine ausreichende Fertigkeit und Sicher-
heit erreicht ist. Diese wird situationsbezogen und individuell beurteilt. Es erfolgt keine Aus-
weitung der Kompetenzen nach einem starren zeitlichen Schema. Eine der Kaderäztinnen
steht immer für Rückfragen oder Anleitungen zur Verfügung.
4.2 Wissen und Fähigkeiten
Die Kandidaten lernen, eigenverantwortlich die medizinische Grundversorgung und fachärä-
liche Betreuung von ambulanten Patienten sichezustellen.
Es wird Wert auf eine ausführliche und wegweisende Anamnese durch offene Gesprächsfüh-
rung, ausführliche klinische Untersuchung, Diagnostik inklusive Differentialdiagnosen, Erstel-
len eines Therapieplanes, Abgabe von Medikamenten sowie die schriftliche Abfassung eines
Berichtes für die weiterbehandelnde Stelle gelegt.
Zusätzlich zu den biologischen werden auch die persönlichen, psychischen, sozialen, kultu-
rellen und existentiellen Aspekte der Patienten berücksichtigt.
Erkennen von Notfallsituationen in allen medizinischen Bereichen und Einleitung von So-
fortmassnahmen beim ambulanten Patienten
Richtiges Priorisieren (Triage) bei gleichzeitigem Eintreffen mehrerer Patienten
Anamneseerhebung, Diagnostik und Therapie bei notfallmässig zu hospitalisierenden und
ambulanten Patienten mit akuter Erkrankung
Kennen der Notfallmassnahmen bei Hez-Kreislaufstillstand, Koma, Schock, respiratorischer
Globalinsuffizienz (Vorgehen anhand von SOP)
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luzerner ka ntonsspita I
LUZER'{ SUNSEE UIOI,}IUSEN
. Teilnahme an Reanimationen
. Kennen und Beurteilen des Schweregrades einer Notfallsituation beispielsweise der Angio-
logie und Kardiologie (Synkope, Rhythmusstörungen, akutes Koronarsyndrom, Hezinsuffizi-
enz, Lungenembolie, Perikarditis, Thrombose, akuter Arterienverschluss, hypertensive Kri-
se), Pneumologie (Asthmaanfall, Aspiration, Reizgasinhalation, Pneumothorax), Gastroente-
rologie (Magen-/Darmblutung, Ulkus, akute Dysphagie, Hepatitis, Peritonitis), Nephrologie
(Harnwegsinfekt, Pyelonephritis, Harnverhalt, Urolithiasis), Wasser- und Elektrolythaushalt
(Hypovolämie, Hyponatriämie, Hyperkalzämie), Rheumatologie (akute
Arthritis, akute Distorsion, akuter Rückenschmez), Neurologie (Krampfanfall, Schwindel,
Kopfschmez, TIA), Infektiologie (Abszess, Pflegmone, Meningitis), Psychiatrie (Panikatta-
cke, deliranter Zustand), Hals-Nasen-Ohren (Otitis media und externa, Cerumen obturans,
Hörsturz, Epistaxis, Sinusitis, Laryngitis), lntegument (akutes Ekzem, Urtikaria, Herpes zos-
ter, Verätzung durch Laugen und Säuren, Verbrennung)
. Erkennen, wann eine Hospitalisation regulär und in akuter lebensbedrohlicher Situationen
notfallmässig erforderlich ist
. Kennen der häufigen und selteneren, akuten Pathologien in der Grundversorgung, deren Pa-
thogenese, Prävalenz, Symptome, Diagnostik und Differentialdiag nostik, Wertung und Abklä-
rung der Befunde sowie Behandlung
. Kennen und Behandeln der häufigen Erkrankungen des lntegumentes, des Ohren-Hals-
Nasen-Rachenbereiches, der Gelenke, der Wirbelsäule, Weichteile, Hez-Kreislauf, Lungen,
Leber und ableitenden Gallenwege, Pankreas, Niere und ableitenden Harnwege, Ge-
schlechtsorgane
. Kennen der häufigen lnfektionskrankheiten und deren Diagnostik. Wertung von Laboranaly-
sen und Einleiten symptomatischer oder spezifischer Behandlungen
. Beurteilung und Behandlung von kleineren Verletzungen (kleine Wundversorgung, Ruhigstel-
lung von Gelenken, notwendige lmpfung usw.)
o Kennen von Notfällen aufgrund physikalischer Einwirkungen
o Erkennen von Misshandlungen
o Erkennen von Suchtproblemen und anderen psychiatrischen Erkrankungen
o Kenntnis der Reiseberatung inklusive der dazugehörenden lmpfungen und Malariaprophyla-
xe
. lnterpretation von Vitalparametern, Laborresultaten, Punktionen, EKG, Spirometrie
. lnterpretation von radiologischen Untersuchungen von Thorax, Abdomen, Extremitäten, Wir-
belsäule, Schädel
. Entnahme von Probenmaterial (diagnostisch/therapeutisch): Blut, Punktionen von Gelenken,
mikrobiologische Abstriche, Wundabstriche
. Durchführung von Labortests: Hämatologie, Chemie, Urin
. Durchführung von Therapiemassnahmen: lnjektionen i.v./i. m./s. c./periartikulär; Legen eines
venösen Katheters inklusive Infusion, Blasenkatheterisierung, einfache physiotherapeutische
Massnahmen (Blocklagerung, Atemtherapie)
. Kenntnis der ambulanten Pharmakotherapie, der Nebenwirkungen und lnteraktionen, Beach-
ten der Medikamentenliste von ambulanten Patienten, Wissen um die Besonderheiten der
Pharmakotherapie bei geriatrischen Patienten (Beachten der Kreatininclearence), Wissen
um den Einsatz von Generika und deren Besonderheiten: Kenntnis der ambulanten Ver-
schreibung von Betäubungsm itteln
. Kenntnis von nicht pharmakotherapeutischen ambulanten Behandlungsmöglichkeiten
. Kenntnis der möglichen Spontanverläufe, Kenntnis des Begriffs waitfull watching und dessen
Anwendung in der ambulanten Versorgung
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Iuzerner kantonsspital
U,ZERI{ SI'RSEE WOTHI,SEN
. Kenntnis der ökonomischen Gegebenheiten der ambulanten Versorgung
. Kenntnis der Zusammenarbeit mit ambulanten Einrichtungen wie kontrollierte Heroin- und
Methadonabgabe, Gassenarbeit, Spitex, Heimversorgung, Polizei, Untersuchungsbehörden
. Kenntnis von versicherungsmedizinischen und arbeitsrechtlichen Aspekten
4.3 Interventionen, Operationen und andere Massnahmen
. Beurteilung, Desinfektion und ggf. Versorgung von Wunden durch eine Wundnaht bzw. Ein-
leitung einer Wundheilung ad secundam, Wunddebridement, Fadenentfernung
. Durchführung von Lokalanästhesie, Oberst-Leitungsblock oder Metacarpale-Block im Falle
von Hand- und Fussverletzungen.
o lnzision und Drainage oberflächlicher Abszesse
. Durchführung von Kocher-Keilexzision wegen Unguis lncarnatus
. lnfiltrieren von Schulter- und Kniegelenken
. Reposition eines luxierten Schulter-, Finger- oder Zehengelenkes
4.4 Rotationen
ln Absprache mit den entsprechenden Klinikleitungen sind Rotationen in die verschiedenen
Fachdisziplinen des Luzerner Kantonsspitals möglich. ln der Regel bringt der Assistenzazt
klinische Erfahrung von mindestens zwei Jahren (Allgemeine lnnere Medizin und allgemeine
Chirurgie) mit.
4.5 Strukturierte obligatorische theoretische Weiterbildung intern
abteilungsinterne Fortbildung in Notfallpraxis täglich von 08:15-08:45 Uhr (2 h / Woche):
es werden aktuelle Fälle besprochen, Untersuchungstechniken gezeigt
Journal-Meeting Notfallpraxis Mittwoch 08:15-09:'15 Uhr (1hA/r/oche). wechselnde Journals,
SMF
Hausarztfortbildung der Notfallpraxis, alle 2 Monate 1 % h: Qualitätszirkel durch Chefäzte /
Leitende Azte aus wechselnden Fachbereichen
Montag, Dienstag und Donnerstag supervidierte Abdomen-Sonographien, Dr. med. Carolin
Hauschild: alle Patienten mit abdominalen Beschwerden werden von Assistenzärzten unter
Supervision geschallt.
Lunch Meeting Spezialmedizin 1 des LUKS (Gastro-, Hämato-, Nephro- und lnfektiologie)
Donnerstag, 12:30-13:15 Uhr (45minANoche): medizinische Fallbesprechungen
Assistentencurriculum Departement Medizin Mittwoch, 12:30-13:30Uhr (1hA&oche):
Durch Chef- und Leitende Azte des Departement Medizin werden im 2-Jahreszyklus alle re-
levanten Themen der Allgemeinen lnneren Medizin und deren Spezialitäten besprochen
(State of the Art). Videokonferenzübertrag ung auch an andere Spitäler (Sursee, Wolhusen,
Stans, Schwyz).
4.6 Strukturierte fakultative theoretische Weiterbildung
Jeder Weitezubildende hat ein Anrecht auf 5 Weiterbildungstage im Jahr
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luzerner kantonsspital
LuzER}{ st nsEE ttotHusEN
Pharmakotherapie (2h jährlich im Rahmen des Assistentencurriculums): durch die Spital-
chefapothekerin werden Grundlagen der sicheren Medikamentenverschreibung inkl. kanto-
nale Gesetzgebungen vermittelt. Weitere Themen sind Arzneimittelzulassung, lnteraktionen,
der Gebrauch von Pharmainformationen (2. B. Pharmavista), Generika und das Meldewesen
für unterwünschte Wirkungen.
jeden Donnerstag, 12:30-13:00 Uhr (30min): Histologie-Demonstrationen durch Chefäräe /
Leitende Aräe lnstitut für Pathologie
jeden Freitag, 12:30-13:00 Uhr (30min): Pathologie-Demonstrationen durch Chefäräe, Lei-
tende Aräe lnstitut firr Pathologie
Gesundheitsökonomie wird in einem Spezialkurs von Dr. G. Schüpfer, MBA HSG, jährlich für
alle LUKS Assistenten in Weiterbildung angeboten.
Frühlingszyklus Departement Medizin (3 Tage/Jahr): beinhaltet Vorträge und Workshops
praxisrelevanter Themen für den Hausazt
Regelmässig finden Symposien der Allgemeinen lnneren Medizin und medizinischen Fach-
spezialitäten des Departements Medizin oft unter Mitwirken anderer Spezialisten (interdiszip-
linäre Themendiskussion) statt.
Die verschiedenen medizinischen Fachspezialitäten führen zusätzliche fachspezifische Wei-
ter- und Fortbildungsveranstaltungen alleine oder interdisziplinär durch, an denen Assisten-
ten teilnehmen können.
lnterdisziplinäre Kolloquien, z.B. Tumorboards, gastroenterologisch-chirurgische Fallbespre-
chung, kardiochirurgische lndikationenkonferenz, interdisziplinäre pneumologisch-
chirurgische Fallbesprechung, interdisziplinäre neurologisch-neurochirurgische Fallbespre-
chung, Schlafstörungen, Fuss-Sprechstunde, usw. finden regelmässig statt und können be-
sucht werden.
Jahresversammlung der Schweizerischen Gesellschaft für Allgemeine lnnere Medizin und
Engelbergerwoche nach Absprache.
4.7 Bibliothek
Es können die Fachbibliotheken und die elektronische Bibliothek des LUKS genutzt werden.
Diese umfassen eine reichhaltige Fachliteratur mit Standardwerken nicht nur der ambulanten
Allgemeinen lnneren Medizin und der angrenzenden Fachdisziplinen, sondern aller medizini-
scher Fachgebiete sowie alle wichtigen Fachzeitschriften (u.a. New England Journal of Me-
dicine, British Medical Journal, Lancet, Annals of lnternal Medicine, Journal oft the American
Medical Association, Annals of Family Medicine u.v.m.). Ausserdem stehen über 1000 E-
Books aus verschiedenen medizinischen Disziplinen zur Verfügung. Es besteht auch die
Möglichkeit zur Fernausleihe.
4.8 ElektronischeLernhilfen
Jeder Assistent in Weiterbildung verfügt an seinem Arbeitsplatz in der 24 Notfallpraxis über
einen eigenen PC mit lnternetzugang. Es können medizinische E-Books heruntergeladen
oder Recherchen im Up To Date durchgeführt werden.
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21-07-15 Uberaöeitetes Weiteöildungskonzepi NFP docxluzerner kantonsspital
LUZER}.I SURSEE }IOT}IUSEN
5 Evaluation
5.1 Arbeitsplatz-basierteAssessments
MiniCEX: Mindestens 2 x pro Halbjahr muss der Arzt in Weiterbildung ein ,,mini clinical eva-
Iuation exercise" durchführen. Selbst- und Fremdbeurteilung im Bereich von Kommunikation
(Anamnese, Überbringen schlechter Nachrichten, Prävention usw.) und Untersuchungsme-
thoden (Untersuchung von Hez-Kreislauf, Abdomen, Neurostatus usw.) dienen der Verbes-
serung der klinischen Skills einerseits und der Verbesserung der Selbsteinschätzung ander-
seits. Bei nicht Erfüllen der Anforderung kann das entsprechende
miniCEX unbeschränkt wiederholt werden. lm neuen Weiterbildungsprogramm für den Fach-
arätitel Allgemeine lnnere Medizin werden pro Jahr 4 miniCEX verlangt.
5.2 Eintrittsgespräch/Verlaufsgespräch
Am ersten Arbeitstag findet ein Eintrittsgespräch mit der zugeteilten Kaderärztin der Notfall-
praxis statt. Hier wird oben genannte Checkliste durchgearbeitet und die beiderseitigen
Wünsche und Anforderungen dargelegt.
Den Bedingungen der FMH/SIWF entsprechend findet in der Regel erstmals 6 Mt. nach Be-
ginn des Arbeitsverhältnisses (bei Ungenügen früher), anschliessend jährlich eine offizielle
Evaluation statt. Sie basiert auf den Erfahrungen der Leiterinnen der Notfallpraxis mit den
Kandidaten anlässlich der Zusammenarbeit im Alltag.
Jährlich findet ein Beurteilungs- und Fördergespräch mit den Leiterinnen der Notfallpraxis
oder bei Bedarf mit der Departementsleiterin statt.
6 Bewerbung
6.1 Termine für Bewerbungen
jedezeit
6.2 Adresse für Bewerbungen
Dr. med. Carolin Hauschild
FMH für Allgemeine lnnere Medizin
Leiterin 24 Notfallpraxis
Luzerner Kantonsspital
6000 Luzern 16
E-Mail carolin.hauschild@luks.ch
6.3 NotwendigeUnterlagen
Motivationsschreiben
Seite 10/12
21-07-15 tjberarbeitetes Weiterbildungskonzepl NFP.docxluzerner kantonsspita I
LIJZE&{ ST RSEE rVqfiUSEN
. Curriculum vitae mit tabellarischer Aufstellung der bisherigen Weiterbildung
. Diplom(Staatsexamen),Zeugnisse
. Referenzen
6.4 Selektionskriterien/Anstellungsbedingungen
bisherige Weiterbildung: mindestens 1 Jahr Chirurgie und 1 Jahr Allgemeine lnnere Medizin
6.5 Ablauf des Auswahlverfahrens
Aufgrund von Referenzen, den bisherigen klinischen Erfahrungen und dem
Vorstellungsgespräch.
6.6 Anstellu ngsvertrag
. Weiterbildungsvertrag
o Der Lohn richtet sich nach den kantonal geltenden Vorgaben und basiert auf der bis zum
Stellenantritt eruvorbenen ärztlichen Erfahrung.
. Ferienanspruch auf 24 Tage/Jahr
. 5 Tage/Jahr externe Fortbildung
Luzern, 17 .07.2021
Prof. Dr
Leiter der We
4
stoph H enzen
rbildungsstätte
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