Amtsblatt der Europäischen Union - EUR-Lex

Amtsblatt                                                                                                      C 194 A
der Europäischen Union

                                                                                                                                       64. Jahrgang
Ausgabe
in deutscher Sprache     Mitteilungen und Bekanntmachungen                                                                            21. Mai 2021

Inhalt

                  V    Bekanntmachungen

                       VERWALTUNGSVERFAHREN

                           Gerichtshof der Europäischen Union

2021/C 194 A/01            Aufruf zur Einreichung von Bewerbungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   1

DE

21.5.2021         DE                            Amtsblatt der Europäischen Union                                          C 194 A/1

                                                                V

                                                        (Bekanntmachungen)

                                              VERWALTUNGSVERFAHREN

                        GERICHTSHOF DER EUROPÄISCHEN UNION

                                    AUFRUF ZUR EINREICHUNG VON BEWERBUNGEN
                                                        (2021/C 194 A/01)

     Beim Gerichtshof der Europäischen Union in Luxemburg wird demnächst die Stelle eines Generaldirektors (m/w)
     Information (Besoldungsgruppe AD 15 oder AD 16) frei. Die Besetzung dieser Stelle erfolgt gemäß Art. 29 Abs. 2
     des Statuts der Beamten der Europäischen Union.

     I. ART DER TÄTIGKEIT
     Die Generaldirektion Information ist — neben der Generaldirektion Verwaltung und der Generaldirektion Multilingua­
     lismus — eine der drei Generaldirektionen des Unionsorgans. Zu ihr gehören

     — die Direktion Informationstechnologien, zuständig für die Konzipierung, Überwachung und ständige Optimierung des
       Informationssystems des Gerichtshofs — mit Blick auf Innovation, Sicherheit und Vertrauen in das digitale Umfeld —
       sowie die Architektur und die Technologien, auf denen es beruht;

     — die Direktion Bibliothek, zuständig für den Aufbau, die Aufwertung und die Bereitstellung der von den Gerichten und
       Dienststellen zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigten bibliografischen, dokumentarischen und digitalen Ressourcen
       sowie die Aufbewahrung, die Verwaltung und den Zugang zu den Verwaltungsdokumenten und historischen Archiven;

     — die Direktion Kommunikation, zuständig für die Konzipierung und Umsetzung der internen und externen
       Kommunikations- und Informationspolitik sowie der Veröffentlichungs- und Öffnungspolitik des Unionsorgans.

     Der dem Kanzler des Gerichtshofs unterstehende Stelleninhaber leitet die Generaldirektion Information, deren Aufgabe es
     ist, die Ressourcen, die Informationen und das Wissen über die Aufgaben und Tätigkeiten des Unionsorgans zu erzeugen, zu
     bewahren und aufzuwerten, und zwar mit Blick auf — in interner Hinsicht — Kommunikation, Effizienz und
     Unterstützung bei der Erfüllung der Aufgaben und — in externer Hinsicht — Öffnung, Transparenz und Kommunikation.
     Der Generaldirektor erarbeitet insoweit eine Informationsmanagementstrategie, die im Einklang mit den vom Unionsorgan
     festgelegten Prioritäten steht, und setzt sie um und gewährleistet insbesondere die Entwicklung eines Informationssystems,
     das an die Besonderheit des Organs als Gericht und an dessen Verpflichtungen als europäisches Organ angepasst ist.

     In der Generaldirektion sind etwa 180 Beamte und sonstige Bedienstete beschäftigt, zu denen knapp 200 externe
     Mitarbeiter hinzukommen.

     Als nachgeordnet bevollmächtigter Anweisungsbefugter für die in seinen Aufgabenbereich fallenden Ausgaben
     gewährleistet der Generaldirektor, dass die Finanzvorschriften insbesondere bei der Vergabe öffentlicher Aufträge
     eingehalten werden.

     Der Generaldirektor vertritt das Unionsorgan bei externen, insbesondere interinstitutionellen Einrichtungen und Stellen.

     II. ANFORDERUNGSPROFIL
     — Gute Kenntnisse der Aufgaben, der Arbeitsweise und des Aufbaus des Gerichtshofs der Europäischen Union;

     — nachgewiesene Fähigkeiten in der Analyse, Definition und Ausarbeitung von strategischen Zielen und ihrer Umsetzung;

C 194 A/2         DE                            Amtsblatt der Europäischen Union                                            21.5.2021

     — Fähigkeit, die Herausforderungen zu erfassen, die sich großen Einrichtungen im Wissens- und Informationsmanagement
       stellen;
     — Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld ein großes Team mit verschiedensten Tätigkeitsbereichen zu führen und zu
       motivieren;
     — nachgewiesene Erfahrung im Bereich effizienter Personal- und Finanzplanung und -verwaltung sowie im Bereich der
       Projektplanung und -verwaltung;
     — ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz;
     — Fähigkeit, Haushaltsmittel und Verträge von großer Bedeutung im Rahmen und unter Einhaltung der einschlägigen
       Finanzvorschriften zu verwalten.
     III. ZU ERFÜLLENDE VORAUSSETZUNGEN
     Die Bewerber müssen die im Statut der Beamten der Europäischen Union festgelegten Voraussetzungen für die Ernennung
     eines Beamten erfüllen. Für diese Stelle müssen sie folgende Mindestvoraussetzungen erfüllen:
     — eine durch ein Abschlusszeugnis nachgewiesene vollständige Universitätsausbildung;
     — mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung;
     — gründliche Kenntnisse einer Amtssprache der Europäischen Union und zufriedenstellende Kenntnisse einer weiteren
       Amtssprache der Europäischen Union. Aus dienstlichen Gründen ist die Kenntnis des Französischen oder des Englischen
       erforderlich; hat der Stelleninhaber nicht auch Kenntnis der anderen Sprache, so verpflichtet er sich, sie zu erlernen.
     IV. DIENSTBEZÜGE UND BESCHÄFTIGUNGSBEDINGUNGEN
     Die Dienstbezüge und Beschäftigungsbedingungen richten sich nach den für Beamte der Europäischen Union der
     Besoldungsgruppe AD 15 oder AD 16 geltenden Bestimmungen des Beamtenstatuts.
     V. EINREICHUNG DER BEWERBUNGEN
     Bewerbungen für diese Stelle sind bis spätestens zum 21. Juni 2021 ausschließlich per E-Mail an die Adresse
     DG-DGI@curia.europa.eu zu richten.
     Den Bewerbungen sind ein detaillierter Lebenslauf und alle sonstigen zweckdienlichen Unterlagen beizufügen. Die
     Bewerber müssen ihrer Bewerbung außerdem ein Motivationsschreiben und eine kurze Darstellung (höchstens fünf
     Seiten) ihrer Vorstellung von den Tätigkeiten und der Leitung der Generaldirektion beifügen, auf die sich dieser Aufruf zur
     Einreichung von Bewerbungen bezieht.

                    Genehmigt am 11. Mai 2021.                                   Veröffentlicht am 21. Mai 2021.

ISSN 1977-088X (elektronische Ausgabe)
ISSN 1725-2407 (Papierausgabe)

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