And productive work culture

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And productive work culture
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f e e l g o o d
   and
productive
   work
  culture

    FEELGOOD MAKES WORK A GOODPLACE.
And productive work culture
I N H A LT

                                 Wertschätzende U
                                                ­ nternehmenskultur ��������������������                                         2

                                 Das Ausbildungsprogramm ����������������������������������������                                3

                                 Quick Facts ����������������������������������������������������������������������              4

                                 Zielgruppe           �����������������������������������������������������������������������    4

                                 Termine 2021 �����������������������������������������������������������������                  5

                                 Unsere Kunden ��������������������������������������������������������������                    6

                                 Hard Facts           �����������������������������������������������������������������������    7

                                 Vorteile        �����������������������������������������������������������������������������   7

                                 Kontakt �����������������������������������������������������������������������������           8

1 | Feelgood Manager*innen Ausbildung
WE R T S CH ÄT Z E N D E ­
U NTE R N E H M E N S K U LT U R

In der heutigen Arbeitswelt zählen ein wertschätzendes Arbeitsklima,
Vernetzung und Wissensaustausch über Team- und Abteilungsgrenzen
hinweg für Mitarbeitende und Talente zu den wichtigsten Aspekten, die
eine/n attraktive/n Arbeitgeber*in auszeichnen. Nur Mitarbeitende, die
sich wohlfühlen, können in einem technischen, schnellen und anspruchs-
vollen Umfeld gute Leistungen bringen.

Feelgood ist Mannschaftsspiel. Vom ICH zum WIR.

Kluge Köpfe und Entscheider*innen wissen, Freude am Tun entfesselt
­Engagement und Potential beim Einzelnen und ist die Basis für groß­
 artiges WIR-Gefühl und wahre Gemeinschaften. Das ist der rote Faden
 von Feelgood Management, der Unternehmen in die Zukunft führt.
 ­Feelgood Manager*innen gestalten Feelgood Kultur und entwickeln sich
  zu einer der wichtigsten Schnittstellen von Mensch / K
                                                       ­ ommunikation /
  Wissensaustausch / Workflow / Transformation und Führung in
  ­Organisationen.

Feelgood Kultur, das Gestaltungsspielfeld

                                                                              ,

Kommerzielle Nutzung dieser Grafik bei Nennung der Rechteinhaberin erlaubt:
© Monika Kraus-Wildegger (http://goodplace.org/)

2 | Feelgood Manager*innen Ausbildung
DA S AU S B I LD U N G S PR O G R A M M

Fachausbildung GOODplace® Certified Feelgood Manager*in (GCFM)

Inhalte

  Modul 1              Modul 2           Modul 3            Modul 4            Modul 5          Modul 6

  Feelgood             Kommuni­          Praxisarbeit       Solutions Day      Prüfung          Zertifikat
  Management           kation +
  Basics               Wissens­          Feelgood           Kollegiale         Wissenstest      Aufnahme in
                       austausch         Management         Fallberatung                        Professional-
  Neue                                   Konzept                               Online-­         kreis Feelgood
  Arbeitswelt,         Agile             erstellen          Lösungen für       Prüfung          Manager*innen
  Treiber,             Methoden,                            Praxisfälle
  Mindset              Formate,          Training on                                            Feelgood
                       Tools,            the Job /          Offsite:                            Manager*innen
  Grundlagen +         Skills,           Hospitanz          Erfahrungs-                         Portrait
  Systemansatz         Mindset                              austausch
  Feelgood                                                  im Unter­                           Digital Signet
  Management                                                nehmen                              „Feelgood
                                                                                                Manager*in an
                                                            Coaching                            Board“

  2-Tageskurs          2-Tageskurs       Praxisarbeit       2-Tageskurs        Prüfung          Zertifikat

Welches Training für wen?

  Gestalter*in            Ausbildung zur/m umsetzungsstarken Expert*in und                   Modul 1 bis 6
                          ­Impulsgeber*in von Feelgood Management

  Einsteiger*in           Feelgood Management Grundlagenwissen a      ­ ufbauen,             Modul 1
                          ­Sicherheit hinsichtlich Relevanz und Akzeptanz des
                           ­Themas gewinnen

  Professional            Weiterentwicklung durch kollegiale Fallberatung, Coaching und      Modul 4
                          fachlichen Austausch

Deine Befähigung

Die Fachausbildung zur/m zertifizierten Feelgood Manager*in befähigt
Dich, Feelgood Management souverän im Unternehmen zu implemen-
tieren. Ausgestattet mit einem fundierten Skillset an agilen Methoden,
einer Fülle an Impulsen, die enge Verzahnung von Theorie und Praxis
sowie durch den integrierten fachlichen Austausch mit der GOODplace
­Community, verfügst Du über die Kompetenz als Feelgood Botschafter*in
 und Multi­plikator*in in Unternehmen positiv und nachhaltig zu wirken.

3 | Feelgood Manager*innen Ausbildung
QU I CK FAC T S                                            Praxisarbeit

• Dauer 5 Monate                                           Wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist der Praxisteil
                                                           im Rahmen dessen Du berufsbegleitend ein Feelgood
• 6 Module mit 3 Präsenzphasen¹ a 2-Kurstagen              Management Konzept für Deine/n Arbeitgeber*in
                                                           entwickelst. Alternativ, kannst Du auch eine externe
• Praxis: Facharbeit Feelgood Management Konzept           Hospitanz (mind. 3 Wochen) in einem Betrieb Deiner
                                                           Wahl wählen.
• Offsite: Erfahrungsaustausch vor Ort
  bei einem Unternehmen
                                                           Z I E LG RU PPE
• Personal-Coaching (60 Minuten)
                                                           Das Programm richtet sich an Personen, die ihre
• Online-Prüfung                                           Organisation auf dem Weg zu einem GOODplace-­
                                                           Unternehmen begleiten und aktiv mitgestalten wollen.
• Zertifikat + digital Signet                              Du bist im Unternehmen gut vernetzt, oft Anlaufstelle
  „Feelgood Manager*in an Board“                           für Zwischenmenschliches und strebst eine Position
                                                           an, die Dir die nötige Freiheit bietet, eine aktivere
• Aufnahme in GOODplace®                                   Rolle in der Kulturgestaltung einzunehmen. Du willst
  Professionalkreis + Feelgood Manager*in Portrait.        als Feelgood Manager*in und Kulturbotschafter*in
                                                           die Entwicklungen in der Organisation prägen, und
                                                           als Multiplikator*in die eigenen Kollegen*innen zum
                                                           Mitmachen, Mitdenken und Mitgestalten begeistern.
Ansatz und Grundsatz                                       Voraussetzung ist solide Berufserfahrung (mindestens
                                                           3 Jahre) in einem anerkannten Beruf oder Studium.
In sechs Modulen erlernst Du den systemischen
Ansatz von Feelgood Management. Zu den Schlüssel­
themen Kommunikation, Feedback, Vernetzung und
Wissensaustausch lernst Du neue Formate und
Tools kennen und anwenden. Ein zentraler Teil der
Ausbildung ist ein sorgsam ausgewählter Methoden-­
Baukasten, bestückt mit Tools aus dem agilen
­Werkzeugkasten. Tools und Methoden lernst Du
 anwen­dungsbezogen kennen, sie einzusetzen und
 zu wertschätzen.

Es gilt der Grundsatz: learning by doing. In i­ntensiven
Sessions baust Du Wissen auf und gewinnst ­Sicherheit.
Lernen und Machen erlebst Du im W   ­ echsel. Damit
reduzieren wir die Hemmschwelle für das konkrete
TUN enorm. Erfahrene Trainer*innen und Coaches
unterstützen Dich dabei. Über die Facharbeit wird die
Brücke in die Praxis gebaut und darüber der Wissens-
transfer von der Theorie in die Praxis, dem MACHEN,
zu 100 % erreicht.

¹ Hybrid-Format: Präsenz und live online

4 | Feelgood Manager*innen Ausbildung
TE R M I N E 2 02 1

Start Januar

  Modul 1²                  28.–29. Januar 2021           Feelgood Management | Basics

  Modul 2                   22.–23. Februar 2021          Feedback + Wissensaustausch | Tools, etc.

  Modul 3                   Februar / März / April 2021   Individuelle Praxisarbeit: FGM Konzept

  Modul 4²                  29.–30. April 2021            Solution Day | Praxisfälle + Coaching

  Modul 5                   Mai 2021                      Online-Prüfung

  Modul 6                   Mai 2021                      Zertifikat + Professionalkreis / FGM Portrait

Start April

  Modul 1²                  19.–20. April 2021            Feelgood Management | Basics

  Modul 2                   17.–18. Mai 2021              Feedback + Wissensaustausch | Tools, etc.

  Modul 3                   Juni / Juli / August 2021     Individuelle Praxisarbeit: FGM Konzept

  Modul 4                   2.–3. September 2021          Solution Day | Praxisfälle + Coaching

  Modul 5                   September 2021                Online-Prüfung

  Modul 6                   September 2021                Zertifikat + Professionalkreis / FGM Portrait

Start August

  Modul 1²                  26.–27. August 2021           Feelgood Management | Basics

  Modul 2                   20.–21. September 2021        Feedback + Wissensaustausch | Tools, etc.

  Modul 3                   Sept. / Okt. / Nov. 2021      Individuelle Praxisarbeit: FGM Konzept

  Modul 4                   22.–23. November 2021         Solution Day | Praxisfälle + Coaching

  Modul 5                   Dezember 2021                 Online-Prüfung

  Modul 6                   Dezember 2021                 Zertifikat + Professionalkreis / FGM Portrait

² Zusatztermine finden Sie auf www.goodplace.org

5 | Feelgood Manager*innen Ausbildung
Start September

  Modul 1²                  27.–28. September 2021         Feelgood Management | Basics

  Modul 2                   25.–26. Oktober 2021           Feedback + Wissensaustausch | Tools, etc.

  Modul 3                   Nov. / Dez. 2021 / Jan. 2022   Individuelle Praxisarbeit: FGM Konzept

  Modul 4²                  17.–18. Januar 2022            Solution Day | Praxisfälle + Coaching

  Modul 5                   Januar 2022                    Online-Prüfung

  Modul 6                   Januar 2022                    Zertifikat + Professionalkreis / FGM Portrait

² Zusatztermine finden Sie auf www.goodplace.org

UNSERE KUNDEN

Wir brennen dafür, Menschen zu befähigen!

6 | Feelgood Manager*innen Ausbildung
H A R D FAC T S

  Trainer*innen           GOODplace® Trainer*innen und Coaches aus dem GOODplace® Netzwerk

  Leistungen              Kursteilnahme, Lernmaterialien inkl. Foto-Dokumentation und Feelgood-Verpflegung
                          (Mittagessen, Getränke, Kuchen / Dessert)

  Zertifikat              GOODplace® Certified Feelgood Manager*in

  Ort                     Hamburg

  Kurszeiten              9.30 Uhr bis ca. 16.30 / 17.00 Uhr

  Teilnehmerzahl          maximal 12

  Investition             Gesamtausbildung:
                          Modul 1 bis 6 | EUR 4.500* (zzgl. MwSt.)

                          Ausbildung modulweise:
                          Modul 1 | EUR 1.590 (zzgl. MwSt.)
                          Modul 2 bis 6 | EUR 3.400 (zzgl. MwSt.)

                          *
                              Auf Anfrage in zwei Zahlungen à 2.300 EUR (zzgl. MwSt.)

  Anmeldung               www.goodplace.org

VO R TE I LE

• Ausbildung erfüllt vollständig den                           • Integrierter Austausch und Vernetzung mit Feelgood
  Feelgood M
           ­ anager*innen Qualitätsstandard                      Manager*innen C  ­ ommunity (während + danach)
  des Fraunhofer Instituts
                                                               • GOODplace Academy in Hamburg mit einer einzig-
• System Feelgood Management in Theorie + Praxis                 artigen, wohlfühlenden und inspirierenden Location

• Innovative Methoden und Tools                                • Ausbildung durch GOODplace Trainer*innen
  aus der agilen Praxis                                          und erfahrene Coaches

• Praxiserfahrung durch                                        • Zertifikat, Digital Signet und Aufnahme in den
  Training on the Job / Hospitanz                                ­Professionalkreis der Feelgood Manager*innen

• 100 % Wissenstransfer in die berufliche Praxis

7 | Feelgood Manager*innen Ausbildung
KO NTA K T

Wir freuen uns auf Dich!

GOODplace Academy Hamburg               GOODplace Community

+49 (40) 41 629 650                     Berlin                    berlin@goodplace.org
info@goodplace.org                      Frankfurt             frankfurt@goodplace.org
www.goodplace.org                       Hamburg               hamburg@goodplace.org
                                        Leipzig                  leipzig@goodplace.org
                                        München              muenchen@goodplace.org
                                        Nürnberg             nuernberg@goodplace.org

8 | Feelgood Manager*innen Ausbildung
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