Antrieb für ihre karriere
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SCHAFFT OFFENE TÜREN
ES IST ZEIT, FÜR OFFENE FRAGEN.
ZU HANDELN.
LASST UNS DEN
WIND DREHEN.
Sonderausgabe Innogy 2012
antrieb für ihre karriere
Erneuerbare Energien bei der RWE Innogy GmbH
Liebe
Leserinnen
RWE Innogy ist der größte Investor in erneuerbare Energien in Europa und gehört
und Leser, damit auch zu den stärksten Kräften des Energieumbaus in Deutschland. Gegründet
2008, bündelt das Unternehmen die Aktivitäten des RWE-Konzerns im Bereich der
von der Bio-
masse bis zur
regenerativen Stromerzeugung.
Wasserkraft,
Seither wurde die installierte Kraftwerksleis- Wasserkraft sowie auf Biomasse. Die Innogy
von Offshore- über Onshore-Wind bis zur
tung auf Basis erneuerbarer Energien bereits setzt aber nicht nur auf die „Klassiker“ der
Solarthermie: RWE Innogy ist eines der
ganz wenigen Unternehmen in Europa, mehr als verdoppelt – auf derzeit rund 2.500 erneuerbaren Energien, sondern auch auf neue
das alle Technologien der erneuerbaren Megawatt (MW). Ziel ist es, die CO2-Bilanz wei- „Talente“ wie Biogas, Solar- und Geothermie
Energien in sich vereint. So unterschied- ter zu verbessern und Millionen von Menschen oder Gezeitenkraftwerke.
lich die Projekte sind, so unterschiedlich auch in Zukunft sicher mit „grünem“ Strom zu
sind auch die Menschen, die bei uns
versorgen. Bis zum Jahr 2014 sollen deshalb Internationale Unternehmenskultur
arbeiten. Innogy ist kein großer Tanker,
regenerative Kraftwerke mit einer Leistung von So unterschiedlich wie die Projekte sind auch
wir verstehen uns als Schnellboot. Wir su-
chen berufserfahrene Mitarbeiter, Young rund 4.500 MW im Bau beziehungsweise in die Menschen an den zahlreichen Standorten
Professionals und Absolventen, die sich Betrieb sein. der RWE Innogy in Europa. Internationale Ge-
für die Planung, Errichtung und den Be- schäftskultur und individuelle Vielfalt werden
trieb von Anlagen aus dem Bereich der Stark in allen Technologien dadurch konkret erlebbar. Und dies wird ganz
erneuerbaren Energien begeistern. Jeder
Eine Herausforderung, die den Menschen bei bewusst unterstützt. Als Einsteiger bei Innogy
gute und engagierte Naturwissenschaft-
RWE Innogy spannende Aufgaben verspricht: arbeiten Sie in länderübergreifenden Teams –
ler, Ingenieur, Betriebswissenschaftler
oder Jurist interessiert uns. Derzeit engagieren sich die Mitarbeiter von oft zusammengesetzt aus erfahrenen, professi-
RWE Innogy – vom klassischen Bauingenieur onellen Kräften und jungen Berufsanfängern –
In dieser KarriereEnergie stellen wir Ihnen über den Logistikexperten bis zur Projekt- und werden sehr gezielt gefördert: Innogy ist
daher die Vielfalt der RWE Innogy und entwicklerin – in über zehn Ländern für den das einzige Energieunternehmen in Deutsch-
Ihre Chancen beim beruflichen Einstieg
zügigen Ausbau der erneuerbaren Energien. land, das ein eigenständiges Traineeprogramm
vor. Wir sind fest überzeugt, dass die
Dabei konzentriert sich das Unternehmen auf speziell für den Bereich der erneuerbaren Ener-
erneuerbaren Energien der Pfeiler der
Energieversorgung der Zukunft werden. Windkraftprojekte an Land und zu Wasser, auf gien anbietet.
Und freuen uns, wenn Sie Teil dieser
Erfolgsgeschichte werden wollen.
Viel Spaß bei der Lektüre wünscht Ihnen
Prof. Dr. Fritz Vahrenholt
Vorsitzender der Geschäftsführung
der RWE Innogy
Inhalt
Antrieb für Ihre Karriere
Erneuerbare Energien bei RWE S. 1
Gelebte Vielfalt
Grenzenlos und international S. 2
RWE Innogy sucht frischen Wind
Trainee im RGP S. 3
Kraftwerksbau auf hoher See
Installationsschiffe der Innogy S. 4
1
gelebte vielfalt
Internationale Teams:
Grenzenlose Zusammenarbeit gehört bei RWE Innogy zum Alltag
Thomas
Klinge war
Länderübergreifendes Arbeiten in gemischten Teams – RWE Innogy lebt, was
während der zahlreiche Studien belegen: Die richtige Mischung fördert Kreativität, Innovation
eineinhalbjäh- und Mitarbeiterzufriedenheit.
rigen Bauzeit
von Andasol 3
als Projektleiter
für RWE Innogy vor Ort:
„Es war eine tolle Erfahrung, Teil
eines internationalen Teams zu sein,
das gemeinsam dieses richtungwei-
sende Projekt umsetzt. Klar gab es
Höhen und Tiefen, doch wenn rund
210.000 Parabolspiegel zum ersten
Mal die Sonne reflektieren, ist das
schnell vergessen.“
Thomas
Wiedenhöfer
arbeitete als Tech-
nischer Leiter
während des Baus
des Pelletwerks Die Arbeit bei RWE Innogy ist international Strom versorgen – und das auch ohne Son-
18 Monate lang im ausgerichtet: Erneuerbare Energien werden nenschein: Solarthermischen Kraftwerken wie
Süden der USA: dort „geerntet“, wo klimatisch die besten Andasol 3 ist ein Salzspeicher zugeschaltet,
„Mit dem Bau einer Produktionsanlage Ausgangsbedingungen herrschen. Ob in der dafür sorgt, dass der Solarstrom auch bei
für Holzpellets in dieser Größenord-
Großbritannien, Polen, Spanien oder Italien – ungünstigem Wetter und in der Nacht verfüg-
nung haben wir absolutes Neuland
europaweit sind 1.500 Menschen aus über 30 bar ist.
betreten. Umso mehr macht es mich
stolz, dass wir als deutsch-amerika- Nationen für die erneuerbaren Energien im
nisches Team die Anlage schneller als Einsatz. Als Trainee bei der Innogy wirken Sie 750.000 Tonnen Holzpellets aus Georgia
erwartet in Betrieb nehmen konnten.“ an faszinierenden Projekten mit: So entwickeln Für die Erreichung der CO2-Minderungsziele in
wir zum Beispiel Wasserkraftwerke in Serbien, Deutschland und Europa ist die energetische
David Goldfarb,
planen eine Biogasanlage der modernsten Nutzung von Biomasse unverzichtbar. Durch
Leiter Recruiting
und Personal-
Generation im Münsterland und errichten den europäischen Holzmarkt allein kann der
entwicklung der ein Meeresströmungskraftwerk vor der schotti- steigende Rohstoffbedarf aber nicht gedeckt
RWE Innogy, schen Küste. werden. RWE Innogy betreibt deshalb seit
ist vom Gewinn Sommer 2011 im Süden des US-Bundesstaats
durch Vielfalt
210.000 Parabolspiegel in Andalusien Georgia eine der größten Anlagen zur Pelle-
überzeugt:
Andasol 3, das ist keine neue Folge eines tierung von Frischholz. Jährlich produziert
„Diversity ist für uns Chance,
Notwendigkeit und Erfolgsfaktor
Science-Fiction-Films, sondern ein solarthermi- sie rund 750.000 Tonnen Holzpellets für den
in einem. Gemischte Projektteams sches Kraftwerk, das RWE Innogy gemeinsam Einsatz in Europa. Genutzt werden sie in erster
stellen sich häufig als kreativer und mit Partnern in Südspanien betreibt. Das Son- Linie in bestehenden RWE-Steinkohlekraftwer-
leistungsfähiger dar. Durch bewusste nenlicht wird dabei in Parabolrinnenkollektoren ken in den Niederlanden und Großbritannien.
Förderung und gezielten Einsatz der
aufgefangen. Zusammen mit Andasol 1 und 2
Vielfalt unserer Mitarbeiter können
verfügen die Kraftwerke über eine Kollektor- Kreativ und leistungsfähig
wir den unternehmerischen Heraus-
forderungen in besonderem Maße
fläche von über 1,5 Millionen Quadratmetern. Europaweite Standorte, länderübergreifende
gerecht werden.“ Das entspricht etwa der Fläche von 210 Fuß- Projekte, internationale Teams … Für Berufsein-
ballfeldern und macht Andasol zum größten steiger bei RWE Innogy gehört diese Vielfalt
RWE Innogy nutzt mehr als
Solarenergiestandort Europas. Gemeinsam zum selbstverständlichen Alltag. Und sie trägt
Wind und Sonne:
www.rwe.com/neuetechnologien
können die drei Kraftwerke circa eine halbe wesentlich zur Stärkung der Kreativität und
Million Menschen jährlich mit klimafreundlichem Innovationskraft des Unternehmens bei.
2
rwe innogy sucht frischen wind
Trainee im Renewables Graduate Programme
Die RWE Innogy ist eine RWE-Konzerngesellschaft mit herausragenden Wachstums-
werten. Innerhalb weniger Jahre hat sich die Mitarbeiterzahl des Unternehmens fast
verdreifacht. Weil ein innovatives Unternehmen viele kluge Köpfe braucht und seinen
Blick immer in die Zukunft lenkt, fördert RWE Innogy mit dem Renewables Graduate
Programme (RGP) gezielt junge, herausragende Talente.
DAS RGP –
KURZ UND BÜNDIG:
Dauer:
> 18 Monate
Gestaltung:
> 3 – 5 Projekte, davon mindestens
eins im europäischen Ausland
> Mentoring, Traineebegleitprogramm
Anforderungsprofil:
> Hochschulabschluss in ingenieur-
oder naturwissenschaftlicher
Fachrichtung
> Überdurchschnittliche Individuelle Betreuung Wachstumsbereichen der RWE Innogy: der
Examensergebnisse
Im Zusammenspiel mit den erfahrenen Wind- und der Wasserkraft.
> Internationalität und
Mitarbeitern arbeiten die Trainees der RWE
kulturelle Sensibilität
Innogy an der Entwicklung und Umsetzung Internationale Arbeit
> Zielorientierung und
modernster Kraftwerksprojekte. Über 18 Die RWE Innogy ist in circa zehn Ländern aktiv
unternehmerische Kompetenz
Monate hinweg durchlaufen sie alle Stufen und bietet den Trainees die Chance, an drei bis
> Hohe Eigeninitiative und
der Projektarbeit – von der Planung über die fünf verschiedenen Projekten mitzuarbeiten.
Teamorientierung
Errichtung bis zum Betrieb von erneuerbaren Den Großteil der Stationen suchen sie sich
> Gute Sprachkenntnisse in
Kraftwerken. Während der gesamten Zeit selbst aus und mindestens eine davon führt
Englisch und Deutsch
werden die Teilnehmer des Traineeprogramms sie ins europäische Ausland. Dabei ist die Ei-
Termine:
> Bewerbung: März bis Juni durch erfahrene Mentoren aus dem Manage- geninitiative der Trainees gefordert – und wird
> Start: 1. Oktober ment persönlich betreut. Der Schwerpunkt mit außergewöhnlich spannenden Aufgaben in
der Projektarbeit liegt dabei auf den größten internationalen Teams belohnt.
Bewerben Sie sich sich online:
www.rwe.com/rgp
TRAINEE BEI DER RWE INNOGY
Drei Fragen an Dipl.-Wirtsch.-Ing. Lisa Hermann, Trainee bei der RWE Innogy
Was ist das Besondere am Renewables zur Verfügbarkeit von Schiffen für den Trans-
Graduate Programme? port von Serviceteams zu unseren Windparks
Als Trainee bei der RWE Innogy kann ich meine auf See.
Projektstationen eigenständig wählen und mit-
gestalten. Diese Art der Flexibilität und auch Wie sehen Sie Ihre Zukunft bei RWE Innogy?
die Bandbreite der Aufgaben gefallen mir sehr. Zunächst einmal freue ich mich auf meinen
Auslandsaufenthalt bei der britischen Innogy-
Was machen Sie derzeit konkret? Tochter in Swindon. Perspektivisch sehe ich
Im Moment unterstütze ich die Geschäftsfüh- meine Zukunft bei Innogy. Kaum ein Energie-
rung der Offshore Logistics Company von RWE unternehmen bietet ein solches Spektrum an
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Lisa Hermann, Innogy in Hamburg. Ich arbeite speziell an der regenerativen Technologien und spannenden
Trainee bei der RWE Innogy Erstellung einer Marktstudie zum Einsatz und Projekten.
3
kraftwerksbau auf hoher see
Die rwe bewerberakademie:
Spezialschiffe zum Bau von Offshore-Windparks
Wissen, Tipps, Termine
RWE Innogy hat zur Errichtung der Offshore-Windparks zwei eigene
Das neue Karriereportal von RWE
Installationsschiffe bauen lassen. Betrieben werden diese Spezialschiffe
bietet Ihnen für Ihren Berufseinstieg
etwas ganz Besonderes: die RWE von der RWE Offshore Logistics Company (OLC) mit Sitz in Hamburg. Ihr
Bewerberakademie. Wir stellen Geschäftsführer, Hans Kahle, erläutert die Aufgaben des Unternehmens.
Ihnen hier das Karriere-Know-how
bereit, das Sie für Ihren Karrierestart RWE betreibt traditionell Kraftwerke, nun auch mit einem extrem leistungsfähigen Kran ausge-
brauchen – aktuell, professionell und Schiffe – wie passt das zusammen? stattet, der die Fundamente und Windkraftan-
exklusiv.
Das passt sehr gut zusammen, denn wer Kraft- lagen ins Meer setzt und dort verankert.
> Entwickeln Sie Ihr persönliches
werke baut, braucht auch das entsprechende
Kompetenzprofil. Werkzeug dazu. Die Installations- oder Er- Wo werden die Schiffe zum Einsatz kommen?
> Sammeln Sie hilfreiches richterschiffe sind unser Werkzeug zum Bau Ein Schiff wird von Bremerhaven aus einge-
Karriere-Wissen. unserer Offshore-Windparks. Natürlich haben setzt und unseren ersten deutschen Windpark
> Profitieren Sie von exklusiven wir uns den Markt für solches Spezialgerät zu- „Nordsee Ost“ nördlich von Helgoland errich-
Bewerbungstipps. nächst sehr genau angesehen. Schnell war klar, ten, das zweite wird von Liverpool aus für den
> Informieren Sie sich über dass diese Schiffe der Flaschenhals, also das Bau des Windparks „Gwynt y Môr“ vor der
wichtige Veranstaltungen. zentrale Element beim Bau von Windkraftwer- walisischen Küste genutzt.
ken auf See sind. Deshalb haben wir entschie-
Für Ihren erfolgreichen Start ins
den, eigene Schiffe bauen zu lassen. Denn
Berufsleben.
RWE will die Offshore-Windkraft in Europa in
www.rwe.com/bewerberakademie den kommenden Jahren ja stark ausbauen.
Das sind vermutlich keine gewöhnlichen
Schiffe?
Die Installationsschiffe sind beides: Schiff und
Bauplattform. Sie transportieren selbstange-
trieben die Fundamente und Windturbinen auf
See. Im Baufeld angekommen, fahren sie ihre
Beine bis zum Meeresgrund aus. So verwan-
deln sie sich in Hubplattformen, von denen aus
die Windparks errichtet werden. Dafür sind sie
Buchvorstellung
Kognitive Intelligenz, emotionale Intelligenz, praktische Intelligenz … Joe Navarro fügt den
bekannten Begabungen noch eine weitere hinzu: die nonverbale Intelligenz. Der ehemalige
FBI-Agent war 25 Jahre lang in der Spionage-Abwehr tätig. Er kennt die Signale, die wir unbe-
wusst aussenden, genau. Anhand konkreter Beispiele erklärt er in „Menschen verstehen und
lenken“ die Körpersprache und verrät, wie wir sie für den persönlichen Erfolg nutzen können.
IMPRESSUM
Herausgeber: Disclaimer:
RWE AG, Personalmarketing Konzern Die RWE AG übernimmt keine Gewähr für Richtigkeit, Vollständigkeit und
Jens Hartung (verantw.), Aktualität der Inhalte. Einzelne Beiträge geben die Meinung des Autors
Natalie Knille, Solveig Villnow
wieder. Der Service ist unverbindlich. Die Vervielfältigung, Bearbeitung,
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Werkstatt für strategische Kommunikation Urheberrechts bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen
www.textkonzept.de Autors bzw. Erstellers.
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Im Magazin sind in allen Fällen gleichermaßen männliche und weibliche Per-
RWE Pressebilddatenbank
4 RWE Innogy Mediencenter sonen gemeint. Zur besseren Lesbarkeit wird die maskuline Form gewählt.
LEIDENSCHAFT UND PIONIERGEIST Menschen bei RWE Innogy „MEINE AUSBILDUNG BEI RWE INNOGY WIRD MIR VIELE TÜREN ÖFFNEN.“ Kathleen Rodrigues • Angehende Industriekauffrau Die RWE Innogy ist ein junges Unternehmen mit tollen Leuten, die wegweisende Projekte realisieren. Die Arbeit ist extrem vielfältig und spannend. Ich bin mir sicher, dass mir meine Ausbildung hier viele Türen öffnen wird. „DIE INTERNATIONALITÄT MACHT UNSERE ARBEIT AUS.“ Tianning Li • Strategischer Einkauf Bei der RWE Innogy sprechen wir spanisch, polnisch, niederländisch, italienisch, deutsch, englisch und neuer- dings auch chinesisch. Dieses internationale Klima und der Blick über den eigenen Tellerrand machen für mich die Arbeit bei RWE Innogy aus. Die Frage des Umbaus der Ener- giesysteme endet eben nicht an Ländergrenzen. „DIE EUROPÄISCHE ERFAHRUNG MACHT UNS STARK.“ Simon Holt • Windparkentwickler Onshore UK Die Entwicklung und der Bau von Windparks an Land ist ein hart umkämpfter Markt – auch in Großbritannien. Mich mit meinen Kollegen zum Beispiel aus Deutschland, Spanien und den Niederlanden austauschen zu können ist dabei ein enor- mer Vorteil. Die europäische Erfahrung und die Finanzkraft der RWE Innogy machen das Unternehmen so stark.
„BEI INNOGY KANN ICH ZUKUNFT GESTALTEN.“ Aidan Marchand • Referent Forschung und Entwicklung Bei RWE Innogy kann man – wie in kaum einem anderen Un- ternehmen – Zukunft wirklich gestalten. Darin liegt für mich eine große Motivation, denn wir stehen ja erst am Anfang der Entwicklung der regenerativen Energien. Es gibt noch so viel zu erforschen, zu entwickeln und zu optimieren. „WIR LEISTEN BEI RWE INNOGY PIONIERARBEIT.“ Michael Neumaier • Projektleiter „Seabreeze“ Offshore-Installationsschiffe Wir leisten echte Pionierarbeit. So beschäftige ich mich seit über fünf Jahren mit dem Design und der Entwicklung von neuartigen Spezialschiffen zum Bau von Offshore-Windparks. Bei RWE Innogy hatte man den Mut und die Weitsicht, dieses Projekt in die Tat umzusetzen. „ICH KONNTE EIN GROSSARTIGES PROJEKT REALISIEREN.“ Michael Eissing • Projektentwickler Biomasse Als ich bei RWE angefangen habe, hätte ich es mir nicht träumen lassen, dass ich einmal mithelfen würde, im US- Bundesstaat Georgia das größte Holzpelletwerk der Welt zu realisieren. Ein großartiges Projekt, das ich so nur bei der RWE Innogy umsetzen konnte. „DER WISSENSTRANSFER MACHT UNS SO ERFOLGREICH.“ Ute Hartfil • Leiterin Qualitätsmanagement Offshore Wind Von den Erfahrungen aus dem konventionellen Kraftwerks- bau können wir bei den Erneuerbaren sehr viel lernen. Das jahrzehntelange Know-how, das RWE beim Bau von Kraft- werken erworben hat, können wir in meinem Arbeitsbereich hervorragend nutzen. Dieser Wissenstransfer macht RWE Innogy erfolgreich.
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