ARBEITSRECHT UND LOHN - BDO SEMINARE
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BDO SEMINARE
ARBEITSRECHT UND LOHN
Modul Grundlagen im Arbeitsrecht
Module Lohn und Arbeitsrecht I und II
Prüfung | Treuhand | Steuern | Beratung
SEMINARÜBERSICHT 2019 MODUL GRUNDLAGEN IM ARBEITSRECHT - TIPPS, TRICKS UND STOLPERSTEINE (08.30 - 12.00 UHR) Solothurn Dienstag, 30. April 2019 BDO AG Zürich Dienstag, 7. Mai 2019 BDO AG Basel Dienstag, 10. September 2019 BDO AG Luzern Dienstag, 22. Oktober 2019 BDO AG MODUL LOHN UND ARBEITSRECHT I: KRANKHEIT UND UNFALL (13.30 - 17.00 UHR) Solothurn Dienstag, 30. April 2019 BDO AG Zürich Dienstag, 7. Mai 2019 BDO AG Basel Dienstag, 10. September 2019 BDO AG Luzern Dienstag, 22. Oktober 2019 BDO AG MODUL LOHN UND ARBEITSRECHT II: ARBEITSVERTRAG, LOHNZAHLUNG UND BEENDIGUNG EINES ARBEITS- VERHÄLTNISSES (08.30 - 12.00 UHR) Solothurn Mittwoch, 8. Mai 2019 BDO AG Zürich Mittwoch, 15. Mai 2019 BDO AG Lenzburg Mittwoch, 18. September 2019 Weiterbildungszentrum Lenzburg Luzern Dienstag, 5. November 2019 BDO AG
ALLGEMEINE INFORMATIONEN
Seminarleitung
und Referenten
Marina Graber Rafael Lötscher*
Master of Law, Leiter Fachgruppe Sozialversicherungen BDO AG
Rechtsanwältin Sozialversicherungs-Fachmann und Treuhänder mit
eidg. Fachausweis
Teilnahmegebühr Halbtagesseminar: CHF 380 pro Person (exkl. MWST).
Spezialpreis für BDO Kunden von CHF 330 pro Person (exkl. MWST).
In diesen Kosten sind enthalten: Dokumentation und Pausenerfrischung.
Anmeldung BDO AG, Séverine Birrer, Industriestrasse 53, 6312 Steinhausen
E-Mail: akademie@bdo.ch
Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine schriftliche Bestätigung.
Bei Fragen erreichen Sie uns unter: Tel. 041 757 50 48.
Zertifizierung Nach dem Besuch der Module «Grundlagen im Arbeitsrecht» sowie den beiden
Modulen «Lohn und Arbeitsrecht I: Krankheit und Unfall» und «Lohn und
Arbeitsrecht II: Arbeitsvertrag, Lohnzahlung und Beendigung des Arbeitsverhält-
nisses» erhalten Sie ein Zertifikat.
Annullation Eine Abmeldung bis 15 Arbeitstage vor der Veranstaltung ist kostenlos, bis
5 Arbeitstage vor der Veranstaltung stellt BDO 50 % der Teilnahmegebühr in
Rechnung. Für spätere Abmeldungen verrechnen wir die gesamte Teilnahme-
gebühr. Die Anmeldung kann innerhalb der Organisation übertragen werden.
Weiterbildungs- Der Besuch dieser Veranstaltungen kann von Mitgliedern der nachstehend
richtlinien aufgeführten Berufsverbände als Weiterbildung geltend gemacht werden.
Treuhand Suisse: 1 Tag / ½ Tage
Expert Suisse: 8 Stunden / 4 Stunden
Übrige Institutionen: 1 Tag, 8 Stunden / ½ Tage, 4 Stunden
Weitere Informationen und Anmeldemöglichkeit finden Sie unter
www.bdo.ch/veranstaltungen.
* Referent bei den Modulen LOHN UND ARBEITSRECHT I und II.MODUL GRUNDLAGEN IM ARBEITSRECHT – TIPPS, TRICKS UND STOLPERSTEINE (08.30 - 12.00 UHR) Basis jedes Arbeitsverhältnisses bildet das Arbeitsrecht - jeder Arbeitgeber oder Personalver- antwortliche ist deshalb gut beraten, sich die grundlegenden Kenntnisse dieser Rechtsgrund- lage anzueignen und sich damit auseinanderzusetzen. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht geben eine Sicherheit dafür, dass schon bei den Vorbereitungsarbeiten zu einem Arbeitsverhältnis die Weichen so gestellt werden, dass alle Aspekte die mit Einstellung, Beschäftigung und Trennung verbunden sind so aufgegleist werden, dass Stolpersteine umgangen und böse Überraschungen verhindert werden können. Edwart Gibbon sagte: «Über den Wind können wir nicht bestim- men, aber wir können die Segel richten» - dieses Zitat zeigt perfekt auf, mit welchen Themen man sich im Bereich eines Arbeitsverhältnisses jeden Tag konfrontiert sieht. Schnell kann aus einem «normalen» Arbeitsverhältnis ein anspruchsvoller Fall werden, Emotionen können hochgehen und Unsicherheiten sowie Ängste entstehen, die von einem Tag auf den anderen ein Arbeitsverhältnis zu einer Hypothek für ein Unternehmen machen können. Zu wissen, wie man «seine Segel richten kann» ist in solchen Zeiten «stürmischer Winde» ein entscheidender Vorteil. Zielpublikum Dieses Seminar richtet sich an Berufsleute, welche selber Personal beschäftigen oder aber im Personalbereich Führungs- und Betreuungsarbeiten wahrnehmen und sich deshalb mit arbeits- rechtlichen Fragen und allen Themen rund um ein Arbeitsverhältnis auseinandersetzen. Ihr Mehrwert Nach diesem Seminar sind Sie befähigt, sich mit der Rechtsquelle «Arbeitsrecht» fokussiert und zielgerichtet auseinanderzusetzen und die notwendigen formalen Vorgaben im Zusam- menhang mit einem Arbeitsverhältnis adäquat umzusetzen. Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen eines Arbeitsverhältnisses, sind sich Ihrer Rechte und Pflichten als Arbeitgeber bewusst und haben verstanden, welche vorausschauenden Gedanken Sie sich machen müssen, bevor Sie ein Arbeitsverhältnis eingehen. Weiter bekommen Sie Sicherheit, wie ein Arbeits- verhältnis ohne rechtliche «Nach- und Nebenwirkungen» aufgelöst werden kann und welche Schritte in der heutigen Zeit unverzichtbar sind. Seminarziele Unsere Experten geben Ihnen einen Überblick über das Thema «Arbeitsrecht» und zeigen Ihnen gezielt und fokussiert wichtige Aspekte auf. Dabei behandeln Sie Themen von A wie Anstel- lungsverhältnis bis Z wie Zeugnis - Sie lernen von der Wiege bis zur Bahre alle Themen rund um das Arbeitsrecht - Arbeitsverhältnis kennen. Gerade in der heutigen Zeit, haben Schlagworte wie Arbeitszeit, Treue- und Sorgfaltspflicht des Arbeitgebers, Fürsorgepflicht etc. eine ganz neue Bedeutung erlangt und der Arbeitsmarkt ist sehr sensibilisiert auf diese Themen. Die starke Individualisierung, wie auch die komplette Transparenz durch die Medien führen dazu, dass sich Arbeitnehmer immer intensiver mit ihren Rechten und Pflichten auseinandersetzen. Dies führt dazu, dass sich auch die Arbeitgeber und Personalverantwortlichen kompetent, qualifiziert und umfassend mit Arbeitsrecht und Arbeitsverhältnissen auskennen müssen - unsere Experten helfen Ihnen dabei, dieses Ziel zu erreichen.
Seminarinhalt • Rechtsquellen des Arbeitsrechts • Gesetzliche Merkmale eines Arbeitsvertrages • Bewerbung (Auskünfte und Referenzen, Informationspflichten des Bewerbers) • Probezeit • Pflichten des Arbeitnehmers (Arbeits-, Sorgfalts- und Treuepflicht) • Haftung des Arbeitnehmers • Arbeitszeit (Überstunden und Überzeit, Arbeitszeitmodelle) • Pflichten der Arbeitgeberin (Lohn, Fürsorgepflicht) • Ferien, Feiertage und Absenzen • Lohnfortzahlung bei unverschuldeter Verhinderung an der Arbeitsleistung • Auflösung des Arbeitsverhältnisses (Kündigung, Freistellung, Aufhebungsvereinbarung, Tod des Arbeitnehmers) • Weitere Themen: Verzichtsverbot des Arbeitnehmers, Arbeitszeugnis, Konkurrenzverbot Seminardaten und Orte Solothurn Dienstag, 30. April 2019 BDO AG Zürich Dienstag, 7. Mai 2019 BDO AG Basel Dienstag, 10. September 2019 BDO AG Luzern Dienstag, 22. Oktober 2019 BDO AG Weitere Informationen und Anmeldemöglichkeit finden Sie unter www.bdo.ch/veranstaltungen
MODUL LOHN UND ARBEITSRECHT I: KRANKHEIT UND UNFALL (13.30 - 17.00 UHR) Die Genesung bei Abwesenheiten infolge Krankheit und Unfall steht an erster Stelle. Gleich danach folgen jedoch Fragestellungen zu Lohnanspruch und Arbeitsrecht. Rechte und Pflichten sind oft nicht klar und führen zu Unsicherheiten, die nicht selten in Rechtsstreitigkeiten enden. Nach diesem Seminar erkennen Sie potentielle Risiken bei Fragestellungen zu Lohnanspruch und Arbeitsrecht und sind in der Lage, Lösungsansätze zu entwickeln. Sie erhalten Antworten auf Ihre Praxisfragen aus dem Berufsalltag. Zielpublikum Dieses Seminar richtet sich an Berufsleute, welche selber Personal beschäftigen oder aber im Personalbereich Führungs- und Betreuungsarbeiten wahrnehmen und sich deshalb mit Lohnfortzahlungs- und arbeitsrechtlichen Fragen auseinandersetzen. Grundkenntnisse in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen sind von Vorteil. Ihr Mehrwert Nach diesem Seminar sind Sie befähigt, alle gängigen Fragen zu lohn- und sozialversicherungs- technischen Fragestellungen bei Krankheit und Unfall zu beurteilen und zu beantworten. Sie kennen die relevanten arbeitsrechtlichen und versicherungstechnischen Grundlagen, erken- nen Stolpersteine und potentielle Risiken und sind in der Lage, Ihr Unternehmen kompetent, qualifiziert und zielgerichtet so zu unterstützen, dass die heiklen und teils emotionalen Themen rund um Krankheit und Unfall adäquat gelöst werden können. Seminarziel Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen arbeitsrechtlichen und versicherungstechnischen Fragestellungen bei Krankheit und Unfall. Zudem kennen Sie die Rechtsquellen im Arbeits- recht, welche auf die weitere Beschäftigung und die Lohnfortzahlungspflichten mit bzw. ohne Versicherung Auswirkungen haben. Dieses Seminar liefert Antworten auf alle gängigen Praxisfragen nach geltender Rechtslage. Sie sind nach diesem Seminar in der Lage, potentielle Stolpersteine frühzeitig zu erkennen und diese rechtssicher zu bewältigen.
Seminarinhalt • Gesetzliche Lohnfortzahlungspflichten • Wirkung einer Krankentaggeld- und Unfallversicherung • Arbeitsvertragliche Ausgestaltungsmöglichkeiten • Taggelder in der Lohnbuchhaltung • Sozialversicherungsfragen bei Langzeitabwesenheit • Do‘s and Don‘ts im Arbeitsrecht - von A wie Anstellung bis Z wie Zeugnis • Praxisfälle - Recht und soziale Sicherheit. Seminardaten und Orte Solothurn Dienstag, 30. April 2019 BDO AG Zürich Dienstag, 7. Mai 2019 BDO AG Basel Dienstag, 10. September 2019 BDO AG Luzern Dienstag, 22. Oktober 2019 BDO AG Ergänzende Seminare Kennen Sie unser weiteres Seminarangebot zu «Lohn- und Sozialversicherungen»? Weitere Informationen finden Sie unter www.bdo.ch/veranstaltungen/lohn-sv
MODUL LOHN UND ARBEITSRECHT II: ARBEITSVERTRAG, LOHNZAHLUNG UND BEENDIGUNG EINES ARBEITSVERHÄLTNISSES (08.30 - 12.00 UHR) Schon bei der Erstellung des Arbeitsvertrags und der Regelung von Arbeitszeiten, Lohnzah- lungen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses etc. stehen zentrale arbeitsrechtliche Fragen im Raum. Lohnanspruch und Arbeitsrecht sind zentrale Pfeiler unseres Wirtschaftssystems. Sobald nicht mehr alles seinen gewohnten Gang in einem Arbeitsverhältnis geht oder Situationen aus dem Ruder laufen, sind Rechte und Pflichten oft nicht klar und führen zu Unsicherheiten, die immer mehr in Rechtsstreitigkeiten enden. Bei allen Fragestellungen rund um die obigen Themen sind deshalb die potentiellen Risiken nicht zu unterschätzen und qualifizierte Lösungs- ansätze eine unabdingbare Voraussetzung. Zielpublikum Dieses Seminar richtet sich an Berufsleute, welche selber Personal beschäftigen oder aber im Personalbereich Führungs- und Betreuungsarbeiten wahrnehmen und sich deshalb mit allen Fragen rund um Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Lohnzahlungen und Beendigung eines Arbeits- verhältnisses auseinandersetzen. Grundkenntnisse in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen sind von Vorteil. Ihr Mehrwert Nach diesem Seminar sind Sie befähigt, relevante Fragestellungen rund um das Thema Arbeits- verhältnis mit allen seinen Aspekten qualifiziert zu beurteilen, kompetent Fragen rund um Verträge, Lohnfortzahlung, Ferienkürzungen, Abwesenheitsregelungen, etc. zu beantworten und Ihrem Unternehmen fristgerecht realistische Lösungsansätze für schwierige Situationen zu liefern. Weiter sind Sie mit den geltenden Rechtsgrundlagen soweit vertraut, dass Sie bereits bei der Erstellung des Arbeitsvertrags resp. der Beurteilung einer Situation, die potentiellen Risiken und Stolpersteine vorausschauend erkennen und Eskalationen verhindern können. Seminarziel Unsere Experten zeigen Ihnen die Zusammenhänge zwischen Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Lohnzahlung und Beendigung eines Arbeitsverhältnisses auf. Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen von Überstunden, Überzeit und Arbeitszeiterfassung. Sie wissen, welche gesetz- lichen Datenschutzvorschriften in Bezug auf Personaldossiers zu beachten sind. Abgerundet wird das Seminar mit vielen praktischen Fallbeispielen und Tipps betreffend Lohnanspruch in besonderen Situationen.
Seminarinhalt • Arbeitsvertrag und Personalreglemente • Verwarnung, fristlose Kündigung, Freistellung und Aufhebungsvertrag • Datenschutz im Arbeitsrecht • Kürzung der Ferien und 13. Monatslohn • Entlöhnte und nicht entlöhnte Abwesenheiten • Versicherte und nicht versicherte Lohnbestandteile Seminardaten und Orte Solothurn Mittwoch, 8. Mai 2019 BDO AG Zürich Mittwoch, 15. Mai 2019 BDO AG Lenzburg Mittwoch, 18. September 2019 Weiterbildungszentrum Lenzburg Luzern Dienstag, 5. November 2019 BDO AG Ergänzende Seminare Kennen Sie unser weiteres Seminarangebot zu «Lohn- und Sozialversicherungen»? Weitere Informationen finden Sie unter www.bdo.ch/veranstaltungen/lohn-sv
BDO AG
Aarau 062 834 91 91 Langenthal 062 919 01 70
Affoltern am Albis 043 322 77 55 Laufen 061 766 90 60
Altdorf 041 874 70 70 Lausanne 021 310 23 23
Baden-Dättwil 056 483 02 45 Liestal 061 927 87 00
Basel 061 317 37 77 Lugano 091 913 32 00
Bern 031 327 17 17 Luzern 041 368 12 12
Biel 032 346 22 22 Olten 062 387 95 25
Burgdorf 034 421 88 11 Sarnen 041 666 27 77
Chur 081 403 48 48 Sion 027 324 70 70
Delémont 032 421 06 66 Solothurn 032 624 62 46
Frauenfeld 052 728 35 00 St. Gallen 071 228 62 00
Freiburg 026 435 33 33 Stans 041 618 05 50
Genf 022 322 24 24 Sursee 041 925 55 55
Glarus 055 645 29 30 Wetzikon 044 931 35 85
Grenchen 032 654 96 96 Zug 041 757 50 00
Herisau 071 353 35 33 Zürich 044 444 35 55
Lachen 055 451 52 30
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