Aus- und Weiterbildungen Workshops &Seminare - Programm 2021 - Webflow
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Programm 2021 Aus- und Weiterbildungen Workshops &Seminare Events
Programm 2021
Vorwort
Herausfordernde Zeiten benötigen besondere Angebote. Mit unserem Und in der Erstellung unseres Institutsprogramms für 2021 ist uns dabei noch
Institutsprogramm 2021 ist es unsere Absicht dieser herausfordernden eine Kleinigkeit aufgefallen: Wollen wir auf der Webseite Duzen oder Siezen?
Zeit gerecht zu werden. Wir konzentrieren uns dabei auf das Vielleicht nicht das schwerwiegendste Problem in diesen Tagen. Dennoch: Wir
Wesentliche und unterbreiten Ihnen genau drei Angebote auf die es verwenden auf unserer Webseite überwiegend das höfliche “Sie”. Auch wenn
jetzt ankommt: uns unsere TeilnehmerInnen und unsere Kunden anders kennen. Aus unserer
Sicht will Beziehung immer auch gestaltet werden und der Übergang von Sie zum
1. Das Systemische Tool Camp: Das ist nach wie vor die 1-jährige, Du signalisiert auch eine Vertraulichkeit und Vertrautheit, die man im direkten
praxisorientierte Weiterbildung für den professionellen Einsatz Umgang mit uns erleben kann. Wir erlauben uns, das im direkten Kontakt zu tun
systemischer Methoden und Interventionen in Beratung, Training und und nicht schon auf der Webseite so zu tun, als wären wir einander vertraut.
Coaching.
Das Besondere: Im Shut-down läuft die Weiterbildung rein digital, und In diesem Sinne möchte ich Sie einladen, sich durch unsere Impulse und
wenn Begegnung wieder möglich ist im hybriden Format für alle Lernprozesse gerade in dieser Zeit zu stärken. Wir werden die Fähigkeit,
Teilnehmer, die wieder zu uns nach München kommen können. Veränderungen und Transformationen zu begleiten in den nächsten Jahren gut
gebrauchen können.
2. Unter Professional Business Enabling verstehen wir alle Angebote,
mit denen Sie als OrganisationsentwicklerInnen, BeraterInnen, Herzliche Grüße,
TrainerInnen, Coaches, Führungskräfte, Business Partner und
Projektleiter in diesen besonderen Zeiten beruflich erfolgreich bleiben Markus Schwemmle
oder wieder erfolgreich werden. Wir legen wert auf praktische Leiter des system worx Instituts
Anwendbarkeit mit einer Fülle von Inhalten.
3. Und unter Organisationsentwicklung und Transformation haben wir
eine kompakte fachliche Weiterbildung, die sogar modular
zusammengestellt oder auch als Bundle gebucht werden kann. Eine
systemische Ausbildung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Alle
Module sind rein digital und jeweils als Lernprozess konzipiert. Auch
hier steht die praktische Anwendbarkeit von Inhalten im Vordergrund.
Wir sind nun über ein Jahr in virtuellen Welten unterwegs:
Organisationsentwicklung, Change Management, Coaching, das alles
lässt sich eben auch virtuell gestalten. In dieser Zeit sehen wir sowohl in
den Kontexten unserer Kunden, als auch in unserem eigenen
Unternehmen: Beziehungen wollen und müssen gerade in diesen Zeiten
bewusst gestaltet werden. Das kleine Gespräch am Rande eines
Workshops oder bei einer Tasse Kaffee in einer Seminarpause, das
gemeinsame Mittag- oder Abendessen. Diese wichtigen Gelegenheiten
fallen weg. Um so wichtiger ist uns die professionelle
Beziehungsgestaltung in all unseren Weiterbildungsangeboten. Wir
sehen uns als Experten für soziale Lernprozesse und das spiegelt sich
auch im virtuellen Raum wieder.
Programm 2021
Inhaltsverzeichnis
13. Symposium der systemischen Peergroup in München Space Worx
Systemische Peergroup - Peerabende in München Virtual Learning Studio
Systemisches Tool Camp Raumvermietung
Solution Focused Feedback Coworking Space
Professional Business Enabling Events im Space Worx
Virtuelle Coaching Formate SINNput-
Virtuelle Team-Entwicklung Expertendialoge
PE & OE Strategien in bewegten Zeiten Guided Coworking Days
Business Partner Enabling
Persönliche Wirkung ImpulsgeberInnen und LernbegleiterInnen
Organisationsentwicklung und Transformation Unsere Produkte – Beratungstools
Ganzheitliche Strategie- und Strukturentwicklung Unsere Produkte – Bücher
Culture worx – Kulturentwicklung als Wettbewerbsvorteil
OE – agil und lean Geschäftsbedingungen für Veranstaltungen und Raumbuchungen
New Worx - Wie New Work und Selbstorganisation unsere Veranstalter
Arbeitswelt von Morgen bestimmt
Führungskräfte-Entwicklung: Zukunftsfähige Programme,
Konzepte und Methoden
Systemische Kompetenzen Programm 2021
13. Symposium der systemischen
Peergroup in München 13. Symposium der
systemischen
Wir laden Sie ganz herzlich zum dreizehnten Symposium der Peergroup in München
Systemischen Peergroup ein. Lassen Sie sich am 15. Januar 2022 in Systemische Arbeit zum Anfassen
verschiedenen Workshops von Interventionen und Konzepten aus der
Praxis inspirieren.
Ziele und Inhalte Termin und Veranstaltungszeit
In verschiedenen Workshops und einer Keynote erhalten die TeilnehmerInnen Samstag, den 15.01.2022, 12-19 Uhr
Impulse aus der systemischen Arbeitspraxis für ihre eigene Profession.
Anmeldeschluss
Bei einem anschließenden Abendessen möchten wir den kollegialen Austausch Freitag, den 07.01.2022
mit Ihnen intensivieren und die Veranstaltung gemütlich ausklingen lassen. (Die Veranstaltung ist erfahrungsgemäß frühzeitig ausgebucht, so dass wir Ihnen eine rechtzeitige
Buchung empfehlen.)
Programm
Das Programm mit Workshops und Referenten wird frühzeitig vor der Anmeldung
Veranstaltung bekannt gegeben. Wir halten Sie auf unserer Website und über Die Anmeldung erfolgt über die Buchungsplattform eveeno.
unseren Newsletter auf dem Laufenden.
Teilnahmegebühr
Regulär: 95,- € zzgl. MwSt.
Diese Veranstaltung ist geeignet für
Frühbucher: 75,- € zzgl. MwSt.
BeraterInnen, TrainerInnen und Coaches
Professionals aus HR, Personal- und Organisationsentwicklung
Führungskräfte Veranstaltungsort
Systemisch Interessierte Die Veranstaltung wird im Großraum München stattfinden.
Der genaue Ort wird rechtzeitig bekannt gegeben.
Systemische Kompetenzen Programm 2021
Systemische Peergroup -
Peerabende in München
Bei den monatlichen Treffen der Systemischen Peergroup in München stellen
Mitglieder Elemente aus Ihrer Beratungspraxis vor und erproben mit der Gruppe
systemische Interventionen und Übungselemente. Darüber hinauskönnen sich
systemische Professionals in unserer Online-XING-Gruppe miteinander
vernetzen. Die systemische Peergroup auf XING zählt derzeit über 200
Mitglieder. Ein Großteil von Ihnen trifft sich jedes Jahr im Januar für einen
systemischen Auftakt ins Jahr beim jährlichen Symposium.
Alle Termine 2021 im Überblick
Die Peerabende finden jeweils am 1. Montag im Monat statt (abweichende Termine in
den bayerischen Schulferien):
Voraussetzung für die Aufnahme
01.02.2021
Eine Systemische Ausbildung ist die Voraussetzung zur Aufnahme in die
01.03.2021
Peergroup. Zur Aufnahme in den Verteiler senden Sie bitte eine E-Mail an
12.04.2021 office@system-worx.com.
03.05.2021
07.06.2021 GastgeberIn
05.07.2021 Wechselnd - Die Inhalte und Gastgeber des Abends werden vorab in der XING-
04.10.2021 Gruppe „systemische Peergroup“ und über den Email-Verteiler bekannt
08.11.2021 gegeben. Als Online-Forum dient die systemische Peergroup auf XING ferner
06.12.2021 zum fachlichen Austausch unter Professionals, zur kollegialen Intervision und
Vernetzung.
Alle aktuellen Termine und detaillierte Informationen finden Sie auch auf unserer
Website. Kosten
Die Veranstaltung ist kostenfrei.
Veranstaltungszeiten
19:00 Uhr Networking, 19:30 Uhr Peerarbeit (2-2,5h)
Veranstaltungsort
system worx Institut, Kanalstraße 7, 85774 Unterföhring oder virtuell über Zoom
Die systemischen Peerabende sind geeignet für
Systemische BeraterInnen
TrainerInnen und Coaches
Systemische Kompetenzen Programm 2021
Systemisches Tool Camp -
Praxisorientierte Beratungsausbildung mit Zertifizierum zum
"Master of systemic Interventions"
Das Systemische Tool Camp ist Beratungsausbildung zum Üben, Anwenden und
Meistern systemischer Interventionen und Methoden. In 10 Modulen lernen
Teilnehmer/innen innerhalb eines Jahres systemische Beratungsmethoden und
Interventionen kennen und handwerklich „sauber“ anzuwenden. Gefestigt in ihrer
Beraterrolle können sie mit Wissen und Erfahrung die gelernten systemischen
Methoden in ihrer Beratungspraxis vielfältig und sicher einsetzen. Mit der
Teilnahme an dem sich anschließenden Zertifizierungsbaustein können
Teilnehmer/innen mit dem „Master of Systemic Interventions“ abschließen.
Ziele/Nutzen
Die 1-jährige, praxisorientierte Beratungsausbildung Systemisches Tool Camp
dient dem professionellen Einsatz systemischer Methoden und Interventionen in
Beratung, Training und Coaching. In 10 Modulen lernen die TeilnehmehmerInnen Das STC ist geeignet für Interessierte, die sich in systemischen
die grundlegenden systemischen Techniken kennen und erhalten Zugang zu einer Beratungsmethoden festigen möchten, insbesondere:
regelmäßigen, intensiven Übungsgruppe. Ziel ist es, die TeilnehmerInnen in ihrer organisationsinterne sowie externe BeraterInnen, TrainerInnen, Coaches
Sattelfestigkeit als Berater/in für ihren Arbeitsalltag zu stärken. Eine systemische Professionals aus HR, Personal- und Organisationsentwicklung
Ausbildung ist hilfreich - sie ist jedoch nicht Voraussetzung für eine Teilnahme. Führungsverantwortliche und
Einsteiger/innen in eine beratende Tätigkeit
Inhalte / Module
Auftragsklärung ImpulsgeberInnen und LernbegleiterInnen
Lösungsorientierte Fragen PartnerInnen und BeraterInnen von system worx:
Zirkuläre Fragen Joke Adams, Silke Heerwagen, Jaakko Johannsen, Thilo Leipoldt, Sven Lübbers,
Hypothesenbildung Alexander Rickert, Kristin Schwemmle, Markus Schwemmle, Monique Spann,
Umdeutung, Refraiming, Fokusveränderung Veronika Völler
Genogrammarbeit
Einfache Aufstellungen Kosten
Arbeit mit Glaubenssätzen Jahresgebühr für 10 Module:
Externalisierung Selbstzahler: 2.100,- € zzgl. MwSt., Unternehmen: 3.600,- € zzgl. MwSt.
Rituale Einzelmodul:
Unternehmen: 490,- € zzgl. MwSt.; Selbstzahler 290,- € zzgl MwSt.
Termine und Seminarzeiten Zertifizierungsbaustein (NEU):
Im monatlichen Rhytmus, Fr. 15-21 Uhr, Sa 9-16 Uhr. Unternehmen: 490,- € zzgl. MwSt.; Selbstzahler 290,- € zzgl MwSt.
Die aktuellen Termine aller Module finden Sie auf unserer Website. Bitte berücksichtigen Sie, dass der Zertifizierungsbaustein gesondert zu buchen ist.
Systemische Kompetenzen Programm 2021
Systemisches Tool Camp -
Praxisorientierte Beratungsausbildung mit Zertifizierum zum Teilnehmerstimmen
"Master of systemic Interventions"
Für wen das Systemische Tool Camp geeignet ist und welche Methoden "Ich habe einfach Raum gesucht, zum
und Kompetenzen hier vermittelt werden, dass erfahren Interessierte im Üben, zum Wiederholen und um Neues zu
folgenden Video lernen. Und das habe ich hier gefunden.
Jeder Baustein war für sich toll. Kleine
Portionen, fokussiert, mit unmittelbaren
Ergebnissen für meine Arbeit. Einfach ein
ideales Lernformat für mich"
Thomas Kladoura, ehemaliger Teilnehmer
des Systemischen Tool Camps
Anmeldung
Zur 1-jährigen Beratungsausbildung sowie zu den einzelnen Modulen können Sie
sich über unsere Website anmelden. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne per E-
Mail an office@system-worx.com oder telefonisch unter der +49 89 37419593 zur
Verfügung.
Veranstaltungsort
system worx Institut, Kanalstraße 7, 85774 Unterföhring oder virtuell über Zoom
Programm 2021
Solution Focused Feedback
Für die persönliche Weiterentwicklung sind Menschen
auf Rückmeldung von anderen angewiesen. Vermehrt
kommen hierzu 360° Feedbacks zum Einsatz. Die Feedback-
Technologie des 21. Jahrhunderts heißt Feedforward. Unser
„Solution-Focused-Feedback“ Tool ist ein systemisch-
lösungsorientiertes Instrument für Führungskräfte. Der Fokus
liegt nicht auf Defiziten sondern auf Stärken und Fähigkeiten.
Das Gelingen steht im Vordergrund.
MIt dem Solution Focused Feedback erhalten Sie Feedback
zu Ihrem Führungsverhalten aus Ihrer Organisation. Im
Auswertungsgespräch erhalten Sie einen umfassenden
Überblick über die eigenen Stärken und Fähigkeiten. Sie
verstehen Ihre eigenen förderlichen und hinderlichen
Interaktions-Muster. Unter Anleitung stellen Sie Ihren
persönlichen Entwicklungsplan auf.
Mehr Infos gibt es auf unserer Website. Buchempfehlung
In der Leistung enthalten Solution Focused Feedback -
• Einmalige Nutzung des Online-Tools Lösungsorientiert mehr erreichen
• Auswertungsgespräch (individueller
Entwicklungsleitfaden) In diesem Buch vertreten die Autoren eine
Wir empfehlen Ihnen zusätzlich zur Durchführung konsequent lösungsorientierte Sicht auf
stets die Auswertung im Rahmen eines Gesprächs Feedback. Sie beschreiben Feedforward als
mit einem zertifizierten SFF-Coach. wirkungsvollste Art, Kritik zu äußern.
Durchführung Sie berufen sich auf über sieben Jahre Erfahrung
Jederzeit auf Anfrage möglich. Kontaktaufnahme unter mit lösungsorientierten Feedback- Varianten und
office@system-worx.com. Feedforward.
Kosten Das Buch richtet sich an verantwortliche
524,- € zzgl. MwSt. ManagerInnen, interessierte
Führungskräfte, Experten aus den
Taschenbuch 96 Seiten Bereichen Personal- und
ISBN 9783743181922 Organisationsentwicklung sowie
9,99 € (inkl. MwSt.)
Preis BeraterInnen und Coaches.
Bestellungen über unseren Online-Shop.
Programm 2021
Professional Business Enabling
Diese Fortbildungsreihe richtet sich an alle, die sich in ihrer
PROFESSIONAL BUSINESS ENABLING
beruflichen Tätigkeit weiter professionalisieren und in bewegten
Zeiten ihren Geschäftserfolg sichern wollen. Die einzelnen Module
reichen von persönlicher Weiterentwicklung, bis zum Erlernen und
Festigen neuer Methoden, Strategien und Tools, um die eigene
Tätigkeit vor dem Hintergrund der Anforderungen der aktuellen
Zeit optimal umsetzen zu können. Sowohl die Belegung eines
einzelnen Moduls, als auch der ganzen Reihe ist möglich.
Module im Überblick Modulaufbau
• Virtuelle Coaching Formate Uns ist wichtig, dass Sie die Inhalte der einzelnen Module zur Anwendung
• Virtuelle Team-Entwicklung – professionell konzipieren bringen und in Ihren Alltag übertragen können. Daher bestehen die Module
und durchführen der Fortbildungsreihe “Professional Business Enabling” nicht nur aus einem
• PE & OE Strategien in bewegten Zeiten Workshop, sondern kombinieren synchrone, sowie asynchrone Lernphasen,
• Business Partner Enabling die sowohl individuell als auch in der Gruppe stattfinden.
• Persönliche Wirkung Nach einem gemeinsamen Kick-Off aller Teilnehmer folgt eine Phase des
Selbststudiums. Ein 2-tägiger Workshop bildet den Kern des Moduls.
Anschließend werden die Themen in Lerngruppen weiter vertieft und auf den
eigenen Alltag übertragen, bevor das Modul mit einem Follow-Up Termin der
Gesamtgruppe abschließt.
Kosten
Modulpreis
Einzelpreis: 1.100,- € zzgl. MwSt.
Referral Programm (Pilotkunden & Empfohlene) -10%:
Einzelpreis: 990,- € zzgl. MwSt.
Einzelunternehmer & Soloselbstständige -10%:
Einzelpreis: 990,- € zzgl. MwSt.
Privatzahler -19%:
Die Anmeldung erfolgt über unsere Buchungsplattform eveeno. Einzelpreis: 891,- € zzgl. MwSt.
Professional Business Enabling Programm 2021
Virtuelle Coaching Formate
Eine virtuelle Weiterbildung für Coaches und BeraterInnen
Diese Ausbildung richtet sich an Coaches und BeraterInnen, die ihre Dienstleistung
über moderne Medien anbieten wollen oder müssen. Im Mittelpunkt steht die Frage,
wie Coaching- und Beratungsinterventionen virtuell wirkungsvoll inszeniert werden
können. Dabei werden wir einerseits zeigen, wie ein klassischer Coachingprozess mit
entsprechenden Medien umgesetzt wird, aber auch neue Interventionen vorstellen, die
sogar nur virtuell funktionieren. In Anwendungsübungen werden dann die
TeilnehmerInnen selbst in die Lage versetzt, sich die Elemente der virtuellen Beratung
anzueignen.
Ziele/ Nutzen Termin
Sie lernen die Voraussetzungen für eine gelungene virtuelle Zusammenarbeit 11.03.2021 bis 15.4.2021
im Coaching kennen und können sich und Ihren Klienten darauf vorbereiten.
Sie lernen systematisch virtuelle Interaktionsmöglichkeiten speziell im Seminarzeiten
Coaching-Kontext kennen. Kickoff: 11.03.2021 17-18.30 Uhr
An zwei aufeinanderfolgenden Tagen demonstrieren wir in 4 Online Lektionen
Modul: 22./23.3. 2021 jeweils 09-12 und 14-17 Uhr
unterschiedliche Interventionsmöglichkeiten.
Follow-up: 15.04.2021 17.30-19.30 Uhr
Sie lernen dabei sowohl exemplarisch, wie Sie Ihr aktuelles Coaching-
Repertoire selbst virtualisieren können, als auch neue Interventionen kennen, Impulsgeber und Lernbegleiter
die ausschließlich im virtuellen Raum angewandt werden können. Markus Schwemmle
Vertiefen und selbst anwenden werden Sie die unterschiedlichen Tools &
Werkzeuge in selbstgesteuerten Peergroups. Kosten
Modulpreis: 1.100,- € zzgl. MwSt.
Inhalte (Auszug) Referral Programm (Pilotkunden & Empfohlene) -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
Voraussetzungen schaffen für virtuelles Coaching Einzelunternehmer & Soloselbstständige -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
Aufbau einer professionellen Beziehung im virtuellen Raum
Privatzahler -19%: 891,- € zzgl. MwSt.
Virtuelle „Ortsbegehung“ & Definition von Coaching-Zielen
Virtuelle 3-Ecks/4-Ecks GesprächeSystemische Kontextklärung & Kontrakt Anmeldung
Skalierungen als virtuelle Intervention Die Anmeldung erfolgt über die Buchungsplattform eveeno.
Zielgruppe Veranstaltungsort
Diese Ausbildung richtet sich an bereits ausgebildete Coaches und BeraterInnen, Die Teilnahme erfolgt virtuell über Zoom. Wir nutzen Conceptboard als virtuelles
die ihre Fähigkeiten zur Inszenierung von virtuellen Coachings ausbauen möchten. Whiteboard. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach Anmeldung und Zahlungseingang.Professional Business Enabling Programm 2021
Virtuelle Team-Entwicklung
Eine virtuelle Weiterbildung für BeraterInnen, TrainerInnen, ProjektleiterInnen
und Führungskräfte
Der virtuelle Raum bietet großes Potenzial für eine effektive und effiziente
Zusammenarbeit. Mit der Flexibilisierung von Zeit und ortsunabhängiger Arbeit nimmt
die virtuelle Zusammenarbeit in Zukunft eine bedeutende Rolle ein. In dieser
Weiterbildung zeigen wir Möglichkeiten für gelungene Arbeitsweisen im virtuellen
Raum. Sie lernen, wie Sie verschiedene Kommunikationsanforderungen durch eine
intelligente Kombination asynchroner und synchroner Kommunikationsmöglichkeiten in
der virtuellen Zusammenarbeit planen und professionell durchführen. Ziel ist dabei,
stets die bestmögliche Arbeitsfähigkeit von Teams im virtuellen Raum zu entwickeln.
Ziele/ Nutzen Termin
Sie unterscheiden an Hand eines wissenschaftlichen Modells unterschiedliche 24.2.2021 bis 28.4.2021
Kommunikationsanforderungen.
Sie erstellen zu unterschiedlichen Kommunikationsanforderungen passende Seminarzeiten
Blended Workshop Designs. Kickoff: 24.02.2021, 19-20.30 Uhr
Sie wenden aktuelle Design Kriterien in der Übertragung von Modul: 01./02.03.2021, 9-12 Uhr und 14-17 Uhr
Präsenzveranstaltungen in den virtuellen Raum an. Follow-up: 29.04.2021, 10-12 Uhr
Sie gewinnen an Souveränität in der virtuellen Moderation.
Sie steigern die Arbeitsfähigkeit und die Effizienz der Zusammenarbeit ImpulsgeberInnen und LernbegleiterInnen
bestehender Arbeitsteams durch die sinnvolle Nutzung digitaler Möglichkeiten. Veronika Völler & Thilo Leipoldt
Inhalte Kosten
Divergente und konvergente Kommunikationsanforderungen Modulpreis: 1.100,- € zzgl. MwSt.
Blended Workshop Design Referral Programm (Pilotkunden & Empfohlene) -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
Sinnvolle Kombination der asynchronen und synchronen Zusammenarbeit im Einzelunternehmer & Soloselbstständige -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
virtuellen Raum Privatzahler -19%: 891,- € zzgl. MwSt.
Design Kriterien für virtuelle Workshop-Formate
Einflussfaktoren der persönlichen Wirkung im virtuellen Raum Anmeldung
Virtuelle Gestaltungsmöglichkeiten systemischer Erfolgsfaktoren der Teamarbeit Die Anmeldung erfolgt über die Buchungsplattform eveeno.
Zielgruppe Veranstaltungsort
Für BeraterInnen, Führungskräfte und ProjektleiterInnen, die verstärkt Die Teilnahme erfolgt virtuell über Zoom. Wir nutzen Conceptboard als virtuelles
Meetings und Workshops im virtuellen Raum planen und durchführen. Whiteboard. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach Anmeldung und Zahlungseingang.Professional Business Enabling Programm 2021
PE & OE Strategien in bewegten Zeiten
Eine virtuelle Weiterbildung für OE / PE Verantwortliche
Die Zeit für Organisations- und Personalentwicklung ist genau jetzt, denn der
Entwicklungsdruck ist in Krisenzeiten immer am Größten. Höchste Zeit für einen
strategischen Ansatz für Organisations- und Personalentwicklung statt eines rein
reaktiven Lieferns von Führungsersatzleistungen. Der strategische Reifegrad der
Organisation entscheidet nicht über die Frage, ob OE/PE sich strategisch aufstellen
sollte, sondern höchstens: Wie! Wir inspirieren Sie, sich selbst strategisch aufzustellen
und damit den eigenen Mehrwert in der Organisation deutlich zu erhöhen und das auf
allen Ebenen: Mit klaren Konzepten und effektiver Kommunikation für wirkungsvolle
Entwicklungsimpulse und nachhaltige Transformation.
Ziele/ Nutzen Termin
Perspektiven auf aktuelle Kontextbedingungen und Trends verstehen 15.04.2021 bis 27.4.2021
Herausforderungen für die eigene Organisation ableiten
Bewusstsein für bedeutsame strategische Positionen für PE/OE schärfen Seminarzeiten
Strategieprozess für PE/OE kennen und nutzen Kick-off: 15. April 2021 15-16.30 Uhr
Lösungen für das Transferproblem in die Organisation Modul: 26./27.04.2021 jeweils 09-12 und 14-17 Uhr
Follow-up: Termin folgt in Kürze
Inhalte (Auszug)
Sie erleben ausgewählte Formate zur Strategieentwicklung. ImpulsgeberInnen und LernbegleiterInnen
Sie lernen den PE/OE Strategieprozess kennen. Markus Schwemmle & Dr. Ulrich Weilhammer
Sie bekommen Impulse zu nützlichen strategischen Konzepten für organisationale
Robustheit und Wachstumsfähigkeit. Kosten
Sie wissen, wie ein Identitätskern die Anpassungsfähigkeit der Organisation stärkt. Modulpreis: 1.100,- € zzgl. MwSt.
Sie lernen innovative Qualifizierungskonzepte im Spannungsfeld von Referral Programm (Pilotkunden & Empfohlene) -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Globalisierung kennen. Einzelunternehmer & Soloselbstständige -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
Sie lernen, wie Sie diese Aspekte auf die Qualifizierung der Führungsorganisation
Privatzahler -19%: 891,- € zzgl. MwSt.
anwenden können.
Sie lernen unser zukunftsorientiertes Kompetenzmodell (future worx) kennen. Anmeldung
New worx: Wir zeigen Ihnen, wie Sie neue Arbeitsformen in der Organisation Die Anmeldung erfolgt über die Buchungsplattform eveeno.
etablieren und in der PE/OE Strategie verankern.
Veranstaltungsort
Zielgruppe Die Teilnahme erfolgt virtuell über Zoom. Wir nutzen Conceptboard als virtuelles
PE/OE LeiterInnen bzw. entsandte MitarbeiterInnen, GeschäftsführerInnen & Whiteboard. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach Anmeldung und Zahlungseingang.
Leitungsfunktionen mit Verantwortung für Personal- und OrganisationsentwicklungProfessional Business Enabling Programm 2021
Business Partner Enabling
Eine virtuelle Weiterbildung für Menschen in HR, Controlling, IT, Recht
HR, Controlling, IT, Recht werden oft als Unterstützungsprozesse bezeichnet. Gerade in der
aktuellen Situation sind es genau diese Disziplinen, die die Kernprozesse einer Organisation am
Laufen halten. Zusätzlich wird erwartet, dass sie ihren Beitrag zur Weiterentwicklung des
Unternehmens leisten. Um das zu gewährleisten, entwickeln sich die Rollen vom internen
Dienstleister zum Business Partner. Es geht darum, Kernprozesse im operativen Alltag am
Laufen zu halten und auch strategische Transformation umzusetzen. Hier gilt, die Kombination
aus Rahmen schaffen und Umsetzung mit Leben zu füllen. Um diese Rolle im Alltag wirksam
umzusetzen, braucht es weitere Kompetenzen, die zum einen den Business-Partner auf diese
herausfordernde Aufgabe vorbereiten und zum anderen ihn in die Lage versetzen, einen
ganzheitlichen Organisationsentwicklungsprozess anzustoßen.
Wir empfehlen, dieses Modul in Kombination mit dem Modul „Persönliche Wirkung“ zu buchen.
Ziele/ Nutzen Termin
Sie lernen Modelle und Landkarten, um Organisation ganzheitlich zu verstehen. 19.04.2021 bis 21.5.2021 oder 05.10.2021 bis 29.11.2021
Sie lernen wie Sie ein Bewusstsein für ganzheitliches Verständnis der Organisation
anregen bzw. ausbauen können.
Seminarzeiten
Sie haben Ihre Rolle geschärft und können sich und Ihre Themen positionieren.
Sie haben Rückmeldung und Ideen bekommen, wie Sie Ihre persönliche Wirksamkeit in Durchgang 1 Durchgang 2
Ihrem Kontext erhöhen können. Kickoff: 19.04.2021 17:00 - 18.30 Uhr Kickoff: 05.10.2021 - 17:30 - 19:00 Uhr
Sie erhalten Modelle anhand derer Sie die für Ihre Fachbereiche Projekte erarbeiten und Modul: 06./07.05.2021, 09:00 - 17:00 Uhr Modul: 15./16.11.2021, 09:00 - 17:00 Uhr
Anregungen wie Sie diese in Ihre Praxis übertragen können. Follow-up: 21.05.2021 16:00 - 18:00 Uhr Follow-up: 29.11.2021 14.00 -16.00 Uhr
Sie bekommen Impulse zu mehr strategischem Denken und Handeln.
Sie erleben die Anwendung von Modellen und deren Wirksamkeit. ImpulsgeberInnen und LernbegleiterInnen
Silke Heerwagen, Alexander Rickert & Markus Schwemmle
Inhalte (Auszug)
Das TOP Organisationsmodell zum ganzheitlichen Verständnis der Organisation Kosten
Rollendefinition eines Business Partners Modulpreis: 1.100,- € zzgl. MwSt.
Das Trusted-Advisor Konzept
Referral Programm (Pilotkunden & Empfohlene) -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
Standortbestimmung von Projekten, Funktionen und Rollen
Gestaltung eines Verantwortungssystems Einzelunternehmer & Soloselbstständige -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
Systemische Fragen / Konzepte systemischer Auftragsklärung Privatzahler -19%: 891,- € zzgl. MwSt.
Tools zum Strategieverständnis & zur strategischen Ausrichtung
Anmeldung
Framework zur Gestaltung von Transformation aus der Rolle Business Partner
Konzepte aus dem Bereich lateraler Führung (Führung ohne hierarchische Macht) Wir empfehlen dieses Modul in Kombination mit dem Modul „Persönliche Wirkung“
zu buchen. Die Anmeldung erfolgt über die Buchungsplattform eveeno:
Zielgruppe Durchgang 1 - Durchgang 2
Organisationen bzw. Vertreter mit und ohne Erfahrung zum HR-Business-Partner-Konzept und Veranstaltungsort
„Brückenköpfe“ aus den Bereichen HR, Controlling, IT, Compliance, Einkauf oder weiteren
Die Teilnahme erfolgt virtuell über Zoom. Wir nutzen Conceptboard als virtuelles
Bereichen.
Whiteboard. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach Anmeldung und Zahlungseingang.Professional Business Enabling Programm 2021
Persönliche Wirkung
Eine virtuelle Weiterbildung für Menschen die wirkungsvoller handeln wollen
Andere überzeugen, die eigene Perspektive konstruktiv einbringen und den eigenen Standpunkt
wirkungsvoll vertreten darum geht es in dieser Weiterbildung. Der Fokus liegt auf Ihrer
persönlichen Wirkung im beruflichen Kontext. Sie lernen Methoden, um Ihre souveräne
Ausstrahlung und die persönliche Wirksamkeit zu stärken. Sie lernen auch unter Stress Ihre
Interessen und Fachinhalte sicher zu kommunizieren. Sie erleben den Zusammenhang
zwischen dem zentralen Schlüsselfaktor der inneren Haltung und der Außenwirkung an eigenen
Praxisfällen. Weitere Einflussfaktoren auf die persönliche Wirkung sind Körperhaltung, Stimme
und Mimik. Sie üben wie Sie mit diesen Einflussfaktoren Ihre persönliche Wirkung deutlich
steigern. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Tipps zur Gesprächsführung und zu einer
zielgruppenadäquaten Kommunikation.
Ziele/ Nutzen
Termin
• Sie kennen die Dimensionen der persönlichen Wirkung. 23.06.2021 bis 26.07.2021
• Sie reflektieren Ihre Selbstwahrnehmung im Abgleich zur Fremdwahrnehmung.
• Sie erproben angemessene Körperhaltungen und erleben deren Wirkung. Seminarzeiten
• Sie experimentieren mit Stimme und Sprache und bekommen Rückmeldung auf
deren Wirkung auf anderen. Durchgang 1 Durchgang 2
• Sie üben an eigenen Kommunikationssituationen und erhalten Feedback. Kickoff: 23.06.2021 16:30 - 18.00 Uhr Kickoff: tbd.
• Sie wissen über Ihr persönliches Lernfeld und wie Sie sich darin üben können. Modul: 15./16.07.2021, 09:00 - 17:00 Uhr Modul: tbd.
• Sie planen den Transfer in den Arbeitsalltag.
• Sie vernetzen sich im Rahmen des unternehmensübergreifenden Austausches mit
Follow-up: 26.07.2021 16:00 - 18:00 Uhr Follow-up: tbd.
Akteuren aus unterschiedlichen Rollen und Funktionen.
ImpulsgeberInnen und LernbegleiterInnen
Inhalte Thilo Leipoldt, Nadine Schneider & Veronika Völler
• Dimensionen der persönlichen Wirkung
• Zielgruppenadäquate Kommunikation und Gesprächsführung
Kosten
• Stimme, Sprache und Verständigung – Professionelles Sprechen
• Dos und Don’ts der Körpersprache Modulpreis: 1.100,- € zzgl. MwSt.
• Praktische Übungen zum ersten Eindruck, zum Sprechen, zur Kommunikation Referral Programm (Pilotkunden & Empfohlene) -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
und der Gesprächsführung Einzelunternehmer & Soloselbstständige -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
Privatzahler -19%: 891,- € zzgl. MwSt.
Zielgruppe
Führungskräfte, Projekt-ManagerInnen, Business PartnerInnen, PE/OE-lerInnen, Anmeldung
BeraterInnen, TrainerInnen, Coaches Die Anmeldung erfolgt über die Buchungsplattform eveeno.
Veranstaltungsort
Die Teilnahme erfolgt virtuell über Zoom. Wir nutzen Conceptboard als virtuelles
Whiteboard. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach Anmeldung und Zahlungseingang.Programm 2021
Organisationsentwicklung und
Transformation
ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND
Die einzelnen Module dienen der persönlichen Weiterentwicklung,
und dem Erlernen und Festigen von Methoden, Strategien und
Tools, um die Organisationsentwicklung vor dem Hintergrund der
Anforderungen der aktuellen Zeit optimal umsetzen zu können.
Die Belegung einzelner Module ist möglich – wir empfehlen
allerdings die Buchung der gesamten Reihe als Bundle zum
Vorteilspreis. Im Jahr 2021 starten zwei Durchläufe.
TRANSFORMATION
Module im Überblick
• Systemische Strategie- und Strukturentwicklung Modulaufbau
• Culture worx – Kulturentwicklung als Wettbewerbsvorteil Uns ist wichtig, dass Sie die Inhalte der einzelnen Module zur Anwendung
• OE– agil und lean bringen und in Ihren Alltag übertragen können. Daher bestehen die Module
• New Worx - Wie New Work und Selbstorganisation unsere der Fortbildungsreihe “Organisationsentwicklung und Transformation” nicht
Arbeitswelt von Morgen bestimmt
nur aus einem Workshop, sondern kombinieren synchrone, sowie
• Führungskräfte-Entwicklung: Zukunftsfähige Programme,
Konzepte und Methoden asynchrone Lernphasen, die sowohl individuell als auch in der Gruppe
stattfinden.
Nach einem gemeinsamen Kick-Off aller Teilnehmer folgt eine Phase des
Selbststudiums. Ein 2-tägiger Workshop bildet den Kern des Moduls.
Anschließend werden die Themen in Lerngruppen weiter vertieft und auf den
eigenen Alltag übertragen, bevor das Modul mit einem Follow-Up Termin der
Gesamtgruppe abschließt.
Kosten
Modulpreis
Einzelpreis: 1.100,- € zzgl. MwSt., Bundle zum Vorteilspreis: 4.950,- € zzgl. MwSt.
Referral Programm (Pilotkunden & Empfohlene) -10%:
Einzelpreis: 990,- € zzgl. MwSt., Bundle zum Vorteilspreis: 4.400,- € zzgl. MwSt.
Einzelunternehmer & Soloselbstständige -10%:
Einzelpreis: 990,- € zzgl. MwSt., Bundle zum Vorteilspreis: 4.400,- € zzgl. MwSt.
Privatzahler -19%:
Die Anmeldung erfolgt über unsere Buchungsplattform eveeno. Einzelpreis: 891,- € zzgl. MwSt., Bundle zum Vorteilspreis: 3.905,- € zzgl. MwSt.
Anmeldung zu Durchgang 1
Anmeldung zu Durchgang 2Organisationsentwicklung und Transformation Programm 2021
Ganzheitliche Strategie- und Strukturentwicklung
Einblick in die systemische Art und Weise der Strategie- und Strukturentwicklung.
Kennenlernen von wesentlichen Werkzeugen. Enabling, sich in diesem Feld in den
Rollen zu bewegen. “Wenn man nicht weiß, wo man hin will, dann kommt man auch
irgendwo an.”
Eine Vorstellung der Zukunft muss nicht ganz genau planbar sein. Es ist lediglich wichtig
zu wissen, was man will und warum man etwas will. Was ist die strategische Absicht?
Ziele/ Nutzen (Auszug)
• Sie lernen andere von der Wichtigkeit von Strategieentwicklung zu überzeugen und Sie
wissen, welche Wirkung Sie damit in der Organisation erzielen können.
• Sie kennen den erweiterten Nutzen der ganzheitlichen Strategieentwicklung im Vergleich
zu klassisch-linearen Vorgehensweisen. Termine
• Sie können die Auswirkungen auf ihre Organisation aufgrund der zu erwartenden 07.06.2021 bis 29.7.2021 oder 29.07.2021 bis 08.10.2021
Veränderungen der Geschäftsmodelle verdeutlichen.
• Sie wissen was Sie bei der Kommunikation der Strategie berücksichtigen sollten.
Seminarzeiten
• Sie können Strategieprozesse initiieren und erfolgreich moderieren und abschließen.
• Welche Werkzeuge habe ich hinterher und wie kann ich sie nutzen? Sie haben in ihrer Durchgang 1 Durchgang 2
Toolbox Strategieentwicklungswerkzeuge und wissen, wie sie diese nutzen können. Kickoff: 07.06.2021 16:00 - 17.30 Uhr Kickoff: 29.07.2021 - 16:00 - 17:30 Uhr
• Sie wissen, wie sie die Entwicklung einer Organisationsstruktur aus der Strategie heraus Modul: 24./25.06.2021, 09:00 - 17:00 Uhr Modul: 16./17.09.2021, 09:00 - 17:00 Uhr
prozessual gestalten können.
Follow-up: 29.07.2021 15:00 - 17:00 Uhr Follow-up: 08.10.2021 16.00 -17.30 Uhr
• Sie können ganzheitliche Konzepte der Strukturentwicklung anwenden.
Inhalte ImpulsgeberInnen und LernbegleiterInnen
• Reifegradkonzept zur Strategie & Organisation Silke Heerwagen, Markus Schwemmle & Dr. Thomas Westerhoff
• Fakten zum Nutzen von Strategieentwicklung und systemisch orientierte
Vorgehensweisen
• Ganzheitliches Konzept der Strategieentwicklung Kosten
• Aktuelle Geschäftsmodelle aus Metasicht Modulpreis: 1.100,- € zzgl. MwSt.
• Erfolgsfaktoren und Designkriterien für ganzheitliche Strategieentwicklungsprozesse Referral Programm (Pilotkunden & Empfohlene) -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
• Beispielhafte Prozesse zur Strategieentwicklung, -umsetzung und zum
Organisationsdesign Einzelunternehmer & Soloselbstständige -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
• Ausgewählte interaktive Konzepte und Werkzeuge zur systemischen Privatzahler -19%: 891,- € zzgl. MwSt.
Strategieentwicklung und zum Organisationsdesign
• Modelle zur Organisationsstruktur von Klassischer Stab-Linie bis zum holokratischen Anmeldung
Aufbau Die Anmeldung erfolgt über die Buchungsplattform eveeno:
Durchgang 1 - Durchgang 2
Zielgruppe
Für Organisationsentwickler und systemische BeraterInnen, Führungskräfte und Veranstaltungsort
ProjektleiterInnen die Strategieentwicklung und Strukturveränderung in Organisationen Die Teilnahme erfolgt virtuell über Zoom. Wir nutzen Conceptboard als virtuelles
durchführen oder durchführen wollen. Whiteboard. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach Anmeldung und Zahlungseingang.Organisationsentwicklung und Transformation Programm 2021
Culture worx – Kulturentwicklung als
Wettbewerbsvorteil
Weiterbildung für OE-BeraterInnen, HRlerInnen und Führungskräfte
Wir bilden Sie dazu aus, Werte- & Kulturentwicklung in Gruppen und Organisationen
zu begleiten und zu orchestrieren: Ausgehend von Ihren Herausforderungen und auf
Grundlage unserer Erfahrung aus erfolgreichen Projekten zur Entwicklung von
Organisationen.
Neben Methoden zur Kulturbeschreibung erleben Sie ein Prozessdesign, mit dem
ein kollektives Verstehen und eine agile Kulturentwicklung möglich ist und lernen,
dieses selbst anzuwenden und in Ihrer Organisation zu implementieren. Sie erhalten
Zugriff auf weiterführende Ressourcen, wie Methoden und Tools, für die Umsetzung
in der Praxis.
Ziele/ Nutzen
• Sie sind mit den wichtigsten Methoden und Prinzipien zur Beschreibung von Kultur in
Termine
Organisationen vertraut. 14.06.2021 bis 19.07.2021 oder 19.07.2021 bis 08.10.2021
• Sie lernen, die für Kulturentwicklung relevanten Methoden, Prozesse und Haltungen auf
Grundlage ganzheitlicher Modelle und unseres Konzeptes culture worx. Seminarzeiten
• Sie haben Landkarten und Vorgehensweisen gelernt, um die für Ihren Kontext Durchgang 1 Durchgang 2
relevanten Methoden, Prinzipien und Prozesse zu bewerten.
• Sie haben Handwerkszeug, Methoden und Haltungen zu den oben genannten Inhalten Kickoff: 14.06.2021 17:00 - 18.30 Uhr Kickoff: 19.07.2021 - 14:00 - 15:30 Uhr
erlebt und können diese für die (virtuelle) Organisationsentwicklung nutzen und Modul: 08./09.07.2021, 09:00 - 17:00 Uhr Modul: 23./24.09.2021, 09:00 - 17:00 Uhr
anwenden. Follow-up: 19.07.2021 16:00 - 18:00 Uhr Follow-up: 08.10.2021 14.00 -16.00 Uhr
• Sie wissen wie Kulturentwicklungsprozesse in Unternehmen initiiert und durchgeführt
werden können und wie das in ihrer Organisation gelingt. ImpulsgeberInnen und LernbegleiterInnen
• Sie lernen dieses Thema in “Ihrer Sprache” zu formulieren und andere dafür zu
gewinnen. Silke Heerwagen, Alexander Rickert & Markus Schwemmle
Inhalte Kosten
• Theorie zu Haltungen, Kernprinzipien und Methoden zum Thema Kulturbeschreibung in Modulpreis: 1.100,- € zzgl. MwSt.
Organisationen
• Praktische Werkzeuge und Perspektiven in der Kulturentwicklung
Referral Programm (Pilotkunden & Empfohlene) -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
• Einführung in den Aufbau von Kulturentwicklungsprogrammen im Unternehmen Einzelunternehmer & Soloselbstständige -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
• Anwendung von Methoden entlang von Praxisfällen Privatzahler -19%: 891,- € zzgl. MwSt.
• Reflektion des Reifegrades Ihrer Organisation im Hinblick auf die beschriebenen,
Kernprinzipien und Methoden
Anmeldung
• Schritte zur Umsetzung im Unternehmen
Die Anmeldung erfolgt über die Buchungsplattform eveeno:
Durchgang 1 - Durchgang 2
Zielgruppe
Führungskräfte, OE-BeraterInnen und Menschen, die für die Weiterentwicklung ihrer Veranstaltungsort
Organisationen und ihrer Kultur in Verantwortung gehen (wollen) bzw. sind. Die Teilnahme erfolgt virtuell über Zoom. Wir nutzen Conceptboard als virtuelles
Whiteboard. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach Anmeldung und Zahlungseingang.Organisationsentwicklung und Transformation Programm 2021
OE – agil und lean
Durch Globalisierung, Veränderung der Gesellschaft und Digitalisierung entwickeln sich
Märkte zum Teil disruptiv weiter. Im Rahmen der digitalen Transformation werden Workflows
automatisiert und um künstliche Intelligenz erweitert - bis hin zur Entwicklung neuer
Geschäftsmodelle, die gestern noch nicht einmal gedacht wurden. Wie sind Unternehmen in
der Lage dieser Schnelligkeit und der fortschreitenden Dynamik intelligent zu begegnen?
Wie können Führungskräfte und MitarbeiterInnen die Zukunft gestalten? Rezepte, die viele in
der Vergangenheit erfolgreich sein ließen, passen vielfach nicht mehr. Es braucht das
Anerkennen der Volatilität des Marktes sowie der Rahmenbedingungen und der Neugier
diesem zu begegnen und aktiv zu gestalten. Diesen Prozess zu gestalten und die Zukunft
erlebbar zu machen, ist eine große Herausforderung. Es geht darum, bereits während der
Organisationsentwicklung die zukünftige Haltung erlebbar zu machen und neue Geschichten
im Unternehmen zu kreieren. Mit welchen Konzepten und Tools können interne und externe
Beraterinnen und Organisationsentwickler diesen Prozess unterstützen?
Ziele/ Nutzen Termin
• Sie sind mit den Kernprinzipien aus “Lean” und “Agile” vertraut. 15.09.2021 bis 08.11.2021 oder 14.10.2021 bis 29.11.2021
• Sie lernen, die für die Organisationsentwicklung relevanten Methoden und Haltungen
aus “Agile” und “Lean”.
• Sie erlernen Landkarten und Vorgehensweisen, um die für Ihren Kontext relevanten
Seminarzeiten
Prinzipien zu bewerten. Durchgang 1 Durchgang 2
• Sie lernen, wie Sie mit diesen Ansätzen Organisationsentwicklung und die Dynamik aus Kickoff: 15.09.2021 16:00 - 17.30 Uhr Kickoff: 14.10.2021 - 16:00 - 17:30 Uhr
VUCA wirksam verknüpfen können und handlungsfähig bleiben.
Modul: 04./05.10.2021, 09:00 - 17:00 Uhr Modul: 09./10.11.2021, 09:00 - 17:00 Uhr
• Sie lernen wie Sie Ihre Organisation mit diesen Ansätzen vertraut machen können und
die Anschlussfähigkeit erhöhen können. Follow-up: 08.11.2021 16:00 - 18:00 Uhr Follow-up: 29.11.2021 16.00 -18.00 Uhr
• Sie erleben Handwerkszeug, Methoden und Haltungen aus “Agile” und “Lean” und
können diese für die (virtuelle) Organisationsentwicklung nutzen und anwenden. ImpulsgeberInnen und LernbegleiterInnen
Silke Heerwagen & Veronika Völler
Inhalte
• Theorie zu Haltungen, Kernprinzipien und Methoden aus “Lean” und “Agile” und dem Kosten
systemischen Denken Modulpreis: 1.100,- € zzgl. MwSt.
• Herausarbeiten des für die Organisationsentwicklung relevanten Kerns von Agil und
Referral Programm (Pilotkunden & Empfohlene) -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
Lean
• Anwendung von Methoden entlang von Praxisfällen Einzelunternehmer & Soloselbstständige -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
• Reflektion der eigenen und der Readiness der Organisation für diese Haltung, Privatzahler -19%: 891,- € zzgl. MwSt.
Kernprinzipien und Methoden
• Schritte zur Umsetzung im Unternehmen Anmeldung
Die Anmeldung erfolgt über die Buchungsplattform eveeno:
Durchgang 1 - Durchgang 2
Zielgruppe
Führungskräfte, OE-BeraterInnen und Menschen, die für die Weiterentwicklung ihrer Veranstaltungsort
Organisationen und ihrer Kultur in Verantwortung gehen (wollen) bzw. sind. Die Teilnahme erfolgt virtuell über Zoom. Wir nutzen Conceptboard als virtuelles
Whiteboard. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach Anmeldung und Zahlungseingang.Organisationsentwicklung und Transformation Programm 2021
New Worx - Wie New Work und Selbstorganisation
unsere Arbeitswelt von Morgen bestimmt
Alle reden über New Work. Oft überhöht als ein Heilsversprechen, an dem die deutsche
Wirtschaft schlagartig genesen soll. Andererseits verspottet als alter Wein in neuen
Schläuchen, maximal gut für ein Start-up, aber doch nicht für die etablierten Unternehmen.
Und sicher kennt jeder Geschichten von symbolischen Maßnahmen, die halbherzig
umgesetzt das Gegenteil von dem bewirken, was sie erreichen wollen. New Work als
Synonym für moderne Arbeitsformen und Selbstorganisation als ein wesentliches Prinzip in
der Gestaltung der Zusammenarbeit spielen aktuell in der Organisationsentwicklung eine
große Rolle. Wir verknüpfen die Themen und fokussieren uns auf pragmatische,
umsetzungsorientierte Ansätze, um den Stein ins Rollen zu bringen. Sie lernen, wie Sie in
den bestehenden, meist hierarchisch geprägten Organisationsformen wirkungsvolle und
glaubwürdige Impulse zur Veränderung hin zur Arbeit von Morgen geben.
Ziele/ Nutzen
• Sie lernen alles, was Sie brauchen, um die Einführung von New Work und vermehrte
Selbstorganisation zu starten und den Stein ins Rollen zu bringen. Termin
• Sie gewinnen einen differenzierten Überblick über wesentliche Themen und Aspekte 06.10.2021 bis 01.12.2021 oder 12.11.2021 bis 21.01.2022
rundum neue und künftige Arbeitsformen und Selbstorganisation.
• Im Austausch definieren Sie Ihre anstehenden Gestaltungsaufgaben bezogen auf
moderne und etablierte Arbeitsformen insbesondere Selbstorganisation. Seminarzeiten
• Sie lernen mit Hilfe der “New Worx Organisationsanalyse” das Bewusstsein über Nutzen Durchgang 1 Durchgang 2
und Handlungsfelder in Ihrer Organisation zu schärfen. Kickoff: 06.10.2021 16:30 - 18.00 Uhr Kickoff: 12.11.2021 - 15:00 - 16:30 Uhr
• Mit dem “Selbstorganisations-Readiness-Fragebogen” befähigen Sie Teams, Bereiche
Modul: 28./29.10.2021, 09:00 - 17:00 Uhr Modul: 02./03.12.2021, 09:00 - 17:00 Uhr
und Organisationen, ihren Reifegrad zu bestimmen und Entwicklungsschritte abzuleiten.
• Sie erhalten Modelle, Prinzipien und Konzepte, worauf zu achten ist und gewinnen Follow-up: 01.12.2021 16:00 - 18:00 Uhr Follow-up: 21.01.2022 15.30 -17.30 Uhr
dadurch ein tiefes Verständnis der Materie.
• Sie tauschen sich mit Professionellen aus anderen Kontexten über Herausforderungen, ImpulsgeberInnen und LernbegleiterInnen
Lösungsideen und Erfahrungen aus und erweitern so Ihr eigenes Netzwerk. Jaakko Johannsen, Sven Lübbers & Monique Spann
Inhalte
• New Work - Von den Wurzeln bis heute Kosten
• New Work aus systemischer Sicht - ein Entwicklungsimpuls für die Organisation Modulpreis: 1.100,- € zzgl. MwSt.
• Hardware, Software, People-Ware – ein ganzheitlicher Ansatz Referral Programm (Pilotkunden & Empfohlene) -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
• New Worx Organisationsanalyse
Einzelunternehmer & Soloselbstständige -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
• Drei Stufen der Selbstorganisation & ein Steuerungsmodell, Überforderungen zu vermeiden
Privatzahler -19%: 891,- € zzgl. MwSt.
• Selbstorganisation im Spannungsfeld von Organisation, Führung, Kultur und Prozessen
• Selbstorganisations-Readiness-Check - (Selbst-) Einschätzung förderlicher und
hinderlicher Bedingungen für die Einführung von Selbstorganisation Anmeldung
• Ein Drehbuch für Kick-Off-Workshops rund um New Work Die Anmeldung erfolgt über die Buchungsplattform eveeno:
Durchgang 1 - Durchgang 2
Zielgruppe
Führungskräfte, OE-BeraterInnen und Menschen, die für die Weiterentwicklung ihrer Veranstaltungsort
Organisationen und ihrer Kultur in Verantwortung gehen (wollen) bzw. sind. Die Teilnahme erfolgt virtuell über Zoom. Wir nutzen Conceptboard als virtuelles
Whiteboard. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach Anmeldung und Zahlungseingang.Organisationsentwicklung und Transformation Programm 2021
Führungskräfte-Entwicklung: Zukunftsfähige
Programme, Konzepte und Methoden
Führungskräfteentwicklung von gestern stärkt die Führungsfähigkeit von einzelnen
Führungskräften, um deren Wirkung in ihren spezifischen Rollen zu erhöhen. Moderne
Unternehmensführung funktioniert nicht mehr mit hierarchischer Steuerung und die
Ergebnisqualität lässt sich nicht mit Druck von oben nach unten steigern. Gelebte Führungskultur
hat einen größeren Einfluss auf die Leistungsfähigkeit einer Organisation als das, was eine
einzelne Führungskraft in ihrem Verantwortungsbereich erzielen kann. Eine zukunftsfähige
Führungskultur zeichnet sich durch wirkungsvolle, dialogorientierte Kommunikation, sinnvolle
Freiräume, größtmögliche Kooperation, persönliche Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen
aus. Diese Weiterbildung beleuchtet die aktuellen Themen zu Führung bei zunehmender
Komplexität, gibt Orientierung zum Wandel der Führungsanforderungen in Zukunft, beschreibt
die in Zukunft erforderlichen Führungskompetenzen und benennt Designkriterien für
wirkungsvolle Führungs-Entwicklungs-Programme. Die Inhalte konzentrieren sich auf das in den
Unternehmen heute Machbare. Unsere Modelle und Methoden sind in der Praxis erprobt.
Ziele/ Nutzen Termin
• Sie vertiefen und verstehen die Zusammenhänge moderner Führungskonzepte. 12.10.2021 bis 07.12.2021 oder 12.01.2022 bis 22.02.2022
• Sie erkennen wie sich zunehmende Komplexität auf den Wandel der
Führungsanforderungen auswirkt.
• Sie erleben den Nutzen von “social practice” im Unterschied zu “best practice”. Seminarzeiten
• Sie kennen die Designkriterien für wirkungsvolle Führungskräfte-Entwicklung. Durchgang 1 Durchgang 2
• Sie sind in der Lage Führungskräfte-Programme und deren Führungskompetenzen auf Kickoff: 12.10.2021 16:30 - 18.00 Uhr Kickoff: 12.01.2022 - 16:00 - 17:30 Uhr
ihren Wirkungsgrad und ihre Zukunftsfähigkeit zu überprüfen und zu erneuern.
Modul: 11./12.11.2021, 09:00 - 17:00 Uhr Modul: 27./28.01.2022, 09:00 - 17:00 Uhr
• Sie erleben wirksame Kommunikation um moderne Führungskräfteentwicklung in ihrer
Organisation anschlussfähig zu machen. Follow-up: 07.12.2021 17:00 - 19:00 Uhr Follow-up: 22.02.2022 15.30 -17.30 Uhr
Inhalte ImpulsgeberInnen und LernbegleiterInnen
• Führung im Wandel - Leadership im 21. Jahrhundert Jaakko Johannsen, Thilo Leipoldt, Markus Schwemmle & Veronika Völler
• Return-on-Leadership: Business Case für die gesteigerte Leistungsfähigkeit
• Kommunikationsarchitektur zur Implementierung von Führungskräfteentwicklung
Kosten
• Das Zusammenspiel von Führung, Unternehmenstransformation und Change Management
Modulpreis: 1.100,- € zzgl. MwSt.
• Solution-Focused Leadership - Wie Führungskräfte handlungsfähig bleiben
• Systemische Leadership-Kompetenzen - Ein systemisches Kompetenzmodell Referral Programm (Pilotkunden & Empfohlene) -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
• Digital Leadership - Wirkungsvoll führen im digitalen Zeitalter Einzelunternehmer & Soloselbstständige -10%: 990,- € zzgl. MwSt.
• Designkriterien für wirkungsvolle Führungs-Entwicklungsprogramme Privatzahler -19%: 891,- € zzgl. MwSt.
• Interventionen zur Stärkung und Gestaltung der Führungskultur
• Konzept zur Nachhaltigkeit von Führungskräfteentwicklung Anmeldung
• Effektive Führung zwischen “Operativer Exzellenz” und “Innovation” Die Anmeldung erfolgt über die Buchungsplattform eveeno:
Durchgang 1 - Durchgang 2
Zielgruppe
Veranstaltungsort
BeraterInnen, Führungskräfte-EntwicklerInnen, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen
Die Teilnahme erfolgt virtuell über Zoom. Wir nutzen Conceptboard als virtuelles
und Führungskräfte in Verantwortung für Führungskräfteentwicklung
Whiteboard. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach Anmeldung und Zahlungseingang."Wir sind Menschen, die sinnorientiert auf dem
Weg sind, die was bewegen wollen, die über
die Welt nachdenken, und die selbst ihre
Arbeitsumgebung gestalten wollen, in der sie
Berufliche Heimat für
einfach die beste Version ihrer selbst werden"
sinnorientierte Professionals
SPACE WORX
Thilo Leipoldt, Gründer von space worx
Wir haben space worx ins Leben gerufen,
um Raum für Begegnung, Inspiration und
co-kreativen Austausch zu schaffen. Als
Vermieter von Räumen für Workshops, In Unterföhring bei München, direkt zwischen Flughafen MUC und dem
Seminare und Coachings, Gastgeber im Münchener Hbf. gelegen, ist space worx schnell und gut erreichbar. Unsere
Coworking Space und Veranstalter von Events Kunden schätzen die ruhige und dennoch zentrale Lage sowie die Gemeinschaft
schaffen wir eine berufliche Heimat für sinnori- gleichgesinnter Unternehmer und Selbständiger. Hier wird systemische Arbeits-
entierte Professionals und Projekte. kultur erlebbar.Programm 2021 Virtual Learning Studio Wir haben die Räumlichkeiten und die Technik, um Arbeitsmaterial zu digitalisieren und qualitativ hochwertige Lernvideos zu drehen. Aufgrund der Corona-Pandemie haben wir alle in kürzester Zeit gelernt, im virtuellen Raum zusammenzuarbeiten. Vor allem digitalisierte Arbeitsmaterialien, virtuelle Lernplattformen als auch Video-basierte Anleitungen waren mehr denn je von Bedeutung und werden es auch zukünftig sein. Du möchtest hochwertige Lern-Videos drehen, doch dir fehlt das nötige Equipment dazu? In unserem Virtual Learning Studio kannst du ungestört mit guter Ausstattung virtuell arbeiten und Videos erstellen. Ausstattung Wir bieten alle nötigen Materialien und Technik für den Videodreh wie Beamer, Green Screen, Full HD oder 4K Kamera, Mikrofon Studiobeleuchtung, kostenfreier WLAN- Zugang, Kamera-Stative und Stativ mit Handyhalterung, Höhenverstellbarer Rolltisch, Pinnwände und Flipchart-Ständer (klassisch, Tisch-Flipcharts oder elektronisches Smart- Flipchart), Grundstock an Moderationsmaterialien (Flipcharts, Neulandmarker, Moderationskarten, WhiteBoards) Auf Wunsch stellen wir gesunde Snacks, Obst und Getränke bereit (Wasser/Kaffee/Tee sind im Preis inkl.). Konditionen Tagessatz / für Freiberufler: 700,-€ / 500,-€ Halbtagessatz / für Freiberufler: 350,-€ / 250,-€ Alle Preise verstehen sich zzgl. MwsT. Buchungsanfragen Gerne per E-Mail an info@space-worx.de oder telefonisch unter der +49 89 37419593. Weitere Informationen auf unserer Website www.space-worx.de.
Programm 2021
Raumvermietung
skalierbare Räume für Workshop, Offsite-Meeting und
Coachingsession in Unterföhring
Mit den Seminarräumen im space worx bieten wir den optimalen Platz für Teams sowie
Berater/innen, TrainerInnen und Coaches. Die flexiblen, skalierbare Räumlichkeiten, von
15 bis 56 m2, sind geeignet für Seminare, Workshops und Veranstaltungen von 2 bis zu
30 Personen. einschließlich idealer Ausstattung für einen spannenden Austausch in
repräsentativem Umfeld.
Ausstattung
Wir bieten alle nötigen Materialien und Technik für Team- Workshops, Offsite- Meetings
oder Coaching-Sessions: Beamer, klassische Flipcharts, eFlipchart, Tisch- Flipcharts,
Moderationskoffer- und wände sowie 6 x 1,4m Mega-Whiteboard. Auf Wunsch stellen wir
gesunde Snacks, Obst und Getränke bereit (Tee/Wasser/Kaffee sind im Preis inkl.).
Lage - zentral und grün
Zentral in Unterföhring, zwischen Münchener Hbf. und nur 20 Min vom Flughafen MUC
gelegen, befindet sich space worx im Grünen, in einem Dreiseitenhof am Mittleren
Isarkanal. Der Zugang ist barrierefrei. Nur 7 Gehmin. vom S-Bahnhof Unterföhring sowie
nur 5 Gehmin. vom Parkhaus im Bürgerhaus (hier stehen Parkplätze für eine Dauer von
5 Stunden kostenfrei zur Verfügung) entfernt.
Konditionen
Großer Innovationsraum (56m²) Tag / halber Tag: 650,-€ / 325,-€
Workshopraum 1 (18m² oder 15m²) Tag / halber Tag: 60,-€ / 30,-€
Einzelbüro (15m²) Tagespauschale: 34,-€
Alle Preise verstehen sich zzgl. MwsT.
Buchungsanfragen
Gerne per E-Mail an info@space-worx.de oder telefonisch unter der
+49 89 37419593. Weitere Informationen auf unserer Website www.space-worx.de.
"Uns tut die Lage und Atmosphäre hier sehr gut."
Jochen Schweizer, mydays GroupSie können auch lesen
