Ausbildung und Studium Banken - GenoKolleg - Matthias Dieckmann / Dr. Florian Nolte 26. Oktober 2021
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Ausbildung und Studium Banken – GenoKolleg Matthias Dieckmann / Dr. Florian Nolte 26. Oktober 2021
Herzlich willkommen
– diese Inhalte erwarten Sie!
Ein Blumenstrauß an Informationen zu folgenden Themen:
ƒ GenoKolleg
ƒ NextGenoration und VR-Azubi digital
ƒ Qualifizierungsprogramm für Seiteneinsteiger
ƒ BankColleg
ƒ Berufsakademie für Bankwirtschaft
ƒ JobTraining für Ausbilder
ƒ Fachtagungen 2022
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26. Oktober 2021 2
Der GenoCampUs – Schule neu gedacht!
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Der GenoCampUs – Schule neu gedacht!
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Der GenoCampUs – Schule neu gedacht!
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GenoKolleg – ein Erfahrungsbericht aus dem letzten Jahr
… der digitale Einfluss in der Praxis…
... Schule in der Pandemie ...
… der Umgang mit dem Rahmenlehrplan…
… Verzahnung von Fortbildung und Ausbildung …
… Kommunikation und Ansprache der Zielgruppen…
… der Einfluss digitaler Elemente in der Praxis…
… Verknappung der Bewerber*innen …
… Fachspezifische Schulungen …
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NextGenoration – Ausbildungs- und Trainingshaus inhouse (Grundmodell)
Blended-Learning Konzept und Erfahrungsaustausch
Vorbereitung auf die Vorbereitung auf die Vorbereitung auf die
schriftliche schriftliche mündliche
Abschlussprüfung – Abschlussprüfung – Abschlussprüfung –
Teil 1 (2) Teil 2 (7) neue AO (2)
Beraten und Verkaufen II (5)
Fördergespräche
Spezialseminare
Finanzierung II
Finanzierung I
Vorsorge und
(3)
(3)
Liquidität (5) Absicherung Vermögen (6)
(2)
Beraten und Verkaufen I (5)
Einführung und Grundlagen (5)
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NextGenoration – unser offenes Seminarangebot
Worum geht‘s? Was passiert genau? Was haben Sie davon?
µ Es handelt sich um ein µ Unser Seminarangebot µ Sie bereiten Ihre
Ausbildungsprogramm, besteht aus 8 Seminaren mit Auszubildenden auf ein
welches den Fokus auf das verschiedenen erfolgreiches Bestehen der
erfolgreiche Bestehen der Themenschwerpunkten: IHK-Abschlussprüfung vor.
IHK-Abschlussprüfung legt
µ Vermittlung der Inhalte des µ Sie können unsere Seminare
Ausbildungsberufes individuell nach dem
Bankkaufmann/-frau (Inhalte Ausbildungsstand Ihres
sind an die neue Auszubildenden buchen.
Ausbildungsordnung
angepasst)
µ Unser Programm ermöglicht Woran sollten Sie noch
ein situations- und
µ Verbindung theoretischer
handlungsorientiertes
denken?
Kenntnisse mit praxisnahen
Lernen. µ Selbstverständlich bieten wir
Fällen. ν Grundlagen der Beratung Ihnen mit unserem
ν Liquidität µ Durch unsere Ausbildungsprogramm
Wie gehen wir vor? ν Finanzierung I und Methodenvielfalt, werden NextGenoration inhouse
Finanzierung II sowohl die fachlichen, als auch die Möglichkeit einer
µ Durchführung von 8
ν Vermögen (inkl. Vorsorge auch die methodischen Inhouse-Qualifizierung Ihrer
Seminaren, die modular
und Absicherung) Fähigkeiten verstärkt. Auszubildenden an.
gebucht werden können
ν Vorbereitung auf die
schriftliche Abschluss- µ Unsere Seminare werden µ Wenn Ihre Auszubildenden
µ Dauer der Seminare: durch zertifizierte IPad- VR-Azubi digital nutzen,
prüfung Teil 1 und Teil 2
Zwischen 2 und 7 Tagen Trainer durchgeführt und gewähren wir Ihnen einen
ν Vorbereitung auf die
mündliche enthalten digitale Preisnachlass von 5,00 EUR
µ Blended Learning Trainingselemente. je Seminartag.
Abschlussprüfung
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NextGenoration und die neue AO – Beispiel Projektmanagement
1
ƒ Klassisches Projektmanagement vs. agiles Projektmanagement
ƒ Ablauf, Rollen & Dokumentation beider Projektmanagementmethoden
ƒ Agile Tools
ƒ Klärung Projektaufträge & Erstellung Product Backlog
2
ƒ Individuell abgestimmt mit der Bank
ƒ Eigenständige Durchführung mehrerer Sprints der Projektgruppe
ƒ Betreuung der Projektgruppe per VR-Bildung 4.0
ƒ Digitales Sprint Review & Vorstellung der Zwischenergebnisse
3
ƒ Präsentation der finalen Ergebnisse
ƒ Erfahrungsbericht zur Durchführung
ƒ Feedback zu den Projekten und zur Durchführung
ƒ Planung, wie es mit den Projektergebnissen weitergeht
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Qualifizierungsprogramm für Seiteneinsteiger
– eine Antwort auf Fachkräftemangel
Worum geht‘s? Was passiert genau? Was haben Sie davon?
µ Es handelt sich um ein µ Unsere µ Mit dem Programm sichern
Programm, das sowohl eine Qualifizierungsmaßnahme Sie sich hoch motivierte und
tätigkeitsbezogene gliedert sich in 8 Module: engagierte Mitarbeiter.
Qualifizierung als auch eine
Entwicklungsperspektive mit µ 1. Stufe: Bankassistent µ Es ist eine berufsbegleitende
einem werthaltigen und eigenverantwortliche
Abschluss ermöglicht. Qualifizierung mit wenig Woran sollten Sie noch
Abwesenheitszeiten der
µ Vermittlung der Inhalte des Mitarbeiter. denken?
Ausbildungsberufes
µ Sie erhalten kompetente
Bankkaufmann/-frau µ Es bedarf einer engen
Mitarbeiter, die ihr
Zusammenarbeit mit der
angeeignetes Wissen in der
GenoAkademie und IHK,
Praxis sicher und souverän
sofern der Abschluss
anwenden.
„Bankkaufmann“ angestrebt
Wie gehen wir vor? µ 2. Stufe: Bankkaufmann
µ Sie bekommen wird.
„Bankkaufleute“, sofern Ihre µ Es handelt sich um ein
µ Durchführung von 8
Mitarbeiter den Weg zur IHK- Konzept, welches für
Qualifizierungsbausteinen
Abschlussprüfung gehen. Seiteneinsteiger entwickelt
(QB)
µ Dauer pro QB: 3 Monate wurde, die sehr engagiert
µ Pro QB 2:Webinare und 3 und hoch motiviert sein
Präsenztage inklusive sollten.
Prüfung
µ Blended Learning
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26. Oktober 2021 10BankColleg – Diversifizierung ist Trumpf
Erweiterung der
Stärkere
Studienmöglich-
Digitalisierung
keiten
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26. Oktober 2021 11Diversifizierung ist Trumpf – Nahezu alle Formate auch als Onlinevariante
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26. Oktober 2021 12Bachelorangebote
DER DRITTE
SCHRITT: Unsere Kooperationspartner:
UNSERE
BACHELOR-
ANGEBOTE
• ADG Business School
• Euro-FH
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26. Oktober 2021 13Unsere Kooperationspartner
– Bacheloralternativen in der Vertiefung Finance
• Bachelor of Arts (B.A.) • Bachelor of Science weitere Informationen auf:
• Präsenzstudium (B.Sc)
• 30 Präsenztage (davon • Fernstudium • www.bankcolleg.de/
11 optional) • 6 Präsenztage bachelor/
• 20 Leistungsnachweise • 11 Leistungsnachweise
• 6 Klausuren • 6 Klausuren • www.euro-
• 9 Transferarbeiten (von • 2 Hausarbeiten fh.de/bankcolleg/
zu Hause) • mündliche Prüfung
• 4 Projektarbeiten • Projektarbeit
• Bachelor Thesis und • Thesis
mündliche • mündliche Prüfung
Abschlussprüfung
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26. Oktober 2021 14Studienmodelle der ADG Business School nach dem
Bankfachwirt & Bankbetriebswirt BankColleg
Bachelor General Management (B.A.) 8.640,00 €
Bachelor Digital Innovation (B.A.) 8.640,00 €
Bachelor Vertrieb & Marketing (B.A.) 8.640,00 €
Bachelor Management & Finance (B.A.) 6.900,00 €
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26. Oktober 2021 15Studienmodelle der Euro-FH nach dem
Bankfachwirt & Bankbetriebswirt BankColleg
Anrechnung bei Anzahl Verbleibende
Verbleibender Internat.
Anrechnung Kooperation in verbleibende Studiendauer
Preis 36 Mon Seminar
Summe Seminartage (36 Mon)
BWL 90 6.282 0 bzw. 2 Nein 18
Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie 66 8.027 6 Ja 23
Digital Business Management 66 8.027 6 Nein 23
Sales und Management 70 8.602 16 Ja 22
Finance und Management 88 6.631 6 Wahl 19
Wirtschaftsrecht 56 8.725 8 Ja 25
Dienstl. Mgm und Customer Experience Mgm. 58 8.725 4 Ja 25
BWL und Tourismusmanagement 66 8.027 4 Ja 23
International Business Administration 66 8.027 4 Ja 23
IT-Management 52 9.074 6 Ja 26
Logistikmanagement 34 10.470 6 Ja 30
Psychologie 0 12.924 12 Nein 36
Soziale Arbeit 6 12.215 8 Nein 35
Personalmanagement und Corporate Learning 68 8.027 4 Wahl 23
Betriebswirts. Bildungs- und Kulturmanagement 64 8.376 6 Ja 24
Wirtschaftswissenschaften (in Entwicklung) 80 6.980 0 bzw. 2 Nein 20
Entrepreneurship (in Entwicklung) 70 7.678 6 Nein 22
Eventmanagement (in Entwicklung) 66 8.027 4 1 23
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26. Oktober 2021 16Aufstiegs-BAföG
Zuschuss 50 %
ƒ Pflicht zur regelmäßigen Teilnahme
(Präsenzveranstaltungen, Webinare und Arbeitsaufträge)
ƒ Regelmäßige Beurteilung der Referenten
Darlehensmöglichkeit für den Restbetrag über die
KfW-Bankengruppe
ƒ Für die Dauer der Fortbildung
ƒ Zins- und tilgungsfrei
ƒ Darlehensrückzahlung nach zweijähriger Karenzzeit
(höchstens jedoch sechs Jahre), zinsfrei
ƒ Bei erfolgreicher IHK-Prüfung: Erlass 50 % des
Darlehensbetrages
www.aufstiegs-bafoeg.info
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26. Oktober 2021 17Duales Studium an der Berufsakademie für Bankwirtschaft – der Start
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26. Oktober 2021 18Duales Studium an der Berufsakademie für Bankwirtschaft – das Ziel
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26. Oktober 2021 19JobTraining für nebenamtliche
Ausbilder/-innen bei Ihnen vor Ort
Worum geht‘s? Was passiert genau? Was haben Sie davon?
µ die Ausbildung µ Die Teilnehmer/-innen µ Umsetzung der
handlungs- werden in die Lage Ausbildungsordnung in
orientiert und versetzt, die die betriebliche Praxis
einheitlich im Anforderungen der neuen
Betrieb Ausbildungsordnung in µ Begleitung des
umzusetzen die betriebliche Praxis Auszubildenden vor bzw.
umzusetzen nach
Seminaren/Trainings
µ Der Umgang mit
Wie gehen wir Rückmeldesystemen und µ Anleitung von Projekt-
vor? das Führen von und Arbeitsaufträgen:
Gesprächen mit
µ Arbeit mit
µ Die Ausbilder/- Auszubildenden werden
Rückmeldesystemen
innen erarbeiten trainiert
(Kritik-,
Möglichkeiten,
µ Wie tickt die Jugend? Anerkennungsgespräche
ihrer Rolle als
führen)
Lernberater/-in
ν Generation Z
gerecht zu µ Bearbeitung "schwieriger
werden Situationen" in der
Ausbildung
µ Arbeit mit
Beurteilungssystemen
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26. Oktober 2021 20Ausbildertagung 2022
– endlich sehen wir uns wieder!
Zwei Tage an drei Standorten, aktuelle
Informationen rund um die Themen
Ausbildung und Studium
Das bedeutet für Sie:
ƒ Die perfekte Kombination zwischen
Wissensvermittlung, Digitalisierung,
persönlichem Treffen und "Netzwerken".
ƒ Tragen Sie sich schon jetzt die
Termine in Ihren Kalender ein. 2022 2022 2022
April Mai Mai
Raum
Forsbach
Soltau FFM
26.-27. 10.-11. 16.-17.
Ausbildertagung Ausbildertagung Ausbildertagung
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26. Oktober 2021 21Praxisworkshop – EOL für Ausbilder/-innen
Ein Tag an zwei Standorten, verbinden
Sie die Ausbildertagung mit einem
EOL-Workshop
Das ist Ihr Nutzen:
ƒ Sie lernen Übungen und „Lernprojekte“
kennen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit mit
den Auszubildenden einsetzen können, z. B.
in den Einführungstagen, im internen
Unterricht oder auch als Startsequenz für 2022 2022
ein Bankprojekt. April Mai
ƒ Darüber hinaus können die hier erworbenen
Kenntnisse auch in Meetings oder Soltau Forsbach
Projektgruppensitzungen außerhalb des 25.04. 09.05.
Ausbildungsbereichs eingesetzt werden.
EOL EOL
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26. Oktober 2021 22Fachtagung für Berufsschullehrer 2022
Zwei Tage an drei Standorten,
aktuelle Informationen rund um
die Ausbildung zum Banker
Das bedeutet für Ihre Berufsschullehrer:
ƒ Die perfekte Kombination zwischen
Wissensvermittlung, Digitalisierung,
persönlichem Treffen und "Netzwerken".
ƒ Tragen Sie sich schon jetzt die
Termine in Ihren Kalender ein.
2022 2022 2022
April April Juni
FFM Hannover Forsbach
11.-12. 19.-20. 13.-14.
FT für BSL FT für BSL FT für BSL
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26. Oktober 2021 23Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme
Matthias Dieckmann Dr. Florian Nolte
Abteilungsleiter Abteilungsleiter Ausbildung und Studium Banken
Schulleiter GenoKolleg Leiter Berufsakademie für Bankwirtschaft
Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V. Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V.
Tel.: 0251-7186-9750 Tel.: 0511-9574-5307
matthias.dieckmann@genossenschaftsverband.de florian.nolte@genossenschaftsverband.de
Sprechen Sie uns bei Fragen und Hinweisen gerne an!
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