BEDÜRFNISORIENTIERTE ANGEBOTE IM WOHN- UND ARBEITSBEREICH - Zentrum ...
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BULLETIN
INTERLAKEN, MÄRZ 2021
BEDÜRFNISORIENTIERTE
ANGEBOTE IM
WOHN- UND ARBEITSBEREICH
EDITORIAL
Jede Person hat das Recht auf Bildung und Die Betreuung im sozialen Bereich ist daher
Zugang zur beruflichen Aus- und Weiterbil- für eine Berufsausbildung als fundamentale
dung! Dabei ist ein stabiles Umfeld für jede Basis unerlässlich. In unseren Wohnbereichen
Person in einer Ausbildung oder beruflichen schaffen wir genau dieses stabile Umfeld für
Massnahme ein tragendes Fundament. unser Klientel.
Durch unsere Wohnangebote mit unter- Durch gezielte Begleitung werden beispiels-
schiedlichen sozialpädagogischen Settings weise Sozial- und Wohnkompetenzen ge-
machen wir in Bezug auf Ausbildungen und stärkt, welche bei entsprechender Entwick-
beruflichen Massnahmen seit vielen Jahren lung den Übertritt in eine nicht institutionelle,
sehr gute und wertvolle Erfahrungen. Die da- selbständige Wohnform ermöglichen. Die
mit in Zusammenhang stehenden Unterstüt- sozialpädagogische Unterstützung richtet
zungsmassnahmen der Sozialbehörden ver- sich dabei nach der individuellen Selbstän-
lagern sich derzeit in eine andere Richtung. digkeit, mit der Möglichkeit sich stetig weiter
Die Ausbildung wird weiter forciert, der stabi- zu entwickeln.
lisierende Rahmen drum herum aber deutlich
geringer mitgetragen. Diese Tendenz macht Mit diesem Modell leisten wir heute einen we-
uns Sorgen. sentlichen Beitrag zur beruflichen Integrati-
on. Oberstes Ziel ist die selbständige Lebens-
Unseren Alltag können wir ungefähr in Ar- führung der Jugendlichen – dafür setzen wir
beits-, Freizeit und Schlafenszeit unterteilen. uns ein.
Dabei umfasst die Freizeit ca. ein Drittel des
Tages. Eine Berufsausbildung und die damit
verbundenen schulischen Anforderungen
sind einfacher zu bewältigen, wenn die Ju-
gendlichen in ihrer Freizeit ebenfalls betreut
und sinnvoll beschäftigt werden. Adrian Zmoos
Institutionsleitung
WOHNEN
WOHNANGEBOTE FÜR JUNGE ERWACHSENE IN DER
BERUFSFINDUNG ODER AUSBILDUNG
Sozialpädagogisch betreute Wohnbereiche Sozialpädagogisch begleiteter Wohnbereich
EEGARTEN in Bönigen und LANDHUUS
S UB48 in Interlaken
in Wilderswil
Der Wohnbereich UB48 setzt auf ein selb-
Die Wohnbereiche sind der Startort für Be- ständigeres, jedoch punktuell sozialpädago-
rufseinsteiger/innen. Beide sind rund um die gisch begleitetes Wohnen für Jugendliche im
Uhr sozialpädagogisch betreut und bieten Alter von 18 bis 24 Jahren. In unterschied
Platz für Jugendliche zwischen 16 und 22 lichen Gruppengrössen können Jugendliche
Jahren. Die individuellen Bedürfnisse sind ihre Eigenverantwortung unter Beweis stel-
dabei vielfältig. Durch gezielte Begleitung len, die erarbeitete Selbständigkeit ausbauen
werden Selbst- und Sozialkompetenzen ge- und sich dabei auf ihren Lehrabschluss, res-
stärkt. So erarbeiten wir zusammen die Vor- pektive die Integration in den Arbeitsmarkt,
aussetzungen, um tagsüber eine höchstmög- vorbereiten.
liche Arbeitspräsenz zu erreichen, und um
mittelfristig in eine autonomere Wohnform
umziehen zu können. Im Unterschied zum Selbständiges Wohnen
SEEGARTEN ist die Gruppengrösse im
LANDHUUS kleiner. UB14 in Interlaken
Das UB14 setzt auf ein niederschwellig sozial-
pädagogisch begleitetes Wohnen für Ju-
gendliche im Alter von 18 bis 24 Jahren. Ziel
ist es, die erarbeitete Selbständigkeit auszu-
bauen und sich auf den Lehrabschluss und
die Integration in den Arbeitsmarkt vorzube-
reiten. Bei entsprechender Entwicklung ist
der Übertritt in eine nicht institutionelle,
selbständige Wohnform möglich.
LANDHUUS Wilderswil « Beziehungen und klare Strukturen sind das
Fundament für eine erfolgreiche Ausbildung
»
WOHNEN
WOHNANGEBOTE MIT TAGESSTRUKTUR UND BETREUUNG
(AUCH LANGZEIT)
Wohnen heisst Ankommen, sich heimisch Für die Freizeitgestaltung bieten sich im
und geborgen fühlen, die eigenen vier Wände SCHLÖSSLI vielfältige Beschäftigungsmög-
um sich haben. Die Wohnbereiche im ruhigen lichkeiten an. Dabei sind die in der Wochen-
Wilderswil stehen erwachsenen Menschen übersicht aufgeführten Aktivitäten verbind-
zur Verfügung, die vorübergehend oder dau- lich.
erhaft Unterstützung in ihrer Lebensgestal-
tung benötigen.
Ausstattung
In unseren Dienstleistungsbereichen und Be-
– 23 Einzelzimmer mit Bad/WC, auf Wunsch mit
trieben bieten wir verschiedene ressourcen- TV ausgestattet (Aufpreis)
orientierte Arbeitsangebote vom angepass- – Viele Zimmer mit Balkon und teils mit
ten Arbeitsplatz in begleitetem Rahmen bis separatem Zugang
– Gesellschafts- und TV-Raum
hin zur betreuten Beschäftigung als Tages-
– Fitnessraum
struktur (z. B. im Atelier oder in der Abteilung – Töggelikasten, Tischtennis
«Montage/Demontage») an. – Lift
– Schöner Teich und Gemüsegarten
– Zwei separate Apartments
Wohnbereich SCHLÖSSLI
Das Wohnangebot im SCHLÖSSLI richtet sich
an erwachsene Menschen im Alter von 20 bis
40 Jahren, die eine betreute Wohnform, eine
angepasste Tagesstruktur und eine fachliche
Begleitung benötigen. Mit teils intensiver und
individueller Betreuung unterstützen wir die
Klienten in der Alltags- und Lebensbewälti-
gung und bieten damit ein stabilisierendes
Umfeld. Gemeinsam werden Ziele festgelegt,
in regelmässigen Standortgesprächen über-
prüft und bei Bedarf angepasst. Einige Klien-
ten im SCHLÖSSLI werden auf eine autono-
mere Wohnform vorbereitet. Andere finden
ein unbefristetes, auf ihre Bedürfnisse abge-
stimmtes Zuhause.
SCHLÖSSLI Wilderswil
Wohnbereiche BIRKE/LINDE Ausstattung
– 22 Einzelzimmer mit Bad/WC, viele mit Balkon,
Menschen im Alter von 40 bis 65* Jahren, die auf Wunsch mit TV ausgestattet (Aufpreis)
bei ihrer Lebensgestaltung eine umfassende – Fitnessraum
Betreuung mit integrierter Tagesstruktur be- – Töggelikasten
– Wohnzimmer mit TV und Radio/CD-Player
nötigen, finden hier ein dauerhaftes Zuhause.
– Maltisch, diverse Gesellschaftsspiele
– Lift
In den Häusern bestehen vielfältige Beschäf- – Atelier im Haus LINDE
– Grünanlage mit Teich, Wasserspiel, Pergola
tigungsangebote für Körper und Geist. Zu-
und Sitzgelegenheiten
sätzlich gibt es besondere Erlebnistage,
Workshops und Festtagsprogramme. Allen
Bewohner/innen der SEEBURG wird ausser- Die Wohnhäuser auf dem Jungfrau-Areal in
dem die Möglichkeit geboten, Konzerte im Wilderswil befinden sich in einem anspre-
institutionseigenen TOPOFF Restaurant und chenden, ländlichen Umfeld inmitten einer
Kulturzentrum zu besuchen. landschaftlich äusserst attraktiven Region.
Das gesamte Areal mit Bewohnenden aller
Generationen bietet alle Vorzüge für ein gut
umsorgtes Wohnen.
BIRKE Wilderswil
LINDE Wilderswil
* bis 75, solange kein grösserer Pflegebedarf besteht
WOHNEN
WOHNEN MIT PFLEGE AB 65 JAHREN
EICHE in Wilderswil Weitere Infos
– Gemütliche Möblierung der Zimmer, auf Wunsch
Der Wohnbereich EICHE auf dem Jung- mit TV ausgestattet (Aufpreis)
frau-Areal im ländlichen Wilderswil umfasst – Nasszelle mit schwellenloser Dusche und WC
15 moderne und helle Einzelzimmer. Das – Die meisten Zimmer verfügen über einen
eigenen Balkon oder eine Terrasse
Alters- und Pflegeheim ist hindernisfrei ge-
– Aktivierungsprogramm
baut und auf kompetente Pflege und Be- – Grosszügige Wohn- und Essräumlichkeiten
treuung rund um die Uhr ausgerichtet. Das – Lift und Tiefgarage
– Fitnessraum, Beschäftigungs-Atelier
Essen wird täglich frisch aus der Küche des
– Grünanlage mit Teich, Wasserspiel, Pergola und
angrenzenden JUNGFRAU HOTEL geliefert. Sitzgelegenheiten
– Ausblick auf das Jungfrau-Massiv
– Gehdistanz zum Bahnhof (250 m)
EICHE Wilderswil
Stefan Bohren
Leitung Pergola mit Sitzgelegenheit
Wohnen mit Pflege
eiche@seeburg.ch
BERUFLICHE INTEGRATION & WOHNEN
MARC BEYELER ÜBER SEIN LEBEN IN DER SEEBURG
Marc Beyeler ist 40-jährig, in Thun aufge- Sie haben immer im SCHLÖSSLI gewohnt?
wachsen und hat eine Lehre als Strassenbau- Wie gefällt es Ihnen?
er absolviert. Er wohnt seit 2009 im Wohnbe- Ich wohne inzwischen 12 Jahre da und es ge-
reich SCHLÖSSLI in Wilderswil und arbeitet fällt mir gut. Im Zimmer habe ich meine Ruhe,
ebenso lange in der Räumungsabteilung der was mir sehr wichtig ist. Nach einem langen
BÖDELI BROCKI. Arbeitstag bin ich abends müde und meide
den allgemeinen «Rummel». Ich nehme eine
Der Aufenthalt im SCHLÖSSLI wird durch die Dusche auf meinem Zimmer, gehe rasch runter
Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirek fürs Essen und dann am liebsten ins Bett. Ich
tion (GSI) des Kantons Bern mitfinanziert. spreche noch ein wenig mit meiner Freundin
Marc verfügt über ein monatliches Budget via Facetime und schlafe meistens zeitig ein.
von 300.– Franken für persönliche Ausgaben.
Der Betrag wird aufgeteilt in verschiedene Haben Sie Pflichten oder Ämtli?
Couverts, z. B. 80.– Franken für Kleider oder Wir alle müssen verschiedene Ämtli überneh-
20.– Franken für Hygieneartikel. Durch seine men, z. B. Kochen, Essen schöpfen oder Ab-
Arbeit kann er sich ein Sackgeld dazu verdie- waschen. Unsere Etage muss immer Don-
nen, das er für Projekte wie z. B. ein neues Velo nerstags die Zimmer putzen. Einmal pro
oder Ferien mit seiner Freundin spart. Das Woche habe ich ein Gespräch mit Thomas
Geld wird von seiner Beiständin verwaltet. Schiely, er ist meine Bezugs- und Vertrauens-
person im SCHLÖSSLI.
Wie ist Ihr Leben nach der Lehre als Stras-
senbauer verlaufen? Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?
Ich kämpfte schon während der Lehre mit Al- Die Arbeit in der Räumungsabteilung ist sehr
koholproblemen, die sich auf meine Psyche abwechslungsreich und findet draussen statt.
und auf den Körper ausgewirkt haben. Nach Wir sind viel in Grindelwald, Meiringen, Spiez
der Lehre habe ich bei verschiedenen Firmen und Thun unterwegs. Bei Räumungen werden
zwei Jahre temporär gearbeitet. Leider wurde die meisten Materialien direkt vor Ort aussor-
mein Arbeitstempo krankheitsbedingt immer tiert und dann via AVAG entsorgt. Gute Sa-
langsamer. Dazu kamen verschiedene Vorfälle, chen geben wir in der BROCKI ab. Alte
die wiederholt zur Kündigung führten. Ich war Schränke beispielsweise, die von unseren
dann länger arbeitslos und wohnte vorüber Schreinern oder Malern «aufgemotzt» wer-
gehend in einem Betreuten Wohnen in Thun. den können. Weiter montieren oder demon-
Während eines 6-monatigen Alkoholentzugs tieren wir Möbel, übernehmen Umzüge und
in einer Klink wurde ich von einem Betreuer liefern Waren aus, die von Kunden im BÖDELI
auf die SEEBURG aufmerksam gemacht. CENTER gekauft wurden.
Was machen Sie sonst noch während der Ar- Bemerkenswert finden wir, dass Sie selten beit? bis nie auf der Arbeit fehlen. Ich stehe ab und zu an der Pressmaschine in Das hängt sicher damit zusammen, dass ich der Recycling-Abteilung. Täglich pressen wir früh einschlafe. Ich arbeite 40 Stunden pro hier einen Ballen aus 500 kg Karton, den wir Woche und fahre jeden Tag mit dem Fahrrad bei beo recycling Interlaken abliefern. Im von Wilderswil nach Interlaken zur Arbeit. In Recycling bereiten wir auch Möbel auf und den letzten Monaten hat es ein wenig «ange- bringen sie in die BROCKI, wir sortieren und hängt». Vielleicht muss ich mein Pensum et- reinigen viele Gegenstände und ich helfe was reduzieren. Wir werden an meinem nächs- beim Reinigen unserer Autos mit. ten Standortgespräch darüber sprechen. Wie sieht es mit dem Mittagessen aus? Wer ist bei diesen Standortgesprächen mit Ich esse meistens im TOPOFF Restaurant. Das dabei? gehört zur SEEBURG und wird derzeit als Mario Füssler (mein Chef auf der Arbeit), Kantine für Mitarbeitende und Klienten ge- Thomas Schiely, die Wohnbereichsleiterin nutzt. Wenn wir weiter weg sind, kaufen wir Christine Zahnd und meine Beiständin. in einem COOP etwas ein und verpflegen uns «aus dem Rucksack». Vielen Dank für das Gespräch.
BERUFLICHE INTEGRATION
WIR SCHAFFEN PERSPEKTIVEN
ALTERSGRUPPE 16 – 24 20 – 65
Berufliche Angebote Berufliche
für Jugendliche Massnahmen
Wir fördern und begleiten Schnupperlehren Abklären der
Menschen auf ihrem Weg in Berufswahljahr Eingliederungsfähigkeit
die Erwerbsfähigkeit Abklärungen Umschulung
Vorbereitungen
Mit unseren berufsintegra- Vorlehren Integrations-
tiven Programmen unter- massnahmen
Ausbildungen
stützen wir Jugendliche auf im INSOS-, EBA- Belastbarkeitstraining
ihrem Weg zu einem Arbeits- und EFZ Profil Aufbautraining
platz im ersten Arbeitsmarkt. Interne Schule Coachings
Praktika Stellenbewerbung
Ausbildungscoaching und Stellensuche
Menschen jeden Alters, die
aus gesundheitlichen Grün- Stellenvermittlung
Integration
den nicht mehr im ange- von Flüchtlingen
stammten Beruf tätig sein Abklärungen
können, wollen wir dazu Berufsfindungsjahr
befähigen, in der Arbeits- Vorbereitungen
welt zu bleiben oder neue Stellenvermittlung
Wege aufzeigen, um wieder Coachings
dorthin zu finden.
Im Zentrum steht die ago- Ressourcenorientierte
gische Ausrichtung. Diese Arbeitsplätze
hat zum Ziel, Menschen je- Arbeitsagogische
den Alters professionell zu Tagesstruktur
begleiten sowie ihre Sozial- Eingliederung
von Rentenbezügern
kompetenzen und ihre be-
rufliche Leistungsfähigkeit
zu fördern.BERUFLICHE INTEGRATION
AUSBILDUNGSANGEBOTE FÜR JUGENDLICHE
In folgenden Berufsfeldern führen wir Be- Ausbildungsniveaus und Berufe:
triebe und interne Dienstleistungsbereiche EFZ
zur Umsetzung der beruflichen Massnah- – Detailhandelsfachfrau/-mann
men: – Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt
Detailhandel, Betriebsunterhalt, Hauswirt- – Fachfrau/-mann Hauswirtschaft
schaft, Gartenbau, Hotellerie, Informatik, KV, – Gärtner/in (Garten- und Landschaftsbau)
Küche, Logistik, Malerei, Schreinerei, Restau- – Hotelfachfrau/-mann
ration, Werkbereiche. – ICT-Fachmann/-frau
– Informatiker/in
– Kauffrau/Kaufmann Profil B/E
– Koch/Köchin
– Logistiker/in (Lager)
– Maler/in
– Restaurantfachfrau/-mann
– Schreiner/in (Möbel und Innenausbau)
EBA
– Assistent/in Gesundheit und Soziales
– Büroassistent/in
– Detailhandelsassistent/in
– Gärtner/in (Garten- und Landschaftsbau)
– Hauswirtschaftspraktiker/in
– Hotellerieangestellte/r
– Küchenangestellte/r
– Logistiker/in (Lager)
– Malerpraktiker/in
– Restaurantangestellte/r
– Schreinerpraktiker/in
– Unterhaltspraktiker/in
PrA Ausbildung nach INSOS-Profil: In den
oben aufgeführten Berufsrichtungen (ausser
ICT/Informatik) sind INSOS-Ausbildungen
Im BÖDELI CENTER und in der vorgelagerten
möglich. Zusätzlich auch als Industrie
Logistik-Abteilung bieten wir interessante und
abwechslungsreiche Lehrplätze in Detailhandel praktiker, Recyclingpraktiker und Gebäude
und Logistik an. reiniger.BERUFLICHE INTEGRATION
EINBLICKE IN DIE SEEBURG MALEREI
I nterview mit Daniela Krenger, eingehen und sie dementsprechend fördern.
Leitung SEEBURG Malerei Die PrA Lernenden erhalten am Ende ihrer
Ausbildung einen Ausweis.
Ihr seid zu dritt in der SEEBURG MALEREI. Um
wie viele Klienten kümmert Ihr Euch und wie Was sagst Du Malerfirmen, wenn wir für unse-
beginnt der Tag? re Klienten Praktikumsplätze oder eine An-
Ein Gruppenleiter kann sich um maximal vier schlusslösung suchen?
Klienten kümmern. Wir bieten daher sechs Grundsätzlich läuft die Vermittlung über unse-
Ausbildungsplätze auf den Niveaus EFZ, EBA re Jobcoaches in der Beruflichen Integration.
und INSOS PrA sowie sechs weitere Plätze für Natürlich kenne ich viele Leute in der Branche
Integrationsmassnahmen und geschützte Ar- und konnte auch schon den einen oder ande-
beitsplätze an. Die tägliche Einteilung ergibt ren wertvollen Kontakt vermitteln. Ich versu-
sich aus den Anforderungen der Baustellen che, unsere Arbeit und die gesellschaftliche
und Fähigkeiten (Ressourcen) der Klienten. Verantwortung hervorzuheben, aber natürlich
Baustellen können unterschiedliche Übungs- auch die Stärken des einzelnen Klienten.
felder sein. Das ist je nachdem sehr wichtig
und hilfreich vor Prüfungen. Die Einteilung Was sind Deine «Lieblingsaufträge», damit
hängt aber natürlich auch davon ab, wer zur die Klienten möglichst viel profitieren kön-
Arbeit erscheint und wer nicht. Um 8 Uhr nen? Gibt es geografische Einschränkungen?
geht’s jeweils los. Für die Lernenden sehr gut geeignet sind Re-
novationen, Privatkunden- und interne Auf
Als Sozialunternehmen bieten wir auch die träge in unseren Liegenschaften. Bei Anfragen
Praktische Ausbildung (INSOS PrA) an. Wie für Neubauten involvieren wir gerne einen Mit-
müssen wir uns die praktische Ausbildung als bewerber, was wiederum zu wertvollen Ver-
Maler/in vorstellen? bindungen im Zusammenhang mit unseren
INSOS Schweiz als unser Branchenverband Klienten führen kann. Geografisch decken wir
stellt für jedes Berufsbild einen Ausbildungs- das Gebiet von Innertkirchen bis Thun ab.
plan zur Verfügung. Darin ist enthalten, was
wir den Lernenden zwingend beibringen müs- Dein Kollege Jan Baltensperger ist auch Gip-
sen. Theorie wird auf der Baustelle und in ser. Inwiefern ist das Gipsen ein Thema wäh-
internen Lernwerkstätten vermittelt. Die wö- rend der Malerlehre?
chentlichen Lernwerkstätten dauern 45 Minu- Kleinere Gipserarbeiten wie das Verputzen ei-
ten und beinhalten u. a. Themen wie Arbeits ner kleinen Wand oder Ausflickarbeiten sind
sicherheit und Gesundheitsschutz. Wir können auch Bestandteil der Lehre, daher sind seine
sehr individuell und spezifisch auf die Klienten Erfahrungen als Gipser natürlich sehr wertvoll.Arbeiten im Grandhotel Giessbach
Wandbild im SEEGARTEN
Monika Jutzi, Daniela Krenger & Jan Baltensperger Werkstatt SEEBURG MALEREI
Mit Monika Jutzi hast Du auch eine Künstlerin Hast Du noch Kontakt zu ehemaligen Klien-
im Team. ten?
Monika ist auch gelernte Malerin, hat aber zu- Leider nicht sehr viel. Vereinzelt besuchen sie
sätzlich diese künstlerische Begabung. Sie hat uns mal wieder, einige treffe ich zufällig beim
u. a. im Wohnhaus SEEGARTEN in Bönigen Einkaufen.
zwei sehr schöne Wandbilder gemalt. In den
Übungskursen fliessen gestalterische Ausbil- Seit einigen Monaten seid Ihr im historischen
dungselemente mit ein. Ihre Kunst bereichert Grandhotel Giessbach tätig. Was genau
unsere Ausbildungstätigkeit. macht Ihr da?
Wir sind sehr dankbar für das Vertrauen von
Du arbeitest seit bald 8 Jahren in der SEE- Hoteldirektor Mark von Weissenfluh und sei-
BURG. Gefällt Dir Deine Arbeit mit den Klien- nem Team. Wir können u. a. in Etappen sämt
ten nach wie vor? liche Badezimmer umbauen und grundsanie-
Nach vielen Berufsjahren ausschliesslich auf ren. Das heisst von der Entkernung, über den
Baustellen war der Eintritt in die SEEBURG für neuen Wandaufbau bis hin zu Malerarbeiten
mich eine neue Herausforderung. Die Tätigkeit und neuen Platten (natürlich machen wir die
ist abwechslungsreich und gefällt mir noch im- Entkernung oder Bodenplatten nicht selber).
mer sehr. Ich habe im August 2020 die zwei- Es ist wunderbar, in dieser einzigartigen Um-
jährige Ausbildung zur Arbeitsagogin begon- gebung und in einem Hotel mit einer so lan-
nen. gen Tradition arbeiten zu dürfen.NEWS
ZUSAMMENARBEIT MIT DEM BILDUNGSZENTRUM INTERLAKEN BZI
Seit dem 1. Februar 2021 besuchen acht IN-
SOS PrA-Lernende der SEEBURG das «Bil-
dungszentrum Interlaken bzi» und werden
dort in den Fächern Deutsch, Mathematik,
Sport und Allgemeinbildung unterrichtet.
Wenn die gesammelten Erfahrungen der
Pilotklasse positiv ausfallen, werden wir im
August mit drei Klassen ins neue Schuljahr
starten.
Die «SEEBURG Schule» wird weiterhin die
Vorbereitungs- und Berufsfindungsklassen
sowie eine Abklärungsklasse unterrichten. Esther Escher, Abteilungsleiterin Weiterbildung
Auch wird sie sich um Klienten kümmern, die und Beratung am bzi
sich mit dem Unterricht am bzi überfordert
fühlen.
TOPOFF KULTURZENTRUM
Programm von April bis Juni
23.4. Naomi Lareine Schweizer R’n’B
7.5. Veronica Fuaro Soul Pop
21.5. Andrea Bignasca Blues/Southern Rock
Diese drei Künstler wurden in den letzten Jah-
ren alle mit dem Titel «SRF 3 Best Talent» aus-
gezeichnet. Naomi Lareine
Der Eintritt kostet CHF 25.–.
Klienten der SEEBURG dürfen die Konzerte
gratis besuchen.
Infos zu den Künstlern und zum Vorverkauf
finden Sie unter www.topoff.ch.
Veronica FusaroNEWS
WIEDERERÖFFNUNG VOM BÖDELI BETREUTE FERIEN
CENTER IN INTERLAKEN AM 1. MÄRZ
In der saisonal gestalteten Themenhalle im
Erdgeschoss wurden in der zweiten Februar
hälfte neue Ausstellungen rund um Garten-
möbel und -zubehör, Grillieren, Frühlings-
und Osterdeko sowie Stand Up Paddles
aufgebaut.
Im Einkaufszentrum befinden sich auch der
BÖDELI MARKET mit Hygieneartikeln, Kos-
metika, Haushaltsprodukten, Tier- und Hob-
byzubehör sowie Spielwaren, der BÖDELI Das Angebot richtet sich an Privatpersonen
OUTLET mit Schuhen, Sport- und Freizeit- jeden Alters, an Familien und Gruppen. Wir
bekleidung und die BÖDELI BROCKI. bieten unseren Gästen eine sozialmedizini-
sche Grundversorgung und ein vielseitiges
Im BÖDELI CENTER mit der vorgelagerten Wochenprogramm an. Tägliche Aktivitäten
Einkaufs- und Logistikabteilung beschäfti- sorgen für ein rundum attraktives Feriener-
gen wir 16 Mitarbeitende und bis zu 45 Men- lebnis. Die maximale Teilnehmerzahl be-
schen in Integrationsprogrammen oder ei- trägt 9 Personen.
ner Berufsausbildung.
Termine betreute Ferien 2021
1.5. bis 8.5.2021
16.10. bis 23.10.2021 / 23.10. bis 30.10.2021
Weitere Details zu den verschiedenen An-
geboten finden Sie in unserer Broschüre
2021 (unter www.seeburg.ch als PDF herun-
terzuladen). Auch grössere Gruppen von
Institutionen, die ihre Klientinnen und Klien-
ten selber betreuen, finden bei uns Platz.SEEBURG – SCHRITTE IN DIE ZUKUNFT
SEEGARTEN
ZENTRUM
UB14
DER WEG ZU UNS UB48
BÖNIGEN
INTERLAKEN
Für zuweisende Stellen aus der deutsch-
sprachigen Schweiz haben wir uns mit MATTEN
unserem breiten Angebot an eigenen Be-
trieben und über 60 internen Ausbildungs-
plätzen zu einer zuverlässigen Partnerin in SCHLÖSSLI
JUNGFRAU AREAL MIT
der Berufsbildung entwickelt. Wohnplätze WILDERSWIL BIRKE, LINDE, EICHE
mit verschiedenen Betreuungsformen er- LANDHUUS
gänzen unser Angebot.
Genutzt werden unsere Programme von Finanzierung
Sozialbehörden und KESB, Kliniken, Sonder- - Leistungsvertrag mit der GSI
und heilpädagogischen Schulen, Jugendhil - Krankenkassen (Spitex)
fen, den IV-Stellen, Unfall- und Taggeldver - IV (Ergänzungsleistungen)
sicherungen, Jugendanwaltschaften, Straf- - Interkantonale Vereinbarung für
und Massnahmenvollzug sowie anderen Soziale Einrichtungen IVSE (A + B)
Organisationen.
IHRE ANSPRECHPERSONEN – TELEFON 033 845 84 00
y er r rd
kan ock olze rha
Dé m nh be
e
Roland Schö
h
ré
ziska A
Adrian Sc
And
Fran
Leitung Leitung Leitung Leitung Wohnen
Berufliche Integration Ausbildungen Ressourcenorientierte wohnen@seeburg.ch
berufsintegration@seeburg.ch Arbeitsplätze
WOHNANGEBOTE | BERUFLICHE INTEGRATION | DIENSTLEISTUNGEN UND BETRIEBE
SEEBURG Untere Bönigstrasse 35 3800 Interlaken T 033 845 84 00 info@seeburg.ch www.seeburg.chSie können auch lesen
