Alternativen zu Powerpoint - Barbara Messer

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Alternativen zu Powerpoint - Barbara Messer
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                                 Suggestopädie. Die Suggestopädie ist keine verstaubte Lehr-
                                 methode, sondern ein nützlicher Ansatz, um zum Beispiel Informati-
                                 onen zu vermitteln, ist sich Barbara Messer sicher. Auf dem gerade
                                 zu Ende gegangenen Suggestopäden-Kongress zeigte sie Formate
                                 wie die „Wäscheleine“, die sogar als Ersatz für Powerpoint taugen.

                               Alternativen
                               zu Powerpoint
                                                                                   Die wirkfaktoren
Foto: maga / shutterstock.de

                                                                                   der Suggestopädie:
Alternativen zu Powerpoint - Barbara Messer
Jährlich treffen sich Deutschlands umtrie-   mal die seit 1999 selbstständige Trainerin   dass sie mit hoher Wahrscheinlichkeit
     bigste Suggestopäden, um sich gegensei-      Barbara Messer aus Wennigsen bei Han-        auch in den Köpfen der Zuhörer haften
     tig ihre „Sahnehäubchen“ vorzustellen.       nover. Sie hatte Ende letzten Jahres ein     bleiben. In Meetings und auf Tagungen
     In diesem Jahr fand der entsprechende        neues Buch veröffentlicht, das den Titel     werden Informationen normalerweise
     Kongress der Deutschen Gesellschaft für      „Inhalte merk-würdig vermitteln“ trägt       durch die Präsentationssoftware Power-
     Suggestopädisches Lehren und Lernen          (Beltz Verlag, Weinheim) und das zeigt,      point an die Frau oder den Mann ge-
     (DGSL e.V.) Anfang April in Kassel statt.    wie man Informationen durch „mehrdi-         bracht. Der große Nachteil besteht aus
     Besondere Aufmerksamkeit genoss dies-        mensionale“ Lernerlebnisse so vermittelt,    Sicht der Suggestopäden darin, dass eine r

    01.
Rhythmisierung: Abwechslung
                                             02.
                                          Multisensorik: Lernen mit
                                                                                       03.
                                                                                Suggestion und Desuggestion:
     von Aktivierung und                   allen Sinnen und hohe                Lernblockaden abbauen und
 Entspannung beim Lernen.                Lebendigkeit beim Lernen.               Freude am Lernen fördern.
Alternativen zu Powerpoint - Barbara Messer
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r Folie nach der anderen wieder verschwin-
  det, sobald sie vorgestellt wurde, und es
  außerdem beim Blick auf die Leinwand
  kein Lernen „mit allen Sinnen“ gibt. Mes-
  ser hat mehrere Präsentationsformen
  selbst entwickelt oder verfeinert, die alle
  in der Lage sind, Inhalt auch vor einem
  größeren Publikum schrittweise aus-
  zubreiten. Eine Methode trägt den Titel

                                                      Fotos: Pichler
  „Wäscheleine“, wobei der Begriff wört-
  lich zu nehmen ist, denn sie „hängt“ im
  Mittelpunkt der Präsentation. Quer durch
  einen Besprechungsraum wird eine Wä-                                 Vorstellungsrunde. Trainerin Barbara Messer stellt sich mit einem Bild aus einem
  scheleine gespannt (Sie kann auch von                                Kinderbuch vor, das für sie einen Bezug zum Workshopthema „Glück“ hat.
  zwei Freiwilligen gehalten werden). Die
  Leine wird vom Präsentator nach und
  nach mit vorgefertigten Plakaten behängt.     „Dazuhängen“ auf Publikumskommen-                           auf der Suche nach Glück unbedingt be-
  Jedes Plakat enthält eine Information         tare zu reagieren. Die ganze Zeit über                      rücksichtigen sollte. Ein Studienergebnis
  zum Thema. Das Plakat sollte so groß          hängen alle Informationen an der Wä-                        lautete „Regelmäßige sportliche Betäti-
  sein, dass es für alle Teilnehmer noch les-   scheleine, die zum Beispiel an der Wand                     gung im Kreise anderer macht glücklich“.
  bar ist.                                      eines Seminarraums befestigt werden                         Versehen mit dem Stichwort „Sport“
  Der Vortragende erklärt das Plakat mit ei-    kann. Die Teilnehmer können sich jeder-                     wurde eine entsprechende Karte auf eine
  genen Worten und hängt zusätzlich noch        zeit rückwirkend alle Informationen an-                     Wäscheleine gehängt. Auf der Karte stand
  ein passendes Symbol, einen metapho-          schauen, auch wenn die mündliche Prä-                       noch ein einprägsames Zitat von Teresa
  rischen Gegenstand, zu dem Plakat an          sentation schon weiter fortgeschritten ist.                 von Ávila: „Tu deinem Leib etwas Gutes,
  die Wäscheleine, der als Gedächtnisanker      Wenn eine Präsentation nicht hundert-                       damit deine Seele Lust hat, darin zu woh-
  dient. Nach und nach wird die Wäsche-         prozentig seriös sein muss, setzt die Sug-                  nen.“ Als Anker legte Messer neben der
  leine mit Plakaten (=Informationen) und       gestopädie gerne auf Lernen mit Humor.                      Karte noch eine alte Badekappe über die
  den dazugehörigen Ankern bestückt. So         Dann kann der Präsentator einen bunten                      Leine – als Zeichen dafür, dass sie sich
  lässt sich zum Beispiel besonders gut eine    Wäscheklammerbeutel zum Businessan-                         dem Schwimmsport verschrieben hat.
  zeitliche Abfolge von Ereignissen oder        zug tragen und die Geschichte erzählen,                     Eine andere Karte ist mit dem Begriff
  eine Abfolge von Prozessschritten erläu-      die Klammern hätte ihm „Clementine“                         „Selbstwirksamkeit“ überschrieben.
  tern, aber auch jede Aufzählung von In-       empfohlen. Zwischendurch könnte ein                         Menschen, die überzeugt sind, ihr Leben
  formationen ist damit darstellbar. Die Pla-   echtes Wäschestück hängen und die                           selbst gestalten zu können und sich
  kate werden üblicherweise mit Wäsche-         Teilnehmer könnten ermutigt werden,                         nicht als Spielball des Schicksals sehen,
  klammern befestigt. Die manchmal recht        zusätzliche Objekte zum Dranhängen zu                       sind glücklicher. Die Trainerin hatte als
  schweren Anker sollten „befestigungsfä-       entwickeln. „Der Fantasie sind hier keine                   Zitat die Volksweisheit „Jeder ist seines
  hig“ sein und sich zum Beispiel lochen        Grenzen gesetzt“, betont Messer.                            Glückes Schmied“ gewählt. Als Symbol
  lassen, damit sie an der passenden Stelle     Auf dem Kongress in Kassel lautete ihr                      für diese Erkenntnis band sie ein Huf-
  mit Schnüren an der Leine festgebunden        Thema, mit dem sie die Methode der Wä-                      eisen neben der Karte fest – das alte
  werden können - natürlich nicht zu fest,      scheleine vorführte: „Wie werden Men-                       Glückssymbol stellt schließlich eine As-
  denn diese Methode bietet viele Möglich-      schen glücklich?“. Sie zählte eine Reihe                    soziation zur Tätigkeit des Schmiedens
  keiten, spontan durch „Umhängen“ oder         von Forschungsergebnissen auf, die man                      dar. Eine dritte Karte erklärte unter dem

                     04.
                Interaktion in der Gruppe:
                                                                             05.
                                                                          Musik: Sie sorgt für Ent-
                                                                                                                        06.
                                                                                                                   Mensch: Die „Haltung“ der
              Gruppenprozesse (wie Spiele)                              spannung und unterstreicht                 Trainerin oder des Trainers
                    werden gefördert.                                    gewünschte Stimmungen.                  wirkt sich auf das Lernen aus.

  18   wirtschaft + weiterbildung 05_2013
Alternativen zu Powerpoint - Barbara Messer
Wäscheleine. Barbara Messer demonstrierte in Kassel die Methode an einem
konkreten Beispiel. So bunt muss es in Business-Seminaren aber nicht zugehen.

Stichwort „Familie“: Ehe oder eine befrie-   dings, dass die Zuhörer nicht überfordert
digende Beziehung sorgen laut Forschung      werden und der Vortrag – egal vor wel-
ebenfalls für ein dauerhaftes Glücksemp-     chem Publikum – nicht mehr als 25 Po-
finden. Als Symbol („merk-würdige“           werpoint-Folien enthält. Das Motto heißt
Eselsbrücke) wurde ein Foto von einem        einfach „Unterbrechen Sie Powerpoint,
Vogelnest mit Jungen gewählt und Erich       wo es nur geht“. Messer empfiehlt unter
Fried kam mit dem Spruch zu Wort: „Für       anderem:
die Welt bist du irgendjemand, aber für      •	Lassen Sie „Exponate“ oder „Beweis-
irgendjemand bist du die Welt“.                 stücke“ herumgehen oder stellen Sie
                                                sie im Tagungsraum aus.
„Powerpoint mit Abwechslung“                 •	Bauen Sie ein Quiz ein. Ein „rasender
                                                Reporter“ geht herum und stellt Fragen
Oft wird sich ein klassischer Powerpoint-       zur Wiederholung des Stoffs.
Vortrag, der ja für den Vortragenden ganz    •	Ergänzen Sie das Thema, indem Sie
bequem ist, weil er sich hinter den Folien      Zusatzinformationen auf zusätzliche
als Person „verstecken“ kann, nicht ver-        Pinnwände verteilen.
meiden lassen. Damit eine Powerpoint-        •	Zeigen Sie kleine Filmausschnitte, die
Präsentation zu einem echten Erlebnis           das Thema unterstreichen.
wird, empfiehlt Barbara Messer unbe-         •	Spielen Sie ein Minihörspiel ein, das
dingt die Methode „Powerpoint mit Ab-           etwas zum Thema beiträgt, während
wechslung“.                                     zum Beispiel das Licht im Raum immer
Das Konzept dahinter ist einfach: Ein           dunkler wird.
Referent startet wie immer mit seinen        •	Holen Sie Teilnehmer (Freiwillige) auf
Folien, die er per Beamer an die Wand           die Bühne, mit denen Sie Aktionen
wirft. Er unterbricht seinen Powerpoint-        durchführen.
Vortrag mit verschiedenen Elementen          •	Fordern Sie die Teilnehmer zwischen-
und ergänzt ihn durch Gegenstände oder          durch zu kleinen Aktionen auf (zum
„Beweisstücke“ aus der realen Welt, so-         Beispiel, sich mit einem Nachbarn aus-
dass die Teilnehmer multisensorisch             tauschen, wie man ein bestimmtes Ar-
angeregt werden und sich als aktiven            gument des Referenten findet oder ob
Teil der Präsentation verstehen können.         man etwas Bestimmtes schon einmal
„Haben Sie einmal angefangen, rund um           erlebt hat).
einen Vortrag zu experimentieren, kann       •	Nutzen Sie die vier Ecken eines Raums,
Sie eigentlich nichts mehr davon abhal-         damit die Teilnehmer zu verschiedenen
ten, viele kreative Ideen zu entwickeln“,       Punkten auch körperlich einen Stand-
verspricht Messer. „Ihre Teilnehmer wer-        punkt beziehen können.
den es Ihnen danken.“ Laut Messer kann       Am Schluss sollte keine Powerpoint-Folie
dieser Ansatz des Vermischens auch bei       zu sehen sein mit „Vielen Dank für Ihre
„sehr großen Gruppen“ erfolgreich ein-       Aufmerksamkeit“, sondern noch einmal
gesetzt werden. Voraussetzung ist aller-     etwas Persönliches passieren, das die r

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Alternativen zu Powerpoint - Barbara Messer
titelthema

r Teilnehmer mit dem Referenten und dem
  Meeting verbinden. Das kann eine kurze
  Geschichte sein, die der Präsentator er-
  zählt, eine kleine Diskussionsrunde mit
  dem Publikum oder ein Quiz, bei dem es
  etwas zu gewinnen gibt.
  Teile der zu vermittelnden Informationen
  kreativ auf zwei oder drei Pinnwänden
  unterzubringen, ist auch eine suggesto-

                                                     Fotos: Pichler
  pädische Form, Inhalte länger sichtbar
  zu machen. Wenn die Inhalte auf der
  Pinnwand mit „metaphorischen Requi-
  siten“ verknüpft werden, dann können                                Der neue Vorstand der Deutschen Gesellschaft für suggestopädisches Lehren
  diese Gegenstände ebenfalls die ganze                               und Lernen e. V. (v. li. ): Petra Zillmer, Silvia Schuma (Vorsitzende), Karl Nitzge.
  Zeit während der Präsentation betrachtet
  werden und ihre Funktion als Eselsbrü-
  cke einnehmen. „Über die Verbindung           ein, selbst auch etwas darzustellen. Eine                      „merk-würdig“, wenn er im Sinne der
  von Wort, Bild und Gegenstand steigert        Besonderheit der Pinnwände ist, dass sie                       Suggestopäden die Aufnahme der Infor-
  sich der Behaltenswert der vorgestellten      eine dritte Dimension eröffnen. Man kann                       mationen dadurch fördert, dass er …
  Informationen enorm“, sagt Barbara Mes-       Gegenstände an ihnen befestigen, die in                        … motivierende Methoden einsetzt. Wer
  ser. „Zugleich werden Assoziationen ge-       den Raum hineinragen und so ein Thema                          motiviert ist, ist automatisch aufmerk-
  weckt, die zusätzlich dafür sorgen, dass      im wahrsten Sinne des Worts „begreif-                          sam. Wenn eine Information faszinierend
  der Lernstoff mit bereits bestehendem         bar“ machen.                                                   und überraschend präsentiert wird, dann
  Wissen und Erlebnissen im Gehirn ver-         Der Trainer sollte sich allerdings vorher                      ist das schon ein gutes Stück weit mo-
  ankert wird.“                                 Gedanken über die Befestigung von Ge-                          tivierend. Noch motivierender wird es,
  Texte, die an die Pinnwand geheftet wer-      genständen an einer Pinnwand machen                            wenn der Trainer zu erkennen gibt, dass
  den, sollten auf Karton geschrieben oder      und verschiedene Sorten von Klammern                           er selbst auch für das Thema brennt.
  gedruckt sein, da Papier leicht „flattert“.   oder Klebeband ausprobieren. Wenn es                           … für Freude und Spaß sorgt. Positive
  Unterschiedliche Schriftarten, bunte Pa-      sich um zwei Pinnwände handelt, ist                            Gefühle bei der Informationsaufnahme
  piere und Zeitungsausschnitte machen          es angemessen, auf einer Wand die Ar-                          machen letztere effektiv. Diese positiven
  eine Pinnwand abwechslungsreich und           gumente für etwas und auf der anderen                          Gefühle werden nicht zuletzt durch
  interessant. Niemand sollte sich im Sinne     Wand die Argumente dagegen anzubrin-                           „schnelle“ Lernerfolge erzielt. Durch
  der Suggestopädie davor scheuen, Texte        gen.                                                           Lern­erfolge steigt auch der Selbstwert
  mit der Hand zu schreiben und kleine                                                                         und das steigert wiederum das Wohlbe-
  Skizzen zu malen. Handschrift fördert die     Weg ins Langzeitgedächtnis                                     finden.
  Merk-Würdigkeit und lädt die Teilnehmer                                                                      … die Beteiligung des Lernenden an der
                                                Wie gut der Teilnehmer einer Präsen-                           Informationsaufnahme fördert. Teilneh-
                                                tation Informationen aufnimmt, hängt                           mer, die bei der Wissensaufnahme geis-
                                                auch von den Rahmenbedingungen ab.                             tig (durch Assoziationen) und am bes­
                                                Damit das Wissen im Langzeitgedächtnis                         ten noch anderweitig aktiv sind, lernen
                                                gespeichert wird, lohnt es sich darauf zu                      besser. Es macht deshalb Sinn, während
                                                achten, dass während einer Präsentation                        einer Präsentation für zumindest kleinere
                                                Ruhe herrscht und keine Ablenkungen                            Aktivitäten zu sorgen.
                                                stattfinden. Jeder Mensch ist darüber hi-                      So aktivierend Informationen vermittelt
                                                naus auch selbst für seine Aufmerksam-                         werden sollten, so wichtig ist es, dass die
                                                keit verantwortlich. Wer müde und über-                        Zuhörer nicht überfordert werden. Die
                                                fordert lernen will, wird wenig erreichen.                     Kunst jeder Präsentation liegt darin, dass
                                                Je mehr und je intensiver ein Mensch                           die Fülle des Wissens reduziert wird auf
                                                sich außerdem persönlich mit den neuen                         gut verdaubare Kerninhalte. Messer emp-
                                                Informationen auseinandersetzt, desto                          fiehlt, zunächst die Struktur der Präsenta-
                                                eher finden diese Informationen Eingang                        tion festzulegen. Die Frage ist: Was muss
                                                in sein Gedächtnis.                                            auf jeden Fall vermittelt werden? Was
                                                Das gilt insbesondere, wenn das Neue                           kann in der gegebenen Zeit vermittelt
                                                an etwas Bekanntem anknüpfen kann.                             werden? Welche konkreten Lernziele sind
  Dass die Suggestopädie mit der Zeit geht,     Je mehr Assoziationen, desto mehr Spei-                        möglich? Anschließend sollten die Inhalte
  beweist Messer mit ihrem neuesten Buch.       chermöglichkeiten. Ein Trainer arbeitet                        in fünf bis sechs Lernmodule zerlegt und

  20   wirtschaft + weiterbildung 05_2013
Alternativen zu Powerpoint - Barbara Messer
aus einem ungewöhnlichen Blickwin-
                                                                                                        kel zu sehen
                                                                                                     •	ungewöhnliche, lustige Begebenheiten
                                                                                                        zu erzählen
                                                                                                     •	eine spannende Übung durchzuführen
                                                                                                     •	Rätsel, Wettbewerbe, Streitgespräche
                                                                                                        oder Spiele in die Präsentation einzu-
                                                                                                        bauen
                                                                                                     •	mit Übertreibungen zu arbeiten
                                                                                                     •	mit negativen, paradoxen Sichtweisen
                                                                                                        zu arbeiten („Wie mache ich den größ-
                                                                                                        ten Fehler bei …?“).
Rund 200 Besucher kamen zum 11. Internationalen Lernkongress der DGSL                                Die Suggestopädie verlangt von den Trai-
nach Kassel. Keynote-Speaker war der Göttinger Hirnforscher Gerald Hüther.                           nern einen hohen Einsatz. Man benötigt
                                                                                                     viele Materialien und eine gute Logistik,
                                                                                                     um alle Gegenstände in der richtigen
deren Reihenfolge festgelegt werden. Der        derzusetzen, desto größer ist die Gefahr,            Reihenfolge wiederzufinden. Den ge-
rote Faden, den das lernende Gehirn mag,        dass der Stoff an einem vorbeirauscht“,              ringsten Aufwand stellen da noch die
geht vom großen Zusammenhang zu                 warnt Barbara Messer. Deshalb komme                  Hängeregistraturen dar, die man braucht,
den Details – oder vom vertrauten Bei-          im Sinne der Suggestopädi nach der „Auf-             um die einzelnen Unterlagen zu trans-
spiel aus dem Alltag zu etwas Neuem.            nahme“ der Informationen auch die „Be-               portieren. Aber gerade bei der Informa-
Außerdem ist es wichtig, dass die neuen         arbeitung“ der Informationen. Die Teil-              tionsvermittlung und bei den Fachtrai-
Informationen möglichst viel mit der be-        nehmer einer Präsentation erarbeiteten               nings machen die Suggestopäden durch
ruflichen Situation der Lernenden zu tun        selbst Fragen zum Inhalt oder setzten                die Bank die Erfahrung, dass sich der
haben. Es geht darum, viele Bezüge zu           sich mit gestellten Fragen auseinander.              Aufwand lohnt. „Ich bekomme sehr viel
den realen Gegebenheiten herzustellen.          Die Fragen trügen dazu bei, Details zu               positives Feedback“, freut sich Barbara
Gute Präsentatoren finden anschauliche          verinnerlichen, Zusammenhänge zu ver-                Messer. „Man muss sich entscheiden:
Beispiele, sodass die Gehirnkapazitäten         stehen und das Wissen auf praktische                 Habe ich nur meinen Laptop mit dem
der Zuhörer aktiviert werden.                   Probleme anzuwenden. Um Teilnehmer                   Powerpoint-Foliensatz oder wähle ich
Neue Informationen im Verlauf einer Prä-        dafür zu begeistern, sich mit dem Neuen              Methoden aus, die aufwendiger, aber
sentation einmal aufzunehmen, reicht            zu beschäftigen, schlägt Messer vor:                 effektiver sind.“ Sugges­topädie bedeute
natürlich nicht aus, um sie zu verinner-        •	eine wirklich provokante These in den             schon mehr Aufwand, aber sie mache
lichen. „Je weniger Möglichkeiten man              Raum zu stellen                                   auch mehr Freude.
dazu hat, sich mit dem Neuen auseinan-          •	die Teilnehmer dazu zu bringen, Dinge                                       Martin Pichler r

                                                                         START: 30. APRIL 2013
     Ihr Nutzen                      Zielgruppe
                                                                         5 Projektmanagement im Mittelstand
     ` Kleine Gruppen, große         Entscheider aus dem Mittelstand:
       Interaktion                   ` Geschäftsführer, Gesellschafter   5 Personal- und Human Resource Management
     ` Hohe Praxisrelevanz             und Inhaber klein- bis mittel-
     ` Flexibel und bedarfsgerecht     ständischer Unternehmen           5 TV-Training/PR-Training
       wählbar                       ` Fach- und Führungskräfte
     ` Unterstützt durch die           aller Branchen                    5 Compliance im Mittelstand
       Dieter Schwarz Stiftung
                                                                         5 Strategische Planung und Steuerung

                                                                         5 Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit uvm.

     Ihre Investition                Beratung & Anmeldung

                                                                         2013
     ` 450 EUR/Modul pro Person      Karoline Heinisch
     ` 350 EUR/Modul ab Buchung      Manager Executive Education
       von 3 Modulen                 Tel. 07131 645636-24
     ` Alle Preise verstehen sich
       zzgl. USt. (7%)

                                     Mehr Informationen unter:
                                     www.ggs.de/executive
                                                                         GGS MITTELSTANDSAKADEMIE
Alternativen zu Powerpoint - Barbara Messer
titelthema

   Wer Suggestopäden ausbildet
   Marktstichprobe. Die „Grundausbildung Suggestopädie“ ist eine intensive und umfassende
   Ausbildung (120 Stunden), die international (IAAL) und national (DGSL) anerkannt ist. Trainer,
   Prozessbegleiter, Ausbilder oder Seminarentwickler erwerben hier die Fähigkeit und Kompetenz,
   suggestopädische Programme zu designen und durchzuführen. Zusätzlich zu den Präsenzphasen
   und einigen Online-Einheiten lesen die Teilnehmer wichtige Texte, erfüllen Aufgaben an ihrem
   Arbeitsplatz, reflektieren über ihre Person, arbeiten in Lernpartnerschaften und bereiten
   Präsentationen vor.

       Anbieter                                                    Ausbildung                                      Dauer/Kosten*

       ABB Seminare – Arbeitsgemeinschaft Bildung und Beruf e.V.   Suggestopädie Grundausbildung –                 15 Tage in drei Blöcken zu je 5 Tagen
       Albert Glossner und Dorit Häuser, Ernst-Thälmann-Str. 21,   ganzheitlich Lehren und Lernen                  (120 Stunden), 2.800 Euro zuzüglich
       07381 Pößneck bei Jena, Tel. 03647 423510                   (DGSL-zertifiziert)                             Mehrwertsteuer
       www.abb-seminare.de

       Advance Institut für neues Lernen                           Suggestopädische Train-the-Trainer-             18 Tage verteilt auf 7 Module,
       Dagmar von Consolati c/o Berliner Team, Lützowufer 1,       Ausbildung, DGSL-zertifiziert                   2.765 Euro
       10785 Berlin, Tel. 030 69508848
       www.advance-training.de

       Delphin Inc.                                                Grundausbildung Suggestopädie                   12 Tage verteilt auf 3 Blöcke
       Gail Heidenhain und Roland Böttcher, Lawrenceville, GA,     (Ausbildungen jeweils in Deutschland und        (120 Stunden) und E-Learning-
       30043 USA, Tel. 001 770 2773629                             Italien, international (IAAL) und national      Einheiten, 2.625 Euro
       www.delphin-international.de                                (DGSL) zertifiziert)

       Fülle Training Doris Fülle                                  Ausbildung zur/zum zertifizierten Sugge-   15 Tage verteilt auf 5 Blöcke zu je
       Fichtenstr. 6, 85653 Aying, Tel. 0177 6111207               stopädin/Suggestopäden nach DGSL-Richt- 3 Tagen (120 Stunden), 2.500 Euro
       www.fuelletraining.de                                       linien (Doris Fülle führt diese Ausbildung mehrwertsteuerbefreit
                                                                   auch am Odenwald-Institut durch)

       Grocodil Groh Consulting                                    Grundausbildung Suggestopädie                   15 Tage in 5 Blöcken zu je 3 Tagen
       Werner Noah Groh, Woogstr. 12, 67117 Limburgerhof,          (DGSL-zertifiziert)                             (120 Unterrichtseinheiten),
       Tel. 06236 465135                                                                                           1.250 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer
       www.grocodil.de

       Barbara Messer                                              Grundausbildung Suggestopädie                   12 Tage verteilt auf 4 Blöcke
       Hirtenstraße 20, 30974 Wennigsen bei Hannover,              (DGSL-zertifiziert)                             (120 Stunden), 2.599 Euro
       Tel. 05103 704207
       www.die-messer.net

       MoCep Methodik Training Institut                            Grundausbildung Suggestopädie                   15 Tage verteilt auf 5 Blöcke zu je
       Ingrid Assmann, Alte Poststr. 37, 85356 Freising,           (DGSL-zertifiziert)                             3 Tagen (120 Unterrichtsstunden),
       Tel. 08161 67890                                                                                            1.500 Euro
       www.ingrid-assmann.de

       Brigitte Schwitalla                                         Suggestopädie-Basisausbildung (DGSL-            16 Tage verteilt auf 7 Blöcke
       Modemannstr. 9, 51065 Köln,                                 zertifiziert, die Ausbildung wird organisiert   (120 Unterrichtsstunden),
       Tel. 0221 13914                                             vom Bildungswerk „Neues Lernen“, Köln,          Preis auf Anfrage
       www.sinit-seminare.de                                       und der VHS Bergisch-Gladbach)

       Vive Lebendiges Französisch                                 Vive-Ausbildung (Ausbildung u. a. mit           18 Tage verteilt auf 6 Blöcke zu je
       Brigitte Calenge, Matthias-Mayer-Str. 3, 81379 München,     Suggestopädie nur für Fremdsprachen-            3 Tagen (151 Unterrichtseinheiten),
       Tel. 089 6426126                                            trainer!)                                       1.450 Euro
       www.vive-sprachtraining.de

       Zamyat Seminare                                             Ausbildung zum Online-Trainer mit          15 Tage verteilt auf 3 Blöcke zu je
       Zamyat M. Klein, Breideneichen 4, 53797 Lohmar,             Sugges­topädie: „Kreativ und mausgeklickt! 5 Tagen, 1.197 Euro zuzüglich
       Tel. 02206 81767                                            So gestalten Sie lebendige Online-         Mehrwertsteuer
       www.zamyat-seminare.de, www.oaze-online-akademie.de         Seminare“.
   *Ermäßigungen sind in bestimmten Fällen möglich

  22    wirtschaft + weiterbildung 05_2013
Alternativen zu Powerpoint - Barbara Messer
Akademie

                                                    Ausgezeichnet!
                                                                            www.deutscher-bildungspreis.de

Gewinner Deutscher Bildungspreis 2013

                                                                    7K\VVHQ.UXSS6WHHO(XURSH

ConVista Consulting AG                             Der Deutsche Bildungspreis zeichnet exzellentes
Dienstleistung: kleine/mittlere Unternehmen        betriebliches Bildungs- und Talentmanagement aus.

                                                   Um den Deutschen Bildungspreis 2013 haben sich mehr
Landeshauptstadt München
                                                   als 130 Unternehmen beworben. Die Auswahl der Gewinner
Dienstleistung: Großunternehmen
                                                   erfolgte durch einen hochrangigen Expertenbeirat auf Basis
Profilmetall GmbH                                  der vor Ort durchgeführten Audits Bildungs- und Talent-
Gewerbe/Produktion: kleine/mittlere Unternehmen    management bei allen 15 Finalisten.

ThyssenKrupp Steel Europe AG                       Der Deutsche Bildungspreis liefert aktuellste Daten und stellt
Gewerbe/Produktion: Großunternehmen                den gegenwärtigen Stand des Bildungs- und Talentmanage-
                                                   ments in Deutschland in einer Benchmarkingstudie dar.
DB Regio / DB Training
Innovationspreis

Wir bedanken uns für die Unterstützung bei:
Premiumpartner                                    Partner                                       Schirmherrschaft
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