Bedeutung von Forschungsinstitutionen im Hilti F&E Partnernetzwerk
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NTB AWK
Technologietag
Aachen,
Buchs, 27.2013
21. Juni Mai 2011
Bedeutung von Forschungsinstitutionen im
Hilti F&E Partnernetzwerk
Dr. Stefan Nöken I Mitglied der Konzernleitung I Hilti Aktiengesellschaft
www.hilti.com Hilti Dauerhaft Erfolgreich | Mai 2011 | D 1
Agenda
Unternehmen Hilti
Bedeutung von F&E
Globaler F&E Footprint
Hilti F&E Partnernetzwerk
Positionierung NTB
Fazit
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Wer ist Hilti? Ein Weltkonzern in idyllischer
Umgebung…
• Gegründet 1941 in Schaan,
Fürstentum Liechtenstein
• Weltmarktführer für
professionelle Befestigungs-
und Abbautechnik am Bau
• 4.2 Mrd. CHF Umsatz
• 20.000 Mitarbeiter in über 120
Ländern auf 5 Kontinenten
• Über 60 verschiedene
Nationalitäten am Hauptsitz
• Direktvertrieb, 200‘000
Kundenkontakte täglich
• 100% Familienbesitz
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… verpflichtet zu Innovation, Qualität und
direkter Kundenbeziehung …
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… mit einer Marke und einer Kultur, auf die wir
stolz sind!
Mythos Marke – weltweite
Markenstärke in der Branche
• 99% qualifizierte Bekanntheit
• Synonym für Leistung am Bau
=> „Reich mir mal die Hilti“
• Ca. 65% der Markenidentität
über emotionale Werte erklärt
• Geschätzter Markenwert:
> 1 Milliarde CHF
Gewinner des Carl-Bertelsmann-
Preises 2003 für herausragende
Unternehmenskultur
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Systemlösungen für Profis
www.hilti.com Hilti Innovation Culture | Feb 2011 | D 6
Langfristig und nachhaltig erfolgreich
Umsatz
(Mrd. CHF)
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit:
5
• 93 % aller Mitarbeiter sind stolz,
bei und für Hilti zu arbeiten
4
Hohe Kundenzufriedenheit:
3 • 42% aller Kunden bezeichnen
sich als „Hilti Fans“
2
Überdurchschnittliche
1 Geschäftsentwicklung*:
• Bauwirtschaft (Index) 0%
0
1950 1970 1990 2012 • Hilti Umsatz 5%
*) CAGR 2000 - 2012
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Innovation als tragende Säule der
Unternehmensstrategie …
Kunden:
Wir wollen der beste Partner unserer
Kunden sein.
Ihre Bedürfnisse bestimmen unser
Handeln.
Kompetenz:
Wir zeichnen uns aus durch
wegweisende Innovation, umfassende
Qualität, direkte Kundenbeziehungen
und ein wirksames Marketing.
Konzentration:
Wir konzentrieren uns auf Produkte
und Märkte, in denen wir Führungs-
positionen erlangen und halten können.
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… verankert im Hilti Geschäftsmodell
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Innovative und wertsteigernde Lösungen für
unsere Kunden - Beispiele
Produkt Prozess Geschäftsmodell
Innovation Innovation Innovation
Leistung, Gewichtsreduktion, Verfügbarkeit,
Produktivität Produktivität Produktivität
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Hilti Forschung und Entwicklung
• Entwicklungszentren in LI, D, CN, H
• 1‘000 Mitarbeiter in F&E
• Hoch qualifizierte und motivierte
Fachleute aus allen Kontinenten
• Netzwerk mit führenden Universitäten
und Hochschulen rund um den Globus
• 180 Mio. CHF für F&E (4% vom Umsatz)
• 2‘500 aktive Patentfamilien
• 30 Neuprodukte pro Jahr
• 30% Umsatzanteil Neuprodukte
• 16 iF product design awards 2012
• TOP100 Global Innovator, Thomson
Reuters
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Ein Netzwerk exzellenter F&E Partner
unterstützt unsere Innovationsführerschaft
und viele mehr ….
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Hilti und das NTB pflegen seit vielen Jahren
eine vielschichtige Zusammenarbeit
Forschung &
Entwicklung
Studenten Lehre
Rekrutierung Weiterbildung
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Erfolgreiche Kooperation in KTI Projekten:
Beispiel Simulation von Intumeszenz
Institut für Computational Engineering
Sigrid Andreae
TPN (HAG)
Michael Schreiner
ICE (NTB)
Brandschutzmanschette
Petra Serban
DTA (HEG)
Sebastian Simon
CED (HEG) Claudio Wolfer Thomas Meier Christoph Würsch Samuel Affolter
ICE (NTB) ICE (NTB) ICE (NTB) MNT (NTB)
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Erfolgreiche Kooperation in KTI Projekten:
Beispiel Kamera-basierter Tiefenanschlag
Institut für Produktionsmesstechnik, Werkstoffe und Optik PWO
PCB in handle
P
Æ Near-series
Demonstrator
serien-nah
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Bachelor Arbeit:
Beispiel Schwingungstilger
Institut für Entwicklung Mechatronischer Systeme
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Das NTB ist für uns ein wichtiger regionaler
Partner in der Rekrutierung
NTB:
26 MA mit NTB Ausbildung
8 Einstellungen (2005-2012)
Quelle: SAP Weiterbildungsabfrage 17.12.2012
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Wechselseitige Personalentwicklung „über den
Rhein“
Thomas Rhyner Max Stöck
Projektleitung Dozent für Mess- und
Innovationszentrum, Simulationstechnik,
Head Project Management Institut EMS
Absolvent NTB formals Hilti AG
Head Mechatronic,
Konzernforschung
Thomas Kistler Prof. Christoph Würsch
Head Joint Venture Racing Dozent für Physik und
Point Mathematik, Institut ICE
Kaohsiung, Taiwan formals Hilti AG
Absolvent NTB Gruppenleiter
Business Unit
Messtechnik
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Es ist unsere Verantwortung einen Beitrag zur
gesellschaftlichen Entwicklung zu leisten
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Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit
• Räumliche Nähe
• Synergien in Kompetenz
• Kontinuität und Vielschichtigkeit
• Praktikanten
• Masterarbeiten
• Machbarkeitsstudien
• KTI Projekte
• Praxisnähe
• Umsetzungsrelevanz
• Hohes Engagement der
uvm … Professoren
www.hilti.com 20Kooperation NTB: Was sich bewährt hat, worauf zu achten ist • Fokus auf relevante Kernkompetenzen: z.B. optische Messverfahren, numerische Simulation, mechatronische Systeme • Kompetenz der Mitarbeiter zielgerichtet nutzen, Breite und Tiefe • Klar definierte Aufgabenpakete • Führung über stringentes Projekt-Management • Nutzung der Fördermöglichkeiten, z. B. KTI • In der Zukunft mehr Potential durch RhySearch www.hilti.com 21
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