CHANCE Deine Zukunft bei Beermann.
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01 02
VORWORT
L iebe Schülerinnen, Schüler und Eltern,
es ist eine aufregende Zeit: Der Schulabschluss nähert sich
und es stehen einem die Türen offen. Die Berufswahl ist
keine einfache Entscheidung im Leben. Es stellen sich viele
Fragen nach dem richtigen Beruf, Interessen, Stärken und
die Suche nach einem Ausbildungsbetrieb, der zu einem
passt.
Wir von Beermann möchten Euch, liebe Schülerinnen und
Schüler, und Ihnen, liebe Eltern, einen ersten Einblick in un-
sere Unternehmensgruppe geben. Durch unsere Vielseitig-
keit und Größe bieten wir viele attraktive Vorteile.
Außerdem möchten wir die Vorurteile gegenüber dem
Handwerk aus dem Weg räumen. Das Handwerk boomt. Die
Karrierechancen sind hoch und High-End-Technologie spielt
eine immer wichtigere Rolle.
Unseren Auszubildenden ermöglichen wir eine attraktive
Ausbildung. Für die Bereiche der Technischen Gebäudeaus-
stattung und dem Rohrleitungsbau wurde eine eigene mo-
derne Ausbildungswerkstatt mit didaktischen sowie
praktischen Lehrmitteln wie zum Beispiel Simulationsbo-
ards errichtet. Ein Elektromeister, der ausschließlich unsere
Auszubildenden betreut, vertieft zusammen mit ihnen die
praktischen und theoretischen Inhalte der jeweiligen Aus-
bildung je nach Förderungsbedarf und Neigung. So schaffen
I N H A LT : wir bestmögliche Rahmenbedingungen.
Auf den nächsten Seiten stellen wir Dir unseren Ausbil-
Vorwort 2 dungsbetrieb, die Vorteile, die Ausbildungsberufe und das
Bewerbungsverfahren kurz vor. Wir würden uns sehr freuen,
Unsere Vorteile & Angebote 3 wenn wir Dein Interesse wecken und mit Dir in Kontakt tre-
ten können.
Unsere Ausbildungsberufe 7
Beste Grüße
Unsere Ausbildungswerkstatt 17
Deine Bewerbung 19
21
Melanie Rößner, Geschäftsführerin
Historie
Steffen Beermann, Geschäftsführer03 04
AUSBILDUNG BEI BEERMANN
UNSERE VORTEILE & ANGEBOTE:
Das Wohl unserer Auszubildenden ist uns wichtig. Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen, das bedeutet für uns Mensch-
lichkeit, offene Türen, kurze Entscheidungswege, langfristiges Denken und Handeln.
MODERNE ABWECHSLUNGSREICHE
AUSBILDUNGSWERKSTATT AUSBILDUNG
Mit Highend Technologien, hoch modernen Werkbänken Durch unser vielfältiges Leistungsspektrum können wir Dir
und perfektionierten Schulungsmöglichkeiten startest Du eine facettenreiche Ausbildung bieten.
als Elektroniker/in, Anlagenmechaniker/in und Rohrlei-
tungsbauer/in mit den besten Voraussetzungen Deine Kar-
riere bei uns. PERSÖNLICHER AUSBILDER
Unser Ausbilder steht Dir in unserer eigenen Ausbildungs-
werkstatt für Fragen zur Verfügung. Er vertieft die prakti-
INDIVIDUELLES schen und theoretischen Inhalte der jeweiligen Ausbildung
AUSBILDUNGSPROGRAMM je nach Förderungsbedarf und Neigung.
Du erhältst ein auf Dich zugeschnittenes Ausbildungspro-
gramm.
INTERNER
AZUBI-FAHRTEN FÖRDERUNTERRICHT
Einmal im Jahr veranstalten wir für alle Auszubildende die Wir bieten Dir bei Bedarf einen Förderunterricht in unserer
unterschiedlichsten Ausflüge. hauseigenen Ausbildungswerkstatt an.05 06
HILFE IN PERSÖNLICHEN
VO R T E I L E & A N G E B OT E
AUSLANDSPRAKTIKUM GESTELLTE ARBEITSKLEIDUNG
Wir unterstützen unsere Auszubildende bei Interesse an Bei Ausbildungsbeginn erhältst Du mehrere Arbeitsgarni- LEBENSLAGEN
einem Auslandspraktikum. In der Zusammenarbeit mit der turen von uns inklusive wöchentlichen Reinigungsdienst. Auch bei privaten Angelegenheiten sind wir für Dich da.
Handwerkskammer Münster erfahren wir jedes Jahr unter- Zudem gehören Sicherheitsschuhe, -helm und Schutzbrille Unser Sozialpädagoge Herr Beyer-Bödding von der evange-
schiedliche Möglichkeiten. zu Deiner Schutzausrüstung. lischen Jugendhilfe steht Dir für eine individuellen Beratung
zur Verfügung.
AUSBILDUNGSMENTORIN FORTBILDUNGS-
Während der Ausbildungszeit steht Dir unsere Ausbildungs- MÖGLICHKEITEN UNTERSTÜTZUNG BEI
mentorin zur Verfügung. Du als Auszubildender erhälst durch unser Weiterbildungs- BETRIEBLICHER
management „bbb-bildung bei beermann“ eine Förderung ALTERSVORSORGE
in deren Arbeitsbereichen. Du erhältst bei uns zu dem tariflich vorgesehenen Arbeitge-
UNTERSTÜTZUNG VON berzuschuss weitere 20% für Deine betriebliche Altersvor-
EHRENAMT sorge.
Wir unterstützen Dich durch Freistellung oder Spenden, MODERNER FUHR- UND
wenn Du ehrenamtlich tätig bist. MASCHINENPARK
Du arbeitest mit den modernsten Maschinen und Fahrzeu- SONDERVERGÜTUNGEN
gen in den verschiedenen Abteilungen unserer Firmen- Wir zahlen Dir das tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
PÜNKTLICHE BEZAHLUNG gruppe.
Seit über 70 Jahren erhalten unsere Auszubildenden und
Mitarbeiter pünktlich ihre Gehälter und Löhne. BETRIEBSVERANSTALTUNG
SICHERER ARBEITSPLATZ Wir veranstalten jährlich diverse Betriebs- und Abteilungs-
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist garantiert. feiern.
SPORTVERANSTALTUNGEN
Wir übernehmen gerne für Dich die Startgebühren bei Sport-
veranstaltungen, wie z.B. Marathons, Sixdays etc. Auch ver- MITARBEITERINFORMATIONEN GELBE BOX
anstalten wir unsere internen Tippspielrunden während der Bei uns bist Du immer auf dem neuesten Stand. Wir infor- Auch durch unsere gelbe Box haben alle unsere Mitarbei-
Fußball Bundesliga Saison aber auch bei Europa- und Welt- mieren über interne Neuigkeiten per Firmenzeitung, grünes ter/-innen die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge und
meisterschaften. Brett, Email- und WhatsApp-Newsletter. Ideen direkt an die Geschäftsführung weiterzuleiten.07 08
Anlagenmechaniker (m/w/d)
für Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik
Voraussetzungen:
Interesse am Handwerk
technisches Verständnis
Zuverlässigkeit/Sorgfalt
Spaß an den Fächern Mathematik und Naturwissen-
schaften
Schulabschluss:
mind. qualifizierter Hauptschulabschluss
Tätigkeiten:
Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und
Reparatur von komplexen Anlagen und Systemen in
der Versorgungstechnik von Gebäuden.
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Technikerschule
Meisterschule
Schulungen/Lehrgänge
Beermann Ausbildungsstandorte:
Riesenbeck
Mettingen
UNSERE
AUSBI LDU NGSBE R U FE:09 10
Elektroniker (m/w/d) Informationselektroniker Gebäudesystemintegrator
(m/w/d) (m/w/d)
für Energie- u. Gebäudetechnik
Voraussetzungen: Voraussetzungen: Voraussetzungen:
Interesse am Handwerk Interesse am Handwerk gutes technisches und mathematisches Verständnis
technisches Verständnis technisches Verständnis Interesse an Innovationen
Zuverlässigkeit/Sorgfalt Zuverlässigkeit/Sorgfalt Selbstständiges Arbeiten
Spaß an den Fächern Mathematik und Naturwissen- Spaß an den Fächern Mathematik, Naturwissenschaf- Kommunikationsfähigkeit
schaften ten und im Umgang mit Hard-/Software
Schulabschluss: Schulabschluss: Schulabschluss:
mind. qualifizierter Hauptschulabschluss mind. qualifizierter Hauptschulabschluss Fachhochschulreife
Tätigkeiten: Tätigkeiten: Tätigkeiten:
Systeme der Energie- und Gebäudetechnik, Installie- Analysieren, Installieren, Instandhalten und Optimie- Smart Home- und Energiemanagementsysteme inte-
ren und Konfigurieren von Gebäudesystemtechnik, ren von Systemen der Informations- und Kommunika- grieren, Konzipieren, Programmieren und Parametrie-
Energieversorgungsanlagen, Empfangs- und Breit- tionstechnik, Hard- und Software kundenspezifisch ren von Gebäudesystem- und Netzwerktechnik,
bandkommunikation anpassen Gewerkübergreifende technische Planung und Inte-
gration gebäudetechnischer Anlagen und Systeme
Ausbildungsdauer: Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre 3,5 Jahre Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten:
Technikerschule Technikerschule Weiterbildungsmöglichkeiten:
Meisterschule Meisterschule Technikerschule
Elektroingenieur (Bachelor/Master) Elektroingenieur (Bachelor/Master) Meisterschule
Schulungen/Lehrgänge Schulungen/Lehrgänge Elektroingenieur (Bachelor/Master)
Technischer Fachwirt Technischer Fachwirt Schulungen/Lehrgänge
Technischer Fachwirt
Beermann Ausbildungsstandorte: Beermann Ausbildungsstandorte:
Riesenbeck Riesenbeck Beermann Ausbildungsstandorte:
Mettingen Mettingen Riesenbeck11 12
Rohrleitungsbauer (m/w/d) Baugeräteführer (m/w/d)
Voraussetzungen: Voraussetzungen:
Interesse am Handwerk Begeisterung für Baumaschinen
technisches Verständnis Technisches Verständnis
Zuverlässigkeit/Sorgfalt Freiluftliebhaber
Spaß an den Fächern Mathematik und Naturwissen-
schaften
Schulabschluss: Schulabschluss:
mind. qualifizierter Hauptschulabschluss mind. qualifizierter Hauptschulabschluss
Tätigkeiten: Tätigkeiten:
Verlegen und Montieren von Druckleitungen, Erstel- Bedienung und Verladung von hochmodernen Bau-
lung und Wartung von Rohrleitungssystemen für Gas, maschinen, Wartung und Instandhaltung der Maschi-
Wasser, Strom oder Fernwärme. nen, Arbeiten mit Plänen, Einrichtung von Baustellen
Ausbildungsdauer: Ausbildungsdauer:
3 Jahre 3 Jahre
(überbetriebliche Unterweisungen und Berufsschule als (überbetriebliche Unterweisungen als Blockunterricht im
Blockunterricht im Ausbildungszentrum in Kerpen oder in Ausbildungszentrum in Oberhausen und Berufsschule in
Bad Zwischnenahn - Internatsunterbringung) Gelsenkirchen - Internatsunterbringung)
Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten:
Vorarbeiter Vorarbeiter
Technikerschule Meisterschule
Meisterschule Bauingenieur (Bachelor/Master)
Bauingenieur (Bachelor/Master) Schulungen/Lehrgänge
Schulungen/Lehrgänge
Beermann Ausbildungsstandorte:
Riesenbeck
Beermann Ausbildungsstandorte: Ibbenbüren
Riesenbeck
Ibbenbüren
Demmin
Zeitz13 14
Duales Studium Duales Studium
im Bereich Baubetriebswirtschaft im Bereich Elektrotechnik
Voraussetzungen: Voraussetzungen:
Selbstständiges Arbeiten Selbstständiges Arbeiten
gutes technisches und mathematisches Verständnis gutes technisches und mathematisches Verständnis
stressresistent stressresistent
gutes Zeitmanagement gutes Zeitmanagement
Schulabschluss: Schulabschluss:
Fachhochschulreife Fachhochschulreife
Tätigkeiten: Tätigkeiten:
Selbstständige Bauleitung und Koordination, Selbstständige Bauleitung und Koordination, fortlau-
fortlaufende Projektkontrolle (Montageüberwa- fende Projektkontrolle (Montageüberwachung,
chung, Baubesprechungen, Qualitätskontrolle), An- Baubesprechungen, Qualitätskontrolle), Ansprech-
sprechpartner für Kunden, Unternehmen, Behörden, partner für Kunden, Unternehmen, Behörden,
öffentliche Auftraggeber und Handwerker, Mitarbei- öffentliche Auftraggeber und Handwerker, Mitarbei-
terführung und Personaleinsatzplanung terführung und Personaleinsatzplanung
Ausbildungsdauer: Ausbildungsdauer:
4,5 Jahre 4 Jahre
1. Teil Ausbildung Rohrleitungsbauer 1.Teil Ausbildung Elektroniker für Energie- u. Gebäu-
(überbetriebliche Unterweisungen als Blockunterricht im detechnik
Ausbildungszentrum in Bad Zwischenahn) 2. Teil Studium Bachelor of Engineering
2. Teil Studium Bachelor of Engineering (Fachhochschule Steinfurt)
(Fachhochschule Osnabrück)
Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten:
Master Master
Beermann Ausbildungsstandort: Beermann Ausbildungsstandort:
Riesenbeck Riesenbeck15 16
Industriekaufmann/frau
Voraussetzungen:
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Kommunikationsbereitschaft
Freundlichkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähig-
keit
Schulabschluss:
mind. Fachoberschulreife
Tätigkeiten:
Schreiben von Briefen, Angeboten und Rechnungen
in nahezu allen Branchen und sämtlichen kaufmän-
nischen Unternehmensbereichen wie beispielsweise
Einkauf, Buchhaltung, Marketing, Personal- und Qua-
litätsmanagement, Mitarbeit und Organisation von
verschiedenen Projekten und Arbeitsprozessen
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Staatlich geprüfter Betriebswirt, Fachkaufmann,
Handelsfachwirt, Personalfachkaufmann, Wirtschafts-
fachwirt, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Hoch-
schulstudium der Wirtschaftswissenschaften
Beermann Ausbildungsstandort:
Riesenbeck17 18
UNSERE
A U S B I L D U N G S W E R K S TAT T
U nsere eigene Ausbildungswerkstatt ist mit didaktischen
und praktischen Lehrmitteln wie zum Beispiel verschiede-
nen Simulationsboards ausgestattet und setzt neue
Maßstäbe. Unser Ausbilder, der ausschließlich unsere Azubis
betreut, vertieft zusammen mit ihnen die praktischen und
theoretischen Inhalte der jeweiligen Ausbildung je nach För-
derungsbedarf und Neigung.
Aber nicht nur die Auszubildenden kommen in den Genuss
der neuen Werkstatt. Auch Schüler aus der Region und deren
Eltern sind für verschiedene Veranstaltungen jederzeit herz-
lich willkommen, um erste Eindrücke und Informationen
über das Handwerk zu gewinnen.19 20
U N SERE STA N D ORT E JOSEF BEERMANN GMBH & CO. KG
Hauptsitz Riesenbeck
Heinrich-Niemeyer-Straße 50
48477 Hörstel-Riesenbeck
Tel.: (0 54 54) 93 05 - 0 DEINE CHECKLISTE:
Niederlassung Hilter
Kabel- und Rohrleitungsbau
Gewerbepark Ebbendorf 2
BEWERBUNG .
49176 Hilter
Tel: (0 54 09) 40 36 89 - 0
Niederlassung Mettingen
Gebäudetechnik
D u hast Dich für einen Ausbildungsberuf bei uns im Un-
ternehmen entschieden? Schicke einfach online auf unserer
01 Schreibe Deine
Bewerbung am PC
Merschfeld 2 Homepage Deine Bewerbung an uns!
49497 Mettingen Alternativ kannst Du uns auch gerne Deine Bewerbungsun-
Tel: (0 54 52) 50 56 96 - 0 terlagen per Post zusenden.
02
BEERMANN BOHRTECHNIK GMBH Falls Du noch Fragen hast, ein Praktikum oder einen Schnup-
Hauptsitz Riesenbeck pertag bei uns machen möchtest, melde Dich bei unserer Prüfe Deine Bewerbung
Heinrich-Niemeyer-Straße 50
48477 Hörstel-Riesenbeck
Personalabteilung. Wir freuen uns auf Dich. auf Vollständigkeit:
Tel.: (0 54 54) 93 05 - 0
Niederlassung Zeitz
Am Güterbahnhof 1a
06712 Zeitz
Tel.: (0 34 41) 22 86 86 - 0 Deckblatt
Niederlassung Demmin KONTAKTDATEN: persönliches Bewerbungsschreiben
Klänhammer-Weg 1b
17109 Demmin tabellarischer und lückenloser
Tel.: (0 39 98) 28 58 68 - 0 Lebenslauf
Birthe Barkey, Personalleitung
Stützpunkt Hohenhameln aktuelles Lichtbild (wünschenswert)
Am Hettberg 6
31249 Hohenhameln Tel.: 05454 /9305 - 36 Kopien der letzten Zeugnisse
Mobil: (0173) 666 55 77
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BEERMANN BOHRTECHNIK KREFELD GMBH Email: ausbildung@beermann.de (zum Beispiel Praktikum, Ehrenamt)
Römerstraße 19
47809 Krefeld
Tel.: (0 2151) 15 20 9 - 0 Adresse: Heinrich-Niemeyer-Str. 50
48477 Hörstel-Riesenbeck
BEERMANN UMWELTTECHNIK GMBH
Heinrich-Niemeyer-Straße 50
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49479 Ibbenbüren
Tel.: (0 54 51) 99 85 62321 22
2009
Neubau des Fachgeschäftes electroplus und der Haus-
technik-Ausstellung
Umbau des Fachgeschäftes Licht & Concept
D
HISTORIE
ie grünen Fahrzeuge mit dem Schriftzug „Beermann – Neubau des Betriebsgebäudes in Zeitz (Bohrtechnik)
alles im grünen Bereich“ sind in der Region rund um Hörs- 250 Mitarbeiter/innen, 21 Auszubildende
tel-Riesenbeck bekannt. Wer sich jedoch genauer mit unse-
2010
rer Unternehmensgruppe auseinander setzt, ist erstaunt wie Gründung Stützpunkt Hannover
facettenreich das Leistungsspektrum ist: Dazu zählen das (Bohrtechnik)
gesamte Angebot der Technischen Gebäudeausstattung, Gründung Pfaffinger-Beermann PB
Kabel- und Rohrleitungsbau, Horizontalbohrtechnik sowie Drill- & Energietechnik GmbH, Passau
Boden-, Bauschutt- und Bohrspülungsverwertung. Zudem
gehören zwei Fachgeschäfte für Leuchten und Haushaltsge-
2011
räte zum Portfolio.
Das 1947 gegründete Familienunternehmen ist deutsch- Neubau Fahrzeughalle und -werkstatt
landweit tätig und hat neben dem Hauptsitz weitere Nie- in Riesenbeck (Bohrtechnik)
derlassungen in Mettingen, Hilter, Ibbenbüren, Krefeld,
Zeitz, Demmin, Hohenhameln und Passau. Insgesamt sind
2012
an allen Standorten knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mit- Gründung Niederlassung Demmin
arbeiter beschäftigt. (Bohrtechnik)
Kauf einer 250-t-Bohranlage, insgesamt
30 Bohranlagen
320 Mitarbeiter/innen, 27 Auszubildende
1947
Am 1. Oktober wurde die
Firma Beermann durch das Ehepaar Gründung der Beermann Holding GmbH & Co. KG von
Irmgard und Josef Beermann gegrün- Ewald Beermann, Margarethe Beermann, Melanie
2016
det Rößner und Steffen Beermann
über 430 Mitarbeiter/innen,
43 Auszubildende
1992
Gründung der Niederlassung in Mettingen
Übernahme des Betriebes durch Ewald (Technische Gebäudeausstattung)
Beermann Gründung Beermann Umwelttechnik GmbH
1997
2017
Gründung der Firma „Beermann Bohr-
technik GmbH“
Neubau des Betriebsgebäudes der Bohr- Erweiterung des Verwaltunsgebäudes
technik im Lerchengrund in Riesenbeck
61 Mitarbeiter/innen, 8 Auszubildende
2018
2001
Eröffnung des Kundenforums
Einzug in die neue Lagerhalle Eröffnung der Ausbildungswerkstatt
Gründung der “Beermann Bohrtechnik Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2018”
Krefeld GmbH”
Gründung der Niederlassung in Zeitz (Bohrtechnik)
2003
2019
“Rohstoffeffizienzpreis Gewinner 2018”
(Umwelttechnik)
Gründung der Niederlassung in Hilter
Neubau/Erweiterung des Betriebsgeländes
(Kabel-, Gas- und Rohrleitungsbau)
der Josef Beermann GmbH & Co. KG im
Lerchengrund (Kabel-, Gas- und Rohrleitungsbau)
über 500 Mitarbeiter/innen, über 50
AuszubildendeAZUBI-STIMMEN
“ Als dualer Student ist es eine Herausforderung die Ausbildung und das Stu-
dium zu bewerkstelligen. Doch bei Beermann kann man auf die bestmögliche
Unterstützung zählen. Zudem wurde mir ein Auslandsaustausch sowie ein
”
Auslandsaufenthalt ermöglicht, was für mich zwei ganz
besondere Erfahrungen waren. Bei Beermann sehe ich meine Zukunft!
Michael K.
“ Es sind die Kollegen und die große Vielfalt, die mir bei Beermann
”
so außerordentlich gefallen. Beermann ist ein Teil von mir geworden.
Lucas L.
“ Beermann steht für mich für
professionelle Arbeit mit top Gemeinschaft.
Niko B.
”
“ Die Ausbildung bei Beermann ist sehr abwechslungsreich
sowohl praktisch als auch theoretisch. Besonders positiv für mich ist die
Hilfsbereitschaft von jedem Kollegen wenn Fragen aufkommen.
”
Man wird bei Beermann sehr gut auf die Abschlussprüfung
vorbereitet, so dass man mit Ruhe und Sicherheit in die Prüfung gehen kann.
Lucas T.
“ Ich schätze an Beermann das gute Miteinander und das
”
eigenverantwortliche Arbeiten. Man lernt sehr viel und
das Zusammenarbeiten mit den Kollegen macht sehr viel Spaß.
Nele W.
AUSBILDUNG@BEERMANN.DE
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