Novellierung des Berufsbildungsgesetzes - Änderungen ab Jahresbeginn - IHK Nord Westfalen
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01|2020
H 4647
1. Januar 2020
www.ihk-nordwestfalen.de
Änderungen ab Jahresbeginn
Novellierung des Berufsbildungsgesetzes
uuMit dem Berufsbildungsmodernisie- Freistellung vor und nach der Berufs- praxis des Bundes bereits entwickelten und
rungsgesetz (BBiMoG) soll die Berufsaus- schule vom Hauptausschuss des Bundesinstituts
bildung in Deutschland gestärkt und mo- Die Regelungen für die Freistellung und für Berufsbildung (BIBB) empfohlenen drei
dernisiert werden. Wir stellen die wichtig- Anrechnung des Berufsschulunterrichtes beruflichen Fortbildungsstufen unmittelbar
sten Änderungen zum 1. Januar 2020 vor. auf die Arbeitszeit werden für Jugendliche im BBiG verankert. In der höheren Berufs-
und Erwachsene vereinheitlicht. Auszubil- bildung werden die Bezeichnungen “Ba-
Ab wann gelten die Regeln und für wen? dende dürfen vor einem vor 9 Uhr begin- chelor Professional” für die Meister und
Die neuen Regeln gelten ab dem 1. Januar nenden Berufsschulunterricht nicht be- Fachwirte und der “Master Professional”
2020 für alle Auszubildenden. Allein bei der schäftigt werden. Erwachsene und Jugend- für die IHK-Betriebswirte und Berufspäda-
Mindestvergütung kommt es auf das Ver- liche sind dabei an Berufsschultagen mit gogen eingeführt. Die Gleichwertigkeit von
tragsdatum an. mehr als 5 Unterrichtsstunden von mindes- beruflicher Fortbildung und Studium wird
tens je 45 Minuten einmal in der Woche dadurch verdeutlicht. Damit die neuen Ab-
Mindestausbildungsvergütung unter Anrechnung der durchschnittlichen schlussbezeichnungen zukünftig auf den
Wichtig: Wenn der Arbeitgeber tarifge- täglichen Ausbildungszeit freizustellen. In Prüfungszeugnissen der IHK ausgegeben
bunden ist, gilt die tarifvertraglich festge- Berufsschulwochen mit einem planmäßi- werden dürfen, muss der Verordnungsgeber
setzte Höhe der Ausbildungsvergütung. gen Blockunterricht von mindestens 25 (insbesondere Bundesministerien) zunächst
Tarifverträge haben Vorrang vor der Min- Stunden (an mindestens fünf Tagen) muss die Fortbildungsordnungen anpassen. In
destausbildungsvergütung. Ist der der Auszubildende unter Anrechnung der der Regel werden die neuen Bezeichnungen
Ausbildungsbetrieb nicht tarifgebunden, durchschnittlichen wöchentlichen Ausbil- nur für Prüfungen nach Anpassung der
darf er den branchenüblichen Tarif um dungszeit freigestellt werden. Fortbildungsordnungen gelten, soweit dort
höchstens 20 Prozent unterschreiten, je- nichts Anderes festgelegt wird.
doch nicht unter die Mindestvergütung. Freistellung vor der Abschlussprüfung
Ab 2020 haben alle Auszubildenden An- Weitere Infos unter:
Die neue Mindestvergütung gilt für Ausbil- spruch auf einen freien Tag vor schriftli- www.ihk-nordwestfalen.de/bbig
dungsverhältnisse mit Vertragsschluss ab chen Abschlussprüfungen.
dem 1. Januar 2020. Ihre Höhe passt sich
ab 2024 jährlich an die durchschnittliche Erweiterte Möglichkeiten der Teilzeit- Terminankündigung
Entwicklung aller Ausbildungsvergütungen berufsausbildung
an. Die Ausbildungsvergütung hängt davon Bisher war eine Teilzeitberufsausbildung IHK-Forum
ab, in welchem Kalenderjahr die Ausbildung auf Ausnahmefälle begrenzt. Zukünftig gibt
beginnt. Folgende Ausbildungsvergütungen es keine Einschränkung. Ausbildende und Ausbildung
gelten ab 2020: Auszubildende müssen sich jedoch einig
sein. Die tägliche Ausbildungszeit kann bis uuMit den Ergebnissen der Studie „Azubi-
zur Hälfte reduziert werden. Im Ausgleich Recruiting Trends 2019“ zeigt Ihnen Felicia
Jahr 1. Jahr 2. Jahr 3. Jahr 4. Jahr
kann die Ausbildungsdauer auf maximal Ullrich, am 27. Februar 2020 um 16:00 Uhr
2020 515,00 608,00 695,00 721,00 das Eineinhalbfache verlängert werden. Die wie Sie mit gutem und gezieltem Ausbil-
Ausbildungsvergütung kann im gleichen dungsmarketing Ihre Stärken als Ausbil-
2021 550,00 649,00 743,00 770,00 Verhältnis abgesenkt werden wie die Aus- dungsunternehmen ins rechte Licht rücken
bildungszeit. und Ihre Ausbildung für die junge Zielgrup-
2022 585,00 690,00 790,00 819,00 pe attraktiv gestalten.
Neue Abschlussbezeichnungen
2023 620,00 731,00 837,00 868,00 Zur Stärkung der höherqualifizierenden Be- Weitere Informationen finden Sie unter:
rufsbildung werden die in der Ordnungs- www.ihk-nw.de/ihk-forum-ausbildung
uEINE
u FRAGE AN DIE IHK Zerspanungsmechaniker
Anpassung der
Frei nach der Berufsschule CNC-Lerninhalte
Frage der Personalabteilung eines Aus- Alle Auszubildenden müssen zukünftig Die mit Industrie 4.0 vorgesehene Integrati-
bildungsbetriebes aus Ahlen: nach der Berufsschule einmal in der on der CNC- Maschine als Fertigungseinheit
Haben ab 2020 auch die Azubis nach Woche nicht mehr in den Ausbildungsbe- in den automatisierten Fertigungsprozess
der Berufsschule frei, deren Ausbildung trieb, sofern die Berufsschulzeit fünf erfordert Anpassungen in den CNC-Lernin-
vor dem 01.01.2020 begonnen hat Schulstunden (Unterrichtsstunden = 45 halten. Der PAL-CNC-Fachausschuss Zerspa-
oder gilt das nur für neue Ausbildungs- Minuten) überschreitet. nungsmechaniker hat die Optimierung und
verhältnisse. Erweiterung der PAL Programmiersysteme
Drehen und Fräsen beschlossen.
Die Antwort der IHK:
Die neue Regelung im Berufsbildungsge- Die Optimierungen werden schrittweise ab
setz über die Freistellung nach der Berufs- der Winterprüfung 2020/21 eingeführt.
schule ist unabhängig vom Ausbildungs-
beginn oder Vertragsabschluss ab dem Weitere Informationen:
01.01.2020 für alle Auszubildenden anzu- www.stuttgart.ihk24.de
wenden. Es antwortete: Seitennummer: 4153566
Anders als bei der Mindestvergütung hat Andreas Brochtrup
der Gesetzgeber hier keine Übergangsre- Tel. 0251 707-278
brochtrup@ihk-
gelung geschaffen. Aus diesem Grund ist nordwestfalen.de
die Freistellungsregelung für alle beste-
henden Vertragsverhältnisse verbindlich Informationen
umzusetzen. www.ihk-nordwestfalen.de/bbig
IHK begrüßt das neue Berufsbildungsgesetz Doch auch für die praktische Umsetzung
der Berufsbildung bringe das Gesetz viele
Berufsbildung gestärkt wichtige Detailregelungen. Das System der
betrieblichen Ausbildung in Deutschland
uuDie IHK Nord Westfalen begrüßt die Zu- steht, wird die Gleichwertigkeit endlich für lebt von Praktikern aus Betrieben und Be-
stimmung des Bundesrates zur Reform der alle sichtbar.“ IHK-geprüfte Betriebswirte rufsschulen, die mit ihrem Fachwissen eh-
beruflichen Bildung. „Ein weiterer Auf- tragen entsprechend ihrer Qualifikations- renamtlich und praxisnah die Abschussprü-
schub der gesetzlichen Änderungen hätte ebene 7 sogar die Bezeichnung „Master fungen in rund 320 Berufen abnehmen.
viele sinnvolle Regelungen verzögert,“ er- Professional“. „Prüfungen in der Aus- und Weiterbildung
klärt Carsten Taudt, Geschäftsbereichsleiter sind sehr aufwändig“, betont Taudt. „Des-
Bildung und Fachkräftesicherung. Die Neu- „Wer mit einer betrieblichen Ausbildung ins halb sind wir froh über viele sinnvolle Er-
fassung des Berufsbildungsgesetzes ist „ein Berufsleben startet, kann also mehrere leichterungen, mit denen die Prüfer Zeit
großer Gewinn für die betriebliche Berufs- Wege zum Bachelor- oder Masterniveau sparen und gleichzeitig die Prüfungsquali-
bildung“. beschreiten“, so Taudt. Für Schüler und tät verbessern können.“
deren Eltern als meist engste Berater sei
Besonders freut Taudt, „dass die Gleichwer- dieses Wissen wichtig, wenn die Entschei- Alles in allem ist merklich, dass mit Anja
tigkeit von beruflichen Fortbildungsab- dung zwischen einer Ausbildung und einem Karliczek eine Kennerin und Verfechterin
schlüssen und akademischen Abschlüssen Studium anstehe. Nach Berechnungen des der beruflichen Bildung an der Spitze des
sichtbar wird“. Der von den Kultusministern Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) Bundesbildungsministeriums steht. Sie
verabschiedete Deutsche Qualifikationsrah- liegt die Erwerbslosenquote von Arbeitneh- hatte dem Gesetzgebungsprozess Nach-
men ordnet Fachwirte und Industriemeister mern mit Fortbildungsabschluss unter der druck verliehen und auf praxisnahe Rege-
schon länger auf der gleichen Qualifikati- von Akademikern. Deshalb helfe eine ver- lungen Wert gelegt.
onsebene wie den Bachelor ein. „Nur, wer ständliche Einordnung der Abschlüsse der
wusste das schon?“, fragt Taudt und er- Fachkräftesicherung, ordnet der Bildungs- Ansprechpartner:
gänzt: „Wenn nun auf dem Meisterzeugnis experte der IHK die neue Regelung ein. Carsten Taudt, Tel. 0251 707-260,
zusätzlich der Titel „Bachelor Professional“ taudt@ihk-nw.de
www.ihk-nordwestfalen.de
Bundesbildungsministerin ehrt Auszubildende in Berlin
IHK-
Sechs bundesbeste Azubis
Lehrstellenbörse
uuSechs Auszubildende von Unternehmen investieren viel in die Nachwuchssicherung
aus dem IHK-Bezirk haben bundesweit die durch Ausbildung.“ Das effektive Zusammenführen von Ausbil-
beste Abschlussprüfung in ihrem Ausbil- dungsbetrieben und Jugendlichen wird eine
dungsberuf abgelegt. Sie gehören zu den Die sechs bundesbesten Absolventen aus immer wichtigere Aufgabe. Mit der bundes-
206 Top-Azubis aus ganz Deutschland, die dem Bezirk der IHK Nord Westfalen: weiten IHK-Lehrstellenbörse unter www.
von Bundesbildungsministerin Anja Karlic- • Maximilian Koch-Kemper, Kaufmann im lehrstellenboerse.de können Lehrstellenan-
zek und Eric Schweitzer, Präsident des Gesundheitswesen, St. Franziskus gebote schnell, kostenlos und komfortabel
Deutschen Industrie- und Handelskammer- Hospital, Münster eingestellt werden, und interessierte Ju-
tages (DIHK), in Berlin geehrt wurden. • Antonia Jütte, Kauffrau im Einzelhandel, gendliche haben jederzeit die Möglichkeit,
Mit der Bundesbestenehrung lenkt die Thalia Gruppe, Münster aktuelle Angebote einzusehen. Die Suche ist
IHK-Organisation den Blick auf die betrieb- • Luisa Krogbäumker, Baustoffprüferin, im gesamten Bundesgebiet möglich.
liche Ausbildung als zentrale Säule der Heidelberg Cement AG, Ennigerloh
Fachkräftesicherung in den Unternehmen. • Tristan Schiller, Produktionsmechaniker Ansprechpartnerinnen:
„Gerade die vielen kleinen und mittleren Textil, C. Cramer Weberei, Heek
Betriebe brauchen vor allem qualifizierte • Jens Stalbold, Mechatroniker, Karin Lücke, 0251 707-327,
Absolventen der betrieblichen Aus- und Hülsta-Werke, Stadtlohn kluecke@ihk-nordwestfalen.de
Weiterbildung“, unterstreicht IHK-Haupt- • Kinga Wiktoria Demiri, Verfahrens-
geschäftsführer Dr. Fritz Jaeckel und stellt mechanikerin Beschichtungstechnik, Janine Wulf, 0209 388-205,
fest. „Die Betriebe bei uns in der Region Sitiana GmbH, Gelsenkirchen jwulf@ihk-nw.de
Statistik des Monats dass sich Jugendliche und junge Erwachse-
ne mit Studienberechtigung häufiger für
Wunschberufe machen zufrieden Berufe mit einer starken Konkurrenzsituati-
on interessieren, also für Berufe wie zum
Ergebnisse Bewerberbefragung gung 2018, die vom Bundesinstitut für Be- Beispiel Mediengestalter/-in oder Veran-
uuDie große Mehrheit (83 %) der Bewerbe- rufsbildung (BIBB) und der Bundesagentur staltungskaufleute, in denen es mehr Be-
rinnen und Bewerber, die eine betriebliche für Arbeit (BA) von November 2018 bis werberinnen und Bewerber als zur Verfü-
Ausbildungsstelle finden konnte, wird in Februar 2019 durchgeführt wurde. gung stehende Ausbildungsplätze gibt.
ihrem Wunschberuf oder einem ihrer
Wunschberufe ausgebildet. Diese Personen Interessanterweise berichteten Studienbe- Die Studie steht im BIBB-Internetangebot
sind mit ihrer aktuellen beruflichen Situati- rechtigte seltener, sich im gewünschten unter: www.bibb.de/vet-repository/000003
on deutlich zufriedener als diejenigen, die in Ausbildungsberuf zu befinden als Bewerbe- als Download zur Verfügung.
anderen Berufen als ihren Wunschberufen rinnen und Bewerber mit mittleren Ab-
ausgebildet werden. Dies sind Ergebnisse der schlüssen. Ein Grund für dieses Ergebnis Weitere Informationen unter:
repräsentativen BA/BIBB-Bewerberbefra- könnte sein, so vermutet das Autorenteam, www.bibb.de/de/85311.php
Ausbildungsberuf entspricht (nicht) dem Wunschberuf und Zufriedenheit mit der aktuellen beruflichen Situation (Anteile in %)
Quelle: BA/BiBB-Bewerberbefragung 2018
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Impressum:
Herausgeber: Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen
Sentmaringer Weg 61 | 48151 Münster
Telefon 0251 707-0 | Telefax 0251 707-325
E-Mail infocenter@ihk-nw.de | www.ihk-nw.de
Satz und Druck: Druckerei Buschmann | Nevinghoff 18
48147 Münster
Redaktion: Carsten Taudt (verantwortlich) | Tel. 0251 707-261
E-Mail: taudt@ihk-nw.de
Beiträge, die mit Namen gekennzeichnet sind, geben nicht unbe-
dingt die Meinung der Industrie- und Handelskammer Nord West-
falen wieder. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige
Verwendung männlicher und weiblicher Sprach-
formen verzichtet. Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für
beiderlei Geschlecht.
CARTOON DES MONATS werden. „Vor allem kleinen und mittleren
Unternehmen verleiht das einen Charme,
mit dem sie talentierte Nachwuchskräfte
gewinnen können.“
Auslandsangebote seien ein wirksames
Recruiting- und Marketing-Instrument, be-
kräftigte Carsten Taudt. „Nachwuchskräfte
verbessern ihre Sprachkenntnisse, lernen
kulturelle Unterschiede kennen und gewin-
nen Selbstvertrauen. Das stärkt die Azubis
und den Betrieb zum Beispiel für den
Kontakt mit Geschäftspartnern aus anderen
Ländern.“
Unternehmen, die Auszubildende und junge
Fachkräfte ins Ausland schicken wollen,
können sich an die IHK Nord Westfalen
wenden. Die IHK unterstützt bei der Ver-
Cartoon: Dieter Hermenau nach einer Idee von Carsten Taudt mittlung von Praktikumsplätzen, Unter-
künften und klärt die Frage von Fördermög-
lichkeiten und Formalitäten.
IHK überreicht Zertifikate für Auslandsaufenthalte
Mobilitätsberatung der IHK
„Botschafter der beruflichen Bildung“
Im Rahmen des 9. IHK-Forums „Aus- und reichsleiter Bildung und Fachkräftesiche-
Weiterbildung weltweit“ nahmen 26 Auszu- rung gemeinsam mit Dr. Mark Speich,
bildende in Münster die Zertifikate „Euro- Staatssekretär für Bundes- und Europaan-
pass-Mobilitätsnachweis“ entgegen. Sie gelegenheiten sowie Internationales des
haben mit Unterstützung der IHK Nord Landes NRW. Die wachsende Zahl der Nadine Rosell,
Westfalen mehrwöchige Auslandsaufent- Unternehmen, die ihren Nachwuchs ins Tel.: 0251 707-482,
halte während der Ausbildung absolviert Ausland schicken, bewertete Speich als po- rosell@ihk-
sitiven Trend, dem möglichst alle Betriebe nordwestfalen.de
Die Europass-Mobilitätsnachweise über- folgen sollten. Der Auslandsaufenthalt in
reichte Carsten Taudt, IHK-Geschäftsbe- der Ausbildung müsse selbstverständlicher www.ihk-nw.de/mobilitaetsberatung
www.ihk-nordwestfalen.deSie können auch lesen
