Die CFL ist das was sie ist, durch seine Bedienstete - Syprolux
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Nr. 15
27. Oktober 2017
49. Joergank • 20A rue de Strasbourg • L-2560 Luxembourg • Tel.: 22 67 86-1 • Fax: 22 67 09 • E-mail: info@syprolux.lu • syprolux.lu
Foto: Mylène Bianchy
Die CFL ist das was sie ist,
die ausstehenden Posten zu bestimmen
und schnellstmöglich zu besetzen.
durch seine Bedienstete Heute eingestellt,
morgen noch kein Eisenbahner
Ein weiteres Problem ist die CFL spezi-
die CFL diese „Challenge“ bewältigen Eisenbahnstrecke von Luxemburg nach fische Ausbildung. Diese Ausbildung
wird, obwohl ein chronischer Mangel Bettemburg, Fertigstellung des Via- die einige Zeit andauert muss in die
an Personal besteht. dukts Pulvermühle, Fertigstellung des Rechnung des Personalbestandes
zweigleisigen Ausbaus des Strecken- mit einbezogen werden, denn viele
Strategische Prioritäten abschnitts Luxemburg-Sandweiler/ CFL-Bedienstete sind erst nach ein paar
Contern, Ausbauarbeiten des Bahnhof Jahren voll einsatzfähig.
Der CFL-Generaldirektor Marc Weng- Luxemburg, Umsteigeplattform Pfaf-
ler ging in seiner Ansprache kurz auf fenthal-Kirchberg, Peripheriebahnhof
die Verspätungen ein, und versicherte Eisenbahner auf Lebenszeit?
Howald, Umbau- und Ausbauarbei-
alles dafür zu tun, diese zu verrin- ten im Bahnhof Ettelbrück, Bau von Interessant, und für uns als SYPROLUX
Steve WATGEN gern, um den Kunden, der im Mittel- P&R-Gebäuden in Ettelbrück, Mersch, ebenfalls ein Element einer voraus-
punkt steht, zufrieden zu stellen. Die Wasserbillig, Rodange, Bascharage schauenden Personalpolitik, ist die Zahl
A
n einem sonnigen Montag- 5 Säulen auf denen die strategischen und Ulflingen, Modernisierung etlicher der fest eingestellten Mitarbeiter(innen)
nachmittag im Oktober lud die Prioritäten der CFL basieren sind fol- Bahnhöfe und Haltestellen und zu guter bzw. die Zahl der Kandidaten die nach
CFL-Generaldirektion alle Mitar- gende: „Sicherheit, Qualität, Innova- Letzt die Modernisierung des CFL-Fuhr- ihren Examen infolge einer dreijähri-
beiter und Mitarbeiterinnen zu einer In- tion, Know-how und Leistung“. Wenn parks. gen „Stagezeit“ übrigbleiben.
formationsversammlung in die „Roton- diese, von den CFL-Mitarbeiter(innen)
Also liegt es jetzt auch an der CFL-
den“ nach Bonneweg ein. Hier wurden umgesetzt werden, versicherte der CFL-
Direktion ihre Hausaufgaben zu erledi-
in Anwesenheit des MDDI Ministers Generaldirektor, werde die CFL auch in Gelobtes CFL-Personal
gen, denn auch im Jahre 2023 wollen
François Bausch und zahlreichen Eh- Zukunft ein unverzichtbarer Akteur im
wir Eisenbahner(innen) wieder vom
rengästen die Eisenbahnprojekte bis Transportwesen sein. Marc Wengler Im Großen und Ganzen, kann man
Minister für die gute und geleistete
2023 vorgestellt. In seiner Ansprache dankte den CFL-Mitarbeiter(innen) für diese Projekte nur befürworten und
Arbeit gelobt werden.
ihre Motivation und ihr Engagement, sich bei den Verantwortlichen für das
wies der Minister auf die großen He-
die sie jeden Tag aufs Neue beweisen, Lob gegenüber den Bediensteten be- Steve WATGEN
rausforderungen hin und versicherte,
umso zum Erfolg des Unternehmens danken. Die Zukunft der Eisenbahner
dass in den Jahren 2013 bis 2023
beizutragen. (innen) ist gesichert. Leider gibt es ein
3,8 Milliarden Euro in die Eisenbahn-
Bemol beim Personal und das ist der
infrastruktur investiert werden. Was chronische Mitarbeitermangel. Wird in
ein Novum in der luxemburgischen
Zukunftsprojekte Sie lesen in dieser Nummer
den nächsten Jahren nicht kontinuier-
Geschichte ist. So sei es auch von In den kommenden Jahren stehen lich eingestellt, können diese Projekte
äußerster Wichtigkeit, diese Projekte folgende Großprojekte auf dem Pro- 2 Aktuelles
nicht verwirklicht werden. Aus diesem
voranzutreiben, da sie für das luxem- gramm, um die Sicherheit, die Qua- Grund fordert der SYPROLUX die ver- 3 News
burgische Verkehrsnetz unentbehrlich lität, das Angebot und die Kapazität schiedenen CFL-Dienste auf, schnells-
sind. Zum Schluss bedankte sich der zu verbessern: 4 Aktuelles
tens einen 5-Jahresplan für die Perso-
Minister bei den CFL-Mitarbeiter(in- Die Einführung des ETCS und des naleinstellungen aufzustellen. So wird 5-8 Kommissionen
nen), für die getätigte Arbeit und zeigte GSM-R, kontinuierlicher Abbau von es bei den Effektivgesprächen für 2019
sich überzeugt, dass auch in Zukunft Bahnübergängen, Bau einer neuen (die vor der Tür stehen) einfacher sein,
Aktuelles
WOHLBEFINDEN AM ARBEITSPLATZ: NUR LEERE WORTE?
Delegiertentag der Eisenbahner
am Samstag, dem 25. November 2017 im Kulturzentrum in Helmdange
(120, Luxemburgerstraße-gut zu Fuss von der Haltestelle Lorentzweiler zu erreichen)
ab 07 Uhr 30 Einschreiben und Willkommensfrühstück
Ordentliche Generalversammlung der FCPT/SYPROLUX-Mutuelle
statutarische Wahlen - Finanzbericht - Diskussion und Annahme - Budget 2018 - Festlegen des asbl-Betrages
Delegiertentag der Eisenbahner
Eröffnung durch die SYPROLUX-Präsidentin Mylène Bianchy
Bestimmung des Kongressbüros und der Wahlkommission
Statutarische Wahlen für den Posten des/der SYPROLUX-Präsidenten/tin
Tätigkeitsbericht durch den beigeordneten Generalsekretär
Berichte der Betriebskommissionen:
Délégation Centrale Comité Mixte Services Centraux
Service AV Service BU Service EI
Service MI Service TM-cem Service TM-ateliers CFLcargo
Bekanntgabe des Wahlresultates
Diskussion und Annahme der Anträge
Aktionsprogramm durch den/die neugewählten/e SYPROLUX-Präsidenten/in
Annahme einer Resolution
Schlusswort des/der neuen SYPROLUX-Präsidenten/in und Schluss des Delegiertentages
Gemeinsames Mittagessen
Schluss des Delegiertentages
Wir zählen auf Eure Zusammenarbeit!
Mylène Bianchy Steve Watgen
SYPROLUX-Präsidentin Generalsekretär
Die Kandidaturen für den Posten des SYPROLUX-Präsidenten müssen dem Generalsekretär schriftlich mitgeteilt werden und dies
bis zum 25. Oktober 2017.
Aus organisatorischen Gründen bitten wir um Anmeldung bis spätestens zum 17. November 2017 im Generalsekretariat (22 67
86-1/Basa-1289 oder syprolux@pt.lu.
2 154 Nr. 15 / 27. Oktober 2017
News
Steiererklärung
… NEWS … NEWS … NEWS … NEWS … NEWS … NEWS … NEWS … NEWS … NEWS … NEWS … Wann dir Hëllef bei
Äerer Steiererklärung
akute Personalmangel wurden ange- braucht, zeckt net a
06.10.2017
sprochen.
rufft un.
Am Morgen tagte der Verwaltungsrat
der „entraide médicale“. 16.10.2017
Weider Informatiounen
Am Nachmittag stellte die CFL in An-
10.10.2017 wesenheit von MDDI Minister Francois
um Tel: Basa-1289 oder
Bausch die großen Infrastukturprojekte 226786-1
Am Morgen nahm die SYPROLUX- bis 2023 vor. (siehe Leitartikel in dieser
Präsidentin Mylène Bianchy an einer Ausgabe)
Konferenz teil, hier ging es hauptsäch-
lich um die „protection des données“. 17.10.2017
Am Nachmittag tagte der SYPRO-
LUX-Verwaltungsrat zwecks Abwicklung Am Nachmittag besuchten die SY-
des Tagesgeschäftes. PROLUX-Verantwortlichen die neue
PAT-Klasse.
11.10.2017 Steve WATGEN
18.10.2017
Am Morgen trafen sich die SYPRO-
LUX-Verantwortlichen mit dem „char-
Am Morgen tagte die Arbeitsgruppe
„relations transversale“.
Generalversammlunge vun
gé de gestion“ des MI. Hier wurden
viele Probleme angesprochen, sowohl
19.10.2017
de Sektiounen a Kommissiounen 2018:
diverse Personalprobleme (Mangel an
Personal, Auszahlung der Majorations- Am Morgen fand eine „DC restreinte“
02.02.2018 Sektioun Péiteng
stunden von 2016, …) als auch Proble- statt, hier wurden die „journées impro-
me bei den CFL Baustellen (Mangel an 23.02.2018 Sektioun Norden
ductives“ und die Effektivverhandlungen
Formation und Interpretationsprobleme). für 2019 angesprochen.
Am Ende versprach Herr Poncin alles 02.03.2018 Sektioun Esch/Uelzecht
Erdenkliche zu tun, um das Personal Steve WATGEN
zufrieden zu stellen und die Probleme 09.03.2018 Sektioun Lëtzebuerg
zu lösen.
Save the dates
13.10.2017
Am Morgen trafen sich die SYPRO-
LUX-Verantwortlichen mit dem „chargé
de gestion“ des EI. Sowohl Fragen als
auch Probleme in der Formation der
Stellwerkbediensteten als auch der
CONDUCTEUR DE LOCOMOTIVES/
MÉCANICIEN (m/f)
Quel est votre profil ?
Vous êtes une personne réactive avec les pieds sur terre. La prise de responsabilités
est pour vous un facteur clé de votre métier. Vous n’aimez pas la routine mais vous
appréciez le travail autonome.
Votre mission ?
Conducteur de locomotives (mécanicien) est un métier autonome au cœur de
l’activité des CFL. Vous conduisez les locomotives et d’autres engins sur rail destinés
au transport des voyageurs mais aussi des marchandises.
Votre objectif principal est d’assurer la sécurité en respectant les règles rigoureuses
de la circulation sur le réseau ferroviaire.
Vous appliquez les contrôles et procédures de sécurité. De plus, vous êtes également
en charge des premiers dépannages pour les trains ou engins moteurs.
ENVIE DE DEVENIR
En autre, vous donnez des informations aux voyageurs sur le déroulement du voyage
surtout en cas d’incidents.
Pour exercer ce métier chez CFL :
CONDUCTEUR DE
Vous êtes détenteur:
• d’un DAP(CATP) du domaine électrique ou mécanique
• d’un diplôme de technicien autre que du domaine de la construction
LOCOMOTIVES ?
des bâtiments
Vous détenez un permis de conduire de la catégorie B et vous maîtrisez
parfaitement les langues luxembourgeoise, française et allemande.
Vous êtes ressortissant de l’Union Européenne.
BIENVENUE À BORD
DES CFL. Pour plus de renseignements
veuillez consulter notre site internet :
www.jobscfl.lu
Découvrez tous nos métiers sur Suivez-nous sur
WWW.JOBSCFL.LU
Nr. 15 / 27. Oktober 2017 155 3
Aktuelles
SYPROJEUNESSE PENSIONIERTEN- UND WITWENKOMMISSION
Visite vum EVOBUS-WIERK EINLADUNG
zu Mannheim Wertes Mitglied
Gesitt wéi een Linnenbus vun Mercedes Benz entsteet, vum Chassis
Die 39. Generalversammlung unserer Pensionierten und
bis zum Komplettbus.
Witwen findet
• Wéini: Dënschdes, den 28.11.2017
• Départ: um 05:30 Auer op der Gare Lëtzebuerg am Mittwoch, 08. November 2017 im
• Programm: Visite vum Wierk Evobus an uschléissend
Mëttegiessen an der Evobus-Kantin (Dagesmenü) Blindenheim in Rollingen (Berschbach),
• Retour: nom Mëttegiessen 47, rue de Luxembourg statt.
• Unzuel: op 25 Persoune begrenzt
• Präis: 35€ pro Persoun (Busrees, Mettegiessen an d‘Taxen)
Tagesordnung:
Als Umeldung gëllt d‘Iwwerweisung vu 35€ bis den 20.11.2017 op 10:00 Uhr Begrüßung und Eröffnung der Generalversammlung
de Kont: durch die Leiterin der Pensioniertenkommission, Viviane
Weis.
LU92 0090 0045 0840 8384 CCRALULL mam Vermierk „Visite Evo-
bus + Numm“ (bei Ofmeldung kritt ee keng Suen zréck). Rechenschaftsbericht über unsere Aktivitäten 2017 mit
anschließender Diskussion.
Méi Detailer beim Eric Wengler
(GSM: 691 398 743 oder ericwengler@hotmail.de) 12:00 Uhr gemeinsames Mittagessen zu Lasten der Verbandskasse,
mit folgendem Menü:
Mat beschten Gréiss
Aperitif, Suppe, Bouchée à la reine, Kaffee und Torte.
Eric WENGLER
Syprojeunesse/Syprojugend 14:00 Uhr Ehrung des ältesten Teilnehmers
Save the date! auf Grund des Lebensalters
auf Grund der Mitgliedsdauer
N.B. Gemäß Entscheid unseres Vorstandes kann pro
Kategorie jeder Teilnehmer nur einmal geehrt werden,
um den anderen den Weg hierzu nicht auf Jahre zu
versperren.
Invitatioun
14:30 Uhr Aktuelles von der CFL und vom SYPROLUX
15:45 Uhr Schlusswort der Kommissionsleiterin
Léiw Membere vum SYPROLUX 16:00 Uhr Ende der Generalversammlung.
Wéi all Joer kënnt de Kleesche bei d‘Kanner an d’Enkelkanner vun Wie alljährlich können die Partner unserer Mitglieder ebenfalls an
all eise Membere, onofhängeg vun hirer Sektioun. unserer Generalversammlung teilnehmen. Der Teilnahmebeitrag für
De Kleeschen huet sech ugemellt fir en die Begleitperson ist auf 29 € festgesetzt, zu überweisen zum Zeit-
punkt der Anmeldung auf das Syndikatskonto Nr. LU07 0019 1000
Denschdeg, de 05. Dezember 2017 0453 4000 bei der BCEE in Luxemburg.
ab 15:00 Auer Aus organisatorischen Gründen bitten wir die Interessierten sich
bis spätestens, den 03. November 2017 in unserem Sekretariat
anzumelden.
an de Centre Nic Braun niewent der Hesper Gemeng Da wir über äußerst aktuelle Themen informiert werden, erwarten
(474, route de Thionville) wir eine rege Beteiligung und entbieten all unseren Pensionierten
und Witwen unsere besten Grüße.
Kanner bis 9 Joer kënne mat hirer Die Leiterin der Pensioniertenkommission,
Famill un dëser Feier deelhuelen.
Fir Gedrënks a Schneekereien fir Viviane WEIS
Kleng a Grouss ass gesuergt.
D’Kanner sinn härzlech invitéiert,
dem Kleeschen e Gedicht op ze … äere Spezialist fir de Wunnraum
soen oder e Lidd ze sangen!
Fir déi genee Unzuel vun Kanner
gewuer ze ginn, biede mir Ierch,
Ierch bis de 27. November
unzemëllen an dat um SYPROLUX-
Sekretariat:
Telefon (+352) 22 67 86-1
CFL-Basa 1289
oder op syprolux@pt.lu 10, route d’Arlon GSM: 621 148 941
L-9180 Oberfeulen Tél.: 81 28 26
Mat beschte Gréiss, Email: weljea@pt.lu Fax: 26 81 01 32
Sektioun Lëtzebuerg an
Kannervakanzen- a Sozialwierk … Hand an Hand fir optimalt Wunnen
4
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156 Nr. 15 / 27. Oktober 2017
Ko m m i s s i o n e n
MI-KOMMISSION
Compte-rendu de la réunion auprès
du Chargé de Gestion MI en date du 28 september 2017
1. Les délégués ont pris connaissance Fragenkatalog zusammenstellen und Pro- permet pas de connaître le nombre
que cinq agents avaient manifesté bleme auflisten. d’heures de chaque agent concerné.
leur intérêt à intégrer le District BGT. • Avec l’introduction des nouveaux codes
• Un agent du grade A/3 de la filière
Trois agents ont été retenus. A la fin de le code Rmaj a été supprimé. Com-
courte dispose-t-il des qualifications
la procédure de sélection, il ne restait ment l’enregistrement, la liquidation
nécessaires pour assurer des fonctions
plus que deux. Entre temps un des deux et le paiement des heures concernées
d’astreinte?
agents s’est retiré de la formation y rela- sont-ils prévus à l’avenir?
tive. Comment le Service MI pense-t-il Die MI-Verantwortlichen beantworten die-
renforcer l’effectif du BGT? • Une date de mise en production défi-
se Frage mit einem Beispiel: sie sind der nitive de la part du Service IN est-elle
Laut Aussagen der MI-Verantwortlichen Auffassung, dass z.B. in der Abteilung S connue?
wäre die Abteilung des BGT-EM gut auf- auch nur ein “auxiliaire S” Bereitschaft-
gestellt bis 2023, wenn man davon aus- dienst ausführen kann. Dies muss aber Die Inbetriebnahme des IPS gestaltet sich
geht, dass mindestens ein Kandidat das noch endgültig abgeklärt werden. schwierig, da weitere technische und in-
Examen besteht. formatische Probleme immer wieder auf-
4. Les délégués sont d’avis que les préposés tauchen.
2. Après diverses entrevues avec le Di- techniques devraient continuer à travail-
ler les mêmes horaires que les agents des Bei der Handhabung ist es wichtig, dass Ed MALLINGER (Titulaire)
recteur du Ressort GI, les partenaires
sociaux s’étaient mis d’accord sur la équipes qu’ils dirigent et ceci également die 2. Bestätigung (validation 2), der 1.
mise en oeuvre d’un tableau de service- après l’introduction de l’horaire mobile. Bestätigung (validation 1) bei jeder Ab-
type. Les délégués attendent toujours Quelle est la position des responsables änderung im System einen Bescheid gibt.
une présentation de ce tableau-type de du Service MI quant à ce sujet?
Wenn Stunden abgebaut werden, geht
la part des responsables MI.
Die Verantwortlichen des MI sind eben- das System derzeit hin und baut die
• Existent-ils des plans quant à une intro- falls der Meinung, dass die “préposés Anzahl der sogenannten „Majoration“-
duction de nouveaux plans de travail d’équipes” nach dem gleichen Zeitplan Stunden ab.
dans l’équipe S à Pétange selon le arbeiten sollen, wie ihre Mitarbeiter und
modèle de l’équipe S21! zwar unabhänigig von ihrer Laufbahn (B, 8. Bâtiment multifonctionnel MI: les dé-
S oder M). Dies muss aber noch mit den légués demandent à être renseignés
Derzeit ist keine Abänderung des Arbeits- RH-Verantwortlichen abgeklärt werden. sur l’état d’avancement du projet en
plans vorgesehen. In Petingen verfügt man question.
nicht über genügend Personal. 5. Afin de garantir un maximum de fiabi-
Derzeit ist nur bekannt, dass die Arbeiten
lité quant aux travaux effectués sur le
• L’équipe S21 travaille depuis un an 2019 beginnen und die nötigen Contai-
réseau, les délégués estiment qu’un troi-
selon le nouvel horaire basant sur du ner für die Übergangsphase am Bahnhof
sième engin ROBEL devrait être équipé
travail posté. Les délégués entendent Hollerich errichtet werden.
en besoins «unité énergie» tels que les Ramiro DE SOUSA VALENTE (Titulaire)
discuter d’éventuelles mesures compen-
engins ROBEL 721 et 722. Quelle est 9. A quel rythme la distribution des Smart-
satoires:
la position des responsables du Service phones reprend-elle?
• heures de compensation MI quant à ce sujet?
• prime Die Verteilung der Smartphones läuft der-
Laut Aussagen aus der Finanzabteilung zeit. Der Service Informatique spielt noch
• indemnité kilométrique
soll nur ein Robel-Fahrzeug im Jahr 2016 eine zusätzliche Software auf die Geräte.
Laut Aussagen der MI-Verantwortlichen im Einsatz gewesen sein. Angesichts des 43 Apparate wurden schon verteilt.
haben die Mitarbeiter keinerlei Anrecht aktuellen und zukünftigen Arbeitsvolumens
auf irgendwelche Entschädigungen. hätte ein drittes Fahrzeug aber durchaus 10. A l’Unité Energie (MI-E) le rapport CSS
seine Berechtigung. a été remplacé partiellement par le
• Suite à un cas de maladie prolongée, REM. Ceci rend impossible aux chefs
l’équipe S21 souffre d’un manque de 6. Les délégués demandent si le décompte d’équipe d’introduire un changement
personnel accru, rendant l’organisation des heures majorées pour l’exercice d’astreinte ou de contrôler qui était
de leur travail de plus en plus difficile, 2016 a déjà été établi? Y aurait-il une d’astreinte, donc une annotation cor-
surtout pour l’organisation de l’astreinte. possibilité que les chefs de proximité recte des astreintes dans le système de
Quelle solution saurait apporter une puissent vérifier leurs heures dans le pointage IPS n’est plus possible.
certaine détente à cette situation? programme de pointage IPS? Et pour • Quelle est la procédure prévue pour
quand le remboursement est-il prévu? procéder à un changement d’astreinte
Die MI-Verantwortlichen gaben an mit der Nels COSTA (Suppléant)
betreffenden Person Kontakt aufzuneh- Ein weiteres informatisches Problem ist et pour en assurer le pointage?
men. Eine Lösung ist noch nicht in Sicht. aufgetaucht, deshalb habe sich die Fer- • Jusqu’à maintenant les heures d’inter- façon d’adapter au mieux le lieu de
tigstellung des Systems um ein Weiteres vention servant au calcul des primes travail de la personne malade à son
3. L’effectif du personnel du Service MI
verschoben. Laut weiteren Informationen étaient puisées du rapport CSS. Quelle état de santé.
est très serré, la charge de travail ne
sollen auch noch eine Reihe von Doku- est la façon de procéder future?
cesse d’amplifier. Comment le Service • Im Zuge der neu erstellten RH-Strate-
menten (fiches de pointage) fehlen. Die
MI entend-il organiser l’astreinte dans Das REM kann an und für sich nicht als gie will man sich ebenfalls verstärkt,
Ausbezahlung erfolgt umgehend, sobald
le respect des conditions de travail en Informationsquelle für den „pointage” um die Betreuung der Mitarbeiter be-
die Unterlagen vollständig verfügbar sind.
vigueur? dienen. Bei Arbeitsplanänderungen bzw mühen. Aus diesem Grund werden, in
7. Les délégués remarquent qu’ils ren- Bereitschaftsdienständerungen müssen die Fällen von Langzeiterkrankung bzw
Nach Angaben der MI-Verantwortlichen wiederholten Erkrankungen, die Mit-
contrent également des problèmes en Informationen über Email bzw SMS laufen
werden alle Arbeiten im Rahmen der Be- arbeiter zu einem Gespräch bei ihrem
rapport avec la validation des heures de und im besten Fall 24 Stunden im voraus.
stimmungen der IG N°15 ausgeführt. Vorgesetzten gebeten. Man will sich
service: Le fonctionnement du système de
• Ne serait-il pas opportun de lancer un 11. Pour quelle raison le personnel est-il lediglich nach dem Wohlbefinden des
pointage IPS ne donne pas encore satis-
groupe de travail pour se pencher sur convoqué à une entrevue avec la cel- Mitarbeiters erkundigen. Keinesfalls
faction. Les rapports peuvent toujours être
le sujet de l’astreinte? lule administrative MI/RHT en cas de soll die ärztliche Schweigepflicht unter-
modifiés (effacement de la validation1)
maladie? A notre avis une telle entre- graben werden.
par chacun après une première validation
Eine Arbeitsgruppe, zusammengesetzt vue sur l’état de santé relève de la seule
et l’envoi du mail reste facultatif. Les délégués du SYPROLUX
aus GI, MI, RH und den Personalvertre- compétence du médecin de travail. Le
tern, wird beschlossen. In einer ersten Zu- • La formule de calcul pour les heures médecin de travail devrait également Ed. MALLINGER, Ramiro DE SOUSA
sammenkunft sollen die Teilnehmer einen prestées ne fonctionne pas ce qui ne faire des propositions à MI/RHT sur la et Nels COSTA
Nr. 15 / 27. Oktober 2017 157 5
Ko m m i s s i o n e n
AV-KOMMISSION
Compte-rendu de la réunion auprès de la
Chargée de Gestion AV en date du 04 octobre 2017
PAT und auf anderen Dienststellen eventuell
weitere „KAKAMOBIL“ bereitzustellen.
über die Materialzusammensetzung
und die Diensteinteilung im Bereich
Informationen der Auch wird geprüft, ob es möglich wäre, Zugbegleitpersonal und Lokführer
Verantwortlichen die KISS-WC eventuell in Trier während gegeben welche ab dem Winter-
der Nacht entleeren zu lassen. fahrplan vom 10 Dezember gültig ist.
• Für Dezember 2017 wird eine neue
CFL-APP auf dem Markt erscheinen, 20171004-03 Le personnel PAT • Die SYPROLUX-Personalvertreter ha-
dies mit einem vergrößertem Ange- demande d´équiper tous les trains ben die Dienstpläne zwecks Begut-
bot und vielen Verbesserungen. In voyageurs avec un rouleau bande de achtung und Fallanalyse mitgenom-
Zukunft kann man z.B. 90 verschie- sécurité. men um in 1 Woche eine offizielle
dene Fahrscheine kaufen, Realtime, Stellungnahme mit Absprache der
Joël SCHMIT
Umgebungskarten, u.s.w. In jedem Zug wird jetzt ein Absperr- Mitgliedere und der SYPROLUX-Zen-
band zusammen mit einem Pulver- trale abzugeben.
• Für das Jahr 2018 werden externe produkt hinterlegt. Dieses Pulver dient
Formationen für das PAT-Personal dazu, Feuchtigkeit oder Flüssigkeiten in • Das Zugbegleitpersonal erhält im
angeboten, dies unter dem Motto eine feste Masse umzuwandeln kommenden Jahr einen Ausbildungs-
„Deeskalation“. Abgehalten werden tag in der „Chambre de Commerce“
diese Formationen in der „Chambre 201701004-04 Le personnel PAT de- auf Kirchberg betreffend Verhaltens-
de commerce“, auf dem Kirchberg. mande les fiches des journées impro- maßnahmen im korrekten Umgang
Zur Anreise hat das Personal die ductives avec les indications du début mit den Kunden.
Wahl zwischen Auto oder aber dem et fin séances de travail de chaque • Neueinstellungen für 2018: 2-3 Klas-
Öffentlichen Verkehr und dies über agent à la fin du mois. sen zu jeweils ungefähr 10 Personen
den Zughalt “Pfaffenthal/Kirchberg“.
Das Problem ist, in der neuen RAI- sind vorgesehen
• Man erhofft sich für das Jahr 2018 LOPT-Version ist dies nicht mehr mög- • Projet Rail Tab (neue Samsung Dienst-
3 neue PAT-Klassen mit 10-12 Kan- lich. Jedoch wurde uns vorgeschlagen, handys) Zustellung an alle Zugbe-
didaten einstellen zu können. Am eine zweite Seite anzuhängen mit der gleitbedienstete. Da die Datenanbin-
02.Januar 2018 soll die erste PAT Auflistung der geleisteten Schichten dung aber noch nicht einwandfrei
Ausbildung mit 8-9 Kandidaten be- sowie deren Anfangs- und Endzeiten. funktioniert wurde der Termin um
ginnen. Eric WENGLER (Titulaire)
etliches verschoben. Verschiede-
• Das neue Railtab wird von der Marke Zusatzinformationen ne Applikationen sind auf diesen
Samsung geliefert. Es handelt sich • Bis 2025 wird es viele Baustel- Apparaten programmiert wie z.B.
um das Modell J7. Die Auslieferung len auf dem Netz der CFL geben. der elektronische LMT, Dienstplan,
verzögert sich leider noch, da es Hierzu wird eine Veranstaltung am Abfahrttafeln mit Haltestellen und
technische Probleme mit verschiede- 16.10.2017 von den CFL organisiert. Anschlussverbindungen, Schadens-
nen Apps gibt. Hier werden die Mitarbeiter über die meldungen, Manuel PAT in HTML
verschiedenen Projekte informiert. Format, elektronische Verspätungs-
• Auf allen Außendienststellen sind bescheinigungen bzw. Ausfallbe-
Computer mit Question Mark instal- Bei großem Andrang wird eine zwei-
te Veranstaltung organisiert. scheinigungen von Zügen.
liert worden. Das persönliche Log-
In soll auch demnächst umgesetzt • Ab 2019 sollen die CFL die Trie- • Ausstattung mit einem Apparat um
werden. rer-Weststrecke bedienen. In einer Verkäufe via Kreditkarten in den Zü-
ersten Phase soll von Trier Hbf nach gen zu tätigen.
• Ab November kann das PAT-Perso-
nal Verspätungsentschuldigungen Dommeldingen über Luxemburg ge- • Die Arbeiten im Sanitärbereich Her-
mit dem MFG-Apparat für die Kund- fahren werden und ab 2020 von ren und Frauen laufen.
schaft ausdrucken können. Trier-West aus.
• Die Anfrage zur Installation von lo- Tania PESCH (Titulaire)
• Ein Schein-Münzwechsler ist bestellt • Neues Rollmaterial wird bestellt: 24 kalen Wasserspender (Anschluss an
dreiteilige und 12 sechsteilige Trieb-
und soll in Kürze im PAT-Lokal instal- die Wassertrinkleitung) für die Sa- Evolutionsstadium der
liert werden. züge mit einer Option auf 20 weitere tellitenbahnhöfe wurde verworfen.
Züge. Bestellt wurden noch 2 zusätz- vorhergehenden Fragen:
Fragen der Delegierten des liche KISS bei Stadler. • Der Getränke Automat im Bahnhof Questionmark funktioniert an allen
SYPROLUX Rodange wurde vom Eingangsbe- vorgesehenen Dienststellen des
• In der Sitzung vom Juni hatte der
reich auf einen besseren Platz pla- PAT, in einer nächsten Phase wird
Personalvertreter Schmit Joël be-
20171004-01 Les délégués demandent ziert. der persönliche Log-In aktiviert.
mängelt, dass die aktuellen äußeren
la présentation de la version finale des Die Züge werden mit grüne Pikto-
Piktogramme für die Kennzeichnung • Ein „Valideur“ für die M-Karten wird
roulements PAT et les diverses Tableaux gramm „Velo“ und PMR gekenn-
der Fahrräder an den meisten Zügen nächste Woche beim Schalter auf
de service pour le changement horaire zeichnet.
schlecht oder überhaupt nicht sicht- Esch Belval installiert.
en décembre 2017.
bar wären. Den Personalvertretern
konnten nun Vorschläge der neuen • Wechselgeldautomaten sind bestellt, Fragen betreffend Schalterpersonal:
Herr Cyrille Barthels hat uns die neuen die Auslieferung ist in den nächsten
und überarbeiteten Dienstpläne vorge- Piktogramme für Fahrräder an den
verschiedenen Zügen vorgelegt Wochen zu erwarten. Änderungen der Dienstzeiten und Dienst-
legt. Auch der neue Fahrplan wurde einteilungen ab 01. Januar 2018
vorgestellt. Es kommen viele Änderun- werden. Diese neuen farbigen Pik- • Es wurde ein Vertrag mit Editus ab-
gen im Fahrplan 2018 auf uns zu. togramme werden für jedermann, geschlossen um den Kunden via Callcenter:
hoffentlich, gut sichtbar sein. App oder Internet die Bahnhöfe und
20171004-02 Est-ce que c´est pos- Umgebung anhand der Einstellung Frühschicht: 06:45-14:45 Uhr
sible de procéder plus régulièrement
au vidange des installations sanitaires
GUICHETS „Points of Interest“ zugänglich zu Tagesschicht: 09:00-17:00 Uhr
machen. Mittagsschicht: 11:15-19:15 Uhr
dans les trains „KISS“ et autres matériel Informationen der
roulant? • Ende dieses Jahres bekommen die
Verantwortlichen Infopoint/ Mobilitéitszentral:
Kunden eine zusätzliche Möglichkeit
Den Verantwortlichen zeigte man Fotos • Herr Cyrille Barthels, verantwortlich zum Erwerb ihrer nationalen und in- Die 7 Mittagsschichten im Infopoint
von verstopften WC in den KISS. Hier für das Erstellen der Fährpläne in Zu- ternationalen Fahrkarten, dies über werden auf 4 reduziert. Die letzten 3
wurde uns versprochen, das Problem sammenarbeit mit der externen Firma eine APP der CFL welche über 90 Mittagsschichten werden als Dienst in
an den „Service TM“ weiterzugeben SMA hat uns einen kurzen Überblick verschieden Produkte beinhaltet. der Mobilitätszentrale getätigt.
6 158 Nr. 15 / 27. Oktober 2017
Ko m m i s s i o n e n
Schalter Wasserbillig: Die Auswertung In Fällen von Staus oder sonstigen
der Einnahmen rechtfertigen keine Ver- Unregelmäßigkeiten im Straßenver-
längerung der Besetzung einer Tages- kehr, Meinungsverschiedenheiten
schicht. Die Einnahmen in der Schalter- unter Kunden oder sonstige Fragen SERVICES-CENTRAUX
kasse glichen plus minus die fehlenden bezüglich der Korrespondenzen
Einnahmen im Fahrkartenautomat bzw.
beim Zugbegleitpersonal aus, sodass
am Ankunftsbahnhof liegt die gan-
ze Last und Verantwortung beim Questions à l‘ordre du jour de la prochaine
man schlussfolgerte dass nicht genü-
gend Kundschaft am Schalter ihren
Busfahrer.
• Das zeitgleiche Arbeiten bei ein-
réunion auprès du Chargé de Gestion des
Ticketkauf tätigte um, eine Verlänge-
rung der Testphase der Tagesschicht
zelnen Transportträgern (wie z.B.:
Straßensperrungen, Gleissper-
Services-Centraux en date du 09.11.2017
am Samstag zu gewährleisten.
rungen, Tunnelsperrung auf den
Zusätzliches Personal: Im Januar 2018 Autobahnen, ...) wurde ebenfalls
fängt eine neue Klasse an (8-10 Per- bemängelt.
sonen sind in den S und M Graden
vorgesehen) um den Personalbestand • Die SYPROLUX-Personalvertreter
aufrechtzuerhalten und um kurzfris- haben ihre Bedenken geäußert,
tigen Versetzungen innerhalb des in Bezug auf eine E-Mail vom
Dienstes AV-Bahnhof Luxemburg, Sa- 21.09.2017, seitens des Service
telliten-Bahnhöfe, Parking oder Ge- AV. Wenn ein kurzfristiger Schicht-
päckdienst Rechnung zu tragen. wechsel zu den Uhrzeiten wo das
Planungsbüro geschlossen ist bzw.
Info-Point: Eine globale Lösung für das am Wochenende oder in Ausnah-
Belüftungsproblem im Info Point gibt es mesituationen stattfindet, muss
nicht. Im Gepäckschalter haben die dieser nachträglich gerechtfertigt
Umbauarbeiten an der Belüftung be- werden. Wird eine persönliche
gonnen. Rechtfertigung nachträglich auch
M-Kaart: Das Aufstellen eines M-Kaart wirklich von Seiten der Chefetage Alf KRÄMER (Titulaire) Jean LEMMER (Suppléant)
Valideurs beim Schalter in Esch Belval angenommen, oder kann diese
ist für kommende Woche vorgesehen auch verworfen werden? Was ge- 1. Les délégués demandent l‘installation des téléphones de conférence dans les salles
schieht dann? de réunion à la direction générale.
Personal: Seit ein paar Monaten gibt
es die Posten „Coach“ und „Anima- • Die Öffnungszeiten der Satelliten- 2. Les délégués demandent quant est-ce que le matériel sanitaire dans les toilettes de
trice de Vente“ welche das Personal bahnhöfe standen zur Diskussion la direction générale sera remplacé?
individuell in tarifarischen sowie all- da abends ab 20:00 Uhr nur noch 3. Les délégués demandent des renseignements supplémentaires sur l‘état d‘avancement
gemeinen Problemsituationen betreut. wenig Kundschaft in den Schal- de l‘horaire mobile (pause midi d‘une demi heure). Est-ce qu‘une date de commen-
tern anzutreffen ist. Hier wurde cement est déjà stipulée?
Es ist zudem vorgesehen dem Schal-
die Frage zum wiederholten Mal
terpersonal im kommenden Jahr eine 4. Les délégués demandent si les fontaines d‘eau sont déjà commandées respectivement
seit Einführung des Konzepts 2.0
„Journée commerciale/sécurité“ in den où elles vont être installées?
im Januar 2016 gestellt ob man
Dienstplan einzuschreiben. 5. Les délégués demandent des renseignements concernant l‘occupation des bureaux
die Öffnungszeiten nicht so ändern
Verschiedenes: könnte, dass die Frühschicht sich des services qui ont déménagés au DOME.
• Für den 16 Oktober 2017 werden mit der Spätschicht 1 Stunde über-
Pour le SYPROLUX
alle Mitarbeiter der CFL Gruppe schneidet umso abends eine Sunde
in die Rotunden, eingeladen, hier früher schließen zu können. An den Alf KRÄMER et Jean LEMMER
werden die künftigen Eisenbahn- Bahnhöfen wo eine Woche Mit-
projekte und der neue Fahrplan tagsschicht vorgesehen ist, ist ein
vorgestellt. Schichtwechsel von einer Schicht
• Es gibt leider keine Alternative von Frühdienst auf Spätdienst oder
zum „Bene Direct Mode Verkaufs- umgekehrt nicht möglich da sonst
system“. Die häufig auftretenden die Dauer des Schichtübergangs
technischen Probleme (hauptsäch- nicht mehr gewährleistet ist.
lich bei NVS) sollen stets schriftlich • Aus dem Konzept Guichet 2.0
erfasst werden und an die zustän- sind einzelne Dienstgruppen ent-
digen Dienststellen weitergeleitet standen. Die Gruppe 3 welche
werden.
• Es wurde seitens des SYPROLUX
die Bahnhöfe Ettelbruck, Mersch,
Echternach und Ulflingen bedienen
TAG DER OFFENEN TÜR
bemängelt, dass während der Zeit
der Infrastrukturarbeiten die Zuge
haben die größten Distanzen zu-
rückzulegen, im Vergleich zu ande- PORTE OUVERTE
durch Busse ersetzt werden, kein ren Gruppen. Es wurde die Frage
Sicherheitspersonal in den Bussen aufgeworfen in Bezug auf eine Re- Samstag, den 18. November 2017
eingesetzt wird. Nach Abfahrt des duzierung des Individualverkehrs,
Busses ist der Busfahrer der einzi- welcher stets von politischer Seite
von 14:00 bis 17:00 in unserem Clublokal in der
ge Ansprechpartner der Kunden. gefordert wird, sowie in Bezug
auf das „Bien être au travail“. Für Dell Héicht Schule
eine präventive Gefahrenvermei- Eingang rue Dell Héicht in L – 4240 Esch Alzette
dung von Wegunfällen, wäre ein
Argument einen Schichtwechsel
in Betracht auf die Entfernung des
Wohnortes zur Dienstelle anzufra-
gen, wäre dies eine annehmbare
Ursache oder nicht? Eine weitere
Überlegung wäre das ganze Kon-
zept so umzuändern, dass die Kinderspielecke,
einzelnen Bahnhöfe wieder mit Clubanlagen, Werkstatt, Sonderanfertigungen sowie
festeingeteiltem Personal und fest Verkaufsstände befreundeter Vereine.
definierten Reservisten funktionie-
ren. www.mbm.lu ‐ email: info@mbm.lu
R.C.S Luxembourg No F5528
Die nächste Sitzung wurde auf den 07.
Dezember 2017 festgesetzt.
Für den SYPROLUX
Joël SCHMIT, Eric WENGLER
und Tania PESCH
Nr. 15 / 27. Oktober 2017 159 7T roan
K mmsp
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Transport
Pensionierten - und Witwen Kommission
Ausflug 2017 – Besuch der Villa Borg und L-2560 Luxembourg
des Naturschutzzentrums Biodiversum 20A, rue de Strasbourg
Téléphone: 22 67 86-1
CFL-Basa Nr. 1289
Im September fand der traditionelle Waffen, Schutzausrüstung und persön- der Besichtigung durch sämtliche Räum- Telefax: 22 67 09
ganztägige Herbstausflug der Pensio- licher Ausrüstung. So gab es unter an- lichkeiten der Villa und veranschaulichte C.C.R.A. LU24 0099 7800 0026 6122
nierten und Witwen statt. derem das „Pilum“, ein Schwert für den durch ihre Kommentare das alltägliche B.C.E.E. LU07 0019 1000 0453 4000
Kampf auf kurze Distanz, das „Scutum“, Leben. Dies erlaubte eine perfekte Dar- C.C.P. LU14 1111 0124 4630 0000
Zahlreiche Mitglieder hatten sich
dann auch eingefunden um an den ge- ein Schild um den Körper zu schützen, stellung des Tagesablaufes aus Sicht
planten Besichtigungen teilzunehmen. sowie der „Pugio“, ein am Gürtel getra- der Frau des Hauses.
gener Dolch. Die Kleidung bestand aus Als Fazit kann man durchaus, wie
Auf dem Programm standen eine ge- leinenen Unterkleidern mit der Tunika
führte Besichtigung der römischen Villa einst Asterix und Obelix, die Meinung
darüber, sowie der Körperpanzerung vertreten dass die „Römer spinnen“,
Borg in Perl, sowie eine Besichtigung dem Kettenhemd.
des Naturschutzzentrums Biodiversum aber man wird sich auch bewusst auf
Die römische Armee war nicht zu- wievielen Gebieten sie doch für die da-
in Remerschen.
letzt wegen ihrer Disziplin berüchtigt malige Zeit fortschrittlich waren.
Am Vormittag konnte man also in die und so erfolgreich. Es gab dann auch
Welt und die Geschichte der Römer ein- zum Teil drakonische Strafen bei Verge- Nach dem gemeinsamen Mittages-
tauchen, was auch Dank der gebuchten hen. Bei kollektiven Vergehen wie etwa sen stand am Nachmittag noch eine
Erlebnisführungen bestens gelang. Meuterei oder Feigheit vor dem Feind Besichtigung des Naturschutzzenrums Impression et Expédition:
Nach denen durch mehrere Jahre wurde zum Beispiel die Militärstrafe Biodiversum auf dem Programm. Hier Print Solutions S.à r.l., Luxembourg
Ausgrabung gewonnenen Erkenntnissen der „Dezimation“ angewandt, was so kann man sich über Naturschutz und Organe bimensuel officiel de la Fédération
Artenvielfalt bei Tieren und Pflanzen Chrétienne du Personnel des Transports affiliée
wurde mit der Villa Borg ein Komplex viel heißt als dass jeder Zehnte einer à la Fédération Internationale des Organisa-
rekonstruiert, der auf höchst eindrucks- angetretenen Legion exekutiert wurde. informieren. Das Naturschutzzentrum tions Syndicales du Personnel des Transports
volle Art und Weise die verschiedenen Nach diesem militärischen Exkurs stand befindet sich an einer künstlich ge- et à la F édération des Syndicats des Transports
schaffenen Insel und präsentiert die Ge- dans l’Union Européenne.
Aspekte des römischen Landlebens ver- der Rundgang durch die Villa selbst auf La rédaction ne prend aucune responsabilité en
anschaulicht. In der Tat versuchen alle dem Programm. Erklärungen gab es zur schichte des Naturschutzgebietes und ce qui concerne les manuscrits non commandés.
Gebäude der antiken Architektur so Badekultur und zum täglichen Leben, der Unterwasserwelt mittels Exponaten Les articles signés ne reflètent pas nécessaire-
nah wie möglich zu kommen. Die Villa bevor die Küche besichtigt wurde. Alles und Leuchttafeln. Naturschutzmassnah- ment l’opinion de la fédération.
Borg zählt zu den größten Gutshöfen in allem ein perfekter Einblick in das men und Nachhaltigkeit werden vor-
im Saar-Mosel-Raum und die Gebäude Leben auf einem römischen Gutshof. gestellt. Mittels einer sehr kompetenten
Tarif de Publicité
haben eine rechteckige Form, d. h. sie Die Hausherrin Valentina hatte ih- Führung konnten alle Teilnehmer sich
1) Entrefilet
reihen sich rechts und links einer Zent- rerseits einiges über die neueste Frisu- bestens über die schon erzielten Erfolge
Prix par mm et par colonne: avec hauteur
ralachse symmetrisch auf. Der eine Teil ren-und Kleidermode zu berichten und beim Naturschutz und der Arterhaltung minimum de 15 mm et maximum de 30 mm.
der Gruppe konnte den Ausführungen plauderte über die Rechte und Pflich- im Baggerweihergebiet ins Bild setzen. 0,35 �
des Legionärs Tiberius Claudius Felix ten einer römischen Matrona. Als Frau Nach diesem interessanten Rund- 1) Annonces
folgen, während der andere Teil die gang war es dann auch schon wieder Prix par mm et par colonne: avec hauteur
konnte sie durchaus an öffentlichen minimum de 60 mm. 0,11 �
Führung aus der Sicht der Hausherrin Lustbarkeiten, an Bädern, Festen und Zeit den Heimweg anzutreten.
Valentina genießen konnte. Spielen teilhaben. Ihr Ansehen sicherte Alle Teilnehmer zeigten sich zufrieden
In der Erlebnisführung erzählte der sie sich durch strenge Würde und Zu- und erreichten ihr Zuhause bei bester
Legionär vom Leben und Arbeiten in der rückhaltung. Die römische Frau trug die Laune.
römischen Armee und präsentierte stolz „tunica interior“, ein ärmelloses Hemd Auf ein Neues nächstes Jahr!
seine Ausrüstung. In der Tat verfügte und darüber die „stola“. Auch die Haus-
er über ein umfangreiches Arsenal an herrin Valentina führte die Teilnehmer Viviane WEIS
Der Punktwert-Index 794,54
Seit dem 1. Januar 2017 beträgt
der Wert eines Punktes
für das Kaderpersonal 18,9229 �.
Die Haushaltszulage beträgt 8,1%
bei einem Minimum von 25 Punkten
(461,54 �)
und einem Maximum von 29 Punkten
(535,39 �)
Für alle Elemente, die nicht
pensionsberechtigt sind: 17,918 �
Für die Pensionsempfänger ist die Basis
ein Wert von 18,2945 �.
Für den Hilfskader: 18,9181 �
Innenansicht des Biodiversums Der nächste
Gruppenbild vor dem Biodiversum Foto: Claude Malget Foto: J.P. Mootz
„Transport“
erscheint am
17. November 2017
Redaktionsschluss
ist der 8. November 2017
(Nach diesem Datum können
keine Artikel mehr
angenommen werden)
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