"Die Decade of Action in der - TEILNEHMERKONFERENZ Unternehmenspraxis" - Deutsches ...
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TEILNEHMERKONFERENZ „Die Decade of Action in der Unternehmenspraxis" Berlin, 24. März 2021 #DGCN2021 #UnitingBusiness
Agenda 9.30 – 9.40 Begrüßung & Einleitung 9.40 – 10.15 Update zum UN Global Compact & DGCN Team des Deutschen Global Compact Netzwerks (DGCN) 10.15 – 11.45 Plenumsdiskussion: „Sorgfaltspflichtengesetz – und jetzt? Perspektiven zur Ausgestaltung eines Smart Mix“ Anosha Wahidi, Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) Maren Leifker, Initiative Lieferkettengesetz Anne Lauenroth, Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) e.V. Christopher Haas, Haas & Co. Magnettechnik GmbH Julia Thimm, Tchibo GmbH Dr. Wolfram Heger, Daimler AG Moderation: Michael Windfuhr, Deutsches Institut für Menschenrechte 11.45 – 12.00 Wrap-up Thorsten Pinkepank, Vorsitzender des Lenkungskreises, Deutsche Global Compact Netzwerk (DGCN) Marcel Engel, Leiter der Geschäftsstelle, Deutsche Global Compact Netzwerk (DGCN) 12.00 – 12.15 Pause 12.15 – 13.00 „Learning by Sharing“ Sessions 2
Update zum UN Global Compact & DGCN MARCEL ENGEL LAURA CURTZE LENA KERN CAROLINA SILKE LEONORE CLAUDIA Leitung der Menschenrechte u. Umwelt, Klima, Reporting ECHEVARRIA DÜWEL-RIETH HERZBERG VAN DEN BERG Geschäftstelle Arbeitsnormen Korruptionsprävention Sustainable Development Netzwerkmanagement, Kommunikation & Goals Reporting Öffentlichkeitsarbeit Globalcompact@giz.de Laura.Curtze@giz.de Lena.Kern@giz.de Carolina.Echevarria@giz.de Silke.Duewel-Rieth@giz.de Leonore.Herzberg@giz.de Claudia.Vandenberg@giz.de 4
UN Global Compact auf einem Blick Der UN Global Compact ist die weltweit größte und wichtigste Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung. „Verbinden wir die Kraft der Märkte mit der Autorität Mit mehr als 16.800 Teilnehmende weltweit, universaler Ideale. Versöhnen davon rund 13.000 Unternehmen und 3.800 Non-Business wir die kreativen Kräfte des Organisationen in ca. 70 lokalen Netzwerken. Unternehmergeistes mit den Bedürfnissen der Benachteiligten und den Erfordernissen zukünftiger Generationen.“ Kofi Annan, ehem. UN-Generalsekretär & Gründer des UN Global Compact 5
Deutsches Global Compact Netzwerk Das DGCN umfasst aktuell mehr als 667 Teilnehmende, davon 606 Unternehmen und 61 Non-Business Organisationen. Vgl. März 2020 667 554 Teilnehmende - 494 Unternehmen, 606 | 61 - 60 Non-Business ➔ + 113 Teilnehmer ➔ + 20 % Zuwachs 6
Mission des UN Global Compact VERANTWORTUNGSVOLLES HANDELN 10 PRINZIPIEN DES UN GLOBAL COMPACT Der UN Global Compact trägt zu einer inklusiven und nachhaltigen Weltwirtschaft im Sinne der Agenda 2030 bei, indem er Unternehmen unterstützt: Menschen- Arbeits- Umwelt & Korruptions- rechte normen Klima prävention …verantwortungsvoll gemäß der 10 Prinzipien des + UN Global Compact zu handeln LÖSUNGEN BEITRAGEN … Lösungen zur Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDGs) voranzutreiben. 7
UN Global Compact Strategy 2023: 5 Major Shifts 1. Accountable companies 2. Balanced growth of local and regional networks for global coverage 3. Measurable impact in prioritized areas 4. Harnessing the collective action of SMEs 5. Strong and active engagement with the UN 9
UN Global Compact Strategy 2023: Focus Areas HUMAN RIGHTS LABOUR ENVIRONMENT ANTI-CORRUPTION Lead and shape Aggregate Impact Indicators Co-operate with others Follow and amplify 10
Global Impact Initatives SDG Ambition Mainstream the Ten Principles and the Global Goals into business strategy, operations and stakeholder engagement Target Gender Ambition Equality 1.5°C Set ambitious targets and Set ambitious climate increase women’s leadership targets and advocate for at all levels of business governments to deliver on including in the supply chain a 1.5°C future Young SDG Innovators Identify young talent to accelerate and innovate business innovation for the future. 11
Deutsches Global Compact Netzwerk Das thematische Angebot des DGCN, basierend auf den 10 Prinzipien des UN Global Compact sowie den Nachhaltigen Entwicklungszielen (SDGs) bietet zahlreiche Lern- und Dialogformate: 10 Prinzipien des UN Global Compact Einsteigen Themenfelder SUSTAINABLE MENSCHENRECHTE UMWELT UND KLIMA ANTIKORRUPTION DEVELOPMENT CR-REPORTING ARBEITSNORMEN GOALS Anwenden Dialogformate Lern- & TRAININGS & PEER LEARNING PUBLIKATIONEN & Austauschen WEBINARE KONFERENZEN WORKSHOPS GROUPS TOOLS 12
MENSCHENRECHTE & ARBEITSNORMEN HIGHLIGHTS 2021 » Umfassendes Trainingsprogramm „Fit für Menschenrechte“, das Unternehmen über mehrere Monate bei der Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfalt in der Wertschöpfungskette begleitet – angeboten ab Mai und an September (für Letzteres noch Plätze verfügbar) » Neue, vierteilige Webinarreihe zu den UNGC-Prinzipien 3-6 / Kernarbeitsnormen mit relevanten Hintergrundinfos, Stimmen aus der Praxis sowie Tipps und Anwendungsbeispiele für die Umsetzung von Sorgfaltsprozessen für die Wertschöpfungskette » Zahlreiche weitere Webinare (u.a. zu verbindlichen Sorgfaltspflichten, Einführung Wirtschaft und Menschenrechte für KMU) » Weiterer Ausbau von Orientierungshilfen für Unternehmen zu menschenrechtlicher Sorgfalt, ergänzend zu bestehenden Praxisleitfäden und Informationsportal mr-sorgfalt.de » Möglichkeiten zum praxisnahen Erfahrungsaustausch im Rahmen von Peer Learning-Formaten 13
MENSCHENRECHTE & ARBEITSNORMEN TRAININGS » Trainingsprogramm „Fit für Menschenrechte“, das Unternehmen über mehrere Monate bei der Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfalt in der Wertschöpfungskette begleitet – angeboten ab Mai und an September (für Letzteres noch Plätze verfügbar) » Besonderer Fokus auf Ermittlung menschenrechtlicher Risiken und Ableiten von Handlungsansätzen zum Risikomanagement » Modularer Aufbau verbindet fundiertes Methodenwissen mit Gruppenübungen, Anwendung im eigenen Betrieb und Feedback von Expert:innen und Peers WEBINARE » Neue Webinarreihe zu den UNGC Prinzipien 3-6 / ILO- Kernarbeitsnormen mit relevanten Hintergrundinfos, Stimmen aus der Praxis sowie Tipps und Anwendungsbeispiele für die Umsetzung von Sorgfaltsprozessen für die Wertschöpfungskette » Dazu regelmäßig weitere Webinare zu verschiedenen Themen, u.a. Einführung Wirtschaft und Menschenrechte, verbindliche Sorgfaltspflichten 14
MENSCHENRECHTE & ARBEITSNORMEN PUBLIKATIONEN UND TOOLS » Infoportal www.mr-sorgfalt.de mit umfassender Orientierung zu menschenrechtlicher Sorgfalt, Praxisbeispielen, weiterführende Informationen sowie on-demand Webinare zu den Kernelementen menschenrechtlicher Sorgfalt » Human Rights Capacity Diagnostic zur Selbsteinschätzung des Umsetzungsstandes und Planung nächster Schritte » Online-Toolkit für Nachhaltigkeit im Einkauf mit Fokus auf menschenwürdige Arbeit, einschl. Trainingsmaterialien als Download für Schulungen für Einkaufsverantwortliche und Zulieferer » Zahlreiche Praxisleitfäden und Publikationen zu verschiedenen Themen, u.a. menschenrechtliche Beschwerdemechanismen; moderne Sklaverei und Arbeitsausbeutung; SDGs & Menschenrechte PEER LEARNING UND AUSTAUSCH » Peer Learning Gruppe Menschenrechte bestehend aus 12 Unternehmen, mit Fokus auf gemeinsames Lernen und Austausch » Learning by Sharing-Sessions für praxisnahen Erfahrungsaustausch zu relevanten Fragestellungen 15
UMWELT & KLIMA HIGHLIGHTS 2021 » „Fit für‘s Klimamanagement“ Flagship-Trainingsprogramm begleitet Unternehmen über mehrere Monate bei der Erstellung/Verfeinerung ihrer Treibhausgasbilanz und Erstellung einer Klimastrategie » UNGC Global Impact Initiative Climate Ambition 1.5°C unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung von Science-based Targets – Beginn im Juni » Webinarreihe „Klimamanagement in KMU“ gibt in kompaktem Format einen ersten Überblick über die wichtigsten Elemente des unternehmerischen Klimamanagements – jederzeit abrufbar auf der DGCN-Webseite » Zahlreiche weitere Formate zum selbständigen Lernen wie unsere bewährte Webinarreihe zu Klimamanagement, neue eLearning- Formate zu Science-based Targets und Wassermanagement und Praxisleitfäden » Praxisnaher Austausch in geschütztem Rahmen in unterschiedlichen 16 Peer-Learning-Formaten
UMWELT & KLIMA WEBINARE TRAININGS UND WORKSHOPS » Webinarreihe Klimamanagement vom » „Fit für‘s Klimamanagement“ Flagship- Corporate Carbon Footprint bis zur Trainingsprogramm zur Einführung von Klimastrategie und Klimaschutz in der Klimastrategien in Unternehmen Lieferkette mit Fokus auf Wissen aus der Praxis » UNGC Global Impact Initiative Climate » Webinarreihe „Klimamanagement in Ambition 1.5°C zur Unterstützung von KMU“ kompakt & on-demand Unternehmen zu Science-based Targets » Weitere thematische Webinare u.a. zu » Klimadialog zu nachhaltigem Lieferketten- Wassermanagement und Biodiversität management mit dem WWF Deutschland 17
UMWELT & KLIMA PEER LEARNING GRUPPEN PUBLIKATIONEN UND TOOLS » Praxisleitfäden mit konkreten » Zwei Gruppen zu Klimamanagement mit Handlungsanleitungen zur systematischen insgesamt 20-22 Mitgliedern Integration von Klima- und Wassermanagement » Lernen und Austausch unter in Unternehmensprozesse fortgeschrittenen Unternehmen » Diskussionspapiere zu besonderen » Themen u.a.: Net Zero, Klimastrategien, Herausforderungen des Klimamanagements, Klimarisiken und Scope 3 z.B. Klimarisikoanalyse und Scope 3 » Jährliche Treffen auf europäischer » eLearnings zu Science-based Targets und Ebene Wassermanagement
KORRUPTIONSPRÄVENTION HIGHLIGHTS 2021 » Launch des aktualisierten Leitfadens: Korruptionsprävention in Zusammenarbeit mit der Allianz für Integrität und DICO » Neue Arbeitsgruppe zu Integritätsmanagement im Unternehmen mit Allianz für Integrität » Teilnahme an der Integritätskampagne der Allianz für Integrität als Platinumpartner » Entwicklung und Durchführung einer Webinarreihe „Wie können Unternehmen ein Compliance-Programm implementieren? 6 einfache Schritte“ 19
KORRUPTIONSPRÄVENTION ARBEITSGRUPPE INTEGRITÄT IM TRAININGS UND WORKSHOPS UNTERNEHMEN » Überarbeitung der Trainingsunterlagen für KMUs » Zusammenarbeit DGCN und Allianz für Integrität » Training für Fortgeschrittene über neue » Integrität als zunehmend wichtiger Bestandteil im Unternehmen Themen wie Whistelblower, Lieferkette und Verbandsanktion mit DICO e.V. ▪ Ziel: » Verbesserte Kenntnisse und Zugang zu Studien, Best » Entwicklung und Durchführung einer Practice Beispielen, Richtlinien sowie weiteren Webinar-Reihe „Wie können Unternehmen Materialien über Integrität; ein Compliance-Programm » Erfahrungsaustausch; implementieren? 6 einfache Schritte“ » Erstellung von Produkten zur Wissensweitergabe; » Zielgruppe: KMUs » Definition eines Integritätsmanagements/ » 6 Webinare (45 min) mit praxis Integritätskonzepts Beispiele von Unternehmen » Ende Mai bis Ende October ▪ Zeitraum: 1 Jahr – Sitzungen alle 2 Monate ▪ Zielgruppe: alle relevanten Akteure im Bereich Unternehmensintegrität » Stakeholder des privaten Sektors, insb. KMUs » Stakeholder des öffentlichen Sektors » Vertreter von Industrie- und Handelsverbänden 20
KORRUPTIONSPRÄVENTION STRATEGISCHE ALLIANZEN PUBLIKATIONEN UND TOOLS Integritätskampagne der Allianz für Nutzung von TheIntegrityApp zur Integrität Selbstevaluierung und Verbesserung, insb. » Launch Ende März bei KMUs » Bewusstsein schaffen für Integritätsthemen und Leitfaden Korruptionsprävention Konsequenzen von Korruption » In Zusammenarbeit mit DICO und » Call of Action: Was würdest Du der Allianz für Integrität tun? » Mehr als 60 Partners weltweit » Launch mit Start der Integritätskampagne Strategische Allianz mit DICO für die » Fokus auf Beiträge von Praktikern Entwicklung neuer Trainings und Inhalte. » Aufgreifen von aktuellen Themen (Whistleblowing und Korruptionsprävention und Digitalisierung) 21
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS HIGHLIGHTS 2021 » Ausbau von SDGs in der Unternehmenspraxis zu Webinarreihe mit Einblicken in die Praxis » Zweitägiges Online-Training im Mai zu: Stakeholder Engagement » Weiterer Durchgang der Global Impact Initiative SDG Ambition im Herbst / Winter » Erstmalige Durchführung der Global Impact Initiative Target Gender Equality ab Juni » Dialogserie #weitergedacht u.a. zum Thema: Target Gender Equality
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS WEBINARE » Anhand der fünf Phasen des SDG Kompass wird die Webinar-Reihe SDGs in der Unternehmenspraxis neu konzipiert, ausgebaut und u.a. um Beispiele aus der Unternehmenspraxis ergänzt. Am 20.05. liegt der Fokus auf SDGs Verstehen, Priorisieren, Ziele setzen mit einem Einblick in die Praxis von: DAW SE und Hamburger Hochbahn AG Am 09.06. liegt der Fokus auf Integrieren, Berichten, Kommunizieren mit einem Einblick in die Praxis von: Alfred Ritter GmbH & Co KG. und Zeppelin GmbH PUBLIKATIONEN UND TOOLS » Publikationen des UNGC bspw. zu SDG Ambition werden über die Seite des DGCN verbreitet » Target Gender Equality: » e-learning + zwei Newscenter Artikel veröffentlicht » Discussion Paper in Planung » Neu-Entwicklung einer Navigations-Hilfe die durch den Themenbereich SDGs in der Unternehmenspraxis führt
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS TRAININGS » Online Training am 05.+06. Mai 2021 Stakeholder Engagement – Nachhaltigkeit weiterdenken und gemeinsam Ziele erreichen Das Training bietet Unternehmen konzeptionelle Inputs, Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Praktiker*innen und die Erarbeitung konkreter Umsetzungsschritte für Stakeholder Engagement im Kontext unternehmerischer Nachhaltigkeit. » Weiterer Durchlauf der Global Impact Initiative: SDG Ambition im Herbst 2021 Unternehmen werden ein halbes Jahr begleitet und dabei unterstützt sich ambitionierte Nachhaltigkeitsziele zu setzen mit denen sie ihren Beitrag zum Erreichen der SDGs signifikant steigern. » Erstmalige Umsetzung der Global Impact Initiative: Target Gender Equality ab Juni 2021 Unternehmen werden auf Basis der Women Empowerment Principles dabei unterstützt ihren Beitrag zur Gleichstellung der Geschlechter zu steigern.
CR-REPORTING HIGHLIGHTS 2021 COP & COE Berichterstattung SDG Reporting Non-Financial Reporting » Regelmäßige Webinare & Beratung unserer » Workshop zu Directive (NFRD) Teilnehmerschaft zur COP/COE-Erstellung SDG Reporting » Online Dialogveranstaltung zu den » Begleitung des Prozesses zur Überarbeitung in Kooperation mit Vorschlägen der EU-Kommission zur des COP-Berichterstattungsformats GRI und PWC Überarbeitung der Non-Financial » Rollout des neuen Formats zur Reporting Directive COP-Berichterstattung über Webinare und Kommunikationsmaterialien 25
PILOT INITIATIVEN Gesellschaftlicher Corporate Digital DGCN Dialogserie Zusammenhalt – die Responsibility #weitergedacht Rolle der Wirtschaft
KOMMUNIKATION DGCN News DGCN Website DGCN Austausch UN Global Compact Newsletter, LinkedIn, angelehnt an Umsetzung virtueller + Guidelines, Twitter » Ankündigung UN Global Compact hybrider Konferenzen, Logo Policies, aller Webinare, Trainings, Branding, inhalts- & Publikationen & eBooks, Publikationen, interaktiver Tools, strukturoptimiert, Podcasts, Leaders Summit, Publikationen und barrierearm Case Study Collection virtuelle Events Netzwerk News
DGCN VERANSTALTUNGEN 2021 ► Zum digitalen Veranstaltungskalender 2021 28
Plenumsdiskussion ”Sorgfaltspflichtengesetz – und jetzt? Perspektiven zur Ausgestaltung eines Smart Mix“ Moderation: Michael Windfuhr, Deutsches Institut für Menschenrechte Anosha Wahidi Maren Leifker Anne Lauenroth Christopher Julia Thimm Dr. Wolfram Bundesministerium Initiative Bundesverband der Haas Tchibo GmbH Heger für wirtschaftliche Lieferketten- Deutschen Industrie Haas & Co. Daimler AG Zusammenarbeit & gesetz (BDI) e.V. Magnettechnik GmbH Entwicklung (BMZ) 29
KOMMENDE DGCN VERANSTALTUNGEN DGCN Newsletter • 31. März 2021 | Webinarreihe Kernarbeitsnormen Webinar I – Brücken bauen: Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen • 29. April 2021 | Webinarreihe Klimamanagement | Klimastrategie – Wie setze ich Klimaschutz langfristig erfolgreich um? • 5. & 6. Mai 2021 | Training: Stakeholder Engagement - Nachhaltigkeit weiterdenken und gemeinsame Ziele erreichen • 20. Mai 2021 | Webinar: Wie erstelle ich den Fortschrittsbericht (COP)? • 20. Mai 2021 | Webinarreihe: Die Sustainable Development Goals (SDGs) in der Unternehmenspraxis (Teil 1) • 26. Mai 2021 | Webinarreihe: Wie können Unternehmen ein Compliance-Programm implementieren? Webinar I - Verpflichten • 27. Mai 2021 | Webinar: Wie erstelle ich die Communication on Engagement (COE)? • 9. Juni 2021 | Webinarreihe Klimamanagement | Bilanzierung eines Corporate Carbon Footprints | Teil I: Scope 1 & 2 • …… 30
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