DS Smith Paper Deutschland GmbH - Papiertechnologen Elektroniker für Betriebstechnik Industriekaufleute - SCHULEWIRTSCHAFT ...
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DS Smith Paper Deutschland GmbH Papiertechnologen Elektroniker für Betriebstechnik Industriekaufleute Industriemechaniker NAME | DEPARTMENT
4 Papiertechnologe (m/w/d) Papiertechnologen sind gefragte Spezialisten. In einem Team von qualifizierten Fachleuten stellen sie in modernsten Produktionsanlagen Papier her. Das Papier wird für die Weiterverarbeitung vorbereitet. Ausbildung: Die Ausbildung dauert drei Jahre, wobei bei guten Leistungen die Möglichkeit auf eine vorgezogene Abschlussprüfung besteht. Damit kann die Ausbildung auf zweiein- halb Jahre verkürzt werden. Ausbildungsinhalte: • Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung • Kennen lernen von Verfahren der Aufbereitung von Altpapier • Qualitätsprüfung von Faserstoffen (Stoffdichte, Festigkeit oder Mahlgrad) • Bedienung und Überwachung von Stoffaufbereitungsanlagen und Anlagen zur Papierherstellung • Instandhaltung von Maschinen • Bedienen von Prozessleitsystemen • Erkennen und beseitigen von Störungen im Produktionsablauf • Beseitigung von Stoff-, Wasser- und Druckluftverlust, Lärm-, Geruchs- und Abwasserbelastungen • Schulische Ausbildung in Form von Blockunterricht an der Papiermacherschule in Gernsbach (Baden Württemberg) Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
5 Papiertechnologe (m/w/d) Entwicklungsmöglichkeiten: Für ausgebildete Papiertechnologen mit einigen Jahren Berufserfahrung steht eine große Anzahl an Weiter- bildungsmöglichkeiten zur Verfügung: • Papiertechniker • Industriemeister Fachrichtung Papiererzeugung • Ausbildereignungslehrgang • Studium zum Papieringenieur Voraussetzungen: • Mittlere Reife oder überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss • Gute Noten in Mathematik, Physik und Deutsch • Technisches Interesse und Verständnis • Bereitschaft zu Teamarbeit • Engagement Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
6 Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker errichten, installieren und montieren Anlagen der Energieversorgung, der Steuerungstechnik sowie der Regelungs- und der Antriebstechnik. Zudem macht der Einsatz von modernster Technologie, wie beispielsweise des Computers, den Beruf des Elektronikers besonders reizvoll. Ausbildung: Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre, wobei bei guten Leistungen die Möglichkeit auf eine vorgezogene Abschlussprüfung besteht. Damit kann die Ausbildung auf 3 Jahre verkürzt werden. Ausbildungsinhalte: • Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Datenschutz und rationelle Energieverwendung • Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz • Anfertigen von mechanischen Teilen • Herstellen von mechanischen Verbindungen • Zusammenbauen und Verdrahten von mechanischen, elektromechanischen und elektrischen Bauteilen oder Baugruppen und Geräten • Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungen • Messen von Gleich- und Wechselgrößen sowie Prüfen von Bauteilen bzw. –gruppen • Montieren und Installieren funktional abgegrenzter Anlagenteile • Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten • In Betrieb nehmen von Baugruppen, Geräten und Anlagenteilen Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
7 Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Entwicklungsmöglichkeiten: Für ausgebildete Elektroniker mit einigen Jahren Berufserfahrung steht eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung: • Ausbildung zum Meister • Ausbildung zum Techniker • Ausbildereignungslehrgang • SPS-Lehrgänge • Studium zum Ingenieur für Elektrotechnik Voraussetzungen: • Guter Realschulabschluss • Gute Noten in Mathematik, Physik und Deutsch • Interesse und Verständnis für Elektronik • Freude an komplexen Aufgaben • Farbunterscheidungsvermögen • Bereitschaft zur Teamarbeit • Engagement Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
8 Industriemechaniker (m/w/d) Der Industriemechanikern hat seine Einsatzorte im ganzen Unternehmen. Sie inspizieren und warten industrielle Maschinen und Anlagen. Weiterhin überprüfen und pflegen sie die Betriebsanlagen. Hierbei demontieren und montieren sie Teile und Baugruppen, grenzen Fehler ein und beheben Störungen durch Reparaturen. Sie veranlassen nach Funktionsprüfungen die Wiederinbetriebnahme der Maschinen und Anlagen. Ausbildung: Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre, wobei bei guten Leistungen die Möglichkeit auf eine vorgezogene Abschlussprüfung besteht. Damit kann die Ausbildung auf 3 Jahre verkürzt werden. Ausbildungsinhalte: • Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Datenschutz • Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen • Arbeiten an Werkzeugmaschinen • Aufbauen und Prüfen von pneumatischen und hydraulischen Steuerungen • Aufbauen und Prüfen von elektrischen Baugruppen und Komponenten • Anfertigen, Montieren und Demontieren von Maschinen und Geräten • Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Fehlern und Störungen an Anlagenkomponenten • Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen, Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
9 Industriemechaniker (m/w/d) Entwicklungsmöglichkeiten: Für ausgebildete Industriemechaniker mit einigen Jahren Berufserfahrung steht eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung: • Ausbildung zum Meister • Ausbildung zum Techniker • Ausbildereignungslehrgang • Studium zum Ingenieur für Maschinenbau Voraussetzungen: • Guter Realschulabschluss bzw. qual. Hauptschulabschluss • Gute Noten in Mathematik, Physik und Deutsch • Technisches und mechanisches Grundverständnis • Freude an komplexen Aufgaben • Bereitschaft zur Teamarbeit • Engagement Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
10 Industriekaufmann (m/w/d) Die möglichen Tätigkeitsfelder von ausgebildeten Industriekaufleuten sind sehr vielfältig. Bei der DS Smith Paper Deutschland GmbH werden nahezu alle kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten von Industriekaufleuten ausgeführt. Angefangen von der Materialwirtschaft, wo Rohpapiere, Fertigungsmaschinen, technische Artikel und Hilfsstoffe eingekauft werden, bis hin zum Verkauf und Versand kann der Einsatz der Industriekaufleute erfolgen. Ausbildung: Die Ausbildung dauert 3 Jahre, wobei bei guten Leistungen die Möglichkeit auf eine vorgezogene Abschlussprüfung besteht und damit die Ausbildung auf 2 ½ Jahre verkürzt werden kann. In besonderen Fällen kann die Ausbildungsdauer von Beginn an auf 2 ½ oder 2 Jahre festgelegt werden. Ausbildungsinhalte: • Materialwirtschaft (Einkauf / Lagerverwaltung) • Produktionswirtschaft • Qualitätswesen • Versand • Rechnungswesen / Controlling • Finanzbuchhaltung • Personalwesen Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
11 Industriekaufmann (m/w/d) Entwicklungsmöglichkeiten: Für ausgebildete Industriekaufleute mit einigen Jahren Berufserfahrung steht eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung: • Betriebswirt IHK • Technischer Fachwirt • Bilanzbuchhalter • Industriefachwirt • Personalfachkaufmann • Ausbildereignungsprüfung Voraussetzungen: • sehr gute mittlere Reife • Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch, BWR • Sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit • Guter sprachlicher Ausdruck • Denken in Zusammenhängen • Bereitschaft zur Teamarbeit • Engagiertes und ordentliches Auftreten Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
DS Smith - kurz zusammengefasst
13 DS Smith im Überblick • 30.000 Mitarbeiter und Standorte in 34 Ländern • Umsatz von 6 Milliarden £ im GJ 2019/20 • Drei Geschäftsbereiche • Packaging • Paper • Recycling • Gründung 1940 • FTSE 100 Unternehmen (FTSE = britischer Aktienindex) Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
14 Paper Division • 16 Papierfabriken (14 in Europa und 2 in Nordamerika), 4,6 Mio. Tonnen Papierproduktion um die Versorgung unserer Kunden sicherzustellen • Dienstleister für über 800 Kunden in 60 Ländern • Vertrieb und Technischer Service Teams in der Nähe unserer Kunden Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
Paper Division 15 Standorte USA • Frankreich • Belgien • Niederlande • England • Deutschland • Spanien • Portugal • Italien • Bulgarien • Kroatien • Romänien • Nordamerika Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
16 Allgemeines Umsatz – Geschäftsjahr 01.05.2019 – 30.04.2020 136 Millionen Euro ca. 200 Mitarbeiter (Produktion im 5-Schicht-Betrieb) 22 Auszubildende • Industriekaufmann/frau (3) • Industriemechaniker/in (4) • Elektroniker/in für Automatisierungstechnik (3) • Elektroniker/in für Betriebstechnik (5) • Papiertechnologe/in (6) • Fachinformatiker für Systemadministration (1) Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
17 Umweltschutzziele Recycling Papiererzeugung ausschließlich auf Basis von Altpapier Kontinuierliche Reduzierung der Umweltauswirkungen • Frischwasserverbrauch • Energieverbrauch • Reduzierung der Emissionen (CO2 und Abwasser) Unser Werk erhielt am 21.10.2019 als erste bayerische Papierfabrik und als erster Betrieb am Bayerischen Untermain im Rahmen des „Blühpakts Bayern“ durch das Bayerische Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz die Auszeichnung „Blühender Betrieb“. „Wir leben Nachhaltigkeit“ Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
18 Unsere Nachhaltigkeitsstrategie Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
Dein Weg in eine Ausbildung mit Zukunft – Bewirb Dich jetzt bei DS Smith Paper Deutschland GmbH
Ausbildung bei DS Smith Hier findest Du alle Informationen über: • Papiertechnologe • Elektroniker f. Betriebstechnik • Industriemechaniker • Industriekaufleute Wir freuen uns auf Dich! Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
22 Kontaktdaten Heike Benninghoff DS Smith Paper Deutschland GmbH Weichertstraße 7 63741 Aschaffenburg T: 06021/400-191 E: heike.benninghoff@dssmith.com Michelle Oplustil DS Smith Paper Deutschland GmbH Weichertstraße 7 63741 Aschaffenburg T: 06021/400-187 E: michelle.oplustil@dssmith.com Private & Confidential © DS Smith www.dssmith.com
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