E-Learning-Angebote ANGEBOTE 2021 - sachsen.de

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E-Learning-Angebote 2021

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Vorwort und Inhaltsverzeichnis
                               Vorwort

                               Im November 2020 hatten wir Ihnen die erste E-Learning Broschüre des Fortbildungs-
                               zentrums zugesandt.
                               In der vorliegenden Ausgabe 2021 haben wir die Angebote aktualisiert und erweitert.
                               Die neuen Veranstaltungen sind im Inhaltsverzeichnis entsprechend gekennzeichnet.

                               Inzwischen verzeichnet das Fortbildungszentrum eine hohe Nachfrage nach E-Learning
                               Angeboten. Gab es anfangs noch Vorbehalte gegen Live Online-Seminare, so werden
                               diese inzwischen sehr gut angenommen. Auch alle anderen Online Formate haben sich
                               etabliert und sind zu einem festen Bestandteil des Fortbildungsangebots geworden.

                               Aufgrund der Pandemielage ist der Präsenzbetrieb in Meißen weiter ausgesetzt.

                               Wir haben das zum Anlass genommen, weitere Präsenzveranstaltungen jetzt auch als
                               Live Online -Seminare anzubieten. Das Angebot an interaktiven Lernprogrammen insbe-
                               sondere im Bereich Führung wurde erweitert.

                               Wir freuen uns über Ihr Interesse und werden den Bereich E-Learning sukzessive wei-
                               terentwickeln.

                               Über neue Angebote werden wir Sie regelmäßig informieren.

                               Ihr Team des Fortbildungszentrums

                               Inhaltsverzeichnis

                               Live Online-Seminare .................................................................................................. 11

                               Führung ........................................................................................................................ 11
                               NEU 01-3101 Grundlagen der Mitarbeiterführung ......................................................... 11
                               NEU 01-4101 Grundlagen der Mitarbeiterführung ......................................................... 11
                               NEU 01-5211 Führungstrends: neue Impulse für die Führungsarbeit .......................... 11
                               NEU 01-6181 Führen in Zeiten von Teilzeit, Gleitzeit & Homeoffice (Workshop) ......... 12
                               NEU 01-6801 Führen ohne Vorgesetzten-Funktion ...................................................... 12
                               NEU 01-8101 Grundlagen der Mitarbeiterführung ......................................................... 12
                               01-9501 Grundlagen der Mitarbeiterführung .................................................................. 13
                               01-9503 Selbstmanagement .......................................................................................... 13
                               01-9505 Delegieren von Homeoffice zu Homeoffice ...................................................... 14
                               01-9507 Feedback geben von Homeoffice zu Homeoffice ............................................ 14

                               Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation/Gesundheitsmanagement/Pädagogik......... 14
                               NEU 02-2101 Grundlagen der Zusammenarbeit und Gesprächsführung –
                                    Basisseminar ........................................................................................................ 14
                               NEU 02-2104 Erfolgreiche Zusammenarbeit und kollegialer Umgang auf
                                    Mitarbeiterebene ................................................................................................... 15
                               NEU 02-3101 Kommunikation und Gesprächsführung - Basisseminar.......................... 15
                               NEU 02-3311 Verhandlungen effektiv führen ................................................................ 15
                               02-3371 Digitale Verhandlungsführung.......................................................................... 16
                               02-3413 Moderation von Online-Meetings ..................................................................... 16
                               NEU 02-4131 Behördenschreiben in verständlicher Sprache: einfach und bürgernah –
                                    Intensivworkshop .................................................................................................. 17
                               02-4171 Die neue DIN 5008: Schreib- und Gestaltungsregeln für die Text- und
                                        Informationsverarbeitung ................................................................................. 17
                               NEU 02-6231 Psychohygiene und Achtsamkeit ............................................................ 17
                               NEU 02-6241 Resilienz – die mentale Widerstandskraft stärken ................................... 18
                               02-6441 Resilienz – die mentale Widerstandskraft stärken .......................................... 18
                               NEU 06-1301 Lehrgang zum Erwerb der berufs- und arbeits- pädagogischen Eignung
                                     für Ausbilderinnen und Ausbilder ........................................................................ 18
                               02-9504 Live Online-Seminare erfolgreich entwickeln, planen und umsetzen ............... 19

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Recht und wirtschaftliches Verwaltungshandeln ..................................................... 19
NEU 04-2111 Grundlagen des Verwaltungshandelns – Grundzüge des Europarechts 19
NEU 04-2115 Grundlagen des Verwaltungshandelns – Verwaltungsorganisation ....... 20
NEU 04-2204 Aktuelle Änderungen und Entwicklungen im Allgemeinen Verwaltungs-
     recht und Verwaltungsprozessrecht ..................................................................... 20
NEU 04-2325 Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) – Grundlagen . 21
NEU 04-3317 Datenschutzrecht – aktuelle Entwicklungen ........................................... 21
NEU 04-3321 Rolle und Aufgaben von Datenschutzbeauftragten öffentlicher Stellen –
     Grundlagen .......................................................................................................... 22
04-3351 Datenschutz im Personalwesen....................................................................... 22
NEU 04-4115 TV-L – Grundlagenseminar für Mitarbeiter der Personalverwaltungen .. 22
NEU 04-4126 Eingruppierung (TV-L) – Vertiefung ....................................................... 23
NEU 04-4140 Stufenzuordnung in der Entgeltberechnung nach TV-L.......................... 23
04-4154 Arbeitsrechtliche Aspekte zu Mutterschutz und Elternzeit .............................. 23
04-4166 Arbeitszeugnisse richtig erstellen und arbeitsrechtlich absichern .................... 24
04-4191 Recht der gesetzlichen Rentenversicherung ................................................... 24
NEU 04-4201 Beamtenrecht – Grundlagen .................................................................. 25
NEU 04-4212 Aktuelles Beamtenrecht für Führungskräfte ........................................... 25
NEU 04-4220 Laufbahnrecht ........................................................................................ 25
NEU 04-4381 Reisekostenrecht – Grundlagen ............................................................. 26
NEU 04-4881 Schulung der Wahlvorstände für die Personalratswahlen ...................... 26
04-7112 Vergaberecht „step by step“............................................................................. 26
NEU 04-7135 Rahmenverträge und Rahmenvereinbarungen bei der öffentlichen
     Vergabe ............................................................................................................... 27
NEU 04-7313 Ausschreibung und Vergabe von Beratungsleistungen ......................... 27
NEU 05-1204 Betriebswirtschaftliches Wissen – Überblick ......................................... 28
05-1411 Wirtschaftlichkeits- und Finanzierungsrechnungen mit MS Excel ................... 28
05-1413 Betriebswirtschaftliches Wissen....................................................................... 28
05-1414 Projektmanagement ......................................................................................... 29
05-1415 Agiles Projektmanagement ............................................................................. 29
05-3102 Qualitätsmanagement in der Verwaltung ......................................................... 30
NEU 05-3107 Schnittstellenoptimierung in der Verwaltung .......................................... 30

IT und Informationssicherheit .................................................................................... 30
NEU 05-8103 Umstieg auf Microsoft Windows 10 / Office 2016 ................................... 30
NEU 05-8105 Microsoft Word - Teil 1 ........................................................................... 31
NEU 05-8106 Microsoft Word - Teil 2 - Vertiefung ........................................................ 31
NEU 05-8115 Formularerstellung mit Microsoft Word und Microsoft Excel ............... 32
NEU 05-8132 Microsoft Excel - Teil 1 ........................................................................... 32
NEU 05-8133 Microsoft Excel - Teil 2 - Vertiefung und Formulare ............................... 32
NEU 05-8136 Microsoft Excel - Teil 5 - Spezialisierung Diagramme ............................ 33
NEU 05-8158 Microsoft PowerPoint - Teil 1 ................................................................. 33
05-8172 Microsoft Access – Teil 1 – Datenbearbeitung................................................. 34
NEU 05-8183 Microsoft OneNote ................................................................................. 34
NEU 05-8223 Adobe InDesign CC – Grundlagen ......................................................... 34
NEU 05-8310 Informationsbeschaffung im Internet ...................................................... 35
NEU 05-8401 Oracle SQL – Grundlagen ...................................................................... 35
NEU 05-8420 Open Text Vertiefungsschulung auf Basis des SachsenStyleGuides..... 35
NEU 05-8422 Open Text Grundlagenschulung auf Basis des SachsenStyleGuides .... 36
NEU 05-8426 Scripting mit Powershell für Experten..................................................... 36
NEU 05-8451 Grundlagen Barrierefreiheit Webseiten/ Dokumente ............................. 37
NEU 05-8464 Windows 10 – Administration ................................................................. 37
NEU 05-8469 Support für Windows 10 ......................................................................... 37
NEU 05-8476 Linux Grundlagen ................................................................................... 38
NEU 05-8477 Linux Systemadministration - Teil 1........................................................ 38
NEU 05-8511 Administration von Windows Server 2016 .............................................. 38
NEU 05-8512 Administration von Windows Server 2019 .............................................. 39
NEU 05-8593 IT-Basics 1: Grundlagen für Quereinsteiger und Datenschutzbeauftragte ..... 39
NEU 05-8594 IT-Basics 2: Einführung in TCP/IP .......................................................... 40

                                                                                             E-Learning-Angebote 2021 | 6
05-8352 Die Dritte Dimension: 3D in ArcGIS ................................................................. 40
                               05-8355 ArcGIS Pro kompakt für Umsteiger ................................................................. 40
                               05-8357 ArcGIS Pro: Grundlagen .................................................................................. 41
                               05-8359 ArcGIS 3D Analyst ........................................................................................... 41
                               05-8360 Geographisches Informationssystem Quantum-GIS (QGIS) ........................... 41
                               05-8361 Geographisches Informationssystem Quantum-GIS (QGIS): Vertiefung ......... 42
                               05-8402 Oracle 12c Administration 1 ............................................................................. 42
                               05-8428 Scripting mit Windows PowerShell 5.0 – Grundlagen .................................... 43
                               05-8427 Scripting mit Windows PowerShell 5.0 – Aufbaukurs AD-Verwaltung ............. 43
                               05-8668 Webkonferenzen und -seminare: Plattformen im Vergleich ............................ 43
                               05-8665 Fortgeschrittenenkurs zu Online-Seminaren: edudip, Jitsi und Online-Tafeln 44
                               05-8666 Grundlagenkompetenz in Online-Seminaren: Cisco Webex ............................ 44
                               05-8669 Grundlagenkompetenz in Online-Seminaren: Microsoft Teams ...................... 45

                               Live Online-Seminare und interaktive Lernprogramme ........................................... 45

                               02-6682 Gesundes Sehen ............................................................................................. 45
                               02-8194 Effizientes Lesen ............................................................................................. 46

                               Präsenzseminar und interaktives Lernprogramm..................................................... 46

                               02-6684 Ergonomie am Arbeitsplatz .............................................................................. 46

                               Interaktive Lernprogramme ........................................................................................ 46

                               Führung ........................................................................................................................ 46
                               01-9811 Digitale Ethik .................................................................................................... 46
                               01-9815 Gender Mainstreaming .................................................................................... 47
                               01-9825 Gemeinsam gegen Extremismus ..................................................................... 47
                               01-9605 Führen im Homeoffice ..................................................................................... 48
                               01-9608 Arbeiten im Team ............................................................................................ 48
                               01-9609 Werte und Einstellungen der Mitarbeiter .......................................................... 48
                               01-9613 Einsatz agiler Methoden .................................................................................. 48
                               01-9615 Digital Leadership ............................................................................................ 49
                               01-9618 Führung von Teams ......................................................................................... 49
                               01-9624 Entscheidungstechnik ...................................................................................... 49
                               01-9627 Moderationstechnik .......................................................................................... 50
                               NEU 01-9603 Neu in der Führungsrolle ........................................................................ 50
                               NEU 01-9606 Mitarbeiter führen in der Krise ................................................................ 50
                               NEU 01-9607 Virtuelle Teams: Kommunikation ............................................................ 51
                               NEU 01-9611 Wertschätzende Kommunikation ............................................................ 51
                               NEU 02-9925 Methoden und Werkzeuge der Online-Wissensvermittlung.................... 51

                               Öffentlichkeitsarbeit/ Kommunikation/ Gesundheitsmanagement/ Pädagogik...... 52
                               02-9933 Sofort produktiv im Homeoffice ........................................................................ 52
                               NEU 02-9927 Online-Meetings moderieren .................................................................. 52
                               02-9938 Präsentationstechnik ....................................................................................... 52
                               02-9935 Bewegung am Arbeitsplatz .............................................................................. 53

                               Recht und wirtschaftliches Verwaltungshandeln ..................................................... 53
                               04-9318 Die EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) ....................................... 53
                               04-9313 Anti-Korruption: Maßnahmen zur präventiven und repressiven Korruptions-
                                       bekämpfung in der Verwaltung des Freistaates Sachsen – Grundwissen für
                                       alle Bediensteten ............................................................................................. 53
                               04-9314 Anti-Korruption: Maßnahmen zur präventiven und repressiven Korruptions-
                                       bekämpfung in der Verwaltung des Freistaates Sachsen (für Führungskräfte) 54

7 | E-Learning-Angebote 2021
IT und Informationssicherheit .................................................................................... 54
05-8031 Microsoft Word 2010/2013/2016 Grundlagen und Seriendruck ....................... 54
05-8032 Microsoft Word 2010/2013/2016 Vertiefung..................................................... 55
05-8035 Microsoft Excel 2010/2013/2016 Grundlagen .................................................. 55
05-8036 Microsoft Excel 2010/2013/2016 Vertiefung – Pivot-Tabellen und statistische
        Auswertungen mit Diagrammen ...................................................................... 55
05-8037 Microsoft Excel 2010/2013/2016 Vertiefung – Tabellen, Formeln und
        Funktionen ....................................................................................................... 56
05-8041 Microsoft PowerPoint 2010/2013/2016 ............................................................ 56
05-8042 Microsoft PowerPoint 2010/2013/2016 Vertiefung ........................................... 57
05-8045 Microsoft Outlook 2010/2013/2016 Grundlagen .............................................. 57
05-8046 Microsoft Outlook 2010/2013/2016 Vertiefung ................................................. 58
05-8049 Microsoft OneNote 2010/2013/2016 ................................................................ 58
05-8785 Informationssicherheit am Arbeitsplatz ............................................................ 58

Seminare mit Online-Anteilen ..................................................................................... 59

02-1406 Von der Fachabteilung an die Pressestelle: Informationen für die
        Pressearbeit aufbereiten .................................................................................. 59
04-4309 Schlechtleistung............................................................................................... 59

Selbstlernhefte (PDF-Reader) ..................................................................................... 60

Führung ........................................................................................................................ 60
01-9706 Mitarbeiterführung ............................................................................................ 60
01-9721 Changemanagement ....................................................................................... 60

Öffentlichkeitsarbeit/ Kommunikation/ Gesundheitsmanagement/ Pädagogik...... 60
02-9961 Kommunikationspraxis ..................................................................................... 60
02-9962 Gesprächstechnik ............................................................................................ 60
02-9963 Konfliktmanagement ........................................................................................ 61
02-9964 Verhandlungsführung ...................................................................................... 61
02-9973 Verständliches Schreiben ................................................................................ 61
02-9976 Texte schreiben: bürgernah und leicht verständlich (Öffentlichkeitsarbeit) ...... 62
02-9981 Arbeitsorganisation .......................................................................................... 62
02-9982 Selbstmanagement .......................................................................................... 62
02-9983 Stressbewältigung ........................................................................................... 62

Recht und wirtschaftliches Verwaltungshandeln ..................................................... 63
04-9313 Anti-Korruption: Maßnahmen zur präventiven und repressiven Korruptions-
        bekämpfung in der Verwaltung des Freistaates Sachsen – Grundwissen für
        alle Bediensteten ............................................................................................. 63
04-9314 Anti-Korruption: Maßnahmen zur präventiven und repressiven Korruptions-
        bekämpfung in der Verwaltung des Freistaates Sachsen (für Führungskräfte) 63

5min.Coaches (PDF-Reader) ....................................................................................... 64

02-9950 Ausdrucksmittel nutzen .................................................................................... 64
02-9951 Andere Überzeugen ......................................................................................... 64
02-9952 Kommunikation verbessern ............................................................................. 64
02-9953 Telefonieren ..................................................................................................... 65
02-9954 Konflikte vermeiden ......................................................................................... 65
02-9955 Konflikte verstehen .......................................................................................... 65
02-9956 Eskalation verhindern ...................................................................................... 65
02-9957 Konflikte aus dem Weg räumen ....................................................................... 66

                                                                                                E-Learning-Angebote 2021 | 8
02-9984 Arbeitsplatz gestalten ...................................................................................... 66
                               02-9985 Aufgaben angehen .......................................................................................... 66
                               02-9986 Aufgaben managen ......................................................................................... 66
                               02-9987 Aufgaben abgeben .......................................................................................... 67
                               02-9988 Zeitdiebe .......................................................................................................... 67
                               02-9989 Prioritäten setzen ............................................................................................. 67
                               02-9990 Arbeitsanfall bewältigen ................................................................................... 67
                               02-9991 Richtig planen .................................................................................................. 68
                               02-9992 Sich selbst managen ....................................................................................... 68

                               Tutorial (Online-Video) ................................................................................................ 68

                               04-9331 Aktuelle Probleme des Vergaberechts in Zeiten der Pandemie ....................... 68
                               04-9341 Systematische Einführung in das Umsatzsteuerrecht der juristischen
                                       Personen des öffentlichen Rechts ................................................................... 69

                               Teilnahmebedingungen............................................................................................... 70

9 | E-Learning-Angebote 2021
E-Learning-Angebote 2021 | 10
E-Learning-Angebote 2021

                                      den ein Computer, ein Inter-        cher über das Internet gehal-
 Live Online-Seminare                 netanschluss (Webbrowser:           ten wird (virtueller Klassen-
                                      Google Chrome oder Firefox;         raum). Für die Teilnahme wer-
                                      kein SVN-Zugang erforder-           den ein Computer, ein Inter-
                                      lich), eine E-Mail-Adresse,         netanschluss (Webbrowser:
 Führung
                                      eine Soundkarte, Lautspre-          Google Chrome oder Firefox;
                                      cher/Mikrofon    oder    ein        kein SVN-Zugang erforder-
                                      Headset sowie eine Kamera           lich), eine E-Mail-Adresse,
 01-3101
                                      benötigt.                           eine Soundkarte, Lautspre-
 Grundlagen der
                                    ■ Der Link zum Live Online-Se-        cher/Mikrofon      oder   ein
 Mitarbeiterführung –                 minar wird den Teilnehmen-          Headset sowie eine Kamera
 Live Online-Seminar                  den ca. eine Woche vorher           benötigt.
                                      bereitgestellt.                   ■ Der Link zum Live Online-Se-
Teilnehmerkreis                                                           minar wird den Teilnehmen-
Führungskräfte der Laufbahn-         01-4101                              den ca. eine Woche vorher
gruppe 2, Einstiegsebene 2           Grundlagen der                       bereitgestellt.
                                     Mitarbeiterführung –
Ziele                                                                    01-5211
                                     Live Online-Seminar
Die Teilnehmenden sollen                                                 Führungstrends:
■ verschiedene Führungsstile                                             neue Impulse für die
                                    Teilnehmerkreis
  kennen,                                                                Führungsarbeit –
                                    Führungskräfte der Laufbahn-
■ die Erfolgsfaktoren für ein gu-
                                    gruppe 2, Einstiegsebene 1           Live Online-Seminar
  tes Führungsverhalten ken-
  nen,
                                    Ziele                               Teilnehmerkreis
■ hilfreiche Anregungen für ihre
                                    Die Teilnehmenden sollen            erfahrene Führungskräfte, die
  Führungstätigkeit gewinnen
                                    ■ verschiedene Führungsstile        mindestens an den Basissemi-
  und
                                      kennen,                           naren "Grundlagen der Mitarbei-
■ Führungsinstrumente einset-
                                    ■ die Erfolgsfaktoren für ein gu-   terführung" und "Kommunika-
  zen können.
                                      tes Führungsverhalten ken-        tion und Gesprächsführung" teil-
                                      nen,                              genommen haben
Inhalte
                                    ■ hilfreiche Anregungen für ihre
■ Herausforderung an Führung
                                      Führungstätigkeit gewinnen        Ziele:
  heute
                                      und                               Die Teilnehmenden sollen
■ Führungstheorien und Füh-
                                    ■ Führungsinstrumente einset-       ■ aktuelle Anforderungen an
  rungsmodelle,
                                      zen können.                         Führungskräfte und wichtige
■ Führungsstile - welcher ist der
  richtige?                                                               Trends in der Führungsarbeit
                                    Inhalte                               kennen und
■ Teamarbeit: von der Koordi-
                                    ■ Herausforderung an Führung        ■ durch Übungen/Trainingsele-
  nation zur Kollaboration,
                                      heute                               mente Lösungsansätze für ei-
■ Gender Mainstreaming
                                    ■ Führungstheorien und Füh-           gene Problemstellungen ken-
■ Bedeutung der Inklusion im
                                      rungsmodelle,                       nenlernen.
  Team unter Berücksichtigung
                                    ■ Führungsstile - welcher ist der
  der UN Behindertenrechts-
                                      richtige?                         Inhalte:
  konvention
                                    ■ Teamarbeit: von der Koordi-       ■ aktuelle Anforderungen an
                                      nation zur Kollaboration,           Führungskräfte und wichtige
Methode
                                    ■ Gender Mainstreaming                Trends in der Führungsarbeit
Live Online-Seminar
                                    ■ Bedeutung der Inklusion im        ■ Reflexion des Führungsall-
                                      Team unter Berücksichtigung         tags
Dauer          Veranstaltungsort
3 Tage         E-Learning
                                      der     UN-Behindertenrechts-     ■ Führungsstilanalyse
                                      konvention                        ■ Erfahrungsaustausch/Fallbe-
Seminar             Termin                                                sprechungen
01-3101-2102        10.02. bis
                                    Methode                             ■ individuell angepasste Trai-
                                    Live Online-Seminar                   ningselemente zur Erhöhung
                    12.02.2021
01-3101-2103        24.02. bis                                            der persönlichen Führungs-
                                    Dauer         Veranstaltungsort       stärke
                    26.02.2021
                                    3 Tage        E-Learning
01-3101-2104        08.03. bis
                    10.03.2021                                          Methode
                                    Seminar           Termin            Live Online-Seminar
                                    01-4101-2103      17.03. bis
Preis
                                                      19.03.2021        Dauer         Veranstaltungsort
auf Anfrage
                                                                        2 Tage        E-Learning
                                    Preis
Hinweise
                                    auf Anfrage                         Seminar           Termin
■ Das Live Online-Seminar ist
  ein Veranstaltungstyp, wel-                                           01-5211-2101      22.03. bis
                                    Hinweise                                              23.03.2021
  cher über das Internet gehal-
                                    ■ Das Live Online-Seminar ist
  ten wird (virtueller Klassen-
                                      ein Veranstaltungstyp, wel-       Preis
  raum). Für die Teilnahme wer-
                                                                        auf Anfrage

11 | E-Learning-Angebote 2021
E-Learning-Angebote 2021

Hinweise                               für die Führungskraft und das      ■ die Handlungsspielräume ei-
■ Das Live Online-Seminar ist          Team                                 ner Führungskraft mit fachli-
  ein Veranstaltungstyp, wel-        ■ Erfahrungsaustausch zu den           chen Führungsaufgaben ken-
  cher über das Internet gehal-        Regelungen in den Behörden           nen,
  ten wird (virtueller Klassen-      ■ individuell angepasste Trai-       ■ wissen, wie sie ein wertschät-
  raum). Für die Teilnahme wer-        ningselemente zur Erhöhung           zendes Feedback geben kön-
  den ein Computer, ein Inter-         der persönlichen Führungs-           nen und
  netanschluss (Webbrowser:            stärke                             ■ in der Lage sein, mit den Mit-
  Google Chrome oder Firefox;                                               arbeitenden      gemeinsame
  kein SVN-Zugang erforder-          Methode                                Ziele zu entwickeln.
  lich), eine E-Mail-Adresse,        Live Online-Seminar
  eine Soundkarte, Lautspre-                                              Inhalte
  cher/Mikrofon      oder   ein      Dauer         Veranstaltungsort      ■ Anforderungen an eine Füh-
  Headset sowie eine Kamera          2 Tage        E-Learning               rungskraft mit fachlichen Füh-
  benötigt.                                                                 rungsaufgaben
■ Der Link zum Live Online-Se-       Seminar           Termin             ■ kommunizieren,      delegieren
  minar wird den Teilnehmen-         01-6181-2101      22.02. bis           und motivieren ohne Vorge-
  den ca. eine Woche vorher                            23.02.2021           setzter zu sein
  bereitgestellt.                                                         ■ Akzeptanz und Verbindlich-
■ Der endgültige Ablauf und          Preis                                  keit durch wertschätzendes
  die konkrete Schwerpunktset-       auf Anfrage                            Feedback
  zung werden in Abstimmung
  mit den Teilnehmenden fest-        Hinweise                             Methode
  gelegt.                            ■ Das Live Online-Seminar ist        Live Online-Seminar
■ Um den Workshop-Charakter            ein Veranstaltungstyp, wel-
  zu gewährleisten, findet die         cher über das Internet gehal-      Dauer          Veranstaltungsort
  Veranstaltung im kleinen Teil-       ten wird (virtueller Klassen-      3 Tage         E-Learning
  nehmerkreis statt.                   raum). Für die Teilnahme wer-
                                       den ein Computer, ein Inter-       Seminar              Termin
 01-6181                               netanschluss (Webbrowser:          01-6801-2101         29.03. bis
 Führen in Zeiten von                  Google Chrome oder Firefox;                             31.03.2021
                                       kein SVN-Zugang erforder-
 Teilzeit, Gleitzeit &
                                       lich), eine E-Mail-Adresse,        Preis
 Homeoffice (Workshop) –
                                       eine Soundkarte, Lautspre-         auf Anfrage
 Live Online-Seminar                   cher/Mikrofon      oder    ein
                                       Headset sowie eine Kamera          Hinweise
Teilnehmerkreis                        benötigt.                          ■ Das Live Online-Seminar ist
Führungskräfte und Personal-         ■ Der Link zum Live Online-Se-         ein Veranstaltungstyp, wel-
verantwortliche                        minar wird den Teilnehmen-           cher über das Internet gehal-
                                       den ca. eine Woche vorher            ten wird (virtueller Klassen-
Ziele                                  bereitgestellt.                      raum). Für die Teilnahme wer-
Die Teilnehmenden sollen             ■ Der endgültige Ablauf und die        den ein Computer, ein Inter-
■ einen Überblick über Füh-            konkrete      Schwerpunktset-        netanschluss (Webbrowser:
  rungsmodelle in einer sich           zung werden in Abstimmung            Google Chrome oder Firefox;
  verändernden Arbeitswelt er-         mit den Teilnehmenden fest-          kein SVN-Zugang erforder-
  halten,                              gelegt.                              lich), eine E-Mail-Adresse,
■ die Erfolgsfaktoren flexibler      ■ Die Teilnehmenden werden             eine Soundkarte, Lautspre-
  Arbeitszeitmodelle kennen,           gebeten die Regelungen zur           cher/Mikrofon oder ein Head-
■ die sich daraus ergebenden           Tele- und Teilzeitarbeit ihrer       set sowie eine Kamera benö-
  Anforderungen an das Team            Behörde zum Seminar mitzu-           tigt.
  kennen und                           bringen.                           ■ Der Link zum Live Online-Se-
■ durch Übungen/Trainingsele-                                               minar wird den Teilnehmen-
  mente Lösungsansätze für ei-        01-6801                               den ca. eine Woche vorher
  gene Problemstellungen ken-         Führen ohne Vorgesetz-                bereitgestellt.
  nenlernen.                          ten-Funktion –
                                      Live Online-Seminar                  01-8101
Inhalte                                                                    Grundlagen der
■ geeignete Führungsmodelle                                                Mitarbeiterführung –
  bei flexibler Arbeitszeit, Teil-   Teilnehmerkreis
                                     Bedienstete der Laufbahn-             Live Online-Seminar
  zeit und Telearbeit
■ notwendige Voraussetzungen         gruppe 2, die fachliche Füh-
  für die Einführung in der Be-      rungsaufgaben    wahrnehmen          Teilnehmerkreis
  hörde (z. B. Bestimmung ge-        sowie Team- und Projektleiter        angehende Führungskräfte
  eigneter Aufgabenbereiche,
  Fähigkeiten der Mitarbeiten-       Ziele                                Ziele
  den, technische Vorausset-         Die Teilnehmenden sollen             Die Teilnehmenden sollen
  zungen, etc.)                                                           ■ verschiedene Führungsstile
■ Erfolgsfaktoren und Schwie-                                               kennen,
  rigkeiten: Herausforderungen

                                                                                   E-Learning-Angebote 2021 | 12
E-Learning-Angebote 2021

■ die Erfolgsfaktoren für ein gu-   Ziele
                                                                         01-9503
  tes Führungsverhalten ken-        Die Teilnehmenden sollen
                                                                         Selbstmanagement –
  nen,                              ■ verschiedene Führungsstile
■ hilfreiche Anregungen für ihre      kennen,                            Live Online-Seminar
  Führungstätigkeit gewinnen        ■ die Erfolgsfaktoren für ein gu-
  und                                 tes Führungsverhalten ken-        Teilnehmerkreis
■ Führungsinstrumente einset-         nen,                              Führungskräfte und angehende
  zen können.                       ■ hilfreiche Anregungen für ihre    Führungskräfte aller Laufbahn-
                                      Führungstätigkeit gewinnen        gruppen, die an der Veranstal-
Inhalte                               und                               tung „Grundlagen der Mitarbei-
■ Herausforderungen an Füh-         ■ Führungsinstrumente einset-       terführung – Basisseminar“ teil-
  rung heute                          zen können.                       genommen haben
■ Führungstheorien und Füh-
  rungsmodelle                      Inhalte                             Ziele
■ Führungsstile – welcher ist       ■ Herausforderung an Führung        Die Teilnehmenden sollen
  der Richtige?                       heute                             ■ Methoden zur Selbstreflexion
■ Teamarbeit: von der Koordi-       ■ Führungstheorien und Füh-           kennen,
  nation zur Kollaboration,           rungsmodelle                      ■ in der Lage sein, ihre Entwick-
■ Gender Mainstreaming              ■ Führungsstile – welcher ist         lungsziele zu definieren,
■ Bedeutung der Inklusion im          der Richtige?                     ■ in der Lage sein, alternative
  Team unter Berücksichtigung       ■ Teamarbeit: von der Koordi-         Handlungsmöglichkeiten zu
  der UN Behindertenrechts-           nation zur Kollaboration,           erarbeiten.
  konvention                        ■ Gender Mainstreaming
                                    ■ Bedeutung der Inklusion im        Inhalte
Methode                               Team unter Berücksichtigung       ■ mögliche     Selbstblockaden
Live Online-Seminar                   der UN Behindertenrechts-           und ihre Lösung
                                      konvention                        ■ Auseinandersetzung mit dem
Dauer          Veranstaltungsort                                          eigenen Wertesystem
3 Tage         E-Learning           Methode                             ■ Klärung persönlicher Entwick-
                                    Live Online-Seminar                   lungsziele
Seminar             Termin                                              ■ Erkennen von Handlungs-
01-8101-2103        01.03. bis      Dauer         Veranstaltungsort       möglichkeiten
                    03.03.2021      3 Tage        E-Learning
                                                                        Methode
Preis                               Seminar           Termin            Live Online-Seminar
auf Anfrage                         01-9501-2101      21.04. bis
                                                      23.04.2021        Dauer         Veranstaltungsort
Hinweise                                                                2 Tage        E-Learning
■ Das Live Online-Seminar ist       Preis
  ein Veranstaltungstyp, wel-       auf Anfrage                         Seminar           Termin
  cher über das Internet gehal-                                         01-9503-2101      13.05. bis
  ten wird (virtueller Klassen-     Hinweise                                              14.05.2021
  raum). Für die Teilnahme wer-     ■ Das Live Online-Seminar ist
  den ein Computer, ein Inter-        ein Veranstaltungstyp, wel-       Preis
  netanschluss (Webbrowser:           cher über das Internet gehal-     auf Anfrage
  Google Chrome oder Firefox;         ten wird (virtueller Klassen-
  kein SVN-Zugang erforder-           raum). Für die Teilnahme wer-     Hinweise
  lich), eine E-Mail-Adresse,         den ein Computer, ein Inter-      ■ Das Live Online-Seminar ist
  eine Soundkarte, Lautspre-          netanschluss (Webbrowser:           ein Veranstaltungstyp, wel-
  cher/Mikrofon      oder   ein       Google Chrome oder Firefox;         cher über das Internet gehal-
  Headset sowie eine Kamera           kein SVN-Zugang erforder-           ten wird (virtueller Klassen-
  benötigt.                           lich), eine E-Mail-Adresse,         raum). Für die Teilnahme wer-
■ Der Link zum Live Online-Se-        eine Soundkarte, Lautspre-          den ein Computer, ein Inter-
  minar wird den Teilnehmen-          cher/Mikrofon      oder   ein       netanschluss (Webbrowser:
  den ca. eine Woche vorher           Headset sowie eine Kamera           Google Chrome oder Firefox;
  bereitgestellt.                     benötigt.                           kein SVN-Zugang erforder-
                                    ■ Der Link zum Live Online-Se-        lich), eine E-Mail-Adresse,
 01-9501                              minar wird den Teilnehmen-          eine Soundkarte, Lautspre-
 Grundlagen der                       den ca. eine Woche vorher           cher/Mikrofon      oder   ein
 Mitarbeiterführung –                 bereitgestellt.                     Headset sowie eine Kamera
 Live Online-Seminar                                                      benötigt.
                                                                        ■ Der Link zum Live Online-Se-
Teilnehmerkreis                                                           minar wird den Teilnehmen-
Führungskräfte und angehende                                              den ca. eine Woche vorher
Führungskräfte aller Laufbahn-                                            bereitgestellt.
gruppen

13 | E-Learning-Angebote 2021
E-Learning-Angebote 2021

 01-9505                             eine Soundkarte, Lautspre-           eine Soundkarte, Lautspre-
 Delegieren von Homeoffice           cher/Mikrofon    oder    ein         cher/Mikrofon    oder    ein
                                     Headset sowie eine Kamera            Headset sowie eine Kamera
 zu Homeoffice –
                                     benötigt.                            benötigt.
 Live Online-Seminar
                                   ■ Der Link zum Live Online-Se-       ■ Der Link zum Live Online-Se-
                                     minar wird den Teilnehmen-           minar wird den Teilnehmen-
Teilnehmerkreis                      den ca. eine Woche vorher            den ca. eine Woche vorher
Führungskräfte aller Laufbahn-       bereitgestellt.                      bereitgestellt.
gruppen, die an den Basissemi-
naren „Grundlagen der Mitarbei-     01-9507
terführung“ und „Kommunika-         Feedback geben von                   Öffentlichkeitsarbeit /
tion und Gesprächsführung“ teil-                                         Kommunikation /
                                    Homeoffice zu Homeoffice
genommen haben.
                                    – Live Online-Seminar                Gesundheitsmanagement /
Ziele                                                                    Pädagogik
Die Teilnehmenden sollen           Teilnehmerkreis
■ die Besonderheiten des Dele-     Führungskräfte aller Laufbahn-        02-2101
  gierens aus dem Homeoffice       gruppen, die an den Basissemi-        Grundlagen der
  kennen,                          naren „Grundlagen der Mitarbei-       Zusammenarbeit und
■ die Übertragung und Kontrolle    terführung“ und „Kommunika-           Gesprächsführung –
  von Aufgaben diesen Gege-        tion und Gesprächsführung“ teil-
                                                                         Basisseminar –
  benheiten entsprechend an-       genommen haben.
                                                                         Live Online-Seminar
  passen,
■ über notwendige Kenntnisse       Ziele
  verfügen, um anhand von          Die Teilnehmenden sollen             Teilnehmerkreis:
  Checklisten den Delegations-     ■ sich der Bedeutung von Feed-       Bedienstete der Laufbahn-
  prozess vorzubereiten,             back im Homeoffice bewusst         gruppe 1 und der Laufbahn-
■ die Kommunikation mit ihren        sein und                           gruppe 2, Einstiegsebene 1, die
  Mitarbeitenden zielführend zu    ■ Anlässe für kritisches und po-     ihre Gesprächskompetenz ver-
  gestalten und                      sitives Feedback reflektieren.     bessern wollen
■ die Ursachen für Rückdelega-
  tion kennen.                     Inhalte                              Ziele
                                   ■ Bedeutung und Besonderhei-         Die Teilnehmenden sollen
Inhalte                              ten von Feedback im Home-          ■ die Grundregeln der Ge-
■ Unterschied zum üblichen De-       office                               sprächsführung kennen,
  legationsprozess                 ■ Anlässe für Feedback               ■ die Methoden zur ergebnisori-
■ Besonderheiten im Delegati-      ■ Motivation der Mitarbeitenden        entierten   Gesprächsgestal-
  onsprozess von Homeoffice          durch positives Feedback             tung kennen und
  zu Homeoffice                    ■ kritisches Feedback geben,         ■ in der Lage sein, Gesprächs-
■ Kontrolle von Homeoffice zu        ohne die Beziehung zu belas-         techniken erfolgreich einzu-
  Homeoffice                         ten                                  setzen.
■ Ursachen für Rückdelegation
                                   Methode                              Inhalte
Methode                            Live Online-Seminar                  ■ Psychologie des Gesprächs
Live Online-Seminar                                                     ■ Einstellen auf den Gesprächs-
                                   Dauer      Veranstaltungsort           partner
Dauer      Veranstaltungsort       2 Tage     E-Learning                ■ Gesprächstechniken (aktives
2 Tage     E-Learning              (2 Module)                             Zuhören,      Ich-Botschaften,
(2 Module)                                                                Fragetechnik)
                                   Seminar          Termin              ■ Überwinden von Kommunika-
Seminar          Termin            01-9507-2101                           tionsbarrieren
01-9505-2101                       01-9507-2101 M01 16.06.2021          ■ Umgang mit schwierigen Ge-
01-9505-2101 M01 20.04.2021        01-9507-2101 M02 17.07.2021            sprächspartnern
01-9505-2101 M02 19.05.2021
                                   Preis                                Methode
Preis                              auf Anfrage                          Live Online-Seminar
auf Anfrage
                                   Hinweise                             Dauer          Veranstaltungsort
Hinweise                           ■ Das Live Online-Seminar ist        3 Tage         E-Learning
■ Das Live Online-Seminar ist        ein Veranstaltungstyp, wel-
  ein Veranstaltungstyp, wel-        cher über das Internet gehal-      Seminar              Termin
  cher über das Internet gehal-      ten wird (virtueller Klassen-      02-2101-2105         08.02. bis
  ten wird (virtueller Klassen-      raum). Für die Teilnahme wer-                           10.02.2021
  raum). Für die Teilnahme wer-      den ein Computer, ein Inter-       02-2101-2106         29.03. bis
  den ein Computer, ein Inter-       netanschluss (Webbrowser:                               3103.2021
  netanschluss (Webbrowser:          Google Chrome oder Firefox;
  Google Chrome oder Firefox;        kein SVN-Zugang erforder-
  kein SVN-Zugang erforder-          lich), eine E-Mail-Adresse,
  lich), eine E-Mail-Adresse,

                                                                                 E-Learning-Angebote 2021 | 14
E-Learning-Angebote 2021

Preis                              Seminar          Termin            Dauer         Veranstaltungsort
auf Anfrage                        02-2104-2102     15.02. bis        3 Tage        E-Learning
                                                    16.02.2021
Hinweise                                                              Seminar           Termin
■ Das Live Online-Seminar ist      Preis                              02-3101-2105      23.03. bis
  ein Veranstaltungstyp, wel-      auf Anfrage                                          25.03.2021
  cher über das Internet gehal-
  ten wird (virtueller Klassen-    Hinweise                           Preis
  raum). Für die Teilnahme wer-    ■ Das Live Online-Seminar ist      auf Anfrage
  den ein Computer, ein Inter-       ein Veranstaltungstyp, wel-
  netanschluss (Webbrowser:          cher über das Internet gehal-    Hinweise
  Google Chrome oder Firefox;        ten wird (virtueller Klassen-    ■ Das Live Online-Seminar ist
  kein SVN-Zugang erforder-          raum). Für die Teilnahme wer-      ein Veranstaltungstyp, wel-
  lich), eine E-Mail-Adresse,        den ein Computer, ein Inter-       cher über das Internet gehal-
  eine Soundkarte, Lautspre-         netanschluss (Webbrowser:          ten wird (virtueller Klassen-
  cher/Mikrofon      oder   ein      Google Chrome oder Firefox;        raum). Für die Teilnahme wer-
  Headset sowie eine Kamera          kein SVN-Zugang erforder-          den ein Computer, ein Inter-
  benötigt.                          lich), eine E-Mail-Adresse,        netanschluss (Webbrowser:
■ Der Link zum Live Online-Se-       eine Soundkarte, Lautspre-         Google Chrome oder Firefox;
  minar wird den Teilnehmen-         cher/Mikrofon      oder   ein      kein SVN-Zugang erforder-
  den ca. eine Woche vorher          Headset sowie eine Kamera          lich), eine E-Mail-Adresse,
  bereitgestellt.                    benötigt.                          eine Soundkarte, Lautspre-
                                   ■ Der Link zum Live Online-Se-       cher/Mikrofon      oder   ein
 02-2104                             minar wird den Teilnehmen-         Headset sowie eine Kamera
 Erfolgreiche Zusammen-              den ca. eine Woche vorher          benötigt.
 arbeit und kollegialer              bereitgestellt.                  ■ Der Link zum Live Online-Se-
 Umgang auf Mitarbeiter-                                                minar wird den Teilnehmen-
 ebene –                            02-3101                             den ca. eine Woche vorher
 Live Online-Seminar                Kommunikation und                   bereitgestellt.
                                    Gesprächsführung -
                                    Basisseminar –                     02-3311
Teilnehmerkreis
Bedienstete der Laufbahn-           Live Online-Seminar                Verhandlungen effektiv
gruppe 1 und der Laufbahn-                                             führen –
gruppe 2, Einstiegsebene 1, die    Teilnehmerkreis                     Live Online-Seminar
an der Veranstaltung "Grundla-     Bedienstete der Laufbahn-
gen der Zusammenarbeit und         gruppe 2, Einstiegsebene 2 so-     Teilnehmerkreis
Gesprächsführung - Basissemi-      wie Führungskräfte und ange-       Bedienstete der Laufbahn-
nar" teilgenommen haben            hende Führungskräfte aller         gruppe 2, Einstiegsebene 2 so-
                                   Laufbahngruppen                    wie Führungskräfte und ange-
Ziele                                                                 hende Führungskräfte aller
Die Teilnehmenden sollen           Ziele                              Laufbahngruppen, die an der
■ die unterschiedlichen Persön-    Die Teilnehmenden sollen           Veranstaltung "Kommunikation
  lichkeitstypen kennen,           ■ die Grundregeln der Ge-          und Gesprächsführung - Basis-
■ in der Lage sein, Handlungs-       sprächsführung kennen,           seminar" teilgenommen haben
  muster in Gruppen zu erken-      ■ die Methoden zur ergebnisori-
  nen und                            entierten   Gesprächsgestal-     Ziele
■ in der Lage sein, die Zusam-       tung kennen,                     Die Teilnehmenden sollen
  menarbeit im Team positiv zu     ■ in der Lage sein, Gesprächs-     ■ die Grundsätze der Verhand-
  beeinflussen.                      techniken erfolgreich einzu-       lungsführung kennen,
                                     setzen und                       ■ die Techniken der Argumen-
Inhalte                            ■ Gespräche konfliktarm gestal-      tation kennen und
■ Kompass zum Umgang mit             ten können.                      ■ in der Lage sein, ergebnis-
  vier verschiedenen Persön-                                            und konsensorientiert zu ver-
  lichkeitstypen                   Inhalte                              handeln.
■ Einordnung der eigenen Per-      ■ Psychologie des Gesprächs
  sönlichkeit                      ■ Einstellen auf den Gesprächs-    Inhalte
■ Stärken der Teammitglieder         partner                          ■ Merkmale von Verhandlungs-
  einbeziehen                      ■ Gesprächstechniken (aktives        situationen
■ kollegiale    Zusammenarbeit       Zuhören,      Ich-Botschaften,   ■ Verhandlungsschritte     und
  verbessern                         Fragetechnik)                      Verhandlungsablauf
                                   ■ Überwinden von Kommunika-        ■ Verhandlungsstrategien
Methode                              tionsbarrieren                   ■ Verhandlungstypen: Reakti-
Live Online-Seminar                ■ Umgang mit schwierigen Ge-         onsmöglichkeiten
                                     sprächspartnern                  ■ Tipps zur Verhandlungsfüh-
Dauer          Veranstaltungsort                                        rung
2 Tage         E-Learning          Methode                            ■ Grundsätze erfolgreicher Ver-
                                   Live Online-Seminar                  handlungspolitik

15 | E-Learning-Angebote 2021
E-Learning-Angebote 2021

Methode                              Lösungsansätze für digitale         Ziele
Live Online-Seminar                  Verhandlungen zu finden.            Die Teilnehmenden sollen
                                                                         ■ die Vor- und Nachteile von
Dauer      Veranstaltungsort       Inhalte                                 Online-Meetings kennen,
4 Tage     E-Learning              ■ Grundlagen digitaler Ver-           ■ in der Lage sein, Online-Mee-
(2 Module)                           handlungsführung                      tings vorzubereiten,
                                   ■ Verhandlungen für den digita-       ■ in der Lage sein, persönliche
Seminar          Termin              len Kontext strukturiert vorbe-       Potenziale zu nutzen, um ihre
02-3311-2101                         reiten                                Moderation zu vervollkomm-
02-3311-2101 M01 18.02. bis        ■ Durchführung und Auswer-              nen und
                 19.02.2021          tung der Transferaufgabe            ■ durch die Trainingselemente
02-3311-2101 M02 10.03. bis        ■ Besonderheiten digitaler Ver-         die persönliche Ausdrucks-
                 11.03.2021          handlungen                            und Überzeugungskraft erhö-
                                                                           hen können.
Preis                              Methode
auf Anfrage                        Live Online-Seminar                   Inhalte
                                                                         ■ Vor- und Nachteile von On-
Hinweise                           Dauer      Veranstaltungsort            line-Meetings
■ Das Live Online-Seminar ist      2 Tage     E-Learning                 ■ Abbau von Berührungsängs-
  ein Veranstaltungstyp, wel-      (2 Module)                              ten
  cher über das Internet gehal-                                          ■ Vorbereitung und Durchfüh-
  ten wird (virtueller Klassen-    Seminar          Termin                 rung
  raum). Für die Teilnahme wer-    02-3371-2101                          ■ Umgang mit technischen
  den ein Computer, ein Inter-     02-3371-2101 M01 01.03.2021             Problemen
  netanschluss (Webbrowser:        02-3371-2101 M02 08.03.2021           ■ Methoden der Interaktion mit
  Google Chrome oder Firefox;                                              den Teilnehmenden
  kein SVN-Zugang erforder-        Preis                                 ■ individuell angepasste Trai-
  lich), eine E-Mail-Adresse,      auf Anfrage                             ningselemente zur Erhöhung
  eine Soundkarte, Lautspre-                                               der persönlichen Wirkung
  cher/Mikrofon      oder   ein    Hinweise
  Headset sowie eine Kamera        ■ Das Live Online-Seminar ist         Methode
  benötigt.                          ein Veranstaltungstyp, wel-         Live Online-Seminar
■ Der Link zum Live Online-Se-       cher über das Internet gehal-
  minar wird den Teilnehmen-         ten wird (virtueller Klassen-       Dauer      Veranstaltungsort
  den ca. eine Woche vorher          raum). Für die Teilnahme wer-       2 Tage     E-Learning
  bereitgestellt.                    den ein Computer, ein Inter-        (2 Module)
                                     netanschluss (Webbrowser:
 02-3371                             Google Chrome oder Firefox;         Seminar          Termin
 Digitale Verhandlungs-              kein SVN-Zugang erforder-           02-3413-2101
 führung –                           lich), eine E-Mail-Adresse,         02-3413-2101 M01 23.09.2021
 Live Online-Seminar                 eine Soundkarte, Lautspre-          02-3413-2101 M02 30.09.2021
                                     cher/Mikrofon      oder   ein
Teilnehmerkreis                      Headset sowie eine Kamera           Preis
Bedienstete der Laufbahn-            benötigt.                           auf Anfrage
gruppe 2, Einstiegsebene 2 so-     ■ Der Link zum Live Online-Se-
wie Führungskräfte und ange-         minar wird den Teilnehmen-          Hinweise
hende Führungskräfte aller           den ca. eine Woche vorher           ■ Das Live Online-Seminar ist
Laufbahngruppen, die an den          bereitgestellt.                       ein Veranstaltungstyp, wel-
Veranstaltungen „Kommunika-        ■ Vor dem Seminar findet eine           cher über das Internet gehal-
tion und Gesprächsführung –          Erwartungsabfrage statt.              ten wird (virtueller Klassen-
Basisseminar“ und „Verhand-                                                raum). Für die Teilnahme wer-
lungen effektiv führen“ teilge-     02-3413                                den ein Computer, ein Inter-
nommen haben                        Moderation von Online-                 netanschluss (Webbrowser:
                                    Meetings –                             Google Chrome oder Firefox;
Ziele                               Live Online-Seminar                    kein SVN-Zugang erforder-
Die Teilnehmenden sollen                                                   lich), eine E-Mail-Adresse,
■ die Unterschiede zwischen        Teilnehmerkreis                         eine Soundkarte, Lautspre-
  analoger und digitaler Ver-      Bedienstete der Laufbahn-               cher/Mikrofon      oder   ein
  handlungsführung kennen,         gruppe 2, Einstiegsebene 2 so-          Headset sowie eine Kamera
■ Fehlerquellen und Stolperfal-    wie Führungskräfte und ange-            benötigt.
  len digitaler Verhandlungs-      hende Führungskräfte aller            ■ Der Link zum Live Online-Se-
  führung kennen,                  Laufbahngruppen, die an der             minar wird den Teilnehmen-
■ in der Lage sein, ihre Strate-   Veranstaltung     „Moderations-         den ca. eine Woche vorher
  gien an digitale Verhand-        und Besprechungstechnik“ teil-          bereitgestellt.
  lungssituationen anzupassen      genommen haben und Online-            ■ Vor dem Seminar findet eine
  und                              Meetings moderieren                     Erwartungsabfrage statt.
■ in der Lage sein, durch die
  Übungen/Trainingselemente

                                                                                E-Learning-Angebote 2021 | 16
E-Learning-Angebote 2021

 02-4131                              raum). Für die Teilnahme wer-    Dauer         Veranstaltungsort
 Behördenschreiben in                 den ein Computer, ein Inter-     1 Tag         E-Learning
 verständlicher Sprache:              netanschluss (Webbrowser:
 einfach und bürgernah –              Google Chrome oder Firefox;      Seminar           Termin
 Intensivworkshop –                   kein SVN-Zugang erforder-        02-4171-2102      30.04.2021
 Live Online-Seminar                  lich), eine E-Mail-Adresse,
                                      eine Soundkarte, Lautspre-       Preis
                                      cher/Mikrofon      oder   ein    auf Anfrage
Teilnehmerkreis
                                      Headset sowie eine Kamera
Bedienstete der Laufbahngrup-
                                      benötigt.                        Hinweise
pen 1.2 und 2.1, die bereits an
                                    ■ Der Link zum Live Online-Se-     ■ Das Live Online-Seminar ist
den Seminaren "Briefe stilistisch
                                      minar wird den Teilnehmen-         ein Veranstaltungstyp, wel-
richtig schreiben" und "Schreib-
                                      den ca. eine Woche vorher          cher über das Internet gehal-
werkstatt" teilgenommen haben
                                      bereitgestellt.                    ten wird (virtueller Klassen-
und ihre schriftliche Kommu-
                                    ■ Ein Schwerpunkt des Semi-          raum). Für die Teilnahme wer-
nikation noch verständlicher
                                      nars ist die Bearbeitung von       den ein Computer, ein Inter-
auf ihre Zielgruppe ausrichten
                                      Schreiben. Die Teilnehmen-         netanschluss (Webbrowser:
wollen
                                      den werden gebeten, geeig-         Google Chrome oder Firefox;
                                      nete Texte mitzubringen (per-      kein SVN-Zugang erforder-
Ziele
                                      sonenbezogene Daten bitte          lich), eine E-Mail-Adresse,
Die Teilnehmenden sollen
                                      schwärzen).                        eine Soundkarte, Lautspre-
■ ihre Kenntnisse und Fertigkei-
                                                                         cher/Mikrofon      oder   ein
  ten in der schriftlichen Kom-
                                     02-4171                             Headset sowie eine Kamera
  munikation vertiefen,
                                                                         benötigt.
■ die Merkmale gut verständli-       Die neue DIN 5008:
                                                                       ■ Der Link zum Live Online-Se-
  cher Texte kennen,                 Schreib- und Gestaltungs-
                                                                         minar wird den Teilnehmen-
■ in der Lage sein, Verwaltungs-     regeln für die Text- und
                                                                         den ca. eine Woche vorher
  zusammenhänge bürgernah            Informationsverarbeitung            bereitgestellt.
  zu formulieren und                 – Live Online-Seminar
■ gut strukturierte und präg-
                                                                        02-6231
  nante Texte erstellen können.
                                    Teilnehmerkreis                     Psychohygiene und Acht-
Inhalte                             Bedienstete, die häufig Schrei-     samkeit –
■ Merkmale der Verständlich-        ben verfassen und die am Semi-      Live Online-Seminar
  keit: Wortwahl, Satzbau, Text-    nar „Briefe stilistisch richtig
  struktur, Motivation              schreiben“ teilgenommen haben      Teilnehmerkreis
■ Konzeption und Aufbau ver-                                           Bedienstete der Laufbahn-
  ständlicher Texte                 Ziele                              gruppe 2, die am Seminar
■ Grundregeln der einfachen         Die Teilnehmenden sollen           "Stress- und Zeitmanagement"
  Sprache in Verwaltungskon-        ■ die neuen Regelungen, Ände-      oder "Stressmanagement" teil-
  texten                              rungen und Anpassungen der       genommen haben
■ Nutzen und Fallstricke der          DIN 5008 (Schreib- und Ge-
  Verwaltungssprache                  staltungsregeln für die Text-    Ziele
■ Höflichkeit, Respekt, Ver-          und      Informationsverarbei-   Die Teilnehmenden sollen
  trauen, Beziehung zum Aus-          tung) kennen,                    ■ erkennen, was Achtsamkeit
  druck bringen                     ■ in der Lage sein, diese Neue-      für sie persönlich bedeutet,
■ Verständlichkeitstraining an-       rungen zielgerichtet in ihre     ■ Grundmuster des eigenen
  hand praxisnaher Texte aus          Korrespondenz (Brief bzw. E-       Verhaltens in Überlastungssi-
  dem Verwaltungsalltag               Mail) zu integrieren,              tuationen wahrnehmen,
                                    ■ Entwicklungstrends im Zu-        ■ lernen, "automatische"
Methode                               sammenhang mit genderge-           Stressreaktionen bewusst zu
Live Online-Seminar                   rechten Anreden kennen und         ändern und
                                    ■ korrekt und normgerecht for-     ■ einfache Achtsamkeitstechni-
Dauer          Veranstaltungsort      mulieren können.                   ken anwenden können.
2 Tage         E-Learning
                                    Inhalte                            Inhalte
Seminar              Termin         ■ Normen im Wandel                 ■ Verständnis für das Konzept
02-4131-2102         09.03. bis     ■ korrekte Formulierungen nach       der Achtsamkeit
                     10.03.2021       Änderungen der DIN               ■ Schulung der Selbstwahrneh-
                                    ■ Anschriftenfeld und Absen-         mung
Preis                                 derangaben                       ■ Analyse des eigenen Verhal-
auf Anfrage                         ■ Anredeformen                       tens in belastenden Situatio-
                                    ■ Zahlenschreibweisen                nen
Hinweise                            ■ Abkürzungen                      ■ innere Kritiker und persönli-
■ Das Live Online-Seminar ist                                            che Erlauber
  ein Veranstaltungstyp, wel-       Methode                            ■ positive Selbstinstruktion und
  cher über das Internet gehal-     Live Online-Seminar                  Affektregulation
  ten wird (virtueller Klassen-

17 | E-Learning-Angebote 2021
E-Learning-Angebote 2021

■ Achtsamkeit im Arbeitsleben      ■ die sieben Säulen der Resili-      ■ in der Lage sein, mit berufli-
  und achtsame Kommunika-            enz                                  chen Herausforderungen und
  tion                             ■ die mentale Widerstandskraft         Veränderungen positiv umzu-
■ Üben von Achtsamkeitstech-         als Erfolgsfaktor                    gehen.
  niken                            ■ Reflexion des eigenen Verhal-
                                     tens in Belastungssituationen      Inhalte
Methode                            ■ Methoden zur Stärkung der          ■ wissenschaftliche     Erkennt-
Live Online-Seminar                  persönlichen Resilienz               nisse zum Thema Resilienz
                                   ■ Erstellen eines Handlungs-         ■ die sieben Säulen der Resili-
Dauer         Veranstaltungsort      plans für den Umgang mit             enz
2 Tage        E-Learning             Herausforderungen und Ver-         ■ die mentale Widerstandskraft
                                     änderungen                           als Erfolgsfaktor
Seminar           Termin                                                ■ Reflexion des eigenen Verhal-
02-6231-2101      17.02. bis       Methode                                tens in Belastungssituationen
                  18.02.2021       Live Online-Seminar                  ■ Methoden zur Stärkung der
                                                                          persönlichen Resilienz
Preis                              Dauer         Veranstaltungsort      ■ Erstellen eines Handlungs-
auf Anfrage                        2 Tage        E-Learning               plans für den Umgang mit
                                                                          Herausforderungen und Ver-
Hinweise                           Seminar           Termin               änderungen
■ Das Live Online-Seminar ist      02-6241-2101      17.02. bis
  ein Veranstaltungstyp, wel-                        18.02.2021         Methode
  cher über das Internet gehal-    02-6241-2102      15.03. bis         Live Online-Seminar
  ten wird (virtueller Klassen-                      16.03.2021
  raum). Für die Teilnahme wer-                                         Dauer          Veranstaltungsort
  den ein Computer, ein Inter-     Preis                                2 Tage         E-Learning
  netanschluss (Webbrowser:        auf Anfrage
  Google Chrome oder Firefox;                                           Seminar              Termin
  kein SVN-Zugang erforder-        Hinweise                             02-6441-2101         17.03. bis
  lich), eine E-Mail-Adresse,      ■ Das Live Online-Seminar ist                             18.03.2021
  eine Soundkarte, Lautspre-         ein Veranstaltungstyp, wel-
  cher/Mikrofon      oder   ein      cher über das Internet gehal-      Preis
  Headset sowie eine Kamera          ten wird (virtueller Klassen-      auf Anfrage
  benötigt.                          raum). Für die Teilnahme wer-
■ Der Link zum Live Online-Se-       den ein Computer, ein Inter-       Hinweise
  minar wird den Teilnehmen-         netanschluss (Webbrowser:          ■ Das Live Online-Seminar ist
  den ca. eine Woche vorher          Google Chrome oder Firefox;          ein Veranstaltungstyp, wel-
  bereitgestellt.                    kein SVN-Zugang erforder-            cher über das Internet gehal-
                                     lich), eine E-Mail-Adresse,          ten wird (virtueller Klassen-
 02-6241                             eine Soundkarte, Lautspre-           raum). Für die Teilnahme wer-
 Resilienz – die mentale             cher/Mikrofon      oder   ein        den ein Computer, ein Inter-
 Widerstandskraft                    Headset sowie eine Kamera            netanschluss (Webbrowser:
 stärken –                           benötigt.                            Google Chrome oder Firefox;
 Live Online-Seminar               ■ Der Link zum Live Online-Se-         kein SVN-Zugang erforder-
                                     minar wird den Teilnehmen-           lich), eine E-Mail-Adresse,
Teilnehmerkreis                      den ca. eine Woche vorher            eine Soundkarte, Lautspre-
Bedienstete der Laufbahn-            bereitgestellt.                      cher/Mikrofon      oder   ein
gruppe 2, die am Seminar                                                  Headset sowie eine Kamera
"Stress- und Zeitmanagement"        02-6441                               benötigt.
oder "Stressmanagement" teil-       Resilienz – die mentale             ■ Der Link zum Live Online-Se-
                                                                          minar wird den Teilnehmen-
genommen haben                      Widerstandskraft stärken –
                                                                          den ca. eine Woche vorher
                                    Live Online-Seminar
Ziele                                                                     bereitgestellt.
Die Teilnehmenden sollen
                                   Teilnehmerkreis                       06-1301
■ Merkmale und Voraussetzun-
                                   Bedienstete der Laufbahn-             Lehrgang zum Erwerb
  gen resilienten Verhaltens
                                   gruppe 1, die am Seminar              der berufs- und arbeits-
  kennen,
                                   „Stressmanagement“ teilge-            pädagogischen Eignung
■ in der Lage sein, die eigene
                                   nommen haben                          für Ausbilderinnen und
  Widerstandskraft zu mobilisie-
  ren und                                                                Ausbilder
                                   Ziele
■ in der Lage sein, mit berufli-
                                   Die Teilnehmenden sollen
  chen Herausforderungen und                                            Teilnehmerkreis
                                   ■ Merkmale und Voraussetzun-
  Veränderungen positiv umzu-                                           Bedienstete aller Laufbahngrup-
                                     gen resilienten Verhaltens
  gehen.                                                                pen, die als Ausbilderinnen und
                                     kennen,
                                                                        Ausbilder in anerkannten Aus-
                                   ■ in der Lage sein, die eigene
Inhalte                                                                 bildungsberufen tätig sind oder
                                     Widerstandskraft zu mobilisie-
■ wissenschaftliche Erkennt-                                            tätig werden sollen
                                     ren und
  nisse zum Thema Resilienz

                                                                                 E-Learning-Angebote 2021 | 18
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