Ein.Blick Faszination Führung - Specials für Leiter/-innen 2021/22 - Private Pädagogische ...
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Ein.Blick
Faszination Führung
p h d l . a t
Specials für Leiter/-innen 2021/22
Sehr geehrte Leiterin! Sehr geehrter Leiter!
Wir präsentieren Ihnen mit dieser Broschüre speziell ausgewählte Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Führungskräfte. So
hoffen wir, Sie im Studienjahr 2021/22 in Ihrer anspruchsvollen und wichtigen Aufgabe zu unterstützen. Faszination Führung und unsere
Ein.Blick Specials bieten auf einen Blick Veranstaltungen speziell für Ihre Bedürfnisse an. Wir laden Sie ein auszuprobieren und sich
individuell weiterzubilden. Das Beratungszentrum begleitet gerne bei Schulentwicklungs- und Beratungsprozessen. Weiters organisieren
wir auf Wunsch Schilf/Schülf für Sie und Ihre Schule. Besuchen Sie auch während des Jahre unsere Homepage. Hier finden Sie zusätzliche
Veranstaltungen, z.B. unsere virtuelle Reihe Online Specials für Führungskräfte.
Wir wünschen Ihnen ein gutes erfolgreiches Arbeitsjahr und freuen uns auf persönliche Begegnungen an der PHDL.
Dr. Gabriele Zehetner Mag. Christine Mitterweissacher Mag. Elisabeth Oberreiter
Vizerektorin Institutsleitung Fort- & Weiterbildung Leitung Beratungszentrum
Ihre Fragen beantworten wir gerne unter fortbildung@ph-linz.at, Tel. +43 732 / 77 26 66 - 1180
oder Sie wenden sich direkt an christine.mitterweissacher@ph-linz.at oder elisabeth.oberreiter@ph-linz.at.Leadership Talks: Führen in Schule und Wirtschaft Leitung und Personalentwicklung...............................................................................4 Leadership Talks 3: Führen in Schule und Wirtschaft...................................................5 Leadership Talks 1: Führen in Schule und Wirtschaft...................................................4 Leadership Talks 4: Führen in Schule und Wirtschaft...................................................5 Leadership Talks 2: Führen in Schule und Wirtschaft...................................................4 Über.Führung. Unter.Richtung. Leitung im Grenzbereich.............................................................................................5 Mein Gesundheitsbild.................................................................................................8 Leitung: Planen.Strukturieren.Durchführen.Evaluieren.................................................6 Möchten Sie glücklich sein oder recht haben?............................................................8 Schulautonomie erfolgreich umsetzen........................................................................6 So sprechen Sie professionell mit Eltern!....................................................................8 Mitarbeiter/-innengespräche erfolgreich führen..........................................................6 Vom Fleisch zum Pilz – die Ernährung der Zukunft?....................................................9 Potenziale nutzen........................................................................................................7 Sag mir, was dich stresst und ich sage dir, was dir wichtig ist!....................................9 Schule gesund entwickeln..........................................................................................7 Jenseits des Ararat [Eine Entdeckungsreise durch Armenien]......................................9 Wie finde ich die passenden Worte?............................................................................7 Hochschullehrgang HLG Schulmanagement - Schulen professionell führen (Vorqualifikation)..................10 HLG Systemische Organisationsentwicklung für Führungskräfte...............................10 HLG IMST: Bildung in der digital vernetzten Welt.......................................................10 Beratungszentrum Einzelcoaching..........................................................................................................12 Studientag „Aufblühen durch Begegnung“................................................................14 Supervision...............................................................................................................12 Impulstag „Schule gesund entwickeln“.....................................................................15 Schulentwicklung.....................................................................................................13 Impulstag „Open Mind“............................................................................................15
Leadership Talks: Führen in Schule und Wirtschaft
Leitung und Personalentwicklung Leadership Talks 1: Führen in Schule und Leadership Talks 2: Führen in Schule und
Wirtschaft Wirtschaft
Lernen Sie Strategien und hilfreiche Tools für die Im Gespräch mit Dr. Sonja Mündl, Managerin des Im Gespräch mit Univ.-Prof. Ines Weber lernen wir
Personalentwicklung an Schulen kennen! Erhal- Softwarepark Hagenberg, bekommen wir Einblick die KU Linz und das Projekt ‚gute gesellschaft‘
ten Sie Impulse für die Gestaltung konstruktiver in die OÖ Zukunftswerkstatt und diskutieren über kennen und überlegen, welche Vorteile das Füh-
Arbeitsbeziehungen mit Ihrem Team! Schärfen das Führen und Begleiten von Mitarbeiter/-innen ren und Begleiten von Mitarbeiter/-innen und
Sie den Blick auf Ihre Rolle als Führungspersön- in Schule und Betrieb des 21. Jhdts. Wir lernen Kolleg/-innen aus einer christlich-humanistischen
lichkeit! Die Grundlagen der „Positiven Psycho- verschiedene Start-Ups und deren Manager ken- Einstellung heraus im 21. Jhdt. hat. Die Möglich-
logie“ und das sinnzentrierte Gedankengut der nen, werden durch den Softwarepark und wenn keit zum kollegialen und professionellen
Logotherapie bilden den theoretischen Referenz- Zeit ist, in die FH Hagenberg geführt. Die Mög- Austausch ist wichtiger Bestandteil der
rahmen dazu. Die beiden Nachmittage werden im lichkeit zum kollegialen und professionellen Veranstaltung.
Wechsel von Inputs‚ Erfahrungsaustausch und Austausch ist wichtiger Bestandteil der
Möglichkeit zur individuellen Reflexion gestaltet. Veranstaltung.
Vortragende/r: Brigitte Schmid MA, Vortragende/r: Dr. Sonja Mündl Vortragende/r: Univ. Prof. Dr. Ines Weber
Martina Weichselbaumer SOL BEd Leitung: Christine Mitterweissacher Leitung: Christine Mitterweissacher
Leitung: Elisabeth Oberreiter Datum: 29.09.2021 Datum: 03.11.2021
Datum: 19.10.2021 & 08.03.2022 Uhrzeit: 14:30 - 17:00 Uhrzeit: 15:30 - 17:30
Uhrzeit: 14:00 - 18:00 Ort: Softwarepark Hagenberg (Business Campus One), Ort: Online
Ort: PHDL Salesianumweg 3, 4020 Linz, Seminarraum Softwarepark 32, 4232 Hagenberg im Mühlkreis Kosten: 8 €
AS27 (Beratungszentrum) Kosten: 8 €
Kosten: 16 €
X003 P019 P050
4Über.Führung. Unter.Richtung.
Leadership Talks 3: Führen in Schule und Leadership Talks 4: Führen in Schule und Leitung im Grenzbereich
Wirtschaft Wirtschaft
Im Gespräch mit dem Vorstandsvorsitzenden Im Gespräch mit dem Vorstandsvorsitzenden Axel Lernen Sie Interventionstechniken‚ Deeskalati-
Egon Peter Karl, MBA MSc, lernen wir die Elisa- Kühner, Dipl. Betriebsw. (DH), lernen wir die Grei- onsstrategien und Bündnisrhetorik kennen! Kna-
beth Immobilien AG der Diözese Linz kennen und ner AG in Kremsmünster kennen und diskutieren cken Sie mit professionellen Tools harte
diskutieren über das Führen und Begleiten von über das Führen und Begleiten von Mitarbeiter/- „Gesprächs-Nüsse“! Steuern Sie mit folgenden
Mitarbeiter/-innen in Schule und Betrieb des 21. innen in Schule und Betrieb des 21. Jhdts. Die Navigations-Tools zur Lösungsfindung! Ziele de-
Jhdts. Die Möglichkeit zum kollegialen und pro- Möglichkeit zum kollegialen und professionellen finieren, Themen herausarbeiten, Positionen und
fessionellen Austausch ist wichtiger Bestandteil Austausch ist wichtiger Bestandteil der Veranstal- Interessen klären. Die beiden Nachmittage
der Veranstaltung. Die Veranstaltung beginnt an tung. Ein Ausklang im Firmen Bistro ‚Die Grei- werden im Wechsel von Inputs‚ Erfahrungs-
der PHDL. Der 2. Teil findet im Betrieb in der Alt- nerei‘ ist möglich. austausch und Möglichkeit zur individuellen
stadt statt, Ausklang am neuen Linzer Dom. War- Reflexion gestaltet.
me Kleidung und praktisches Schuhwerk für den
kurzen Spaziergang empfohlen.
Vortragende/r: Egon Peter Karl MBA MSC Vortragende/r: Dipl. Betriebsw. Axel Kühner Vortragende/r: Mag. Bernhard Mittermayr
Leitung: Christine Mitterweissacher Leitung: Christine Mitterweissacher Leitung: Elisabeth Oberreiter
Datum: 02.12.2021 Datum: 30.03.2022 Datum: 18.11.2021 & 24.01.2022
Uhrzeit: 15:30 - 17:30 Uhrzeit: 15:30 - 17:30 Uhrzeit: 14:00 - 18:00
Ort: PHDL Salesianumweg 3, 4020 Linz, Seminarraum Ort: Greiner Packaging GmbH, Greinerstraße 70, 4550 Ort: PHDL Salesianumweg 3, 4020 Linz, Seminarraum
D800 Kremsmünster AS27 (Beratungszentrum)
Kosten: 8 € Kosten: 8 € Kosten: 16 €
P111 P117 X002
5Über.Führung. Unter.Richtung.
Leitung: Planen.Strukturieren.Durchfüh- Schulautonomie erfolgreich umsetzen Mitarbeiter/-innengespräche erfolgreich
ren.Evaluieren. führen
Ihre Themen sind Thema! Wir geben Inputs und Die wesentlichen Bereiche der Schulautonomie Das Mitarbeiter/-innengespräch ist im System
bearbeiten Ihre konkreten Themen rund um werden den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Schule zu einem Führungsinstrument mit aner-
Schulentwicklung und Schulqualität: Zielorien- präsentiert, sie sollen die Entwicklung des Schul- kannter Qualität geworden. Führungskräfte und
tierte Prozessgestaltung, Arbeitsstrukturen für standorts fördern und müssen mit Rücksicht auf Mitarbeiter/-innen nützen die Gelegenheit zu ei-
Kooperation und Kommunikation und Evaluierung die jeweilige regionale Situation konkretisiert ner persönlichen Begegnung auf Augenhöhe vor
als Standortbestimmung. Sie können als Leiter/– werden. Fragen der Führung und Steuerung von dem Hintergrund der erbrachten Leistung im
in Entwicklungsprozesse an Ihrer Schule planen‚ Schulen sowie der Implementierung von auto- Sinne der Mission einer Schule. Der Austausch
strukturieren‚ durchführen‚ abschließen und Hin- nomen Gestaltungsmöglichkeiten werden mit den von Feedback zwischen Führungskraft und Mit-
dernisse überwinden. Die beiden Nachmittage Teilnehmerinnen und Teilnehmern anhand kon- arbeiter/-in erfolgt mit dem Anspruch, Wert-
werden im Wechsel von Inputs‚ Erfahrungsaus- kreter Vorhaben erörtert. schätzung für die Beiträge zur Schule als
tausch und Möglichkeit zur individuellen Refle- Dienstleisterin zu üben und Möglichkeiten zur
xion gestaltet. Qualitätsentwicklung bei gleichzeitiger persönli-
cher Arbeitszufriedenheit aufzuzeigen.
Vortragende/r: Dr. Harald Reibnegger, Vortragende/r: Kurt Nekula MA Vortragende/r: Dr. Wolfgang Wieland
MMag. Elisabeth Oberreiter, MAS Leitung: Christine Mitterweissacher Leitung: Karl Sibelius
Leitung: Elisabeth Oberreiter Datum: 11.11.2021 von 14:30 - 17:30 Datum: 24.11.2021
Datum: 09.12.2021 & 27.04.2022 und 17.12.2021von 16:00 - 17:30 Uhrzeit: 14:00 - 18:00
Uhrzeit: 14:00 - 18:00 Ort: Online Ort: PHDL Salesianumweg 3, 4020 Linz,
Ort: PHDL Salesianumweg 3, 4020 Linz, Seminarraum Kosten: 0 € Seminarraum B311
AS27 (Beratungszentrum) Kosten: 8 €
Kosten: 16 €
X004 P104 P033
6Potenziale nutzen Schule gesund entwickeln Wie finde ich die passenden Worte?
Die individuellen Stärken und Talente aller so als Durch ein salutogenes Verständnis von Ge- Inhalte dieses Seminars sind die vier Elemente
Potenzial zu nutzen, dass Schule eine wirkliche sprächsführung können Mitarbeitergespräche zur der Gewaltfreien Kommunikation, Kommunikati-
Lehr-Lern-Gemeinschaft von Lehrer/-innen, gesundheitsförderlichen Ressource werden. In- onsmuster und Einstellungen, konstruktiver Um-
Schüler/-innen sowie Eltern wird, die als Team put‚ Austausch und vertiefende Auseinanderset- gang mit Ärger, Vorwürfen und Kritik sowie das
gemeinsam zum Erfolg streben, ist eine immense zung mit Gesprächsformaten schaffen eine Basis‚ Ausdrücken von Wertschätzung und Anerken-
Herausforderung. Der Kurs führt vor dem Hinter- die als Ausgangspunkt für die Weiterentwicklung nung. Sie verstehen besser, was Ihnen und ande-
grund christlich fundierter Persönlichkeitsbildung ihrer Schule dienen kann. Anhand der angebote- ren wirklich wichtig ist. Sie haben größere
in Leitungs- und Begleitungsmethoden sowie nen Tools können konkrete Schulentwicklungs- Klarheit darüber, worum es in Konflikten geht. Sie
Führungsstile ein, die das ermöglichen. vorhaben gestartet werden‚ bei denen wir sie können leichter etwas ansprechen, das Sie stört,
gern begleiten. ohne befürchten zu müssen, dass die Beziehung
darunter leidet. Sie können auch in schwierigen
Situationen leichter eine Haltung von Wertschät-
zung bewahren.
Vortragende/r: Univ. Prof. Dr. Ines Weber Vortragende/r: Sabina Lettner, BEd, Vortragende/r: Elisabeth-Maria Kirchberger
Leitung: Christine Mitterweissacher MMag. Elisabeth Oberreiter, MAS Leitung: Eva Fellinger
Datum: 12.01.2022 Leitung: Elisabeth Oberreiter Datum: 05. & 06.11.2021
Uhrzeit: 14:00 - 17:30 Datum: 18.01.2022 Uhrzeit: 15:00 (05.11.) - 17:00 (06.11.)
Ort: PHDL Salesianumweg 3, 4020 Linz Uhrzeit: 9:00 - 17:00 Ort: Bildungshaus Wesenufer
Kosten: 16 € Ort: PHDL Salesianumweg 3, 4020 Linz, Kosten: 24 €
Seminarraum AS27 (Beratungszentrum)
Kosten: 16 €
P114 X005 P012
7Über.Führung. Unter.Richtung.
Mein Gesundheitsbild Möchten Sie glücklich sein oder recht So sprechen Sie professionell mit Eltern!
haben?
Gesundheit ist unvermeidlich, wenn sich ihr nicht Konstruieren wir unsere Konflikte wirklich selbst? Elterngespräche sind nicht immer einfach.Sie be-
Hindernisse entgegenstellen. Krankheit, physisch Mithilfe der Wahrnehmungsspirale wird deutlich, kommen Anregungen wie Sie in unterschiedli-
wie psychisch, ist Ausdruck des Kampfes der in welch hohem Ausmaß unsere Interpretationen chen Situationen bei Elterngesprächen agieren
Gesundheit gegen solche Hindernisse. Jeder der Realität unser Verhalten beeinflussen. Denn und reagieren können. Was wirkt gesprächsför-
Mensch hat eine persönliche Zielvorstellung sei- unser Gehirn hat nichts lieber als recht: Es tilgt, dernd, was gesprächshemmend? Sie erfahren,
ner Gesundheit: Das Gesundheitsbild. Verschie- verzerrt und ergänzt Informationen. Oft haben wir wie Sie sich gut auf Gespräche vorbereiten und
dene Übungen werden zeigen, wie dieses Zielbild bei Konflikten mehr eigenen Anteil als uns be- eine vertrauensbildende Atmosphäre schaffen.Ein
jederzeit abgerufen werden kann und bieten wusst ist. Das Modell der Dramadynamik be- Gesprächsleitfaden hilft Ihnen, kompetent, ziel-
überraschende Einsichten in Hindernisse sowie leuchtet die Struktur und Dynamik von Konflikten und ergebnisorientiert, sachlich und wert-
Möglichkeiten, sie zu überwinden. Pädagoginnen/ und hilft, eigene und fremde Verhaltensmuster schätzend Gespräche zu führen. Sie erproben
Pädagogen erhalten zudem Anregungen, wie sie treffsicher zu erkennen und zu reflektieren. Da- schwierige Gesprächssituationen und üben
das Gesundheitsbild mit ihren Kindern anwenden durch erhöhen sich Handlungsfähigkeit, Lösungs- Handlungsstrategien ein. Eigene erlebte Situatio-
können. orientierung und Gelassenheit. nen können bearbeitet werden.
Vortragende/r: Dr. Harry Merl Vortragende/r: Mag. Barbara Glaser Vortragende/r: Ingrid Köberl-Schmidt SOL BEd,
Leitung: Alexandra Pilz Leitung: Eva Fellinger Mag. Maria Gillhofer
Datum: 02.12.2021 Datum: 10.12.2021 (15:00) bis 11.12.2021 (16:30) Leitung: Eva Fellinger
Uhrzeit: 09:00 - 17:00 Ort: Zukunftsakademie SPES, 4553 Schlierbach Datum: 01.03.2022
Ort: PHDL Salesianumweg 3, 4020 Linz, Datum: 04.03.2022 (09:00 - 16:30) Uhrzeit: 13:30 - 19:00
Seminarraum D800 Ort: NMS Pichl bei Wels, 4632 Pichl bei Wels Ort: Bischöfliches Priesterseminar
Kosten: 16 € Kosten: 24 € Kosten: N.N.
P041 P044 P070
8Vom Fleisch zum Pilz – die Ernährung der Sag mir, was dich stresst und ich sage Jenseits des Ararat [Eine Entdeckungs-
Zukunft? dir, was dir wichtig ist! reise durch Armenien]
64 kg Fleisch isst jede Österreicherin/jeder Öster- Stress ist ein lebenswichtiges Phänomen, das die Armenien zählt zu den ärmsten Ländern Europas,
reicher im Jahr, Tendenz etwas rückläufig. Diese Haut rosig, die Haare glänzend und das Gehirn die Gegensätze zwischen Arm und Reich sind
Ernährungsweise trägt massiv zum Klimawandel klug macht. In zu hoher Dosis oder ohne heilsa- enorm. Wir werden auf unserer Reise Gelegenheit
bei. Immer mehr Menschen suchen nach gesun- me Unterbrechungen wirkt es aber gegenteilig. zu Begegnungen mit interessanten Menschen
den und nachhaltigen Alternativen. Die Firma Im Seminar entdecken wir die Phänomene, die haben, um mehr über ihre Arbeit, das Bildungs-
Neuburger als innovativer oö. Betrieb hat eine uns automatisch stressen, die mit unserer Le- und Gesundheitssystem sowie die soziale und
fleischlose Produktpalette auf Basis von Pilzen bensgeschichte oder mit unseren Werten zusam- politische Situation zu erfahren. Wir besuchen
entwickelt. Die beiden Firmenchefs werden ihre menhängen. Praxisnah finden wir dann unsere auch kirchliche Einrichtungen und Sozialprojekte.
Philosophie, ihre bisherigen Erfahrungen sowie Frei- und Entscheidungsräume und Strategien, Kosteninfo: Vorläufiger Preis 1.540,- € für Unter-
ihre Kommunikationsstrategie darstellen. Ernäh- welche die persönlichen Resilienzkräfte stärken. kunft (DZ), HP, Transport, Eintritte/Reiseleitung.
rungsfachmann Peter Kreuzweger wird über Etwa nach dem Motto: Diplomaten ärgern sich Nicht enthalten: Flug Wien - Jerevan
Trends in der Ernährung und in der Lebensmittel- nie. Sie machen sich NOTIZEN.
produktion referieren.
Vortragende/r: Peter Kreuzweger BEd, Vortragende/r: Dr. Boglarka Hadinger Vortragende/r: Mag. Gerhard Prieler
Thomas Neuburger, Hermann Neuburger Leitung: Alexandra Pilz Leitung: Gerhard Prieler
Leitung: Karl Sibelius Datum: 21.04.2022 Datum: 18.07. - 01.08.2022
Datum: 17.03.2022 Uhrzeit: 10:00 - 17:00 Uhrzeit: 09:00 (18.07.) - 17:00 (01.08.)
Uhrzeit: 14:00 - 18:00 Ort: PHDL Salesianumweg 3, 4020 Linz Ort: Armenien
Ort: Neuburger GmbH & Co.OG. Kosten: 16 € Kosten: N.N.
Kosten: 8 €
P086 P100 P909
9Hochschullehrgänge
HLG Schulmanagement - Schulen HLG IMST: Bildung in der digital HLG Systemische Organisationsentwicklung
professionell führen (Vorqualifikation) vernetzten Welt für Führungskräfte
Der Hochschullehrgang soll den Schulleiterinnen/ Wie kann bzw. soll Schule und ich als Schulleitung Dieser Lehrgang vermittelt grundlegende Kennt-
Schulleitern und jenen, die eine Schulleitung an- mit den aktuellen gesellschaftlichen und kulturel- nisse hinsichtlich der Rolle einer Führungskraft bei
streben, die Möglichkeit geben, sich mit ihrem len Anforderungen in der digital vernetzten Welt der Organisationsgestaltung und in Bezug auf
Führungsverständnis auseinanderzusetzen, um umgehen? Und wie können wir ein von der Schul- (systemische) Organisationsentwicklung. Dabei
darauf aufbauend den Umgang mit Organisations- gemeinschaft getragenes digitales Konzept für erfolgt eine Auseinandersetzung mit theoretischen
entwicklung, Personalführung und Schulqualität zu unseren Schulstandort entwickeln und umsetzen? Grundlagen sowie mit unterschiedlichen Methoden
professionalisieren. Konzepte und Theorien aus der Der Hochschullehrgang, der in Kooperation mit der und Instrumenten zur Organisationsgestaltung.
Leadership-, Management- sowie Organisations- KPH Wien Krems, Campus Mitterau angeboten Besondere Bedeutung kommen der Organisations-
forschung und -praktiken sollen Handlungsmög- wird, richtet sich an Schulen, die offene Fragen zur kultur, möglichen Veränderungskonzepten (Ler-
lichkeiten aufzeigen. Die Auseinandersetzung digitalen Bildung haben und ein digitales Konzept nende Organisation, Diversität, Innovation,
erfolgt aber immer vor dem Hintergrund der eige- am Schulstandort implementieren wollen. Resilienz) sowie den Möglichkeiten und Grenzen
nen Person, des individuellen Verständnisses und des eigenen Führungshandelns zu.
der unterschiedlichen Kontexte.
Vortragende/r: Verschiedene Vortragende: Verschiedene Vortragende: Verschiedene
Leitung: Lucia Kreisel MA Med, Mag. Jürgen Rathmayr Leitung: Dr. Barbara Zuliani MEd Leitung: Mag. Gerhard Prieler
Datum: WS 21/22 Datum: WS 21/22 (2 Semester) Datum: WS 21/22 (2 Semester)
Uhrzeit: Freitagnachmittag, Samstag und Online Uhrzeit: Individuelle Vereinbarung Uhrzeit: Mehrere Seminartermine
Ort: PHDL Salesianumweg 3, 4020 Linz Ort: PHDL, KPH Wien/Krems und am Schulstandort Ort: SPES Schlierbach, PHDL
Kosten: 100 € Service- und Verwaltungsbeitrag Kosten: € 150 Service- und Verwaltungsbeitrag Kosten: € 1900
pro Semester pro Schule
HLG HLG HLG
10Dr. Harald Reibnegger MEd, Carola Schmalzer, Brigitte Schmid MA, Mag. Bernhard Mittermayr, MMag. Elisabeth Oberreiter MAS, Martina Weichselbaumer BEd
11Beratungszentrum
Einzelcoaching Supervision
Einzelcoaching für Direktorinnen und Direktoren und Lehrer/-innen bringt Supervision erfrischt, stärkt und eröffnet die Chance, im gemeinsamen
Frischluft in Ihren beruflichen Alltag! Im vertraulichen 4-Augen-Gespräch Austausch neue Blickwinkel und Lösungsideen zu finden!
widmet sich ein professioneller Coach voll und ganz Ihrem Anliegen!
Sie können als Direktor/-in bzw. Lehrer/-in für Ihre Schule eine Team-
supervision ermöglichen oder sich einer offenen Supervisionsgruppe
Mögliche Themen: für Lehrer/-innen oder Direktorinnen und Direktoren in Ihrer Region an-
 Treffen von Entscheidungen schließen. Derartige Gruppen bestehen bereits in Linz, Vöcklabruck,
 Zusammenarbeit mit anderen Braunau und Ried. Gerne unterstützen wir Sie bei der Gründung Ihrer
 Stärkung, Entlastung, innere Balance eigenen Gruppe in Ihrer Region.
 Schüler/-innen als Herausforderung Darüber hinaus können Sie an einer Supervisionsgruppe mit Themen-
 etc. schwerpunkt teilnehmen. In der Gruppe „Ab ins Hier und Jetzt!“ wird
das Thema Achtsamkeit behandelt, in „Leben in Balance“ das Thema
Seelisches Gleichgewicht und in „Körperorientierte Supervision“ das
Thema des Körpers als Ressource.
Die Supervisorin bzw. der Supervisor kommt gerne zu Ihnen an die
Schule, Sie können aber auch das Beratungszentrum kostenlos nützen.
Wenden Sie sich bitte an unser Beratungsteam: Ansprechpartner am Beratungszentrum:
Mobil: +43 676 87 76 4605 Mag. Bernhard Mittermayr
E-Mail: beratung@ph-linz.at Mobil: +43 676 87 76 4605
E-Mail: bernhard.mittermayr@ph-linz.at
12Spezielle Zielgruppen
Schulentwicklung
Ihre Schule ist in Bewegung und verändert sich. Erfahrene externe Prozessbegleiter/-innen des Beratungszentrums unterstützen Sie bei
Ihrer Personal-, Team- und Organisationsentwicklung und tragen damit zur Entwicklung Ihres Schulstandorts bei. In einem ausführli-
chen Erstgespräch werden die Anliegen Ihrer Schule besprochen. Gemeinsam wird ein maßgeschneidertes Konzept für Ihren Schul-
standort entwickelt und mit professioneller externer Begleitung umgesetzt.
Schulentwicklung Open Mind – Demokratie leben lernen Schulentwicklung Neue Autorität
Ansprechperson: Ansprechperson:
Brigitte Schmid, MA Martina Weichselbaumer, BEd
Tel.: +43 732 77 26 66 DW 4603 Tel.: +43 732 77 26 66 DW 4604
E-Mail: brigitte3.schmid@ph-linz.at E-Mail: martina.weichselbaumer@ph-linz.at
Teamentwicklung, Mediation und Konfliktmanagement, Schulentwicklung
Schulentwicklung Gesund.Sein standortbezogen.individuell.maßgeschneidert
Ansprechperson: Prozessbegleitungen
MMag. Elisabeth Oberreiter, MAS /Pädagogisches Konzept
Tel.: +43 732 77 26 66 DW 4601 (Schulbau, Digitalisierung)
elisabeth.oberreiter@ph-linz.at /Schulqualität (QMS)
/Vision
/Begleitung von Steuergruppen, Kollegien, Arbeitsgruppen
Schulfusionierung und Clusterbildung
Ansprechperson:
Ansprechperson:
Dr. Harald Reibnegger, MEd
Mag. Bernhard Mittermayr
Tel.: +43 732 77 26 66 DW 4607
Mobil: +43 676 87 76 4605
E-Mail: harald.reibnegger@ph-linz.at
E-Mail: bernhard.mittermayr@ph-linz.at
13Fortbildungsprogramm
Studientag - Aufblühen durch Begegnung
Positive Psychologie und Schule
Die Positive Psychologie möchte ein Verständnis dafür schaffen, wie Workshops am Nachmittag
sich Menschen, Teams und Organisationen positiv entwickeln und
Dr. Philip Streit
aufblühen können. Als aktuelle wissenschaftliche Forschungsme-
Klinischer und Gesundheitspsychologe
thode widmet sie sich unter anderem folgenden Fragestellungen:
Lehrtrainer für Positive Psychologie, Lehrtrainer für Neue Autori-
• Wie gelingen positive Beziehungen? tät und NVR
• Wie können Menschen ihre Stärken nutzen? Dr. Gabriele Sauberer, MBA
• Wie kann Kommunikation konstruktiv gestaltet werden? EUPPA-zertifizierte Beraterin für Positive Psychologie
Mag. Barbara Lamm
Vortrag am Vormittag Klinische und Gesundheitspsychologin; EUPPA-zertifizierte Bera-
Dr. Philip Streit terin für Positive Psychologie
In seinem Einführungsvortrag stellt Dr. Philip Streit die Grundzüge Christian Emberger
von Positiver Psychologie und Positiver Erziehung dar und erläu- Psychotherapeut EA, Mastertrainer für Positive Psychologie
tert sie anhand vieler praktischer Beispiele. Am Nachmittag wer- Brigitte Wiesner Kulovits MA
den unterschiedliche Anwendungsbereiche im schulischen Kon- Beraterin für Positive Psychologie, Organisationsberaterin
Prof. Dr. Ulrike Lichtinger
text in Form von Workshops erlebbar.
Vizerektorin für Bildungsforschung und Entwicklung PHV, Expertin
für Positive Bildung und Positive Schulentwicklung
Datum: 10. 3. 2022, 9.00 bis 17.00 Uhr Nähere Informationen:
Ort: Bildungshaus Schloss Puchberg, Wels Sekretariat: Mo–Do 8:00 bis 13:00 Uhr
Verwaltungsbeitrag: 45 € Mobil: +43 676 87 76 4605
Anmeldung: ph-online (FBZ22SX006) Mail: beratung@ph-linz.at
oder beratung@ph-linz.at
14Impulstag „Schule gesund entwickeln“ Impulstag „Open Mind“
Mitarbeiter/-innengespräche als Ausgangspunkt gesundheitsför- Demokratie leben lernen
derlicher Schulentwicklung
Dieser Seminartag eröffnet eine Möglichkeit, Mitarbeiter/-innengesprä- Möglichkeiten zu persönlicher Teilhabe im Lern- und L
ebensraum Schule
che als gesundheitsförderliche Ressource zu nützen. Durch ein saluto- bilden eine wichtige Voraussetzung für die Demokratiebildung. Dieser
genes Verständnis von Gesprächsführung, Input, Austausch und vertie- Nachmittag geht der Frage nach, wie sich dies in Unterricht und Schulle-
fende Auseinandersetzung mit Gesprächsformaten wird eine Basis ge- ben umsetzen lässt:
schaffen, die als Ausgangspunkt für die Weiterentwicklung Ihrer Schule
• Welche Freiräume zur Beteiligung für S
chüler/-innen gibt es?
dienen kann.
• Wie können Mitbestimmung, Mitwirkung und Mitentscheidung er-
Inhalte: möglicht werden?
• Salutogene Gesprächsführung • Welche Fähigkeiten und Einstellungen braucht es dazu?
• Mitarbeiter/-innengespräche Mit „Open Mind“ lernen Sie ein Projekt kennen, das mit Workshops und
• Feedback begleitender Schulentwicklung bei der Beantwortung dieser Fragen un-
• Kritikgespräch terstützen kann.
Anhand der angebotenen Tools können konkrete Schulentwicklungsvorha- Termin: 12.10.2021, 14.00 bis 17.00 Uhr
ben gestartet werden, bei denen wir Sie gern begleiten.
Referentinnen:
Termin: 18.1.2022, 9:00 bis 17:00 Uhr MMag. Barbara Prillinger, youngCaritas OÖ
Referentinnen: Veronika Fehlinger, Msc, Land der Menschen OÖ
Sabina Lettner, BEd Brigitte Schmid, MA, Beratungszentrum
MMag. Elisabeth Oberreiter, MAS Ort: Bischöfliches Priesterseminar der Diözese Linz,
Ort: Seminarraum Beratungszentrum Harrachstraße 7, 4020 Linz
Anmeldung: Anmeldung:
PH-Online (FBZ21WX005) oder beratung@ph-linz.at PH-Online (FBZ21WX001) oder beratung@ph-linz.at
Tel.: +43 732 77 26 66 DW 4601 Mobil: +43 676 87 76 4605
KONTAKT UND Leitung des Beratungszentrums
MMag. Elisabeth Oberreiter, MAS
Tel: +43 732 77 26 66 DW 4600
Web: beratung.ph-linz.at
Wir laden Sie herzlich ein, alle unsere
Angebote in einem persönlichen
INFORMATION
Assistenz der Leitung Mobil: +43 676 87 76 4605 Telefonat mit uns zu besprechen,
Carola Schmalzer E-Mail: beratung@ph-linz.at um das Richtige für Sie zu finden.D
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B R EKTO R AT
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Dr. Franz Keplinger, Rektor
Mag. Berta Leeb, Vizerektorin
Dr. Gabriele Zehetner, Vizerektorin
I N STI TU T FO RT- U N D WEI T ER B I L D U N G
Salesianumweg 3, A–4020 Linz
Tel:. +43 (0)732 77 26 66 DW 1180 oder 1185
Fax: +43 (0)732 77 26 66 DW 1190
E-Mail: fortbildung@ph-linz.at
Web: fortbildung.ph-linz.at
gang
ptein Parkflächen
Hau Eingänge Institutsleiterin
Mag. Christine Mitterweissacher
Bereichsleiter/-innen
A Rektorat
Institut Ausbildung B Vizerektorate
Institut Fort- und Weiterbildung
Elementarpädagogik: Christa Forstner MBA, MSc
Fachwissenschaftliche und fachdidaktische Bildung: Mag. Dagmar Öhler
Institut für Religionspädagogik Institut Medienbildung
Beratungszentrum Zentrum für Int. Bildungskooperationen Ganzheitliche und globale Bildung: Mag. Gerhard Prieler
Z.I.M.T.
Religionspädagogische Bildung: Mag. Gerhard Weißhäupl
C Stifter Praxisschule MS
Institut für Forschung und D Studentenheim der katholischen
Hochschulgemeinde
Zentrum für Weiterbildung: Mag. Katrin Steinherr
Entwicklung
IMPRESSUM Sekretariat: +43 (0)732 77 26 66
© Private Pädagogische Hochschule Daniela Höll DW 1180
der Diözese Linz,
Salesianumweg 3, 4020 Linz, vertreten durch
Anita Wiesinger DW 1181
Rektor HR Prof. Mag. Dr. Franz Keplinger Christine Wöß DW 1185
Hersteller: druck.at Maria Grasböck DW 4660
Verlagsort: Linz, Herstellungsort: Leobersdorf
Layout & Design: layout@ph-linz.at Anita Ganser DW 4656 (Hochschullehrgänge)
ANR 223408 Alexandra Fadanelli DW 4656 (Hochschullehrgänge)Sie können auch lesen
