Schule 2030: Vom Klassenzimmer zum Learn- und Future-Lab - www.if-future-design.de www.olaf-axel-burow.de

Die Seite wird erstellt Viona Hartmann
 
WEITER LESEN
Schule 2030: Vom Klassenzimmer zum Learn- und Future-Lab - www.if-future-design.de www.olaf-axel-burow.de
Fachtag Soest 18.2.2019

Schule 2030:
Vom Klassenzimmer zum
Learn- und Future-Lab

                 www.if-future-design.de
                 www.olaf-axel-burow.de
Schule 2030: Vom Klassenzimmer zum Learn- und Future-Lab - www.if-future-design.de www.olaf-axel-burow.de
Zukunft wird       Zukunft wird   Zukunft wird   Zukunftsentscheidungen
unvorhersagbarer   unsicherer     komplexer      werden schwieriger
Schule 2030: Vom Klassenzimmer zum Learn- und Future-Lab - www.if-future-design.de www.olaf-axel-burow.de
Unsere Welt wird sich radikal wandeln
                   Im 21.Jh. werden wir eine
                        Veränderung der
                      Lebensbedingungen,
                       Anforderungen und
                       Möglichkeiten des
                   Menschen erleben, die in
                   ihrer Intensität etwa dem
                     Wandel der zurücklie-
                     genden 20 000 Jahre
                    Menschheitsgeschichte
                          entsprechen.
Schule 2030: Vom Klassenzimmer zum Learn- und Future-Lab - www.if-future-design.de www.olaf-axel-burow.de
Schule 2030: Vom Klassenzimmer zum Learn- und Future-Lab - www.if-future-design.de www.olaf-axel-burow.de
Ken Robinson:
Unser Bildungssystem wurde für eine andere Gesellschaft
                     entwickelt...

         „Cogito ergo sum“
               Descartes           Quelle: RSA ANIMATE: Changing Education Paradigms
                                   https://www.youtube.com/watch?v=zDZFcDGpL4U
Schule 2030: Vom Klassenzimmer zum Learn- und Future-Lab - www.if-future-design.de www.olaf-axel-burow.de
Fließband und schubweise Abfertigung
       nach dem Fabrikmodell...
Schule 2030: Vom Klassenzimmer zum Learn- und Future-Lab - www.if-future-design.de www.olaf-axel-burow.de
...ist das Alter das wichtigste Kriterium?

Leistungsunterschiede von bis zu 3 Schuljahren in der Grundschule!
Schule 2030: Vom Klassenzimmer zum Learn- und Future-Lab - www.if-future-design.de www.olaf-axel-burow.de
Die Lebenswelt der Kinder hat sich radikal verändert...,
....aber das Modell schulischer Bildung blieb weitgehend
                        konstant.

         780 000 ADHS-Diagnosen in 2013 – Tendenz steigend
  61% der 6-7jähr. gefällt der Unterricht – 4 Jahre später sind es nur noch 33%
                                                             Quelle: World Vision Studie 2018
Schule 2030: Vom Klassenzimmer zum Learn- und Future-Lab - www.if-future-design.de www.olaf-axel-burow.de
Mit wachsender Standardisierung und Testung wächst die
             Zahl der ADHS-Diagnosen...

           Wir brauchen ein neues Lehr- und Lernmodell:
    Digitalisierung ermöglicht personalisierte Lehr-/Lerndesigns
                      und Binnendifferenzierung
Schule 2030: Vom Klassenzimmer zum Learn- und Future-Lab - www.if-future-design.de www.olaf-axel-burow.de
Wie lange brauchte die Menschheit, um 5
                 Milliarden Gigabyte herzustellen?

   2000
• Der rasche Anstieg
             Jahre der
  Rechenleistung wird uns bis
                                       Der Trend zu Null-Grenzkosten wird auch
                                       Bildung und die Schule radikal verändern!
- bis zum Computerzeitalter
    2100 eine Macht ähnlich            Nur wenn wir aktiv Visionen für das Lernen
• 48der mythologischen Götter
           Stunden
    verleihen,
                                       und die Schule der Zukunft entwickeln,
                                       werden wir die Digitale Dividende ernten
- brauchte sie noch im Jahr 2011       können.

• 10 Minuten                                                Lernen 1.0
-     brauchte sie im Jahr 2013
                                                            Lernen 2.0
• 1 Sekunde                                                 Lernen 3.0
-     brauchte sie im Jahr ...?
Quelle: Landesanstalt für Medien NRW
                                        Neue Lehr-/Lernformate
                                        ermöglichen Lehrerentlastung,
                                        Lernfreude & Spitzenleistung
Papst-Audienz in den achtziger Jahren
Papst-Audienz heute
Generation Selfie:
Smart-Phone und soziale Medien prägen eine neue Generation

                      1. Keine Eile (Verlängerung der
                         Jugend; keine Rebellion gegen die
                         Überfürsorglichkeit);
                      2. Online-Zeit (mehr Zeit online,
                         weniger Zeit mit traditionellen
                         Medien);
                      3. Weniger persönliche, mehr
                         virtuelle Interaktion
                      4. Unsicherheit (Anstieg der
                          Depression, Einsamkeit,
                          Schlafmangel).
Wie sieht die Schule der Zukunft aus?

                       Muster
                         der
                                                        Entstehende
                    Vergangenheit
                                                          Zukunft

Infos: www.if-future-design.de
                                                          Montage Publations/San Diego / CA
Megatrend Digitalisierung

             Prof.Dr. Olaf-Axel Burow
1. Digitalisierung
2. Personalisierung und neue Lehrerrolle
3. Vernetzung
4. Veränderung des Lehr-/Lernraums
5. Gesundheitsorientierung
6. Demokratisierung
7. Glücksorientierung
Wie Lehrer/innen sich auf der Didacta den
        idealen Klassenraum vorstellen

Woher kommen solche Vorstellungen und warum halten sie sich?
Der Raum erzieht
•   Der heutige Schulraumtyp geht auf die      •   Welche Funktion haben die
    Klosterschulen zurück, in denen die            unterschiedlichen Raumgestalten?
    Schüler frontal ausgerichtet den           •   „Die unterschiedlichen Raumgestalten
    Katechismus auswendig lernen mußten.           verkörpern unterschiedliche Bilder vom
    In den Rechenmeisterschulen der                Menschen:
    Renaissance dagegen war der Meister        •   Domschüler werden auf orthodoxe
    kaum hervorgehoben.                            Lehrmeinungen und kircheninterne
•   Zusammen mit der innerräumlichen               Hierarchie vorbereitet, Rechenschüler
    Gestaltung wird der Selbstwert des             dagegen auf betriebliche
    Kaufmannssohnes hier gestärkt.                 Selbständigkeit, Vertraglichkeit und
                                                   Gleichrangigkeit innerhalb der
•   Anders als die RMS sind die Schulen der        Zunft.“ (Göhlich 2009, S.94)
    damaligen Zeit kaum mit Tischen            •   Worauf wollen wir im Digital
    ausgestattet. Es gibt vielmehr Sitz- als       New Age vorbereiten und
    Tischplätze, weil dort hauptsächlich           welche Raumanordnung
    gehört, gelesen und rezitiert, weniger         benötigen wir dafür?
    geschrieben und noch weniger gerechnet
    wird.
Preußen hat sich bis heute
                durchgesetzt
• Bereits 1874, erkannte ein      • „Der Verlust an unterrichtlicher
  englischer Beobachter             Flexibilität und an
  (Robson), dass dieser moderne     Berücksichtigung der
  Schulraum, den Vorbildern         Individualität ist ein
  von Fabrik und Militär folgt      wesentliches Implikat des
                                    Schulraums der Moderne.
  und entsprechend wirkt.
                                  • Der moderne
• Dieser neue Schulraumtyp          Schulraum preußischer
  separiert und isoliert die        Provinienz ist ein Raum
  Jahrgänge, und setzt die          des zentral gesteuerten
  Gleichschrittigkeit des           unterrichtlichen
  Lernens aller Schüler voraus.     Gleichschritts“
Von Comenius über Pestalozzi, Preußen
                 bis heute...

•   Der Vorlauf dieses Schulraumtyps      • „Aber erst in den preußischen
    reicht Jahrhunderte zurück: schon       Schulbauten des 19.Jhds. mit ihren
    Comenius bemüht sich um                 je Stockwerk von einem Flur abge-
    räumliche Zentrierung und die           henden, für Jahrgangsklassen
    Idee, dass aller Unterricht vom         vorgesehenen Klassenzimmern, die
    Lehrer ausgeht.                         jeweils ein Lehrerpult und vor
•   Auch Pestalozzis Ausrichtung der        diesem ggf., aufsteigend gereihte
    gesamten Schülerschar auf die Tafel     Schülersitze und – tisch vorsehen,
    und seine Methode des                   etabliert sich diese Form als
    Zusammensprechens zielen auf den        Schulraum der Moderne.“(Göhlich 2009, S.96)
    zentral gesteuerten Gleichtakt des    • Das Smartboard setzt diesen Trend
    Unterrichts.                            fort!
Gymnasium als Ort abseits des Lebens
    Görres Gymnasium Koblenz 1894:
•   Wer den aufwendig gestalteten Eingang durchschritten hat, befindet sich gleichsam in den
    heiligen Hallen der Bildung, in denen das Leben nichts zu suchen hat.“ (Göhlich S.97)
10 000 Std. in solchen Räumen?
Welche Umgebungen braucht optimales Lehren
                 & Lernen?

• Die Welt hat sich in den
  letzten 100 Jahren rasant
  geändert, nur eines ist
  weltweit gleichgeblieben:
• Das traditionelle
  Klassenzimmer bzw. der
  Unterrichtsraum...
• ...zwar gibt es tolle
  Gegenbeispiele, doch im
  Alltag vieler Regelschulen
  dominiert die Tradition...
                               Instruktive Videos zu möglichen Alternativen:
                               www.alemannenschule-wutoeschingen.de
Das traditionelle Unterrichtskonzept
           überfordert zu viele Lehrer und Schüler

                                   Abschied vom Gleichschritt

Die fabrikmäßige Massenpädagogik weicht einer personalisierten,
flexiblen, vernetzten, weltoffenen, projektorientierten Pädagogik,
die neue Arrangements und Architekturen benötigt.
Zuckerberg hat 2 ½ Milliarden User

Sieht so die Zukunft des Lehrens und Lernens aus?
Mobil, orts- und zeitunabhängig, aber zentral und gleich geschaltet?
Wie sich das Lernen ändert
        Traditionelle Schule                    Schule der Zukunft

                              Lernen                                 Lernen
                              frontal                                frontal
                              Lernen                                 Lernen
                              allein                                 allein
                              Partner -                              Partner -
                              Gruppe                                 Team
 Der Klasseraum ist optimal      ?        Flexible Raum- und         Kreis
                                          Mobiliargestaltung

Verändertes Lernen benötigt passende Architekturen!
Die Vielfalt der Lernzugänge und Lernorte nutzen!

Schüler sitzen heute laut AOK 9 Std. am Tag!   Quelle: Montag-Stiftung: SCHULEN PLANEN UND BAUEN 2.0
Wie sieht eine Schule im Zeitalter der Singularität aus?

                          Wir brauchen unverwechselbare
                          Schulen mit „Persönlichkeit“
BBS Nürnberg 2018
Könnte so eine zukunftsfähige Schule
                  aussehen?

Oder verliert im „Digital Age“ der Raum an Bedeutung?
Was sagen die
Schüler?
Berliner Schule:
- Fabrik, Kaserne,
Ausbildungsstätte von Clonen...
- eintönig, kalt, erdrückend,
beängstigend...

Forderungen:
1.Nutzer stärker einbeziehen
2.Pädagogische
Bewertungskriterien
3.Qualitäts-/Wirkungskontrolle
4.Bildungsttheoretische
Begründung von Schulbauten
(Grundmotive der Pädagogik –
Pädagogisches Tiefenwissen)

                                  Quelle: C. Rittelmeyer Vortrag auf dem 5. Symposium zur Baukultur in Niedersachsen Hannover 20.6.2011
Alternative Raumgestaltungen

                                                        Klassenraum-Plus

                                                         Lerncluster

https://schulen-planen-und-bauen.de/   Lernlandschaft
Glömstaskolan Grundschule Stockholm
                 Schule als Unikat:
Wege zu einer innovativen pädagogischen Architektur
Selbstwirksamkeit erfahren:
Problemlösendes Projektlernen in altersübergeifenden Teams
Co-Working-Spaces statt Klassenzimmer

                                        http://www.origoark.se/glomsta-2/
Abschied von der Fabrikschule
des Zeitalters der Massenproduktion
München sucht nach passenden Lösungen

             Zentraler Begegnungsort
Spitzenleistung und Entlastung
      durch Teamprinzip: Die IGS Göttingen
                            •Team-Kleingruppen-Model
                            • 180 Schüler mit 12-15 Lehrkräften
                            • L-Teamräume, Cluster-, Klassen-,
                               Freiarbeits-, Differenzierungs- & PC-
                               Räume: Wir brauchen Team-Architektur
                            • Pro Klasse 5 Stammgruppen von sechs Ss,
                               über 5 Jahre zusammen
                            • Tischgruppen: Leistungs-, Geschlech-
                               terheterogenität (3 starke+3 schwache)
                            • 30% die mit schwachen Noten an-
                               kommen, verlassen die IGS mit Abitur
                            • Abi-Schnitt 2,2 –Gymnasien 2,5
                            • Lernen ohne Angst - Berichte statt Noten
                               bis Kl.8 – kein Sitzenbleiben
                            • Keine äußere Differenzierung
                            • www.igs-goe.de

Fazit: IGS kann die Leistungen von Gymnasien übertreffen!
                                                       3
                                                                 7
Abschied vom isolierten Einzellerner

  Montag-Stiftung: http://schulen-planen-und-bauen.de/
Mobiles Lernen in der Schule an variablen
             Arbeitsplätzen
Alemannen-Schule
                                                   Wutöschingen
• In den Arbeitsfeldern Raum, Zeit,     Kurzfilme: www.alemannenschule-
  Schüler und Lehrer wurden auf wiss.   wutoeschingen.de/
  Basis zielgerichtet Veränderungs-
  prozesse eingeleitet.
• Klassenzimmer sind weitgehend
  verschwunden und wurden durch
  Lernateliers, Input-Räume und
  kooperative Lernbereiche ersetzt.
• Es wurde eine Rhythmisierung
  eingeführt, die auf die Bedürfnisse
  der Lernenden Rücksicht nimmt.
• Lehrer wurden zu Lernbegleitern
  und Schüler wurden zu
  Lernpartnern.
• Jeder Schüler hat einen
  Einzelarbeitsplatz
rei Kernelemente der neuen Raum- und Unterrichtsgestaltung

Lernatelier
                        Marktplatz
                                              Input-Raum
Schule als Kulturschule:
Farbgestaltung und flexible Umgebungen für Teamlernen
Vernetztes Lernen:
Lehrer/innen als Lernberater, Coaches und Lernumgebungsdesigner
Orestad College
Kim Herforth Nielsen Kopenhagen

 Abschied vom Klassenraum?
Der Spion im schimmernden Deckmantel:
Umsetzung von Sprach- und Bewegungsförderung durch Gestaltung
                        der Schulgänge

Die gesamte Schule ist Lernort – Der Raum erzieht und bildet
Schülerfantasien im Altbau umgesetzt

                         Quelle: www.baupiloten.com/
Sehen so zukünftige Lehr-/Lernumgebungen aus?

                                 Quelle: www.baupiloten.com/
Die beruflichen Schulen Werra-Meißner
          entschieden sich für:
 Offenheit – Transparenz - Flexibilität
W1: Renovierung als Chance
    Valentin-Traut-Schule Großalmerode

                                         www.olaf-axel-burow.de
• Schule braucht mehr
  Gestaltungsfreiheit und
  weniger Verregelung
• Schüler müssen stärker an
  der Schul- und
  Gemeindeentwicklung
  beteiligt werden
• Schule muss zum Ort
  gelebter Demokratie
  werden.
• Architektur muss
  partizipativ entwickelt
  werden!
Den Klassenraum vom Subjektstandpunkt aus neu profilieren
Neubespielung eines Klassenzimmers durch die Schüler
(Isabella Weisinger)
Schularchitektur
  und neue Lernkultur

Organische bzw. fraktale Architektur
Weiter so wie bisher?

               Das Prinzip "Mehr Desselben"
                führt oft in eine Sackgasse !
GEMEINSAM ENTWICKELTE ZUKUNFTSBILDER
TREIBER DES WANDELS

Lineares    Vergangenheit   Gegenwart   Zukunft         Closed shop
Denken &                                                Sachzwänge
Handeln                                                 Mehrdesselben

Transfor-
matives     Vergangenheit   Gegenwart         Zukunft   Bilder der erträumten
Denken &                                                Zukunft der Schule
Handeln                                                 und des Lernens
                                                        Offener Möglichkeitsraum

 ALTE BILDER PRÄGEN UNSERE VORSTELLUNGEN:
 WIE SIEHT DIE SCHULE DER ZUKUNFT AUS?
ÜBERWINDUNG VON FRAGMENTIERUNG
SCHAFFUNG EINES KOHÄRENTEN FELDES

Wirkungen
                                                         Schul-
 Förderung persönlicher und
                                                         leitung
   fachlicher Kontakte
                                           Lehrer
 Aufbau eine SE-Netzwerkes                                        Architekten
 Nutzung der Weisheit der Vielen
 Verständnis für unterschiedliche
                                      Schüler
   Bedürfnisse, Sichten & Kulturen                  Unsere Schule         Stiftungen
 Erweiterung des Blickwinkels                          2022
 Förderung von Systemdenken
                                       Eltern
 Bildung eines Kreativen Feldes,                                       Wissen-
   um das Wissen der Vielen für die                                     schaftler
   Entwicklung einer innovativen,
   zukunftsfähigen Schule zu nutzen       Schulträger
                                                            sonst.
                                                          Mitarbeiter
Die neue Zukunftswerkstatt
     – ein wirksames Instrument Wertschätzender SE
Die Schule der Zukunft muss gemeinsam erfunden werden

                                   Drei Schritte zur guten, gesunden
Die Zukunftswerkstatt ist          und zukunftsfähigen Schule:
angewandte salutogene Führung   1. Diagnose-/Wertschätzung
                                   „Wie sind wir, wenn Schule
                                   gelingt?“
                                2. Visionenphase
                                   „Was liegt uns am Herzen?“
                                3. Umsetzungsphase
                                    „Von der Vision zum ersten
                                    Schritt“

                                                      www.olaf-axel-burow.de
Traumschule des Kollegiums Overbeck
           Schule Hagen
Farb- und Formgestaltung
Kassel 2030: "Träum Deine Stadt“
46 Schulen entwickeln Vision zur Schul- & Stadtentwicklung

Prämierung in der Documenta-Halle mit dem Oberbürgermeister und den Stadträten
Das „Innovation Lab“ der Ernst-Reuter-Schule Karlsruhe:
Durch veränderte Raumgestaltung die 21st Century-Skills fördern

       http://www.innovation-lab.education/
Innovation Lab als Pavillion, der Innen- und Außenbereich integriert

         Planungskonzeption der Ernst-Reuter Schule: Pallesche & Thissen
Wir kommen von einzelnen Visionen…

          B. Braun Melsungen AG - Burow & Gottschalk 2017 IF: Institute for Future Design
…zu gemeinsamen Visionen für die
       einzelnen Etagen

         B. Braun Melsungen AG - Burow & Gottschalk 2017 IF: Institute for Future Design
B. Braun Melsungen AG - Burow & Gottschalk 2017 IF: Institute for Future Design
B. Braun Melsungen AG - Burow & Gottschalk 2017 IF: Institute for Future
                             Design
LTB 2022: Kooperativ – innovativ – engagiert
Leitbild und Zukunftscode geben eine klare Orientierung
John Locke 1693:
Die Lust am Lernen entfachen!
               • Ein guter Lehrer muss
                 sich darauf
                 konzentrieren, in den
                 Schülern „vor allem
                 eine durch nichts
                 getrübte Lust am
                 Lernen zu entfachen“,
                 ohne zu früh zu fragen,
                 wozu das erlernte
                 Wissen später vielleicht
                 dienen möge.
Im „Digital New Age“ brauchen wir
Umgebungen, die ermöglichen, die
Visionen von Locke und Dewey
umzusetzen:

„Herauszufinden, wozu man
sich eignet, und eine
Gelegenheit zu finden, dies
zu tun, ist der Schlüssel
zum Glücklichsein“
                  John Dewey 1930
                   Infos & downloads:
                   www.olaf-axel-burow.de
Info: Ausbildung zum „Future Designer“ – Durch 7 Räume zur Gestaltungskompetenz
Partner:
                                                          „Der Einsatz von                                                                                                                                          „Bei diesem Thema
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Ergebnisse
Gefördert von:                                                                                            Nehme den Raum als relevant für meine Praxis
                                                        Blended Learning ist                                                wahr                                                                                  möchte ich Dozier ende                                                                                                                                        ü Die 7P-Methode professionalisiert das
                                                        zielgruppenabhängig.                  7
                                                                                                                                                                                                                  in Ihrem Tun erleben.                                                                                                                                           Orchestrieren methodischen Handelns
                                                       Mit Führungskräften                    6
                                                                                                                                                                                                                     Da reicht mir die                                                                                                                                             ü Das FUTURE7-Tool ist ein Weg für
                                                         geht das nicht. Die                  5
                                                                                                                                                                                                                    digitale Ressource                                                                                                                                               die Entwicklung eines innovations-
                                                       schauen da nicht rein.                 4
                                                                                                                                                                                                                   nicht. Analog schlägt                                                                                                                                             förderlichen Mind-Sets
in Kooperation mit:                                      Bei digital natives                                                                                                                                              digital.“
                                                                                              3

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      ü Blended Learning ist themenabhängig.
                                                             schon eher.“
                                                                                              2

                                                                                              1                                                                                                                                                                                                                                                                                          Bei Gestaltungskompetenz wird die
                                                                                              0
                                                                                                  PERSPEKTIVEN
                                                                                                     KLÄREN
                                                                                                                 POTENZIALE
                                                                                                                 FREISETZEN
                                                                                                                                 PARTNER
                                                                                                                                  FINDEN
                                                                                                                                              PROJEKTE
                                                                                                                                              STARTEN
                                                                                                                                                           PERFORMANZ
                                                                                                                                                             STEIGERN
                                                                                                                                                                           ERFOLG
                                                                                                                                                                        PRÄSENTIEREN      Didaktik wird als relevant
                                                                                                                                                                                       PERMANENT
                                                                                                                                                                                       AKTIVIEREN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Bedeutung von Online-Ressourcen
                                                                                                                              Sehr relevant     relevant      Teils-Teils                   für die eigene Praxis
                                                                                                                                                                                                                                                          n      z                                                                                                                            für das eigene Lernen geringer
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  eingeschätzt

                                                                                                                                                                                                                                                     et e
                                                                                                                                                                                              wahrgenommen!

                                                                   Administrativer Aufwand
                                                                                                                 „Lernlandschaften sollten
                                                                                                                  bei Fortbildungsthemen
                                                                                                                                                                                                                                          m      p
                                                                                                                                                                                                                                     s ko
                                                                     für Blended Learning
                                                                    höher als die Nutzung
                                                                                                                    wie Innovation und
                                                                                                                  Kreativität nur optional
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Permanent
                                                                                                                              g
                                                                                                                  angeboten werden. Ich
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             aktivieren
                                                                                                                           un
                                                                           durch die
                                                                                                                  lerne vor allem von den
                                                                      Teilnehmer*innen!
                                                                                                                         t
                                                                                                                 Lehrenden und wie sie als
                                                                                                                       l
                                                                                                                   s ta o o l
                                                                                                                      Lehrende sind.“
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             [Ziel]

                                                                                                                 e
                                                                                                               G 7T                                                                                                                                                      Erfolge
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Individuelle und kulturelle
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Verankerung

                                                                                                           zu r U R E
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             [Leitfragen]
                                                                                                                                                                                                                                                                         präsentieren                                        Wie kann unser Projekt
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             nachhaltig verankert werden?

                                                                                                         m
                                                      Nutzung der Online-

                                                                                                      ä u FU T
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Wer oder was müssen wir dafür
                                                   Ressourcen vor allem nach                                                                                                                                                                                             [Ziel]                                              gewinnen?
                                                    expliziter Aufforderung!

                                                                                                  n R    m                                                                                                                             Performanz
                                                                                                                                                                                                                                                                         Wertschätzung der Arbeit
                                                                                                                                                                                                                                                                         [Leitfragen]
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Was müssen wir tun, um die
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Qualität unseres Teams zu

                                                                                                be it de
                                                                                                                                                                                                                                                                         Was haben wir geleistet?                            gewährleisten?

                                                                                              e                                                                                                                                        steigern                          Wie kann eine Wertschätzungs-
       „Das Tool 7P ist handlungs-
                                                                                            i                                                                                                                                                                            kultur entstehen?

                                                                                         hs
        und erfahrungsorientiert.
       Theorien und Hintergründe
                                                                                       c          m                                                                                                                                    [Ziel]
                                                                                                                                                                                                                                                                         Was sind die Qualitätsmerkmale
                                                                                                                                                                                                                                                                         unseres Projekts?
        und auch Selbstlerntests
            sind als optionale
                                                                                    u r                        Projekte
                                                                                                                                                                                                                                       Leistungsblockaden lösen, Team-   Wie überzeugen wir andere von

                                                                              :D
                                                                                                                                                                                                                                       Performance steigern              unserem Projekt?
       Möglichkeit wichtig – um das                                                                                                                                                                                                    [Leitfragen]

                                                                         7P
       Thema individuell vertiefen
               zu können.“                                                                                                                                                                          starten                            Wie möchten wir miteinander
                                                                                                                                                                                                                                       arbeiten?
                                                                                                                                                                                                                                       Wie können wir die Performanz
                                                                                                                                                                                                    [Ziel]                             steigern?
                                                                                                                                                                                                    In Aktion kommen, Projekte         Wie lässt sich der Erfolg
                                                                                                                               Partner                                                              initiieren
                                                                                                                                                                                                    [Leitfragen]
                                                                                                                                                                                                                                       kontrollieren?
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Digitale Lernlandschaft:
                                                                                                                               finden                                                               Was sind unsere Teilziele?
                                                                                                                                                                                                    Wie soll unser Workflow
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             • Informationsseiten (Text, Grafik,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Video, Links, PDF)
                                                                                                                                                                                                    aussehen?                                                                                                                                                                                                                                • Lernportfolio (Sammeln der
                                                                                                                               [Ziel]                                                               Welche Schritte müssen wir dafür                                                                                                                                                                                                           Präsenz-Ergebnisse, Notizen)
                                                                                                                               Synergien entwickeln                                                 gehen?                                                                                                                                                                                                                                   • Selbstlerntests (Lückentexte,
                                                                         Potenziale                                            [Leitfragen]
                                                                                                                               Wo können Partner Leistungen
                                                                                                                                                                                                    Welche Aufgabe übernimmt
                                                                                                                                                                                                    wer?
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               interaktive Videos, Multiply
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Choice, Essay-Fragen)
                                                                         entfalten                                             steigern?
                                                                                                                               Was sind die geeigneten Partner?
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             • Material-Downloads (Plakate,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Checklisten, Poster)
                                                                                                                               Wie ist Kooperation möglich?
                                                                         [Ziel]
                                                                         Unerschlossene Potenziale                                                                                                                                                                           Didaktische Elemente
                                      Perspektiven                       freisetzen
                                                                         [Leitfragen]
                                                                                                                                                                                                                                                                             • Keynotes zu Hintergrund-
                                                                                                                                                                                                                                                                               theorien

                                      klären                             Wie ist mein und unser
                                                                         Kompetenzprofil?
                                                                                                                                                                                                                                                                             • Digitale LernCloud
                                                                                                                                                                                                                                                                             • Lernpartnerschaften
                                                                                                                                                                                                                                                                             • Interaktions-Ebenen:
                                                                         Was will ich und was wollen wir
                                                                                                                                                                                                                                                                               gemeinschaftlich-
                                      [Ziel]                             erreichen?                                                                                                                                                                                            umsetzungsorientiert,
                                      Vision entwickeln und klären
                                                                                                                                                                                                                                                                               inhaltlich-methodisch,
                                      [Leitfragen]                                                                                                                                                                                                                             persönlich-individuell                                             Querdenken | Laterales Denken
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        ?
                                        Welche Perspektiven sind                                                                                                                                                                                                                                           1.   Tragen Sie Ihre Jetzt-Analyse / Vermutung auf einzelnen Blättern je EINEN Aspekt (A) ein

 Fragestellung                               möglich? Welches ge-                                                                                                                                                                                                                                    A
                                                                                                                                                                                                                                                                                                           2.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                           3.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Querdenken: Überlegen Sie sich, was entgegengesetzte / alternative Zustände sein könnten (B)
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Bewerten Sie Ihre Ideen anschließend (!) mit der Now-How-Wow Methode

                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Status Quo oder Vermutung
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          B
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Lateral gedacht

 Wie können wir im                            meinsame Ziel wollen wir
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          „Was ist der Zustand derzeit?“
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          „Was glauben Sie, wird der Zustand sein?“
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          (Sie dürfen hier auch ein bisschen übertreiben   )
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              „Was sind Alternativen dazu / das Gegenteil davon?“
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              „Was ist das Gegenteil / eine Alternative zu Ihrer Annahme?“
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Das Team:
                                                   erreichen?                                                                                                                                           Aufbau & Struktur:                                                                                                                                                                                                                        Prof. Dr. Olaf-Axel Burow
 Wechsel von digitalem                                                                                                                                                                                                                                                                                    Status Quo oder Vermutung
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          „Was ist der Zustand derzeit?“
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          „Was glauben Sie, wird der Zustand sein?“
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Prof. Dr. Arnd Gottschalk
                                                                                                                                                                                                        •
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          (Sie dürfen hier auch ein bisschen übertreiben       )
                                                                                                                                                                                                            7 Räume
 und analogem Lernen                                                                                                                                                                                    •   8 Tage                                                                                                                                                                                                                                            Dr. Heinz Hinz
                                                                                                                                                                                                        •   3 Module
 Potenziale freisetzen und                                                                                                                                                                              •   erfahrungsorientiert                                                                                                                                                                                                               Prof. Dr. Stefan Bornemann
                                                                                                                                                                                                        •   Verschiedene Locations
 Gestaltungskompetenz                                                                                                                                                                                   •   Online & Präsenzphasen                                                                                                                                                                                                                            Tanja Daume
 aufbauen?                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Florian Krause

         www.if-future-design.de Kontakt: burow@uni-kassel.de
10 Thesen zur Zukunft von
 Schule und Architektur
             1.   Lernen benötigt viele und
                  unterschiedliche Perspektiven,
                  Zugänge und Ergebnisse
             2.   Gelernt wird allein, zu zweit, in der
                  Kleingruppe, mit dem ganzen
                  Jahrgang, jahrgangsübergreifend
                  und auch im Klassenverband.
             3.   GTS heißt Lernen, Bewegen,
                  Spielen, Toben, Verweilen, Reden,
                  Essen und vieles mehr – in einem
                  gesunden Rhythmus
             4.   Schulbuch und Kreidetafel werden
                  ergänzt durch Tablet-PC,
                  Smartboard und andere Neue
                  Medien.
             5.   Förderung in einer inklusiven
                  Schule geschieht in heterogenen
                  Gruppen.
Pädagogik & Architektur verknüpfen!
                                         6. Kulturelles und ästhetische
                                         Lernen muss durch Pädagogik
                                         und Architektur vermittelt werden.
                                         7. Lernen in Gesundheit und
                                         Bewegung findet in anregender
                                         und weiträumiger Umgebung statt.
                                         8. Demokratisches Lernen benötigt
                                         eine demokratische Schule.
                                         9. Schule ist im Umgang mit Umwelt
Herford: Grundschule Landsberger Str.    und Technik ein Vorbild.
                                         10. Die Schule öffnet sich zur
These Burow:                             Stadt – die Stadt öffnet sich zur
Es gibt ein übersehenes, intuitives      Schule.
pädagogische Grundwissen über optimale
Lehr-/Lernumgebungen
Von Leistungsphase „Null“ …

 18.02.2019       LernLandSchaft - Karin Doberer   77
… bis Leistungsphase „10“

Phase 10: Fortbildungsmodule nach Fertigstellung der Baumaßnahme

 18.02.2019             LernLandSchaft - Karin Doberer             78
Sie können auch lesen