FORT- UND WEITERBILDUNG PROGRAMM 2021 - Asklepios ...
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
FORT- UND WEITERBILDUNG PROGRAMM 2021
Liebe Leserinnen und Leser,* Vorwort
„wer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist“,
sagte einst Henry Ford. Sollte er sich an Vertrautes gehalten haben,
wäre die erste serienmäßige Produktion eines Autos, das Modell T,
nie in die Geschichte eingegangen.
Und auch für Sie wäre das nichts: Deshalb blättern Sie unser
Programm auf, da Sie (mal wieder) bereit sind, über Ihren persön-
lichen Ist-Zustand hinauszuwachsen. Oder sich zumindest auf den
neuesten Stand zu bringen.
Wir freuen uns auf Sie, egal ob Sie schon lange auf eine Weiter-
bildung warten, die Sie jetzt endlich beginnen können, oder ob
Sie kurzfristig eine eintägige Fortbildung besuchen. Ob Sie
Wiederholungstäter sind oder zum ersten Mal dabei: Sie sind
herzlich willkommen!
Wir wünschen Ihnen neue Einblicke und Erkenntnisse während
unserer Schulungen, damit auch Sie morgen vielleicht etwas tun,
was Sie noch nie vorher gemacht haben.
In diesem Sinne viel Erfolg und herzliche Grüße
Holger Graber
Betriebsleiter des BZG
*Z
ugunsten der Lesefreundlichkeit verwenden
wir auf den folgenden Seiten die männliche
Form, gemeint sind selbstverständlich alle
Geschlechter.
3
Inhalt Inhalt
Ansprechpartner Fort- und Weiterbildung .............................................................................................................................................. 08 Funktionsdienst
Danksagung an unsere Dozenten .............................................................................................................................................................. 10 Grundlagen HF-Chirurgie..................................................................................................................................................................................56
So kommen Sie zu uns ................................................................................................................................................................................. 11 Organtransplantation – Ethische Grenzsituationen.......................................................................................................................................57
Anmeldung ........................................................................................................................................................................................................ 12 Rückengerechtes Arbeiten im klinischen Praxisalltag....................................................................................................................................58
Fragen & Antworten ....................................................................................................................................................................................... 13 Sedierung in der Endoskopie.............................................................................................................................................................................59
Sedierung in der Endoskopie Refresher ..........................................................................................................................................................60
Fachweiterbildungen..................................................................................................................................................................................... 15
Pflege
Intensivpflege ......................................................................................................................................................................................................16 Basale Stimulation ...............................................................................................................................................................................................61
Leitung von Organisationseinheiten in der stationären Gesundheitsversorgung ....................................................................................18 Demenz .................................................................................................................................................................................................................62
Notfallpflege ........................................................................................................................................................................................................21 English for Hospital Administrators.................................................................................................................................................................63
Operationsdienst .................................................................................................................................................................................................23 English for Nurses ..............................................................................................................................................................................................64
Psychiatrie (Sozialpsychiatrische Zusatzausbildung) ...................................................................................................................................24 Kinaesthethics Grundkurs .................................................................................................................................................................................65
Stressbewältigung und Entspannung – Ein Tag für mich .............................................................................................................................69
Fachqualifikationen....................................................................................................................................................................................... 26 Stressbewältigung und Entspannung, Teil 2 ...................................................................................................................................................70
Geriatrische Pflege ..............................................................................................................................................................................................29 Kommunikation
Hygienebeauftragte in der Pflege .....................................................................................................................................................................30 Deeskalationstraining .........................................................................................................................................................................................71
Intermediate Care (IMC).....................................................................................................................................................................................31 Empathietraining ................................................................................................................................................................................................72
Neurologische-neurochirurgische Frührehabilitation ...................................................................................................................................32 Interkultureller Umgang im Krankenhaus .....................................................................................................................................................74
Pain Nurse ............................................................................................................................................................................................................33 Konfliktbewältigung für Mitarbeiter ...............................................................................................................................................................75
Pain Nurse Auffrischung und Vertiefung (6. Schmerzsymposium) ............................................................................................................34 Quelle der Selbstfürsorge – Kraft tanken.........................................................................................................................................................77
Palliative Care ......................................................................................................................................................................................................35 Service und Kundenorientierung .....................................................................................................................................................................78
Praxisanleiter .......................................................................................................................................................................................................36 Wie sage ich es richtig? ......................................................................................................................................................................................79
Praxisanleiter Berufsbegleitend.........................................................................................................................................................................37
Praxisanleiter Praxisanleitertag ........................................................................................................................................................................38 Fortbildungen für Führungskräfte............................................................................................................................................................. 81
Stroke Nurse.........................................................................................................................................................................................................40
Stroke Nurse – Praxisevaluation und Aktualisierung ...................................................................................................................................41 Change Management ..........................................................................................................................................................................................82
Wundexperte ICW...............................................................................................................................................................................................42 Führen mit Worten..............................................................................................................................................................................................83
Wundexperten ICW-Updatekurse....................................................................................................................................................................43 Führung bei Konfliken .......................................................................................................................................................................................84
Wundexperten ICW-Updatekurs ohne Industrieaussteller .........................................................................................................................44 Führungsaufgabe Gesundheit ...........................................................................................................................................................................85
Führungsaufgabe Gesundheit – Folgeseminar ...............................................................................................................................................87
Fortbildungen .................................................................................................................................................................................................. 47 Resilienz als Burnout-Prävention für Führungskräfte ..................................................................................................................................88
Selbstmotivation im Führungsalltag ................................................................................................................................................................89
Anästhesie und Intensivpflege Souverän Führen in Sandwichpositionen .......................................................................................................................................................90
Auffrischungskurs für Pflegepersonal in der Intensivpflege........................................................................................................................48 Teambildung und -entwicklung........................................................................................................................................................................91
Fachmodul I – Beeinträchtigung des Bewusstseins, der Warnehmung und der Entwicklung ...............................................................49 Vier Generationen in einem Team ....................................................................................................................................................................93
Fachmodul II – Beeinträchtigung des Herzens und des Kreislaufs.............................................................................................................50
Fachmodul III – Beeinträchtigung der Atmung ..............................................................................................................................................51
Fachmodul IV – Beeinträchtigung der Ernährung, der Ausscheidung, des Stoffwechsels und der Immunabwehr ...........................52
Fachmodul V – Beeinträchtigung der Bewegung und der Kommunikation .............................................................................................53
Spezialisierungsmodul Anästhesie I ................................................................................................................................................................54
Spezialisierungsmodul Anästhesie II ...............................................................................................................................................................55
4 5
Inhalt
Strahlenschutzkurse .................................................................................................................................................................................... 95
Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach StrlSchV ...............................................................................................................96
Aktualisierung der Fachkunde/Kenntnisse im Strahlenschutz nach StrlSchV ..........................................................................................97
Erwerb von erforderlichen Kenntnissen im Strahlenschutz nach StrlSchV ...............................................................................................98
Kombikurs Kenntnisse und Grundkurs zum Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz nach StrlSchV ...........................................100
Spezialkurs Diagnostik zum Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz nach StrlSchV ........................................................................101
IT-Kurse ...........................................................................................................................................................................................................103
Asklepios Sharepoint Schulungen ..................................................................................................................................................................104
MS Excel – Grundlagen ....................................................................................................................................................................................105
Notizen verwalten mit One Note ....................................................................................................................................................................106
Outlook 2016.......................................................................................................................................................................................................107
SP EXPERT – Grundlagen für die Dienstplanung .......................................................................................................................................108
Fotorechte: BZG Hamburg, Pablo Heimplatz, Witters GmbH, Asklepios, Fotolia, Adobe Stock, shutterstock
Inhouseveranstaltungen und Tagungsmanagement ........................................................................................................................111
Angebote für Asklepios-Mitarbeiter .....................................................................................................................................................113
Zielorientiert führen und zusammenarbeiten! – Informationsveranstaltung für Mitarbeiter ..............................................................114
Zielorientiert führen und zusammenarbeiten! – Informationsveranstaltung für Führungskräfte .......................................................115
Anmeldung:
Gesundheit für Unternehmen ..................................................................................................................................................................117 www.asklepios.com/hamburg/bzg
Akademie für ärztliche Fortbildung – Ärzteakademie ...................................................................................................................119
https://bzg-fuw.asklepios.com
Hygienebeauftragte Ärzte ...............................................................................................................................................................................120 Zur besseren Planung finden Sie auf den letzten Seiten
den Jahreskalender 2021 mit den Schulferien.
IfN Institut für Notfallmedizin .................................................................................................................................................................123
Kurse der American Heart Association (AHA).............................................................................................................................................124
Patientensicherheits-Simulationstraining ......................................................................................................................................................126
Notfalltraining (klinisch/präklinisch) ............................................................................................................................................................130
Qualifikationskurse für die ärztliche Fort- und Weiterbildung .................................................................................................................134
Basiskurs – Ersteinschätzung in der Notaufnahme (MTS) .........................................................................................................................136
Mentor/Auditor – Ersteinschätzung in der Notaufnahme ..........................................................................................................................137
Einschätzung in der Notaufnahme – weitere Kurse ....................................................................................................................................138
13. Konferenz Deutsches Netzwerk Ersteinschätzung.................................................................................................................................141
17. Deutsches ZNA-Symposium Heinzpeter-Moecke-Forum....................................................................................................................143
Allgemeine Geschäftsbedingungen .............................................................................................................................................................144
Jahreskalender 2021 mit Ferien .................................................................................................................................................................146
6 7
Ihre Ansprechpartner Kursleitung
in der Fort- und Susanne Hebekerl
Teamassistenz Silke Burmeister-Ruf
Weiterbildung Tel.: 040 181884-2651 IT-Themen
Fax: 040 181884-2699 Tel.: 040 181884-2658
s.hebekerl@asklepios.com s.burmeister@aklepios.com
Katrin Woldrich Annette Giese
Teamassistenz Lehrgangsleitung Fachweiterbildung
Tel.: 040 181884-2659 Intensivpflege
Fax: 040 181884-2699 Tel.: 040 181884-2661
k.woldrich@asklepios.com a.giese@asklepios.com
Simone Niethammer
Silke Johns Lehrgangsleitung
Leitung der Fort- und Weiterbildung Caroline Chatzilias Manuela Hoffmann Fachweiterbildung Operationsdienst
Lehrgangsleitung Fachweiterbildung Empfang Fachweiterbildung Psychiatrie Strahlenschutzkurse
Intensivpflege Tel.: 040 181884-2662 (Sozialpsychiatrische Zusatzausbildung) Praxisanleiter
Tel.: 040 181884-2620 Fax: 040 181884-2699 Tel.: 040 181887-4123 Tel.: 040 181884-2663
s.johns@asklepios.com c.chatzilias@asklepios.com man.hoffmann@asklepios.com s.niethammer@asklepios.com
Wir freuen uns, dass auch 2021 unser Team unterstützt wird von:
Renate Bruhn Madeleine Krispin
„Werte & Worte“
9
Danksagung Danke sagen per Bahn und PKW So kommen Sie
an unsere Dozenten zu uns ...
Die Fort- und Weiterbildung des Bildungszentrums für Gesundheits-
Der Schriftsteller Thomas Mann sagte einst: „Denken und danken berufe befindet sich im Hamburger Stadtteil Hamm.
sind verwandte Wörter; wir danken dem Leben, indem wir es Mit den U-Bahnlinien U2 oder U4 (Richtung Mümmel-
mannsberg) können Sie direkt vom Hauptbahnhof zur
bedenken.“ Auch für uns sind die beiden Wörter eng miteinander Haltestelle „Rauhes Haus“ fahren. Von dort sind es
dann noch ca. 10 Min. fußläufig zu uns.
verbunden: Man kann nicht an gute Erfahrungen zurückdenken,
Auch mit dem PKW sind wir gut erreichbar. Der Bereich Fort- und
ohne den Wunsch zu verspüren, dafür zu danken. Und genau das Weiterbildung ist sowohl aus der Innenstadt als auch von der Auto- Adresse
bahn gut zu finden. Zahlreiche Parkplätze liegen in den umliegenden
wollen wir jetzt wieder tun: Danke, an all unsere erfreuliche, Straßen. Unsere schönen Schulungsräume finden Sie in der 3. Etage.
Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
zuverlässige und intensive Zusammenarbeit im vergangenen Jahr! Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf neue Herausforderungen und eine erfolgreiche Eiffestraße 585/Ecke Braußpark
20537 Hamburg
und spannende Zusammenarbeit mit Ihnen 2021.
www.asklepios.com/hamburg/bzg
Vielen Dank
11
Anmeldung, Zubucher, Berufsbegleitend, Fragen & Antworten
Modulares System
Wie melde ich mich für eine Fort- oder Weiterbildung an?
Die Anmeldung zu einer Fort- oder Weiterbildungsmaßnahme am
Bildungszentrum hat auf einem besonderen Anmeldeformular zu
erfolgen. Eine persönliche oder telefonische Anmeldung sowie eine
Anmeldung per E-Mail sind leider nicht möglich! Unser Anmel-
deformular finden Sie auf der gegenüberliegenden Seite oder im
Internet unter www.asklepios.com/hamburg/bzg.
Logos & Symbole
Nach Eingang Ihrer Anmeldung schicken wir Ihnen eine Anmelde-
bestätigung per Post. Ca. vier bis sechs Wochen vor Beginn der
Fort- oder Weiterbildung erhalten Sie eine Einladung mit weiteren
Informationen (z. B. Stundenplan, Lageplan).
HE R
ZUBUC
Hinweis: „Zubucher“
Was bedeutet Zubucher?
Veranstaltungen mit dem Hinweis „Zubucher“ sind Bestandteil einer
Fachweiterbildung. Das bedeutet, dass dieses Thema im Rahmen
einer zweijährigen Fachweiterbildung angeboten wird. Ausgesuch-
te Themen können von einzelnen interessierten Personen als Gast Logo: Fortbildungspunkte der
Freiwilligen Registrierung für
besucht werden. Selbstverständlich erhalten Sie über die Teilnahme
Gesundheits- und (Kinder-)
von uns eine schriftliche Bestätigung. Falls noch keine Termine für
Anmeldung: Themen feststehen, finden Sie diese auf unserer Homepage unter
Krankenpfleger/innen, Alten-
pflegerinnen/-pfleger
www.asklepios.com/hamburg/bzg www.asklepios.com/hamburg/bzg.
https://bzg-fuw.asklepios.com Was bedeutet Berufsbegleitend?
In einer berufsbegleitenden Fort- oder Weiterbildung haben Sie die
Zur besseren Planung finden Sie auf den letzten Seiten Möglichkeit, berufstätig zu sein und parallel dazu eine Qualifikation CME Fortbildungspunkte für Ärzte/innen
(Continuing Medical Education)
zu erwerben. Während des Zeitraums der Fort- oder Weiterbildung
den Jahreskalender 2021 mit den Schulferien.
findet der Unterricht in mehreren Unterrichtswochen von Montag
bis Freitag statt. Bei einigen Angeboten müssen Sie auch noch Praxis-
einsätze in anderen Fachbereichen absolvieren.
Was bedeutet Modular – Modulares System?
Der Theorieanteil mancher Fort- oder Weiterbildungen ist in Module
aufgeteilt. Ein Modul ist eine Theorieeinheit, die einen Themen-
schwerpunkt umfasst und diesen eingehend behandelt. Je nach Logo: „Deutsches Netzwerk Ersteinschätzung“
Thema kann ein Modul einen Umfang von 5 bis 10 Tagen haben.
12 13
Fachweiterbildungen Fachweiterbildungen 15
Intensivpflege Fachweiterbildung Intensivpflege Modularisierte berufsbegleitende Fachweiterbildung Intensivpflege
Die Fachweiterbildung Intensivpflege bleibt in ihrer bewährten Form
modularisiert und berufsbegleitend! Sie dauert gemäß Landesrecht Zielsetzung
der Stadt Hamburg mindestens zwei und höchstens fünf Jahre. Die Fachweiterbildung Intensivpflege befähigt die Teilnehmer, die
Der Theorieanteil der Fachweiterbildung ist in Module aufgeteilt. Instrumente, Geräte, Hilfsmittel und Arzneimittel in diesem Fachbe-
Ein Modul ist eine Theorieeinheit, die einen Themenschwerpunkt reich sachgerecht zu handhaben, die therapeutischen und diagnosti-
umfasst und abschließend bearbeitet. Je nach Thema kann ein Modul schen Maßnahmen kompetent zu unterstützen und patientenorien-
einen Umfang von 5 bis 10 Tagen haben. tierte Pflegehandlungen individuell zu planen und durchzuführen.
Ferner werden die Teilnehmer befähigt, lebensbedrohliche Situatio-
Wir unterscheiden Grund-, Fach- und Spezialisierungsmodule: nen frühzeitig zu erkennen, aktiv zu beherrschen und sich in ihrer
Rolle als kompetentes, selbstständiges Mitglied im therapeutischen
Ziel der neuen modularisierten Fachweiter- „Grundmodule/Basismodule“ sind für alle Funktionsbereiche im Team wahrzunehmen. Voraussetzungen/Anforderungen
bildungen ist eine individuelle und Pflegedienst identisch und werden fachübergreifend angeboten. Mindestens 6-monatige Tätigkeit in der Intensiv-
bedarfsgerechte Terminplanung für die Neben der kompletten Fachweiterbildung besteht die Möglichkeit, oder Anästhesiepflege oder intermediate Care
Teilnehmer. „Fachmodule“ dagegen sind auf die speziellen Inhalte der einzelne Module zu buchen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne sowie im Kontext stehender Bereiche (Vollzeit)
verschiedenen Berufsgruppen bezogen. zur Verfügung.
Interessierte können eine komplette Fach- Abschluss/Prüfung
weiterbildung buchen oder nur einzelne für „Spezialisierungsmodule“ sind zugeschnitten auf die Weiterbildung Inhalte Dieser Lehrgang endet mit einer staatlich
sie interessante Module. Intensivpflege. Hier kann in Zukunft nicht mehr nur die Anästhesie Theorie (720 Stunden) anerkannten Abschlussprüfung.
gewählt werden, sondern auch Praxisanleiter oder Palliative Care. Grundmodule:
■ Grundmodul I Kursleitung Anmeldung
■ Grundmodul II Silke Johns Katrin Woldrich
Ganz Ihren persönlichen Zielen und Bedürfnissen entsprechend, Fachmodule: Dauer
können die einzelnen Fachmodule der Fachweiterbildung auch ■ Atmung Berufsbegleitend mind. 2 Jahre (bis maximal
einzeln belegt werden. ■ Herz-Kreislaufsystem 5 Jahre) im modularen System. Theoretischer
Nach Absolvierung aller Fachmodule, der beiden Grundmodule ■ Bewusstsein und Wahrnehmung Anteil mit Spezialisierungsmodulen 720 Std.,
sowie eines Spezialisierungsmodules, den erforderlichen Praxis- ■ Ernährung, Stoffwechsel, Ausscheidung und Immunabwehr praktischer Anteil 960–1380 Std. je nach
einsätzen und der erfolgreichen Abschlussprüfung innerhalb von ■ Bewegung und Kommunikation Spezialisierung.
5 Jahren erhalten Sie den staatlich anerkannten Abschluss „Fach-
krankenpfleger für Intensivpflege“. Spezialisierungsmodule: Termin
■ Praxisanleiter 01.04.2021–31.03.2023 Kursnr.: 26515049
■ Anästhesie im Modul jeweils 08:30–15:15 Uhr
Eine Übersicht über alle buchbaren Fachmodule finden Sie auf den Praxis Kursgebühr
Seiten 49 bis 55. 960–1380 Std. (je nach Spezialisierung) Praxiseinsätze in 6.910,– € (6.820,– € intern)
verschiedenen Fachbereichen (bei Vollzeitbeschäftigten) 7.110,– € (6.820,– € intern)
Kursgebühr mit Spezialisierung Praxisanleiter:
Zielgruppe 7.865,– € (7.325,– € intern)
Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwestern und zzgl. 154,– € Prüfungs-/Zeugnisgebühr
Krankenpfleger
40 Fortbildungspunkte
16 Fachweiterbildungen Fachweiterbildungen 17
Leitung von Zielsetzung Inhalte Aufbaumodul Leitung von
Die Teilnehmer beinhaltet die Inhalte des Basismoduls plus
Organisationseinheiten ■ lernen unterschiedliche Führungsmodelle und ■ Gruppen- und Teamprozesse steuern (Teamentwicklung, Organisationseinheiten
Managementmethoden kennen -steuerung)
in der stationären ■ erproben deren Umsetzung während der Praxisphasen im ■ Mitarbeiter führen (Führungstheorien, Führungsstile, Gesund- in der stationären
Arbeitsalltag heitsförderung, Mitarbeiterbeurteilung)
Gesundheitsversorgung ■ reflektieren ihre Rolle und ihr Selbstverständnis als Führungskraft ■ Krankenhaus-Betriebswirtschaftslehre (wirtschaftliche Erfolge Gesundheitsversorgung
■ erweitern ihre Kompetenzen in der Mitarbeiterführung mitgestalten)
■ vertiefen ihre Fachkenntnisse hinsichtlich einer professionellen ■ Trägerstrukturen und Rechtsformen in der Gesundheits-
Gesundheitsversorgung versorgung
■ optimieren ihre Fähigkeiten zur Qualitätssicherung und ■ Wissenschaftliches Arbeiten in Leitungshandeln einbeziehen
Voraussetzungen/Anforderungen Arbeitsorganisation (Leitlinien und Standards professionell umsetzen)
Zur Fortbildung kann zugelassen werden, wer ■ erhöhen ihre Kompetenzen in der interdisziplinären Kooperation Referentin
über: und Prozessoptimierung. Zielgruppe Madeleine Krispin (li.)
1. eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Stellvertretende) Stations-, Teamleitung oder (stellvertretende) Werte & Worte
oder über ein abgeschlossenes Studium in Inhalte Basismodul Leitung einer Funktionseinheit
pflegerischen, pädagogischen, therapeutischen ■ berufliches Selbstverständnis entwickeln (Positionierung, Rollen- Anmeldung
oder in kaufmännischen Arbeitsfeldern klärung, Selbstpflege) Susanne Hebekerl
2. und anschließend über eine mindestens ■ Gespräche führen (Gesprächsformen, Umgang mit Konflikten)
zweijährige Berufserfahrung in der nach Num- ■ Gruppen- und Teamprozesse moderieren
mer 1 erworbenen Ausbildung mit mindestens ■ Prozesse und Ressourcen managen (Stationsorganisation, Projekt-
30 Wochenstunden in ambulanten Diensten management)
oder Einrichtungen zur Betreuung pflegebe- ■ Professionalisierung des Berufes (Berufsprofil, Wissenschaft,
dürftiger oder behinderter Menschen oder in Forschung, Ethik, Pflegemanagement)
Krankenhäusern verfügt. ■ Rechtliche Grundlagen (Direktions-, Arbeits- und Haftungsrecht)
■ Qualitätsmanagement umsetzen (gesetzliche Grundlagen, Termine Dauer
Abschluss/Prüfung Qualitätssicherung, Standards, Zertifizierung) Basismodul
Basismodul: ■ Zeit- und Selbstmanagement Basismodul Kurs II Berufsbegleitend, theoretischer Anteil
Dieser Lehrgang endet mit Modul I: 30.11.–11.12.2020 mind. 500 Unterrichtsstunden
einer staatlich anerkannten Modul II: 01.02.–12.02.2020 plus 40 Stunden Praktikum
schriftlichen Abschlussprüfung. Modul III: 19.04.–30.04.2021 Aufbaumodul, Kurs II Im Block jeweils 8:30–15:30 Uhr
Modul IV: 31.05.–11.06.2021 Modul VIII: 21.03.–01.04.2022
Aufbaumodul: Modul V: 23.08.–03.09.2021 Modul IX: 23.05.–02.06.2022 Aufbaumodul
Dieser Lehrgang endet mit Modul VI: 01.11.–12.11.2021 Modul X: 15.08.–26.08.2022 Berufsbegleitend, theoretischer Anteil
einer schriftlichen Abschlussprüfung. Modul VII: 17.01.–28.01.2022 Modul XI: 24.10.–04.11.2022 mind. 300 Unterrichtsstunden
Termine plus 40 Stunden Praktikum
Kursnr.: 26414917 Kursnr.: 26514917 Im Block jeweils 8:30–15:30 Uhr
Basismodul Kurs I
Modul I: 27.04.–30.04.2020 Basismodul Kurs III Kursgebühr
Modul II: 08.06.–19.06.2020 Modul I: 06.09.–17.09.2021 6.450,– € (6.250,– € intern)
Modul III: 31.08.–11.09.2020 Aufbaumodul, Kurs I Modul II: 15.11.–26.11.2021 Aufbaumodul, Kurs III zzgl. 140,– € Prüfungs-/Zeugnisgebühr
Modul IV: 02.11.–13.11.2020 Modul VIII: 09.08.–20.08.2021 Modul III: 21.02.–04.03.2022 Modul VII: 07.11.–18.11.2022
Modul V: 18.01.–29.01.2021 Modul IX: 18.10.–29.10.2021 Modul IV: 02.05.–13.05.2022 Modul VIII: 23.01.–03.02.2023
Modul VI: 15.03.–26.03.2021 Modul X: 06.12.–17.12.2021 Modul V: 27.06.–08.07.2022 Modul IX: 20.03.–31.03.2023
Modul VII: 17.05.–28.05.2021 Modul XI: 07.02.–18.02.2022 Modul VI: 05.09.–16.09.2022 Modul X: 15.05.–26.05.2023
40 Fortbildungspunkte Kursnr.: 26514916 Kursnr.: 26514916 Kursnr.: folgt Kursnr.: folgt
18 Fachweiterbildungen Fachweiterbildungen 19Zielsetzung Notfallpflege
Die Fachweiterbildung Notfallpflege befähigt die Teilnehmer, die In-
strumente, Geräte, Hilfsmittel und Arzneimittel in diesem Fachgebiet
sachgerecht zu handhaben, die therapeutischen und diagnostischen
Maßnahmen kompetent zu unterstützen und patientenorientierte
Pflegehandlungen individuell zu planen und durchzuführen. Ferner
werden die Teilnehmer befähigt, lebensbedrohliche Situationen
einzuschätzen, aktiv zu beherrschen und sich in ihrer Rolle als kom-
petentes, selbstständiges Mitglied im therapeutischen Team wahrzu-
nehmen.
Inhalte
Theorie (720 Stunden) Voraussetzungen/Anforderungen
■ 2 Grundmodule: Mindestens sechsmonatige Berufserfahrung
■ 5 Fachmodule: (Vollzeit) im Fachgebiet Notfallpflege
■ Spezialisierungsmodule
Abschluss/Prüfung
Praktische Einsätze Diese Weiterbildung endet mit einer staatlich
Mindestens 1800 Stunden in verschiedenen Fachgebieten (z. B. inter- anerkannten Prüfung nach der Prüfungsver-
disziplinäre Notaufnahmen, Anästhesie, Rettungsdienst u. a.) ordnung der Stadt Hamburg
Zielgruppe Referent
Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwestern/ Christian Leder
Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Der Dozent CL GmbH
Kinderkrankenschwestern/Kinderkrankenpfleger
Anmeldung
Nähere Informationen auf unserer Homepage, wenn die staatliche Katrin Woldrich
Anerkennung durch die Stadt Hamburg beschlossen wurde.
Dauer
Berufsbegleitend mindestens 2 Jahre (Vollzeit
berufsbegleitend) und höchstens fünf Jahre
Termin
01.09.2022–31.08.2024 Kursnr.: folgt
Kursgebühr
6.910,– €
zzgl. 104,– € Prüfungsgebühr (6.420,– € intern)
40 Fortbildungspunkte
20 Fachweiterbildungen 21eMental Health Modularisierte berufsbegleitende Fachweiterbildung Operationsdienst
Plattform Minddistrict
Zielsetzung
Die Fachweiterbildung befähigt die Teilnehmer, den komplexen
Anforderungen im Tätigkeitsbereich OP gerecht zu werden, die
Instrumente, technischen Geräte und Hilfsmittel sachgerecht zu
Zielsetzung handhaben sowie bei operativen Maßnahmen kompetent zu unter-
Sogenannte eMental Health Angebote bieten die Möglichkeit, psychotherapeutische Behandlung stützen. Ferner werden die Teilnehmer befähigt, patientenorientiert
individuell mit digitalen Angeboten und Interventionen zu unterstützen und zu erweitern. zu arbeiten, kritische Situationen frühzeitig zu erkennen, aktiv zu
Bei Asklepios wurde dazu die Software Minddistrict in allen relevanten Kliniken und Abteilungen beherrschen sowie sich gestärkt in ihrer Rolle als kompetentes,
eingeführt, um die Behandlung psychisch erkrankter Patienten mit diversen Online-Interventionen selbstständiges Mitglied im Team wahrzunehmen.
zu unterstützen. Voraussetzungen/Anforderungen
Zielgruppe Das Ziel dieser Schulung ist es, Sie auf den Einsatz von Minddistrict bei Ihrer Arbeit vorzubereiten Inhalte Siehe „Zielgruppe“
Die Schulung richtet sich an sowie Sie mit der Nutzung, den Möglichkeiten und Inhalten des Programms vertraut zu machen. Theorie
Mitarbeiter von Einrichtungen für Dabei liegt der Schwerpunkt sowohl auf der Nutzung der einzelnen Funktionen von Minddistrict, der ■ Anatomie, Physiologie und Pathologie bei operativen Eingriffen, Abschluss/Prüfung
psychisch Erkrankte. Integrierung der digitalen Programme in den Behandlungsplan, den Kommunikations- und Interakti- einschließlich Kenntnisse über Risiken, Komplikationen und Dieser Lehrgang endet mit einer
onstechniken zwischen behandelndem Personal und Patienten sowie auf der Aufklärung zu Risiken Infektionen staatlich anerkannten praktischen,
Kontakt: und Hürden bei der Nutzung. Die Schulung vermittelt Therapeuten die Handhabung der Plattform und ■ Instrumenten- und Materialkunde mündlichen und schriftlichen
Mona Hansen insbesondere die dazu erforderlichen Online-Kompetenzen: Wie führt man ein Online-Gespräch? ■ Krankenhausbetriebs- und Organisationslehre Abschlussprüfung.
m.hansen@asklepios.com Wie können Patienten via E-Health motiviert werden? Wie können Online- und Offline- ■ Notfallmanagement
Therapieelemente bestmöglich kombiniert werden? ■ Strahlenschutz Kursleitung
Termine Dabei geht es nicht allein um den Erwerb von Wissen, sondern auch um Motivation, Inspiration und ■ Hygiene und Sterilgutversorgung Simone Niethammer
Bei Bedarf kann pro Quartal ab das Einüben von Kompetenzen. ■ Grundkenntnisse Anästhesie und Pharmakologie
einer Mindestteilnehmerzahl von ■ Sozialwissenschaften, lebenslanges Lernen, ethische Anmeldung
5 eine Schulung angeboten Ablauf Grenzsituationen Katrin Woldrich
werden. Die Schulung setzt sich aus zwei Schulungsterminen à 3 Stunden zusammen. Der erste Termin
dient der Erarbeitung der Vor- und Nachteile der digitalen Unterstützung in der Psychotherapie, Praxis
der Abschätzung von Risiken und der Lösungsfindung sowie der Vermittlung des Umgangs mit ■ 49 Wochen Praxiseinsatz in verschiedenen chirurgischen Dauer
eHealth Programmen am Beispiel der Software von Minddistrict. Dazu erhalten Sie Zugang zu der Fachdisziplinen Berufsbegleitend mind. 2 Jahre im modularen
Onlineplattform, können das gelernte Wissen direkt anwenden und an geleiteten Beispielen üben. System. Theoretischer Anteil 720 Std. sowie
Um das gelernte Wissen noch zu vertiefen und die Inhalte besser kennenzulernen, erhalten Sie im Zielgruppe 49 Wochen praktische Facheinsätze
Anschluss an die Schulung einen Zugang zu einem E-Learning Modul, welches Sie online bear- Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwestern/
beiten können. Diese freiwillige Lerneinheit dient zudem als Vorbereitung zum zweiten Termin, in Krankenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger aus Termin
dem Sie die Möglichkeit haben, in einem interaktiven Format, zusammen mit einem Spezialisten, dem Funktionsbereich OP mit mindestens 6-monatiger Tätigkeit 01.04.2021–31.03.2023
relevante Behandlungsszenarien durchzuspielen. Ebenfalls wird die Einbindung, Nutzung und prak- in dem Bereich Kursnr.: 26515048
tische Durchführung der Online-Behandlung geübt. In allen Schulungen steht der Schulungsleiter für im Modul jeweils 08:30–15:15 Uhr
jegliche Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
Kursgebühr
Inhalt 6.910,– € zzgl. 154,– € Prüfungs-/
Im Detail sind folgende Inhalte der Schulungen zu benennen: Zeugnisgebühr (6.820,– € intern)
■ Erarbeitung der Vor- und Nachteile von digital unterstützter Psychotherapie
■ Aufklärung über mögliche Risiken und Gefahren bei der Nutzung von eHealth Angeboten
■ Praktische Nutzung von Minddistrict inkl. Ablaufplanung
■ Vermittlung von Wissen zur Einbindung von Minddistrict in den Behandlungsplan
■ Kommunikationstechniken zu und mit Patienten
■ Vermittlung von Techniken und Verhaltensweisen bei Problemen. 40 Fortbildungspunkte
Fachweiterbildungen 23Psychiatrie Modularisierte berufsbegleitende Fachweiterbildung
Unsere Fachmodule
(Sozialpsychiatrische zur Aktualisierung Ihrer Kenntnisse
Zielsetzung
Zusatzausbildung) Die Weiterbildung befähigt Pflegekräfte, ihre vielfältigen Aufgaben
innerhalb eines therapeutischen Teams wahrzunehmen und diese
gleichberechtigt mit anderen Berufsgruppen in die psychiatrische
Betreuung und Versorgung einzubringen und ihre Arbeit professio-
nell zu gestalten. Sie vermittelt umfangreiches theoretisches Aufbau-
wissen und ergänzt vorhandene Fähigkeiten und Fertigkeiten auf
der Grundlage eines engen Theorie-Praxis-Bezuges. Zudem trägt die
Weiterbildung dazu bei, das berufliche Selbstverständnis der Teilneh-
Voraussetzungen/Anforderungen mer zu stärken und selbstbewusst und reflektiert zu vertreten.
siehe „Zielgruppe“
Inhalt
Abschluss/Prüfung ■ Ausgewählte berufspolitische Aspekte
Dieser Lehrgang endet mit einer staatlich ■ Überblick über Pflegetheorien und Pflegewissenschaft
anerkannten mündlichen und schriftlichen ■ Pflege- und Betreuungssysteme
Abschlussprüfung. ■ Pflegewissen und Grundlagen des pflegerischen Handelns
■ Pflegetherapeutische Gruppenarbeit
Kursleitung ■ Präventive und begleitende Gesundheitsberatung
Manuela Hoffmann (li.) ■ Psychiatrische Pflege und berufliche Identität
■ Sozialpsychiatrie
Medizinisch-fachlicher Referent ■ Versorgungslandschaft in der Psychiatrie
Thomas Schömig ■ Psychiatrische Krankheitslehre, Psychologie und
Sozialwissenschaften
Anmeldung ■ Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement
Katrin Woldrich ■ Grundlagen des Qualitätsmanagements
■ Rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen
■ Fachliche Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Kontakt: Mit dem Ziel einer evidenzbasierten Pflege, der Praxisevaluation und der Aktualisierung wissen-
Manuela Hoffmann schaftlicher Erkenntnisse bieten wir einzelne abgeschlossene Fachmodule an. Diese
Zielgruppe Tel.: 040 181887-4123 umfassen theoretisch-fachliche Inhalte in Form von Präsenzzeiten sowie kurze praktische Einsätze.
Dauer Examiniertes Pflegepersonal der Gesundheits- und Krankenpflege man.hoffmann@asklepios.com
Berufsbegleitend 2 Jahre im modularen System. und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Alten-
Zielgruppe
Theoretischer Anteil 740 Std., pflege, mit einer Beschäftigung bei einer stationären, teilstationären Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Altenpfleger,
46 Wochen Fachpraktika (davon 14 Wochen auf der oder ambulanten Pflegeeinrichtung oder in einem Krankenhaus. die in psychiatrisch-klinischen sowie komplementären Einrichtungen tätig sind
eigenen Station) Mindestens einjährige Berufserfahrung in psychiatrischen Bereichen
wird vorausgesetzt. Folgende Module werden angeboten:
Kursgebühr ■ Psychoseerkrankungen
6.910,– € zzgl. 154,– € Prüfungs-/ ■ Persönlichkeitsstörungen
Zeugnisgebühr (6.420,– € intern) ■ Psychosomatik/Affektive Erkrankungen
■ Forensik
■ Kinder- und Jugendpsychiatrie
Termin Veranstaltungsort ■ Abhängigkeitserkrankungen
01.04.2021–31.03.2023 Asklepios Klinik Nord - Ochsenzoll ■ Gerontopsychiatrie/Neurologie
im Modul jeweils 08:30–15:45 Uhr Haus 23a
40 Fortbildungspunkte Kursnr.: 26515051 22419 Hamburg Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.asklepios.com/hamburg/bzg
24 FachweiterbildungenFachqualifikationen
Zielsetzung Geriatrische Pflege
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen in die Lage versetzt
werden, als gleichberechtigte Partner in der Zusammenarbeit mit
anderen Berufsgruppen pflegerische Positionen zu vertreten. Dabei
sind die Selbstständigkeit und die Selbstbestimmung der Men-
schen ebenso zu berücksichtigen wie ihre familiären, sozialen und
kulturellen Bezüge. Kenntnisse und Fertigkeiten, patientenorientierte
Verhaltensweisen und Einstellungen werden vermittelt. Geriatrisch
relevante Aspekte werden vertieft und aktualisiert.
Inhalte
■ Professionelles Handeln in komplexen Pflegesituationen
■ rechtliche Grundlagen Abschluss/Prüfung
■ Mobilität Erstellen einer Abschlussarbeit und Vorstellung im
■ Pharmakologie Abschlusskolloquium. Nach bestandener Prüfung
■ Krankheitslehre erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat.
■ Palliativpraxis
Voraussetzungen/Anforderungen
Zielgruppe 6-monatige Tätigkeit im geriatrischen Bereich
Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger
Kursleitung
Simone Niethammer (li.)
Anmeldung
Katrin Woldrich
Dauer
30 Tage, zusätzlich 40 Stunden Selbststudium zur
Erstellung der Abschlussarbeit
Termine
Kursgebühr
Modul I: 12.10.–16.10.2020 Modul I: 04.10.–08.10.2021 1.850,– € (1.750,– € intern)
Modul II: 30.11.–04.12.2020 Modul II: 22.11.–26.11.2021
Modul III: 25.01.–29.01.2021 Modul III: 17.01.–21.01.2022
Modul IV: 22.02.–26.02.2021 Modul IV: 28.02.–04.03.2022
Modul V: 22.03.–26.03.2021 Modul V: 25.04.–29.04.2022
Modul VI: 03.05.–07.05.2021 Modul VI: 13.06.–17.06.2022
Kursnr.: 26515052 Kursnr.: 26515053 25 Fortbildungspunkte
28 Fachqualifikationen 29Hygienebeauftragte Gesetzliche Grundlagen: Zielsetzung Intermediate Care
Die Novellierung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) unterstreicht Die Teilnehmer werden befähigt, in einem multiprofessionellen
in der Pflege die Bedeutung der Hygiene, fordert die Eigenverantwortlichkeit Behandlungsteam zu arbeiten und für ihren Kompetenzbereich in (IMC)
eines jeden Mitarbeiters im Gesundheitswesen und verpflichtet alle einer IMC-Einheit Verantwortung zu übernehmen. Die Fortbildung
Länder zum Erlass von einheitlichen Hygieneverordnungen befähigt die Teilnehmer, die Instrumente, Geräte, Hilfsmittel und
(Landeshygieneverordnungen). Arzneimittel in diesem Fachbereich sachgerecht zu handhaben, die
Als Grundlage dazu dienen die Empfehlungen des Robert Koch- therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen kompetent zu
Instituts (RKI) bzw. der Kommission für Krankenhaushygiene und unterstützen und patientenorientierte Pflegehandlungen individuell
Infektionsprävention (KRINKO). In diesen Leitlinien zur personellen zu planen und durchzuführen. Ferner werden die Teilnehmer
und organisatorischen Voraussetzung der Prävention nosokomialer befähigt, lebensbedrohliche Situationen frühzeitig zu erkennen und
Infektionen steht, dass zur Umsetzung einer angemessenen Hygiene aktiv zu beherrschen sowie sich gestärkt in ihrer Rolle als kompe-
in den Einrichtungen des Gesundheitswesens der Einsatz von Hy- tentes, selbstständiges Mitglied im therapeutischen Team wahrzu- Abschluss/Prüfung
Voraussetzungen/Anforderungen gienebeauftragten in der Pflege verpflichtend ist. Nach der neuen nehmen. Nach bestandener Prüfung erhalten die Teilnehmer
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesund- Hygienegesetzgebung des Bundes wird die Umsetzung dieser Emp- ein Zertifikat.
heits- und Krankenpflege mit staatlicher Anerken- fehlungen des RKI nun verbindlich. Inhalte Praxis
nung Theorie (240 Stunden) Voraussetzungen/Anforderungen
Aufgaben einer/eines Hygienebeauftragten/Inhalte: ■ Kardiopulmonale Reanimation mindestens 3-monatige Tätigkeit im
Diese Fortbildung wird durchgeführt von Die Aufgaben der Hygienebeauftragten leiten sich vom jeweiligen ■ Störungen des Herz-Kreislaufsystems Funktionsbereich Intermediate Care
Medilys Laborgesellschaft mbH, Tätigkeitsgebiet ab: ■ Atembeobachtung und Atemförderung
Bereich Krankenhaushygiene ■ Übernahme der Organfunktion Atmung Kursleitung
Betrieblich-organisatorisch Annette Giese (li.)
Anmeldung ■ „Multiplikator/in” hygienerelevanter Themen auf der Station bzw. Praxis
Katrin Woldrich im Funktionsbereich 200 Stunden Praxiseinsätze auf internistischen und operativen Anmeldung
■ Kommunikationspartner/in bzw. Schnittstelle zu Mitarbeiter/innen Intensivstationen Katrin Woldrich
des Hygieneteams
■ Teilnahme an Arbeitsgruppen/Qualitätszirkeln und Zielgruppe
Hygieneweiterbildungen/-schulungen Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwestern/
■ Abteilungs-/bereichsbezogen Krankenpfleger aus dem Funktionsbereich Intermediate Care
■ Mitwirkung beim Umgang mit bereichsspezifischen Infektions-
risiken
■ Mitwirkung beim Erstellen des bereichsspezifischen Hygieneplans
und Standards Dauer
Dauer ■ Kleingruppenunterricht stations-/bereichsbezogen über korrekte 12 Monate
40 Stunden/5 Tage Hygienepraktiken bei kritischen Pflegemaßnahmen
■ Tätigkeitsbezogene Umsetzung korrekter Hygienepraktiken im Termin
Termin eigenen Verantwortungsbereich 01.04.2021–31.03.2022 Kursnr.: 26515054
siehe Homepage www.asklepios.com/hamburg/bzg Im Modul jeweils 08:30–15:15 Uhr
Kursnr.: 26515161 Ausbruchsmanagement
■ Frühzeitige Wahrnehmung von Clustern/Ausbrüchen und Infor- Kursgebühr
Kursgebühr mationsweitergabe an die Hygienefachkraft 2.100,– € (1.800,– € intern)
580,– € (intern 530,– €) ■ Mitwirkung bei der organisatorischen Bewältigung von epide-
misch auftretenden Krankenhausinfektionen
Zielgruppe:
Die Fortbildung richtet sich an Personen, die in einem Beruf im
Gesundheitswesen die staatliche Anerkennung mit mehrjähriger
Fortbildungspunkte sind beantragt Berufserfahrung besitzen. 30 Fortbildungspunkte
30 Fachqualifikationen Fachqualifikationen 31Neurologische- Zielsetzung Zielsetzung Pain Nurse
Die Teilnehmer werden befähigt, in einem multiprofessionellen Be- ■ Erweiterung und Spezialisierung der Pflegefachkompetenz
neurochirurgische handlungsteam zu arbeiten und für ihren Kompetenzbereich Verant- zur Pain Nurse
wortung zu übernehmen. Die Fortbildung befähigt die Teilnehmer, ■ Professionalität und Sicherheit im Umgang mit Schmerzpatienten
Frührehabilitation die Hilfsmittel und Arzneimittel in diesem Fachbereich sachgerecht ■ Befähigung zum Aufbau eines Schmerzmanagements in Ihrer
zu handhaben, die therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Einrichtung
kompetent zu unterstützen und patientenorientierte Pflegehandlun-
gen individuell zu planen und durchzuführen. Ferner werden die Inhalte
Teilnehmer befähigt, sich gestärkt in ihrer Rolle als kompetentes, ■ Grundlagen – Anatomie, Physiologie und Pathophysiologie des
selbstständiges Mitglied im Team wahrzunehmen. Schmerzes – Schmerzarten
■ Expertenstandard akuter und chronischer Schmerz des DNQP
Inhalte u. a. ■ Schmerzerhebung, -messung, -dokumentation
Abschluss/Prüfung ■ aktivierende therpeutische Pflege ■ Psychologische Aspekte des Schmerzes Abschluss/Prüfung
Erstellen einer Abschlussarbeit und Vorstellung im ■ neurologische Krankheitsbilder ■ Medikamentöse Schmerztherapie Nach bestandener schriftlicher Prüfung
Abschlusskolloquium. Nach bestandener Prüfung ■ internistische Krankheitsbilder ■ Postoperative Schmerztherapie erhalten die Teilnehmer eine detaillierte
erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat. ■ Trachealkanülen Management ■ Invasive Schmerztherapie Bescheinigung über die erfolgreiche Teilnahme.
■ Schluckstörungen ■ Nichtmedikamentöse Therapieverfahren
Voraussetzungen/Anforderungen ■ Mobilität ■ Chronische nicht tumorbedingte Schmerzsyndrome einschließlich Referentin
Examinierte Mitarbeiter der Gesundheits- und ■ Lagerung Wundschmerz Renate Bruhn (li.)
Krankenpflege und der Altenpflege, die in einer ■ Pharmakologie ■ Schmerztherapie bei alten Menschen
Frührehabilitationsabteilung tätig sind oder aber ein ■ 2 Tage Hospitation im therapeutischen Bereich ■ Schmerztherapie bei Kindern Anmeldung
mindestens 6-wöchiges Praktikum in einer solchen ■ Patientenedukation: Informieren – beraten – anleiten Susanne Hebekerl
Einrichtung nachweisen können. Das Praktikum Zielgruppe ■ Interdiszipinäres Konzept zum Aufbau eines
kann während der Fortbildung erbracht werden. Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwestern/ Schmerzmanagements in einer Einrichtung
Krankenpfleger ■ Pharmakologie/Pharmakokinetik
Kursleitung ■ Bio-psychosoziales Schmerzmodell
Simone Niethammer (li.) ■ Multimodale Schmerztherapie
■ Tumorbedingte Schmerzen Dauer
Anmeldung ■ Schmerztherapien in der Palliativ- und Hospizmedizin 8 Tage
Katrin Woldrich
Zielgruppe Termine
Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwestern/ Kurs I: 07.04.–16.04.2021
Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Kursnr.: 26515057
Altenpfleger Kurs II: 30.08.–08.09.2021
Kursnr.: 26515058
Dauer Kurs III: 01.12.–10.12.2021
25 Tage, zusätzlich 40 Stunden Selbststudium zur Kursnr.: 26515059
Erstellung der Abschlussarbeit Termine
Kursgebühr Modul I: 05.10.–09.10.2020 Modul I: 11.10.–15.10.2021 Kursgebühr
1.475,– € (1.375,– € intern) Modul II: 18.01.–22.01.2021 Modul II: 13.12.–17.12.2021 925,– € (895,– € intern)
Modul III: 15.03.–19.03.2021 Modul III: 10.01.–14.01.2022
Modul IV: 17.05.–21.05.2021 Modul IV: 07.03.–11.03.2022
Modul V: 31.05.–04.06.2021 Modul V: 02.05.–06.05.2022
Hospitation: Hospitation:
20.04. + 21.04.2021 05.04. + 06.04.2022
30 Fortbildungspunkte Kursnr.: 26515055 Kursnr.: 26515056 20 Fortbildungspunkte
32 Fachqualifikationen Fachqualifikationen 33Sie können auch lesen
