Fort- und Weiterbildung Programm 2020 - Asklepios Kliniken
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Fort- und Weiterbildung Programm 2020
Liebe Leserinnen und Leser,* Vorwort
aus einem bestimmten Grund haben Sie den neuen Fort- und Weiter-
bildungskatalog in den Händen. Entweder interessieren Sie sich für
einen besonderen Bereich oder Sie schauen, welche neuen Fortbil-
dungsangebote es gibt. Egal, was Sie dazu motiviert – wir freuen uns,
dass Sie sich Zeit nehmen.
Wir nehmen uns die Zeit, Ihnen ein umfassendes und aktuelles Fort-
bildungsprogramm auszuarbeiten, um Sie in Ihrer Tätigkeit weiter
zu unterstützen und Sie auf dem neuesten Stand der Fachkenntnisse
zu halten.
In diesem Sinne alles Gute für eine weiterhin erfolgreiche Zusam-
menarbeit!
Holger Graber
Betriebsleiter des BZG
*Z
ugunsten der Lesefreundlichkeit verwenden
wir auf den folgenden Seiten die männliche
Form, gemeint sind selbstverständlich beide
Geschlechter.
3
Inhalt Inhalt
Ansprechpartner Fort- und Weiterbildung .................................................................................................................................................................................08 Fachmodul V – Beeinträchtigung der Bewegung und der Kommunikation .............................................................................................53
Danksagung an unsere Dozenten ...............................................................................................................................................................................................10 Spezialisierungsmodul Anästhesie I ................................................................................................................................................................54
So kommen Sie zu uns .........................................................................................................................................................................................................................11 Spezialisierungsmodul Anästhesie II ...............................................................................................................................................................55
Anmeldung .................................................................................................................................................................................................................................................12
Fragen & Antworten .............................................................................................................................................................................................................................13 Funktionsdienst
Grundlagen HF-Chirurgie..................................................................................................................................................................................56
Fachweiterbildungen..................................................................................................................................................................................................................................................14 Organtransplantation – Ethische Grenzsituationen.......................................................................................................................................57
Rückengerechtes Arbeiten im klinischen Praxisalltag....................................................................................................................................58
Intensivpflege ........................................................................................................................................................................................................................................................................ 16 Sedierung in der Endoskopie.............................................................................................................................................................................59
Leitung von Organisationseinheiten in der stationären Gesundheitsversorgung ............................................................................................................... 18 Sedierung in der Endoskopie Refresher ..........................................................................................................................................................60
Nachqualifikation zur Leitung von übergeordneten Organisationseinheiten in der Gesundheitsversorgung NEU ..........................20
Notfallpflege ........................................................................................................................................................................................................21 Pflege
Operationsdienst ................................................................................................................................................................................................................................................................ 23 Basale Stimulation ...............................................................................................................................................................................................61
Psychiatrie (Sozialpsychiatrische Zusatzausbildung) .............................................................................................................................................................................. 24 Demenz .................................................................................................................................................................................................................62
English for Nurses ..............................................................................................................................................................................................64
Fachqualifikationen.....................................................................................................................................................................................................................................................26 Kinaesthethics Grundkurs .................................................................................................................................................................................65
Stressbewältigung und Entspannung – Ein Tag für mich .............................................................................................................................69
Fachqualifikation inkl. Einarbeitungskonzept Neonatologie .......................................................................................................................28 Stressbewältigung und Entspannung, Teil 2 ...................................................................................................................................................70
Geriatrische Pflege ..............................................................................................................................................................................................29 Kommunikation
Hygienebeauftragte in der Pflege NEU ...........................................................................................................................................................30 Deeskalationstraining .........................................................................................................................................................................................71
Intermediate Care (IMC).....................................................................................................................................................................................31 Empathietraining ................................................................................................................................................................................................72
Neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation ....................................................................................................................................32 Interkultureller Umgang im Krankenhaus .....................................................................................................................................................74
Pain Nurse ............................................................................................................................................................................................................33 Konfliktbewältigung für Mitarbeiter ...............................................................................................................................................................75
Pain Nurse Auffrischung und Vertiefung (6. Schmerzsymposium) ............................................................................................................34 Quelle der Selbstfürsorge – Kraft tanken.........................................................................................................................................................77
Palliative Care ......................................................................................................................................................................................................35 Service und Kundenorientierung .....................................................................................................................................................................78
Praxisanleiter .......................................................................................................................................................................................................36 Wie sage ich es richtig? ......................................................................................................................................................................................79
Praxisanleiter Berufsbegleitend.........................................................................................................................................................................37
Praxisanleiter Praxisanleitertag ........................................................................................................................................................................38 Fortbildungen für Führungskräfte.................................................................................................................................................................................................................. 80
Stroke Nurse.........................................................................................................................................................................................................40
Stroke Nurse – Praxisevaluation und Aktualisierung ...................................................................................................................................41 Change Management ..........................................................................................................................................................................................82
Wundexperte ICW...............................................................................................................................................................................................42 Führen mit Worten..............................................................................................................................................................................................83
Wundexperten ICW-Updatekurse....................................................................................................................................................................43 Führung bei Konfliken .......................................................................................................................................................................................84
Wundexperten ICW-Updatekurs ohne Industrieaussteller .........................................................................................................................44 Führungsaufgabe Gesundheit .......................................................................................................................................................................... 85
Führungsaufgabe Gesundheit – Folgeseminar .............................................................................................................................................. 87
Fortbildungen ...................................................................................................................................................................................................................................................................46 Refresher für Führungskräfte ........................................................................................................................................................................... 89
Resilienz als Burnout-Prävention für Führungskräfte ..................................................................................................................................90
Anästhesie und Intensivpflege Selbstmotivation im Führungsalltag ................................................................................................................................................................91
Auffrischungskurs für Pflegepersonal in der Intensivpflege........................................................................................................................48 Souverän Führen in Sandwichpositionen .......................................................................................................................................................92
Fachmodul I – Beeinträchtigung des Bewusstseins, der Warnehmung und der Entwicklung ...............................................................49 Teambildung und -entwicklung........................................................................................................................................................................93
Fachmodul II – Beeinträchtigung des Herzens und des Kreislaufs.............................................................................................................50 Vier Generationen in einem Team ....................................................................................................................................................................95
Fachmodul III – Beeinträchtigung der Atmung ..............................................................................................................................................51
Fachmodul IV – Beeinträchtigung der Ernährung, der Ausscheidung, des Stoffwechsels und der Immunabwehr ...........................52
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Inhalt
Strahlenschutzkurse .................................................................................................................................................................................................................................................97
Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach RöV und StrSchV .............................................................................................................................. 98
Aktualisierung der Fachkunde/Kenntnisse im Strahlenschutz nach RöV ................................................................................................................................. 99
Erwerb von erforderlichen Kenntnissen im Strahlenschutz ..............................................................................................................................................................100
Kombikurs Kenntnisse und Grundkurs zum Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz ............................................................................................102
Spezialkurs Diagnostik zum Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz .................................................................................................................................103
IT-Kurse .............................................................................................................................................................................................................................................................................. 104
Asklepios Sharepoint Schulungen ................................................................................................................................................................. 106
MS Excel – Grundlagen ................................................................................................................................................................................................................................................107
Notizen verwalten mit One Note ................................................................................................................................................................... 108
SP EXPERT – Grundlagen für die Dienstplanung ....................................................................................................................................................................................110
Inhouseveranstaltungen und Tagungsmanagement ............................................................................................................................................................... 113
Angebote für Asklepios-Mitarbeiter ...................................................................................................................................................................................................... 115
Zielorientiert führen und zusammenarbeiten! – Informationsveranstaltung für Mitarbeiter ...................................................................................116
Zielorientiert führen und zusammenarbeiten! – Informationsveranstaltung für Führungskräfte .........................................................................117
Gesundheit für Unternehmen ........................................................................................................................................................................................................................ 119
Akademie für Ärztliche Fortbildung – Ärzteakademie ......................................................................................................................................................... 121
Hygienebeauftragte Ärzte ..........................................................................................................................................................................................................................................122
IfN Institut für Notfallmedizin ...................................................................................................................................................................................................................... 125
Kurse der American Heart Association (AHA).............................................................................................................................................126
Patientensicherheits-Simulationstraining ......................................................................................................................................................128
Notfalltraining (klinisch/präklinisch) ............................................................................................................................................................131
Qualifikationskurse für die ärztliche Fort- und Weiterbildung .................................................................................................................136
Krankenhauskrisenplanung ............................................................................................................................................................................138
Basiskurs – Ersteinschätzung in der Notaufnahme (MTS) .........................................................................................................................140
Mentor/Auditor – Ersteinschätzung in der Notaufnahme ..........................................................................................................................141
Einschätzung in der Notaufnahme – weitere Kurse ................................................................................................................................... 142
13. Konferenz Deutsches Netzwerk Ersteinschätzung.................................................................................................................................145
17. Deutsches ZNA-Symposium Heinzpeter-Moecke-Forum....................................................................................................................147
Allgemeine Geschäftsbedingungen .................................................................................................................................................................................................................148
Jahreskalender 2020 mit Ferien .......................................................................................................................................................................................................................150 Fotorechte: BZG Hamburg, Pablo Heimplatz, Witters GmbH, Asklepios, Fotolia, Adobe Stock
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Ihre Ansprechpartner Kursleitung
in der Fort- und Susanne Hebekerl
Teamassistenz Silke Burmeister-Ruf
Weiterbildung Tel.: 040 181884-2651 IT-Themen
Fax: 040 181884-2699 Tel.: 040 181884-2658
s.hebekerl@asklepios.com s.burmeister@aklepios.com
Katrin Woldrich Annette Giese
Teamassistenz Lehrgangsleitung Fachweiterbildung
Tel.: 040 181884-2659 Intensivpflege
Fax: 040 181884-2699 Tel.: 040 181884-2661
k.woldrich@asklepios.com a.giese@asklepios.com
Simone Niethammer
Silke Johns Lehrgangsleitung
Leitung der Fort- und Weiterbildung Lisa Burmeister Manuela Hoffmann Fachweiterbildung Operationsdienst
Lehrgangsleitung Fachweiterbildung Teamassistenz Fachweiterbildung Psychiatrie Strahlenschutzkurse
Intensivpflege Tel.: 040 181884-2662 (Sozialpsychiatrische Zusatzausbildung) Praxisanleiter
Tel.: 040 181884-2620 Fax: 040 181884-2699 Tel.: 040 181887-4123 Tel.: 040 181884-2663
s.johns@asklepios.com l.burmeister@asklepios.com man.hoffmann@asklepios.com s.niethammer@asklepios.com
Wir freuen uns, dass auch 2020 unser Team unterstützt wird von:
Renate Bruns Madeleine Höner zu Siederdissen
Kursleitung der Fachqualifikationen: Kursleitung der Fachweiterbildung:
Pain Nurse Leitung von Organisationseinheiten
Praxisanleiter in der stationären Gesundheitsvorsorge
Stroke Nurse
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Danksagung Danke sagen per Bahn und PKW So kommen Sie
an unsere Dozenten zu uns ...
Die Fort- und Weiterbildung des Bildungszentrums für Gesundheits-
Der Schriftsteller Thomas Mann sagte einst: „Denken und danken berufe befindet sich im Hamburger Stadtteil Hamm.
sind verwandte Wörter; wir danken dem Leben, indem wir es beden- Mit den U-Bahnlinien U2 oder U4 (Richtung Mümmel-
mannsberg) können Sie direkt vom Hauptbahnhof zur
ken.“ Auch für uns sind die beiden Wörter eng miteinander verbun- Haltestelle „Rauhes Haus“ fahren. Von dort sind es
dann noch ca. 10 Min. fußläufig zu uns.
den: Man kann nicht an gute Erfahrungen zurückdenken, ohne den
Auch mit dem PKW sind wir gut erreichbar. Der Bereich Fort- und
Wunsch zu verspüren, dafür zu danken. Und genau das wollen wir Weiterbildung ist sowohl aus der Innenstadt als auch von der Auto- Adresse
bahn gut zu finden. Zahlreiche Parkplätze liegen in den umliegenden
jetzt wieder tun: Danke, für all unsere erfreuliche, zuverlässige und Straßen. Unsere schönen Schulungsräume finden Sie in der 3. Etage.
Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
intensive Zusammenarbeit im vergangenen Jahr! Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf neue Herausforderungen und eine erfolgreiche Eiffestraße 585
20537 Hamburg
und spannende Zusammenarbeit mit Ihnen 2020.
www.asklepios.com/hamburg/bzg
Vielen Dank
11
Anmeldung, Zubucher, Berufsbegleitend, Fragen & Antworten
Modulares System
Wie melde ich mich für eine Fort- oder Weiterbildung an?
Die Anmeldung zu einer Fort- oder Weiterbildungsmaßnahme am
Bildungszentrum hat auf einem besonderen Anmeldeformular zu
erfolgen. Eine persönliche oder telefonische Anmeldung sowie eine
Anmeldung per E-Mail sind leider nicht möglich! Unser Anmel-
deformular finden Sie auf der gegenüberliegenden Seite oder im
Internet unter www.asklepios.com/hamburg/bzg.
Logos & Symbole
Nach Eingang Ihrer Anmeldung schicken wir Ihnen eine Anmelde-
bestätigung per Post. Ca. vier bis sechs Wochen vor Beginn der
Fort- oder Weiterbildung erhalten Sie eine Einladung mit weiteren
Informationen (z. B. Stundenplan, Lageplan).
HE R
ZUBUC
Hinweis: „Zubucher“
Was bedeutet Zubucher?
Veranstaltungen mit dem Hinweis „Zubucher“ sind Bestandteil einer
Fachweiterbildung. Das bedeutet, dass dieses Thema im Rahmen
einer zweijährigen Fachweiterbildung angeboten wird. Ausgesuch-
te Themen können von einzelnen interessierten Personen als Gast Logo: Fortbildungspunkte der
Freiwilligen Registrierung für
besucht werden. Selbstverständlich erhalten Sie über die Teilnahme
Gesundheits- und (Kinder-)
von uns eine schriftliche Bestätigung. Falls noch keine Termine für
Anmeldung: Themen feststehen, finden Sie diese auf unserer Homepage unter
Krankenpfleger/innen, Alten-
pflegerinnen/-pfleger
www.asklepios.com/hamburg/bzg www.asklepios.com/hamburg/bzg.
https://bzg-fuw.asklepios.com Was bedeutet Berufsbegleitend?
In einer berufsbegleitenden Fort- oder Weiterbildung haben Sie die
Zur besseren Planung finden Sie auf den letzten Seiten Möglichkeit, berufstätig zu sein und parallel dazu eine Qualifikation CME Fortbildungspunkte für Ärzte/innen
(Continuing Medical Education)
zu erwerben. Während des Zeitraums der Fort- oder Weiterbildung
den Jahreskalender 2020 mit den Schulferien.
findet der Unterricht in mehreren Unterrichtswochen von Montag
bis Freitag statt. Bei einigen Angeboten müssen Sie auch noch Praxis-
einsätze in anderen Fachbereichen absolvieren.
Was bedeutet Modular – Modulares System?
Der Theorieanteil mancher Fort- oder Weiterbildungen ist in Module
aufgeteilt. Ein Modul ist eine Theorieeinheit, die einen Themen-
schwerpunkt umfasst und diesen eingehend behandelt. Je nach Logo: „Deutsches Netzwerk Ersteinschätzung“
Thema kann ein Modul einen Umfang von 5 bis 10 Tagen haben.
12 13
Fachweiterbildungen Fachweiterbildungen 15
Intensivpflege Fachweiterbildung Intensivpflege Modularisierte berufsbegleitende Fachweiterbildung Intensivpflege
Die Fachweiterbildung Intensivpflege bleibt in ihrer bewährten Form
modularisiert und berufsbegleitend! Sie dauert gemäß Landesrecht Zielsetzung
der Stadt Hamburg mindestens zwei und höchstens fünf Jahre. Die Fachweiterbildung Intensivpflege befähigt die Teilnehmer, die
Der Theorieanteil der Fachweiterbildung ist in Module aufgeteilt. Instrumente, Geräte, Hilfsmittel und Arzneimittel in diesem Fachbe-
Ein Modul ist eine Theorieeinheit, die einen Themenschwerpunkt reich sachgerecht zu handhaben, die therapeutischen und diagnosti-
umfasst und abschließend bearbeitet. Je nach Thema kann ein Modul schen Maßnahmen kompetent zu unterstützen und patientenorien-
einen Umfang von 5 bis 10 Tagen haben. tierte Pflegehandlungen individuell zu planen und durchzuführen.
Ferner werden die Teilnehmer befähigt, lebensbedrohliche Situatio-
Wir unterscheiden Grund,- Fach- und Spezialisierungsmodule: nen frühzeitig zu erkennen, aktiv zu beherrschen und sich in ihrer
Rolle als kompetentes, selbstständiges Mitglied im therapeutischen
Ziel der neuen modularisierten Fachweiter- „Grundmodule/Basismodule“ sind für alle Funktionsbereiche im Team wahrzunehmen. Voraussetzungen/Anforderungen
bildungen ist eine individuelle und Pflegedienst identisch und werden fachübergreifend angeboten. Mindestens 6-monatige Tätigkeit in der Intensiv-
bedarfsgerechte Terminplanung für die Neben der kompletten Fachweiterbildung besteht die Möglichkeit, oder Anästhesiepflege oder intermediate Care
Teilnehmer. „Fachmodule“ dagegen sind auf die speziellen Inhalte der einzelne Module zu buchen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne sowie im Kotext stehende Bereiche (Vollzeit)
verschiedenen Berufsgruppen bezogen. zur Verfügung.
Interessierte können eine komplette Fach- Abschluss/Prüfung
weiterbildung buchen oder nur einzelne für „Spezialisierungsmodule“ sind zugeschnitten auf die Weiterbildung Inhalte Dieser Lehrgang endet mit einer staatlich
sie interessante Module. Intensivpflege. Hier kann in Zukunft nicht mehr nur die Anästhesie Theorie (720 Stunden) anerkannten Abschlussprüfung.
gewählt werden, sondern auch Praxisanleiter oder Palliative Care. Grundmodule:
■ Grundmodul I Kursleitung Anmeldung
■ Grundmodul II Annette Giese Katrin Woldrich
Ganz Ihren persönlichen Zielen und Bedürfnissen entsprechend, Fachmodule:
können die einzelnen Fachmodule der Fachweiterbildung auch ■ Atmung Dauer
einzeln belegt werden. ■ Herz-Kreislaufsystem Berufsbegleitend mind. 2 Jahre (bis maximal
Nach Absolvierung aller Fachmodule, der beiden Grundmodule ■ Bewusstsein und Wahrnehmung 5 Jahre) im modularen System. Theoretischer
sowie eines Spezialisierungsmodul den erforderlichen Praxis- ■ Ernährung, Stoffwechsel, Ausscheidung und Immunabwehr Anteil mit Spezialisierungsmodulen 720 Std.,
einsätzen und der erfolgreichen Abschlussprüfung innerhalb von ■ Bewegung und Kommunikation praktischer Anteil 960–1380 Std. je nach
5 Jahren erhalten Sie den staatlich anerkannten Abschluss „Fach- Spezialisierung.
krankenpfleger für Intensivpflege“. Spezialisierungsmodule:
■ Praxisanleiter Termine
■ Anästhesie 01.04.2020–31.03.2022 Kursnr.: 26514914
im Modul jeweils 08:30–15:15 Uhr
Eine Übersicht über alle buchbaren Fachmodule finden Sie auf den Praxis
Seiten 49 bis 55. 960–1380 Std. (je nach Spezialisierung) Praxiseinsätze in Kursgebühr
verschiedenen Fachbereichen (bei Vollzeitbeschäftigten) 6.910,– € (6.820,– € intern)
Kursgebühr mit Spezialisierung Praxisanleiter:
Zielgruppe 7.865,– € (7.325,– € intern)
Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwestern und zzgl. 154,– € Prüfungs-/Zeugnisgebühr
Krankenpfleger
40 Fortbildungspunkte
16 Fachweiterbildungen Fachweiterbildungen 17
Leitung von Zielsetzung Inhalte Aufbaumodul Leitung von
Die Teilnehmer beinhaltet die Inhalte des Basismoduls plus
Organisationseinheiten ■ lernen unterschiedliche Führungsmodelle und ■ Gruppen- und Teamprozesse steuern (Teamentwicklung, -steue- Organisationseinheiten
Managementmethoden kennen rung)
in der stationären ■ erproben deren Umsetzung während der Praxisphasen im ■ Mitarbeiter führen (Führungstheorien, Führungsstile, Gesund- in der stationären
Arbeitsalltag heitsförderung, Mitarbeiterbeurteilung)
Gesundheitsversorgung ■ reflektieren ihre Rolle und ihr Selbstverständnis als Führungskraft ■ Krankenhaus-Betriebswirtschaftslehre (wirtschaftliche Erfolge Gesundheitsversorgung
■ erweitern ihre Kompetenzen in der Mitarbeiterführung mitgestalten)
■ vertiefen ihre Fachkenntnisse hinsichtlich einer professionellen ■ Trägerstrukturen und Rechtsformen in der Gesundheitsversor-
Gesundheitsversorgung gung
■ optimieren ihre Fähigkeiten zur Qualitätssicherung und ■ Wissenschaftliches Arbeiten in Leitungshandeln einbeziehen (Leit-
Voraussetzungen/Anforderungen Arbeitsorganisation linien und Standards professionell umsetzen)
Zur Fortbildung kann zugelassen werden, wer ■ erhöhen ihre Kompetenzen in der interdisziplinären Kooperation Kursleitung
über: und Prozessoptimierung. Zielgruppe Madeleine Höner
1. eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Stellvertretende) Stations-, Teamleitung oder (stellvertretende) zu Siederdissen (li.)
oder über ein abgeschlossenes Studium in Inhalte Basismodul Leitung einer Funktionseinheit ex. GuK, Business Coach,
pflegerischen, pädagogischen, therapeutischen ■ berufliches Selbstverständnis entwickeln (Positionierung, Rollen- Gesundheitsmanagerin,
oder in kaufmännischen Arbeitsfeldern klärung, Selbstpflege) Kommunikationstrainerin
2. und anschließend über eine mindestens ■ Gespräche führen (Gesprächsformen, Umgang mit Konflikten)
zweijährige Berufserfahrung in der nach Num- ■ Gruppen- und Teamprozesse moderieren Anmeldung
mer 1 erworbenen Ausbildung mit mindestens ■ Prozesse und Ressourcen managen (Stationsorganisation, Projekt- Susanne Hebekerl
30 Wochenstunden in ambulanten Diensten management)
oder Einrichtungen zur Betreuung pflegebe- ■ Professionalisierung des Berufes (Berufsprofil, Wissenschaft, For-
dürftiger oder behinderter Menschen oder in schung, Ethik, Pflegemanagement)
Krankenhäusern verfügt. ■ Rechtliche Grundlagen (Direktions-, Arbeits- und Haftungsrecht)
■ Qualitätsmanagement umsetzen (gesetzliche Grundlagen, Dauer
Abschluss/Prüfung Qualitätssicherung, Standards, Zertifizierung) Basismodul
Basismodul: ■ Zeit- und Selbstmanagement Berufsbegleitend, theoretischer Anteil
Dieser Lehrgang endet mit mind. 500 Unterrichtsstunden
einer staatlich anerkannten plus 40 Stunden Praktikum
schriftlichen Abschlussprüfung. Im Block jeweils 8:30 – 15:30 Uhr
Aufbaumodul: Aufbaumodul
Dieser Lehrgang endet mit Berufsbegleitend, theoretischer Anteil
einer schriftlichen Abschlussprüfung. mind. 300 Unterrichtsstunden
plus 40 Stunden Praktikum
Im Block jeweils 8:30 – 15:30 Uhr
Basismodul Kurs I Basismodul Kurs II
Modul I: 27.04.–30.04.2020 Modul I: 30.11.–11.12.2020 Kursgebühr
Modul II: 08.06.–19.06.2020 Modul II: 01.02.–12.02.2020 6.450,– € (6.250,– € intern)
Modul III: 31.08.–11.09.2020 Aufbaumodul, Kurs I Modul III: 19.04.–30.04.2021 Aufbaumodul, Kurs II zzgl. 140,– € Prüfungs-/Zeugnisgebühr
Modul IV: 02.11.–13.11.2020 Modul VIII: 09.08.–20.08.2021 Modul IV: 31.05.–11.06.2021 Modul VIII: 21.03.–01.04.2022
Modul V: 18.01.–29.01.2021 Modul IX: 18.10.–29.10.2021 Modul V: 23.08.–03.09.2021 Modul IX: 23.05.–02.06.2022
Modul VI: 15.03.–26.03.2021 Modul X: 06.12.–17.12.2021 Modul VI: 01.11.–12.11.2021 Modul X: 15.08.–26.08.2022
Modul VII: 17.05.–28.05.2021 Modul XI: 07.02.–18.02.2022 Modul VII: 17.01.–28.01.2022 Modul XI: 24.10.–04.11.2022
40 Fortbildungspunkte Kursnr.: 26514916 Kursnr.: 26514916 Kursnr.: 26414917 Kursnr.: 26514917
18 Fachweiterbildungen Fachweiterbildungen 19Nachqualifizierung zur Leitung von übergeordneten Organisationseinheiten in der Gesund- Zielsetzung Notfallpflege
heitsversorgung Die Fachweiterbildung Notfallpflege befähigt die Teilnehmer, die In-
strumente, Geräte, Hilfsmittel und Arzneimittel in diesem Fachgebiet
Stationsleitung plus! sachgerecht zu handhaben, die therapeutischen und diagnostischen
Maßnahmen kompetent zu unterstützen und patientenorientierte
Zielsetzung Pflegehandlungen individuell zu planen und durchzuführen. Ferner
Viele Stationsleitungen haben in den letzten Jahren ihre Qualifikation werden die Teilnehmer befähigt, lebensbedrohliche Situationen
in einer Weiterbildung mit einem Umfang von ca. 500 Unterrichtsein- einzuschätzen, aktiv zu beherrschen und sich in ihrer Rolle als kom-
heiten erworben. Die Deutsche Krankenhausgesellschaft empfiehlt petentes, selbstständiges Mitglied im therapeutischen Team wahrzu-
für Leitungen einer Organisationseinheit in Krankenhäusern eine nehmen.
Qualifikation im Umfang von 800 Unterrichtseinheiten.
Zukünftig wird auch das hamburgische Landesrecht mit Wirkung Inhalte
Voraussetzungen/Anforderungen zum 01.01.2020 die Prüfungsordnung auf 800 Unterrichtseinheiten Theorie (720 Stunden) Voraussetzungen/Anforderungen
Abgeschlossener Weiterbildungskurs zur Leitung anpassen. ■ 2 Grundmodule: Mindestens sechsmonatige Berufserfahrung
von Organisationseinheiten in der stationären Mit unserem Aufbaumodul bieten wir die Möglichkeit, sich als Lei- ■ 5 Fachmodule: (Vollzeit) im Fachgebiet Notfallpflege
Gesundheitsversorgung tungskraft zeitnah nachzuqualifizieren. Das Aufbaumodul umfasst ■ Spezialisierungsmodule
insgesamt 300 Unterrichtseinheiten. Abschluss/Prüfung
Abschluss/Prüfung Praktische Einsätze Diese Weiterbildung endet mit einer staatlich
Diese Weiterbildung endet mit einer mündlichen Inhalte Aufbaumodul Mindestens 1800 Stunden in verschiedenen Fachgebieten (z. B. inter- anerkannten Prüfung nach der Prüfungsver-
und schriftlichen Abschlussprüfung in Form ■ Gruppen- und Teamprozesse steuern (Teamentwicklung, disziplinäre Notaufnahmen, Anästhesie, Rettungsdienst u. a.) ordnung der Stadt Hamburg.
einer Abschlussarbeit. -steuerung)
■ Diversity Management (interkulturelle Zusammenarbeit, ethische Zielgruppe Kursleitung
Kursleitung und moralische Verantwortung als Führungsaufgabe) Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwestern / Kran- Christian Leder
Madeleine Höner zu Siederdissen ■ Mitarbeiter professionell führen (Anleiten und beraten, Visionen kenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinder-
und Ziele setzen) krankenschwestern / Kinderkrankenpfleger Anmeldung
Anmeldung ■ Krankenhaus-Betriebswirtschaftslehre (wirtschaftliche Erfolge Lisa Burmeiser
Susanne Hebekerl mitgestalten) Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage, wenn die
■ Trägerstrukturen und Rechtsformen in der Gesundheitsversorgung staatliche Anerkennung durch die Stadt Hamburg beschlossen wurde.
■ Wissenschaftliches Arbeiten in Leitungshandeln einbeziehen
(Leitlinien und Standards professionell umsetzen)
■ Change Management
Dauer ■ Personalmanagement und Bedarfsplanung Dauer
Berufsbegleitend, theoretischer Anteil ■ Pflegemanagement Berufsbegleitend mindestens 2 Jahre (Vollzeit
mind. 300 Unterrichtsstunden plus 40 Stunden ■ Kunden- und Dienstleistung entwickeln (Marketing) berufsbegleitend) und höchstens fünf Jahre
Praktikum
Zielgruppe Termin
Termine Pflegekräfte, die bereits eine Qualifizierung zur „Leitung einer 01.09.2019–31.08.2021 Kursnr.: 26514915
Kursnr.: 26515021 Organisationseinheit“ über mindestens 500 Unterrichtsstunden
erfolgreich abgeschlossen haben. Kursgebühr
Kursgebühr 6.910,– €
2.510,– € (2.410,– € intern) zzgl. 104,– € Prüfungsgebühr (6.420,– € intern)
Modul 1: 24.02.–29.02.2020 5 Tage Praktikum Mai-Juli 2020
Modul 2: 04.05.–08.05.2020 31.03.2020 Projekttag
Modul 3: 22.06.–26.06.2020 08.09.2020 Projekttag
Modul 4: 24.08.–28.08.2020 19.11.2020 Projekttag
Modul 5: 19.10.–23.10.2020 (Abgabe Abschlussarbeit)
40 Fortbildungspunkte Modul 6: 14.12.–18.12.2020 18.12.2020 mdl. Abschlussprüfung 40 Fortbildungspunkte
20 Fachweiterbildungen Fachweiterbildungen 21eMental Health Modularisierte berufsbegleitende Fachweiterbildung Operationsdienst
Plattform Minddistrict
Zielsetzung
Die Fachweiterbildung befähigt die Teilnehmer, den komplexen
Anforderungen im Tätigkeitsbereich OP gerecht zu werden, die
Instrumente, technischen Geräte und Hilfsmittel sachgerecht zu
Zielsetzung handhaben sowie bei operativen Maßnahmen kompetent zu unter-
Sogenannte eMental Health Angebote bieten die Möglichkeit, psychotherapeutische Behandlung stützen. Ferner werden die Teilnehmer befähigt, patientenorientiert
individuell mit digitalen Angeboten und Interventionen zu unterstützen und zu erweitern. zu arbeiten, kritische Situationen frühzeitig zu erkennen, aktiv zu
Bei Asklepios wurde dazu die Software Minddistrict in allen relevanten Kliniken und Abteilungen beherrschen sowie sich gestärkt in ihrer Rolle als kompetentes,
eingeführt, um die Behandlung psychisch erkrankter Patienten mit diversen Online-Interventionen selbstständiges Mitglied im Team wahrzunehmen.
zu unterstützen. Voraussetzungen/Anforderungen
Zielgruppe Das Ziel dieser Schulung ist es, Sie auf den Einsatz von Minddistrict bei Ihrer Arbeit vorzubereiten Inhalte Siehe „Zielgruppe“
Die Schulung richtet sich an und Sie mit der Nutzung, den Möglichkeiten und Inhalten des Programms vertraut zu machen. Theorie
Mitarbeiter von Einrichtungen für Dabei liegt der Schwerpunkt sowohl auf der Nutzung der einzelnen Funktionen von Minddistrict, der ■ Anatomie, Physiologie und Pathologie bei operativen Eingriffen, Abschluss/Prüfung
psychisch Erkrankte. Integrierung der digitalen Programme in den Behandlungsplan, den Kommunikations- und Interakti- einschließlich Kenntnisse über Risiken, Komplikationen und Dieser Lehrgang endet mit einer
onstechniken zwischen behandelndem Personal und Patienten sowie auf der Aufklärung zu Risiken Infektionen staatlich anerkannten praktischen,
Kontakt: und Hürden bei der Nutzung. Die Schulung vermittelt Therapeuten die Handhabung der Plattform und ■ Instrumenten- und Materialkunde mündlichen und schriftlichen
Mona Hansen insbesondere die dazu erforderlichen Online-Kompetenzen: Wie führt man ein Online-Gespräch? ■ Krankenhausbetriebs- und Organisationslehre Abschlussprüfung.
m.hansen@asklepios.com Wie können Patienten via E-Health motiviert werden? Wie können Online- und Offline- ■ Notfallmanagement
Therapieelemente bestmöglich kombiniert werden? ■ Strahlenschutz Kursleitung
Termine Dabei geht es nicht allein um den Erwerb von Wissen, sondern auch um Motivation, Inspiration und ■ Hygiene und Sterilgutversorgung Simone Niethammer
Bei Bedarf kann pro Quartal ab das Einüben von Kompetenzen. ■ Grundkenntnisse Anästhesie und Pharmakologie
einer Mindestteilnehmerzahl von ■ Sozialwissenschaften, lebenslanges Lernen, ethische Anmeldung
5 eine Schulung angeboten Ablauf Grenzsituationen Katrin Woldrich
werden. Die Schulung setzt sich aus zwei Schulungsterminen à 3 Stunden zusammen. Der erste Termin
dient der Erarbeitung der Vor- und Nachteile der digitalen Unterstützung in der Psychotherapie, der Praxis
Abschätzung von Risiken und der Lösungsfindung sowie der Vermittlung des Umgangs mit ■ 49 Wochen Praxiseinsatz in verschiedenen chirurgischen
eHealth Programmen am Beispiel der Software von Minddistrict. Dazu erhalten Sie Zugang zu der Fachdisziplinen Dauer
Onlineplattform, können das gelernte Wissen direkt anwenden und an geleiteten Beispielen üben. Berufsbegleitend mind. 2 Jahre im modularen
Um das gelernte Wissen noch zu vertiefen und die Inhalte besser kennenzulernen, erhalten Sie im Zielgruppe System. Theoretischer Anteil 720 Std. sowie
Anschluss an die Schulung einen Zugang zu einem E-Learning Modul, welches Sie online bear- Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwestern/ 49 Wochen praktische Facheinsätze
beiten können. Diese freiwillige Lerneinheit dient zudem als Vorbereitung zum zweiten Termin, in Krankenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger aus
dem Sie die Möglichkeit haben, in einem interaktiven Format, zusammen mit einem Spezialisten, dem Funktionsbereich OP mit mindestens 6-monatiger Tätigkeit in Termine
relevante Behandlungsszenarien durchzuspielen. Ebenfalls wird die Einbindung, Nutzung und prak- dem Bereich 01.04.2021–31.03.2023
tische Durchführung der Online-Behandlung geübt. In allen Schulungen steht der Schulungsleiter für im Modul jeweils 08:30–15:15 Uhr
jegliche Fragen und Anmerkungen zur Verfügung. Diese Weiterbildung startet wieder 2021.
Anmelden können Sie sich schon jetzt. Kursgebühr
Inhalt 6.910,– € zzgl. 154,– € Prüfungs-/
Im Detail sind folgende Inhalte der Schulungen zu benennen: Zeugnisgebühr (6.420,– € intern)
■ Erarbeitung der Vor- und Nachteile von digital unterstützter Psychotherapie
■ Aufklärung über mögliche Risiken und Gefahren bei der Nutzung von eHealth Angeboten
■ Praktische Nutzung von Minddistrict inkl. Ablaufplanung
■ Vermittlung von Wissen zur Einbindung von Minddistrict in den Behandlungsplan
■ Kommunikationstechniken zu und mit Patienten
■ Vermittlung von Techniken und Verhaltensweisen bei Problemen 40 Fortbildungspunkte
Fachweiterbildungen 23Psychiatrie Modularisierte berufsbegleitende Fachweiterbildung
Unsere Fachmodule
(Sozialpsychiatrische zur Aktualisierung Ihrer Kenntnisse
Zielsetzung
Zusatzausbildung) Die Weiterbildung befähigt Pflegekräfte, ihre vielfältigen Aufgaben
innerhalb eines therapeutischen Teams wahrzunehmen und diese
gleichberechtigt mit anderen Berufsgruppen in die psychiatrische
Betreuung und Versorgung einzubringen und ihre Arbeit professio-
nell zu gestalten. Sie vermittelt umfangreiches theoretisches Aufbau-
wissen und ergänzt vorhandene Fähigkeiten und Fertigkeiten auf
der Grundlage eines engen Theorie-Praxis-Bezuges. Zudem trägt die
Weiterbildung dazu bei, das berufliche Selbstverständnis der Teilneh-
Voraussetzungen/Anforderungen mer zu stärken und selbstbewusst und reflektiert zu vertreten.
siehe „Zielgruppe“
Inhalt
Abschluss/Prüfung ■ Ausgewählte berufspolitische Aspekte
Dieser Lehrgang endet mit einer staatlich ■ Überblick über Pflegetheorien und Pflegewissenschaft
anerkannten mündlichen und schriftlichen ■ Pflege- und Betreuungssysteme
Abschlussprüfung. ■ Pflegewissen und Grundlagen des pflegerischen Handelns
■ Pflegetherapeutische Gruppenarbeit
Kursleitung ■ Präventive und begleitende Gesundheitsberatung
Manuela Hoffmann (li.) ■ Psychiatrische Pflege und berufliche Identität
■ Sozialpsychiatrie
Medizinisch-fachliche Leitung ■ Versorgungslandschaft in der Psychiatrie
Thomas Schömig ■ Psychiatrische Krankheitslehre, Psychologie und
Sozialwissenschaften
Anmeldung ■ Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement
Katrin Woldrich ■ Grundlagen des Qualitätsmanagements
■ Rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen
■ Fachliche Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Kontakt: Mit dem Ziel einer evidenzbasierten Pflege, der Praxisevaluation und der Aktualisierung wissen-
Manuela Hoffmann schaftlicher Erkenntnisse bieten wir einzelne abgeschlossene Fachmodule an. Diese
Zielgruppe Tel.: 040 181887-4123 umfassen theoretisch-fachliche Inhalte in Form von Präsenzzeiten sowie kurze praktische Einsätze.
Dauer Examiniertes Pflegepersonal der Gesundheits- und Krankenpflege man.hoffmann@asklepios.com
Berufsbegleitend 2 Jahre im modularen System. und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Altenpfle-
Zielgruppe
Theoretischer Anteil 740 Std., ge, mit einer Beschäftigung bei einer stationären, teilstationären oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Altenpfleger,
46 Wochen Fachpraktika (davon 14 Wochen auf der ambulanten Pflegeeinrichtung oder in einem Krankenhaus. Mindes- die in psychiatrisch-klinischen sowie komplementären Einrichtungen tätig sind
eigenen Station) tens einjährige Berufserfahrung in psychiatrischen Bereichen wird
vorausgesetzt. Folgende Module werden angeboten:
Kursgebühr ■ Psychoseerkrankungen
6.910,– € zzgl. 154,– € Prüfungs-/ ■ Persönlichkeitsstörungen
Zeugnisgebühr (6.420,– € intern) ■ Psychosomatik/Affektive Erkrankungen
■ Forensik
■ Kinder- und Jugendpsychiatrie
Termine Veranstaltungsort ■ Abhängigkeitserkrankungen
01.04.2020–31.03.2022 Asklepios Klinik Nord - Ochsenzoll ■ Gerontopsychiatrie/Neurologie
im Modul jeweils 08:30–15:45 Uhr Haus 23a
40 Fortbildungspunkte Kursnr.: 26514917 22419 Hamburg Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.asklepios.com/hamburg/bzg
24 FachweiterbildungenFachqualifikationen
27Fachqualifikation Zielsetzung Zielsetzung Geriatrische Pflege
Besonderes Augenmerk liegt auf der optimalen Begleitung der Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen in die Lage versetzt
inkl. Einarbeitungs- einjährigen Einarbeitungsphase durch Vermittlung von Kenntnissen werden, als gleichberechtigte Partner in der Zusammenarbeit mit
im Theorieunterricht und im Praxiseinsatz. anderen Berufsgruppen pflegerische Positionen zu vertreten. Dabei
konzept sind die Selbstständigkeit und die Selbstbestimmung der Men-
Inhalte u. a. schen ebenso zu berücksichtigen wie ihre familiären, sozialen und
Neonatologie ■ Gerätekunde kulturellen Bezüge. Kenntnisse und Fertigkeiten, patientenorientierte
■ Krankheitsbilder und Pflege Verhaltensweisen und Einstellungen werden vermittelt. Geriatrisch
■ Kinaesthetics Infant Handling relevante Aspekte werden vertieft und aktualisiert.
■ Reanimation Erstversorgung
■ Elternarbeit Inhalte
■ Professionelles Handeln in komplexen Pflegesituationen
Abschluss / Prüfung Zielgruppe ■ rechtliche Grundlagen Abschluss/Prüfung
Nach den bestandenen Modulüberprüfungen Diese Fortbildung richtet sich an Gesundheits- und Kinderkranken- ■ Mobilität Erstellen einer Abschlussarbeit und Vorstellung im
erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat. pfleger/-innen, die keine oder kaum Erfahrung im Bereich der Neo- ■ Pharmakologie Abschlusskolloquium. Nach bestandener Prüfung
natologie haben, und an Quereinsteiger aus der Erwachsenenpflege, ■ Krankheitslehre erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat.
Voraussetzungen / Anforderungen die auf einer Neonatologischen Station arbeiten möchten. ■ Palliativ-Praxis
Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Gesund- Voraussetzungen/Anforderungen
heits- und Kinderkrankenpfleger, die keine oder Zielgruppe 6-monatige Tätigkeit im geriatrischen Bereich
kaum Erfahrung im Bereich der Neonatologie haben Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger
Kursleitung
Kursleitungen Simone Niethammer (li.)
Lena Dülberg, in Kooperation mit Dr. Susanne
Schmidtke Anmeldung
Katrin Woldrich
Dauer
600 Stunden in fünf Modulblöcken je 40 Stunden
+ Praxisbegleitung á 1 Woche nach jedem Modul
Termin Dauer
siehe Homepage www.asklepios.com/hamburg/bzg 30 Tage, zusätzlich 40 Stunden Selbststudium zur
Kursnr.: 26515022 Erstellung der Abschlussarbeit
Termine
Kursgebühr Kursgebühr
auf Anfrage Modul I: 21.10.–25.10.2019 Modul I: 12.10.–16.10.2020 1.750,– € (1.650,– € intern)
Modul II: 25.11.–29.11.2019 Modul II: 30.11.–04.12.2020
Modul III: 27.01.–31.01.2020 Modul III: 25.01.–29.01.2021
Modul IV: 02.03.–06.03.2020 Modul IV: 22.02.–26.02.2021
Modul V: 20.04.–24.04.2020 Modul V: 22.03.–26.03.2021
Modul VI: 04.05.–08.05.2020 Modul VI: 03.05.–07.05.2021
40 Fortbildungspunkte Kursnr.: 26514781 Kursnr.: 26514919 25 Fortbildungspunkte
28 Fachqualifikationen Fachqualifikationen 29Hygienebeauftragte Zielsetzung Intermediate Care
Die Teilnehmer werden befähigt, in einem multiprofessionellen
in der Pflege Behandlungsteam zu arbeiten und für ihren Kompetenzbereich in (IMC)
Inhalte z.B.: einer IMC-Einheit Verantwortung zu übernehmen. Die Fortbildung
■ Rechtliche Grundlagen befähigt die Teilnehmer, die Instrumente, Geräte, Hilfsmittel und
■ Hygienemaßnahmen beim Umgang mit Patienten Arzneimittel in diesem Fachbereich sachgerecht zu handhaben, die
■ Hygienepläne therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen kompetent zu
■ Desinfektionsmittel unterstützen und patientenorientierte Pflegehandlungen individuell
■ Flächendesinfektion zu planen und durchzuführen. Ferner werden die Teilnehmer
befähigt, lebensbedrohliche Situationen frühzeitig zu erkennen und
aktiv zu beherrschen sowie sich gestärkt in ihrer Rolle als kompe-
D IGU NG tentes, selbstständiges Mitglied im therapeutischen Team wahrzu- Abschluss/Prüfung
Voraussetzungen/Anforderungen
AN K Ü N nehmen. Nach bestandener Prüfung erhalten die Teilnehmer
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesund-
heits- und Krankenpflege mit staatlicher Anerken-
VOR Inhalte Praxis
ein Zertifikat.
nung Theorie (240 Stunden) Voraussetzungen/Anforderungen
■ Kardiopulmonale Reanimation mindestens 3-monatige Tätigkeit im
Kursleitung ■ Störungen des Herz-Kreislaufsystems Funktionsbereich Intermediate Care
Silke Johns ■ Atembeobachtung und Atemförderung
■ Übernahme der Organfunktion Atmung Kursleitung
Anmeldung Annette Giese (li.)
Katrin Woldrich Praxis
200 Stunden Praxiseinsätze auf internistischen und operativen Anmeldung
Intensivstationen Katrin Woldrich
Zielgruppe
Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwestern/
Krankenpfleger aus dem Funktionsbereich Intermediate Care
Dauer
12 Monate
Dauer
40 Stunden Termine
01.04.2020–31.03.2021 Kursnr.: 26514919
Termine Im Modul jeweils 08:30–15:15 Uhr
auf Anfrage
Kursgebühr
Kursgebühr 2.100,– € (1.800,– € intern)
auf Anfrage
Fortbildungspunkte sind beantragt 30 Fortbildungspunkte
30 Fachqualifikationen Fachqualifikationen 31Sie können auch lesen
