Fortbildungen 2021/2 Für alle hauptberuflichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Bistum Würzburg - Bistum Würzburg
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Für alle hauptberuflichen Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen im Bistum Würzburg
Fortbildungen 2021/2
1
Inhalt Vorwort
3 Vorwort
4 Auf einen Blick
6 IdeenImbiss
Sehr geehrte Damen und Herren,
8 liebe Kolleginnen und Kollegen,
Für alle Mitarbeiter/innen
in diesen bewegten Zeiten ist es weiterhin unser Ziel, Sie
38 Führungsakademie in Ihrem beruflichen Wirken mit aktuellen Fortbildungen
und individuellen Unterstützungsangeboten zu bestär-
47 Zielgruppenspezifische Angebote ken. Neue Perspektiven, aktuelles Fachwissen und die
zwischenmenschliche Komponente fördern die berufliche
Motivation und stärken die eigene Kompetenz für die
57 Auszubildende und Ausbilder
Erfüllung Ihrer vielfältigen Aufgaben. Ein gutes kirchliches
Wirken hängt vor allem mit dem Erhalt und der Förderung
Unterstützungsangebote
von fachlicher und menschlicher Qualität zusammen.
59 Teamtage für Teams im Pastoralen Raum Gerne kommen wir unserem Auftrag nach, für alle
61 Sozialraumorientierung als Chance Beschäftigten im Bistum für Fortbildung und Begleitung
62 Förderung des Ehrenamtes erster Ansprechpartner zu sein. Dazu zählen Kolleg/innen
in Verwaltung, Bildung, Beratung, technischem Bereich
63 Bibelpastoral
genauso wie das pastorale Personal.
64 Gemeindeberatung/Organisationsentwicklung
Ein Schwerpunkt für die neuen Pastoralen Räume ist
65 Supervision und Coaching Teambuilding etwa mit den geistlichen Teamtagen oder
66 Individuelles Sprechtraining Supervision und Gemeindeberatung. Ein attraktives
67 Schulungen des IT-Bereichs Denken und Handeln für ein erneuertes kirchliches Wirken
liegt im Konzept der Sozialraumorientierung. Dafür planen
68 Gesundheitsprävention wir zusammen mit vielen Kooperationspartner/innen neun
regionale Werkstätten für Haupt- und Ehrenamtliche.
Organisatorisches und Hinweise
Wir hoffen, dass für Sie – gleich welche Aufgaben Ihre
70 Fortbildungsrichtlinien Schwerpunkte sind – in unserem neuen Programm pas-
71 Das Fortbildungsinstitut der Diözese Würzburg sende Angebote dabei sind und freuen uns über weitere
73 Veranstaltungsorte Anregungen.
Es grüßen herzlich
75 Organisation & Anmeldung
79 Impressum
Nutzen Sie unsere Homepage für Ihre Anmeldung Dr. Stefan Heining Wolfgang Schuberth
und weitere Informationen rund um unsere Angebote: Stv. Leiter Abteilung Leiter Abteilung
www.fbi.bistum-wuerzburg.de Fortbildung und Begleitung Fortbildung und Begleitung
Sie finden das Fortbildungsinstitut auch im MIT
der Diözese Würzburg.
Ausgewählte Veranstaltungen sind
gefördert durch Mittel der KEB Würzburg.
2 3
Übersicht Übersicht
Alle Seminare auf einen Blick Seite Seite
September 2021 08.-10.11.21 Geistliche Tage 28-35 Dienst-
24.-25.09.21 Synodalität geht!? Schon längst jahre 50
außerhalb von Kirche … 8 12.-13.11.21 Begegnungen mit dem Hebräer-
27.09.21 Der Koran und die Vielfalt brief 51
der Religionen 9 15.11.21 Mitarbeiterjahresgespräche
29.09.21 Tag des Hausmeisters 47 führen 40
17.11.21 Antisemitismus gestern und
Oktober 2021 heute - Studientag 24
02.10.21 Glauben online? Barcamp für 23.11.21 Homiletischer Studientag für
#digitalekirche 10 Priester und Diakone 52
05.10.21 Ehrenamtlich Engagierte 23.-24.11. Ethische Entscheidungsfindung -
begleiten 11 Wie kommen wir ans Ziel? 25
06.10.21 Lebendige Präsenz und ausdrucks- 30.11.21 Abschied und Neubeginn 26
starke Stimme 12
07.-08.10.21 Einführungstage für neue Mitar- Dezember 2021
beiter/innen 13 07.12.21 Raus aus der Ohnmacht! Hand-
07.10.21 Kinder, Küche und Bet Knesset - lungsfähigkeit in Veränderungen 41
Die Frau im Judentum 14
Januar 2022
11.10.21 Psychische Erkrankungen 15
13.-14.01.22 Wenn die Quelle nicht mehr
11.10.21 Frauenpower im frühen sprudelt 27
Christentum 16
22.01.22 Diözesaner Bibeltag 28
11.-13.10.21 Grundkurs Bibliolog 17
27.-28.01.22 Leitung als Coaching 42
12.10.21 Projekte einfach managen 18
13.10.21 Burn-on statt Burn-out 19 Februar 2022
12.-14.10.21 Priester im (Un-)Ruhestand 48 08.02.22 Abschied und Neubeginn 26
12.-14.10.21 Der Generalverdacht 49 19.02.22 Besinnungstag für Ehefrauen
15.-16.10.21 Wirkungsvolle Rhetorik Stufe I 20 von Diakonen 53
18.10.21 Teams erfolgreich führen 38 März 2022
22.-24.10.21 Gelassene Souveränität – Zeit- 07.-08.03.22 Kompetent leiten (Modul 1) 43
management und Spiritualität 21
09.-11.03.22 Gute Leitung inmitten des
25.-27.10.21 Pfarramtsverwaltungskurs 22 Strukturwandels 44
26.10.21 Führen in Sandwich-Positionen 39 24.-25.03.22 Vorbereitung auf den Ruhestand 29
November 2021 28.-29.03.22 Kompetent leiten (Modul 2) 43
08.11.21 „Gut dargestellt ist die halbe
Miete …“ 23
4 5
IdeenImbiss
Ideenimbiss …
Inspiration, Imbiss und Impuls
Die andere Mittagspause
Freuen Sie sich auf kleine Erfrischungen für Kopf
und Bauch.
Treffen Sie in entspannter Atmosphäre Kolleg/innen.
Lernen Sie neue Gesichter kennen.
Einmal im Monat: 12:30-13:15 Uhr
Ablauf:
12:30 Uhr
Kurzimpuls (ca.10 Min.)
Ein/e Impulsgeber/in stellt vor:
eine neue Idee, ein innovatives
Projekt, ein interessantes Thema
„Achte auf das Kleine in der
anschließend:
Gemeinsamer Imbiss und Welt, das macht das Leben
Plaudern mit den Gästen
reicher und zufriedener.“
Termine: Mittwoch, 22. September 2021
Mittwoch, 27. Oktober 2021 Carl Hilty
Mittwoch, 24. November 2021
Mittwoch, 19. Januar 2022
Mittwoch, 09. März 2022
Ort: Die Termine sind als Präsenzveranstaltung
geplant. Je nach gesetzlichen Rahmenbe-
dingungen während der Pandemie setzen
wir alternativ einen „IdeenStream“ online
an. Beachten Sie unsere Ankündigungen im
MIT und per E-Mail.
Themen: werden vor jedem Termin bekannt gegeben.
Anmeldung: Bitte melden Sie sich bis 2 Tage vorab
formlos unter fbi@bistum-wuerzburg.de an.
Gastgeber: Dr. Christine Schrappe (Leitung HA Bildung
und Kultur), Wolfgang Schuberth und
Dr. Stefan Heining (Abteilung Fortbildung
und Begleitung)
6 7
Für alle Mitarbeiter/innen Für alle Mitarbeiter/innen
Synodalität geht!? Schon längst außer- „Gläubige“ und „Ungläubige“
halb von Kirche … Der Koran und die Vielfalt der Religionen
Veranstaltung von Gemeindeentwicklung In Zusammenarbeit mit der KEB Würzburg e.V.
und pastorale Konzeption, Diözesanrat und Sind alle Muslime Gläubige? Sind alle Nicht-Muslime
Diözesanstelle Weltkirche Ungläubige? Wie umschreibt der Koran, was „Glauben“
Papst Franziskus setzt auf „Synoden“ und weckt damit heißt? Wie steht der Koran zur Vielfalt der Religionen?
viele Hoffnungen: Mit der „Synode für die Amazonia“, Ist Gewalt gegen Andersgläubige und Konvertiten zu
dem Synodalen Weg in Deutschland oder der geplanten rechtfertigen?
Bischofssynode zum Thema „Synodalität“. Doch was Der Studientag zeigt auf, welche Sichtweisen von Musli-
ist mit „Synodalität“ genau gemeint? Gibt es „synodale men sich aus dem Koran herleiten lassen und welche sich
Haltungen“? Und gibt es synodale Formen vielleicht längst nicht auf ihn berufen können.
auch außerhalb der Kirche?
In vielen Firmen zieht nach „Teamwork“ das „New Work“
ein. Es verspricht Partizipation, flache Hierarchien, Vertrau-
en und Beziehung als Grundlage für selbstverantwortetes
und sinnstiftendes Arbeiten. Ist „New Work“ eine Form der
Synodalität, die wir in der Kirche suchen? Wir zeigen Ar-
beitsweisen und Haltungen aus dem „New Work“ auf und
stoßen durch die Verknüpfung mit dem kirchlichen Denken
und Handeln eine Auseinandersetzung damit an.
Termin: Freitag, 24.09.2021, 14:30 Uhr bis
Samstag, 25.09.2021, 12:30 Uhr
Ort: Burkardushaus, Würzburg und Online
Referent/innen: Prof. Dr. Hildegard Scherer; Prof. Dr. Stefan
Silber, Marcus Schuck, Achim von Wieters-
heim, Philipp Nussbaumer
Begleitung: Monika Albert, Florian Liebler, Termin: Montag, 27.09.2021, 9:30-13:00 Uhr
Alexander Sitter Ort: Online-Veranstaltung
Teilnehmer: 40 Personen in Präsenz Referentin: Dr. Hamideh Mohagheghi, Wissenschaft-
Kosten: 18,00 € Teilnahme vor Ort, liche Mitarbeiterin für Koranwissenschaften
Online-Teilnahme ist kostenfrei und komparative Theologie an der Univer-
sität Paderborn
Anmeldung: Im MIT in der Gruppe „Weltkirche“
Informationen unter weltkirche@bistum- Begleitung: Dr. Monika Berwanger, Fortbildungsinstitut
wuerzburg.de oder 0931/386 65 122 Anmeldung: Bis 17.09.2021 beim Fortbildungsinstitut
8 9
Für alle Mitarbeiter/innen Für alle Mitarbeiter/innen
Glauben online? Ehrenamtlich Engagierte begleiten
Barcamp für #digitalekirche Die Kirche lebt vom Engagement und den Fähigkeiten
im Bistum Würzburg ihrer Mitglieder. Förderliche Bedingungen für Ehrenamt-
liche zu setzen und zu gestalten, ist damit Kernaufgabe
Die Corona-Zeit hat die Digitalisierung in den Fokus aller haupt- und ehrenamtlich Verantwortlichen. So sollen
vieler Menschen gerückt. Auch für die Kirche ist es z.B. die hauptamtlichen Ansprechpartner/innen der Un-
spätestens jetzt überfällig, sich in der Praxis mit diesem tergliederungen in den Pastoralen Räumen Ehrenamtliche
Thema und dieser Lebenswelt auseinanderzusetzen. In der fördern und begleiten, damit „Kirche vor Ort“ verläss-
Form eines virtuellen Barcamps wollen wir in einer großen lich anzutreffen ist und gelebt wird. Zugleich kommen
Videokonferenz unsere Ideen, Fragen oder Projekte rund verschiedene Erwartungen und Ziele zusammen, auch
um eine digitale Kirche und eine digitale Pastoral austau- befindet sich „das“ Ehrenamt in einem Wandel.
schen.
Daher geht es bei dieser Fortbildung um:
Barcamp heißt, die konkreten Vorträge, Workshops oder
• Ehrenamtliche konkret-situativ und prozessbezogen
Diskussions- und Fragerunden der Veranstaltung stehen
begleiten: Welche Ansätze und Perspektiven gibt es?
erst am Tag selbst fest. Jede und jeder darf eine „Session“
vorbereitet oder spontan vorschlagen, alle Teilnehmenden • Fähigkeiten und Potentiale sehen, fördern, entwickeln,
stimmen dann über das Programm ab, das dann in ein- Synergien schaffen: Wie geht das?
zelnen virtuellen Räumen abgehalten wird. • Die Veränderungen in der eigene Rolle wahrnehmen
und positiv gestalten.
Mehr Informationen: biwue.de/barcampdigitalekirche
• Tragfähige Haltungen und praxistaugliche Methoden für
gelingende Zusammenarbeit neu kennen lernen.
Es ergänzen sich Inputs, Gruppenarbeit, Plenumgespräch
und Selbstreflexion. Die Arbeit an konkreten Praxissituati-
onen sichert die Relevanz der Fortbildung für Sie.
Termin: Dienstag, 05.10.2021, 9:30-17:00 Uhr
Zielgruppe: Hauptamtliche Ansprechpartner/innen für
die PGs/Untergliederungen, Referent/innen
in Bildung und Begleitung, Interessierte
Ort: Schönstattzentrum, Würzburg
Referent: Matthias Mantz (Mediation – Coaching –
Training – Moderation), Eltville
Termin: Samstag, 02.10.2021, 10:00-13:00 Uhr Begleitung: Dr. Stefan Heining, Fortbildungsinstitut
Ort: Online Teilnehmende: 15 Personen
Anmeldung: Bis 30.09.2021 unter Kostenanteil: 10,00 €
biwue.de/barcampdigitalekirche Anmeldung: Bis 21.09.2021 beim Fortbildungsinstitut
10 11
Für alle Mitarbeiter/innen Für alle Mitarbeiter/innen
Lebendige Präsenz und ausdrucksstarke Wie – wo – wer – was – warum?
Stimme Von Archiv bis Zusatzversorgung -
Ein Training für Ausdrucksstarkes Auftreten Einführungstage für neue Mitarbeiter/innen
Aussprache, Präsenz, gedankliche Klarheit und eine aus- In Kooperation mit der Hauptabteilung Personal
sagekräftige Stimme sind in jeder Lebenslage wichtig. Sie „Wo finde ich schnell was?“ - „An wen muss ich mich
bestimmen, welche Inhalte und Emotionen beim Hörer an- wenden, wenn ...“ - „Welche Bestimmungen habe ich zu
kommen und entscheiden, ob die Botschaft sympathisch, beachten, um korrekt und professionell zu arbeiten?“
glaubwürdig und überzeugend wirkt. Wie Ihre Worte die Die Einführungstage bieten kompakt und informativ
Herzen Ihrer Hörer erreichen, üben Sie in diesem Kurs. aufbereitet
Die Inhalte stammen aus den Bereichen • einen Überblick über die Struktur und Organisation der
• fundierte Atemtechnik Bistumsverwaltung,
• Körperresonanzen (z.B. Brustton der Überzeugung) • unmittelbaren Kontakt zu wichtigen Ansprechpartner/-
• Artikulation innen für Fragen des Beschäftigungsverhältnisses,
• Entwicklung und gezielter Einsatz des eigenen Stimm- • vertiefte Kenntnisse über Rechte und Pflichten als Arbeit-
klangs nehmer/innen,
• ökonomische Sprechweise • einen Einblick in Spezifika der katholischen Kirche als
• Stressbewältigung Dienstgeber, ihr Selbstverständnis und ihren Auftrag.
Die Teilnehmer/innen werden nach dem Seminar ein
stärkeres Bewusstsein für ihren Körper und die Wirkung
Ihrer Präsenz haben und für die Klangmöglichkeiten ihrer
Stimme.
Zielgruppe: Neue Mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen
im Bischöflichen Ordinariat
Termin: Mittwoch, 06.10.2021, 9:00-13:00 Uhr Termin: Donnerstag, 07.10.2021, 9:00-16:30 Uhr
Ort: Burkardushaus, Würzburg bis Freitag, 08.10.2021, 9:00-14:30 Uhr
Referentin: Gabriele Baumann, Dozentin für Sprech- Ort: Burkardushaus, Würzburg
und Gesangstechnik, Sprechtrainerin und Referent/innen Generalvikar und Finanzdirektor der
Stimmbildnerin und Diözese Würzburg und weitere Fachleute
Teilnehmer: 10 Personen Beteiligte: aus dem Bischöflichen Ordinariat
Mitzubringen: Ein Gedicht, sowie einen Psalm oder Leitung: Wolfgang Schuberth, Fortbildungsinstitut
Bibeltext; Decke oder Isomatte für Anja Schuler, stv. Personalleiterin
Entspannungs- und Atemübungen; Anmeldung: 17.09.2021 beim Fortbildungsinstitut
bequeme Kleidung Die Angemeldeten erhalten ein ausführ-
Anmeldung: Bis 06.09.2021 beim Fortbildungsinstitut liches Programm.
12 13
Für alle Mitarbeiter/innen Für alle Mitarbeiter/innen
Kinder, Küche und Bet Knesset Psychische Erkrankungen
Die Frau im Judentum Überblick, Umgang und Unterstützungs-
In Zusammenarbeit mit der KEB Würzburg e.V.
möglichkeiten
Die Krankheitstage auf Grund von psychischen Belas-
Das Lied der tüchtigen (Haus-)Frau singen jüdische Män-
tungen sind ersten Hochrechnungen zur Folge im letzten
ner am Schabbat-Abend, nachdem sie in der Synagoge
Jahr deutlich gestiegen. Meist fällt es Betroffenen schwer,
die „Braut Schabbat“, die „Krone des Gatten“ begrüßt
ihre Erkrankung anzuerkennen, darüber zu reden und
haben – nur um bereits am darauffolgenden Morgen im
angebotene Hilfe anzunehmen.
traditionellen Gebet dem Ewigen zu danken dafür, dass er
sie nicht als Frau erschaffen hat. Die Ursachen für psychische Erkrankungen sind viel-
schichtig, sie entstehen sowohl im privaten Bereich, als
Die jüdische Frau ist aber bei weitem nicht nur Hausfrau
auch am Arbeitsplatz und machen sich dort bemerkbar.
und Mutter, ihr Wirken längst nicht nur auf die Familie
beschränkt, und ihre Stimme schweigt auch nicht mehr in In diesem Seminar wird ein Überblick vermittelt:
der Synagoge, der Bet Knesset. • Warum werden Menschen psychisch krank?
Der Vortrag betrachtet die Stellung der Frau im Judentum • Welche psychischen Erkrankungen gibt es und wie
und ihre Veränderung im Lauf der Zeiten von den Erzmüt- erkennt man sie?
tern bis heute. • Wie geht man damit um, auch in Gesprächen mit
Betroffenen?
• Wie kann Selbsthilfe und Gesundung gefördert werden?
• Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es?
Als Führungskraft, Mitarbeiter/in oder Kolleg/in ist es
wichtig zu erkennen, ob eine psychische Erkrankung
vorliegt und dass die häufig daraus resultierenden verän-
derten Verhaltensweisen nicht mit Absicht geschehen.
Zielgruppe: Haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/
innen
Termin: Montag, 11.10.2021, 9:00-16:30 Uhr
Ort: Exerzitienhaus Himmelspforten, Würzburg
oder online
Termin: Donnerstag, 07.10.2021, Referentinnen: Kathrin Nikolai und Julia Unkelbach,
14:30-16:30 Uhr Fachberaterinnen Integrationsfachdienst
Ort: Online-Veranstaltung Würzburg
Referentin: Rabbinerin Yael Deusel Teilnehmer: 15 Personen
Begleitung: Dr. Monika Berwanger, Fortbildungsinstitut Kosten: 10,00 €
Anmeldung: Bis 10.09.2021 beim Fortbildungsinstitut Anmeldung: Bis 10.09.2021 beim Fortbildungsinstitut
14 15
Für alle Mitarbeiter/innen Für alle Mitarbeiter/innen
Frauenpower im frühen Christentum „Weil jede/r was zu sagen hat!“
Eine gefährliche Erinnerung - eine notwendige Grundkurs Bibliolog
Herausforderung Kooperation TPI Mainz mit ILF Mainz, Kurs K 21-25
Kooperation mit Martinusforum e.V. und Wie lässt sich das Buch der Bücher entdecken, verstehen,
Diözesanbüro Aschaffenburg auslegen? Und wie wird daraus ein Gemeinschaftserleb-
„Die Frau schweige in der Kirche!“ – dieser Satz wird nis? Das sind Fragen, die im Gemeindeleben, in der Got-
häufig zitiert, wenn es um die Frauenfrage geht. Aber im tesdienstvorbereitung, während der Firmvorbereitung oder
Neuen Testament finden sich auch ganz andere Stellung- im Religionsunterricht häufig zu hören sind. Viele pa-
nahmen. Und sie bekommen völlig neues Gewicht, wenn storale Mitarbeiter/innen und Lehrer/innen würden dem
sie in den historischen und sozialgeschichtlichen Kontext Bedürfnis, die Bibel selbst zu entdecken, gerne entgegen-
eingeordnet werden, wenn also gefragt wird, welche kommen. Dafür braucht es immer wieder neue Formen
Stellung die Frauen normalerweise im Alltag des Rö- von Verkündigung, wie zum Beispiel den Bibliolog. Diese
mischen Reichs hatten. Insofern bewahrt unsere Tradition Methode ermuntert zum Dialog zwischen biblischem Text
„gefährliche Erinnerungen“. Das Gleiche gilt aber auch und eigener Lebenserfahrung. Die Anwesenden identifizie-
für die bereits früh einsetzende Tendenz, die Frauenpower ren sich nacheinander mit mehreren biblischen Gestalten
zurückzudrängen. In diesem Fall geht es um Anpassung und können sich aus diesen Rollen heraus äußern, und
an die Gesellschaft. zwar gerade zu den Text-Zwischenräumen, in denen das
Der Vortrag wird zum Vorschein bringen, dass bei der „weiße Feuer“ lodert.
Frauenfrage in christlichen Gemeinden von Anfang an Die Fortbildung vermittelt Grundkenntnisse im Bibliolog
auch Kirchen-Politik im Spiel war – und bestimmte Interes- und wird mit einem Zertifikat des Netzwerks Bibliolog
sen verfolgt wurden. Das sollte zu denken geben. bestätigt (mehr Information unter www.bibliolog.de).
Termin: Montag, 11.10.2021, 13:30-17:00 Uhr Termine: Modul I: Montag, 11.10.2021, 14:30 Uhr
Referent/innen: Prof. Martin Ebner, Neutestamentler em., – Mittwoch, 13.10.2021, 13:00 Uhr
Schweinfurt Modul II: Mittwoch, 03.11.2021
Rosemarie Becker, Gemeindereferentin – Freitag, 05.11.2021
i.R. aus Erlenbach/Main Ort: Tagungszentrum Schmerlenbach
Edeltraud Hann, Vorsitzende KDFB Diöze- Referent/innen: Dr. Katrin Brockmöller
se Würzburg, Aktivistin bei Maria 2.0 Pfarrer Jens Uhlendorf
Ort: Pfarrheim Effata in der Pfarrei St. Nikolaus Kosten: Pastorale Mitarbeiter/innen aus der
Goldbach Diözese Würzburg zahlen pro Kurs-
Kosten: 10,00 € (bar vor Ort) abschnitt 335,00 €
Anmeldung: Bis 29.09.2021 bei Anmeldung: Bis 30.08.2021 beim TPI Mainz,
dioezesanbuero.ab@bistum-wuerzburg.de info@tpi-mainz.de, 06131 27088-0
16 17
le
Zie
Kir
Für alle Mitarbeiter/innen
che Für alle Mitarbeiter/innen
Qualität
Erfolg
Projekt Projekt
Management e
Strategi ion
Organisat
Team
Plan ation
Kommunik
Online-Schulung: Projekte einfach Burn-on statt Burn-out
managen Veranstaltung der Caritas Fortbildung,
Kursnummer 21334
Eine Einführung für Projektleiter/innen und
Teammitglieder Bei hohen Arbeitsbelastungen und Alltagsstress ist es eine
große Kunst, das Gleichgewicht von Arbeit und Regenera-
Projekte spielen in allen Bereichen kirchlichen Engage- tion aufrecht zu erhalten, die eigenen Bedürfnisse wahr-
ments eine Rolle: in der Verwaltung, der Jugendarbeit, zunehmen und die eigenen Fähigkeiten und Ressourcen
der Pastoral. Das Seminar stellt die neuen vereinfachten den persönlichen Werten und Energielevels entsprechend
Methoden und Werkzeuge vor, wie sie für das Bischöfliche einzusetzen.
Ordinariat entwickelt wurden.
Wie kann es gelingen, das eigene Leben in guter Balance
Hier lernen Sie, und zufriedenstellender Leichtigkeit zu gestalten und die
• was ein Projekt ausmacht und wie man seinen Verlauf eigene Arbeit im Zusammenspiel mit anderen Lebensbe-
planen kann, reichen so zusammenzustellen, dass sie Ihnen und Ihrer
• welche typischen Rollen es in Projekten gibt, Gesundheit langfristig gut tut?
• welche Werkzeuge und Methoden der Projektsteuerung Am Ende des Seminars
man verwenden kann • kennen Sie die (Früh-) Warnsignale, Kriterien und Ursa-
• und wie man diese anwendet. chen von und Wege in Erschöpfungszustände.
Die Übungen werden anhand von Beispielen realer Pro- • wissen Sie, wie Sie Ihre Ressourcen und Energiequel-
jekte der Teilnehmenden durchgeführt. Dadurch können len für ein langfristig gesundes und zufriedenes Leben
Sie das Erlernte gleich praktisch einsetzen. stärken können.
• können Sie Ihre Stärke identifizieren und selbstbewusst
und mit innerer Fokussierung einsetzen.
• haben Sie eigene Handlungsspielräume identifiziert.
Zielgruppe: Projektleiter/innen und Teammitglieder in
Projekten
Termin: Dienstag, 12./19. und 26.10.2021, Termin: Mittwoch, 13.10.2021, 9:00-16:30 Uhr
jeweils 9:30-12:00 Uhr Ort: Benediktushöhe, Retzbach
Ort: Online-Schulung per BigBlueButton Referentin: Leonie Saechtling
Referent/innen: Christiane Klein, Projektmanagementbüro Kosten: 120,00 € TN aus kirchl. Einrichtungen
BOW 140,00 € TN aus nicht-kirchl. Einrich-
Fabian Hofer, Projektmanagementbüro IT tungen
Teilnehmer: 8 Personen Anmeldung: Bis 15.09.2021 bei
Anmeldung: Bis 01.10.2021 beim Fortbildungsinstitut bildung@caritas-wuerzburg.de
18 19Für alle Mitarbeiter/innen Für alle Mitarbeiter/innen
Wirkungsvolle Rhetorik Stufe I Gelassene Souveränität
Veranstaltung des Lernwerk Volkersberg e.V., Zeitmanagement und Spiritualität
Kursnummer 21-3066
Veranstaltung des Forum Schmerlenbach e.V.
Die eigene Meinung kompetent und überzeugend vertre-
Angebote zum Zeitmanagement gibt es wie Sand am
ten zu können, gehört zu den zentralen Fähigkeiten, die in
Meer. Bücher oder Seminare machen Vorschläge, wie
unserer Gesellschaft gefragt sind. In einer Versammlung
wir unser Verhalten im Umgang mit der Zeit(-planung)
aufstehen und die eigene Position klar und deutlich zum
ändern sollen bzw. können.
Ausdruck bringen, in einem Vortrag knapp und präzise In-
formationen vermitteln, bei einer Feier die richtigen Worte Doch dies greift zu kurz: Denn es geht beim Umgang
finden – wer von uns muss und will das nicht können? mit Zeit nicht nur um Prioritäten-Setzen, Kalender-Führen
o.a.m. Es geht auch um unsere Haltungen und Einstel-
In uns allen steckt die Fähigkeit, vor anderen Menschen
lungen, die unsere alltägliche Zeitkultur prägen (z.B.
überzeugend und selbstsicher aufzutreten. Nur unsere
Perfektionismus, Leistungsverständnis). Und es geht um
Unsicherheit, unsere Angst hindert uns, diese Fähigkeit
unsere Spiritualität, die uns Halt gibt in einer beschleu-
anzuwenden. Aber wir können diese Unsicherheit über-
nigten Welt.
winden, indem wir uns unserer eigenen Redekompetenz
bewusst werden. Durch Inputs und Selbstreflexionen, Übungen und
Gruppengespräche reflektieren und bereichern Sie Ihre
Sie lernen wichtige Grundregeln der Rhetorik kennen und
persönliche Zeitkultur und durch konkrete Tipps und Im-
können sie immer wieder anwenden. Dadurch bekommen
pulse gewinnen Sie Gelassenheit und Souveränität - und
Sie die Angst vor dem Reden in den Griff und steigern so
letztlich Freiräume für ein Leben in Fülle.
die persönliche Sicherheit. Sie üben die Grundhaltungen
des Sprechens und Redens ein, um in der Öffentlichkeit Termin: Freitag, 22.10.2021, 16:00 Uhr bis
selbstbewusster auftreten zu können. Sonntag, 24.10.2021, 12:00 Uhr
Termin: Freitag, 15.10.2021, 9:00 Uhr Ort: Tagungszentrum Schmerlenbach
- Samstag, 16.10.2021, 17:00 Uhr Referent: Dr. Hubert Klingenberger, Initiator von
Ort: Haus Volkersberg LebensMutig - Gesellschaft für Biografie-
Referent: Udo Albrecht, Kommunikationstrainer, arbeit e. V., Coach
Heilpraktiker Kosten: 72,00 € Pensionskosten (inkl. Ü mit F)
Kosten: 145,00 € Kursgebühr Selbstzahlende 360,00 € Seminarkosten (inkl. ME/AE/
125,00 € Kursgebühr Ehrenamtliche KA/TaGe)
85,00 € EZ mit Vollpension Auf Antrag erstattet das Fortbildungsinstitut
79,00 € DZ mit Vollpension der Diözese PGR-Vorständen und Kirchen-
51,00 € Verpflegung pflegern 50% der Kosten.
zzgl. 1,40 € Kurtaxe pro Nacht Bitte bei Anmeldung angeben.
Anmeldung: Bis 29.09.2021 beim Lernwerk Volkers- Anmeldung: Bis 10.10.2021 unter
berg unter www.lernwerk.volkersberg.de www.bildung.schmerlenbach.de
20 21Für alle Mitarbeiter/innen Für alle Mitarbeiter/innen
Pfarramtsverwaltungskurs „Gut dargestellt ist die halbe Miete …“
Der Kurs vermittelt einen ersten Einblick in wichtige Felder Richtig visualisieren und präsentieren!
der Pfarramtsverwaltung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Kooperation mit der Caritas Fortbildung, Kurs-
aus den entsprechenden Dienststellen des Bischöflichen
Nr. 21345, und KEB Würzburg e.V.
Ordinariats führen in die unterschiedlichen Fachgebiete
ein und stehen zum Gespräch zur Verfügung. Ganz gleich, ob bei Teamsitzungen oder -absprachen, in
der Beratung oder bei Veranstaltungen – überall kann es
Die Teilnahme wird besonders denen empfohlen, die mit
sehr hilfreich sein, Themen, Ideen, Settings oder Zusam-
Pfarramtsführung betraut sind.
menhänge zu visualisieren. Ein wertvoller Gewinn ist es
Für Kapläne, Diakone und Pastoralassistent/innen ist der da für alle Beteiligten, mit ein paar methodischen Kniffen
gesamte Kurs Pflichtbestandteil der Vorbereitung zur Zwei- zu strukturieren, zur Ideengewinnung anzuregen oder
ten Dienstprüfung. Sachverhalte unterstützend darzustellen. Auch in größeren
Folgende Themen sind im Kurs geplant: Kirche und Recht, Teams z. B. der pastoralen Räume lässt eine Moderation
kirchliches Versicherungswesen, Datenschutz, laufende mit einer gezielten Visualisierung gemeinsam besser
Schriftgutverwaltung, Pfarrarchivpflege, Kirchliche Kinder- vorankommen.
gärten, Nachhaltige Beschaffung, Fundraising, Gesund- Diese Kooperationsveranstaltung von Diözesancaritas-
heitsschutz und Arbeitssicherheit, Kirchenstiftung und verband und Fortbildungsinstitut greift diese Chancen auf
Pfründestiftung und entwickelt mit Inputs und durch eigenes Ausprobieren
Es ist möglich, gezielt an einzelnen Kursmodulen teilzu- der Teilnehmer/innen ganz konkrete Perspektiven.
nehmen. Auch dazu ist eine Anmeldung notwendig. Das
ausführliche Programm ist in der MIT-Gruppe des Fortbil-
dungsinstituts verfügbar. Zielgruppe: Teammitglieder in pastoralen Räumen,
Mitarbeiter/innen aus carita tiven Einrich-
tungen, Bildungsreferent/innen, Gemein-
deberater/innen, Supervisor/innen
Termin: Montag, 25.10.2021, 10:00 Uhr bis Termin: Montag, 08.11.2021, 9:30-17:00 Uhr
Mittwoch, 27.10.2021, 16:30 Uhr Ort: Schönstattzentrum Marienhöhe, Würzburg
Ort: Burkardushaus, Würzburg Referentin: Melanie Poraj-Zakiej, Diplomkauffrau,
Referent/innen: Fachreferent/innen des Bischöflichen Zertifizierte Interkulturelle Trainerin,
Ordinariats und des Diözesan-Caritas- Integraler Business Coach (ICF)
verbandes Teilnehmer: 12 Personen
Leitung: Claus Schreiner, Fortbildungsinstitut Kosten: 60,00 € / TN aus kirchl. Einrichtung (inkl.
Teilnehmer: 12 Personen Honorar, Organisation, Material und
Anmeldung: Bis 04.10.2021 beim Fortbildungsinstitut Verpflegung)
Angemeldete erhalten ein detailliertes Anmeldung: Bis 04.10.2021 bei
Programm. bildung@caritas-wuerzburg.de
22 23Für alle Mitarbeiter/innen Für alle Mitarbeiter/innen
Antisemitismus gestern und heute Ethische Entscheidungsfindung -
Ein (theologischer) Blick auf Tradition, Wie kommen wir ans Ziel?
Glaube und Gesellschaft Fallorientierte Übungen zur Ethikberatung
Studientag an der Katholisch-Theologischen Veranstaltung der Palliativakademie Juliusspital
Fakultät in Kooperation u.a. mit dem FBI
Ein Dilemma heutiger Medizin bezüglich lebenserhalten-
Immer häufiger kommt es in Deutschland zu Gewalt- und der Therapie besteht darin, dass eine zunächst akut not-
Straftaten gegen Juden oder jüdische Einrichtungen. Zur wendig gewordene, sinnvolle medizinische Maßnahme
Geschichte des Antisemitismus zählt auch der ältere, oft ihre Sinnhaftigkeit - oft in einem schleichenden Prozess -
religiös motivierte kirchliche Antijudaismus. Trotz der Kehrt- zu verlieren scheint. Das typische Kennzeichen solcher
wende des Konzils sind die alten Vorurteile keineswegs Situationen ist eine oft als beklemmend empfundene Un-
überwunden. sicherheit über die weitere Vorgehensweise. Es stellt sich
In Vorträgen und zahlreichen Workshops widmet sich der die Frage nach einem unterstützenden, tragfähigen Kon-
Studientag dieser gesellschaftlichen Situation ebenso wie zept. Patientenverfügungen können eine Hilfe sein, sind
den unterschiedlichen theologischen Aspekten des Phäno- aber oft nicht auf die aktuelle Situation anwendbar. Selbst
mens in Geschichte und Gegenwart. wenn die Entscheidung zur Therapiebegrenzung getroffen
An den Einstiegsvortrag von Volker Beck „Die alten und wurde, bleibt die Frage danach, wie dies konkret gestaltet
neuen Gesichter des Antisemitismus – eine verdrängte werden kann. Ethische Fallbesprechungen versuchen,
Realität“ schließen sich zwei Workshop-Runden an. Zu Wege aus der Sackgasse aufzuzeigen. Es werden, nach
den 14 Workshops, aus denen die Teilnehmenden zwei einführenden Basisinformationen und Begriffsdefinitionen,
auswählen, zählen Themen wie „Antijudaismus im Neuen Beratung und Moderation an Fällen geübt, reflektiert
Testament“ (Prof. B. Heininger, B. Wißgott), „Spaziergang und unter Einbeziehung normativer Gesichtspunkte und
durch das jüdische Würzburg“ (Dr. R. Flade) oder „Antise- zugrunde liegender Haltungen und Werte diskutiert.
mitismus in der Liturgie“ (Prof. M. Stuflesser). Den Studien-
Zielgruppe: Ärzte, Pflegekräfte, Seelsorger
tag beendet der Vortrag „Handlungsmöglichkeiten gegen
Antisemitismus im Schulbereich“ von Julia Bernstein. Termin: Dienstag 23.11.2021, 17:00 Uhr
- Mittwoch, 24.11.2021, 16:00 Uhr
Geplant ist der Studientag als Präsenzveranstaltung. Eine
Umstellung auf ein Hybrid- bzw. Online-Format ist vom Ort: Juliusspital Palliativakademie, Würzburg
aktuellen Infektionsgeschehen abhängig. Weitere Informa- Referent: Prof. Dr. med. Michael Schmidt
tionen: www.theologie.uni-wuerzburg.de Klinisches Ethikkomitee, Universitäts-
klinikum Würzburg
Termin: Mittwoch, 17.11.2021, 9:00-18:00 Uhr Teilnehmer: max. 16 Personen
Ort: Neue Universität, Sanderring 2 Kosten: 85 € (einschl. Mittagessen und Pausen-
97070 Würzburg getränke)
Anmeldung: Bis 29.10.2021 unter Anmeldung: Bis 26.10.2021 unter
studientag@uni-wuerzburg.de www.juliusspital-palliativakademie.de
24 25Für alle Mitarbeiter/innen Für alle Mitarbeiter/innen
Mehr als nur ein Stellenwechsel … Wenn die Quelle nicht mehr sprudelt
Bewusste Gestaltung von Abschied und Die „Zeichen der Zeit“ und die Eucharistie-
Neubeginn katechese
Eine Stellenveränderung im pastoralen Dienst ist eine In Zusammenarbeit der Fachbereiche Gemeinde-
große Herausforderung. Es geht um Abschied von ver- katechese Bamberg, Eichstätt und Würzburg
trauten Menschen, von Gemeinschaft, Projekten oder
liebgewonnenen Traditionen. Freude und Trauer kommen Die Fortbildung stellt sich der großen Veränderung, die
in den Blick. Die Gestaltung des Abschieds ist die eine sich mit dem Wegbleiben der vielen beim Feiern der Eu-
Seite der Medaille, das Einfädeln des Neuanfangs die charistie auftun. Wie hat die Pandemie diese Entwicklung
andere. Dabei ist die Startphase besonders prägend. „Wer beeinflusst? Was nehme ich davon in meinem Arbeitskon-
das erste Knopfloch verfehlt, kommt mit dem Zuknöpfen text wahr? Wovon sind die Menschen heute bewegt oder
nicht zurande“, schrieb schon Goethe. auch nicht mehr? Wie beeinflusst das den Grundauftrag
von Kirche und unser pastorales Handeln?
Dieser Seminartag gibt konkrete Hilfen zur Gestaltung
eines gelingenden Abschieds und Neuanfangs. Psychische Die Frage, wie heute eine katechetische Vermittlung
und spirituelle Prozesse werden in den Blick genommen. gelingen kann, führt die Verantwortlichen zurück auf die
Sie erhalten viele Anregungen, wie Sie die Phase der eigenen theologischen und pastoralen Grundhaltungen,
Verabschiedung bewusst und proaktiv gestalten können. erfordert einen neuen Blick auf die Katechetinnen und Ka-
Es geht um Themen wie Wissenstransfer, Übergabemodali- techeten. Um glaubwürdig zu sein, braucht es den weiten
täten, Formen des Dankes und der Versöhnung, Rituale des Blick auf alle: Alt und Jung, Mann und Frau, Eltern und
Abschieds, persönliche Vorstellung an neuer Stelle, Fest- Kinder, grenzenüberwindend und generationenverbindend.
und Gottesdienstgestaltung und gelungene Pressearbeit. Die Ermutigung zu neuen Wegen geht mit der Herausfor-
derung einher, sich selber neu auf eine Erzählgemeinschaft
Zielgruppe: Das Personalreferat wünscht, dass Pfarrer, des Glaubens einzulassen. Miteinander wollen wir die
die neue Leitungsaufgaben übernehmen, Schritte ertasten, die Menschen zu einer glaubwürdigen
Seelsorger/innen, die neue Aufgaben begin- und lebenswerten Feier der Eucharistie einladen und wie
nen, Pastorale Mitarbeiter/innen, die nach wir sie begleiten können.
Sabbatjahr/Elternzeit den pastoralen Dienst
wieder aufnehmen, diesen Tag besuchen. Termin: Donnerstag, 13.01.2022, 13:00 Uhr
Termine: Dienstag, 30.11.2021, 9:30-17:00 Uhr, bis Freitag, 14.01.2022, 16:00 Uhr
Burkardushaus, Würzburg Ort: Bistumshaus St. Otto, Bamberg
Dienstag, 08.02.2022, 9:30-17:00 Uhr, Referent: Dr. Christian Hennecke, Seelsorgeamts-
Exerzitienhaus Himmelspforten, Würzburg leiter Bistum Hildesheim
Referentin: Anna Stankiewicz, Diözesanbeauftragte Kosten: 30,00 €
Supervision und Coaching Anmeldung: Bis 10.12.2021 bei https://pastorales-
Anmeldung: Bis 08.11.2021 bzw. 10.01.2022 beim personal.erzbistum-bamberg.de/
Fortbildungsinstitut fortbildungen/liste-aller-fortbildungen
26 27Für alle Mitarbeiter/innen Für alle Mitarbeiter/innen
Diözesaner Bibeltag zum „Sonntag des Was will ich tun, wie will ich leben?
Wortes Gottes“ Den Übergang in die Rente vorbereiten
„Gepriesen bist du, Gott, der in die Tiefen schaut“ Die einen sehnen sie herbei, andere fürchten sich davor:
(vgl. Dan 3,54a) die letzten Wochen der Erwerbstätigkeit und die „freie
Zeit“ als Rentner/in. Für beide ist es eine Veränderung wie
Veranstaltung von Generationen-Zentrum nur wenige im Leben. Sie erhalten mit diesem Seminar
Matthias Ehrenfried e.V., Bibelwerk und Bibel- die Möglichkeit, sich mit dem Übergang in die nachbe-
pastoral im Bistum Würzburg rufliche Lebensphase zu beschäftigen. Nehmen Sie dieses
Der (deutsche) ökumenische Bibelsonntag und der neue Angebot spätestens ein Jahr vor Rentenbeginn wahr.
(weltweite) katholische Wort-Gottes-Sonntag laden ein, Die Themen:
sich mit der Bibel auseinanderzusetzen. • Rückblick: Werde ich einmal „zufrieden“ aus dem Beruf
Es geht darum, einander und der Heiligen Schrift zu be- gehen können?
gegnen und die Bibel in ihrer Bedeutung neu zu entdecken. • Vergewisserung: Was habe ich mir im Beruf angeeignet?
Ein Impulsreferat von Dr. Katrin Bröckmöller führt uns ein. Was will ich künftig mit diesen Fähigkeiten anfangen?
Im Anschluss daran finden aktuelle und vielfältige Work- • Blick nach vorn: Wie stelle ich mir die Zukunft ohne Ver-
shops bzw. Gruppenarbeiten statt. pflichtungen im Beruf vor? Was möchte ich tun?
Der Bibeltag wird als Präsenzveranstaltung stattfinden. • Gesetzliche Rentenversicherung: Was ich wissen sollte
An ausgewählten Einheiten können Sie auch online teil- • Meine nächsten Schritte: Was ich angehen möchte
nehmen.
Zielgruppe: Mitarbeiter/innen in Verwaltung, Bildung,
Beratung und Pastoral, die in den nächs-
ten vier Jahren in Rente gehen werden
Zielgruppe: Eingeladen sind alle Bibel-Interessierten
und -Aktiven. Termin: Donnerstag, 24.03.2022, 9:00 Uhr bis
Freitag, 25.03.2022, 13:00 Uhr,
Termin: Samstag, 22.01.2022, 9:30-16:30 Uhr
anschl. Mittagessen
Ort: Matthias-Ehrenfried-Haus, Würzburg
Ort: Haus Klara, Oberzell
Referentin: Dr. Katrin Brockmöller, Geschäftsführende
Referent/innen: Brigitte Krecan-Kirchbichler (München),
Direktorin des Katholischen Bibelwerks
Erwachsenenbildnerin, Supervisorin,
in Stuttgart
Trainerin für Biografiearbeit
Teilnehmer: max. 100 Personen
Edmund Gumpert, Pastoralreferent i.R.,
Kosten: 10,00 € (Vollzahler) ehem. Bildungsreferent in der HA IV
Anmeldung: Die genaue Ausschreibung mit Anmeldung Bruno Seuffert, Diplom-Soziologe
erhalten Sie ab Mitte November und finden
Begleitung: Wolfgang Schuberth, Fortbildungsinstitut
Sie auf den Homepages
https://bibel.bistum-wuerzburg.de und Kosten: 30,00 €
www.generationen-zentrum.com Anmeldung: Bis 18.02.2022 beim Fortbildungsinstitut
28 29Für alle Mitarbeiter/innen Für alle Mitarbeiter/innen
Fortbildungen im Bereich Liturgie Grundschulung Prävention
Im Zuge der Einrichtung der pastoralen Räume werden Praktische Grundlagen zur Vermeidung
die Fortbildungen verstärkt auch für hauptberufliche Mit- sexualisierter Gewalt
arbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten. Damit soll auch
ein Beitrag zur Teamentwicklung mit allen liturgischen Alle, die sich in der Betreuung und Seelsorge von Kindern
Diensten in den Räumen geleistet werden. und Jugendlichen und der Arbeit mit schutzbefohlenen Er-
wachsenen engagieren, erhalten in diesem Workshop eine
Gerne konzipieren wir mit Ihnen für Ihren Raum eigene Einführung in die Ziele von Präventionsarbeit nach der
Fortbildungsinhalte und -formate und unterstützen Sie bei Präventionsordnung unserer Diözese. In geschütztem Rah-
der Planung verschiedener liturgischer Angebote in Ihrem men werden unter anderem folgende Inhalte vermittelt:
Arbeitsbereich. Dabei können vor Ort alle liturgischen
• Erweitertes Wissen zu rechtlichen Grundlagen
Dienste gemeinsam fortgebildet und so eine qualitative
Liturgie erschlossen werden. Gleiches gilt für die verschie- • Praktischer Umgang mit Grenzen und Grenzüberschrei-
denen Räte und Gremien, die sich mit Liturgie befassen. tungen
• Persönliche Handlungssicherheit für den achtsamen
Ein großes Thema unserer Zeit ist die Beeinträchtigung
Umgang miteinander
durch die Corona-Pandemie: Wie können wir mit und
nach Corona Liturgie feiern? Dabei wollen wir eruieren, Das Zertifikat der Teilnahme bestätigt die qualifizierte Aus-
wie sich die Pandemie in der Liturgie ausgewirkt hat, und einandersetzung mit den wesentlichen Fragen zum Schutz
was sich als positiv erwiesen hat? Was können wir aus vor sexualisierter Gewalt und wird als Nachweis in der
dem vergangenen Jahr lernen? Kinder- und Jugendarbeit von den Behörden anerkannt.
Gute Liturgie braucht kommunikative Leiterinnen und Zielgruppe: Alle ehren- und hauptamtlich Tätigen im
Leiter. Deshalb stehen die beiden Haltungen Kontakt und Bistum Würzburg
Präsenz im Fokus unserer Fortbildungen. Dabei werden Termin: Wochentags am Abend, Samstag Vormit-
wir zusammen mit kompetenten Referenten aus den tag oder Nachmittag
Bereichen Rhetorik und Dramaturgie nach Möglichkeiten
Ort: nach Vereinbarung und bei entsprechen-
schauen, wie der/die Leiter, in einer Liturgie Nähe und
der Teilnehmerzahl gerne vor Ort
Distanz in passender Form zur versammelten Gemeinde
leisten kann. Neben den Fortbildungen besteht hier auch Referent/innen: Multiplikator/innen der Fachstelle
die Möglichkeit zur persönlichen liturgischen Praxisbeglei- Teilnehmer: mindestens 10 Personen
tung. Anmeldung nach Rücksprache mit der Fachstelle
Das Referat Verkündigung und Liturgie bietet auch Fort- und für Prävention sexualisierter Gewalt:
bildungen für ehrenamtliche Gottesdiensthelfer an, die Information: Anna Stankiewicz, Präventionsbeauftragte
fortlaufend auf unserer Internetseite eingesehen werden Domerschulstrasse 18, 97070 Würzburg
können.
Tel. 0931/386-10062
praevention@bistum-wuerzburg.de
Kontakt und weitere Informationen: www.bistum-wuerzburg.de/seelsorge-
https://liturgie.bistum-wuerzburg.de/fortbildung hilfe-beratung/praevention
30 31Für alle Mitarbeiter/innen Für alle Mitarbeiter/innen
Modul 10/2 (Blocktag 20.11.2021):
Einsatzindikationen; Einsätze im außerhäuslichen Bereich
Modul 12 (23.11.2021):
Recht, Verwaltung, Arbeitsschutz
Modul 10/3 (Blocktag 04.12.2021):
Übersicht bei Einsätzen bei Großschadenlagen
Notfallseelsorge – Ausbildung 2021
Modulare Angebote zur flexiblen Teilnahme
„Notfallseelsorge gibt es, solange es Seelsorge gibt.“
Mit diesem Ausspruch wird deutlich, dass sich die Not-
fallseelsorge (NFS) bzw. die Seelsorge angesichts des
plötzlichen Todes an der Botschaft und dem Handeln Jesu
orientiert, der an der Not der Menschen nicht vorü-
berging, sondern sich von ihr ansprechen lies. So beruht
die Notfallseelsorge bzw. die Seelsorge angesichts des Rahmendaten der Abendtermine
plötzlichen Todes auf dem christlichen Gottes- und Men-
Zeit: jeweils 19:00-21:00 Uhr
schenbild. Sie will mit ihren Strukturen, Vernetzungen und
in Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr und Rettungs- Ort: Kilianshaus, Würzburg, Tagungsraum 1
diensten Kirche erreichbar halten. Teilnehmer: 25 Personen
Die Aus- und Fortbildung zum/r Notfallseelsorger/in wird Rahmendaten der Blocktage
in 13 Modulen angeboten, deren Abfolge selbst gewählt
Zeit: jeweils 9:00-17:00 Uhr
werden kann. Für aktive Notfallseelsorger/innen bzw.
auch für Personen in der Pastoral dienen die Module als Ort: bitte erfragen
Fortbildungsangebote. Information zur Aus- und Fortbildung:
Kontakt: Bischöfliches Ordinariat Würzburg
Termine Aus-/Fortbildungsmodule HA II Seelsorge, Notfallseelsorge
Modul 2 (Blocktag 02.10.2021): Diakon Ulrich Wagenhäuser
Grundlagen der Psychotraumatologie/Einführung in die Telefon 0931/386 65 402
Stresstheorie ulrich.wagenhaeuser@bistum-wuerzburg.de
Modul 7 (12.10.2021): www.notfallseelsorge.bistum-wuerzburg.de
Kommunikation; Gesprächsführung im Einzel- und Referent/innen: Ulrich Wagenhäuser, Diakon;
Gruppensetting Diözesanbeauftragter für NFS/SFR
Modul 10/1 (Blocktag 16.10.2021): In Kooperation mit verschiedenen kirch-
Einsatzindikationen; Todesfall im häuslichen Bereich lichen und staatlichen Fachstellen sowie
Polizei, Feuerwehr und Rettungsdiensten
Kosten: Für Personen, die in der NFS der Diözese
Würzburg mitarbeiten oder zukünftig mit-
arbeiten wollen bzw. für Mitarbeiter/innen
aus der Pastoral der Diözese Würzburg
fallen keine Kosten an.
Anmeldung: Bis 14 Tage vor den Terminen online über
www.nfs.bistum-wuerzburg.de
32 33Für alle Mitarbeiter/innen Für alle Mitarbeiter/innen
Mehr vom Glauben wissen: Sie suchen noch mehr Angebote?
Kurs „Basiswissen Theologie“ Dann sichten Sie die umfangreichen Programmangebote
folgender kirchlicher Fortbildungseinrichtungen. Nach
Ein Angebot zur Erstinformation aus vorheriger Rücksprache mit dem FBI kann zu den Kosten
theologischer Sicht ein Zuschuss gemäß der diözesanen Fortbildungsordnung
Als kirchliche/r Mitarbeiter/in werden Sie mit Anfragen beantragt werden.
an Glaube und Kirche konfrontiert. Beschäftigte in den
Bereichen Erziehung und Bildung, aber auch in Cari- Fort- und Weiterbildung Freising
tas und Verwaltung, fragen immer wieder nach einer Die Fort- und Weiterbildung Freising in
Möglichkeit, mit leistbarem Aufwand eine theologische Trägerschaft des Erzbistums München und
Zusatzqualifikation zu erwerben. Andere möchten Freising arbeitet als subsidiäre Einrichtung
einfach mehr wissen über den christlichen Glauben. Für kirchlicher Personalentwicklung. Im Pro-
diese Zielgruppen bietet Theologie im Fernkurs an der grammbeirat ist das FBI ebenso vertreten
Domschule Würzburg seit 2016 den Kurs „Basiswissen wie sämtliche bayerischen sowie weitere
Theologie“. deutschsprachige Bistümer.
Die Teilnehmer/innen Fort- und Weiterbildung Freising
• bearbeiten zu Hause neun Lehrbriefe zu grund- Domberg 27, 85354 Freising
legenden Themen wie Gott, Jesus Christus, Kirche, Tel: 08161/181-2222
Menschenbild, Ethik etc. institut@theologischefortbildung.de
• besuchen zwei dreitägige Präsenzveranstaltungen www.theologischefortbildung.de
• werden unterstützt durch die eLernplattform von Theologisch-Pastorales Institut (tpi)
Theologie im Fernkurs (mit Webinaren, Foren u.a.)
Das TPI ist das Fort- und Weiterbildungs-
• können am Ende eine Prüfung ablegen und erhalten institut der Diözesen Fulda, Limburg, Mainz
bei Erfolg ein Zeugnis. und Trier für alle pastoralen Berufe. Einige
Studienbeginn ist im Januar und im Juli möglich; als Veranstaltungen führt das tpi im Tagungs-
Studienzeit werden zwölf Monate empfohlen. Für die zentrum Schmerlenbach durch.
Präsenzveranstaltungen können Fortbildungstage Theologisch-Pastorales Institut
beantragt werden (siehe Seite 68). Zur Kursgebühr von Große Weißgasse 15, 55116 Mainz
220,00 € und den Übernachtungs- und Verpflegungs- Tel: 06131/2 70 88-0
kosten für die Präsenzveranstaltungen ist unter bestimm- info@tpi-mainz.de
ten Voraussetzungen ein Zuschuss möglich. www.tpi-mainz.de
Wer „auf den Geschmack kommt“, kann im Anschluss in
den Grundkurs Theologie (mit weiteren 15 Lehrbriefen) Haus Werdenfels
überwechseln. Die Werdenfelser Seminare helfen, aus der
vielfachen Hetze herauszufinden und sich
auf das Wesentliche zu konzentrieren: Die
Begegnung mit Gott und den Menschen auf
dem Fundament persönlicher Spiritualität.
Haus Werdenfels, Waldweg 15,
Auskunft Theologie im Fernkurs – Heike Feser 93152 Nittendorf bei Regensburg
und Tel. 0931/386 43 200 Tel: 09404/9502-0
Anmeldung: heike.feser@fernkurs-wuerzburg.de buero@haus-werdenfels.de
www.fernkurs-wuerzburg.de/ www.haus-werdenfels.de
studienangebote/weitere-angebote/
34 35Für alle Mitarbeiter/innen
Das Recollectio-Haus der Abtei
Münsterschwarzach möchte Priestern,
Ordenschristen und Mitarbeiter/innen in
der Seelsorge die Möglichkeit geben, sich
körperlich, psychisch und geistlich-spirituell
zu sammeln und für die pastorale Rolle und
Aufgabe zu stärken.
Die Einrichtung wird finanziell mitgetragen
von den Diözesen Fulda, Freiburg, Limburg,
Mainz, München-Freising, Paderborn, Rot-
tenburg-Stuttgart und Würzburg.
Recollectio-Haus, Schweinfurter Straße 40
97359 Münsterschwarzach Abtei
Tel: 09324 / 20400 „Jeden Tag seines Lebens
recollectio@abteimuensterschwarzach.de
www.recollectio-haus.de
eine feine, kleine
Bemerkung einzufangen,
wäre schon genug
für ein ganzes Leben.“
Christian Morgenstern
36 37Führungsakademie Führungsakademie
Teams erfolgreich führen Führen in Sandwich-Positionen
Teamarbeit ist an vielen Stellen gefragt, in festen Teams Vom angemessenen Umgang mit unterschied-
einer Dienststelle oder in zeitlich begrenzten Projektteams lichen Erwartungen im Alltag
oder Arbeitsgruppen. Als erfolgreiche Teams erweisen
sich häufig jene, die aus Mitarbeitenden mit unterschied- Veranstaltung der Caritas Fortbildung
lichsten Kompetenzen und Kenntnissen zusammengesetzt Kurs Nr. 21335
sind. Erkennbar sind sie an einem starken Zusammenhalt Eine Leitungskraft hat nicht nur Mitarbeiter/innen, die es
und Interesse untereinander sowie der steten Bereitschaft zu motivieren und zu führen gilt - stets sind Leitungskräfte
zur Übernahme von Verantwortung für die gemeinsamen auch Mitarbeiter/innen, die ihrerseits einem Vorgesetzten
Ziele. Ein solches Team benötigt eine gute Leitung, die gegenüber in der Verantwortung stehen. Diese Sand-
zwar immer Teil des Teams ist, aber auch besondere Auf- wich-Postition erweist sich im Arbeitsalltag oft als große
gaben hat. Dazu gehört das Wissen um die unterschied- Herausforderung, da die Erwartungen von Vorgesetzten
lichen Phasen der Teamentwicklung, eine gute Portion und Untergebenen scheinbar unvereinbar sind.
Achtsamkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion. Gerade in Positionen der mittleren Führungsebene ist
In unserem Studientag beleuchten wir genau diese dieses Szenario Alltag. Es erfordert viel Kraft und Ge-
Herausforderungen von erfolgreicher Teamführung und schick, die verschiedenen Interessen und Anforderungen
übertragen sie auf Ihre Alltagspraxis. Eigene Beispiele angemessen miteinander zu verknüpfen, um die Interes-
dürfen daher gern mitgebracht werden. Idealerweise senpartner zufriedenzustellen und nicht gleichzeitig selbst
erarbeiten wir konkrete Umsetzungsideen für Ihre aktuelle überfordert zu sein.
Teamführungsaufgabe. In diesem Seminar lernen Sie, in schwierigen Situationen
angemessen zu reagieren und sich in konfliktreichen
Momenten souverän zu verhalten. Sie werden verstehen,
dass Erwartungen verschiedener Interessenpartner nicht
als persönliche Angriffe zu werten und nur mit einer ange-
messenen Souveränität zu bewältigen sind.
Zielgruppe: Führungskräfte und Teamleitungen
Termin: Dienstag, 26.10.2021, 9:00-16:30 Uhr
Termin: Montag, 18.10.2021, 9:00-17:00 Uhr
Ort: +plus.punkt - Diözesanbüro für Stadt und
Ort: Jugendbildungsstätte Unterfranken, Landkreis Schweinfurt
Würzburg
Referent: Willi Wieland
Referentin: Birgit Dreßler, Bankfachwirtin, Manage-
ment-Trainerin und -beraterin; Kosten: 115,00 €/TN aus kirchl. Einrichtung
www.birgit-dressler.de 135,00 €/TN aus nicht-kirchl. Einrichtung
(inkl. Honorar, Organisation, Material und
Teilnehmer: 14 Personen Verpflegung)
Kosten: 10,00 € Anmeldung: Bis 28.09.2021 bei
Anmeldung: Bis 19.09.2021 beim Fortbildungsinstitut bildung@caritas-wuerzburg.de
38 39Führungsakademie Führungsakademie
Mitarbeiterjahresgespräche führen Raus aus der Ohnmacht!
Einführung für Dienstvorgesetzte und Handlungsfähig bleiben in permanenten
Personalverantwortliche Veränderungen
Mitarbeiterjahresgespräche sind Teil einer guten Unter- Veränderungen sind an der Tagesordnung - Wo geht es
nehmenskultur und ein anerkanntes Führungsinstrument. aber hin? Eine Frage, die sich immer seltener eindeutig
In der Diözese Würzburg sind sie verpflichtend eingeführt. und umfassend beantworten lässt. Die Lösung von gestern
Dabei geht es unter anderem um ist noch nicht ganz umgesetzt, an einer neuen wird mit
• Reflexion der bisherigen Arbeit Hochdruck gearbeitet, während auf den Fluren schon von
der nächsten Veränderung im System gesprochen wird.
• Förderung der Motivation und Arbeitszufriedenheit
• Verbesserung der Zusammenarbeit Das alles gehört zu Ihrem (Leitungs-)Alltag, wie auch der
• Neufestlegung von Zielen und Aufgaben für die Zukunft oft daraus entstehende Widerstand bei Mitarbeitenden
– und möglicherweise bei Ihnen selbst auch. Ein lähmen-
• Steigerung der Arbeitseffizienz
des Gefühl von Ohnmacht entsteht so schlimmstenfalls.
Alle, die Personal zu führen haben und Dienstvorgesetzte In unserem Studientag besprechen wir, wie Sie dennoch
sind, werden bei diesem Einführungstag dazu befähigt, handlungsfähig bleiben und durch die einzelnen Phasen
Mitarbeiterjahresgespräche zu führen. von Veränderungsprozessen wirksam leiten können und
Ziele dieses Seminars: welche Bedeutung dabei Ihre Kommunikation hat. Einzu-
• Das Konzept für Mitarbeiterjahresgespräche in der bringende Praxisfälle der Teilnehmer/innen gewährleisten
Diözese Würzburg vorstellen dabei den jederzeitigen Praxisbezug.
• In die Arbeit mit dem Gesprächsleitfaden einführen
• Bisherige Erfahrungen einbringen und austauschen
• An Fallbeispielen üben
Termin: Dienstag, 07.12.2021, 9:00-17:00 Uhr
Ort: Exerzitienhaus Himmelspforten, Würzburg
Referentin: Birgit Dreßler, Bankfachwirtin,
Zielgruppe: Dienstvorgesetzte, Personalverantwortliche Management-Trainerin und -beraterin;
Termin: Montag, 15.11.2021, 9:00-13:00 Uhr www.birgit-dressler.de
Ort: Burkardushaus, Würzburg Begleitung: Wolfgang Schuberth, Fortbildungsinstitut
Referent: Dr. Klaus Roos, Gemeindeberater, Teilnehmer: 14 Personen
Supervisor, Coach Kosten: 10,00 €
Anmeldung: Bis 26.10.2021 beim Fortbildungsinstitut Anmeldung: Bis 05.11.2021 im Fortbildungsinstitut
40 41Führungsakademie Führungsakademie
Leitung als Coaching Kompetent leiten 2022
Die Potentiale der Mitarbeiter/innen nachhaltig Ein Kompaktkurs für Führungskräfte
entfalten Wer eine diözesane Dienststelle, Einrichtung oder Abtei-
Veranstaltung der Caritas Fortbildung, lung leitet, hat neben den festgelegten Fachaufgaben eine
Kurs 22300 anspruchsvolle Führungsaufgabe. Die Berufsausbildung
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels gilt es, die Poten- zielt im Regelfall auf die Übernahme von Fachaufgaben.
ziale der Mitarbeiter/innen voll auszuschöpfen. Coaching- Führungskräfte brauchen über ihre Fachkompetenz hinaus
Elemente in der Leitungsarbeit sind dafür ein vielverspre- weitere Qualifikationen, z.B. in den Feldern Zielorientie-
chender Ansatz. Das Seminar will Coaching-Tools vermit- rung, Mitarbeiterführung und Personal- und Organisations-
teln, aber auch die dahinter liegende Haltung. Basis dafür entwicklung.
ist der konkrete Führungsalltag der Teilnehmer/innen. Ein zweiteiliger Kompaktkurs unterstützt Sie dabei, die eige-
Inhalte ne Führungsaufgabe noch kompetenter zu reflektieren und
• Grundsätzliches zum Thema Coaching wahrzunehmen. Es geht um Themen wie Führungsrolle und
• Chancen und Grenzen des Coachings in der Leitungs- Führungsstil, Kommunikation und Feedback, Visionen und
arbeit Ziele, Konfliktbearbeitung und Selbstmanagement. Auch
die Frage nach der Umsetzung der Führungsgrundsätze der
• Coaching-Tools Diözese wird eine wichtige Rolle spielen. Die Arbeitsweise
• Coaching-Übungen ist praxisorientiert, kreativ und erfahrungsbezogen.
Transferpartnerschaften über das Seminar hinaus, digitale
Dokumentation, kommentierte Literaturliste und ein Akti- Termine: Modul 1: 07.-08.03.2022
onsplan der nächsten Schritte sorgen für Nachhaltigkeit. Modul 2: 28.-29.03.2022
jeweils Montag 9:30-18:00 Uhr und
Zielgruppe: Führungskräfte mit mind. einjähriger Dienstag 9:00-17:00 Uhr
Führungserfahrung Ort: Modul 1: Burkardushaus, Würzburg
Termin: Donnerstag, 27.01.2022, 9:00-18:00 Uhr Modul 2: Jugendbildungsstätte Unter-
bis Freitag, 28.01.2022, 9:00-16:00 Uhr franken, Würzburg
Ort: Schönstattzentrum Marienhöhe, Würzburg Referentin: Birgit Dreßler, Bankfachwirtin,
Management-Trainerin und -beraterin;
Referent/innen: Dr. Martin Schwab, Brigitte Amend www.birgit-dressler.de
Teilnehmer: 10 bis 14 Personen Kosten: Die Diözese übernimmt für Führungsver-
Kosten: 295,00 € / TN aus kirchl. Einrichtungen antwortliche den Hauptteil der Kosten.
(354,00 € mit Übernachtung) / 315,00 € / Die Eigenbeteiligung beträgt pauschal
TN aus nicht-kirchl. Einrichtungen (374,00 € 100,00 €. Dieser Betrag kann ggf. von
mit Übernachtung) der jeweiligen Dienststelle oder Abteilung
Anmeldung: Bis 30.12.2021 bei übernommen werden.
bildung@caritas-wuerzburg.de Anmeldung: Bis 15.02.2022 beim Fortbildungsinstitut
42 43Sie können auch lesen
