GEBURTSTAGSFEIER 50 Jahre Greenpeace - dieBILDSCHIRMZEITUNG
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
DAS MAGAZIN OKTOBER 2021 FÜR OBERSCHWABEN WWW.BLIX.INFO GEBURTSTAGSFEIER PREMIERE JUBILÄUM 50 Jahre Greenpeace Filmtage Oberschwaben 50 Jahre Galerist T IS A Seite 8 Seite 52 Seite 66 GR
INHALT AKTUELL Angst um Angehörige Seite 6 Kein Wunder Seite 7 Aktuell 50 JAHRE GREENPEACE Krankenhäuser in der Krise Geburtstagsfeier ohne Gerd Seite 8 Seite 7 BILDUNG & BERUF Fortbildung rechnet sich Seite 11 MOBILITÄT Von Oktober bis Ostern Seite 23 ERNTEDANK Max und die Kohlekumpels Seite 26 König der Streuobstwiese Seite 29 ESSEN & TRINKEN Fortbildung Gesunder Genuss aus der Region Seite 31 Das rechnet sich Seite 11 BOIMARKT OCHSENHAUSEN Eine optimale Ergänzung Seite 34 HOCHZEIT Für jeden das passende Motto Seite 36 GUT BAUEN & SCHÖN WOHNEN Mieten steigen auf dem Land Seite 38 HAUS & GARTEN Herbstputz im Garten Seite 48 Erntedank Max und die Kohlekumpels TITEL Filmtage Oberschwaben Seite 52 Seite 26 Biberacher Filmfestspiele Seite 54 KULTUR & FREIZEIT Spielzeugkiste der Wirklichkeit Seite 58 Mensch und Macht Seite 64 Schlossherr und Kunstfreund Seite 66 Flugboot kehrt heim Seite 68 RUBRIKEN Lage der Liga Literatur Seite Seite 25 83 Kunst & Kultur Kino & Popcorn Seite 56 Spielzeugkiste der Wirklichkeit Fotografin des Monats Seite 24 Seite 58 Veranstaltungskalender Seite 72 Tiervermittlung Seite 86 Titelfoto: Susanne Stupperich IMPRESSUM Verlag: Layout: BLIX-Verlag GmbH & Co. KG Dein Satz - Manuela Hollmann, 88326 Aulendorf, Hauptstraße 93/1 Alexander Koschny Titelseite: Fotograf Susanne Stupperich Geschäftsführung: Dr. Roland Reck, Tel. 07525-9212-0 Illustrationen: Assistenz: Angelika Friedrich-Reck -0 © Michael Weißhaupt www.monsterdisein.de Fax 07525- 9212-22 info@blix.info Anzeigen: Druckerei: Dierichs Druck+Media GmbH & Co. KG Frankfurter Straße 168, 34121 Kassel Das nächste BLIX Dr. Roland Reck 07525-9212-0 Franz Thoma 07525-9212-17 Papier: Stefan Zieglowski 07351-4290653 BLIX wird auf Recyclingpapier gedruckt Anton Hänsler 07525-922184 erscheint Anfang anzeigen@blix.info Vertrieb: Angelika Friedrich-Reck Redaktion: Dr. Roland Reck V.i.S.P., Tobias Köhler, Horst Ha- Erscheinungsweise: cker, Alexander Koschny, Andrea Reck, Christian Oita, Gerhard Reischmann Tel. 07525-9212-0, Fax 07525-9212-22 10 Magazine pro Jahr Druckauflage: November 2021 redaktion@blix.info 20.000 (IVW 1. Quartal 2020) www.blix.info Termine: termine@blix.info www.blix.info Auflage und Verbreitung unterliegen der ständigen Kontrolle durch die Informations- gemeinschaft zur Feststellung der Verbreitung von Werbeträgern e. V. in Berlin. 3
EDITORIAL Liebe Leserinnen, liebe Leser, der Tag danach ist schwierig. Die Bundestags- bewahrt werden kann, ausgestattet mit einer derholen sie gebetsmühlenhaft das Mantra wahl ist gelaufen, aber das Rennen noch nicht satten politischen Mehrheit zur Durchsetzung vom Wachstum und Wohlstand, was man im beendet. Denn jetzt beginnt der nicht minder aller notwendigen Entscheidungen. Das wär’s – Wahlkampf verstehen kann, aber verschleiert, schwierige Teil: Was tun mit dem Ergebnis des ein schöner Traum! worum es geht: weniger ist mehr! Und weniger Souveräns? Das Ergebnis ist so heterogen wie Aber ich fürchte, das wird nichts. Stattdes- bedeutet nicht zwangsläufig weniger Wohl- nie zuvor, man könnte es auch als ausbalan- sen zwingen die demokratischen Spielregeln stand, wenn man bereit ist, ihn neu zu defi- ciert bezeichnen, was es aber nicht einfacher die Parteien zu mühsamen Kompromissen, die nieren. Aber das wird mit Sicherheit in keinem macht. Wer mit wem und ganz wichtig: zu aus Sicht der Parteien und ihrer Wähler immer Koalitionsvertrag stehen. welchen Bedingungen? Das ist die Mühe der schmerzhaft sind. Für die einen ist es zu we- Deshalb bin ich am Ende dieser Wahl über- Ebene, die nun nach dem Auf und Ab des nig, für die anderen zuviel. Unterm Strich muss zeugt, es wird weiterhin maßgeblich auf die Wahlkampfes beginnt. aber nicht nur ein akzeptabler Mindestlohn Zivilgesellschaft ankommen, auf uns Bürger- Ich habe einen Traum! Wie wär’ es mit der Fort- stehen, sondern vor allem konkrete Maßnah- Innen, ob wir als (Welt-)Gesellschaft zu einer setzung der GroKo, der großen Koalition, auf men, wie das 1,5-Grad-Ziel zu erreichen ist. nachhaltigen Humanität finden, die sich darin der Basis eines radikal grünen Koalitionsver- Und da wird es schwierig, weil es nicht ohne definiert, dass wir die Schöpfung bewahren. trags? Das wäre doch der goldene Schnitt. Das Zumutungen gehen wird und davor schrecken Und dass wir davon meilenweit entfernt sind, überlebenswichtige Thema, wie dieser Globus alle PolitikerInnen zurück, schließlich riskieren darauf machen uns die Kids von Friday for Fu- für die Kinder und Enkelkinder geschützt und sie ihre berufliche Existenz. Stattdessen wie- ture aufmerksam. Gott sei Dank! VIEL SPASS MIT BLIX Dr. Roland Reck, Chefredakteur 4
Die Ernte eines Hofeigene schwierigen Kartoffeljahres ist da Kartoffeln Ditta die super Salatkartoffel Talent die einmalig mehlige Anuschka die Allrounderin Antonia die klimapositive Otolia die große, vorwiegend- festkochende und diesmal durch Düngung mit Pflanzenkohle senkt Co2 Die Bodenver sauerung geht zurück Der Humus auf bau wird gestärkt. Pflanz env erf ügb ar eNährs toff e bleiben wesent lich länger verfügbar. Ihr Bedarf an zusätz lichem Dünger redu ziert sich erheblich. wir gehören jetzt dazu Dein CO2-Fuß- abdruck wird verkleinert .de umpels kohlek Steigmiller‘s Bio-Hofladen Durchgehend geöffnet Biberacher Straße 32 Mo.–Fr. 08:30 – 18:30 Uhr 88444 Ummendorf Sa. 08:30 – 13:30 Uhr www.steigmiller.bio
AKTUELL A N D R E A R E C K Angst um Angehörige BIBERACH. Afghanen in Deutschland sorgen sich um ihre Angehörigen als Bundesfreiwilliger in einem Pflegeheim der St. Elisabeth-Stiftung gearbeitet hatte, freiwillig in der Heimat. Die Angst vor den Taliban ist groß. Wer nicht in die nach Afghanistan zurückgekehrt, weil er keine Nachbarstaaten Pakistan oder Iran flüchten kann, hofft auf Arbeits- Chance sah, seine Frau und die Kinder nachholen möglichkeit in Deutschland. Unsere Autorin berichtet auch aus ihrer zu dürfen. Da er zuvor als Sicherheitskraft für die US-Streitkräfte gearbeitet hatte, zog er aus Erfahrung in der Flüchtlingshilfe. Angst vor Racheakten von der Provinz nach Ka- bul und versuchte sich als Taxifahrer. Damit ver- diente er nicht genug und verdingte sich in einem Gefängnis als Aufseher. „…die Taliban bringen mich um“, fürchtet er in seiner Nachricht. Es war ihm gelungen, einige Wochen vor dem Abzug der Amerikaner nach Dubai zu flüchten. Dort mäht er für einen Hungerlohn die Grünstreifen der Prachtboulevards. Die Zulassung zum Deutschen Arbeitsmarkt ist für gering qualifizierte Nicht-EU-Ausländer schwierig, wie auf der Homepage des Auswär- tigen Amtes nachzulesen ist. Sie benötigen für den Aufenthalt in Deutschland zum Zwecke der Ausübung einer Erwerbstätigkeit einen Aufent- haltstitel, der ihnen die Aufnahme einer Erwerbs- tätigkeit im Bundesgebiet erlaubt. Für Nicht- bzw. Geringqualifizierte bestehen nur eingeschränkte Zahidi arbeitete als Bundesfreiwilliger, bevor er sich entschloss, wieder zurück nach Afghanistan Möglichkeiten, anders als für Akademikerinnen zu seiner Familie zu gehen, nun fürchtet er erneut um sich und seine Familie. Foto: Reck und Akademiker mit einem anerkannten Hoch- schulabschluss. Für die Einreise nach Deutsch- Gebannt verfolgte man Ende August, wie nach land benötigen afghanische Staatsangehörige dem Abzug der Bundeswehr und anderer Na- ein Visum. Aber die Visastelle der Botschaft Kabul tionen die US-Luftwaffe letzte Menschen aus bleibt bis auf weiteres geschlossen, Anträge auf Kabul ausflog, nachdem es immer schwieriger Erteilung eines nationalen Visums können an geworden war, Passagiere durch die Checkpoints den Auslandsvertretungen in Islamabad/Pakistan der Taliban und die Kontrollen des US-Militärs an oder Neu-Delhi/Indien gestellt werden. den Flughafen zu bringen. Vom 16. bis 26. August Ohne ein konkretes Arbeitsplatzangebot hat, um hatte die Bundeswehr die Evakuierungsoperation beim konkreten Beispiel zu bleiben, der 29jährige des Auswärtigen Amtes unterstützt, um deut- Zahidi keine Chance für eine befristete Aufent- sche Staatsbürger und Staatsbürgerinnen sowie haltsgenehmigung. Sollten ein Arbeitgeber Ver- einheimische Ortskräfte und ihre Familien in wendung für den leidlich deutsch Sprechenden Sicherheit zu bringen. Insgesamt wurden 5.347 haben, freut sich die BLIX-Redaktion über einen Personen aus mindestens 45 Nationen evakuiert. Hinweis. Ebenso über einen Ausbildungsplatz Zigtausende, die die Rache der Taliban fürch- für Mukhtar, einen 29jährigen Pakistani, der ten, mussten zurückbleiben. Afghanen, die bei derzeit in einer Sprachschule in Peshawar zu- der Bundeswehr oder bei Entwicklungsprojek- nächst für seine A2-Prüfung lernt. Das Zertifikat Die Angst und Verzweiflung ist groß. ten tätig waren, Aktivisten und Journalisten, A2, eine Deutschprüfung für Erwachsene, setzt Frauen, die sich nicht mit der zugewiesenen elementare Sprachkenntnisse voraus und ent- Rolle begnügten. Die Bilder vom Flughafen Kabul, Sachverhalts zur Verfügung. „The situation is very spricht der zweiten Stufe auf der sechsstufigen von den Demonstrationen mutiger Frauen, das dangerous for me because I worked the last 20 Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Schicksal verzweifelter Binnenflüchtlinge gingen years for different Security Companies to sup- Referenzrahmens für Sprachen. Neben einem unter die Haut. Wie muss es erst in Deutschland port the USA, UK, and EU“ kopieren wir aus der Sprachtest der Stufe B1 oder B2 je nach Be- lebenden Afghaninnen und Afghanen gehen, die Nachricht des Onkels in das Formular und tippen ruf bräuchte er einen Ausbildungsvertrag mit um ihre Angehörigen in Kandahar, Herat oder die bereits von den USA erhaltene vielstellige Ca- einem Unternehmen in Deutschland, die Zustim- Kabul bangen? se Number ein, die für eine Aufnahme in den USA mung der Bundesagentur für Arbeit und einen Wer ehrenamtlich mit Geflüchteten hierzulande notwendig ist. Amerika und Deutschland arbeiten Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel zu tun hat, ist erwartungsgemäß auch in dieser organisatorisch zusammen bei der Rettung der (mindestens 600 Euro pro Monat) für seinen Situation AnsprechpartnerIn. Anrufe und Whats- Ortskräfte. Nachdem die Familie das Formular Aufenthalt. Außerdem eine Krankenversicherung App-Anfragen lassen die Sorge der hier Lebenden abgeschickt hat, kann sie nur noch hoffen. und eine nachweisliche Unterkunft. Jede Menge spüren. Eine Familie, die 2015 aus Kabul flüchtete Eine andere Familie in Biberach fragt, wo man Hürden, die er ohne Unterstützung eines enga- und seitdem in Ummendorf wohnt, bittet um einen Neffen melden kann, der als Soldat tätig gierten Fürsprechers wohl kaum überspringen Hilfe beim Ausfüllen eines online-Formulars beim war. Wenig später ploppt eine weitere Whats- kann. Währenddessen wird das Leben für alle in Bundesamt für Migration und Flüchtlinge für App-Nachricht auf. Zahidi, ein Asylbewerber, Afghanistan, die nicht unter dem islamistischen einen Onkel, der für die US-Truppen gearbeitet der 2015 nach Deutschland gekommen war, Diktat der Taliban leben wollen, immer prekärer hat. 400 Zeichen stehen zur Schilderung des bittet um Hilfe. Er war 2017, nachdem er ein Jahr und gefährlicher. 6
AKTUELL R O L A N D R E C K Kein Wunder SIGMARINGEN. Wunder geschehen – aber eher selten. So auch in Bad nicht mehr an die Fallzahlen von 2019 wird anschließen können, so dass sich alle Häuser Saulgau. Es ist erst wenige Wochen her, dass die Geschäftsführung der in Deutschland auf ein um 5-8 Prozentpunk- SRH-Kliniken in Sigmaringen die (vorläufige) Schließung der Geburts- te verringertes Leistungsvolumen einstellen hilfe im Krankenhaus in Bad Saulgau bekannt gab und damit auf müssen.“ Hinzu kommt die Konkurrenz um entsprechend qualifiziertes medizinisches und heftigen Protest in der Kurstadt stieß. Begründung der Klinikleitung: pflegerisches Personal, bei der kleine Häuser zu wenig Personal, ohne Hebammen keine Geburtshilfe. Dem folgte vor meist den Kürzeren ziehen. kurzem die überraschende Nachricht, dass die Stadt bei der Suche nach Auch im Landkreis Biberach ist trotz gerade vollzogenen Umzugs in das nagelneue Sana- Hebammen – im Unterschied zur Klinikleitung – erfolgreich war und der Krankenhaus in Biberach der Streit, der seit Personalmangel damit behoben sei, ergo die Geburtshilfe im Saulgauer der Privatisierung 2012 andauert, noch lange Krankenhaus wieder stattfinden kann. Das schien ein Wunder zu sein. nicht beendet, wie es um die beiden ver- waisten Häuser in Riedlingen und Laupheim weitergeht. Und immer ist dabei die Kommu- Der Artikel über die Sensation war geschrie- soll, tatsächlich einen für alle gangbaren Weg nalpolitik Klagemauer. Ein schwieriger Job! ben, dann platzte das Wunder wie eine finden wird, darf bezweifelt werden. Seifenblase. Nicht die Geburtshilfe sollte wie- Denn es ist offenkundig, nicht nur im Land- Bad Saulgaus Bürgermeisterin Doris Schröter derbelebt, sondern das ganze Krankenhaus kreis Sigmaringen ist die Kliniklandschaft will um den Krankenhaus-Standort in ihrer geschlossen werden, dito in Pfullendorf, wo in Bewegung. Auch in der Nachbarschaft in Stadt kämpfen. Foto: Stadt Bad Saulgau sich ein weiteres Haus der Kliniken befindet. Ravensburg wird schon seit geraumer Zeit Wundersam? Nein, erklärt die Geschäftsfüh- heftig diskutiert, ob und wie die Standorte in rung, es gehe um die Zukunft und diese sei Bad Waldsee und Wangen gesichert werden nur zu gewinnen ohne die beiden Standorte können. Der kommunale Klinikverbund OSK, und mit einer Konzentration auf die Klinik in mit dem Neubau des St. Elisabeth-Kranken- Sigmaringen, wo ein Neubau geplant ist. haus in Ravensburg als Zentrum, kämpft mit Kurze Geschichte. Die kommunalen Kran- denselben schwierigen Rahmenbedingungen, kenhäuser wurden 2014 mehrheitlich (51%) die die Sigmaringer Klinikleitung wie folgt an die SRH-Kliniken GmbH abgetreten, der beschreiben: „Die Covid-Pandemie hat zu Landkreis (36,26 %) und der Spitalfonds Pful- erheblichen Fallzahlrückgängen und zusätz- lendorf (12,74 %) blieben Minderheitengesell- lichen Kosten in den Krankenhäusern geführt. schafter. Die Kommunalen sitzen also mit im Während das Jahr 2020 überwiegend durch Boot, können mitreden und dürfen auch mit- die Ausgleichszahlungen für die meisten entscheiden, aber ohne bestimmen zu können. Krankenhäuser wirtschaftlich aufgefangen Die Klinikleitung indes verweist auf ein Gut- werden konnte, spitzt sich die Lage in vielen achten, das aus dringenden wirtschaftlichen Krankenhäusern 2021 zu und führt zu sich Gründen die Schließung der beiden Häuser deutlich verschlechternden wirtschaftlichen empfiehlt, und macht die wirtschaftlichen Situationen. Auch wird deutlich, dass man und politischen Rahmenbedingungen dafür verantwortlich, dass nun schnelles Handeln gefragt ist, um weitere Unbill abzuwenden. Derweil geht man in Bad Saulgau auf die Barrikaden. Die Stadt will sich mit den Plänen zu ihren Lasten auf keinen Fall abfinden. In einer Stellungnahme heißt es: „Die Folgen der Schließung des Krankenhauses Bad Saulgau wären fatal. Insbesondere für Bad Saulgau als dem wichtigsten Gesundheitsstandort des Landkreises und größter Stadt ist der Erhalt einer Gesundheitsversorgung am Kranken- haus ein wichtiger Standortfaktor auch für Unternehmen.“ Und weiter: „Die Kranken- hausversorgung ist eine Pflichtaufgabe des Landkreises, der er sich nicht entziehen kann. Dieser Aufgabe muss vor anderen, insbe- sondere freiwilligen Aufgaben, Priorität ein- geräumt werden und der Landkreis sich ggf. zukünftig auch finanziell einbringen.“ Ob es soweit kommt, bleibt abzuwarten, und die Stadt würde dabei ebenfalls zur Kasse ge- beten. Das Dilemma ist offenkundig. Und ob ein zweites Gutachten, das aus der Not helfen Das Krankenhaus in Bad Saulgau soll geschlossen werden. Foto: Stadt Bad Saulgau 7
50 JAHRE GREENPEACE R O L A N D R E C K Geburtstagsfeier ohne Gerd STRALSUND / ROT. Angela Merkel war da, Gerd Leipold nicht. Die zu reduzieren und sie durch medial wirk- same Aktionen der Öffentlichkeit bewusst zu Geburtstagsfeier zu „50 Jahre Greenpeace“ fand am 30. August im machen, faszinierte den jungen Oberschwa- Ozeaneum des Deutschen Meeresmuseums in Stralsund statt, wo die ben, der nach seinem Physikstudium in Mün- Bundeskanzlerin den Umweltschützern großen Respekt zollte für ihren chen und einem Studienaufenthalt in San Diego, Kalifornien, 1976 nach Hamburg zum teils „todesmutigen“ Kampf gegen die weltweite Umweltzerstörungen. Max Plank Institut kam, um sich mit Meteo- Gerd Leipold, der ehemalige Direktor von Greenpeace International, rologie und Ozeanographie zu beschäftigen schwänzte die Geburtstagsfeier wegen dringender Arbeit in Berlin, wie und zu promovieren. Er sei „politisch sehr interessiert“ gewesen, erzählt er, aber par- er erklärt. Der Oberschwabe verpasste damit einen bemerkenswerten teipolitisch wollte er sich nicht engagieren, Auftritt der scheidenden Kanzlerin. stattdessen nahm er Kontakt zu Greenpeace auf. Jener Organisation, die gerade begann, in der Bundesrepublik Fuß zu fassen und mit spektakulären Aktionen auf sich aufmerksam machte. Die Verschmutzung der Nordsee war auch sein Thema. Leipold: „Als wir anfin- gen, war die Nordsee ein billiger Müllplatz.“ Eigentlich, so erzählt der Lehrersohn schmun- zelnd, hätte er Professor werden wollen oder sollen, wenn er auf seine Eltern gehört hätte, doch seine damalige Freundin, die aus einem Professorenhaushalt stammte, habe das ziemlich unsexy gefunden, mit dreißig seine Pensionsansprüche ausrechnen zu können. So wurde Greenpeace zu seinem Abenteuer, das ihn und seinen Mitstreiter John Sprange 1983 mit einem Heißluftballon von Westberlin über die Mauer in die DDR „einreisen“ ließ, um gegen die Atomwaffentests in Ost und West zu protestieren. Das ist Geschichte, und sie ging gut aus. Die beiden Ballonfahrer wurden nicht abgeschossen, sondern schnell wie- der abgeschoben, und Atomwaffentests sind nur noch der Steinzeitdiktatur in Nordkorea Unter einem Schwertwal im Ozeanum des Deutschen Meeresmuseums in Stralsund hält Angela vorbehalten. Das ist ein Fortschritt, zu dem Merkel eine bemerkenswerte Rede zum 50. Geburtstag von Greenpeace. Foto: Söder/Greenpeace Greenpeace und Gerd Leipold, der von 1987 bis 1992 die internationalen Abrüstungskam- Denn mit ihrem Lob der Umweltschutzorga- sie ihre halsbrecherischen Aktionen gegen pagnen von Greenpeace leitete, einen guten nisation für deren „spektakulären“ Aktionen, sehr viel größere und mächtigere Gegner Teil beigetragen haben. die auch schon mal schief gehen können, dokumentierten und den Medien damit die Im Idealfall konnten die Umweltschützer mit lobte Angela Merkel auch die Lebensleistung Bilder lieferten, um sie mit ihren Botschaf- einer bildgewaltigen Aktion die Konsumenten von Gerd Leipold. BLIX traf ihn zum Gespräch ten zu versenden. Beispiel: der jahrelange mit ins Boot holen, so geschehen 1995 beim über runde Geburtstage in Zeiten der Klima- Kampf gegen den Walfang emotionalisierte Kampf gegen die Versenkung der Ölplattform krise auf der Terrasse im heimischen Rot an die Menschen weltweit. Und es gab viel zu Brent Spar im Atlantik. Der Industriekoloss der Rot. tun – weltweit. im Besitz des Ölkonzerns Shell sollte so mit Gerd Leipold war ein Topmanager. Einer, dem In Deutschland war es Dünnsäure, die von der 100 Tonnen giftigen Ölrückständen billig sich die Türen weltweit öffneten, egal ob bei chemischen Industrie tonnenweise und ganz entsorgt werden. Greenpeace fürchtete einen Regierungen oder in der Wirtschaft. Man legal von Schiffen in die Nordsee geschüttet Präzedenzfall. Am 30. April 1995 besetz- musste ihn nicht mögen, aber man musste wurde, und am 13. Oktober 1980 erstmals ten die Regenbogenkrieger das Monstrum mit ihm reden. Das verdankte er seiner Funk- Aktivisten mit Schlauchbooten versuchten, aus Stahl und es begann eine Schlacht der tion. Schließlich war er von 2001 bis 2009 dies zu verhindern. Ein lebensgefährliches Bilder, die Greenpeace spektakulär gewann. Direktor von Greenpeace International. Unterfangen, weil es noch keine Spielregeln Zwei Monate lang war der Konflikt in den Ein halbes Jahrhundert ist es her, dass ein für solcherlei Proteste gab. Das Risiko spie- Abendnachrichten, es gab Boykottaufrufe paar verwegene Aktivisten in Kanada, die gelte sich in den Kamerabildern wider und gegen Shell, dem selbst Behörden folgten. gegen Atomwaffentests protestierten, dokumentierte einen Kampf zwischen David Die Moral war billig zu haben, schließlich war Greenpeace als Kind der Friedensbewegung und Goliath. Es war das Mittel zu vielerlei die Konkurrenz auf der gegenüberliegenden aus der Taufe hoben. Ihr vorrangiges Einsatz- Erfolg. Straßenseite zu finden, die den leeren Ben- gebiet war von Vancouver aus der Pazifische Will man die Geschichte positiv sehen, dann zintank beflissen füllte. Und weiter ging Ozean. Ihre Kampfmittel waren ausrangierte kann einem die Biografie Gerd Leipolds, die wilde Fahrt! Die Politik schloss sich der Fischerboote, wahlweise auch Schlauchboote geboren 1951, Mut machen. Die Greenpeace- Empörung an und Shell hatte nicht nur mit sowie allgegenwärtige Kameras, mit denen Methode, komplexe Probleme auf deren Kern einem schmerzhaften Umsatzeinbruch, son- 8
50 JAHRE GREENPEACE Verzicht ist nicht gewünscht. Vielleicht ist sie sein“, weiß der 70-Jährige. Dafür kommt die deshalb am Ende ihrer politischen Tage auch Bundeskanzlerin zum Geburtstag, trotzdem so angetan von der Schülerin Greta Thunberg dass sie und ihre Partei oft genug von den und ihren MitstreiterInnen bei Fridays for UmweltschützerInnen hart kritisiert wurde. „Sie werden weiter gebraucht“ Future, die nicht nur Staat und Politik heraus- Selbst das große C und dessen Anspruch, die fordern, „und zwar zu Recht“, betont die Schöpfung zu bewahren, sprachen sie ihrer Gefragt, welches für ihn der größte und Kanzlerin, „sondern vielleicht auch etablierte Partei ab. Angela Merkel hat verstanden, so schönste Erfolg von Greenpeace ist, ant- Umweltorganisationen wie Greenpeace“ und klingt es. wortet Gerd Leipold: „Ich fand immer, dass damit die Gesellschaft, gibt sie den Geburts- Und was macht ein ehemaliger Greenpeace- Greenpeace besonders stolz darauf sein tagsgästen zu bedenken. Aktivist und -funktionär heute? Er versucht, durfte, dass die Antarktis geschützt wurde.“ Gerd Leipold bedauert, dass er die Bun- Fakten zu liefern, indem er als Chef eines Dazu die Kanzlerin in ihrer Rede: „Mit dem deskanzlerin in Stralsund nicht live erleben Teams die Umweltpolitik der G20-Staaten Antarktis-Protokoll von 1991 wurde der konnte und teilt deren Lob von Fridays for untersucht (Climate Transparency), dokumen- Schutz der Antarktis vor kommerziellem Future ausdrücklich: „finde ich grandios“. tiert und anschaulich macht, so dass die Ent- Rohstoffabbau für 50 Jahre geregelt. Ich Der Vater von zwei erwachsenen Kindern, die scheidungsträger in Politik, Wirtschaft und habe heute darüber nachgedacht, dass die beide in London leben, hat genug Abstand Gesellschaft wissen, wo sie stehen und was es 50 Jahre auch irgendwann vorbei sind. und weiß um die Unterschiede zu den Schü- noch zu tun gibt. Dafür ist er Gesellschafter Wenn ich mir anschaue, welche Aktivitäten lerinnen und Schülern, die die Klimakrise ins der Humboldt-Viadrina Governance Platform um die Antarktis herum stattfinden, möch- öffentliche Bewusstsein und wieder auf die (HVGP) einer gemeinnützigen Gesellschaft te ich sagen: Man muss früh anfangen, politische Agenda brachten. Im Vergleich mit Sitz in Berlin geworden. So lebt und auch für die Zeit danach zu arbeiten.“ zu der hierarchielosen SchülerInnenbewe- arbeitet er im idyllischen Rot im Schatten des Dazu der letzte Satz ihrer Rede an die gung sei Greenpeace „die katholische Kir- Klosters und verbringt monatlich eine Woche Geburtstagskinder: „Sie werden auch weiter che der Umweltbewegung“, die zudem ins im Hotspot Berlin. Welchen Befund gibt es gebraucht!“ Alter gekommen sei. „Wenn man mal 50 zu seiner Arbeit? Gerd Leipold: „Viele Staa- ist, ist es schwieriger, Anti-Establishment zu ten haben in den letzten Jahren beachtliche dern auch mit einem Imagedesaster zu kämp- fen. Am 20. Juni 1995 gab Shell nach und die Brent Spar wurde Jahre später, wie von Greenpeace gefordert, an Land demontiert. Und noch wichtiger: drei Jahre später, im Juli 1998, beschlossen 15 Teilnehmerstaaten ein Versenkungsverbot von Ölplattformen im Nordatlantik. Angela Merkel kam im Ozeaneum in Stralsund darauf zu sprechen und outete sich nicht nur als damalige Umweltministerin im Kohl- Kabinett, sondern auch als Unterstützerin. „Das Ziel, die Versenkung der vornehmlich von Shell betriebenen Ölplattform in der Nordsee zu verhindern, konnte eigentlich kein vernünftiger Mensch ablehnen, weil mit der drohenden Versenkung der Plattform die Verschmutzung unserer Meere geradezu symbolhaft vor unseren Augen stand.“ Aber wie kann es gelingen, fragt die Kanzle- rin mit Blick auf die Klimakrise, „vorsorgend zu handeln, zumindest aber noch rechtzeitig das Schlimmste zu verhindern“? Und stellt fest: „In Demokratien muss um Mehrheiten gekämpft werden, mit denen Ziele auch tat- sächlich erreicht bzw. durchgesetzt werden können, fast immer auch mit einem damit verbundenen Ausgleich von Interessen.“ Das sei ein äußerst schwieriges Terrain, wohinge- gen der Boykott gegen Shell simpel funkti- onierte, lässt Merkel ihre ZuhörerInnen wis- sen. „Mit diesem Boykottaufruf konnte sich damals jeder, der es wollte, an der Gesamt- aktion beteiligen, ohne dass dies zu einer gravierenden Einschränkung des persönlichen Alltags geführt hätte. Die Akzeptanz wäre mit hoher Wahrscheinlichkeit anders aus- gefallen, wenn Greenpeace statt zum Shell- Tankboykott zum Beispiel dazu aufgerufen hätte, auf das Autofahren zu verzichten, bis die Versenkung der Ölplattform Brent Spar gestoppt worden wäre.“ 1983: Gerd Leipold (rechts) und John Sprange „reisten“ mit einem Heißluftballon von Westberlin in Merkels Skepsis ist realpolitische Erfahrung: die DDR ein, um gegen die Atomwaffenversuche in Ost und West zu protestieren. Foto: Greenpeace 9
50 JAHRE GREENPEACE Schritte in der Klimapolitik unternommen, die auch durchaus Wirkung gezeigt haben. Leider waren die Ziele nicht ambitioniert genug und auch bei der Umsetzung hapert es, so dass der Klimawandel weiter voranschreitet. Jetzt haben viele wichtige Staaten angekündigt, in den nächsten 30 Jahren klimaneutral werden zu wollen. Wenn das ernst gemeint ist, dann müssen sie jetzt umsteuern und den Ausstoß von Treibhausgasen schnell reduzieren.“ Das klingt ernüchternd, ist aber für den Schwaben kein Grund für Pessimismus. Sein Credo: „Der Zustand der Welt hängt nicht davon ab, ob wir optimistisch oder pessi- mistisch sind. Aber mit Optimismus kann man ihn verändern.“ Und was müsste die neue Bundesregierung als Sofortmaßnahme tun, um den Klimazielen gerecht zu wer- den? „Den Kohleausstieg schneller als 2038 umsetzen.“ Und Mut verlangt er nicht nur von den Politikern und ist damit ganz nah bei seiner Kollegin, der promovierten Physikerin Angela Merkel, die in Stralsund appelliert: Der Oberschwabe und promovierte Physiker Gerd Leipold ist seit 1. September 2015 Vorsitzender „Der Klimawandel ist die größte Bedrohung des Hochschulrats der Hochschule Biberach. Foto: Reck des Lebens auf unserer Erde, verbunden mit der Bedrohung der Artenvielfalt zumal. Und vilegiert, dass er viele Jahre bei Greenpeace • „Dass wir den Temperaturanstieg durch er trifft alle. Deshalb müssen sich auch alle arbeiten konnte und immer noch für seine den Klimawandel auf 1.5 °C beschränken gegen ihn stemmen. Politisch gesprochen Überzeugung, den Schutz von Natur und können. heißt das: Jeder muss auf seiner Ebene seinen Umwelt, bezahlt werde. Ansonsten lebt er • Dass die soziale Ungleichheit in der Welt Beitrag zum Schutz des Klimas leisten.“ nach überstandenem Herzinfarkt im Einklang und in Deutschland reduziert wird. Gerd Leipold ist dabei, keine Frage, seine mit seinem Gemüsegarten. • Dass unsere Nationalmannschaft wieder Arbeit mache ihm Spaß, und er fühle sich pri- Drei Wünsche hat er dennoch. Gerd Leipold: guten und erfolgreichen Fußball spielt.“ Wahlkampf bis zum Schluss WEINGARTEN. Nichts ist vor ihnen sicher: keine Bäume zu astig, keine Fassaden zu glatt, keine Türme zu hoch, keine Kirchen zu heilig. Die Klimaaktivisten aus dem Altdorfer Wald, wo sie seit Anfang des Jahres ein immer umfangreicheres Baumcamp behausen, klettern überall hoch, um ihre Botschaft zu verkünden: Stoppt die Klimakrise oder wer’s englisch mag: „System change, not climate change!“ Am 25. September, einen Tag vor der Bundestagswahl, war es die Basilika in Weingarten, wo sie versuchten, noch in den Wahlkampf einzugrei- fen, indem sie vor der Wahl der CDU warnten. „€DU: unchristlich, unsozial, klimaschädlich“ prangte auf einem rie- sigen Transparent über dem Hauptportal der Basilika, der „größten Barock-Kirche nördlich der Alpen“, heißt es in ihrer Pressemitteilung. Ihre Medienarbeit ist gut, aber manchmal zu voreilig, denn statt der Basilika hatten die drei Aktivisten zuerst das Ulmer Münster ausge- späht, worauf sie bereits im Vorfeld darauf aufmerksam machten und damit die Polizei auf den Plan riefen, bevor sie in den Seilen hingen. Aber in Oberschwaben fehlt es ja nicht an Sakralbauten und den Rest macht eh das Internet. Die 19-jährige Charlie Rot aus Ulm erklärt ihre Motivation für die mühsame Kletterei. „Unsere Wähleraufklärung muss dieses Mal unbedingt erfolgreich sein, denn es steht zu viel auf dem Spiel, die CDU und CSU verhöhnen mit dem C im Namen den christlichen Glauben. Korruptionskultur und Verwandtenaffäre, einseitige Bevor- teilung von Reichen und Geringschätzung der Schöpfung: diese Grundpfeiler der Union sind mit christlichen Werten unvereinbar.“ Und die Schülerin beruft sich auf niemand Geringeren als auf Papst Franziskus. Die Enzyklika ‚Laudato si‘ von Papst Franziskus über die Sorge für das gemeinsame Haus diene „gläubigen Klimagerechtigk eitsaktivist*innen als wichtige Orientierung“ und wird von Roth als „diametraler Gegenentwurf zum unchristlichen Wahlprogramm der CDU/CSU“ bezeichnet. (rr) 10
BILDUNG & BERUF A N D R E A R E C K Fortbildung rechnet sich Normalerweise schätzen Arbeitgeber lernbegierige Hat der Arbeitgeber die Fortbildungskosten erstattet bzw. selbst be- zahlt, ist das für den Arbeitnehmer steuerfrei. Denn die Kosten für die Mitarbeitende und kommen für alle Fortbildungskos- Fortbildung zählen nicht zum zu versteuernden Arbeitslohn. Bisher gab ten auf. Müssen diese jedoch spezielle Fortbildungen es jedoch eine entscheidende Voraussetzung: Die Fortbildung muss selbst zahlen, können sie sich zumindest vom Finanz- amt Einiges erstatten lassen. Bei einer Fortbildung sollen üblicherweise vorhandene Kenntnisse auf einem Fachgebiet vertieft werden, Arbeitgeber verlangen sie oft von ihren Mitarbeitenden. Dabei kann der Arbeitgeber nicht eine Fortbildung auf Kosten des Mitarbeiters anordnen. Er ist aber auch nicht verpflichtet, private Fortbildungen seines Arbeitnehmers zu finanzieren. Meistens sind jedoch beide Seiten daran interessiert, dass die Arbeit möglichst kompetent bewältigt wird. Deshalb übernehmen viele Arbeitgeber auch die Kosten für eine Fortbildung des Arbeitnehmers oder zahlen Zuschüsse hierfür. Unterstützt ein Arbeitgeber die Fortbildung seines Mitarbeiters finanziell, möchte er sicherstellen, dass diese Investition auch seinem Unternehmen zugutekommt. Bei der Wahl und der Absprache über Fortbildungskosten werden deshalb oft arbeitsvertragliche Zusatzvereinbarungen geschlos- sen, die den Arbeitnehmer an das Unternehmen für eine bestimmte Zeit Fortbildung macht nicht nur Spaß, sondern rechnet sich auch. binden. Diese Bindungsfrist darf jedoch nicht unverhältnismäßig lang sein und wird im Falle eines Rechtsstreites immer individuell nach Art überwiegend im betrieblichen Interesse des Arbeitgebers stattgefun- der Fortbildung, dem Maß an Integrationsfähigkeit ins Unternehmen und den haben. Allgemeine Fortbildungen zur Erweiterung beruflicher dem Status des Mitarbeiters im Unternehmen bewertet. In den meisten Kompetenzen waren früher von der Steuerfreiheit ausgenommen. Fällen ist jedoch eine derartige Bindung an das Unternehmen rechtswid- Der Staat hat diese Regelung im Januar 2020 gelockert. Seither sind rig. Rüstet ein Arbeitgeber technisch auf, darf er von seinen Mitarbeiten- auch Erstattungen des Arbeitgebers für Fortbildungen steuerfrei, die den nicht auf deren Kosten eine Fortbildung verlangen. der Verbesserung der beruflichen Kompetenzen dienen. Dazu zählen Angeordnete Fortbildungen sowie daraus entstehende Reise-, Unter- unter anderem nicht mehr nur arbeitsplatzbezogene Computer- oder kunfts- und Verpflegungsmehraufwendungen sowie Abschlussgebühren Sprachkurse. Voraussetzung für den Abzug bei der Steuer: Es muss eine werden in der Regel komplett vom Arbeitgeber getragen. Freiwillige Fort- hinreichende berufliche Veranlassung bestehen. Es kommt vor allem bildungen, die der Arbeitnehmer selber zu tragen hat, kann er steuerlich auf die vermittelten Inhalte und den Teilnehmerkreis der Fortbildung geltend machen. Fortbildungskosten sind Aufwendungen, die geleistet bzw. Weiterbildung an. Dafür sollte die besuchte Veranstaltung auf die wurden, um im ausgeübten Beruf auf dem Laufenden zu bleiben. Sie jeweilige Berufsgruppe zugeschnitten sein. Allgemeinbildende Inhalte fallen erst nach Abschluss der Ausbildung an, wenn man bereits im reichen für den steuerlichen Abzug nicht aus. Auf jeden Fall sollte man Berufsleben steht. Dazu gehört auch die Qualifizierung für den Wieder- sich eine Bescheinigung des Veranstalters sowie des Arbeitgebers über einstieg in den Beruf etwa nach einer längeren Pause durch Elternzeit die berufliche Veranlassung der Fortbildung geben lassen. oder Krankheit. Fortsetzung S. 13 DEINE KARRIERE BEI LISSMAC Wir sind ein innovatives und international tätiges mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit mehreren Geschäftszweigen. Wir bieten Dir interessante Aufgaben in einem motivierten Team und gute Übernahmechancen. Für den Ausbildungsstart im September 2022 bieten wir folgende Ausbildungsstellen an: + Fachkraft für Lagerlogistik [m/w/d] + Duales Studium Maschinenbau - Konstruktion und Entwicklung [m/w/d] + Konstruktionsmechaniker [m/w/d] + Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung [m/w/d] + Zerspanungsmechaniker [m/w/d] + Industriekaufmann/-frau [m/w/d] + Industriemechaniker Maschinen- und Anlagenbau [m/w/d] + Duales Studium Betriebswirtschaftslehre - Industrie [m/w/d] Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung per Mail an jobs@lissmac.com. Weitere Informationen findest Du unter www.lissmac.com/karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 11
BILDUNG & BERUF HEL ENE-WEBER-S C HUL E & WIL L I - BUR T H -S C HUL E Gemeinsam stark BAD SAULGAU. Zwei Schulen - Ein Standort. Die Helene-Weber-Schule (Kaufmännische und Sozialpflegerische Schule) und die Willi-Burth- Schule (Gewerbliche Schule) in Bad Saulgau bie- ten ein vielfältiges Angebot an Schularten und Ausbildungsgängen. Von der Allgemeinen Hoch- schulreife mit unterschiedlichen Profilen über die Ausbildung in kaufmännischer, pflegerischer oder gewerblicher Richtung bis zum Hauptschulabschluss ist das Spektrum an schulischen und beruflichen Abschlüssen breitgefächert. In modern ausgestatteten Klassen- und Fachräumen begleiten pra- xiserfahrene Lehrkräfte die Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Weg zu einem Abschluss. Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis, unterstützt durch den Einsatz moderner Medien und Maschinen, bereiten auf Beruf und Studium vor. So wird am Technischen Gymnasium der Willi-Burth-Schule beispielsweise das Profil Gestaltung und Medientechnik angeboten. Durch das Sprachenangebot und bilingualen Unterricht sind unse- re Schülerinnen und Schüler in verschiedenen Projekten und im Schüleraustausch mit Europa vernetzt. Förderungen in allen Kompetenzbereichen, ergänzt durch kulturelle und kreative Angebote, tragen zur einer umfassenden Persönlichkeitsbildung bei. Weitere Informationen finden Sie auf den jeweiligen Homepages: www.ksp-badsaulgau.de www.gbs-badsaulgau.de Gerne stehen wir Ihnen aber auch unter folgenden Telefonnummern für eine persönliche Beratung zur Verfügung. Helene-Weber-Schule 07581 / 486 – 01 Willi-Burth-Schule 07581 / 486 – 02 Offen, kompetent und zukunftsorientiert. Die gemeinsame Stärke der Helene-Weber-Schule und der Willi-Burth-Schule ist die Vielfalt. 12
BILDUNG & BERUF Abzugsfähige Fortbildungskosten sind alle Kosten, die im Rahmen der besuchten Veranstaltung anfallen. Dazu gehören vor allem folgende Sana Kliniken Ausgaben: Seminargebühren, Studiengebühren, Teilnehmergebühren, Landkreis Biberach Zulassungsgebühren, Prüfungsgebühren, Schulgeld und Honorare. Auch eigens für die Fortbildung oder Weiterbildung angeschafftes Arbeits- material kann bei den Werbungskosten steuerlich abgesetzt werden. Dazu gehören Fachliteratur, Schreibwaren, Schreibtisch, Tischlampe, Bücherregal, Diktiergerät und Arbeitskleidung. Wenn man für eine län- gerfristige Fortbildung Zuhause ein Arbeitszimmer einrichtet und es auch zu mindestens 90 Prozent dafür nutzt, können auch die Kosten für das Arbeitszimmer abgesetzt werden. Bei Telefon und Internet kann man 20 Prozent der monatlichen Kosten absetzen, jedoch maximal 20 Euro pro Monat. Voraussetzung ist aber immer, dass wirklich ein Zusammenhang zu der Fortbildung besteht. Auch Laptop oder Computer lassen sich von der Steuer absetzen. Bei allen Arbeitsmitteln muss aber immer der priva- Chancen geben. te Nutzungsanteil herausgerechnet werden. In der Regel akzeptiert das Chancen nutzen. Bei Sana. Finanzamt eine Schätzung. Beispiel: Wird der Laptop zur Hälfte privat sana.de/karriere genutzt, können auch nur 50 Prozent des Anschaffungspreises angesetzt werden. Auch Reise- und Fahrtkosten sowie Übernachtungskosten dür- Für die Sana Kliniken Landkreis Biberach suchen wir fen angesetzt werden. weitere Unterstützung für unsere Teams als Gesundheits- und Krankenpfleger, INFO Altenpfleger, Gesundheits- und Hilfreiche Infos finden sich im Netzwerk Fortbildung www.fortbil- Krankenpflegehelfer, Altenpflege- dung-biberach.de. Dieses Netzwerk für berufliche Fortbildung ist ein helfer, OP-Fachpfleger, Operations- Zusammenschluss der Weiterbildungsträger im Landkreis Biberach. Es versteht sich als Qualitätsgemeinschaft, achtet darauf, dass die technischer Assistent, Intensiv- Anbieter und Angebote vergleichbar sind und dass vorgeschriebene und Anästhesiepfleger (m/w/d) Qualitätskriterien eingehalten werden. Darüber hinaus will es Fort- und Weiterbildungsinteressierten einen + Hier ist Ihr Einsatz gefragt · Wir verfügen in unseren Kliniken mit den Standorten Biberach und Laupheim umfassenden Überblick über alle beruflichen Angebote in der Bil- insgesamt über 367 Betten mit den Fachbereichen Innere Medizin, Neuro- dungsregion geben und sie in ihrer Entscheidungsfindung für eine logie, Pneumologie, Chirurgie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Urologie, Gynäko- berufliche Weiterbildung mit der individuell passenden Beratung un- logie und Geriatrische Rehabilitation terstützen. Die Angebote der Mitglieder können bei den einzelnen Bil- + Darum sind Sie unsere erste Wahl dungseinrichtungen abgefragt werden. Auf dem Weiterbildungsportal · Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und www.fortbildung-bw.de findet sich eine detaillierte Übersicht zu Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer allen Angeboten nach Schwerpunkten und Inhalten in der Region. · Sie sind Teamplayer und übernehmen Verantwortung · Ihr patientenorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus · Die Stellen sind für Berufserfahrene, Berufsanfänger und Wiedereinsteiger geeignet + Und darum sind wir Ihre erste Wahl Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten I H K U L M Unternehmen in einem Klinik-Neubau. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsfürsorge, Jobrad, Mitarbeiter- Benefits, Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit der Beruflich Perspektiven schaffen Fachweiterbildung Intensiv und Anästhesie, zeichnen uns aus. Die Beschäfti- gung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD mit Leistungsvergütung, Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge. Gerne helfen wir Ihnen ULM. Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. bei der Wohnraumbeschaffung und beteiligen uns bei den Umzugskosten. Verstärkt durch die Corona-Pandemie kommen in Zeiten von Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in Deutschland verfügt Sana Fachkräftemangel und zunehmender Digitalisierung auf die über verschiedene Business Units (Gesundheitsversorgung, Krankenhaus- Unternehmen und auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten neue Herausforderungen zu. nach höchsten Qualitätsansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Das Interesse an beruflicher Weiterbildung ist daher ungebrochen hoch. und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl Ob Sicherung des Arbeitsplatzes, Erschließung neuer Einsatzmöglich- eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres keiten oder Nutzung der Zeit in Kurzarbeit: Viele Menschen wollen Netzwerk aufbauen. sich beruflich weiterqualifizieren. Helfen können dabei die IHK-Wei- Sie haben vorab noch Fragen? Frau Ursula Röder beantwortet terbildungsberater. In einem persönlichen Gespräch klären sie, welche sie Ihnen gerne: Telefon 07351 55-9202 | slb.bewerbung@sana.de Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele Weiterbildung für den Einzelnen die richtige ist. Wichtig ist, als erstes gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere ein klares Ziel zu definieren und dann die passende Weiterbildungs- Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang: slb.bewerbung@sana.de maßnahme zu finden. Dabei berät die IHK Ulm trägerneutral über das Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH gesamte Bildungsangebot in der Region. Zum Beispiel zu Lehrgängen Personalleiter Herr Eberle | Marie-Curie-Straße 4 | 88400 Biberach zum Geprüften Meister, Fach- oder Betriebswirt oder zu Zertifikatslehr- Ein Tochterunternehmen der Sana Kliniken AG, ausgezeichnet gängen, Fachseminaren sowie zu Sprach- und EDV-Kursen. als einer der besten Arbeitgeber Bayerns 2018. Aktuell wird die IHK Weiterbildungsberatung coronabedingt meist tele- fonisch oder online durchgeführt. Die Kontaktdaten der Beraterinnen und Berater sowie alle weiteren Informationen finden sich auf der Wir leben Krankenhaus – Homepage unter www.ulm.ihk24.de/weiterbildung. gerne mit Ihnen! 13
BILDUNG & BERUF K O N T A K T S T E L L E F R A U U N D B E R U F Erfolgreich im Leben und Beruf RAVENSBURG. FrauenWirtschaftsTage, „Arbeiten in der Pflege - Yes, we care“, „Welcher Job macht mich glücklich“, „Let’s Rock Social Media“ – bei der Kontaktstelle Frau und Beruf gibt es im Herbst wieder ein viel- fältiges Angebot für Frauen. Los geht‘s am Donnerstag, 6. Oktober um schaftsTage sowohl für Wiedereinsteigerinnen 9:30 Uhr mit einem Unternehmens-Einblick als auch für Führungsfrauen und Gründerin- ins ZfP Südwürttemberg in Ravensburg-Weis- nen sind auf der Homepage der Kontaktstelle senau. Das Unternehmen legt großen Wert Frau und Beruf unter www.frauundberuf-rv. auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privat- de zu finden. leben. Es bietet Kinderbetreuung, engagiert „Let´s Rock Social Media für Fortgeschrit- sich im Betrieblichen Gesundheitsmanage- tene“ – der fünfwöchige Online-Kurs für ment und unterstützt pflegende Angehörige. Gründerinnen und Unternehmerinnen startet Davon können sich die Teilnehmerinnen vor am 21. Oktober. Dieses Seminar mit Martina Ort überzeugen. Kuhlmann von der Erfolgs-Frauen-Schmiede Silke Bender leitet den Online-Workshop „Wel- cher Job macht mich glücklich“. was sie wollen und können und fühlen sich gestärkt, die nächsten Schritte zu gehen. Be- gleitet werden sie dabei von Silke Bender, Be- raterin, Coach und Trainerin für Themen rund um Beruf & Karriere. Um die Referentinnen der mehrwöchigen Kur- se kennenzulernen, finden am 5. und am 7. Oktober online Info-Veranstaltungen statt. Neben dem umfangreichen Veranstaltungs- programm bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf auch individuelle Beratung an zu The- men wie berufliche Neuorientierung, Stel- lenwechsel, Wiedereinstieg, Existenzgründung oder zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung. Die Beratung ist kostenfrei, neutral und vertraulich. Umfassende Informationen, Anmeldung und weitere Veranstaltungen der FrauenWirt- schaftsTage gibt es auf der Homepage der Kontaktstelle Frau und Beruf, c/o WiR – Wirt- Professorin Heidi Stopper gibt Tipps und Tricks für mehr Spaß und Erfüllung bei der Arbeit. schafts- und Innovationsförderungsgesell- schaft Landkreis Ravensburg mbH unter: Am Freitag, 8. Oktober um 18 Uhr heißt bietet den Teilnehmerinnen fortgeschrittenes www.frauundberuf-rv.de es zum Auftakt der FrauenWirtschaftsTage, Wissen, wie sie noch sichtbarer werden und Tel.: 0751/35906-63 die die Kontaktstelle wieder mit bewährten mit Social Media mehr Umsatz generieren. Sie E-Mail: info@frauundberuf-rv.de Kooperationspartner*innen in der Region or- können selbst die entscheidenden Weichen ganisiert, im Kultur- und Kongresszentrum stellen, damit ihr Online-Business erfolgreich Oberschwaben in Weingarten „Karrieretipps wird. Einen Kurs für Einsteigerinnen gibt es to go – Begeisterung und Erfüllung in Be- dann wieder im Januar 2022. ruf und Karriere!“ Referentin ist Prof. Heidi Am 22. Oktober beginnt der sechswöchige Stopper, Business- und Karrierecoach, Multi- interaktive Online-Workshop „Welcher Job Beirätin, Autorin und ehemalige Vorständin im macht mich glücklich“. Der Workshop richtet MDAX. Heidi Stopper berichtet praxisnah und sich an Frauen, die sich beruflich verändern mit erfrischenden Anekdoten über Tipps und wollen oder aufgrund äußerer Zwänge verän- Tricks für mehr Spaß bei der Arbeit und mehr dern müssen, sich orientierungslos fühlen und Erfüllung im Arbeitsalltag. Die Veranstaltung noch nicht genau wissen, in welche Richtung findet im Rahmen der Eröffnung der neuen es gehen soll und kann. In der mehrmoduligen Karrieremesse für Frauen FEMALE4BUSINESS Veranstaltung, die Blended Learning-Ansät- statt und kann auch virtuell per Live-Stream ze wie Live-Online-Trainings, Austausch und verfolgt werden. Selbstlerneinheiten beinhaltet, werden sich Weitere Veranstaltungen der FrauenWirt- die Teilnehmerinnen Woche für Woche klarer, 14
BILDUNG & BERUF Genau mein Ding: die AOK. Jetzt bei der AOK – Die Gesundheitskasse Ulm-Biberach online unter aok.de/bw/karriere bewerben. Du möchtest zeigen, was du kannst? Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen und deine Ideen einbringen? Dann herzlich willkom- Dein Ansprechpartner Paulo Coelho Telefon 0731 168-506 men bei der AOK. Als größte Krankenversicherung in Baden-Württemberg bereiten wir dich bestens auf einen spannenden Berufsweg vor: mit zahlreichen Deine Ansprechpartnerin Tanja Maurer Ausbildungsangeboten, vielen Karrierechancen, sinnvollen und abwechslungs- Telefon 0731 168-125 reichen Aufgaben sowie flexiblen Arbeitszeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausbildungsmöglichkeiten ab 01.09.2022: • Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) • AOK-Betriebswirt mit Bachelor „Health Care Management“ (m/w/d) 1. PLATZ • Bachelor „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“ (m/w/d) Attraktivste Arbeitgeber 2021 Für Schüler RWK · 09/21 · Foto: AOK Versicherungen Auch als Arbeitgeber ausgezeichnet: AOK Baden-Württemberg die AOK Baden-Württemberg aok.de/bw/ausgezeichnet Anzeige_Azubi_210x142.indd 1 15.09.2021 19:30:55 BFD/FSJ in der Stiftung KBZO BOCK, etwas Sinnvolles zu tun? Das sind Eure AnsprechpartnerInnen: Kreis Ravensburg KINDERHAUS MÜHLGÄSSLE STIFTUNG KBZO Mühlgässle 22 Sauterleutestraße 15 88512 Mengen 88250 Weingarten Samuel Richter KINDERGARTEN ST. SEBASTIAN BFD, FSJ s.richter@kbzo.de Hauptstraße 18 88605 Sauldorf oder T: 0751 4007128 Brigitte Novinsky PRAKTIKUM? Bodenseekreis b.novinsky@kbzo.de T: 07571 7472230 SCHULE AM SEE Zeppelinstraße 255/1 88048 Friedrichshafen Kreis Biberach Ulrike Oechsle SCHULE IM RISSTAL u.oechsle@kbzo.de Mühlweg 15 T: 07541 5027614 88400 Biberach KINDERHAUS ROSA WIELAND ROTTALSCHULE BURGIEDEN Zur Forelle 44 Hauptstraße 44 88662 Überlingen-Nußdorf 88483 Burgrieden Katja Maier Andreas Baur O a.baur@kbzo.de T: 07351 3020711 NG KBZ k.maier@kbzo.de S T IF T U 15 T: 07551 938872 e Dann komm utestraß KINDERHAUS MULLEWAPP Sauterle e n Wilhelm-Leger-Str. 7 eingart zu uns ins 88250 W Kreis Sigmaringen 88400 Biberach www.kbzo.de Richte r LASSBERGSCHULE KBZO KBZO-TEAM! Samuel kbzo.de Bilharzstraße 16 KINDERGARTEN BURGRIEDEN s.richter@ 72488 Sigmaringen Laupheimer Straße 20 07128 0751 40 Charlotte Mühl 88483 Burgrieden c.muehl@kbzo.de T: 07571 7472220 SCHULKINDERGARTEN 1968 – 2018 Leutkircher Straße 30 Stiftung KBZO LASSBERGKINDERGARTEN 88453 Erolzheim Bilharzstraße 16 Claudia Keller 72488 Sigmaringen c.keller@kbzo.de, T: 07351 24666 15
IT-Electronic Service GmbH | Spitalweg 37, 88326 Aulendorf | Tel. + 49 (0)7525 30992-0 | Fax + 49 (0)7525 30992-29 | E-Mail info@it-es.eu
BILDUNG & BERUF I H K B O D E N S E E - O B E R S C H W A B E N Online-Angebote. „Obwohl wir hoffen, dass wir möglichst viele Kurse in Präsenz durchführen können, bieten wir zahlreiche Seminare und auch Aufbruch durch Weiterbildung Lehrgänge nahezu komplett online oder als Blended Learning“, berichtet er. Zudem gibt er mit Blick auf den sich abzeichnenden Fachkräftemangel zu WEINGARTEN. Das neue Weiterbildungsprogramm Herbst-Winter bedenken „Fachkräfte findet man nicht von heute auf morgen“. Die Unter- 2021/22 der Industrie- und Handelskammer Bodensee-Oberschwaben nehmen seien dringend gefordert, in die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter eröffnet viele Wege zu Erfolg und Karriere. zu investieren. Die IHK biete für jedes Unternehmen passgenaue Inhouse- Trainings an. Zudem hätten Arbeitgeber die Chance, Mitarbeiter-Qualifizie- Die Transformation der Wirtschaft sowie die Entwicklung neuer Geschäfts- rungen fördern zu lassen. Das Programm Herbst-Winter 2021/22 steht unter modelle schreiten beständig. Neue Kompetenzen, die im Zuge der Coro- www.weingarten.ihk.de, Nr. 74676, auch zum Download bereit. na-Pandemie entstanden sind, erfordern einen Aufbruch zu dringlichen Projekten und notwendigen Veränderungen. „Eine Weiterbildung bringt Unternehmerforum, Karrieretag und OASE-Fachtag Wissen, von dem jeder Einzelne, aber auch alle im Umfeld Beteiligten pro- Bislang in Präsenz beziehungsweise hybrid geplant ist das kostenfreie fitieren“, betont Jürgen Schatz, Bereichsleiter Weiterbildung der Industrie- Unternehmerforum am 21. Oktober, 16 Uhr, bei der IHK in Weingarten. Es und Handelskammer Bodensee-Oberschwaben (IHK) und verweist auf die beschäftigt sich mit dem Thema „Von der Messe zum virtuellen Showroom: vielfältigen Weiterbildungsangebote der IHK, die im neuen Weiterbildungs- neue Wege des Kundenkontakts“. Eine Anmeldung ist erforderlich. programm Herbst-Winter 2021/22 zu finden sind. So gebe es nun verstärkt Fortsetzung S. 19 KREISHANDWERKERSCHAF T BIBERACH Weiterbildungen nicht nur für Handwerker BIBERACH. Die Kreishandwerkerschaft Biberach hat im Bereich der beruflichen Fort- und Weiterbildung interessante und meisterhafte Angebote für alle. Dazu gehören die Meistervorbereitungslehrgänge Teil 1 und 2 im Metallbauer- und Feinwerkmechaniker-Handwerk, die Teile 3 und 4 für alle Berufe sowie der Lehrgang zum KFZ-Servicetechniker. Zudem gibt es Weiterbildungen zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten incl. Nachqualifizierung, Lehrgänge für Gabelstapler sowie zu diversen EDV-Themen und Workshops. Daneben bie- tet unsere DVS-Bildungseinrichtung ein großes Angebot an Schweißkursen und -prüfungen in verschiedenen Schweißverfahren. Ein Blick auf die KHS-Homepage www.kreishandwerkerschaft-bc.de lohnt sich! Nähere Infos und Anmeldung sowie persönliche und individuelle Beratung unter Tel. 07351 509233. Familiengeführtes Hotel mit 23 Zimmern, z.T. mit Balkon, Restaurant mit gemütlicher Gaststube, Außenterrasse mit Alpenblick und Saal für Feiern. Wir suchen Verstärkung für unser Team : • Zimmerreinigung (vormittags) • Service • Koch (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit/450 € Wir freuen uns auf Sie! Familie Ekkehard Kresser Dorfplatz 7, 88260 Argenbühl-Eglofs, Tel. 07566 336, info@hotel-zur-rose.eu www.hotel-zur-rose.eu 17
Sie können auch lesen