Generation Chamäleon Flexibilität 2020 - Dr. Edith Perlebach Stabsbereich Prävention e-mail: Aachen, 04.03.2009
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Generation Chamäleon Flexibilität 2020 Dr. Edith Perlebach Stabsbereich Prävention e-mail: edith.perlebach@dguv.de Aachen, 04.03.2009
Der vernünftige Mensch passt sich der Welt an. Der unvernünftige Mensch
besteht darauf, dass sich die Welt nach ihm zu richten hat. Deshalb hängt
jeder Fortschritt von dem unvernünftigen Mensch ab.
George Bernhard Shaw
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009 Photo: Marion Beßler/PIXELIO
Die heutige* Gesellschaft ist
leistungsorientiert und arbeitsbezogen.
Welche Voraussetzungen muss man erfüllen,
um Arbeit zu haben?
*bezogen auf heutige Industrie- und
Dienstleistungsgesellschaften
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009
*Quelle: SUGA 2006, Kap.3
Bevölkerung und Erwerbstätige nach Altersgruppen
in Deutschland 2006*
31 %
60-65 67 %
55-60
80 %
50-55 85 %
45-50 86 %
40-45 84 %
35-40 82 %
30-35 75 %
25-30 64 %
20-25 28 %
15-20
0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 8.000
Erwerbstätige Bevölkerung Anzahl in Tsd.
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009
Was passt wozu/zu wem in der Arbeitswelt?
Organisationsklima
Arbeitsanforderungen
Gesundheit
Produktivität
Arbeitnehmer Management
Quelle: „demopass“, ein FP der Jacobs University
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
30
29,3
29 28,6
28,2 28,1
28 27,8 27,8
Millionen
27,7 27,6
27,4
27,3 27,2
27,0
27 26,7
26,4
26,2
26
25
1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006
Statistisches Bundesamt
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009
Priorität von Leistungsparametern am Arbeitsplatz
Arbeitsmoral, -disziplin
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Erfahrungswissen
Lernbereitschaft
Lernfähigkeit
Loyalität
Teamfähigkeit
Theoretisches Wissen
Kreativität
Psych. Belastbarkeit
Physische Belastbarkeit
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
weniger wichtig wichtig sehr wichtig
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009
Dieses Benefit halte ich für sehr attraktiv/hätte ich gern.
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0 Allg.Fort-und Flexible Arbeitszeit Betriebl.Altersversorg. Med.Dienstleistungen
Weiterbildung
insgesamt Frauen Männer 21-30ig 51-60ig
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009
Das Haus der Arbeitsfähigkeit
nach Ilmarinen
Arbeits
Familie und fähigkeit Gesellschaft
Freunde
Arbeit
Arbeitsumgebung,
Inhalte, Anforderungen
Werte
Einstellungen,
Motivation
Kompetenz
Fertigkeiten,
Wissen
Gesundheit
körperl.u.geistige
Leistungsfähigkeit
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009
Alter und Karriere
40 50 60
Aufsichtsrat
Vorstand
Vorruhestand
Betriebsleiter
Nicht vermittelbar
Älterer Arbeitnehmer
nach A. Buchter et al. 2007
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Was verleiht Stabilität ?
Alter,
Gesundheitsstatus, Familie(nstand),
eigene Einstellung, Freunde,
fachliche Erfahrung,
Kollegen
Qualifikation
Gehalt,
Anerkennung,
Chancen,
Sicherheit,
Führungsstil
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Arbeitsfähigkeit erhalten
Leistungsänderungen im Altersverlauf
+ -
nach Bruggmann, 2000
Lebens-/Berufserfahrung Körperliche
Expertenwissen Leistungsfähigkeit
Urteilsfähigkeit Geistige Beweglichkeit
Zuverlässigkeit
Leistungs- und Ziel- Geschwindigkeit der
Besonnenheit orientierung Informationsaufnahme
Qualitätsbewusstsein Systemdenken und –verarbeitung
Kooperationsfähigkeit Kreativität
Pflicht, Verantwortungs- Kurzzeitgedächtnis
Entscheidungs- und
bewusstsein Kommunikations- Risikobereitschaft
Positive Arbeitseinstellung fähigkeit
Aufstiegsorientierung
Ausgeglichenheit, Psychisches
Beständigkeit Durchhaltevermögen Lern- und Weiter-
Angst vor Veränderungen Konzentrationsfähigkeit bildungsbereitschaft
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Krankheitsarten nach Altersgruppen – DAK 2008
Muskel-Skelett Psyche
Atmungssystem Verdauung
Verletzungen Sonstige
100%
75%
50%
25%
0%
20-24 30-34 40-44 50-54 55-59 60+
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Psychische Fehlbelastungen
Bedeutendste Faktoren
am Arbeitsplatz:
Arbeitsinhalt: geringer Handlungsspielraum
Arbeitsorganisation: Zeitdruck
Soziale Beziehungen: schlechtes Führungsverhalten
Arbeitsumgebung: Lärm, Klima, etc
Rahmenbedingungen: Arbeitsplatzunsicherheit
Quelle: IGA Report 5
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Anstieg der Fehlzeiten im Alter – DAK 2008
AU-Tage pro 100 Versicherte
der Fälle unter 42 Tage
der Fälle über 42 Tage
1800
1600
1400
1200
1000
800
600
400
200
0
15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60+
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Die aktive Gestaltung und
Kontrolle der eigenen
sozialen Lebenswelt wird
als wesentliche
Voraussetzung für
körperliches und
seelisches Wohlbefinden
angesehen.
U.Walter et al Gesundheitswesen
2008,70
Skulptur Empowerment, Stephen Broadbent, Lincoln City, 2002
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Von Unternehmen eingesetzte Weiterbildungsformen
in Prozent (Mehrfachnennungen)
Austauschprogramme
E-Learning
Arbeitsplatzrotation
Selbstlernprogramme
Supervision/Coaching
Qualitätszirkel/Lernstatt
Abteilungsrotation
Externe Unterweisung
Learning by Doing
Lesen von Fachliteratur
Fachmessen/Kongresse
Interne Unterweisung
Kurse
0 20 40 60 80 100
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009 Quelle: f-bb, Neue WB-Konzepte im Betrieb, Band 29, 2008Flexicurity im Lebensverlauf
Neuausrichtung monetärer Unterstützungs-
systeme alternativ zu bestehenden
Sozialversicherungssystemen
Individuelle Verteilungen des Einkommens über den
Lebensverlauf : Familienphasen (Erziehung der
Kinder, Pflege der Angehörigen, sabbatical, Fort-
und Weiterbildung zur Qualifizierung)
Zeit-Optionen mit kollektiver finanzieller Unterstützung
verbesserter Zugang zu den sozialen Sicherungs-
systemen
nach: U.Klammer: Atypische Beschäftigungsverhältnisse, 14.12.2006
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Familie – gestern, heute und morgen
Anzahl Personen in 100 Haushalten in
Personenzahl
5,5 1900 und 2001 und 2020
2,2
1900 je Haushalt 2001
45 41
40 36 44
35 37
30 34
25
20
12
15 17 17
15 14 9
10 11
3
5 7
4
0
Statistisches Bundesamt 1 2 3 4 ab 5
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Erwerbsbeteiligung von Frauen in Deutschland und
anderen ausgewählten EU-Ländern 2006
EU-15
Italien
Spanien
Niederlande
Deutschland
Frankreich
Großbritannien
Schweden
Dänemark
Finnland
-35 -15 5 25 45 65
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Alternsgerechte Erwerbsarbeit und Work-Life-Balance
„Eine wichtige Chance für eine Gesellschaft,
die ein hohes Wirtschaftswachstum erzielen will,
liegt darin, dass sie einen Teil der Freizeit, die
sich im Ruhestand aufstauen würde, über alle
Lebensabschnitte verteilt.“ (Matilda White Riley)
Quelle: James H.Schulz, Brandeis Universität, Vereinigte Staaten, Intern.Revue für Soziale Sicherheit, 55, 1/2002
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Bevölkerung im Erwerbsalter und Altersstruktur
Mio.
60
51,1 51,0 50,0
in %
50 45,7
42,9
40,8
40 50-65
30,4 32,3 38,9 35,7 36,5 37,0 Jahre
30
35-49
38,4 37,4 31,4 35,2 34,0 33,3 Jahre
20
10 31,2 30,3 29,7 29,0 29,5 29,6 20-34
Jahre
0
2000 2010 2020 2030 2040 2050
Statistisches Bundesamt
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Bevölkerung der Bundesländer in 2020 und
Altenquotient (34 in 2008)
Bremen 16 41 Altersgruppen
Saarland 15 46,3 < 20 Jahre
Mecklenburg-Vorpom 14 48,7
Hamburg 13 20-65 Jahre
Thüringen 12 50,4 > 65 Jahre
Sachsen-Anhalt 11 46,5
Brandenburg 10 40,7
Schleswig-Holstein 9
Berlin 8 50,8
Sachsen 7 38,4
Rheinland-Pfalz 6 37,6
Hessen 5 36,1
Niedersachsen 4 36,1
Baden-Württemberg 3 31,9
Bayern 36,8
2
Nordrhein-Westfalen 1
0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000 16.000 18.000
Tausend
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009%-Anteil an ausländischer Bevölkerung nach Herkunft
in Deutschland* *Stat.Bundesamt 2006
EU-Staaten
Afrika
Amerika
Asien
Australien
sonst.Europa
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Durchschnittsalter in Jahren der ausländischen
Bevölkerung in Deutschland
40
35
30
EU-Staaten
25 Afrika
20 Amerika
Asien
15 Australien
10 sonst.Europa
5
0
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
vom 18. August 2009
Ziel des AGG ist es, Menschen im
Arbeitsleben und im Alltag besser vor
Diskriminierung zu schützen. Nach dem
AGG ist es unzulässig, Personen aus
Gründen der Rasse oder wegen
der ethnischen Herkunft, des
Geschlechts, der Religion oder
Weltanschauung, einer Behinderung,
des Alters oder der sexuellen Identität
zu benachteiligen
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009Der vernünftige Mensch passt sich der Welt an. Der unvernünftige Mensch
besteht darauf, dass sich die Welt nach ihm zu richten hat. Deshalb hängt
jeder Fortschritt von dem unvernünftigen Mensch ab.
George Bernhard Shaw
Dr. Edith Perlebach, Stabsbereich Prävention, Aachen, 05.03.2009 Photo: Marion Beßler/PIXELIOSie können auch lesen
