GUT Gießener Unternehmenstag 2018 - Juni 2018 Beginn 9:00 Uhr Südanlage 6 35390 Gießen - Thm
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Grußwort der Bürgermeisterin der Universitäts- stadt Gießen, Gerda Weigel-Greilich Mit dem achten Gießener Unternehmenstag setzt der Fach- bereich Bauwesen der Technischen Hochschule Mittelhes- sen seinen Weg der Vernetzung zwischen Lehre und Praxis konsequent fort. Dass die Hochschule Ihre Absolventinnen und Absolventen praxisnah ausbildet, ist unbestritten. Dass sie ihnen aber auch die Brücke in den Arbeitsmarkt baut, das ist …. einfach GUT! Das Erfolgsrezept des Unternehmenstags: Studieren- de und Baubranche in Kontakt bringen. Die einen suchen einen Praktikumsplatz, ein Thema für die Bachelor- oder Masterarbeit oder eine erste Anstellung, die anderen brau- chen gutes Personal, sei es dauerhaft oder auf Zeit. In Zeiten einer florierenden Bauwirtschaft ist diese Aufgabe umso wichtiger, um Angebot und Nachfrage passgenau zu- einander zu bringen. Auch die Stadt Gießen muss sich zur Zeit mächtig ins Zeug legen, um für ihre bauenden Ämter geeignete Fachkräfte zu finden. Eine Situation, die für die angehenden Ingenieure, Architekten oder Stadtplanerin- nen sehr erfreulich ist, denn so findet jede Qualifikation im Idealfall ihren optimalen Wirkungsbereich. Nun weiß niemand, was die Zukunft bringt. Die letzten Jah- re hat sich die Bauwirtschaft als robuster Konjunkturtrei- ber erwiesen. Doch die Wirtschaftsentwicklung hängt von globalen Faktoren ab, etwa der Zinsentwicklung oder dro- henden Handelskriegen, die man eigentlich überwunden glaubte. Dennoch: Qualität setzt sich durch. Die hier ge- knüpften Kontakte zwischen Studierenden, Unternehmen und Hochschule schaffen ein Netz, das trägt. Die THM ist mit dem Gießener Unternehmenstag zu einem Vorbild für die gesamte Gießener Hochschullandschaft ge- worden. Nun liegt es an den Teilnehmerinnen und Teilneh- mern aus Hochschule und Baubranche, daraus das Beste zu machen. In diesem Sinne wünsche ich allen Beteiligten einen interessanten Austausch und erfolgreiche Gesprä- che! Gerda Weigel-Greilich, Bürgermeisterin der Universitäts- stadt Gießen
Grußwort des Regierungspräsidenten des Regierungspräsidiums Gießen, Dr. Christoph Ul- lrich Sehr geehrte Damen und Herren, ich freue mich sehr, dass in diesem Jahr bereits zum ach- ten Mal der Gießener Unternehmenstag stattfindet. Mit dem Ziel einen Kontakt zwischen den zukünftigen Ab- solventen und möglichen Arbeitgebern herzustellen, hat der Fachbereich Bauwesen der THM eine optimale Platt- form geschaffen. Für beide Seite ist dieser Unternehmens- tag eine WIN-WIN –Situation. Studierende erhalten die Möglichkeit mit den führenden Unternehmen der Baubran- che aus Mittelhessen ins Gespräch zu kommen – egal ob es um Praktikumsplätze, Unterstützungsmöglichkeiten bei der Erarbeitung von Bachelor- oder Masterarbeiten oder die spätere Berufswahl geht. Unternehmen wiederum kön- nen sich bereits frühzeitig als potentielle Arbeitgeber ins Gespräch bringen und zugleich im persönlichen Austausch über gezielte Anforderungen informieren. Von beiden Sei- ten sollte diese einmalige Chance genutzt werden. Als mittelhessischer Regierungspräsident freut es mich besonders, dass die THM auch in diesem Jahr wieder zahl- reiche Unternehmen aus unserer Region für diesen Tag ge- winnen konnte. Nicht zuletzt haben die sogenannten „Hid- den Champions“, sprich mittelständische Unternehmen, die in Nischen-Marktsegmenten erfolgreich sind und von denen in Mittelhessen sehr viele beheimatet sind, hier die Möglichkeit sich zu präsentieren und näher in den Fokus der Öffentlichkeit zu rücken. Ich wünsche daher allen Studierenden und Unternehmens- vertretern eine erfolgreiche Veranstaltung und vielleicht treffen bereits hier zukünftige Arbeitgeber auf die Mitarbei- ter von morgen. Dr. Christoph Ullrich Regierungspräsident des Regierungspräsidiums Gießen
Grußwort des Vizepräsidenten der Technischen Hochschule Mittelhessen, Prof. Dipl.-Ing. Architekt Dirk Metzger Über viele Jahre hat sich die Institution der GUT Tage am Fachbereich Bauwesen etabliert und eine Plattform des Austauschs zwischen der Wirtschaft und den Studierenden des Fachbereichs Bauwesen installiert. Diese Konzeption hat sich als sehr erfolgreich erwiesen, die Resonanz an teilnehmenden Firmen und Studierenden spricht hier für sich. Trotz aller Veränderungen in der Hochschullandschaft hal- ten wir hier die Tradition der klassischen Fachhochschule hoch, nämlich den ausgeprägten Praxisbezug. Dieser kann nur in einem permanenten Austausch mit den Fragestellungen und Anforderungen der Berufspraxis gelingen. Den betreiben wir als THM ohnehin, aber meist nicht so prominent wie hier. Die GUT Veranstaltung ist eine beispielhafte Aktivität dieses Fachbereichs. Der GUT Tag bietet Gelegenheit zum Austausch für Studie- rende und Firmen. Er erzeugt Motivation im Sinne der Er- kenntnis der Notwendigkeit der gelehrten Inhalte aber hilft auch bei der Entwicklung einer Zielvorstellung zum Ende des Studiums. All dies dient der Verankerung der Praxis im Studium, dafür möchte ich den teilnehmenden Firmen aus- drücklich danken. Zurzeit ist die Arbeitsplatzsituation für Architekten und Bauingenieure sehr positiv. Aber durch diese Veranstaltung die Vielfalt der Tätigkeiten im zukünftigen Beruf zu erken- nen und dadurch nicht nur „irgend einen“, sondern viel- leicht „den“ Arbeitsplatz“ zu finden, ist eine Chance für die Studierenden und die potenziellen Arbeitgeber. Nur wenn Wissen und individuelle Kompetenzen auf das richtige Auf- gabenfeld treffen, kann Freude an der Tätigkeit und daraus das notwendige Engagement entstehen. Das ist gut für unsere Studierenden, das ist auch gut für die zukünftigen Arbeitgeber. So wünsche ich im Namen des Präsidiums für den GUT Tag 2018 ein gutes Gelingen. Prof. Dipl.-Ing. Architekt Dirk Metzger, Vizepräsident der Technischen Hochschule Mittelhessen
Ideelle Projektträger der Veranstaltung: Verein Deutscher Ingenieure Bezirksverein Mittelhessen e.V. Frankfurter Str. 1b 35578 Wetzlar
Praxisbericht: Arbeitsalltag eines Bauleiters www.weimer-bau.de Der Arbeitsalltag eines Bauleiters ist vielschichtig und ab- wechslungsreich. Zum einen gilt es kaufmännische Tätig- keiten am Schreibtisch zu bewältigen. Zudem müssen Ver- handlungen geführt werden – mit dem Träger, Zulieferern und Behörden. 10:15 - 11:00 Uhr Zum anderen gehört der regelmäßige Gang zur Baustelle zur beruflichen Routine. So kann man sich vor Ort davon E15.0.04 überzeugen, dass alle Projektpläne eingehalten werden. Ist dies nicht der Fall, ist beherztes Eingreifen und möglicher- weise die Umsetzung eines Notfallplanes, der idealerweise Philipp Ellsäßer bereits vorbereitet wurde, angesagt. So spart der Bauleiter Kosten und Ressourcen. Dementsprechend gibt es durchaus Phasen, in denen der Job stressig werden kann und die Work Life Balance nicht immer ausgewogen ist. Ohnehin gehört der Beruf zu den eher nervenaufreibenden, aber auch sehr spannenden Be- rufsfeldern. Zum Beispiel gilt es mit vielschichtigen und unterschiedlich vorgebildeten Ansprechpartnern zu ver- handeln. Diese Verhandlungen setzen eine ausgeprägte Menschenkenntnis voraus und stellen eine große Heraus- forderung dar. Am Beispiel der Baustelle Messehalle 12 in Frankfurt wird ein kleiner Einblick in das Leben des Bauleiters geschaffen.
Praxisbericht: Neue Planungsmethoden in der Architektur – www.blfp.de BIM und LEAN BLFP Frielinghaus Architekten, ein Unternehmen mit um- fangreichen Erfahrungen aus einer über 80jährigen Büro- geschichte, plant und baut komplexe Bauvorhaben aus der gesamten Bandbreite der Hochbautypologien. Das Büro ist bundesweit tätig und beschäftigt derzeit an zwei Stand- 11:35 - 12:20 Uhr orten in Gießen und in Friedberg über 85 Mitarbeiter. Von der städtebaulichen Idee, über die Entwicklung eines dem E15.0.04 jeweiligen Ort angemessenen Baukörpers, über die Aus- schreibung und Bauleitung einer Baumaßnahme werden alle Architektenleistungen auch als Generalplaner bis zur Dipl.-Ing. erfolgreichen Fertigstellung eines Projektes bearbeitet. Architektin (TU) Seit 1991 werden Großprojekte mit CAAD (Computer Aided Claudia Moser Architectural Design) Programmen bearbeitet. BLFP führte bereits zur Jahrtausendwende konsequent die modellba- Sebastian Lulay sierte CAD Eingabe ein und konnte sehr früh bereits das 3D M. eng. Architektur Modell nachhaltig als Datenbank für eine parametrisierte Bearbeitung nutzen. BIM (Building Information Modeling) Dipl.-Ing. Architekt stellt aktuell in unserem alltäglichen Geschäft eine wich- Andreas Schmitt tige Planungsmethode dar, die Arbeitsprozesse verändert und optimiert. Interessant ist, dass Kommunikation und Kooperation im Zusammenhang mit der Art der Digitalisie- rung entscheidende Charakteristika sind. Lean Construc- tion Management steht neben der Prozessoptimierung für Transparenz und Ausrichtung von Werten, Wünschen und Vorstellungen der Auftraggeber und geht somit mit einer offenen, lernenden und auf Integration ausgerichteten Un- ternehmenskultur einher.
Praxisbericht: Vom Studenten zum Architekten www.akh.de Mit dem Abschluss des Studiums im Studiengang ist man noch kein Architekt. Hierfür bedarf es in Deutschland der Eintragung in das Berufsverzeichnis einer Architekten- kammer. Der Vortrag erläutert, was eine Kammer ist, welche Aufga- 13:25 - 14:10 Uhr ben sie hat und welche Rolle sie für Studierende auf dem Weg zum Architekten spielt. Er beleuchtet nicht nur den E15.0.04 Schutz der Berufsbezeichnung, die kleine und die große Bauvorlageberechtigung, sondern auch die Vorteile, die die Kammerzugehörigkeit bietet. Sigrun Lang Studierende haben seit der Einführung der Bachelor- und Masterabschlüsse ein deutlich höheres Maß an Eigenver- antwortung bei der Erlangung der erforderlichen Voraus- setzungen für eine Eintragung in das Berufsverzeichnis als Architekt. Die Frage, ob ein Absolvent Kammermitglied und damit Architekt werden kann, ist unmittelbar mit den gesetzlichen Eintragungsvoraussetzungen in das Berufs- verzeichnis verbunden. Dazu gehören unter anderem die Mindeststudiendauer und der Anteil einzelner Studienin- halte innerhalb des Bachelor- und Masterstudiums. Des- halb ist es elementar, zu wissen, was bereits während des Studiums zu berücksichtigen ist, welche Abschlüsse ein- tragungsfähig sind und was für den Erwerb der für die Ein- tragung nachzuweisenden Berufspraxis im In- und Ausland zu beachten ist.
4 WER SIND DIE GANZEN LEUTE HIER ?
1 Adolf Lupp GmbH + Co KG 2 Sweco GmbH 3 Bickhardt Bau AG 2 4 Faber & Schnepp GmbH & Co. KG 1 5 Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/ Wohnstadt GmbH Hofeingang 6 MWM Software & Beratung GmbH 7 Klebl GmbH 8 Medzech Ingenieure GmbH 9 Feldmann Architekten 4 3 10 Wittfeld GmbH 11 Goldbeck Nord GmbH 12 Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG 13 FingerHaus GmbH 14 Köster GmbH / Baresel GmbH 8 9 10 11 12 16 15 Hering Unternehmensgruppe 17 7 13 21 6 5 15 14 18 16 Gerber Architekten GmbH 20 19 17 Leonard Weiss GmbH & Co. KG 18 Heinrich Schmid GmbH & Co. KG 19 ATP Frankfurt Planungs GmbH 20 Thost Projektmanagement GmbH 21 Deutsche Doka Schalungstechnik GmbH 22 DWA Landesverband Hessen/ Rheinland-Pfalz/ Saarland 23 Ingenieurakademie Hessen 22 23 24 25 23 Ingenieurkammer Hessen 24 Trax e.V. 25 BDB - Bund Deutscher Baumeister, Architekten und Ingenieure e.V. GSEducationalVersion
Adolf Lupp GmbH + Co KG www.lupp.de Tradition mit Zukunft – Seit mehr als 100 Jahren befindet sich die Unternehmensgruppe Lupp im Familienbesitz und steht für Qualität und Kompetenz am Bau. Mit 500 Mitar- beitern werden anspruchsvolle Bauprojekte in Deutsch- land, Europa und weltweit realisiert. Lupp gehört damit Firmenpräsentation zu den führenden mittelständischen Bauunternehmen in Raum [E10.0.02] Deutschland. Das Leistungsspektrum erstreckt sich über 12:25 - 12:50 Uhr die Bereiche Entwickeln, Bauen und Betreiben und um- fasst somit den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Der Schwerpunkt der Aktivitäten liegt im schlüsselfertigen Hochbau. Auch der Ingenieurbau, wie Brücken und Kläran- lagen, gehört zum wesentlichen Spektrum. Gebäude E10 EG Standnummer 1 1 Hofeingang
Sweco GmbH www.sweco-gmbh.de Sweco ist der führende europäische Anbieter für Architek- tur- und Ingenieurdienstleistungen. Wir planen und gestalten das Lebensumfeld für heutige und kommende Generationen. Wir schaffen nachhaltige Gebäude und effiziente Infrastruktur und stellen die Ver- sorgung mit Strom und sauberem Wasser sicher. Firmenpräsentation Mit 14.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 Ländern Raum [E15.0.05] bieten wir unseren Kunden das passende Fachwissen für 12:55 - 13:20 Uhr Vorhaben aller Größenordnungen. An unserem Frankfurter Standort erbringen wir u. a. Leis- Firmenpräsentation tungen in den Bereichen Architektur, Hochbau & Techni- Raum [E15.0.05] sche Gebäudeausrüstung (TGA), Verkehrsinfrastruktur, In- 15:45 - 16:10 Uhr genieurbauwerke, Tunnel- & Stahlbau. Gebäude E10 EG Standnummer 2 2 Hofeingang
Bickhardt Bau AG www.bickhardt-bau.de Die Bickhardt Bau Aktiengesellschaft ist ein Komplettan- bieter für den Verkehrswegebau. Mit über 1600 Mitarbei- tern und einer Jahresbauleistung von mehr als 400 Mio. Euro ist Bickhardt Bau Hessens größtes mittelständisches Bauunternehmen. Kernkompetenz ist der Verkehrswege- Firmenpräsentation bau mit den Geschäftsfeldern Autobahn- und Straßenbau, Raum [E15.0.05] Bahnbau, Flughafenbau, Brücken- und Ingenieurbau sowie 11:35 - 12:00 Uhr Rennstreckenbau. Alle Gewerke wie Erdbau oder Ver- und Entsorgung gehören ebenso zum Leistungsspektrum wie Betonstraßenbau, Spezialtiefbau, Bauwerksinstandsetzung und Deponiebau. Hauptsitz ist in Kirchheim. Bickhardt Bau hat u.a. Niederlassungen in Fulda, Frankfurt/M. und Neustadt/Holstein. Gebäude E10 1.OG Standnummer 3 3
Faber & Schnepp GmbH & Co. KG www.faber-und-schnepp.de Seit über 85 Jahren ist Faber & Schnepp ein Name für Leistung und Zuverlässigkeit im schlüsselfertigen Indus- trie- und Wohnungsbau, im Betonfertigteilbau, im Kanal- und Straßenbau und in der Projektentwicklung. 1932 von August Faber und Karl Schnepp gegründet, zählt Faber & Schnepp heute zu den großen mittelständigen Baubetrie- Firmenpräsentation ben in Hessen. Raum [E15.0.05] 14:15 - 14:40 Uhr Als Komplettanbieter mit qualifiziertem Stammpersonal sind wir in der Lage, alle Bauleistungen kostengünstig an- zubieten und termingerecht auszuführen. Gebäude E10 1.OG Standnummer 4 4
Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt www.naheimst.de GmbH Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohn- stadt mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel bietet seit 95 Jahren umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wohnen, Bauen und Entwickeln. Sie beschäftigt rund 720 Mitarbeiter. Mit rund 60.000 Mietwohnungen in 140 Städten Firmenpräsentation und Gemeinden gehört sie zu den zehn führenden deut- Raum [E10.0.02] schen Wohnungsunternehmen. Der Wohnungsbestand 11:05 - 11:30 Uhr wird aktuell von rund 260 Mitarbeitern in vier Regionalcen- tern betreut, die in 13 Service-Center untergliedert sind. Unter der Marke „ProjektStadt“ werden Kompetenzfelder gebündelt, um nachhaltige Stadtentwicklungsaufgaben durchzuführen. Bis 2021 sind Investitionen von rund 1,5 Milliarden Euro in Neubau von Wohnungen und den Be- stand geplant. 4.900 zusätzliche Wohnungen sollen so in den nächsten fünf Jahren entstehen. Gebäude E10 2.OG Standnummer 5 5
MWM Software & Beratung GmbH www.mwm.com Die MWM Software & Beratung GmbH unterstützt den Fachbereich Bau der THM seit mittlerweile 18 Jahren durch intelligente Software-Lösungen für den Baubereich. Mobi- les Arbeiten auf der Baustelle von Aufmaß und Mengener- mittlung nimmt hier einen großen Stellenwert ein, sowie die neuen Anforderungen im Bereich von BIM. Nebenher Firmenpräsentation wurden Diplomarbeiten betreut und Forschungsvorhaben Raum [E15.0.05] absolviert. MWM bietet Interessierten unter anderem das 09:45 - 10:10 Uhr GAEB-Konvertierungstool MWM-Primo, MWM-Libero für Aufmaß, Mengenermittlung und Bauabrechnung, ArCon für MWM-Libero für die Erstellung von 3D-Modellen, DIG- CAD für die grafische Mengenermittlung an. Über 2.500 Kunden mit über 14.450 Installationen beweisen den Erfolg des Unternehmens. Gebäude E10 2.OG Standnummer 6 6
KLEBL GmbH www.klebl.de Die Firmengruppe Klebl gehört zu den führenden Unter- nehmen der Baubranche und ist in den Bereichen Bau, Fertigteilwerke und Handel überregional erfolgreich tätig. Mit sechs Betonfertigteilwerken in Deutschland sowie dem Fokus auf mittlere und große Bauprojekte verstehen wir Firmenpräsentation uns als leistungsstarker Baupartner für unsere Kunden Raum [E10.0.02] und Spezialist im schlüsselfertigen Bauen. 09:45 - 10:10 Uhr Bauen auf höchstem Niveau – das war und ist seit fünf Ge- nerationen unsere Maxime. Finanzielle Sicherheit, techni- sche Perfektion und ökonomische Weitsicht sind weitere Säulen unserer Firmenphilosophie. Gebäude E10 2.OG Standnummer 7 7
Medzech Ingenieure GmbH www.medzech.eu Das Planungsbüro Medzech Ingenieure GmbH mit Sitz in Bad Homburg ist im konstruktiven Ingenieurbau für natio- nale und internationale Projekte tätig. Neben den klassischen Hoch- und Tiefbaukonstruktionen in den Bereichen des Stahlbeton- und Stahlbaus, sowie des Holzbaus, ist der Fassaden- und Fensterbau sowie der Firmenpräsentation konstruktive Glasbau ein Bereich, in dem Medzech Raum [E15.0.05] Ingenieure mit seinen Kunden gemeinsam wirtschaftliche 12:25 - 12:50 Uhr Lösungen findet und Neuentwicklungen tätigt. Der Bereich der Betoninstandsetzung mit Bauteiluntersuchungen, Schadensanalysen und technischer Bauleitung rundet das Gesamtkonzept des Unternehmens ab. Ob Berlin, London, Kopenhagen, Warschau, Singapur oder Saudi-Arabien – hier findet man Gebäude, bei denen Medzech Ingenieure seine Leistungsfähigkeit unter Beweis stellen konnte. Gebäude E10 2.OG Standnummer 8 8
Feldmann Architekten www.feldmann-architekten.de Unsere Philosophie besteht seit der Unternehmens- gründung 1980: kreativ planen, Qualität sichern, Termine und Kosten einhalten. Seit 2014 firmieren wir als GmbH und zählen mittlerweile fast 50 Mitarbeiter. Basis unserer Leistung ist die Arbeit im interdisziplinären Firmenpräsentation Team, bestehend aus Architekten, Ingenieuren, Raum [E15.0.05] Bauzeichnern und kaufmännischen Mitarbeitern. 11:05 - 11:30 Uhr Projekte bearbeiten wir meist in allen Leistungsphasen – vom Entwurf über die Bauleitung bis zur Übergabe des fertigen Objekts. Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt unseres Büros ist die ganzheitliche Begleitung von Immobilienprojektentwicklungen, wie zum Beispiel Kasernenkonversionen. Gebäude E10 2.OG Standnummer 9 9
Wittfeld GmbH www.wittfeld.de WITTFELD hat sich auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert, die deutschlandweit realisiert werden. Mit unseren 560 Mitarbeitern haben wir in 2017 218 Mio. Euro erwirtschaftet. Die Gesellschaft gehört zur Unternehmens- gruppe Eiffage Infra-Bau. Wir errichten Schienenwege, Ka- näle, Straßen, Brücken, Deponien, Schleusen, Trogbauwer- Firmenpräsentation ke und Hallen. Unsere Leistungspalette im Überblick: Raum [E10.0.02] •Gleis- und Bahnbau 12:55 - 13:20 Uhr •Ingenieurbau •Kanal- und Straßenbau •Umwelttechnik •Spezialtiefbau An den Standorten Wallenhorst (bei Osnabrück) und Herne suchen wir Berufseinsteiger mit Leistungswillen, die mit WITTFELD ihre Zukunft bauen wollen! Gebäude E10 2.OG Standnummer 10 10 6 5
Goldbeck Nord GmbH www.goldbeck.de GOLDBECK erbringt zahlreiche Dienstleistungen über das Baugeschehen hinaus. Von der Auswahl des passenden Grundstücks und seiner Erschließung über erste Entwürfe und die Erstellung von Wirtschaftlichkeitskonzepten bis zur Bauantragsstellung. GOLDBECK verfügt über 1.200 eigene Firmenpräsentation Architekten und Ingenieure, die für den Kunden immer die Raum [E10.0.02] passende Lösung finden. Auf Wunsch betreut das GOLD- 15:15 - 15:40 Uhr BECK Gebäudemanagement die Immobilien auch nach der Schlüsselübergabe und sichert so den langfristigen Wer- terhalt. Für den reibungslosen Ablauf der Projekte sorgen die Mitarbeiter/innen in der regionalen GOLDBECK Nieder- lassung. Das Leistungsspektrum von GOLDBECK umfasst das Konzipieren, Bauen und Betreuen von Gebäudeprojek- ten: Ganzheitliche Lösungen aus einer Hand. Egal ob Hal- lenbau, Bürogebäude, Parkhaus, Hotel oder Schulgebäude. Gebäude E10 2.OG Standnummer 11 11
Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG www.cpbau.de Seit fast 100 Jahren entwickeln die Unternehmen der CHRISTMANN + PFEIFER Gruppe hochanspruchsvolle Lösungen im Industrie- und Gewerbebau. Dabei treffen Tradition und Erfahrung auf Innovation und Kreativität, denn wir wollen unsere Kunden nicht nur bei ihren Bau- vorhaben begleiten, sondern vor allem auch mit frischen Ideen begeistern. Unser Angebot reicht von Engineering über Stahlbau, Leichtmetall- und Brückenbau bis hin zum baumaterialunabhängigen schlüsselfertigen Bauen. Die effiziente Umsetzung unserer Projekte basiert auf einem starken Team, einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre, hoher Kompetenz und langfristigen Kundenbeziehungen. Gebäude E10 2.OG Standnummer 12 12
FingerHaus GmbH www.fingerhaus.de/karriere Tradition. Innovation. Inspiration. Mit jährlich mehr als 700 gebauten Häusern ist FingerHaus einer der größten Hersteller von Holzfertighäusern und ist mit 26 Musterhäusern deutschlandweit vertreten. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt über 700 Mitarbeiter (davon 61 Auszubildende). FingerHaus ist die Nr. 1 beim Einsatz erneuerbarer Ener- gien im Fertighausbau. Gleichzeitig ist FingerHaus der Full-Service-Partner des Bauherren: Von der Grundstücks- suche bis zum Einzug, begleitet FingerHaus die Bauher- ren in jeder Plan- und Bauphase. Jedes FingerHaus ist ein Unikat. Gebäude E10 2.OG Standnummer 13 13
Köster GmbH / Baresel GmbH www.koester-bau.de www.baresel.de Die Köster-Gruppe ist deutschlandweit ein führender An- bieter der Bauindustrie im Hoch- und Tiefbau sowie Tun- nelbau. Das Leistungsspektrum reicht von der individuel- len Planung bis zur schlüsselfertigen Erstellung. Nah am Kunden werden ganzheitliche, innovative Baulö- sungen über ein Netz von 24 Niederlassungen und acht Kompetenz-Centren realisiert. Mit mehr als 1.750 Mitarbeiter/innen erzielte die Köster-Gruppe 2017 einen Umsatz von 1,18 Mrd. Euro. Das im Jahr 1938 durch Hein- rich Köster gegründete Unternehmen ist im Besitz der Familie Köster. Der Firmensitz der Unternehmensgruppe befindet sich in Osnabrück. Firmenpräsentation Raum [E15.0.05] 14:45 - 15:10 Uhr Gebäude E10 2.OG Standnummer 14 14
Hering GmbH & Co. KG www.heringinternational.com Seit 125 Jahren ist die HERING Unternehmensgruppe ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen mit internationaler Ausrichtung, doch festen Wurzeln am hei- mischen Standort in Südwestfalen. Heute sind wir in vielen Spezialgebieten rund um das Bauwesen Marktführer. Un- sere Produktpalette umfasst: • Architekturbeton Fassaden • Systembahnsteige • Lärmschutz für Schiene und Straße • Systemdächer • Gleis- und Ingenieurbau Nur ein motivierendes Arbeitsumfeld weckt Kreativität und Begeisterung. Wir würdigen die Leistungen unserer fast 500 Mitarbeiter und setzen auf ein starkes Team. Darauf basiert unser Erfolg. Gebäude E10 2.OG Standnummer 15 15
Gerber Architekten GmbH www.gerberarchitekten.de Wir arbeiten nicht nur in allen Leistungsphasen, sondern auch interdisziplinär in unseren Projektteams aus Architekten, Bauingenieuren, Innen- und Landschafts- architekten sowie Stadtplanern. Gleichzeitig decken wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum ab – Büro- und Woh- nungsbau, Gewerbe- und Bildungsbauten, Labor- und For- Firmenpräsentation schungseinrichtungen, sowie Gebäude für Kunst und Raum [E10.0.02] Kultur. Und dies mit 180 Mitarbeitern an unseren Stand- 14:15 - 14:40 Uhr orten in Dortmund, Hamburg, Berlin, Riad und Shanghai. Da wir kontinuierlich wachsen, sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, mit denen wir unseren hohen An- spruch an Architektur in die Tat umsetzen können. Gebäude E10 2.OG Standnummer 16 16
Leonhard Weiss GmbH & Co. KG www.leonhard-weiss.de LEONHARD WEISS, gegründet 1900, ist eines der leis- tungsstärksten und erfolgreichsten Bauunternehmen Deutschlands. Die rund 5.107 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter meistern „mit Freude am Bauen“ Projekte im In- und Ausland. Mit drei operativen Geschäftsbereichen, dem Straßen- und Netzbau, dem Gleisinfrastrukturbau und dem Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, bedienen wir regi- onale und überregionale Kunden. Unsere kundenorientier- te Struktur knüpft mit den Hauptstandorten Göppingen und Satteldorf sowie 19 Niederlassungen ein Netz kompetenter Ansprechpartner im ganzen Bundesgebiet. Gebäude E10 2.OG Standnummer 17 17
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG www.heinrich-schmid.com Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid ist als Markt- führer im kundenorientierten Ausbauhandwerk mit über 5000 Malern, Ausbauern und Dienstleistern an über 140 Standorten in Europa vertreten. Spezielle Projekt- und Baumanagement-Standorte ermöglichen intelligent geplanten Komplettausbau durch Firmenpräsentation die perfekte Verzahnung von Architekten, Ingenieuren, Raum [E10.0.02] Technikern und spezialisierten Ausbau-Dienstleistern. 15:45 - 16:10 Uhr Durch die unternehmenseigene Führungsakademie agiert Heinrich Schmid richtungsweisend und innovativ, wenn es um die Bereiche Aus- und Weiterbildung, Karrierewege im Handwerk sowie IT-Lösungen und Vernetzung auf Baustel- len geht. Gebäude E10 2.OG Standnummer 18 18
ATP Frankfurt Planungs GmbH www.atp.ag ATP Architekten Ingenieure ist mit mehr als 700 Mitarbei- tenden das führende Büro für Integrale Planung in Europa. Mit Headquarter in Innsbruck (AT) plant ATP an zehn euro- päischen Standorten in DACH und CEE, unterstützt durch eigene Forschungs- und Consultinggesellschaften. Als Gesamtplaner übernehmen wir die Verantwortung für Architektur-, Ingenieurs- und Bauaufsichtsleistungen im gesamten Planungs- und Errichtungsprozess. Wir erbrin- gen alle Planungsleistungen simultan und interdisziplinär, von der Projektidee bis zur Fertigstellung des Gebäudes. Wir nennen das Integrale Planung aus einer Hand. Gebäude E10 2.OG Standnummer 19 19
THOST Projektmanagement GmbH www.thost.de THOST ist mit 400 Mitarbeitern eines der führenden deut- schen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekt in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanage- Firmenpräsentation ment betreuen wir nationale und internationale Industrie- Raum [E10.0.02] kunden sowie öffentliche und private Investoren. 14:45 - 15:10 Uhr Projekte sind unsere Welt! Gebäude E10 2.OG Standnummer 20 20
Deutsche Doka Schalungstechnik GmbH www.doka.com/karriere Doka ist einer der weltweit führenden Komplettanbieter von Schalungslösungen sowie Dienstleistungen und ist ein Unternehmen der Umdasch Group. Weltweit beschäftigt die Doka Group ca. 7.000 Mitarbeiter in 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in 70 Ländern. Firmenpräsentation Raum [E10.0.02] Doka ist ein Familienunternehmen und darauf spezialisiert, 10:15 - 10:40 Uhr Baufirmen in jeder Projektphase mit Rat und Tat zur Seite zu stehen – von der Schalungsplanung bis zur zuverlässi- gen Umsetzung auf der Baustelle. Doka beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Herstellung, dem Vertrieb und der Anwendung von Schalungssystemen. Das Doka-Sortiment umfasst Schalungssysteme für Wände und Decken, Klet- ter- und Selbstkletterschalungen sowie Dienstleistungen. Gebäude E10 2.OG Standnummer 21 21
Kostenlose Mitgliedschaft für ein Jahr und weitere Vorteile für junge Mitglieder DWA Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland www.dwa-hrps.de Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet die DWA fachlich auf den Gebieten Wasserwirt- schaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz. Sie bietet ein Netzwerk für Fachleute und Führungskräfte aus Kommu- nen, Hochschulen, Ingenieurbüros, Behörden und Unter- nehmen. Die richtigen Leute zu kennen, Türen geöffnet zu Firmenpräsentation bekommen, jemanden anrufen zu können, der einem auf- Raum [E15.0.05] grund der Empfehlung des Mentors zuhört, ist oft schon die 13:25 - 13:50 Uhr halbe Miete. „Die Junge DWA“ bietet: • Workshops „Junge und Erfahrene im Dialog“ • DWA-Mentorenprogramm • Exkursionen • Kostenlose Mitgliedschaft für ein Jahr Gebäude E15 Standnummer 22 22 GSEducationalVersion
Ingenieurakademie Hessen www.ingah.de Mit der Gründung der Ingenieur-Akademie Hessen GmbH im Jahr 2004 wurde die Fort- und Weiterbildung im Ingeni- eurberuf in Hessen auf ein solides und nachhaltiges Fun- dament gestellt und eine transparente Struktur für die ef- fektive Umsetzung des Prinzips des lebenslangen Lernens Firmenpräsentation im Ingenieurberuf geschaffen. Die stetig steigende Anzahl Raum [E15.0.05] der SeminarteilnehmerInnen zeugt von der hohen Qualität 15:15 - 15:40 Uhr dieser Fort- und Weiterbildungsangebote. Sie befördern den Fortschritt im Ingenieurberuf und unterstützen dabei, neue Entwicklungen praktisch umzusetzen. Gebäude E15 Standnummer 23 23 GSEducationalVersion
Ingenieurkammer Hessen www.ingkh.de Die Ingenieurkammer Hessen ist als Körperschaft des öf- fentlichen Rechts das Selbstverwaltungsorgan der freibe- ruflich tätigen Ingenieurinnen und Ingenieure in Hessen. Nutzen Sie schon während Ihres Studiums unser Vorteil- spaket der kostenlosen Juniormitgliedschaft. Wir unter- stützen Sie zum Beispiel bei der Suche nach einem Prakti- Firmenpräsentation kumsplatz. Schaffen Sie mit uns spielend den Einstieg ins Raum [E15.0.05] Berufsleben. Die Ingenieurkammer Hessen ist als Körper- 15:15 - 15:40 Uhr schaft des Öffentlichen Rechts das Selbstverwaltungsorg- an der freiberuflich tätigen Ingenieurinnen und Ingenieure in Hessen. Add on: Das Fort- und Weiterbildungsangebot der Ingenieur-Akademie Hessen GmbH können bereits Ju- niormitglieder vergünstigt nutzen. Wir freuen uns auf Sie! Gebäude E15 Standnummer 23 23 GSEducationalVersion
Trax e.V. www.trax-studium.de Das existierende Bachelor-Studium bietet Architektur- Studenten wenige Möglichkeiten, praktische Erfahrungen zu sammeln - zum Nachteil der Studierenden als auch der zukünftigen Arbeitgeber. In Kooperation mit dem BDA Hessen hat Trax ein Trainee-Programm konzipiert, das diesen Praxis-Mangel kompensiert. Trax ermöglicht ein qualifiziertes und zertifiziertes Praxis- semester in ausgwählten Architekturbüros. Während der fünfmonatigen Ausbildung werden gezielt praktische Kenntnisse der unterschiedlichen Leistungs- phasen vermittelt. Das dort Gelernte wird durch Theo- rie-Seminare ergänzt und vertieft. Gebäude E15 Standnummer 24 24 GSEducationalVersion
BDB - Bund deutscher Baumeister, Architekten www.baumeister-online.de und Ingenieure e.V. Im BDB sind 12.000 Architekten und Ingenieure des Bau- wesens - Freiberufler, Angestellte, Beamte und unterneh- merisch tätige Planer - organisiert, außerdem Studenten der Fachbereiche Architektur und Bauingenieurwesen. Auf- grund der unterschiedlichen Mitgliederzusammensetzung ist der BDB die optimale Plattform für den fachübergreifen- den Austausch im Bauwesen. Ziel des BDB ist es den Gedanken des Bauteams zu fördern, d.h. gezieltes und verantwortungsbewusstes Zusammen- wirken von Architekten, Bauingenieuren und Unternehmern bei der Planung und Ausführung von Bauvorhaben. Der BDB fördert die fachliche und berufliche Weiterbildung seiner Mitglieder und setzt sich für eine berufsqualifizieren- de und praxisnahe Hochschulausbildung von Architekten und Ingenieuren ein. Gebäude E15 Standnummer 25 25 GSEducationalVersion
5 TOMBOLA
TOMBOLA GoPro HERO6 im Wert von 430 Euro gesponsert von
Kontakt: Technische Hochschule Mittelhessen Wiesenstraße14 35390 Gießen Vertreten durch: Prof. Dr.-Ing. Jens Minnert Dekan Fachbereich Bauwesen Prof. Dr.-Ing. Julian Kümmel Studiendekan Fachbereich Bauwesen Telefon: +(49) 641 - 309 1846 Telefax: +(49) 641 - 309 1839 Email: info@giessener-unternehmenstage.de URL: www.giessener-unternehmenstage.de
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