Informationen zum 9. Lehrgang Detailhandelsmanager/in HFP 2020-2021 - (eidg. Diplom im Detailhandel) - Bildung Detailhandel ...

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Informationen zum 9. Lehrgang Detailhandelsmanager/in HFP 2020-2021 - (eidg. Diplom im Detailhandel) - Bildung Detailhandel ...
Informationen zum 9. Lehrgang
   Detailhandelsmanager/in HFP 2020-2021
                    (eidg. Diplom im Detailhandel)

Informationen zum Lehrgang Detailhandelsmanager/in HFP   Herbst 2019   1
Informationen zum 9. Lehrgang Detailhandelsmanager/in HFP 2020-2021 - (eidg. Diplom im Detailhandel) - Bildung Detailhandel ...
Inhalt

Verantwortliche Personen sowie BDS/Feusi Bildungszentrum AG
Profil eines DH-Managers/einer DH-Managerin
Zielgruppe und Aufbau
Campus/Vernetzungsmodul
Information zu den Basismodulen
Eidgenössische Diplomprüfung
Organisatorisches/Finanzielles/Administratives

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Verantwortliche Personen

Sven Sievi
 Geschäftsführer Bildung Detailhandel Schweiz
 Lehrgangskoordinator „Detailhandelsmanager/in HFP“

Sarah Gerber
 Lehrgangsbegleitung „Detailhandelsmanager/in HFP“

Nicole Robinson
 Studienleiterin Basismodule „Detailhandelsmanager/in HFP“

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Bildung Detailhandel Schweiz

Nationale Dachorganisation für die beruflichen Grund- und
Weiterbildungen im Detailhandel
 Detailhandelsassistent/in EBA
 Detailhandelsfachmann/-fachfrau EFZ
 Detailhandelsspezialist/in
 Detailhandelsmanager/in
Anbieter Vorbereitungslehrgang Detailhandelsmanager/in HFP

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Feusi Bildungszentrum AG

- ca. 500 Mitarbeitende
- ca. 2‘500 Studierende
- Standorte Bern und Solothurn
- Über 90 Ausbildungsangebote - zweisprachige Vorschule
  bis PHW Private Hochschule Wirtschaft
- direkt am S-Bahnhof Bern-Wankdorf
- Einstellhalle mit 150 Parkplätzen
- Partner Swiss Olympic

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Das Angebot

                Sportschulen                             Kaufmännische
                                                         Ausbildungen mit EFZ
   Maturitätsschulen
                                                         Vollzeit und Teilzeit
5. – 10. Schuljahr
                                                                  VitaliKa - kaufmännische
1. – 4. Schuljahr                                                 Praxisfirma
                                                                  PraktiKa – Praktikums-
                                                                  managment
  Kindergarten
 Preschool                                                                  Berufs- und
                                                                            Lernberatung,
    Kita                                                                    Lernbegleitung

                                                                      Weiterbildung
         Angebot für Firmen
         und Organisationen                                     Nachhilfe

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Bereich Weiterbildung /
ca. 800 Studierende
-    Höhere Fachschule Wirtschaft (dipl. HF)
-    Dipl. Agro-Kaufmann/-frau HF
-    Dipl. Betriebswirtschafter/-in HF und NDS HF
-    Dipl. Wirtschaftsinformatiker/-in HF
-    Dipl. Rechtsfachleute HF
-    HR-Fachleute (Fachausweis und NDS HF)
-    Dipl. Projektmanager/in NDS HF
-    Führungsfachleute (Fachausweis)
-    Direktionsassistent/in (Fachausweis)
-    Technische Kaufleute (Fachausweis)
-    Marketing und Verkauf (Fachausweis)
-    Finanz- und Rechnungswesen-Fachleute (Fachausweis)
-    Sachbearbeiter/in Rechnungswesen und Sozialversicherungen
-    Immobilien (Fachausweis und HFP), Sachbearbeiter/in SVIT
-    Diverse medizinische Lehrgänge

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Bereich Weiterbildung /
ca. 800 Studierende
 Bildungspartner

 -   Bildung Detailhandel Schweiz
 -   SVIT Bern und Swiss Real Estate School
 -   SVIT Solothurn
 -   Die Schweizerische Post AG
 -   Personalamt des Kantons Bern
 -   Fenaco und AgriAliForm
 -   Swiss Medtech
 -   H+

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Bereich Weiterbildung /
ca. 800 Studierende
 Mitgliedschaften

 -   Verband Schweizerischer Privatschulen VSP
 -   Verband Schweizerischer Handelsschulen VSH
 -   Verband Schweizerischer Kaderschulen VSK
 -   Schweizerischer Verband medizinischer
     Berufsschulen SVMB

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Grundsätze

-    Dozentinnen und Dozenten aus der Praxis
-    Praxisbezug
-    Handlungs- und kompetenzorientiert
-    Hohe Erfolgsquoten
-    Moderne Infrastruktur
-    Professionelle Lehrgangsbetreuung

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Von der Branche
für die Branche

                                                                                 ZUKUNFT
BASIS
                   Berufsfeld-                                    Interviews     Anforderungen
                    analyse                   Eidg. Diplom     Opinion Leaders
                                               DH-Mana-
                                                 ger/in
JETZT                                                                            ZUKUNFT
Weiterbildung       Umfrage                                    Sounding Board    Weiterbildung
                                               Weiterbildung
& Abschluss     Kursabsolventen                & Abschluss         HR/PE         & Abschluss

JETZT                                                              Projekt:      ZUKUNFT
Bedarf           Befragung BDS                  Experten-                        Bedarf
                                                                 Steuerungs-     WAS GENAU?
JA/NEIN?           Mitglieder                  Workshops
                                                                 ausschuss

                                            IG Detailhandel

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Unternehmerisches Denken und
Handeln als zentrale Kompetenz

                                           Agieren im
                                            Netzwerk

         Führung von
        Mitarbeitenden                                                Ich als
                                           Unternehme-            Führungsperson
                                         risches Denken
                                          und Handeln =
                                         Leadership aktiv
                                              gelebt

                                                                Komplexe
                    Die Branche und                         unternehmerische
                    die Märkte richtig                       Fragestellungen
                       einschätzen                              bearbeiten

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Wer sind typische Detail-
handelsmanager/innen?
      Das gilt es zu vertiefen/intensivieren…             Es ist ein Grundsatzentscheid zu fällen…

      Detailhandelsmanager/innen sehen das               Detailhandelsmanager/innen lieben den
      Ganze und nicht nur das Detail:                    Detailhandel:
      Sie führen unternehmerisch.                        Sie wollen sich auch in Zukunft in dieser Branche
                                                         bewegen.

Detailhandelsmanager/innen
denken und handeln vernetzt:                                    Detailhandelsmanager wollen und
Sie haben ihr gepflegtes Netzwerk,                              sind in der Lage weitere
auf das sie zugreifen.                                          Karriereschritte zu machen:
Sie haben ihre Managementtools,                                 Sie haben das Potenzial, die
die sie vernetzt anwenden.                                      zukünftigen Top-Kaderpersonen der
                                                                Branche zu sein.

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…lieben den Detailhandel…
• Branchenaffinität:
  entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Detailhandels

               Industrie                 Marketing               Verkauf

                             Wertschöpfungskette, Logistik

• Affinität für den Endkonsumenten:

                                        B2C (Business to Consumer)
                                                 versus
                                        B2B (Business to Business)

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…wollen und sind in der Lage
weitere Karriereschritte zu machen…

•    Beispiele aus der Praxis:
      – Voraussetzung, um eine grössere Filiale zu führen
      – Vorbereitung auf eine Gebietsleitung
      – Übernahme eines Familienbetriebs
      – Projektleitung (wo nebst fachlichem Know-how die Branchenexpertise
        wesentlich ist)
      – Refresher für sehr erfahrene Filialleitende

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…führen unternehmerisch…
Anhand einer Gegenüberstellung der Inhalte der vorbereitenden
Lehrgänge vergleichbarer eidg. Diplome:

•   eidg. Diplom Verkaufsleiter/in:
     – BWL Allgemein (55% der Inhalte)
     – Schwerpunkt: Verkauf (45% der Inhalte)

•   eidg. Diplom Marketingleiter/in:
     – BWL Allgemein (40% der Inhalte)
     – Schwerpunkt: Marketing (60% der Inhalte)

•   eidg. Diplom Detailhandelsmanager/in:
     – BWL im Detailhandel (65% der Inhalte)
     – Schwerpunkt: Unternehmerisches Denken & Handeln (35% der Inhalte)
Informationen zum Lehrgang Detailhandelsmanager/in HFP   Herbst 2019       16
…denken und handeln vernetzt…
•   Aufbau / Erweiterung des Expertennetzwerkes im Detailhandel:
    (z.B. anhand des aktuellen Lehrgangs)
          Teilnehmende:                    15
          Referenten Basismodule:          8
          Gastreferenten Basismodule:      8
          BDS-Campus:                      8
          Summe                           39 Kontaktpersonen nach
                                          einem Jahr intensivem
                                          Schaffen
•   Eigenverantwortung im Erarbeiten der Inhalte:
     – Fresh up: Online Standortbestimmung
     – Niveaugerechtes Rüstzeug: Basismodule
     – Arbeiten mit Business Cases aus dem Detailhandel: BDS-Campus

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Profil eines/einer DH-Manager/in
(Querschnitt aus dem aktuellen Vorbereitungslehrgang)

• Quote: Geschlecht der Teilnehmenden
                                                 Männer : Frauen
                                                       =
                                                     10 : 5

• Quote: aktuell in welcher Funktion

                (stv.) Filialleiter/Geschäftsführer/(stv.) Marktleiter : Megastoreleiter :
                                     Store Manager : Verkaufschef =
                                               12 : 1 : 1 : 1

• Quote: höchster Abschluss bisher

                      Eidg. Fachausweis DH-Spezialist/in : Quereinsteiger/innen
                                               =
                                             12 : 3

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Profil eines/einer DH-Manager/in
(Querschnitt aus dem aktuellen Vorbereitungslehrgang)

• Alter: Median 38 Jahre alt, Spanne von 1969 bis 1987

• Führungserfahrung in Jahren: Median 8 Jahre,
  Spanne von 3 bis 20 Jahren

• Aktuelle Führungsspanne: Median 50 Mitarbeitende,
  Spanne von 5 bis 130 Mitarbeitende

• Weiterbildung bezahlt von: den Teilnehmenden

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Zielgruppe
                                   EMBA / MAS /
                                    CAS «Retail
                                    Innovation»

                           Detailhandelsmanager/in

                                                         Quereinsteiger/innen
                                      Praxis

                                  DH-Spezialist/in:
                                     - neutral
                                     - branchenspez.

                                                         Quereinsteiger/innen

                                       Praxis

                                  DH-Fachleute:
                                   - Beratung
                       Attest      - Bewirtschaftung

                                Nachwuchspotenzial DH

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Zulassungsvoraussetzungen
a) Fachausweis einer branchenspezifischen Berufsprüfung und mindestens drei Jahre
   Praxis in einer Kaderfunktion im Detailhandel;

oder

b) Diplom einer Höheren Fachprüfung, Diplom einer Höheren Fachschule, Abschluss einer
   Fachhochschule oder einer Hochschule und mindestens drei Jahre Praxis in einer
   Kaderfunktion im Detailhandel;

oder

c) EFZ einer mindestens 3-jährigen beruflichen Grundbildung, EFZ der zweijährigen
   beruflichen Grundbildung im Detailhandel, Diplom einer vom Bundesamt anerkannten
   Handelsmittelschule, ein Maturitätszeugnis oder einen gleichwertigen Ausweis, und
   mindestens sechs Jahre Praxis nach dem entsprechenden Abschluss, davon drei Jahre
   in einer Kaderfunktion im Detailhandel;

und

d) über die erforderlichen Modulabschlüsse beziehungsweise Gleichwertigkeits-
   bestätigungen verfügt.

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Aufbau

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Information zu den Basismodulen

Das Ausbildungskonzept
Juni 2021          Qualifikations-   Eidg. dipl. Detailhandelsmanager
                   prüfung

Start:             Campus
                   10 Präsenztage
Januar 2021

                   8                 1.   Normative und strategische Führung (3 Tg.)
Ende:              Basismodule
                                     2.   Wertschöpfungskette (3 Tg.)
November 2020
                   Präsenz-          3.   Kundenprozesse betreuen (4 Tg.)
                   unterricht
                                     4.   Organisationsgestaltung und –entwicklung (3 Tg.)
                   Total 22 Tage
                                     5.   Führungssysteme und -prozesse (2 Tg.)
                                     6.   Finanzielle Führung (3 Tg.)
                                     7.   Informations- und Kommunikationsmanagement (2 Tg.)
Start:
                                     8.   Unterstützungsprozesse im Detailhandel (2 Tg.)
April 2020

                   5                 1.   Grundlagen der Unternehmensführung
                   Grundlagen-
                                     2.   Prozess- und Projektmanagement
                   module
                                     3.   Grundlagen der Mitarbeiterführung
                   Online-
Start:                               4.   Grundlagen der finanziellen Führung
                   Selbsttest
Herbst 2019                          5.   Grundlagen Marketing / Verkauf

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Information zu den Basismodulen

Ausrichtung Basismodul-Ausbildung
1. Generelles Ziel: Erlangung Fachkompetenzen für Campus und
   Qualifikationsprüfung.

2. Die Module sind sinnvoll (ablaufgerecht) aufeinander abgestimmt.

3. Pro Modul wird eine eigene Prüfung mit einer separaten Beurteilung
   durchgeführt - nicht bestandene Module können 2 Monate nach der
   2. Modulprüfung wiederholt werden (Januar 2021).

4. Es werden unterschiedliche Prüfungsmethoden eingesetzt.

5. Die Modulabschlussprüfungen werden in 2 Sequenzen gestaffelt
   absolviert.

6. Bei der Unterrichtsplanung wird auf die Hochfrequenzzeiten des
   Detailhandels Rücksicht genommen.

7. Die Seminartage finden in Bern und in Zürich statt.

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Information zu den Basismodulen

Prüfungsformen/-dauer/-zeitpunkt
                                       Prüfungsform                          Prüfungs-     Prüfungs-      Basismodul-
Basismodule                                                                  dauer         zeitpunkt       Prüfungen
(Unterrichtstage à 8 Lekt.)
M2 Wertschöpfungskette im               Schriftliche Prüfung                   90 Min.   Ende U-Block 1
   Detailhandel (3 Tg.)                 Fallstudienarbeit (Fokus: Analyse)

M3 Kundenprozesse betreuen (4 Tg.)      Schriftliche Prüfung                   60 Min.   Ende U-Block 1
                                                                                                           Prüfung
                                        Critical Incidents (Fallstudie)
                                                                                                           Module
M6 Finanzielle Führung (3 Tg.)          Schriftliche Prüfung                   60 Min.   Ende U-Block 1     2/3/6/7
                                        Prüfungsfragen mit Methodenmix
M7 Informations- und Kommuni-           Mündliche Prüfung                     100 Min.   Ende U-Block 1
   kationsmanagement (2 Tg.)            Präsentation, 4er                      60 Min
                                        Gruppendiskussion                     Vorber.
                                                                              40 Min.
                                                                              Präsent.
M1 Normative/ strat. Führung (3 Tg.)    Schriftliche Prüfung                  60 Min.    Ende U-Block 2
                                        Prüfungsfragen mit Methodenmix

M4 Organisationsgestaltung /            Schriftliche Prüfung                   90 Min.   Ende U-Block 2
                                                                                                           Prüfung
   Organisationsentwicklung (3 Tg.)     Fallstudienarbeit (Fokus:
                                        Konzeption)                                                        Module
M5 Führungssysteme /                    Schriftliche Prüfung                   60 Min.   Ende U-Block 2     1/4/5/8
   Führungsprozesse (2 Tg.)             Prüfungsfragen mit Methodenmix

M8 Unterstützungsprozesse (2 Tg.)       Schriftliche Prüfung                   60 Min.   Ende U-Block 2
                                        Prüfungsfragen mit Methodenmix

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Information zu den Basismodulen

Details zur Basismodul-Ausbildung
Das Basismodul-Ausbildungskonzept:

- Das Ausbildungskonzept der Basismodule basiert auf 2 Unterrichtsblöcken
  à je 4 Monaten.

- Start der Ausbildung: Kick-off Meeting 12. März 2020
  Unterrichtsstart: 1./2. April 2020

- Präsenzunterricht alle 2-3 Wochen während 2 Tagen – der Unterricht findet teils
  in Bern und teils in Zürich statt.

- Unterrichtstage: Mittwoch und Donnerstag à je 8 Lektionen
  jeweils von 08.30 bis 12.00 Uhr und 13.00 bis 16.30 Uhr

- Termine Modulprüfungen: Module 2/3/6/7 am 5. August 2020 /
  Module 1/4/5/8 am 11. November 2020 / Durchführung im Methodenmix

- Nachprüfungen alle Module: KW 2; 13. Januar 2021

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Konzept Umsetzung
Basismodule
Termine 2020/2021                      April   Mai    Juni    Juli    Aug.   Aug.    Sept.   Okt.    Nov.    Jan.
Basismodule                                             .                             ...

M2 Wertschöpfungskette im                       U       U       U
   Detailhandel (3 Tg.)                        1 Tg   1 Tg.   1 Tg.

M3 Kundenprozesse betreuen (4 Tg.)       U      U       U      U
                                       1 Tg.   1 Tg   1 Tg.   1 Tg    P1

M6 Finanzielle Führung (3 Tg.)          U               U
                                       1 Tg           2 Tg.

M7 Informations- und Kommuni-           U                                                                    Nach-
   kationsmanagement (2 Tg.)           2 Tg                                                                 prüfung
                                                                                                            P1 + P2
M1 Normative/ strat. Führung (3 Tg.)                                           U       U      U
                                                                             1 Tg.   1 Tg.   1 Tg
M4 Organisationsgestaltung /                                                   .       U       U
   Organisationsentwicklung (3 Tg.)                                                  2 Tg.   1 Tg.
M5 Führungssysteme /                                                           U       U             P2
   Führungsprozesse (2 Tg.)                                                  1 Tg.   1 Tg.

M8 Unterstützungsprozesse (2 Tg.)                                                      U       U
                                                                                     1 Tg.   1 Tg.

  Legende:
 U = Unterricht Modul 1
   Informationen zum LehrgangUDetailhandelsmanager/in
                               = Unterricht Modul 2     P = Prüfungen 1 + 2
                                                      HFP                                NP = Nachprüfungen 1 + 227
                                                                                      Herbst 2019
Campus/Vernetzungsmodul

Start: Januar 2021
                             Unternehmerisches Denken und Handeln
 Campus
 (Vernetzungs-               Inputreferate (Trends, Branchenentwicklung, etc.)
 modul)                      Kamingespräche

 Seminar
                             Professionelles Handeln in Führungsprozessen
 (total 10 Tage in           Case Studies
 vier Sequenzen)             Intervisionen
                             Präsentationen der Teilnehmenden
                             Praxisarbeiten
                             Vorbereitung auf die eidg. Diplomprüfung

Informationen zum Lehrgang Detailhandelsmanager/in HFP       Herbst 2019          28
Eidg. Diplomprüfung
Tag 1                                              Tag 2
Einzelarbeit 1                                     Einzelarbeit 2

Form:            schriftlich                       Form:            schriftlich
Umfang:          3.5 Stunden                       Umfang:          3.5 Stunden
Aufgabe:         Ganzheitliche Analyse einer       Aufgabe:         Entwurf eines Vorgehens-
                 komplexen Fallstudie,                              konzepts auf Basis der
                 Vorbereitung einer                                 Fallstudie, Vorbereitung einer
                 Kurzpräsentation                                   Kurzpräsentation

Strukturierte Gruppendiskussion                    Prüfungsgespräch mit Critical Incidents
Gruppe mit je 6 Kandidat/innen                     Einzelprüfung

Form:            mündlich                          Form:            mündlich
Umfang:          5 Min. Kurzpräsentation pro       Umfang:          10 Min. Kurzpräsentation
                 Kandidat/in, 60 Min. Gruppen-                      20 Min. Beantwortung von CI
                 diskussion ( = insg. 1.5 Std.)    Aufgabe:         Präsentation und Beantwortung
Aufgabe:         Präsentation der Analyse und                       von Critical Incidents
                 anschliessende Diskussion

                 Dauer: 5 Std.                                      Dauer: 4 Std.

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Organisatorisches
Kursorte

 Basismodule:                   Feusi, Bern
                                 Pädagogische Hochschule, Zürich

 Campus                         Block 1 – GDI, Rüschlikon
(Vernetzungsmodul)               Block 2 – WBZ, Lenzburg
                                 Block 3 – Coop Tagungszentrum, Muttenz
                                 Block 4 – GDI, Rüschlikon

Informationen zum Lehrgang Detailhandelsmanager/in HFP   Herbst 2019   30
Kursgebühren
 CHF 14‘000.00
 Basismodule und Campus
 inkl. Lehrgangsbegleitung, Unterricht, Kursinfrastruktur,
 Lehrmittel, Prüfungsgebühren Basismodule (Erstprüfung)
 exkl. Reisespesen, Verpflegung und Übernachtungen.

 Im Zuge der stärkeren Förderung der höheren Berufsbildung
 setzt der Bund bei eidg. Berufsprüfungen oder höheren
 Fachprüfungen ab dem 1. Januar 2018 auf die
 Subjektfinanzierung. Studierende erhalten 50 % der selbst
 finanzierten Ausbildungskosten direkt vom Bund zurückbezahlt.

 Weitere Informationen zur Subjektfinanzierung finden Sie auf
 unserer Homepage www.detailhandelsmanager.ch unter
 «Finanzielle Investition / Bundesbeiträge».
Informationen zum Lehrgang Detailhandelsmanager/in HFP   Herbst 2019   31
Kursgebühren /
 Bundesbeiträge

                                                    Kursgebühren = CHF 14’000.00

                                                         50 %                  50 %

                                                  CHF 7’000.00         CHF 7’000.00
                                                  Finanzierung durch   Rückvergütung des
                                                  Lehrgangs-           Bundes nach
                                                  teilnehmende         Absolvieren der
                                                                       eidg. Prüfung

   Weitere Infos und Bedingungen: www.sbfi.admin.ch  Bildung  Höhere Berufsbildung
                                    Bundesbeiträge vorbereitende Kurse BP + HFP

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Termine

Ab Herbst 2019:                    Sammlung der Anmeldungen
Ab Herbst 2019:                    Individuelle Standortbestimmung
31. Januar 2020:                   Anmeldeschluss
12. März 2020:                     Kick-off Meeting
April 2020:                        Start Basismodule
Januar 2021:                       Start Campus (Vernetzungsmodul)
Juni 2021:                         Eidgenössische Diplomprüfung

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Kontakt

 BDS Weiterbildung
 Sven Sievi, Lehrgangskoordinator
 Hotelgasse 1
 Postfach
 3001 Bern
 Telefon: 031 328 40 40
 Telefax: 031 328 40 55
 E-Mail: info@detailhandelsmanager.ch
 www.detailhandelsmanager.ch

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